El absentismo laboral en los cuerpos policiales

[47ronin]

EL PUERTO
El sindicato de la Policía Local acusa al Gobierno ?de mancillar su imagen?

IVÁN BERNAL/EL PUERTO
 
LA CRONOLOGÍA
En 1997: La plantilla se componía de 125 agentes. Todos realizaban funciones de calle.

En 2006: La edil de la Policía Local, María Jesús Sánchez, intenta ampliar la plantilla. Independientes Portuenses se lo impide al carecer de presupuesto. Sánchez dimite.

En 2007: En total, hay 145 policías. Sin embargo, cinco permanecen al Área de Medio Ambiente y 22 realizan tareas administrativas. Es decir, la plantilla posee sólo 118 agentes en activo. Además, veinte de ellos están de baja por enfermedad.

Fuente: Datos recabados por la Unión Sindical Progresista de la Policía Local.
 
La Unión Sindical Progresista de la Policía Local (USPPL) ha mostrado ?su malestar y perplejidad? por las últimas declaraciones que ha realizado el edil responsable en seguridad ciudadana, Carlos Montero. Asimismo, le han acusado de ?manchar la imagen del cuerpo?.

Montero anunció su intención de ?reducir el absentismo laboral de la plantilla?, así como ?crear una subjefatura en la Zona Norte?, durante la visita que realizó la semana pasada, junto al primer edil de la localidad, Enrique Moresco, a la jefatura de Policía.

En este sentido, la Unión Sindical ha querido hacer algo de historia. ?En 1997, la plantilla era de 125 agentes. Diez a?os más tarde, sólo quedan 113 policías en activo. Hay menos efectivos y el incremento del trabajo se ha triplicado. Sin embargo, se llega a la conclusión de que la culpa es del absentismo laboral?.

Según este sindicato, las bajas policiales están motivadas por estrés, depresión, enfermedad y accidentes; ?producto todo del esfuerzo sobrehumano que realizamos para poder llevar a cabo nuestra labor?.

Además, la Unión Sindical Progresista ha denunciado que ?el Gobierno local es el primero en incumplir el reglamento en vigor?. Según explican, los efectivos llevan con el mismo uniforme de verano desde hace más de tres a?os, no poseen un local con medidas de seguridad para la práctica de tiro, la formación de los agentes es inexistente, hay un déficit de plantilla de 26 agentes y las dependencias policiales poseen alrededor de veinte a?os y se están ?cayendo a pedazos?, denuncian.

?No entendemos como el equipo de Gobierno puede hablar de optimizar los recursos cuando estamos trabajando por encima de nuestras posibilidades?, han destacado los funcionarios.

Por todo ello, este sindicato ha acusado al grupo popular ?de intentar ganarse el electorado a costa de desprestigiar a unos funcionarios que sólo piden respeto por su trabajo?.

La plantilla de la Policía Local siempre ha sido un hueso duro de roer para el Gobierno local. Durante el periodo de Independientes Portuenses, las disputas y las rencillas internas estaban a la orden del día. Parece ser que la situación no ha mejorado con la gestión del Partido Popular.

elpuerto@lavozdigital.es

Las drogas y el malentendido de Montero

Como ya adelantó este medio hace algún tiempo, el malestar dentro de la Policía Local se inició cuando el recién llegado edil de esta área, Carlos Montero, ordenó el cumplimiento estricto de las ordenanzas internas.

De este modo, Montero demandaba ?una imagen aseada, así como que los agentes se abstuvieran de consumir alcohol u otro tipo de drogas durante las horas de servicio?. Estas declaraciones hirieron profundamente a los agentes de policía, que consideraron que se había mancillado su imagen y se desprestigiaba la labor que realizaban.

En aquella época, Carlos Montero quiso quitar hierro a este asunto y destacó que ?todo había sido un malentendido?.

[William]

Al gobierno municipal le inquieta los efectos de los días de asuntos propios, vacaciones, bajas por enfermedad o accidente, licencias, horas sindicales y altas sin justificar en las horas de trabajo. En algunas áreas del Ayuntamiento, el absentismo laboral -por todos estos conceptos- alcanza el 30 por ciento. Éste fue uno de los asuntos tratados en la reunión que mantuvieron Carlos Rubio, responsable municipal de Hacienda y Personal, y los representantes sindicales de los trabajadores para tratar de reducir el abultado coste de la plantilla, tal y como exige el Ministerio de Trabajo al Consistorio marbellí para aplazar los casi 300 millones que le adeuda en concepto de Seguridad Social.

La cuestión no es baladí. Según datos facilitados por la propia alcaldesa Ángeles Mu?oz, el gasto de personal representa el 75 por ciento del presupuesto municipal. Desde el área de Hacienda y Personal, aseguran que la tasa media de absentismo laboral en el Ayuntamiento ?no es excesiva?, al situarse ?entre el siete y el ocho por ciento?, según indica Rubio.

Medidas

Para solventar esta situación que se ha enquistado en algunos departamentos, el Consistorio ha adoptado una batería de medidas que pasan por hacer un seguimiento ?más exhaustivo? de las bajas médicas y un mayor control de la asistencia al puesto de trabajo. Además, se han enviado circulares recordando a los trabajadores la obligatoriedad de justificar la falta de asistencia y en ese caso, de avisar en la misma jornada de que no se acudirá al tajo. Los resultados de las actuaciones emprendidas por el equipo de gobierno para atajar este problema se verán, según Rubio, ?a más largo plazo?.

Plantilla bajo mínimos

En departamentos, como Limpieza Viaria y Playas, las cuentas parece que no salen, ya que, el porcentaje de absentistas en el trabajo-por todos los conceptos- ha rozado el 50 por ciento en algunas jornadas. El récord se logró en una jornada de septiembre pasado. De una plantilla de 445 operarios para cubrir este servicio, convertido en uno de los pilares de la gestión municipal, sólo acudieron al tajo 222, esto es el 50 por ciento. Pero a lo largo de ese mismo mes, la cifra de absentistas superó con creces el centenar.

La mayoría de estas faltas de asistencia al trabajo corresponde a vacaciones y licencias contempladas en el propio convenio de Limpieza que se rubricó en su día. Pero hay un ?preocupante? diez por ciento de bajas médicas tanto en Limpieza Viaria como en Residuos Sólidos Urbanos (RSU), que inquieta a los responsables municipales y también a los sindicatos. ?El problema en Limpieza es que he tenido días con bajas y altas médicas presentadas en un mismo día y que ha afectado al más del 20 por ciento de la plantilla?, explica Antonio Espada, concejal delegado de Limpieza y Medio Ambiente. Para muestra, un botón. El pasado día 2 de los 350 operarios en plantilla de Limpieza, 29 no acudieron al trabajo alegando estar enfermos, esto es, el 8,2 por ciento del total. En septiembre, los datos son similares. El 18 de ese mes, había 55 bajas por enfermedad, esto es el 12,33 por ciento de la plantilla (446 operarios) ; pero tres días después, este índice casi alcanzó el 13 por ciento, con 58 personas de baja.

En RSU, la situación apenas varía. En julio pasado la media de absentismo laboral por enfermedad alcanzó el 12 por ciento, mientras que en julio fue del 11,54 por ciento. En este área, ya han adoptado medidas. Además de solicitar ayuda al Servicio de Inspección Médica de Málaga, tienen previsto establecer filtros en las bolsas de empleo y adoptar medidas sancionadoras de suspensión de empleo y sueldo para faltas injustificadas. Además, intentarán reforzar el control médico del Ayuntamiento y contratar a profesionales para vigilancia y control de estos casos. A fecha de hoy, los porcentajes de absentismo laboral han descendido en Limpieza Viaria, porque el número de operarios ha decrecido. La plantilla es de 350 operarios frente a los 447 de finales del mes pasado. Espada lo achaca a que del 30 de septiembre al próximo día 14 se darán de baja por finalización de contrato a 175 operarios, de los que se han renovado el contrato a 52. La mitad de estos estarán hasta noviembre y el resto, hasta diciembre. Además, tienen previsto contratar de forma puntual a una veintena procedente de la bolsa de empleo. En cambio en Gerencia de Obras, con 799 trabajadores, el absentismo es del siete por ciento, según CC. OO.

[47ronin]

El control de las bajas en la Policía Local puede concluir en expedientes a agentes

En algún caso ha comenzado el proceso informativo previo a los trámites que podrían acabar en sanciones
 
18/12/2007

El control de las bajas por enfermedad en la Policía Local de Lugo puede dar lugar a expedientes a agentes. Según aseguran algunas fuentes, el Ayuntamiento inició los trámites informativos en el caso de un policía, en relación con su actividad durante el período de baja.

Al parecer, uno de los casos en los que se iniciaron los citados trámites informativos es el de un miembro del citado cuerpo que podría haber desempe?ado una ocupación en una actividad ajena a su profesión. En una situación similar podría estar también algún otro agente.

Hace pocos días, el concejal delegado de Protección da Comunidade, José Rábade, cifró en el 20% el porcentaje de la plantilla de la Policía Local que estaba de baja.

Hasta el momento, el conflicto en el seno de la Policía Local no había dado lugar a la tramitación de expedientes en el actual mandato municipal; sí se intentó, al parecer, en al menos un caso, en el pasado mandato.

Desde algunos sectores de la plantilla de la Policía Local se mantiene una dura pugna con el gobierno local, en diversos frentes. Por un lado, en el terreno económico, cuyo aspecto más destacado fue el litigio judicial por el abono del complemento de nocturnidad. A lo largo de los últimos a?o hubo protestas en la calle por distintos motivos.

Recientemente se puso en marcha una reestructuración del funcionamiento de la Policía Local, que mereció muy duras críticas por parte del sindicato CSIF.

[Heracles_Pontor]

Los expedientes no son por estar de baja, sino por realizar una ocupación en actividad ajena a su profesión, eso es distinto, cuando un médico te da de baja se acabó, punto, estas en situación de incapacidad laboral y a partir de ahí no se puede hacer nada por ese motivo en concreto, nos guste o no, otra situación distinta es que realices otra actividad durante ese período.

[47ronin]

 REDACCIÓN FERROL
 
Las bajas de la Policía Local impiden cubrir los servicios
 
La Policía Municipal se encuentra bajo mínimos debido a las bajas médicas, días libres y permisos. Según datos apuntados por los propios agentes, en la actualidad aproximadamente sólo se encuentra operativa la mitad de la plantilla, lo que está provocando que desde el pasado viernes algunos turnos estuvieran cubiertos únicamente por dos o tres agentes y que no hayan podido atender varios servicios, como el de atestados.

En este sentido, estas mismas fuentes policiales apuntaron que de los doce agentes que atienden atestados, diez se encuentran de baja. La misma circunstancia acontece con las patrullas del 092, con sólo dos operativas en los últimos días. Así, aseguran que en la noche del viernes, sólamente había dos policías para atender el municipio: el oficial y el responsable de comunicaciones. Este hecho se repitió la noche del día 24 durante la que no hubo servicio de atestados durante las jornadas de tarde y noche debido a la carencia de personal. Los mismos agentes aseguran que la situación será la misma en la noche del 31 y en Reyes, dos días claves en estas fiestas navide?as y en los que es habitual una mayor presencia de ciudadanos por la calles y un aumento del tráfico rodado.

Aunque desde el Concello se habla de normalidad en el funcionamiento del servicio, según las fuentes de la Policía Local consultadas la falta de plantilla ha provocado la suspensión de los programas especiales de seguridad activados por el gobierno local para esta Navidad. Así, desde hace días no se realizan los controles de velocidad y tampoco los de alcoholemia y el anunciado refuerzo de la presencia de agentes por las calles durante estas fechas no se ha podido cumplir.
 

[47ronin]

El Concello de Lugo contrató un detective para controlar bajas en la Policía Local

Las incapacidades laborales temporales alcanzaron porcentajes muy elevados durante los últimos meses

En la Policía Local de Lugo no hay agentes dedicados a investigar asuntos internos. El Ayuntamiento, quizá a la vista de esta carencia, optó por contratar los servicios de un detective privado para controlar las bajas de agentes municipales que, en un marco de larga conflictividad entre el gobierno local y un sector del citado cuerpo, llegaron a alcanzar porcentajes realmente llamativos. A raíz de la citada investigación, el Concello da pasos que podrían acabar en la apertura de expedientes.

Una parte de la Policía Local mantiene, por distintos motivos, un largo conflicto con el gobierno local. En los últimos meses, el porcentaje de bajas con respecto al total de la plantilla alcanzó picos significativos. Antes del comienzo de las fiestas navide?as, el concejal de Protección da Comunidade cifró en el 20% la proporción de la plantilla que estaba de baja, y ya se había producido una considerable disminución con respecto a semanas anteriores.

Los responsables municipales decidieron efectuar comprobaciones de qué hacían algunos agentes que se encontraban en situación de incapacidad laboral transitoria. Para ello, optaron por contratar los servicios de un detective. Parece que el trabajo efectuado por el investigador privado dio pie a los responsables del citado cuerpo para iniciar los pasos que pueden concluir en la apertura de varios expedientes. Parece que al menos uno de los policías realizaba labores ajenas a su profesión. En otros ejemplos, no relacionados con bajas médicas, podría haberse detectado alguna situación laboral que exigiría disponer de la autorización de compatibilidad. Al parecer, el Concello cursó ya las obligadas comunicaciones previas a tres agentes; al menos el sindicato CSIF se ha personado en estos casos.

Al frente de la Policía Local de Lugo se encuentran el concejal de Protección da Comunidade, el socialista José Rábade, y un director general, el abogado Darío Diéguez, de reciente incorporación al cargo.

La factura de la contratación del detective pasó ya o pasará por la junta de compras del Ayuntamiento.

En estos días se desarrolla el proceso de selección para cubrir dieciséis plazas en el cuerpo municipal de seguridad. Es el mismo número de puestos de trabajo que hubo en la Policía Local con carácter interino. Una sentencia, consecuencia de un recurso judicial interpuesto por un sindicato, provocó que quienes las ocupaban tuviesen que cesar en sus puestos en el pasado mes de septiembre, después de ejercer como policías durante varios a?os.

[47ronin]

El control en la Policía abre el debate sobre incompatibilidades laborales
PP y BNG confían en que el gobierno local tuviera razones de peso para contratar los servicios de un detective
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28/12/2007

La contratación de los servicios de un detective privado para controlar las bajas de la Policía Local ha sido enjuiciada por los grupos de la oposición con cautela, mientras el sindicato CSIF cree que el gobierno local practica ?acoso y derribo? en algunos sectores del citado cuerpo. El concejal de Protección da Comunidade, José Rábade, se limita a indicar que son cuestiones ?que deben quedar no ámbito interno?. Los controles puestos en marcha en el seno del cuerpo municipal de seguridad podrían abrir el melón de las labores que desarrollan funcionarios municipales de distintos servicios fuera de su horario laboral y para las que, al menos en teoría, necesitan disponer de la autorización de compatibilidad. En esta línea, el portavoz del sindicato CSIF en el citado cuerpo, Benito Martínez, exigió ayer, en declaraciones a una agencia, que el control de supuestas incompatibilidades se extienda a todos los funcionarios municipales y no sólo a los policías.

El Bloque Nacionalista Galego, por boca de su portavoz municipal, Xosé Anxo Lage, se?aló, en respuesta a preguntas del periodista, que quiere ser muy cauteloso en todos los asuntos que afectan a cuestiones de personal, en este caso, a la Policía Local. ?Queremos ver se eses informes dan lugar a expedientes e tamén queremos co?ecer a versión dos afectados?, declaró Lage. En todo caso, el portavoz nacionalista fue contundente el afirmar: ?O BNG non vaia avalar ningunha conduta por parte dos membros da Policía Local que supo?a non exercer responsablemente o seu labor e servizo?.

Así como que demanda responsabilidad a los agentes municipales, espera que el gobierno local haya actuado de igual modo al contratar los servicios de un detective para el control de bajas por enfermedad, incompatibilidades laborales, etcétera. ?Son cuestións moi serias?, afirmó el portavoz del Bloque. A?adió: ?É evidente que nós avalamos que se cumpra a lexislación vixente e entre os primeiros que a te?en que cumprir están os policías locais?. El apunte que el citado edil nacionalista hace respecto a las compatibilidades no es casual. Esta cuestión podría llegar a convertirse en un asunto de verdadera relevancia en el Concello, trascendiendo el ámbito de la propia Policía Local.

Por su lado, el concejal delegado para Personal, José Rábade, se mostró ayer extraordinariamente cauteloso y prefirió no entrar en el fondo de la cuestión. Rábade, bajo cuyo mandato en la Policía Local lucense se ha dado un paso que no se había dado hasta el momento para el control de las bajas médicas, se?aló que este asunto, como los que ata?en a los aspectos laborales en el seno del citado cuerpo, ?son cuestións que deben quedar no ámbito interno; é preferible facer o traballo con discreción?.

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Un solo policía local para recibir el a?o
 
Ferrol estrenó ayer el a?o con tranquilidad y sin incidentes rese?ables, circunstancias que evitaron que quedase en evidencia la situación de la Policía Local, en la que las bajas llegan ya al 60%. Ayer, sólo hubo en servicio un agente de seis de la ma?ana a diez de la noche.

REDACCIóN > FERROL 

Que en una noche tan conflictiva como la de A?o Viejo sólo esté de servicio un policía local resulta, como mínimo, sorprendente. A esta situación se llega por un descontento generalizado de la plantilla, en la que actualmente ha pedido la situación de baja en torno al 60%, según confirmaron fuentes del servicio, y tampoco se realizan horas extra. Reivindican un incremento en las cantidades que se pagan al trabajar en horario nocturno o en días festivos -se perciben entre 40 y 50 euros y se piden siete euros más, pero desde el gobierno local sólo se avienen a pagar dos-, que se cubran las bajas y que se incremente la plantilla, entre otras cuestiones. Oficialmente, ésta está formada por 110 agentes, pero la realidad es distinta, según los propios policías locales. Tres personas que entraron en el Ayuntamiento a través de la Policía llevan entre siete y nueve a?os desempe?ando otras funciones -uno es vigilante del parque municipal, otro conserje en Valón y un tercero ujier en el palacio municipal-, a las que hay que a?adir un cuarto agente que está de baja por larga enfermedad. En ninguno de estos casos, denuncian los policías, se ha corregido la relación de plantilla para actualizarla "por no hacer unos simples trámites", de manera que se sigue hablando de 110 policías cuando, en realidad, hay cuatro menos. Además, en estos momentos existen 19 vacantes y el gobierno local únicamente convoca cuatro plazas para cubrir las necesidades del servicio. Otras protestas de la Policía Local guardan relación con el cambio en el sistema de comunicaciones, cuyos resultados, hasta la fecha, se traducen en una imposibilidad de uso que obliga a los agentes a utilizar el teléfono móvil. Reclaman también que se cumpla la ley estatal ya aprobada de cambio de nivel, por el que los policías pasan de la categoría D a la C. Aunque existe un plazo de tres a?os para hacerla efectiva, en Ferrol reclaman que se materialice cuanto antes por las mejoras que traerá consigo.

Desde la Policía denuncian que se pongan tantas trabas a la hora de atender las reivindicaciones de la plantilla y no haya habido problema alguno para incrementar las cantidades que perciben los miembros de la corporación.
 

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FERROL

El PP pide explicaciones por las bajas en la Policía Local
 
Los populares exigen que se convoque la junta de portavoces para que el Gobierno local informe de la situación a la oposición.

El grupo municipal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Ferrol exigió ayer al Gobierno local, dirigido por el socialista Vicente Irisarri, que convoque de forma urgente la junta de portavoces para explicar a los grupos de la oposición la situación que atraviesa la Policía Local, que cuenta con más de la mitad de los agentes de baja, un dato que ha sido confirmado por distintas fuentes del municipio.

Los populares critican "la desidia" del bipartito local, formado por la coalición PSdeG e Izquierda Unida-Esquerda Unida (IU-EU), y se?ala que esta "insólita" situación en la ciudad departamental, con más de cincuenta agentes de baja en una plantilla de poco más de un centenar de policías "se prolonga desde hace más de un semana".

Para el Partido Popular de Ferrol, este problema ha derivado en situaciones comprometidas, como la surgida la pasada noche de Fin de A?o, donde sólo un agente estaba de guardia en la madrugada del 1 de enero. "Dejan a los ferrolanos en una clara situación de inseguridad ciudadana", denuncian los populares.

La agrupación popular de Ferrol lamenta, en un comunicado, que "los ferrolanos tengan que pagar las consecuencias de la mala gestión del gobierno de Irisarri", y solicitan que se convoque la junta local de seguridad "para arbitrar mecanismos que permitan hacer frente a situaciones como las vividas estas navidades" en el servicio de la Policía Local.

Desde el PP recuerdan también que el Gobierno local presentó antes de las fiestas navide?as a la Corporación municipal un plan especial de seguridad y denuncian que las medidas recogidas en él no se están cumpliendo, por lo que lamentan la "política de mentira" del gobierno de Irisarri.

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El gobierno llama a la responsabilidad de la Policía Local por las numerosas bajas
 
La junta de portavoces del Ayuntamiento de Ferrol se reunió ayer ?tal y como había solicitado el PP? para debatir la situación creada en la Policía Local a raíz de las numerosas bajas. Sin embargo, no se apuntaron soluciones concretas. Desde el gobierno local se hizo un llamamiento a la responsabilidad de los agentes, aunque se garantiza la seguridad en la ciudad.

La elevada cifra de bajas registradas en el cuerpo de Policía Local y el malestar de los agentes con respecto a su situación laboral ha llevado a que ayer se convocase en el Concello una junta de portavoces ?que fue solicitada por el Partido Popular? para abordar la situación que se está viviendo en unas fechas de especial trascendencia, ya que el número de ciudadanos y vehículos aumenta.

En la reunión se abordaron, según se informó desde el Concello, las reivindicaciones planteadas por la plantilla, que se remontan a mandatos anteriores, aunque no se debatieron posibles soluciones.

El alcalde, Vicente Irisarri, detalló a los portavoces las gestiones que se están realizando desde el gobierno municipal, a través de las distintas concejalías, para ?satisfacer aquelas demandas que legalmente sexan viables?.

Pese a los escasos efectivos municipales ?en el turno de tarde de ayer sólo se contabilizaban tres agentes?, sobre todo los días festivos, en el encuentro de portavoces se puso de manifiesto que ?coa inestimable colaboración dos corpos e forzas de seguridade do Estado e membros de Protección Civil, a seguridade está garantizada en todos os aspectos?.

El gobierno municipal hace un llamamiento a la ?responsabilidade? de los agentes de la Policía Local, se?alando que el ejecutivo municipal está haciendo ?todo o posible? para dar solución a las demandas planteadas en el menor espacio de tiempo posible.

Esta situación de aparente tranquilidad no es compartida, sin embargo, por los grupos de la oposición y así, del mismo modo que el PP en días pasados criticaba la ?desidia? del gobierno, ayer el portavoz del BNG, Xoán Xosé Pita,consultado por este periódico, calificó la situación de ?moi grave, ó límite de todo?.

Pita aseguró no compartir ?para nada? el punto de vista del alcalde y se?aló que ?si para eles ?o goberno? non é problema, para nós é grave tanto pola situación do servicio como de cara á cidadanía?. El portavoz nacionalista destacó que las demandas de los policías ?non son baladíes, senón de gran calado? y en este sentido apuntó que ?deben ser tomadas en serio e non andar polas ramas como se foran rabietas do personal. Hai que atallalas e a situación é xa moi complicada?.

Pita criticó, además, que se recurriese ahora la convocatoria de una junta de portavoces, cuanto el problema está tan avanzado y apuntó que lo que se debe hacer es ?reunirse cos traballadores e buscar puntos de encontro?.

Crispación > Desde el cuerpo de Policía Local tampoco se percibe ?normalidad? por ninguna parte y, además de las numerosas bajas, se destaca por parte de los representantes sindicales que ?la gente crispada no es normalidad?. Aunque también se aboga por la búsqueda de soluciones y se considera que la situación ?no es en absoluto agradable?, se recuerda que no hay convocada ninguna reunión oficialmente para abordar las demandas y las cuestiones como la nocturnidad o el reparto lineal del fondo de negociación, que se encuentran actualmente en puntos de discusión muy distantes.

Con respecto al llamamiento a la responsabilidad que hace el gobierno, Ángel Gómez ?UGT? pide que esa responsabilidad se aplique ?a las declaraciones políticas que se están haciendo? y se recuerda que ?la policía está ahí por haber pasado una oposición e incluso meses en una academia, por lo que se le presupone una profesionalidad , unos conocimientos y una responsabilidad, cosa que no tienen que demostrar los políticos?.La elevada cifra de bajas registradas en el cuerpo de Policía Local y el malestar de los agentes con respecto a su situación laboral ha llevado a que ayer se convocase en el Concello una junta de portavoces ?que fue solicitada por el Partido Popular? para abordar la situación que se está viviendo en unas fechas de especial trascendencia, ya que el número de ciudadanos y vehículos aumenta.

En la reunión se abordaron, según se informó desde el Concello, las reivindicaciones planteadas por la plantilla, que se remontan a mandatos anteriores, aunque no se debatieron posibles soluciones.

El alcalde, Vicente Irisarri, detalló a los portavoces las gestiones que se están realizando desde el gobierno municipal, a través de las distintas concejalías, para ?satisfacer aquelas demandas que legalmente sexan viables?.

Pese a los escasos efectivos municipales ?en el turno de tarde de ayer sólo se contabilizaban tres agentes?, sobre todo los días festivos, en el encuentro de portavoces se puso de manifiesto que ?coa inestimable colaboración dos corpos e forzas de seguridade do Estado e membros de Protección Civil, a seguridade está garantizada en todos os aspectos?.

El gobierno municipal hace un llamamiento a la ?responsabilidade? de los agentes de la Policía Local, se?alando que el ejecutivo municipal está haciendo ?todo o posible? para dar solución a las demandas planteadas en el menor espacio de tiempo posible.

Esta situación de aparente tranquilidad no es compartida, sin embargo, por los grupos de la oposición y así, del mismo modo que el PP en días pasados criticaba la ?desidia? del gobierno, ayer el portavoz del BNG, Xoán Xosé Pita,consultado por este periódico, calificó la situación de ?moi grave, ó límite de todo?.

Pita aseguró no compartir ?para nada? el punto de vista del alcalde y se?aló que ?si para eles ?o goberno? non é problema, para nós é grave tanto pola situación do servicio como de cara á cidadanía?. El portavoz nacionalista destacó que las demandas de los policías ?non son baladíes, senón de gran calado? y en este sentido apuntó que ?deben ser tomadas en serio e non andar polas ramas como se foran rabietas do personal. Hai que atallalas e a situación é xa moi complicada?.

Pita criticó, además, que se recurriese ahora la convocatoria de una junta de portavoces, cuanto el problema está tan avanzado y apuntó que lo que se debe hacer es ?reunirse cos traballadores e buscar puntos de encontro?.

Crispación > Desde el cuerpo de Policía Local tampoco se percibe ?normalidad? por ninguna parte y, además de las numerosas bajas, se destaca por parte de los representantes sindicales que ?la gente crispada no es normalidad?. Aunque también se aboga por la búsqueda de soluciones y se considera que la situación ?no es en absoluto agradable?, se recuerda que no hay convocada ninguna reunión oficialmente para abordar las demandas y las cuestiones como la nocturnidad o el reparto lineal del fondo de negociación, que se encuentran actualmente en puntos de discusión muy distantes.

Con respecto al llamamiento a la responsabilidad que hace el gobierno, Ángel Gómez ?UGT? pide que esa responsabilidad se aplique ?a las declaraciones políticas que se están haciendo? y se recuerda que ?la policía está ahí por haber pasado una oposición e incluso meses en una academia, por lo que se le presupone una profesionalidad , unos conocimientos y una responsabilidad, cosa que no tienen que demostrar los políticos?.

[47ronin]

escasez de efectivos

 Policías de O Grove deben doblar turnos para poder cubrir las bajas por la gripe

Más de la mitad de la plantilla no acude al trabajo por enfermedad o vacaciones
 
La gripe ha dado el último golpe a la precaria situación de la Policía Local de O Grove. De los 15 agentes que actualmente conforman la plantilla, ayer solo estaban operativos 6, lo cual obligó a dos de ellos, que trabajaron por la ma?ana, a doblar turno para cubrir el servicio de tarde. De este modo, su jornada laboral fue de 16 horas.

Dos policías no prestan el servicio a causa de una enfermedad, uno está disfrutando del permiso de paternidad, dos están de vacaciones y cuatro han sucumbido finalmente al virus de la gripe y han tenido que coger la baja. Esto deja a la plantilla con menos de la mitad de su personal, una situación que no se recuerda en la historia reciente del cuerpo, según explicaron ayer los agentes. Para ellos no hay duda de los orígenes de esta peque?a epidemia, que comenzó la semana pasada con una agente que se resistió a curar la gripe en cama y, poco a poco, fueron enfermando el resto de los compa?eros. Las mojaduras que cogieron en los pasados días y los cambios de temperatura registrados en las últimas horas hicieron el resto.

Ayer había cuatro policías de baja, pero los dos que cubrían el turno de tarde tampoco se encontraban en buen estado. ?Eu te?o 38 de fiebre e estou con antigripais, e non me podo po?er enfermo ata o xoves?, explicaba sarcásticamente uno de ellos, después de que esa ma?ana fuera al médico y no le dieran cita hasta el jueves. La razón parece estar en que la gripe está pegando fuerte y en el centro de salud de O Grove no hay facultativos suficientes. ?Está todo o mundo igual. Na mi?a casa somos cinco de familia e temos a tres na cama?, a?adía el agente entre toses y estornudos.

[47ronin]

A CORU?A   
 
El servicio de recogida de basuras tuvo que sustituir a la Policía durante la cabalgata
 
Los representantes sindicales de los trabajadores de Urbaser y de la Policía Municipal manifestaron ayer su descontento con el gobierno municipal por recurrir a la plantilla de la adjudicataria del servicio de recogida de basura y limpieza viaria y a voluntarios de Protección Civil para garantizar el correcto desarrollo de la cabalgata de Reyes. Así, el presidente del comité de empresa de Urbaser, Domingo Romero, de la CIG, indicó ayer que solicitó por registro una reunión con la concejala de Servizos, María López. Insistió en que "colocar vallas e cortar rúas ao tráfico non é o noso cometido", trabajo que desempe?aron los empleados de la adjudicataria durante el tradicional desfile del día 5.

El Ayuntamiento recurrió a este personal ante las bajas de la Policía Municipal, que afectan a la mitad de la plantilla.
 

[47ronin]

Piden que la Guardia Civil regule el tráfico ante la falta de efectivos de la Policía Local
 
La Xunta Veci?al de Cari?o ha solicitado la intervención de la Guardia Civil para que controle el tráfico en la carretera de la zona, por la que, asegura el colectivo, circulan cada día más de un centenar de camiones. Los vecinos denuncian el riesgo que implica este tránsito que ha provocado desde octubre una veintena de accidentes.

REDACCIÓN > FERROL   
 
Los vecinos residentes en Cari?o han recurrido a la Benemérita ante la falta de control del tráfico rodado. Jesús Foces, presidente de la Xunta Veci?al, explicó que ante la imposibilidad de la Policía Local de hacerlo -actualmente se encuentran de baja más de la mitad de los agentes- se ha dirigido por escrito a la Dirección General de Tráfico de A Coru?a para pedir su intervención para hacer que se cumplan las normas de tráfico.

Debido a las obras de construcción de la carretera al puerto exterior de Ferrol, la agrupación asegura que un centenar de camiones de tonelaje superior al permitido recorren cada día la carretera de acceso al lugar, procedente de Ferrol, la carretera provincial 3608. Lo hacen, según la versión de los residentes, a velocidades por encima del límite permitido, establecido en 40 kilómetros por hora. Además, denuncian que se realizan cortes de la vía sin previo aviso, problema que se suma al destrozo del vial y la carencia de iluminación adecuada y de pintado de la calzada. Asimismo, el tránsito arrastra barro de la obra, "que con la lluvia ha producido que circulemos por un barrizal", aseguró Foces, y que ha provocado, entre octubre y diciembre, 19 accidentes en esta vía.

Por todo ello solicitan que, ante la "incapacidad del Concello de Ferrol para controlar lo que ocurre en esta carretera", se?ala el portavoz vecinal, la Guardia Civil se haga cargo de que se cumplan las normas de circulación y de comprobar que se atienden las condiciones de seguridad para los vecinos, obligando a la empresa que construye la carretera al puerto exterior a cumplir estrictamente la legalidad en la ejecución de la obra.

Asimismo, asegura que estudiarán la legalidad de que se les obligue a circular temporalmente por una zona de obras. La Xunta Veci?al de Cari?o ha denunciado además que la empresa encargada de la canalización de las redes al puerto exterior no ha reparado aún los desperfectos causados en las viviendas y que han dejado el material depositado al borde la carretera, en fincas privadas.
 

[corneta]

pero como no va a ver absentismo acuerdo de pmm 107 jornadas 500 euros no puedes ni ponerte malo ni cursos ni congresos te lo pagan en diciembres con la extra total 30%de retencion y 1800 euros para hacienda va a repetir rita la cantaora

[47ronin]

97 ó 102, no 107.

[corneta]

perdon

[47ronin]

El Concello de A Pobra tiene que recurrir a la Guardia Civil por tener 8 de sus 14 policías locales de baja
 
El Concello de A Pobra se ha visto obligado a recurrir a los servicios de los agentes de la Guardia Civil para garantizar la seguridad ciudadana en el municipio, ante la situación que se vive en el cuerpo de la Policía Local ya que más de la mitad de la plantilla se encuentra de . El regidor municipal lamentó esta situación pero también recordó que la salud de los trabajadores es lo primero y que el Concello debe actuar.

L.R. > A POBRA  El alcalde reconoció que más de la mitad de la plantilla está de baja laboral.
 
El regidor municipal lamentó esta situación pero también recordó que la salud de los trabajadores es lo primero y que el Concello, como responsable de la seguridad de los vecinos debe actuar. Sin embargo, la vía de contratación de agentes auxiliares que cubrieran esta deficiencia, no es factible. Isaac Maceiras explicó que existe una ley de coordinación de los cuerpos armados locales, que entró en vigor recientemente y que no les permite realizar contrataciones de este tipo.

Polémica en torno al Jefe > La plantilla de la Policía Local de A Pobra está conformada por un total de 14 agentes y en los últimos tiempos han solicitado una baja laboral un total de ocho. No obstante, el alcalde negó que esta situación tuviera algo que ver con la polémica surgida en torno al Jefe del cuerpo, Luís Gigirey, que fue denunciado por la Fiscalía acusado de un presunto delito de prevaricación de fondos públicos.
 
 

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El alcalde de A Pobra da un golpe de efecto y contrata a siete policías para cubrir las bajas de doce municipales

20/2/2008

El alcalde de A Pobra do Carami?al, el popular Isaac Maceiras, advirtió que no iba a amilanarse si el goteo de bajas médicas iniciado hace dos semanas proseguía en la Policía Local. Ayer, cuando 12 de los 14 agentes de la plantilla permanecían inactivos, demostró que hablaba en serio. A media ma?ana se presentó en el salón de plenos acompa?ado de siete hombres ataviados con uniforme azul y dio a conocer que el Concello había dado un golpe de efecto al contratar a nuevos agentes como respuesta a las bajas masivas.

El mandatario insistió en que estas personas, procedentes de la Academia Galega de Seguridade, patrullarán en la villa ?ata que faga falta?. Al preguntarle qué ocurrirá si los policías de plantilla empiezan a incorporarse, el regidor utilizó la ironía. Maceiras aludió a que cuando vuelvan al trabajo, como estarán débiles y aún convalecientes, habrá que adjudicarles labores menores. Se refirió a que, por ejemplo, no estaría de más que se dedicasen a cuidar ?todos os xardíns que hai?.

Lo que tiene claro el mandatario es que no se puede estar sin patrulla. Por lo tanto, nada más acabar la presentación, encomendó a los dos policías de plantilla activos -el jefe y un subordinado- que diesen consejos a los nuevos agentes para comenzar su trabajo. ?Hai moito que facer, eles están preparados e saben que se deben aos veci?os?, dijo el mandatario.

Mientras se apuraba la firma de contratos y se daban instrucciones a los recién llegados, el regidor explicó que ya había comunicado esta contratación a las consellerías de Presidencia y Xustiza, a las que incluso les solicitó una subvención. Sin embargo, el asunto de la ayuda está aún sin resolver y el dinero para pagar a los agentes saldrá de las arcas municipales.

Isaac Maceiras es consciente de que en otros municipios donde hubo bajas masivas de policías nunca se contrataron otros agentes, pero dice que no está dispuesto a prescindir del personal en un momento en que hay que hacer notificaciones por la cercanía de las elecciones generales o vigilar el tráfico porque, debido al cierre de la vía barbanzana, por el casco urbano del municipio pasan unos 10.000 vehículos al día.

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Los policías inactivos aseguran que las bajas se deben al "acoso" que sufren por parte de su jefe
 
Los agentes de la Policía Local de A Pobra que están de baja, doce en total, quisieron defender ayer su conducta negando que la sucesión de bajas responda a una huelga encubierta para pedir mejoras laborales. Sin embargo, achacan esta situación al ambiente que se viven en la plantilla desde que la mayoría de los policías denunciasen, en 2004, a su jefe, Luís Gigirey, por un presunto delito de malversación de fondos públicos. Aseguran que desde entonces han sido "acosados" con la apertura de expedientes sancionadores, a casi todos los trabajadores, así como un "recorte de dereitos laborais, económicos e sociais" y que el alcalde "non quixo" reunirse para paliar la situación, "cando pedímosllo en varias ocasións".

Los policías locales de A Pobra negaron ayer que la sucesión de bajas responda a una huelga encubierta para exigir mejoras laborales y aseguran que todo viene dado por el "acoso" que sufren desde que denunciaran al jefe del cuerpo, Luís Gigirey, por un presunto delito de malversación de fondos públicos. Así se pronunciaban los efectivos por primera vez, con el fin de defender las solicitudes de baja por enfermedad, que suman un total de doce de los catorce agentes que conforman la plantilla local, y tras más de una semana de silencio.

En su comunicado aseguran que todo comenzó en septiembre de 2004 cuando decidieron interponer una denuncia en el Juzgado de Instrucción de Riveira, contra Gigirey, porque les constaba que este cobraba multas por infracciones de tráfico o tasas, por ejemplo por enterrar una vaca. Sin embargo, no ingresaba el dinero recibido en las arcas de la administración, ni en la Dirección General de Tráfico ni en las del Concello pobrense.

El proceso judicial todavía se encuentra en trámites y pendiente de la vista oral solicitada por la Fiscalía del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG), quien considera que Gigirey incurrió en un delito de malversación de fondos públicos entre 2000 y 2004. Si llega a demostrar que estas acusaciones son ciertas, Gigirey habría omitido el cobro de más de 1.000 euros provenientes del desarrollo de su trabajo como agente de la Policía Local. Así solicita al juez titular una pena de dos a?os de cárcel y tres de suspensión de empleo y sueldo.

A la espera de que se resuelva la causa judicial, los agentes aseguran que se han ido sucediendo una serie de problemas que "derivaron nun acoso continuado que estamos a soportar a maior parte do colectivo de policías de A Pobra".

Pruebas > Los agentes inactivos manifiestan que prueba de esta "persecución" son "os expedientes sancionadores abertos á maior parte de nós, así como o recorte de dereitos laborais, económicos e sociais que ti?amos adquiridos". Una situación que aseguran "foi empeorando paulatinamente sin que o alcalde, Isaac Maceiras, quixera ter algunha reunión con nós", con el fin de intentar "disminuir ou paliar" estas circunstancias, "a pesar de que o pedimos varias veces".

Por otra parte, anunciaron que sus servicios jurídicos están estudiando la posibilidad de solicitar al juzgado "medidas cautelares de protección por sentirnos víctimas do proceso que se está levando a cabo contra o noso xefe", y que sus sindicatos también están estudiando la situación.
 

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plantilla bajo mínimos

 Nigrán desconfía de las bajas de sus policías y los denuncia en el Sergas
Pide a los servicios de inspección médica que investiguen si hay irregularidades en la situación actual

El gobierno local asegura que dos de los funcionarios participaron en una competición deportiva

El Concello de Nigrán ha denunciado ante los servicios de inspección médica del Sergas las bajas de 18 de sus 23 policías, lo que ha provocado que hayan cesado las patrullas policiales por las calles del municipio durante los últimos diez días.

Las autoridades locales consideran que los policías municipales pueden haber cometido una grave irregularidad y se basan para ello en el supuesto de que se llegue a demostrar que los agentes han utilizado el recurso de la baja médica como una medida de protesta para reivindicar mejoras laborales.

Los responsables del gobierno local de Nigrán han dirigido la comunicación de denuncia ante la Administración sanitaria gallega después de tener conocimiento por diversos testigos de que algunos agentes podrían haber seguido haciendo una vida normal pese a encontrarse en situación de baja médica. Incluso algunas fuentes aseguran que los policías han sido vistos en gimnasios y, en el caso de dos de ellos, participando en acontecimientos multitudinarios, como la última edición de la medio maratón Vig-Bay.

Esa carrera se celebró el domingo, y fuentes municipales indicaron que los agentes habían acudido al médico el viernes, dos días antes, aunque presentaron la baja al día siguiente de la prueba deportiva.

Recabando información

Los servicios de inspección del Sergas ya se han puesto en contacto con el Ayuntamiento de Nigrán para recabar información sobre el estado físico de los trabajadores. Los partes médicos están justificados en diversas dolencias físicas, algunas de ellas crónicas, que han obligado a cesar su actividad y a someterse en algunos casos a consultas y revisiones por parte de especialistas.

La avalancha de bajas coincide con el conflicto laboral que mantiene enfrentados a los trabajadores de la policía con los responsables municipales. El motivo de las discrepancias ha sido la supresión del servicio de vigilancia nocturna, que ha conllevado la eliminación de complementos retribuidos con 150 euros a cada agente.