Autor Tema: Sueldos, turnos y destinos  (Leído 1257233 veces)

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12760 en: 24 de Abril de 2018, 17:52:13 pm »

“El jueves nos jugamos la legislatura”: el dramático SMS de Moncloa


Presidencia ha enviado un mensaje a los diputados del PP sobre la trascendencia de la votación de los Presupuestos en el Congreso


 El Gobierno de Mariano Rajoy se enfrenta esta semana a una cita decisiva para saber si la legislatura se dirige a un final precipitado o si se extenderá al menos hasta finales de 2019 pese a la minoría parlamentaria del PP. El Congreso debate y vota las enmiendas a la totalidad presentadas por los grupos parlamentarios al proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018, y Moncloa no quiere ni un solo despiste.

24 abr 201801:00
El miércoles 25 y el jueves 26 de abril el Congreso someterá a debate de totalidad los Presupuestos presentados por el Ejecutivo de Rajoy para este año 2018. El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, defenderá las cuentas. Después tomarán la palabra los portavoces de los grupos parlamentarios que han presentado enmiendas de devolución: PSOE, Unidos Podemos, ERC, PDeCAT, Compromís y EH Bildu.

El jueves será el momento de la versad, cuando se votarán las distintas enmiendas. Si ninguna de las enmiendas consigue mayoría simple en la cámara, los Presupuestos habrán superado otro trámite.

El Confidencial Digital ha podido saber que el Gobierno ha puesto en alerta al Grupo Parlamentario Popular para la votación de este jueves. Lo ha hecho a través de mensajes de SMS enviados desde Moncloa a los diputados populares.

Ni un despiste en la votación
Estos mensajes tratan de activar a los 137 diputados del PP ante una de las votaciones más importantes de la legislatura, de ahí que el mensaje, con cierta carga dramática, agónica, es que “el jueves nos jugamos la legislatura”.


No se trata sólo de que no se ausenten por ningún motivo, ya que actualmente puede depender de un solo voto que continúen o no adelante los Presupuestos Generales del Estado.

El aviso del Gobierno a los representantes populares en el Congreso incide también en que estén muy atentos durante el debate a las indicaciones que realicen desde la primera fila de la bancada del grupo sobre el sentido del voto.

Y es que, a diferencia de una votación más simple, como la de investidura, los diputados sólo tienen que apretar el botón de “sí”, “no” o “abstención” una sola vez. Sin embargo, al final de este debate sobre las enmiendas a los presupuestos los diputados tendrán que realizar un buen número de votaciones sucesivas, y el PP no quiere que por un despiste o error se apruebe una enmienda a la totalidad que tumbe los Presupuestos.


De hecho, el reglamento del Congreso contempla que si se da un empate a 175 votos a favor y 175 en contra de las enmiendas, se repita la votación dos veces. Si persiste el empate, las enmiendas a la totalidad decaen. Los 137 diputados del PP (incluyendo a Foro Asturias y Unión del Pueblo Navarro) sumen 176 con los 32 de Ciudadanos, los cinco del PNV, Ana Oramas de Coalición Canaria y Pedro Quevedo de Nueva Canarias. Con que falle alguno de estos diputados, y no haya ausencias en el bloque en contra, se producirá ese empate que obligaría a repetir votaciones y un error al apretar los botones del voto pueden inclinar la balanza contra el Gobierno.

Si el PP consigue amarrar sus votos, y los de Ciudadanos, PNV, Coalición Canaria y Nueva Canarias, podrá tumbar este jueves las enmiendas a la totalidad. Entonces se abrirá el plazo de enmiendas parciales al articulado, que se debatirán en la Comisión de Presupuestos

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12761 en: 25 de Abril de 2018, 00:41:00 am »
Por el bien de España, Ojalá NO se aprueben los presupuestos y haya elecciones anticipadas contra antes mejor..."opinión personal"

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12762 en: 25 de Abril de 2018, 09:13:33 am »
Si hay elecciones anticipadas el PP se rompe y desaparece como la antigua UCD . . . y eso no se lo pueden permitir ahora . . . antes de llegar a eso son capaces de otorgar beneficios penitenciarios a los presos de ETA, si es que no lo han acordado ya en secreto con el PNV, que todo puede ser . . .

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12763 en: 25 de Abril de 2018, 09:38:12 am »
Todos los Gobiernos del PP y PSOE han cedido ante el chantaje nacionalista, vasco y catalán, a cambio de los votos para sus PGE......pero es que éste PP de Rajoy es capaz de ofrecer hasta a sus mujeres e hijas a los gudaris a cambio del apoyo.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12764 en: 26 de Abril de 2018, 10:23:38 am »

Sindicatos policiales abandonan la reunión de seguimiento de la equiparación
La Gaceta
España   
/ 25 abril, 2018
Fotografía facilitada por el Ministerio del Interior de la reunión de los sindicatos policiales y asociaciones de guardias civiles con el secretario de Estado de Seguridad, José Antonio Nieto | EFE   

    Los máximos responsables de la dirección de las organizaciones sindicales han sido citados este jueves en la Secretaría de Estado de Seguridad.

La unidad de acción sindical de la que forman parte los sindicatos SUP, CEP, UFP y SPP han abandonado la reunión de la Comisión de Seguimiento del acuerdo de equiparación. Y ello porque la Dirección General de la Policía (DGP) no ha podido certificar que el porcentaje presupuestario de 2018 para la equiparación salarial correspondiente a la Policía Nacional sea el que se venía manejando en esta Comisión con arreglo al número de efectivos que tiene el Cuerpo sobre el total de Policía y Guardia Civil.

Los máximos responsables de la dirección de las organizaciones sindicales han sido citados este jueves en la Secretaría de Estado de Seguridad.

Los agentes informaron el pasado viernes de que estaban trabajando para ofrecer cuanto antes ante la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR) las modificaciones que soportarán las siguientes mejoras:

1- De la partida de 500 millones de euros destinada en el anteproyecto de los
Presupuestos Generales del Estado de 2018 a la equiparación salarial, 310 millones eran para su aplicación directa en el Complemento Específico Singular (90%) y Productividad (10%), después de su reparto entre ambos Cuerpos, correspondiéndole 136 millones de euros a la Policía Nacional.

2- La cifra final de mejora salarial en 2018 se situaría en los 203 euros brutos
mensuales más para los 63.966 perceptores del Cuerpo. Esa cantidad, como
ya informaron, incluye la mejora en el Complemento Específico Singular
tras una actuación sobre el Catálogo (153,41 euros), en la Productividad (17,37 euros) y la mejora de la función pública (horquilla que va de los 32 a los 37 euros brutos mensuales más).

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12765 en: 05 de Mayo de 2018, 08:36:56 am »


Los funcionarios del Estado se manifestarán para exigir equiparación salarial: nunca menos de 1.200 euros



CCOO, UGT y CSIF han convocado medio centenar de manifestaciones en toda España desde el 21 de mayo hasta el 21 de junio para reclamar mejoras en las condiciones laborales y retributivas de los empleados públicos

Denuncian que la Administración General del Estado fue "castigada" de manera especial durante los últimos años por el Gobierno para cumplir los parámetros de contención del gasto

infoLibrePublicada 04/05/2018 a las 12:25Actualizada 04/05/2018 a las 12:36 

CCOO, UGT y CSIF convocaron medio centenar de manifestaciones en ciudades de toda España desde el 21 de mayo hasta el 21 de junio para reclamar mejoras en las condiciones laborales y retributivas de los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE), según informó Europa Press.

En concreto, los sindicatos reclaman un salario mínimo de 1.200 euros para todos los empleados públicos de la AGE, así como que se homologuen las condiciones retributivas del personal laboral y el personal funcionario. Para lograrlo, proponen un incremento lineal de 200 euros y una dotación presupuestaria de 100 euros por efectivo para el establecimiento de la carrera profesional.

CCOO, UGT y CSIF denuncian que la Administración General del Estado fue "castigada" de manera especial durante los últimos años por el Gobierno para cumplir los parámetros de contención del gasto, tanto en la reposición de efectivos como en las condiciones retributivas del personal y por los recortes efectuados "con la excusa de la crisis".

Asimismo, los sindicatos reclaman el desarrollo del II Acuerdo para la mejora del empleo público, firmado el pasado de 9 de marzo, con la apertura de los ámbitos de negociación establecidos en el pacto para lograr avanzar en tres ejes: empleo, derechos (restablecimiento de toda las retribuciones en situación de incapacidad temporal y la recuperación del carácter máximo de la jornada de 37,5 horas) y salario.

Al mismo tiempo, demandan que se desarrolle y aplique la jubilación parcial en el ámbito de la AGE, que se desbloquee el IV Convenio Único del personal laboral, y que se desarrolle el Estatuto Básico del Empleado Público para establecer el derecho a la carrera profesional y adaptar la clasificación profesional al actual sistema de titulaciones.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12766 en: 05 de Mayo de 2018, 16:00:57 pm »
 

Cientos de policías y guardias civiles murcianos se manifiestan en Madrid por la equiparación salarial


Manifestación por la equiparación salarial en Madrid. / LV
La comitiva murciana irá liderada por el camión «Buitre Negro», propiedad de Miguel, un simpatizante de los cuerpos policiales a los que acompaña hasta Madrid
ALICIA NEGREMurcia
Sábado, 5 mayo 2018, 14:02
Cientos de policías nacionales y guardias civiles murcianos se sumarán hoy en Madrid a una gran manifestación para reivindicar la equiparación salarial de estos cuerpos con las policías autonómicas.


La cita está convocada por la asociación Jusapol que entiende que la firma materializada por los sindicatos y asociaciones con el Ministerio «no es suficiente para la mencionada equiparación dejando fuera a policías y guardias civiles jubilados y en segunda actividad y reserva». Un hecho por el cual la asociación Jusapol muestra su descontento siguiendo con las 52 movilizaciones realizadas en las últimas semanas en todas las capitales de provincia de España y que alcanzan su culmen este sábado en la capital.

La comitiva murciana irá liderada por el camión «Buitre Negro», propiedad de Miguel, un simpatizante de los cuerpos policiales a los que acompaña hasta Madrid. Participará encabezando la manifestación a la que se suman agentes de todos los puntos de la geografía española

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12767 en: 10 de Mayo de 2018, 07:58:34 am »

Palo del Supremo a Colau: le obliga a pagar 35 millones a los funcionarios

El gobierno de BComú deberá abonar los intereses de atrasos salariales a unos 13.000 empleados municipales tras perder un recurso en el alto tribunal

Ignasi Jorro @IgnasiJorro

10.05.2018 00:00 h.


Mazazo del Tribunal Supremo (TS) al gobierno municipal de Ada Colau. El Ayuntamiento de Barcelona, que comandan la alcaldesa y el resto de su equipo de BComú, deberá pagar entre 30 y 35 millones de euros a los funcionarios municipales. La cantidad se deberá abonar a unos 13.000 empleados públicos en activo y jubilados después de que la corporación perdiera un recurso en el alto tribunal.

Según la providencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo a la que ha tenido acceso este medio, el TS inadmite el recurso del Ayuntamiento de Barcelona contra la demanda de pago de los intereses legales del incremento salarial de un 1% a la función pública de 2007 y 2008, que en la ciudad fue abonado en 2016 tras una larga lucha sindical. Los seis magistrados no sólo inadmiten la demanda del consistorio --y confirman de este modo una sentencia anterior del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) de julio de 2017--, sino que lo condenan a costas.
35 millones y un mazazo

Este fallo significa que el ejecutivo local de BComú deberá negociar con los sindicatos cómo abona los cerca de 30 millones en intereses de atrasos salariales. En la mesa se sentará el gran ganador de la batalla: el sindicato ASI (Acción Sindical Independiente), que empujó judicialmente la ejecución forzosa de un primer pago de los atrasos en 2014 y ahora obligará al equipo de Colau a rascarse el bolsillo para abonar los intereses de once años de batalla judicial.

Providencia del Tribunal Supremo

Pinche en la imagen para consultar la providencia del Tribunal Supremo / CG

"El Supremo inadmite la existencia de intereses de demora, pero sí acepta que existen intereses legales que los empleados públicos deben percibir. Ello incluye a funcionarios y a personal laboral, a los jubilados o a sus herederos si éstos han fallecido. Desde 2007", explicaron ayer, miércoles, 9 de mayo, fuentes de ASI a este medio. "Es difícil calcular cuánto puede suponer para cada trabajador municipal, ya que depende de su categoría, pero globalmente la cantidad asciende a unos 30 o 35 millones de euros", han agregado.
Larga batalla

El conflicto es sin embargo mucho más complejo que una simple providencia del TS. En el origen del mismo se encuentra el aumento salarial de un 1% a la función pública recogido en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) aprobados por el gobierno socialista de José Luis Rodríguez Zapatero (PSOE) para los ejercicios 2007 y 2008. En aquel momento, el Ayuntamiento de Barcelona rechazó la subida argumentando que la plantilla municipal ya cobraba el 100% de la nómina en las pagas extra, un hecho que no ocurre en otras administraciones. Una primera sentencia judicial le dio la razón en 2010.

No obstante, CCOO recurrió judicialmente y recibió un espaldarazo en 2013. El TSJC "anuló por no ser conforme a derecho la actuación del Ayuntamiento de Barcelona" y forzó a pagar el 1% de la masa salarial total al personal estatutario. No obstante, las negociaciones sobre cómo abonar los atrasos acabaron sin acuerdo y ASI buscó el amparo de un juzgado de lo contencioso-administrativo para lograr una ejecución forzosa. Un primer pago llegó en 2014: el entonces alcalde, Xavier Trias, abonó unos 30 millones de euros en concepto de subida única a los funcionarios que se encontraban en activo en 2007 y 2008.
Primer 'boquete' a las cuentas

Tras ello, no obstante, la crisis siguió abierta. CCOO planteó otro conflicto colectivo para consolidar los atrasos en las nóminas de los empleados municipales posteriores al bienio 2007-08. En abril del 2015, el Juzgado Contencioso número 14 de Barcelona dio la razón a los trabajadores. El TSJC avaló la demanda un año después. Con BComú en el gobierno municipal y Colau en la alcaldía, se ingresaron unos 90 millones de euros a trabajadores y exempleados en dos pagos en abril de 2016.

Tras ello, ASI designó a funcionarios a título individual para reclamar los intereses legales generados desde 2007 por vía judicial. El grupo de empleados y CCOO, que sigue personada en la causa, ganaron en el TSJC en julio de 2017, pero el Ayuntamiento de Barcelona, ya con los comunes en el timón, recurrió al Supremo para evitar pagar. "Nunca antes habían llevado un conflicto laboral a una instancia judicial tan elevada", destacaron ayer desde la parte demandante. El alto tribunal ha rechazado el recurso municipal y ha trazado la senda de obligatorio recorrido para abonar la última parte de los atrasos --los intereses-- al equipo de Gerardo Pisarello, concejal responsable de Economía y Trabajo. El edil deberá negociar cómo y cuándo paga, pues la vía judicial está agotada.
 

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12768 en: 12 de Mayo de 2018, 08:49:43 am »
 INDIGNADOS CON RAJOY
España, sin Presupuestos: UPN está convencido para votar en contra
La Gaceta
España   
/ 11 mayo, 2018

    La formación navarra, socio de legislatura de Rajoy, está complicando la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado por la ‘’entrega del Gobierno al PNV’’.

Si Mariano Rajoy creía tener atados los PGE, sus socios navarros están a punto de desbaratar los planes del Gobierno. Fuentes cercanas a Unión del Pueblo Navarro (UPN) confirman a La Gaceta que ahora mismo la intención del partido, y a falta de una reunión de la Asamblea General, es votar ‘no’ a los Presupuestos Generales del Estado presentados ya en el Congreso por el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, lo que supondría una derrota del Gobierno en la votación, incluso con el apoyo del PNV.
Los motivos

Tras esta decisión se encontraría, por un lado, el malestar de la formación navarra por la actitud de Mariano Rajoy hacia su presidente, Javier Esparza y, por otro, la preocupación por lo que se considera ”la entrega de España” al PNV por parte del Gobierno nacional.
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Tampoco han recibido con agrado los rumores que hablan de un posible pacto con los nacionalistas vascos para acercar presos etarras a la región. El diputado de UPN, Ignacio Alli, lanzó esta semana un ultimátum al Ejecutivo y pidió una firma por escrito del presidente del Gobierno por la que quede comprometido a no negociar el acercamiento de terroristas al País Vasco, una vez que ETA ha anunciado su disolución.

Este anuncio se produjo después de que el Gobierno Vasco dijera este martes que espera “receptividad” para celebrar, junto con el Ejecutivo de Navarra, una mesa tripartita que aborde posibles cambios en la política penitenciaria que se aplica a los presos de ETA tras la confirmación de disolución de la banda terrorista el pasado sábado.

Así las cosas, el proyecto de los Presupuestos quedaría rechazado en el Congreso, ya que requiere del apoyo de sus hasta ahora socios. El Gobierno necesita el respaldo de los dos diputados de UPN para poder sacar adelante los Presupuestos, junto a Ciudadanos, PNV, Coalición Canaria, Foro Asturias y Nueva Canarias. Si uno de estos escaños dice no, el proyecto será rechazado y el Gobierno no podrá sacar adelante sus cuentas.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12769 en: 18 de Mayo de 2018, 14:57:14 pm »


PP y Ciudadanos pactan una subida salarial de 250 euros al mes para los examinadores de Tráfico en 2018


16 DE MAYO DE 2018 EUROPA PRESS - ARCHIVO
MADRID, 16 May. (EUROPA PRESS) -

Los examinadores de la Dirección General de Tráfico (DGT) tendrán un aumento salarial, a través de un complemento de 250 euros al mes, en 2018, después de que el PP haya decidido apoyar una enmienda a los Presupuestos Generales del Estado (PGE) que los 'naranjas' presentaron respondiendo a las reclamaciones de este colectivo.

Los 'populares' apuestan, finalmente, por esta iniciativa que también reclamaban, a través de sendas enmiendas, PSOE y Unidos Podemos, lo que garantiza su inclusión en el proyecto de PGE que se debate en la Comisión de Presupuestos del Congreso. De hecho, la mayoría de los partidos de la oposición firmaron en su día un acuerdo con el sindicato de examinadores Asextra, en el que se comprometían a enmendar los PGE de 2018 para conseguir este complemento mensual.

En total, el aumento salarial de estos profesionales supone un aumento de las partidas estatales en 2,5 millones de euros, según el cálculo que realizaron los partidos políticos junto con Asextra. Sin embargo, la enmienda que presentaron los de Albert Rivera, y que ahora contará con apoyo mayoritario en el Congreso, plantea la necesidad de elevar la partida a algo más de 3 millones de euros.

UNA HUELGA DE CINCO MESES
Los examinadores protagonizaron en 2017 una huelga de cinco meses, durante los cuales reivindicaron, entre otras cosas, este aumento de 250 euros de complemento específico salarial. Desde tráfico, en todo ese periodo, mantuvieron que la demanda de estos profesionales era "inviable".

Los paros provocaron la suspensión de, al menos, 193.000 exámenes teóricos y prácticos en toda España, según las cifras facilitadas por el propio sindicato, una situación que, además, provocó el cierre de cientos de autoescuelas que se vieron afectadas por la marcha de alumnos.


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« Respuesta #12770 en: 19 de Mayo de 2018, 10:34:33 am »


El PNV pone en duda su apoyo a los PGE: "Todavía no se ha formado gobierno en Cataluña"

 
EUROPA PRESS
POR EUROPA PRESS
19/05/2018 - 10:24
El portavoz del PNV en el Parlamento Vasco, Joseba Egibar, ha afirmado que no da por hecho el apoyo de su partido a los Presupuestos Generales del Estado porque todavía no se ha formado un Gobierno de la Generalitat catalana.

De esta forma, el dirigente jeltzale ha aludido a la condición que su formación puso a la posibilidad de negociar y, en su caso, apoyar las cuentas públicas, que pasaba porque se levantara la aplicación del artículo 155 de la Constitución en Cataluña.

En su intervención en la tertulia 'El Parlamento en las ondas', recogida por Europa Press, Egibar, a preguntas de si da por hecho el respaldo de su partidos a los PGE después de que Joaquim Torra haya sido designado nuevo president, ha respondido que 'no' porque todavía no se ha formado el Ejecutivo catalán. Además, ha apuntado que hay que esperar y ver también "cómo termina exactamente la negociación presupuestaria".

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12771 en: 23 de Mayo de 2018, 10:02:28 am »
 DESPLEGADOS EN CATALUÑA
Así explica la Guardia Civil a los agentes las anomalías en sus nóminas
La Gaceta
España   
/ 22 mayo, 2018

    Desde IGC han solicitado “que este problema no vuelva a repetirse, pues ya tenemos unos antecedentes que servirán de base para futuras operaciones”.

Todas las asociaciones profesionales con representación en el Consejo de la Guardia Civil han mantenido una reunión informativa en la Dirección General para proceder por parte de la Jefatura de Personal a explicar los motivos de los errores acaecidos en el cobro indebido en las 4.893 nóminas que se han visto afectadas.

La Dirección General esgrime que, en la mayoría de los casos, los errores de grabación de los inicios y finales de las comisiones han sido el principal causante, teniendo también conocimiento de que el sistema -debido a la excepcionalidad de los hechos- no ha sido capaz de funcionar en condiciones óptimas, dando lugar a los problemas retributivos que se citan.


El contingente de afectados, según expone la superioridad, asciende a un total de 4.893 efectivos, de los que 2.500 serían guardias civiles en comisión de servicio y 2.313 destinados y retenidos, de estos:

Este error daría lugar a un expediente de reingreso en la mayoría de los casos, pero el Servicio de Retribuciones ha decidido que el abono de las cantidades percibidas de forma indebida sea efectivo en la nómina de junio, pues considera que el impacto es menor. No obstante se informa de que los afectados pueden solicitar un expediente de reingreso.
 


La Dirección ha asegurado a los agentes que todos los afectados han sido notificados de forma individual con un documento donde se les explica de forma minuciosa las cantidades que han sido recibidas de forma indebida y cómo se va a proceder.

La ‘Operación Avispa’, que abarcó desde el 20 de septiembre hasta el 31 de diciembre supuso una prueba de fuego a un sistema (SIGO) que no ha estado a la altura de las circunstancias, pues aun estando el personal comisionado o destinado en Cataluña “no acogido al régimen general”, el sistema ha generado incentivos y sobreesfuerzos.

Desde la Asociación Independientes de la Guardia Civil (IGC) han solicitado “que este problema no vuelva a repetirse, pues ya tenemos unos antecedentes que servirán de base para futuras operaciones”.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12772 en: 24 de Mayo de 2018, 07:49:25 am »

Los guiños a funcionarios costarán 2.100 millones más de lo que dice el Gobierno

La Autoridad Fiscal duda de las cifras planteadas por el Ejecutivo en el Programa de Estabilidad porque no encajan con el acuerdo firmado con los sindicatos.

Teresa Lázaro

24.05.2018 - 05:15

El Gobierno acaba de conseguir el respaldo del Congreso para sacar adelante el Presupuesto más expansivo de los últimos diez años. Las cuentas incluyen guiños electorales para jubilados y funcionarios, lo que obligará a hacer un buen desembolso al Ejecutivo. Si nos fijamos solo en la subida de sueldos a los empleados públicos, costará casi 2.700 millones en 2018 y unos 3.500 en 2019, según figura en el Programa de Estabilidad. Las partidas suben un poco si sumamos el aumento de la tasa de reposición.

Sin embargo, la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) no está de acuerdo. Cree que la combinación de estas medidas costará, al menos, 2.100 millones más de lo estimado por el Gobierno. El acuerdo, firmado a principios de marzo tras meses de negociaciones, fija una horquilla de subidas salariales entre un mínimo del 6,1% y un máximo del 8,8% para el periodo 2018-2020.

En el informe sobre la actualización del programa, el organismo fiscalizador considera curioso que el Gobierno solo cuantifique la medida en 2018 y 2019 a pesar de que el acuerdo va un poco más allá, hasta 2020. Tampoco entiende que el crecimiento de la remuneración de asalariados que proyecta el Gobierno en 2018 sea menor que el de 2017 a pesar de las diferencias en las subidas salariales. En 2017 los salarios de los empleados públicos subieron solo un 1% y en 2018 un 1,75%.

    La Autoridad Fiscal no se cree la senda de reducción del déficit que ha planteado el Gobierno en el Programa de Estabilidad

En definitiva, las cifras no cuadran. Quizá por esa razón la Autoridad Fiscalno se cree la senda de reducción del déficit que ha planteado el Gobierno, que pasa por reducir el desfase desde el 3,1% al 2,2% este año, al 1,3% en 2019, al 0,5% en 2020 y registrar un superávit de una décima en 2021. Esta senda, según fuentes del organismo fiscalizador, es "improbable", y va siendo cada vez más improbable según avanzan los años.

Esta es la explicación: La senda supone un ajuste del déficit en 3,2 puntos entre 2018 y 2021. Del total, solo ocho décimas se conseguirán a través de la mejora de ingresos y el resto, 2,4 puntos, tienen que venir de la reducción del gasto. Y es justo ahí donde ve muchos problemas la AIReF.

Y no solo la AIReF, Bruselas publicó este miércoles su valoración sobre el Presupuesto de 2018 y la actualización del Programa de Estabilidad y también puso en duda la senda de reducción del déficit fijada por el Gobierno. No va tan lejos como el organismo fiscalizador en su análisis, pero lo cierto es que a las autoridades comunitarias tampoco les cuadran las previsiones de gasto y dudan de la capacidad del Gobierno para reducirlo.
Medidas de ajuste

"Existe el riesgo de una desviación significativa del ajuste fiscal requerido en 2019", sostiene el informe, en el que se dice que el ajuste estructural anual el año que viene tendrá que ser del 0,65% del PIB, es decir, más de 7.500 millones de euros. De hecho, uno de los principales mensajes de la Comisión es que España debe estar preparada para actuar si es necesario para asegurar el cumplimiento de las reglas fiscales.

El Banco de España, que publicó su informe anual el martes, también contempla la posibilidad de que el Gobierno vuelva a incumplir el déficit y aprovechó para recordar al Ejecutivo que tiene margen para hacer más eficiente el gasto y para reorientar ciertas partidas. Eso sí, para el supervisor el problema no solo está en el gasto y también hay que revisar la cesta de impuestos para mejorar los ingresos. El IVA y los Impuestos Especiales podrían retocarse.

En definitiva, todos los organismos económicos dudan ya de la capacidad del Gobierno para cumplir las metas fiscales, sorbe todo teniendo en cuentas las medidas incluidas en los Presupuestos, que han convertido a las cuentas en las más expansivas de los últimos diez años. Para que es solo cuestión de tiempo que el Gobierno se vea obligado a anunciar ciertos ajustes para reconducir el déficit.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12773 en: 25 de Mayo de 2018, 08:04:31 am »


Luz verde definitiva tras la aprobación de los Presupuestos

La equiparación salarial de Policía y Guardia Civil empieza con la nómina de septiembre

Interior confirma que todos los agentes verán aumentado su sueldo después del verano. Así será la subida para cada uno de los dos cuerpos

La aprobación de los Presupuestos Generales del Estado el pasado miércoles ha dado luz verde, de forma definitiva, a la equiparación salarial de policías y guardias civiles. Una vez ratificadas las cuentas destinadas a ese objetivo, el ministerio del Interior ya ha puesto fecha al aumento de sueldo de ambos cuerpos.

Zoido, en una reunión con guardias civiles y policías. Zoido, en una reunión con guardias civiles y policías.

25/05/2018 01:00

Según ha podido saber El Confidencial Digital, todos los integrantes de la Policía Nacional y de la Guardia Civil recibirán, en la nómina de septiembre, un dinero extra con respecto a los pagos anteriores. En concreto, se les aplicará la subida salarial establecida para este año y también se le abonará, con carácter retroactivo, la misma retribución extra correspondiente a los pagos de los nueve meses anteriores.

De esta forma, aseguran las fuentes consultadas, la de septiembre será una nómina “extraordinaria” que servirá para poner en marcha una doble equiparación: primero la de los guardias civiles con respecto a los policías nacionales -el objetivo fijado para este 2018- y, después, la equiparación de los agentes de ambos cuerpos con los Mossos d´Esquadra, que se alcanzará en 2020.
Mayor subida para los guardias civiles

Por este motivo, la subida de sueldo para este año será superior para los guardias civiles con respecto a los policías nacionales, tal y como se confirmará el próximo mes de septiembre. Desde las direcciones generales de ambos cuerpos, de hecho, ya han hecho mediciones para saber cuánto supondrá, de media, la subida para sus respectivos integrantes.

Según los datos de Interior, Policía Nacional y Guardia Civil, los miembros de cada cuerpo recibirán, a partir de septiembre, su sueldo habitual más una subida media de:

--185 euros mensuales, en el caso de la Policía Nacional.

--243 euros mensuales, en el caso de la Guardia Civil.

Esas dos cifras, recuerdan las fuentes consultadas, “son en bruto”, por lo que, al sumarlas al resto de la nómina, “habrá que aplicarles las retenciones habituales”.

Por último, desde ambas direcciones regionales recuerdan que las subidas de sueldo para 2019 y 2020 serán calculadas por una auditora externa, cuya contratación se avanzó en estas páginas y se va a confirmar en las próximas horas después de que Interior publique su adjudicación a una de las empresas que se han presentado al concurso.


 

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12774 en: 28 de Mayo de 2018, 07:19:09 am »

DEFENSA
Militares consideran una “tomadura de pelo” la subida de sueldo anunciada por Cospedal
Consideran que la ministra utiliza el aumento pactado para todos los funcionarios para ‘vender’ una equiparación salarial en la que no se está trabajando


 El aumento del presupuesto forma parte del compromiso que España ha adquirido con las alianzas internacionales en las que está integrada. El objetivo pasa por alcanzar en una década una inversión que ronde el 2% del Producto Interior Bruto (PIB), frente al 0,9% que se registró en 2015.

28 may 201801:00
Los presupuestos para la cartera de Defensa incluyen un aumento del 1,6 por ciento en gasto de personal, lo que representan el 54,4 por ciento de toda la inversión estatal en el Ministerio. Según Cospedal, esta subida y las que están por venir en próximos ejercicios supondrían un aumento de hasta el 8 por ciento en los salarios de los militares españoles.

Sin embargo, la noticia no ha sido bien recibida por parte del colectivo representado por las asociaciones militares. “ El anuncio no es serio” aseguran por ejemplo desde la Asociación Profesional de Suboficiales ASFAS-PRO.

Argumentan que ese ocho por ciento al que hace referencia la ministra “ se trata del aumento publicado en el II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo”, y no una subida de complemento específico.

Hacen referencia al acuerdo pactado entre el Ministerio de Hacienda y una mesa de negociación formada por sindicatos como UGT, CCOO y CSIF, que firmaron subir hasta el 8 por ciento el sueldo de los funcionarios durante el periodo 2018-2020.


“No deja de ser una representación para incautos, una mera cortina de humo” aseguran. “Confirma que lo que se está haciendo es oídos sordos a la grave situación de las retribuciones militares, denunciada por el propio Congreso de los Diputados en el dictamen publicado el 15 de marzo”.

Comparan la situación con la de otros ministerios, como el del Interior, donde dicen que “ se preocupan por su personal, su ministro recibe a sus representantes y las subidas salariales se ven recogidas en los presupuestos”.

El problema, explican, radica en que la subida general en toda la administración “ va a aumentar todavía más las grandes diferencias retributivas entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas.


Por otra parte, recuerdan que Cospedal prometió a principios de año un estudio de las retribuciones y sus posibles modificaciones “y no se ven rastros del mismo en los presupuestos de 2018”. “El problema es que no hay voluntad” resumen.

Unas valoraciones que también comparten miembros de las Fuerzas Armadas ajenos al ámbito asociacionista. Militares de Tierra explican a ECD que la subida “es una tomadura de pelo”, alegando que ya estaba pactada para todos los funcionarios y que “no sólo no encamina a los militares a cobrar lo mismo que los policías, sino todo lo contrario”.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12775 en: 29 de Mayo de 2018, 02:13:46 am »
Entiendo que si sale adelante la moción de censura y al no estar aprobados los presupuestos en el Senado, todas las equiparaciones y subidas quedarían anuladas?

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12776 en: 29 de Mayo de 2018, 06:32:01 am »
Entiendo que si sale adelante la moción de censura y al no estar aprobados los presupuestos en el Senado, todas las equiparaciones y subidas quedarían anuladas?

El PSOE, dispuesto a gobernar con los presupuestos del PP para garantizarse el apoyo del PNV

https://www.eldiario.es/politica/PSOE-presupuestos-PP-garantizarse-PNV_0_776223338.html
« Última modificación: 29 de Mayo de 2018, 07:39:59 am por 47ronin »

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12777 en: 30 de Mayo de 2018, 07:39:54 am »
 SERÁ PRESENTADA ESTE MIÉRCOLES
Jusapol crea Jucil, su asociación de guardias civiles por la equiparación
La Gaceta
España   
/ 30 mayo, 2018

    Aseguran que la asociación de guardias civiles “no se ha creado por tiempo indefinido”, ya que cuando logren la equiparación salarial consultarán a sus asociados sobre el futuro de la organización.

Jusapol ha anunciado la creación de Jucil, su asociación profesional de la Guardia Civil que será presentada este miércoles.

El colectivo seguirá conservando tanto la entidad de asociación que une a la Policía Nacional y la Guardia Civil como su directiva e identidad, por lo que -afirma- mantendrá “los principios sobre los que fue fundado: conseguir la equiparación salarial y unir a ambos cuerpos”.

En los estatutos de Jucil, que se ha constituido “como una herramienta más o hilo conductor para llegar a las mesas de negociación”, se articulará la manera en la que el código ético que aprobó Jusapol en la II Mesa de Castilla y León sea cumplido por todos sus integrantes “para evitar cualquier tipo de ventaja u opacidad en la organización”.

Desde Jusapol aseguran que la asociación de guardias civiles “no se ha creado por tiempo indefinido”, ya que cuando logren la equiparación salarial consultarán a sus asociados sobre el futuro de la organización.

“Además se desarrollará un mecanismo para que el dinero de la organización sea revertido entre los asociados”, han añadido.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12778 en: 09 de Junio de 2018, 18:11:46 pm »
 Cambiar las reglas del juego por qué a una parte no le gustan.....no es posible.


IGC

Nueva propuesta de guardias civiles a Sánchez para una ‘equiparación real’


La Gaceta
España   / 07 junio, 2018

Los agentes consideran que el actual acuerdo “no satisface las expectativas de una gran mayoría de profesionales”.

Independientes de la Guardia Civil (IGC) ha solicitado a Pedro Sánchez que dé un paso al frente y “afronte de manera definitiva” la equiparación salarial de la Guardia Civil y la Policía Nacional con las policías autonómicas.

Desde esta asociación consideran que el actual acuerdo “no satisface las expectativas de una gran mayoría de profesionales, que esperaban cifras concretas año a año y que mantiene una gran incertidumbre sobre las cuantías que recibirán, en caso de hacerlo, y los plazos en los que se hará la subida”.

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Asimismo solicitan que en 2019 “sean subsanadas las diferencias en los importes de las horas extraordinarias y se abonen las asistencias a juicios, algo que se viene reivindicando desde hace tiempo”.

Desde IGC siempre han defendido “que el acuerdo plasmase, sin ambigüedades, todos y cada uno de los pasos que se deberían dar desde la firma hasta la consecución final de la equiparación total”.

Cabe recordar que IGC no firmó el presente pacto, de acuerdo con el resultado de la encuesta realizada a sus socios.

Igualmente IGC solicitará al nuevo Ejecutivo, como hizo con el Gobierno de Mariano Rajoy, que incluya la reserva y la jubilación en la equiparación, algo que el presente acuerdo “deja completamente al margen”.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #12779 en: 11 de Junio de 2018, 07:02:16 am »
Ya se han puesto en contacto con la ministra Batet
Los funcionarios piden a Sánchez la jornada de 35 horas semanales que les prometió

El PSOE propuso rebajar la jornada laboral de los trabajadores públicos "sin disminución de las retribuciones económicas". Ahora, los sindicatos esperan que lo haga efectivo sin dilación

Javier G. Jorrín

11.06.2018 – 05:00 H.

El Pacto de Rentas fue una de las grandes propuestas del PSOE de Pedro Sánchez en su segunda etapa como secretario general del partido. Es su iniciativa para recuperar el peso que tenían las rentas salariales sobre el PIB, que han quedado seriamente dañadas desde el estallido de la crisis. Ahora tiene la oportunidad de ponerlo en marcha desde el Gobierno. Entre las medidas prometidas, se incluye una importante mejora de las condiciones de los funcionarios y trabajadores públicos para recuperar los derechos que perdieron durante la crisis.

Los sindicatos lo tienen muy presente y ya han demandado a la ministra de Administraciones Públicas y Función Pública, Meritxell Batet, una reunión para comenzar las negociaciones. Aunque el desafío independentista catalán y la reforma de la financiación autonómica copen ahora las preocupaciones de la ministra, los trabajadores públicos exigirán mejoras o, de lo contrario, retomarán su calendario de movilizaciones, esta vez contra el Gobierno del PSOE.


Una vez que los sindicatos tienen firmado un acuerdo de mejora salarial y de estabilización del empleo, pactado con el anterior ministro, Cristóbal Montoro, su exigencia prioritaria es recuperar la jornada de 35 horas semanales. Precisamente esta es una de las promesas del PSOE en su Pacto de Rentas, por lo que el Gobierno tiene pocas escapatorias. Fuentes del partido aseguran que es un punto que quieren cumplir, para recuperar los derechos arrebatados durante la crisis.

Los tres principales sindicatos de la función pública: CCOO, UGT y CSIF, enviaron una carta a la ministra el pasado jueves pidiéndole la celebración de una reunión para retomar las negociaciones lo antes posible. Lo primero es convocar la Mesa General en la que se supervisa la aplicación de los dos acuerdos alcanzados con el Ministerio. “Queremos la aplicación íntegra de los dos acuerdos y, si pueden mejorarse, todavía mejor”, explica Miriam Pinillos, secretaria de Políticas Públicas de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO.

Fin de la normativa básica

Una de las peticiones de los sindicatos en la Mesa General será la anulación de la normativa básica por la que el Gobierno prohibía que el resto de administraciones pudiesen rebajar la jornada de los trabajadores públicos por debajo de 37,5 horas semanales. Esta normativa, introducida en el año 2012, fue la que impidió que comunidades como País Vasco y Castilla-La Mancha, y municipios como Madrid, pudieran reducir la jornada hasta las 35 horas.

Los sindicatos confían en que este Gobierno socialista acepte la derogación de la regulación básica para todos los trabajadores públicos. De este modo, cada administración pasaría a poder negociar con los sindicatos la reducción de la jornada laboral.

María Jesús Montero, actual ministra de Hacienda y anterior consejera de Hacienda de la Junta de Andalucía, ya sufrió en primera persona los inconvenientes de la normativa básica para todos los trabajadores públicos. Ella impulsó la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales en Andalucía, pero el Gobierno lo recurrió ante el Tribunal Constitucional y ganó el caso. Para ‘burlar’ la sentencia, la Junta decidió que los trabajadores completarían esas 2,5 horas semanales con cursos de formación online y teletrabajo.

De este modo, podían hacerlo desde sus casas y así, saltarse la obligación de estar 37,5 horas en su puesto de trabajo. El nuevo Gobierno socialista tiene en su mano volver a dar a las regiones la autonomía en la negociación con los sindicatos para que puedan establecer las condiciones de trabajo que consideren apropiadas.

Además del seguimiento de los acuerdos de empleo, los sindicatos trasladarán a la ministra Batet la urgencia de recuperar las 35 horas para los trabajadores públicos de la Administración General del Estado. Esta negociación se realiza en otra Mesa, la de la AGE, y los sindicatos tienen tanta prisa en que dé sus frutos como tienen en la Mesa General.

Otra de las peticiones de los sindicatos a la nueva ministra es recuperar el 100% del salario durante las bajas por incapacidad temporal. El Gobierno de Rajoy limitó el sueldo que cobran los trabajadores públicos los primeros días de la baja como medida para ahorrar y combatir el absentismo. Los sindicatos pretenden recuperar este derecho y confían en que la ministra sea sensible a sus peticiones.