El absentismo laboral en los cuerpos policiales

[mephisto]

Los cconcejales diré Torres generales etc... Tampoco cobran??  8 meses.. Y de que viven??

[sinpalotes]

Con la nueva reforma que quiere hacer el tito Rajoy, los funcionarios no cobrarán el sueldo íntegro cuando estén de baja??

[charlie76]

bahhh, ni idea de daros de baja, en la GC, hay una media de unos 3000 diarios...

Y sin extra haber quien va  a trabajar estas navidades

[47ronin]

Con la nueva reforma que quiere hacer el tito Rajoy, los funcionarios no cobrarán el sueldo íntegro cuando estén de baja??

Esa es otra de las "partidas" que pasó inadvertida ayer...y lo dijo claramente:

http://www.patrulleros.com/foro/index.php?topic=4363.msg738491#msg738491

[Heracles_Pontor]

. . .  las bajas se han terminado, cuando te quitan el 40% del sueldo por estar de baja . . . pues no hay bajas, así de sencillo . . . pero esto además tiene otra lectura y es que nosotros tenemos una productividad basada en la asistencia, es decir, una productividad basada en la lucha contra el absentismo, una vez que este termina, no tiene sentido mantener una productividad que lucha contra él, de manera que decid adiós también a la productividad, esta es historia en PMM . . .

[William]

. . .  las bajas se han terminado, cuando te quitan el 40% del sueldo por estar de baja . . . pues no hay bajas, así de sencillo . . . pero esto además tiene otra lectura y es que nosotros tenemos una productividad basada en la asistencia, es decir, una productividad basada en la lucha contra el absentismo, una vez que este termina, no tiene sentido mantener una productividad que lucha contra él, de manera que decid adiós también a la productividad, esta es historia en PMM . . .

A éste paso, se os va a quedar en PMM el sueldo en 1000 E pelaos !.

Pd. En fín, es lo que han querido la mayoría de ciudadanos de la Capital, verdad ?

[47ronin]

Denuncian que las medidas de Rajoy favorecen las bajas largas de los guardias civiles
 
21.07.12 - 00:34 -
A. NEGRE | MURCIA.

Las últimas medidas aprobadas por el Gobierno de Mariano Rajoy incluyen un capítulo especial para los agentes de la Guardia Civil y algunas condiciones específicas que, según fuentes de la Unión de Guardias Civiles (UniónGC), favorecerán las «bajas prolongadas» de los agentes. A expensas de los recortes generales que los integrantes de la Benemérita sufrirán como funcionarios, el Gobierno ha impuesto, según aparece en el Boletín Oficial del Estado (BOE), un régimen especial de retribución para los agentes que se encuentren de baja médica.
 
De este modo, los guardias percibirán el 50% de las retribuciones -tanto básicas como complementarias- en los tres primeros días de baja; el 75%, del día 4 al 21 y, a partir de ese momento, el 100% de las retribuciones. Fuentes de Unión GC manifiestan su malestar por esta medida y alertan de que podría «favorecer las bajas de larga duración» ya que los agentes se ven más perjudicados económicamente en los primeros días de baja.

[charlie76]

Para rematarnos han publicado en el Boe la nueva ley de Bajas en el cuerpo, deprisa corriendo y por sorpresa, perdemos dinero desde el primer dia, exactamente el 50 por ciento del sueldo bruto diario desde el primer dia y hasta el tercero, pAsando a ser del 25 por ciento diario desde el cuarto, ESO SI SOLO EN GC Y FFAA, ME CAGO EN LA PUTA MADRE DEL CARACTER MILITAR!!!!!!!!!!!!!!!

[uidfaro]

lo siento compañero, pero detrás vamos todos, pero siempre sois la punta de lanza, como bien dices, "esa naturaleza militar" os mata...

[uidnoche]

.......tambien puede llorar en mi hombro.

[uidfaro]

deja de acosarme sexualmente.
!!!!!!abuelooooooooO!!!!

[uidnoche]

Tu te lo pierdes pero siempre me han dicho que la miA sabe muy bien.

[uidfaro]

 

[uidnoche]

.....que pasa que eres de gustitos raros. 

[47ronin]

El Ayuntamiento investiga unas bajas "repentinas y simultáneas" de policías

El sindicato denuncia que el Consistorio destinó unidades de intervención nocturna a realizar vigilancia de edificios
Juan Parejo | Actualizado 12.09.2012 - 05:03

El Ayuntamiento está investigando una serie de bajas "repentinas y casi simultáneas" de policías locales que obligó a la delegación de Seguridad y Movilidad a destinar parte de la Unidad de Intervención Nocturna a realizar servicios de vigilancia en edificios municipales, tareas que tenían que acometer los agentes que se habrían dado de baja. Fuentes municipales aseguraron que se está estudiando lo sucedido para actuar de modo disciplinario en función del resultado. Por su parte, desde el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME), señalaron que ante la falta de efectivos para poder montar los turnos de vigilancia de noche, "la jefatura se ha visto obligada a quitar patrulleros de la vía pública, para poder atender la seguridad de los edificios". Esta postura ha provocado que los policías de la Unidad de Intervención Nocturna hayan elevado sus quejas a sus superiores por "obligarlos a realizar funciones de vigilancia en lugar de prestar servicio en la vía pública".
 
Los hechos denunciados por el sindicato de la Policía Local tuvieron lugar en las noches del miércoles 5 y el jueves 6 de este mes. Al parecer, la delegación de Seguridad y Movilidad, dirigida por Demetrio Cabello, destinó varios de los patrulleros de la unidad nocturna a vigilar edificios municipales, concretamente el Ayuntamiento, la Jefatura de la Ranilla y el futuro distrito policial Cerro-Amate. "Normalmente la vigilancia de edificios municipales, la realiza una unidad especializada, la cual arrastra desde hace varios meses una serie de problemas, entre ellos, la continua movilidad de sus componentes de unas dependencias a otras, con el consiguiente acarreo de uniforme, y lo que es más grave del arma reglamentaria, sin opciones a poder dejarlas en los armeros, a pesar de lo ordenado por la jefatura del cuerpo en lo que respecta a la custodia de la pistola", apuntaron desde el sindicato.
 
La versión aportada por el Ayuntamiento difiere por completo de la dada por el sindicato. Fuentes municipales aclararon que la utilización de los agentes de la Unidad de Intervención Nocturna para cubrir las bajas en la unidad especializada para la vigilancia de edificios municipales fue "puntual al producirse ausencias que no estaban previstas, teniendo en cuenta que tuvieron lugar de manera escalonada y prácticamente simultáneas".
 
Las mismas fuentes explicaron que, "por razones operativas y para que todos trabajaran en las mismas condiciones", habían propuesto que los agentes encargados de la vigilancia de los edificios de propiedad municipal hicieran un rotación para que "no estuvieran siempre los mismos efectivos en los mismos edificios. Para que pasaran tanto por los más cómodos como por los que lo son menos". Incluso, abundaron desde el Consistorio, se habría hecho un sondeo telefónico entre la unidad, "y la mayoría se mostró favorable".
 
La sorpresa para la delegación de Seguridad y Movilidad se produjo cuando, coincidiendo con la entrada en vigor de esta medida, y "apenas media hora antes de comenzar el servicio" se produjeron una serie de bajas "prácticamente de manera simultánea e inesperada". Ante esta situación, justifican la reestructuración del servicio con los efectivos que están en servicio por la noche, "un asunto puntual que ya está solucionado".
 
Según el Sppme, la noche del día 5 de septiembre, se disponía de siete patrulleros para prestar servicio a la ciudad, que con el cambio se vieron reducidos a cinco. La noche del día 6, de una dotación de siete vehículos, se pasó a dos patrulleros para atender las llamadas de los ciudadanos y uno para la botellona.

[PeInG]

Investiga, investiga, que te vas a hartar.

[47ronin]

El comisario jefe pone casi la mitad de las multas de la Policía Local de Mieres

El responsable policial sale a patrullar y sanciona las infracciones más graves ante la pasividad de los agentes l En agosto firmó 22 de las 50 denuncias

La gran decepción en Mieres

<< EL COMISARIO JEFE PONE LA CASI LA MITAD DE LAS MULTAS DE LA POLICÍA LOCAL DE MIERES >>



https://www.facebook.com/photo.php?fbid=437644699611076&set=a.372811719427708.78068.370624486313098&type=1&relevant_count=1

Un 20% de los policías de Mieres están de baja por sufrir «acoso»

Sipla y UGT llevan a los tribunales al Consistorio por «negar las horas sindicales y por la pésima situación de las dependencias»

26.09.12 - 00:33 - A. FUENTE | MIERES.
Los responsables regionales de los sindicatos de la Policía Local de Mieres, Sipla y UGT, aseguran no entender cómo un concejal de Personal, el del Ayuntamiento de Mieres, «que es de Izquierda Unida, que en su día fue un liberado de Comisiones Obreras, niegue ahora el derecho de representación sindical de los delegados del cuerpo municipal». Quienes ayer exponían esta situación son Jesús Villa (del Sipla) y Benigno Suárez (UGT). Anunciaron que sus formaciones van a denunciar al Consistorio por negar horas sindicales y por el mal estado que, aseguran, se encuentran las dependencias policiales. Los sindicatos critican, además, que la situación de «acoso» que viven los agentes ha provocado un importante número de bajas psicológicas. De una plantilla de 55 efectivos, el 20% se encuentra en esta situación.

«Patrullan solos y a pie»

Los responsables regionales de estos dos sindicatos lanzaron duras críticas al edil de Personal, Juan José Menéndez, y al alcalde, Aníbal Vázquez. En el listado de problemas de los agentes enumeraron los recortes del Gobierno del PP; los que aplica el Ayuntamiento en su plan de ajuste; la retirada del seguro de sanidad privado (que se trata hoy en el Pleno); y lo que consideran como «represalias» del gobierno local: patrullar en solitario y a pie. De momento los policías siguen protestando de la única manera que pueden y donde, aseguran, hace más daño el equipo de gobierno: «No ponemos multas». Indican que, de forma extraoficial, el Ayuntamiento les instó a aumentar el nivel de sanciones porque hace falta recaudar más debido a la mala situación económica del Consistorio. Tanto Villa como Súarez instaron al Consistorio a sentarse a negociar -«ya lo hemos intentado sin éxito»- para buscar una salida a esta situación.

[47ronin]

Algo se cuece en Mieres...multas formuladas por el jefe, bajas laborales y ahora...



Las horas sindicales negadas a la Policía Local de Mieres eran para «sábados por la noche»
27.09.12 - 00:52 - A. F. G. | MIERES.


«Pueden acudir a los tribunales, están en su derecho, pero la ciudadanía tiene que saberlo». El concejal de Personal en el Ayuntamiento de Mieres, Juan José Menéndez, fue directo al grano y denunció los «abusos» de los representantes sindicales de la Policía Local. El edil admitió que, efectivamente, se negaron horas sindicales a tres delegados, porque no había personal suficiente para cubrir los servicios. Pero también informó, con el parte policial en la mano, de que esas horas «que se suponen de representación de los trabajadores públicos se pedían para los sábados por la noche». Calificó este tipo de actuaciones generalizadas como un «abuso» y se mostró dispuesto a acabar con estas prácticas en el seno del cuerpo. «Se trata del dinero de todos los mierenses».

[47ronin]

El espionaje a cinco agentes desemboca en una investigación por acoso de la Jefatura de Policía de Mutxamel

La juez del caso por el que se ha detenido a un policía local e imputado a otro pide abrir una segunda causa por supuesto "mobbing" de los mandos. Tres de los espiados son sindicalistas y los otros dos oficiales, a quienes se robó presuntamente información de sus ordenadores
 
J. A. R. / P. C. Al menos cinco agentes de la Policía Local de Mutxamel habrían sido supuestamente víctimas de un robo de información por parte de varios mandos, en un caso que va a desembocar en una investigación por presunto acoso laboral de la Jefatura de la Policía. Además del agente detenido e imputado por un delito de descubrimiento y revelación de secretos, hay otro compañero imputado aunque no ha llegado a ser arrestado y se ha negado a declarar ante la Policía Nacional, según informaron ayer fuentes cercanas al caso.

Por una parte, la titular del Juzgado de Instrucción número 1 de San Vicente del Raspeig, encargada de este caso, ha solicitado al Decanato la apertura de una pieza separada para que un juzgado investigue un supuesto acoso por parte de la Jefatura de Policía Local a agentes, como consecuencia de las pesquisas que realiza este juzgado y la Policía Nacional y que siguen adelante.

Además, por este caso los investigadores del Cuerpo Nacional de Policía han tomado declaración al jefe del área de Informática del Ayuntamiento y al agente responsable de la custodia de la clave de administrador empleada supuestamente por el detenido para acceder a la información de sus compañeros, todo en el marco de una lucha interna dentro de la Policía Local y con un trasfondo político, según indicaron fuentes sindicales. Este espionaje habría partido supuestamente desde instancias superiores de la Policía Local para obtener información y controlar la actividad de determinados agentes.

Según explicaron fuentes cercanas al caso, el mando detenido usó la clave para entrar desde su ordenador a las sesiones de al menos otros cinco compañeros, por lo que pudo acceder a toda la información que guardan en el "dropbox", un servicio de alojamiento de archivos multiplataforma en la nube, que permite a los usuarios almacenar y sincronizar archivos en línea y entre computadoras y compartir archivos y carpetas con otros. Allí se pueden encontrar correos electrónicos, documentos, historial, etc. Fue uno de los afectados quien se dio cuenta de que había sido víctima de un espionaje al descubrir de forma casual en un ordenador, en el que se había quedado abierta la sesión del "dropbox" del mando ahora detenido, donde había hasta cinco carpetas con los nombres de otros tantos agentes. Una de ellas llevaba su nombre y dentro encontró una nómina, partes médicos de él y de su hijo y una carta personal.

Esto pasó el 5 de septiembre y la víctima pidió explicaciones al agente, que le dijo que aquello "viene de arriba". El 7 de septiembre interpuso la denuncia en la Comisaría Centro de Alicante, y en su declaración ante los agentes del Grupo de Delitos Tecnológicos, el policía arrestado reconoció que el jefe de la Policía Local le había facilitado la clave de administrador. A pesar de ello, el Jefe de Informática del Ayuntamiento ha manifestado que el único que tiene la clave es el policía que ejerce como enlace con Informática y que se ocupa del mantenimiento de los ordenadores, quien a su vez niega haber facilitado a nadie la clave.

A la denuncia de este agente se han sumado dos de los otros cuatro afectados. Además, el mando imputado que se negó a declarar habría accedido a alguno de los documentos del "dropbox", quedando constancia de ello. Del mismo modo, el denunciante realizó grabaciones de conversaciones con el Jefe de la Policía en las que supuestamente el mando reconoció que tenía en su poder dicha clave y se la había facilitado al detenido a pesar de haberlo negado en un primer momento.

Por su parte el alcalde Sebastián Cañadas se mostró ayer sorprendido por la ampliación de esta investigación y declinó hacer declaraciones al carecer de información sobre la misma. Desde el PSOE su portavoz Antonio García reclamó al primer edil que facilite todos los datos de que disponga a la oposición y mostró su preocupación por este tema.

Bajas psicológicas y expedientes disciplinarios

Esta trama de espionaje que se investiga si partió desde la Jefatura de Policía Local se produce en el marco de una plantilla envuelta en luchas internas y con una oleada de expedientes disciplinarios y bajas psicológicas. Actualmente hay seis agentes de baja por razones psicológicas. En cuanto a los expedientes disciplinarios, incluso ha habido uno con suspensión de diez días de empleo y sueldo y precisamente dos de los expedientados son dos de los sindicalistas espiados. La plantilla policial cuenta con una treintena de agentes.

[Heracles_Pontor]

Los trabajadores públicos cobrarán un 50% menos si enferman
El recorte entrará en vigor a partir del 15 de octubre y afecta también al personal docente y sanitario, el más expuesto a contagios
Política | 05/10/2012 - 00:21h

Raquel Quelart

Ni una intervención quirúrgica de urgencia, ni un ataque de apendicitis, ni una tuberculosis, ni siquiera un cáncer. Cualquier empleado público, ya sea maestro, médico, enfermera o auxiliar de geriatría, que caiga enfermo dejará de percibir un 50% de su retribución salarial durante los tres primeros días que cause baja y desde entonces hasta el vigésimo día, un 25%. Y es que a partir del 15 de octubre empezará a aplicarse el artículo 9 del Real Decreto 20/2012 aprobado por el Ejecutivo español. La norma abre la puerta a que los gobiernos autonómicos complementen desde el inicio de la baja la prestación que corre a cuenta de la Seguridad Social hasta alcanzar el 100% de la retribución siempre que esté “debidamente justificado”.

Tras conocerse el decreto en agosto, los sindicatos y la Administración catalana se sentaron a negociar con el fin de estudiar de qué modo se materializaría la nueva ley. “Hemos intentado conseguir los topes máximos fijados por el decreto, ya que de no haber llegado a un acuerdo, los empleados públicos se hubieran quedado sin sueldo los tres primeros días de la incapacidad temporal, cobrarían un 60% del cuarto al vigésimo día y un 75% hasta la fecha en que volvieran a incorporarse al trabajo”, explica Sílvia Cegarra, coordinadora del sector Generalitat de la Federación de Servicios de la Ciudadanía de CC.OO. Cegarra hace referencia a las prestaciones que cubre el Régimen General de la Seguridad Social al que se acogen miles de trabajadores en España y lo que hubiera entrado en vigor si no se hubiera llegado a un pacto con el Ejecutivo catalán.
El responsable de la Generalitat de UGT, Xavier Casas, asegura que con este nuevo recorte los trabajadores públicos “pasarán a estar en el rango bajo de protección por enfermedad”. Y es que, según este sindicato, firmante también del acuerdo, el 62% de convenios colectivos del sector privado contemplan una cobertura de hasta el 100% del salario en caso de incapacidad temporal.
 
Por su parte, la Generalitat aceptó en la negociación sindical enmendar la ley 5/2012, del 20 de marzo, por el cual los trabajadores públicos que estén de baja más de 90 días cobran un 25% menos de sueldo, incluso en los casos de mujeres embarazadas. “El empeoramiento de estas condiciones no justifica la mejora”, considera Rosa Canyadell, portavoz de USTEC, sindicato de docentes que se ha negado a ratificar el acuerdo.

Los únicos empleados que necesiten una baja laboral a los que el Gobierno catalán no tocará el sueldo son las mujeres embarazadas, las víctimas de violencia de género y los trabajadores que hayan sufrido un accidente laboral, pese a que el decreto considera “debidamente justificados” los casos de hospitalización e intervención quirúrgica. Fuentes del Departamento de Governación y Relaciones Institucionales han declarado a La Vanguardia.com que el motivo por el cual solo se aceptaron estas tres excepciones es porque "hay miles de patologías diferentes y discernir unas de otras podía generar desigualdades de trato y algunas paradojas".
Para estudiar posibles excepciones a la regla los sindicatos y la Generalitat han pactado constituir una comisión de expertos, aunque su creación podría retrasarse debido a la disolución del Parlamento por la convocatoria de nuevas elecciones. Esto significa que de entrada solo se conservará la retribución a los empleados públicos que se encuentren en los tres supuestos anteriormente mencionados.

No obstante, el Gobierno catalán y el grupo parlamentario del PSC llevaron el decreto al Consejo de Garantías Estatutarias , en el cual también se reglamenta otras cuestiones, como las incompatibilidades en las retribuciones a ex altos cargos. El dictamen de esta institución de la Generalitat concluyó que la norma “vulnera” las competencias de la Administración catalana. “Es una medida gravísima impuesta desde el Gobierno estatal con muy poca resistencia a la hora de defender a los trabajadores por parte del Ejecutivo catalán, que aplicará el decreto sin contemplaciones”, se queja Xavier Casas.

Docentes y personal sanitario, los más vulnerables
Los sindicatos lamentan que el decreto no tenga en cuenta a los colectivos más expuestos a los contagios, como los médicos, enfermeras, maestros y profesores. Rosa Canyadell sostiene que “las bajas del profesorado son más cortas por este motivo”, por lo que “saldrán más perjudicados”. En este sentido hace hincapié en que esto pueda provocar que los docentes “vayan a clase con virus para evitar ver su sueldo reducido y que contagien a los alumnos”, que las enfermedades y postoperatorios se acaben “complicando” y que la recuperación “sea más larga”. Para Canyadell es “una gran coacción” al profesorado ya que “tendrá que ir a trabajar con fiebre y enfermo”, a lo que se suma el hecho de que a partir de este curso no habrá docente sustituto en las aulas hasta el décimo día de baja del titular de la plaza. A su parecer, esto comporta “un doble ahorro” para las arcas públicas.

Por su parte, Médicos de Catalunya considera que “dentro de la desgracia” es una legislación “más justa” de la que hasta ahora estaba vigente en el territorio catalán – refiriéndose a que desde marzo los empleados públicos que estén más de 90 días de baja cobran un 25% menos, medida que el acuerdo sindical ha logrado eliminar- . “La Administración consigue su objetivo de ahorro perjudicando un poco a todos pero no a los que realmente lo necesitan, el personal con incapacidad temporal de larga duración”, comenta el secretario general del sindicato Francesc Duch.
La rebaja salarial a funcionarios en situación de incapacidad temporal se traducirá en un ahorro de 1.023 millones de euros en tres años -183 millones en 2012, 426 millones en 2013 y 414 millones en 2014-, según el Plan Presupuestario enviado a Bruselas como exigencia para conseguir la estabilidad económica en España.


Leer más: http://www.lavanguardia.com/politica/20121005/54352283764/trabajadores-publicos-cobraran-mitad-baja-temporal.html#.UG8BtD3enwk.twitter#ixzz28RQ4CCiD
Síguenos en: https://twitter.com/@LaVanguardia | http://facebook.com/LaVanguardia

Leer más: http://www.lavanguardia.com/politica/20121005/54352283764/trabajadores-publicos-cobraran-mitad-baja-temporal.html#.UG8BtD3enwk.twitter#ixzz28RPpvt8R
Síguenos en: https://twitter.com/@LaVanguardia | http://facebook.com/LaVanguardia