Autor Tema: Sueldos, turnos y destinos  (Leído 1258518 veces)

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7320 en: 25 de Febrero de 2011, 18:34:11 pm »
Contados dice....

 :carcaj :carcaj :carcaj

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7321 en: 25 de Febrero de 2011, 18:34:44 pm »
No olvidemos tampoco que la Policía Autonómica Canaria es un cuerpo de reciente creación y con muy pocos efectivos en la actualidad, asi como ya veremos si los sindicatos no terminan denunciando ese apartado del "fichaje" por ser contrario a la LOPD.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7322 en: 25 de Febrero de 2011, 18:39:06 pm »
A ver....400 leres multiplicado por 22 unidades + UCES + jefatura + CISEM + UVP + escuadron + refuerzo +.....bueno digamos 30 cacharros de esos.......12.000 $ tienen la culpa..... ;risr;

http://www.gestionhorarios.com/Productos/?CAT=1000&PROD=21

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7323 en: 25 de Febrero de 2011, 18:42:02 pm »
A ver....400 leres multiplicado por 22 unidades + UCES + jefatura + CISEM + UVP + escuadron + refuerzo +.....bueno digamos 30 cacharros de esos.......12.000 $ tienen la culpa..... ;risr;

http://www.gestionhorarios.com/Productos/?CAT=1000&PROD=21

Saludos y paz.

Estamos en elecciones...no hay pasta y además no hay "quorum" que permita la introducción de esa aparato...y en el caso de pretender serlo por decreto... vulneraría la ley.




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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7324 en: 25 de Febrero de 2011, 19:47:39 pm »
y el tiempo para cambiarse de uniforme se contara a partir de las 7 en turno de mañana o me vengo de uniforme en el autobus

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7325 en: 25 de Febrero de 2011, 20:29:01 pm »
y el tiempo para cambiarse de uniforme se contara a partir de las 7 en turno de mañana o me vengo de uniforme en el autobus

El tiempo de cambiarse, en nuestro caso, viene dentro del Reglamento respecto a las faltas leves de puntualidad (tres al mes suponen una falta leve), pues los diez minutos de cortesía que siempre aducen los impuntuales no son un derecho reconocido y mucho menos consolidado que nos sea de aplicación.

Ser impuntual supone una falta de respeto hacia los demás, y si ese defecto lo tomamos como costumbre dificilmente podremos hacer un relevo en tiempo mínimo cuando nos toque si por sistema llegamos diez minutos tarde.

Decía un campaña publicitaria de los años 60:
« Última modificación: 25 de Febrero de 2011, 20:34:18 pm por 47ronin »

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7326 en: 25 de Febrero de 2011, 21:06:53 pm »
 . . . si yo pienso en los demás y todo eso está muy bien , pero la caridad bien entendida comienza por uno mismo, por lo tanto, si yo a las 22:00 horas entro por la puerta de la Unidad, en ese preciso instante, en el que entro por la puerta ficho, por lo tanto, a partir de ese momento ha bajado bandera y el taxímetro de las horas corre . . . quizás esa sea la razón, y no otra, de que no se ponga el sistema de la huella en PMM y es que ellos saben que la mayoría de los funcionarios estamos mucho antes de nuestra hora de entrada en la Unidad precisamente para estar cambiados antes de la hora de pasar lista . . . esto quiere decir que, en la practica totalidad de los casos, el saldo de horas siempre sería a favor de policía y en contra de la Administración . . . y si todos los días hago 1/2 hora de más . . . quien me la paga? ? ?  . . .

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7327 en: 25 de Febrero de 2011, 21:59:57 pm »
Yo estoy casi seguro de haber leido en algun sitio que al tiempo que tardas en ponerte de romano invitas tu. No tengo el reglamento del cuerpo, pero debe decir algo así como estar en perfecto estado de uniformidad ( o revista o similar), a la hora de comenzar el servicio.
En este mundo podrido y sin ética, a las personas sensibles sólo nos queda la estética.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7328 en: 25 de Febrero de 2011, 22:24:04 pm »
Y yo que pensaba que teníamos problemas ../
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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7329 en: 26 de Febrero de 2011, 10:27:33 am »
Yo estoy casi seguro de haber leido en algun sitio que al tiempo que tardas en ponerte de romano invitas tu. No tengo el reglamento del cuerpo, pero debe decir algo así como estar en perfecto estado de uniformidad ( o revista o similar), a la hora de comenzar el servicio.

Al contrario, el Reglamento menciona "estricta puntualidad"...algo estricto no es algo por lo que podamos aducir una relajación de la norma respecto al tiempo de cambiarse, toda vez que los diez minutos famosos que los impuntuales aducen como un DERECHO vienen recogidos en el Acuerdo Convenio 2000.2003 para jornadas que no tengan implantado el horario flexible, nada que afecte a PMM que se rige por su propio horario y Acuerdo, asi como por su Reglamento específico, Reglamento que además reseña como falta leve tres o más faltas de puntualidad en un mes.

Y añado...dificilmente el tardón-impuntual hará un relevo en tiempo mínimo si por sistema llega diez minutos tarde todos los días, y eso es una falta, pero de respeto a quienes esperan ese relevo, asi que he de remitirme a la campaña publicitaria de los 60...PIENSE EN LOS DEMÁS.

Reglamento.

Artículo 108 .- Puntualidad.

Los miembros de la Policía Municipal observarán estricta puntualidad en la
asistencia al servicio, comunicando al inmediato superior jerárquico, con la
antelación que sea posible, su retraso o no asistencia al servicio, así como os
motivos del mismo.

Art. 242.-

g) Incurrir en tres o más faltas de puntualidad en un mismo mes sin causa
justificada.

Art. 16
 Convenio 2000.2003

Se mantendrá el margen de diez minutos en el horario de entrada en los servicios que no tengan establecido el horario flexible.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7330 en: 26 de Febrero de 2011, 16:19:45 pm »
Entonces me han engañado  :Enfadado_1

Y yo con prisas para estar a la hora en punto  ;ris;
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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7331 en: 26 de Febrero de 2011, 17:00:41 pm »
Sociedad
Un conductor muere tiroteado por dos motoristas en un cruce de L'Alfàs
La víctima, un ciudadano alemán de unos 50 años, recibió un disparo en la cabeza cuando detuvo su coche en un semáforo

 La víctima. Se trata de un ciudadano extranjero, de unos 50 años, que circulaba en un Mercedes con matrícula danesa cuando fue asesinado.

Arma de fuego. El hombre falleció por un disparo cuando estaba parado en un semáforo de la N-332 en dirección a Benidorm.
Hallazgo. Un ciudadano descubrió que el conductor había recibido un disparo y avisó de inmediato al 112..La Guardia Civil recogió un casquillo de bala tras una inspección en el escenario del crimen.L'ALFÀS DEL PI. Un hombre de unos 50 años fue encontrado ayer asesinado de un disparo en la cabeza en el interior de un vehículo en L'Alfàs del Pi. El fallecido, de origen alemán, estaba dentro del coche, un Mercedes de matrícula danesa que tenía el motor en marcha. La víctima es un ciudadano alemán que, al parecer, regentaba un concesionario de coches de segunda mano en El Albir, aunque no ha trascendido su identidad.

Todo ocurrió prácticamente en un abrir y cerrar de ojos, en la carretera nacional N-332, a la altura del cruce semafórico de El Albir. Al parecer, la víctima, que circulaba en dirección a Benidorm, detuvo su coche en el semáforo y en ese momento un moto con dos ocupantes se situó junto a la ventanilla del conductor, y uno de ellos le descerrajó un tiro, tal como relataron algunos testigos presenciales. El hombre se desplomó sobre el asiento al tiempo que los asesinos se daban a la fuga a toda velocidad, por lo que se le perdió la pista. Según uno de los testigos, la motocicleta «no tenía matrícula». Una conductora que presenció la terrible escena fue incapaz de reaccionar y se quedó parada en mitad de la calzada presa de un ataque de nervios. Sin embargo, otros conductores siguieron su camino tras ponerse el semáforo en verde sin inmutarse, tal como indicaron ayer varios testigos.

Los vecinos dieron el aviso sobre las 19.00 horas al 112, que a su vez comunicó el crimen a la Guardia Civil. Una unidad del Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU) se desplazó de inmediato hasta el lugar, pero la víctima ya había fallecido. Al parecer, el fallecimiento fue fulminante tras el balazo, y los médicos sólo pudieron certificar su muerte, según fuentes próximas al caso.
La Policía Judicial de Altea se ha hecho cargo de la investigación y ayer realizó una inspección ocular del vehículo de la víctima en busca de posibles pruebas. Recogieron al menos un casquillo de bala, aunque no ha trascendido de qué calibre. Sobre las 21.30, una comisión judicial se desplazó desde Benidorm para realizar el levantamiento del cadáver, que se llevó a cabo ya entrada la noche.
Todas las circunstancias que rodean el crimen apuntan a una ejecución en toda regla, con un asesino que apenas tardó segundos en disparar, sin dar tiempo de reaccionar a la víctima, y darse a la fuga.

Los investigadores de la Guardia Civil recogían ayer los testimonios de las personas que afirmaron haber visto al asesino para tratar de obtener una descripción física de los sospechosos y también datos sobre el modelo de motocicleta.
Una trabajadora de un establecimiento cercano relataba anoche que oyeron «tres disparos, como una traca». También comentó que el fallecido, al que definió como «un hombre rubio con coleta» era conocido en la zona, y que justo el día anterior a su muerte estuvo pidiendo comida en el local.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7332 en: 26 de Febrero de 2011, 19:50:09 pm »
Y nosotros que????....despues de un año y cuatro meses....

TORREVIEJA

La investigación apunta a un ajuste de cuentas como móvil del crimen en Torrevieja

El cuerpo de la fallecida, de 34 años, separada y madre de 2 hijos, fue descubierto por un hermano

   Botella: "No consta que sea un caso de maltrato". Vega Baja
P.C/D.P./ EUROPA PRESS Las Guardia Civil baraja como hipótesis principal el ajuste de cuentas como móvil de la muerte de la mujer cuyo cadáver fue hallado este miércoles en un piso en Torrevieja, según han informado a Europa Press fuentes cercanas al caso.

La investigación, que ha descartado en principio la violencia de género como hipótesis, apunta a que la muerte de esta mujer, española de 34 años, pudiera estar relacionada con un ajuste de cuentas.

En este sentido, según las mismas fuentes, las pesquisas señalan que la mujer pudo ser golpeada antes de que la mataran.

Cómo se encontró el cuerpo

La Guardia Civil investiga el asesinato de una mujer española de 34 años que apareció ayer tarde maniatada y con signos de violencia en una vivienda de su propiedad en Torrevieja; concretamente en un cuarto piso del bloque "Europa 4", de la travesía de la calle San Policarpo. El móvil del crimen era una incógnita al cierre de esta edición, aunque inicialmente las primeras pesquisas de la Benemérita parecían descartar que se trate de un nuevo caso de violencia de género o de una agresión sexual con homicidio o un robo, según informaron fuentes próximas al caso.
El cadáver fue descubierto poco antes de las cinco de la tarde por un hermano de la fallecida. La mujer, separada y con dos hijos, tenía la casa donde fue asesinada para alquilar y había quedado con su hermano para enseñarla a alguna persona interesada en el arrendamiento de la vivienda. El hermano, al ver que no acudía a tomar café donde se habían citado antes de ir a la casa, decidió subir a la vivienda y se encontró a su hermana tendida en el suelo en medio de un charco de sangre y con una herida en el cuello.

El hermano dio la alarma y desde el "112" movilizaron de inmediato a los equipos de emergencia, incluida una ambulancia cuyos sanitarios solo pudieron confirmar el fallecimiento de la mujer. La víctima estaba vestida y no ha trascendido si además de una lesión en el cuello presentaba otras heridas por el resto del cuerpo. La autopsia que se realice hoy en el Instituto de Medicina Legal de Alicante determinará la causa de la muerte y las lesiones que presenta el cuerpo de la mujer.

Especialistas de la Policía Judicial y de la Policía Científica de la Guardia Civil de Torrevieja y de Alicante realizaron hasta bien entrada la noche una minuciosa inspección ocular en la escena del crimen para recabar el mayor número de indicios o pruebas que permitan esclarecer el asesinato de la mujer. También inspeccionaron algunos de los vehículos estacionados de la calle, además de cargar con varias bolsas de efectos que sacaron del piso.

Los agentes de la Guardia Civil se entrevistaron con el hermano y vecinos de la zona con el fin de hallar alguna pista que les conduzca hasta el asesino. También comprobaron si el sistema de viodeovigilancia situado en el acceso al de edifico había registrado alguna secuncia de interés.
Aunque inicialmente no barajaban que se tratara de un crimen machista o con un móvil sexual o por robo, la Guardia Civil no descartaba anoche ninguna hipótesis.

Los primeros datos recabados por el Instituto Armado indicaban que tampoco tenía una nueva pareja sentimental en la actualidad. Al cierre de esta edición no había trascendido si la persona con la que se habían citado para ver el piso acudió a la cita o por el contrario no fue y se le buscaba para interrogarla. La puerta de acceso al piso de la mujer del edificio, un bloque con más de sesenta viviendas, presentaba una pegatina de alerta de conexión a una central de alarmas.




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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7333 en: 28 de Febrero de 2011, 15:38:50 pm »

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7334 en: 28 de Febrero de 2011, 15:51:15 pm »
y tú, ¿qué nos propones?

http://www.gallardonconmadrid.es/propuestas/nuevaPropuesta.php

Parece que solo publican las propuestas 'normales'............las 'incomodas' no se que harán con ellas........ :mus;
El "quotquothomo sapiens"quotquot está dejando de ser "quotquotsapiens"quotquot...regresando al mono del que no debió salir.

"quotquotHerede

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7335 en: 28 de Febrero de 2011, 15:53:00 pm »
filtrarlas y si aparecve algun empleado del ayuntamiento aaii

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7336 en: 28 de Febrero de 2011, 17:13:39 pm »
El Ayuntamiento suspende todas las ayudas a las organizaciones sociales

La asociación Cuatro Ocas está situada en Tetuán. Trabaja con más de 150 niños del distrito en tareas de apoyo a la familia, alfabetización y castellanización de inmigrantes y seguimiento de adolescentes. En 2010 ha visto cómo su presupuesto se recortaba más de un 25%, porque contaba con recibir una subvención de alrededor de 30.000 euros del Ayuntamiento que no ha llegado. El recorte les ha llevado a despedir a uno de los tres técnicos y a pedir un préstamo al banco. "Si la situación actual se mantiene y sigue sin entrar dinero del Ayuntamiento y otros organismos, es muy posible que despidamos al resto de personal contratado en mayo o junio, y valoramos el cierre", aseguran.

Esta asociación y otras muchas son víctimas de los recortes impuestos por el Ayuntamiento por culpa de la crisis. La rebaja ha afectado a organizaciones que trabajan con menores, mujeres, familias, inmigrantes, personas sin hogar...

La concejalía de Familia y Asuntos Sociales convocó las ayudas para el año 2010 para estas organizaciones el 15 de diciembre pasado, cuando prácticamente había acabado el año. La cantidad asignada a estas subvenciones alcanzaba casi los cinco millones de euros, muy similar a la que se presupuestó en 2009. Desde el Ayuntamiento aseguran que se prevé que para marzo haya una decisión sobre las subvenciones de 2010. Y en cuanto a si habrá dinero para 2011, "la decisión se adoptará en función de la disponibilidad presupuestaria". La situación ya es límite para muchas asociaciones."Es un ataque a la participación. Están implantando un modelo liberal no solo en la gestión política, sino también en lo que se refiere a la ayuda a las organizaciones", asegura Milagros Hernández, edil de IU.

Injucam es una Federación que reúne a 44 asociaciones que actúan en la Comunidad y que está sufriendo el recorte. Trabajan con un total de 5.000 niños y jóvenes, 1.000 mujeres y 1.500 familias. "Ha disminuido el dinero para personal y para la ejecución directa de actividades", señala su portavoz, José Ramón García-Albertos, que enumera una larga lista de proyectos que se han visto afectados: "Apoyo escolar, talleres creativos, educación en valores, autoestima...". Y prosigue: "Al tener que cerrar proyectos o despedir a personas el trabajo realizado se está deteriorando, o perdiendo". García-Albertos pasa a hechos concretos: "Ha disminuido el número de chavales atendidos. Al cerrar, por ejemplo, un taller de iniciación a la lectura el niño deja de tener oportunidades socioeducativas que antes sí tenía".

Dos asociaciones pertenecientes a Injucam cuentan sus problemas: "En 2009 teníamos dos empleados y hemos tenido que pasar a finales del año pasado a una trabajadora a media jornada. No podemos alquilar un autobús para los chavales cuando hay actividades. Buscamos solo visitas gratuitas. Corremos el riesgo de cerrar", se lamentan en una. En otra organización cuentan: "Muchos hijos de familias con problemas sociales como abuso de alcohol o situaciones de maltrato, que eran atendidos en horario extraescolar, se quedan sin estas ayudas y pasan las tardes en la calle o solos en casa", afirman.

Desde el Ayuntamiento aseguran que se prevé que para marzo haya una decisión sobre las subvenciones de 2010. Y en cuanto a si habrá dinero para 2011, "la decisión se adoptará en función de la disponibilidad presupuestaria". La Concejalía de Familia y Servicios Sociales recuerda que "la convocatoria de subvenciones no es una obligación legal. Las subvenciones tienen como objetivo fundamentalimpulsar determinadas actividades, pero no generan una obligación legal ni contractual".

El representante de Injucam resume: "Las subvenciones no son una limosna, sino una manera de redistribuir la riqueza. Hacemos un trabajo de interés social. Y entendemos la crisis, pero cuando el presupuesto de un año desaparece eso ya es otra cosa".


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7337 en: 28 de Febrero de 2011, 17:24:22 pm »
filtrarlas y si aparecve algun empleado del ayuntamiento aaii

Tu crees??

Filtrarlas es "vos populis".


Lo de AA.II. ni de coña........pues primero habria que localizar las IP's y titulares..........y para eso hay que pasar por S.Sª......eso sin contar con que cualquiera puede escribir dese la misma IP.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7338 en: 28 de Febrero de 2011, 17:34:32 pm »
y tú, ¿qué nos propones?

http://www.gallardonconmadrid.es/propuestas/nuevaPropuesta.php

Parece que solo publican las propuestas 'normales'............las 'incomodas' no se que harán con ellas........ :mus;

SEGURIDAD 2011-02-28 14:19:18

NEGOCIAR SIEMPRE, IMPONER NO

Sr. Gallardon, la Policia Municipal de Madrid lleva años intentando negociar un acuerdo con el Ayto. y Ud. deja pasar el tiempo sin que se llegue a un acuerdo, desde siempre se han negociado los acuerdos y no como en esta ocasion que se lo ha impuesto.

       La productividad por objetivos ha sido impuesta y ni tan siquiera se ha negociado ya que esta, tiene tres objetivos para cobrar un plus de productividad, se podria haber negociado que si se cumple uno de los objetivos se cobraria un tanto por ciento, por ejemplo uno de los objetivos es las jornadas presenciales que se tienen que hacer durante un año, aunque se cumpla este objetivo no se cobraria nada al tener que cumplir los otros dos.

      Ud. hizo una promesa hace cuatro años, la de aumentar la plantilla de la Policia Municipal en 1.000 policias mas, han `pasado esos cuatro años y la plantilla de Policia es inferior a la que habia antes, pues ni tan siquiera cubren las bajas por jubilacion.

UNA CIUDAD MAS SEGURA REQUIERE TENER MAS POLICIAS Y ADEMAS TENER CONTENTOS A ESOS POLICIAS.

un saludo y suerte.
   
http://www.gallardonconmadrid.es/propuestas/verPropuesta.php?id=1593

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #7339 en: 28 de Febrero de 2011, 17:41:40 pm »


Esa no es 'incomoda' , lo son aquellas que, de manera directa, se refieren al gasto público que, ente sueldos, dietas y demas, generan sus 1500 puestos de libre designacion .

El "quotquothomo sapiens"quotquot está dejando de ser "quotquotsapiens"quotquot...regresando al mono del que no debió salir.

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