... pero a lo mejor para empezar podría dña. Carmena donar parte de sus 100.000 al año...si, de esos que dijo que ese iba a bajar...
Ahora Madrid donará entre un 30% y un 60% de su sueldo a proyectos sociales y solidarios y al partido ROBERTO BÉCARESMadrid
Actualizado 02/11/201521:27
La Mesa de Coordinación de Ahora Madrid, el órgano de dirección del partido instrumental que gobierna la capital, está ultimando el acuerdo para adecuar los sueldos del equipo de Gobierno y los cargos eventuales a lo acordado en el reglamento económico del partido, donde todos los componentes se comprometían a recortar drásticamente su salario dentro de «una política de austeridad».
Tras su investidura como alcaldesa, el pasado 13 de junio, Manuela Carmena confirmó que meter la tijera al salario era el «compromiso ético» de su partido al llegar a la Alcaldía. «Estamos viendo si se va a plantear en el pleno o con un fondo social. Es una limitación mía y de los 20 concejales», señaló la alcaldesa.
Tal y como recoge la ordenanza, Ahora Madrid no se puede bajar el sueldo de forma unilateral. Sólo podría hacerse una reducción generalizada a toda la corporación municipal, es decir, extensible a todos los grupos de la oposición, PP, PSOE, y Ciudadanos, pero es un tema que todavía no se ha abordado, aunque se planteará «en algún momento», según explican fuentes municipales.
Por ello, entretanto, el partido instrumental está a punto de llegar a un acuerdo para aplicar ya los recortes salariales después de semanas de debate y trabajo en un grupo financiero creado para tratar este asunto. Previsiblemente hoy por la noche, tras una nueva reunión de la Mesa de Coordinación, se podría ir perfilando el acuerdo final de la llamada carta financiera.
De acuerdo a varias fuentes de la formación, el recorte salarial se situará entre un 30% y un 60% dependiendo del cargo y de las circunstancias de la persona que lo ocupa, contempladas en ese reglamento económico. De ese amplio porcentaje a donar se destinará entre un 70 y un 90% a proyectos sociales, solidarios, de organizaciones o «de ámbito municipalista», y entre un 10 y un 30% al partido. Se trata de una manera de financiar el grupo político como ocurre en otras formaciones.
Tal y como recoge el acuerdo aprobado en el nacimiento de la formación, las personas que ocupen concejalías que estuviesen en las Áreas de Coordinación o en la Presidencia de Distrito recibirán cuatro veces el salario mínimo interprofesional español (648 euros), con un plus equivalente a 0,33 salarios mínimos interprofesionales (214,04 euros mensuales), hasta un salario bruto anual de 39.318,16 euros. En la actualidad, cobraban 91.780 euros brutos anuales.
Los tenientes de alcalde, delegados del Área de gobierno o la portavoz del grupo [en este caso Rita Maestre], añadirán 0,66 salario mínimos (428,08 euros mensuales), sumando un total de 42.314 euros brutos anuales. En la actualidad cobran 93.820 euros.
Según el acuerdo firmado, la alcaldesa alcanzaría un salario bruto anual de 48.398,53 euros, por los 100.000 que ingresaba la ex regidora Ana Botella (PP), una cifra muy elevada teniendo en cuenta que el presidente del gobierno percibe 78.185,04 euros.
El caso de la alcaldesa, sin embargo, será «una de las excepciones contempladas» en el acuerdo firmado dentro de las primarias, por todos «los gastos de representación» derivados de su cargo, de acuerdo a fuentes de Ahora Madrid. La bajada en su caso será de las menos cuantiosas al tener que afrontar diversos gastos propios del cargo. También se extenderán estas excepcionalidades a situaciones de discapacidad, enfermedad crónica o mantenimiento de una familia numerosa. El hecho de tener hijos a su cargo también supondrá un plus equivalente a 0,33 salarios mínimos interprofesionales por cada uno de ellos.
Al resto de trabajadores eventuales y cargos de confianza se le aplicará también un recorte similar, aunque en su caso percibirán tres veces el salario mínimo interprofesional. Estas reducciones salariales se aplicarán de forma retroactiva, por lo que los ediles deberán donar cuando se aplique la medida una buena parte del dinero recibido en estos primeros meses a los diferentes destinos que se acuerden finalmente. De hecho, algunos concejales o eventuales ya lo están haciendo. La propia alcaldesa aseguró recientemente en una entrevista a Abc que ya está donando parte de su sueldo a dos ONG.
Ahora Madrid también sigue adelante con su compromiso de que las cargas tributarias de los concejales que hagan donaciones de parte de sus sueldos las asuma la organización en lo que exceda la carga tributaria correspondiente al dinero que finalmente perciban. Eso se hace para evitar que los trabajadores paguen el IRPF por una cantidad que realmente no recibirán.
Desde el partido en el Gobierno municipal destacan que todos los salarios finales, y demás circunstancias de esta modificación salarial estarán reflejados en la web municipal cuando se apliquen previsiblemente este mes. La aprobación de la carta financiera, según fuentes del partido, no implica, sin embargo, que no se pueda llegar a un acuerdo con el resto de grupos de la oposición, para hacer una bajada generalizada. En ese caso, presumiblemente, la carta financiera debería ser modificada.
En Ahora Madrid siguen con la intención de que la bajada sea permanente para todos en el Ayuntamiento. «Si este equipo de Gobierno o cualquiera de los grupos municipales, ya que estamos en minoría, tienen a bien acordar una reducción generalizada a toda la Corporación, pues nosotros estaremos encantados. El equipo de Gobierno no puede aprobar individualmente reducciones de sueldo ni siquiera de la alcaldesa. Tiene que ser una decisión de mayorías», señaló Sánchez Mato la semana pasada.
