Autor Tema: Sueldos, turnos y destinos  (Leído 1258859 veces)

Desconectado Heracles_Pontor

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10940 en: 15 de Diciembre de 2013, 17:06:09 pm »
 :pen: . . .  cierto, completamente impredecibles . . . o predecibles, según se sea de la cuerda o no, según se sea de las filias o de las fobias . . . este es el problema, que se pierde la objetividad y la imparcialidad y todo se vicia por  tener siempre que pasar por el filtro de lo humano . . .  ;fum;

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10941 en: 15 de Diciembre de 2013, 21:25:48 pm »
Eso se ha estado haciendo en Movilidad.
Como mi puesto de curro dependa de la voluntad de los que me dirigen.... dense todos por denunciados.... 75 veces cada uno.
A ver si protestan tanto los partidos de la oposición y lo retiran y lo impugnan ante los tribunales correspondientes.


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10942 en: 15 de Diciembre de 2013, 21:30:47 pm »
¿y a ellos no les examina nadie, ni tienen responsabilidades? Venga ya ;;)


Mientras los de arriba actuen como si nuestro sueldo fuese suficiente, nosotros actuaremos como si hiciesemos nuestro trabajo...

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10943 en: 20 de Diciembre de 2013, 01:30:54 am »
Aquí siempre a mes vencido y a 43 € la hora extra.
Sin trampa ni cartón.

Ahora eso si......................no se hacen muchas al año.
En fiestas patronales algunas y algún otro evento, pero mínimo.
Como se nota que hay paises en los que se vive en un mundo fiscal paralelo.

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O que tenéis unos sindicatos muyyyyyy, pero que muyyyyyy débiles y no saben pelear por lo vuestro.

De momento reclamales que negocien que en tiempo libre os paguen la asistencia juicios.
Que me quiten lo bailao

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10944 en: 20 de Diciembre de 2013, 01:31:41 am »
Aquí siempre a mes vencido y a 43 € la hora extra.
Sin trampa ni cartón.

Ahora eso si......................no se hacen muchas al año.
En fiestas patronales algunas y algún otro evento, pero mínimo.
Como se nota que hay paises en los que se vive en un mundo fiscal paralelo.

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O que tenéis unos sindicatos muyyyyyy, pero que muyyyyyy débiles y no saben pelear por lo vuestro.

De momento reclamales que negocien que en tiempo libre os paguen la asistencia juicios.
Ya lo hacen.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10945 en: 20 de Diciembre de 2013, 01:34:05 am »
No te creas que soy ajeno a lo vuestro.
De vez en cuando hablo por el movil con alguno de los tuyos y nos contamos las penas.

 :partirse
Que me quiten lo bailao

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10946 en: 20 de Diciembre de 2013, 15:20:47 pm »
La alcaldesa de Tomiño se expone a multas por no subir el sueldo a un policía

El agente se convirtió en oficial y no se le paga la jefatura

 m.torres

tomiño / la voz     20 de diciembre de 2013  05:00   



El juzgado de lo contencioso-administrativo número 3 de Pontevedra requiere a la alcaldesa de Tomiño, Sandra González, que, antes de un mes, el Concello abone 305,08 euros a un policía local. De no cumplir con este apercibimiento, la jueza advierte que la regidora podría tener que pagar de su propio bolsillo multas de 600 euros al mes.

Los 305 euros son el resultado de una liquidación de intereses que resolvió el juzgado. El proceso se remonta al año 2007, cuando se aprobó la Ley de Coordinación de Policía Local de Galicia y el pleno acordó hacer la correspondiente readaptación de la plantilla. El policía José Ramón Álvarez, en activo desde 1990 y oficial desde 1996, explica el Sindicato Profesional de la Policía Municipal Española, ejercía como jefe de negociado desde que se convirtió en oficial, pero sin equipararse su salario.

La jefatura quedó pendiente al igual que la Relación de Puestos de Trabajo. El policía, indican las mismas fuentes, presentó alegaciones a los presupuestos del 2008 por este motivo y solicitó al Concello que se reconociera la jefatura.

El juzgado consideró en el año 2011 que no cabía el silencio administrativo del Concello y falló a favor del agente, que solo pudo reclamar las cantidades de complementos adeudas desde el 2007 porque las anteriores habían prescrito. La diferencia que judicializó el caso era de 279 euros al mes, por lo que se le adeudaban 13.392 euros de 4 años. Aún así, continuó la batalla judicial en el 2012, porque tampoco hubo acuerdo con los intereses y en mayo se instó la ejecución forzosa que falla de nuevo a favor del policía. Aunque cabe recurso.

El sindicato ha anunciado que impugnará los presupuestos que hoy van a pleno por no prever el acuerdo de equiparación de las retribuciones del jefe de la Policía Local con las de jefe de negociado.

La alcaldesa aseguró ayer por su parte que «xa se abonou a cantidade solicitada». Sandra Álvarez aseguró que «todo se debeu a unha interpretación técnica distinta da sentencia», dando el tema ya como solucionado.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10947 en: 23 de Diciembre de 2013, 01:47:08 am »
Disposición adicional cuarta.

Primero. El apartado k del artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, queda con la siguiente redacción:

«Por asuntos particulares, cuatro días cada año».

http://www.boe.es/boe/dias/2013/12/21/pdfs/BOE-A-2013-13425.pdf

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10948 en: 23 de Diciembre de 2013, 12:05:14 pm »
Bien pues el "regalo" ya está aqui. Veremos a ver si los que nos mandan no nos quieren hacer la 13/14 y nos lo meten en el 2014.


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10949 en: 23 de Diciembre de 2013, 14:27:13 pm »
Hola compis,  en mi Ayuntamiento me deniegan el cuarto dia de permiso por caer el día del pilar en sabado, como establece la resolución del 28 de diciembre, alegando que eso es solo para las AGE, que tendría que hacer? sabeis si en  otros ayuntamientos lo estan dando o lo estan denegando igualmente? Gracias por vuestras respuestas, pero es jodido que nos quiten lo que nos han quitado, reducción de pagas, quitarnos la extra, las bajas, y que una cosa que nos corresponde digo yo por el 142 del ttl "los funcionarios de la administración local tendrán los mismos derechos que los de su comunidad autona (en este caso andalucia) y supletoriamente los de la administración genral del estado AGE"

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10950 en: 23 de Diciembre de 2013, 14:28:23 pm »
Bien pues el "regalo" ya está aqui. Veremos a ver si los que nos mandan no nos quieren hacer la 13/14 y nos lo meten en el 2014.

En 2014 el que corresponde a ese año..y el de 2013 a éste por que la ley entró en vigor el día 21 de este mes....pero que pasará en PM...lo resuelto esto es para todos?


« Última modificación: 23 de Diciembre de 2013, 14:46:38 pm por 47ronin »

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10951 en: 27 de Diciembre de 2013, 15:59:44 pm »
Estás en: El Comercio >Noticias Asturias >Noticias Avilés >El juez suspende de forma cautelar el concurso de traslados en la Policía Local

AVILES

El juez suspende de forma cautelar el concurso de traslados en la Policía Local


Acepta un recurso del SIPLA contra un proceso que, según mantiene el sindicato, «avala de nuevo los caprichos de la Jefatura»

27.12.13 - 00:34 - Y. DE LUIS | AVILÉS.

  El juzgado de lo contencioso-administrativo número 1 de Oviedo ha suspendido de forma cautelar el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo no singularizados en la Policía Local de Avilés. Acepta un recurso planteado por el Sindicato de Policía Local (SIPLA), que ya criticó las bases desde el primer momento en que aparecieron publicadas en el BOPA el pasado mes de octubre. Entre otras cuestiones criticaban la fórmula empleada para el concurso, oposición libre; así como la petición de ser menor de 30 años para participar en el mismo.

Esta decisión judicial en contra del Ayuntamiento sirvió ayer a la dirección de este sindicato en Avilés para volver a criticar la política municipal en materia de recursos humanos y especialmente en lo que se refiere a la Policía Local. Responsabiliza de este concurso al concejal del área y al nuevo director de Recursos Humanos. Aseguran que desde que este último fue nombrado «el surrealismo que emana de lo que las doctrinas jurídicas llaman 'burocracia gestionaria' y 'rigorismo legalista' se ha instalado en las decisiones tomadas por el concejal».

En su opinión, «en el caso del concurso de traslados de puestos no singularizados y en los demás procesos selectivos de ascensos de turno libre y promoción interna, el interés del Ayuntamiento es avalar de nuevo los caprichos de la Jefatura.

El SIPLA arremete especialmente contra el director de Recursos Humanos , que anteriormente ocupó un cargo de confianza en el Gobierno de Areces. «Sería interesante, a la luz de las últimas sentencias recaídas en contra de la política de personal del Principado, rastrear en cuántos de esos procedimientos está el ADN de este técnico de nivel A plus», afirman.
 



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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10952 en: 31 de Diciembre de 2013, 15:29:50 pm »


Miembros de la Policía llevan al juez la petición de mejoras salariales

CC OO recurre a la vía judicial tras reclamar sin éxito durante años el reconocimiento del complemento de destino
 d. p.   30.12.2013 | 23:56


  La Policía Local cuenta con más de 170 agentes.
La Policía Local cuenta con más de 170 agentes. loino

El juzgado de lo Contencioso Administrativo de Elche está instruyendo una demanda presentada conta el Ayuntamiento de Torrevieja en la que se reclama la subida de cuatro puntos en el complemento de destino que perciben los agentes de la plantilla de la policía local. Se trata de una reivindicación que una mayoría de los policías locales lleva reclamando años.
Tras «los muchos silencios administrativos del Ayuntamiento en los numerosos escritos que se han registrado, no ha cabido otra opción que interponer demanda para que sea el juzgado quien determine el nivel del complemento de destino que deben tener los policías locales en esta ciudad», afirman fuentes de CC OO, que es el sindicato que ha impulsado este procedimiento.

El complemento de destino de los funcionarios es un concepto «objetivo y singular», explican, que en el que se retribuye a los trabajadores en función del puesto de trabajo que desempeñan y que tiene en cuenta la preparación técnica, la especial responsabilidad y la cualificación que exige el desempeño de su labor y que, para el mismo sindicato, en el caso de la mayoría de los policías de Torrevieja se infravalora, con 16 puntos.

Una estimación que CC OO, sindicato mayoritario en la plantilla, considera, «desde hace muchos años como una discriminación pecuniaria, que no valora el trabajo real que la Policía Local, «si no que supuso un parche de la RPT (Relación Puesto de Trabajo) actual que necesita ser modificada con urgencia». Ese incremento de 4 puntos supondría casi 100 euros por agente de policía al mes y puesto que puede solicitarse con hasta 4 años de antelación, en caso de que el juzgado fallara a favor de CC OO la cantidad económica ascendería a más de 600.000 euros.
Reivindicaciones

«Los funcionarios de Policía Local estamos inmersos ahora en movilizaciones y reivindicaciones para dignificar nuestro trabajo. Hemos acordado en varias asambleas generales, que de una vez por todas, vamos a luchar contra los privilegios, las corruptelas y las malas praxis. Si para eso, tenemos que llegar, como última opción, a los juzgados, lo haremos», afirman esas mismas fuentes.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10953 en: 09 de Enero de 2014, 15:53:14 pm »
HOLA COMPAÑEROS
SOMOS DE ARCHIDONA EN MALAGA Y ESTAMOS INTENTANDO QUE EL AYUNTAMIENTO NOS AYUDE UN PELIN PUES NUESTRO SUELDO ES DE RISA...Y NOS GUSTARIA QUE NOS DIJESEIS SI PUEDE SER SUELDOS EN MUNICIPIOS ANDALUCES PRINCIPALMENTE QUE TENGAN TURNOS DE NOCHE Y FESTIVOS, PERO CUALQUIERA NOS VALDRIA, NUESTRO SUELDO A DIA DE HOY ESTA EN UNOS 1250E PARA AGENTES CON UNOS DIEZ AÑOS DE SERVICIO...CON TURNOS LAS 24 HORAS...
¿PODEIS INDICARNOS VUESTROS SUELODOS SIN EXTRAS NI GRATIFICACIONES, NOS AYUDARIAIS MUCHO.
HOY POR MI MAÑANA POR TI..
GRACIAS  :Ok

La policía local de Archidona no hará horas extras hasta que se regule su salario

Los concejales y miembros de protección civil tuvieron que hacer de agentes durante la Cabalgata de Reyes
 maría rosales   09.01.2014 | 11:30

La plantilla de la Policía Local de Archidona se niega a hacer horas extras desde el pasado 2 de enero y pide abrir una línea de negociación con el Ayuntamiento para equiparar los sueldos a los del resto de compañeros de las jefaturas de los pueblos de la comarca.

Los efectivos denuncian la pérdida de hasta 600 euros mensuales. El malestar entre los doce efectivos de la Policía Local de Archidona se hizo patente el día de la Cabalgata de Reyes cuando decidieron no hacer horas extras. Ante al negativa, el Ayuntamiento hizo un decreto pero "los compañeros de turno se encontraban indispuestos", asegura el jefe de la Policía Local que trabajó solo ese día en el que los concejales y miembros de Protección Civil tuvieron que hacer las tareas de los policías.

El representante sindical de la Policía Local de Archidona, Juan Alcaraz, ha explicado a este periódico que el pasado 26 de diciembre tuvieron una reunión con el alcalde de Archidona, Manuel Sánchez, donde le trasladaron su petición. "Queremos que se aplique de manera gradual en los próximos dos años la subida salarial que nos corresponde y regular los complementos de los turnos de noche y festivos, al igual que se ha hecho en otros municipios de similares características", asegura Alcaraz quien aclara que lo que quieren en estos momentos en sentar las bases para llegar a ese objetivo.

 La plantilla de la Policía Local de Archidona cuenta actualmente con doce policías y un oficial-jefe para dar cobertura las 24 horas de servicio durante los 365 días del año. "Sin el compromiso de esta pequeña plantilla sería imposible dar cobertura a todos los turnos indicados" apunta Alcaraz que añade: "Pedimos un compromiso de la actual corporación de que se hará poco a poco esta regulación, un diálogo que siente las bases que permitan que tengamos las mismas condiciones que el resto de policías y acordes al trabajo que realizamos, no pedimos más, porque esto se tenía que haber hecho en el año 2012 y seguimos esperando", explica.

 Actualmente, de media un policía local de Archidona cobra 1.206 euros mensuales unos 600 menos que otros efectivos de pueblos de la comarca con las mismas horas y circunstancias, ya que los turnos implican guardias de noche y festivos.

El representante sindical admite que actualmente el desánimo entre la plantilla es generalizado por esta situación que aseguran "no pueden soportar más. El alcalde nos asegura que espera la Relación de Puestos de Trabajo para fijar las funciones de cada trabajador municipal y llevarla a mesa de negociación pero eso son al menos un año y medio de trámites", detalla Alcalá. El alcalde de Archidona, Manuel Sánchez, no ha querido dar declaraciones a la espera de enviar un comunicado de prensa sobre este asunto.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10954 en: 09 de Enero de 2014, 15:57:06 pm »
HOLA COMPAÑEROS
SOMOS DE ARCHIDONA EN MALAGA Y ESTAMOS INTENTANDO QUE EL AYUNTAMIENTO NOS AYUDE UN PELIN PUES NUESTRO SUELDO ES DE RISA...Y NOS GUSTARIA QUE NOS DIJESEIS SI PUEDE SER SUELDOS EN MUNICIPIOS ANDALUCES PRINCIPALMENTE QUE TENGAN TURNOS DE NOCHE Y FESTIVOS, PERO CUALQUIERA NOS VALDRIA, NUESTRO SUELDO A DIA DE HOY ESTA EN UNOS 1250E PARA AGENTES CON UNOS DIEZ AÑOS DE SERVICIO...CON TURNOS LAS 24 HORAS...
¿PODEIS INDICARNOS VUESTROS SUELODOS SIN EXTRAS NI GRATIFICACIONES, NOS AYUDARIAIS MUCHO.
HOY POR MI MAÑANA POR TI..
GRACIAS  :Ok

La policía local de Archidona no hará horas extras hasta que se regule su salario

Los concejales y miembros de protección civil tuvieron que hacer de agentes durante la Cabalgata de Reyes
 maría rosales   09.01.2014 | 11:30

La plantilla de la Policía Local de Archidona se niega a hacer horas extras desde el pasado 2 de enero y pide abrir una línea de negociación con el Ayuntamiento para equiparar los sueldos a los del resto de compañeros de las jefaturas de los pueblos de la comarca.

Los efectivos denuncian la pérdida de hasta 600 euros mensuales. El malestar entre los doce efectivos de la Policía Local de Archidona se hizo patente el día de la Cabalgata de Reyes cuando decidieron no hacer horas extras. Ante al negativa, el Ayuntamiento hizo un decreto pero "los compañeros de turno se encontraban indispuestos", asegura el jefe de la Policía Local que trabajó solo ese día en el que los concejales y miembros de Protección Civil tuvieron que hacer las tareas de los policías.

El representante sindical de la Policía Local de Archidona, Juan Alcaraz, ha explicado a este periódico que el pasado 26 de diciembre tuvieron una reunión con el alcalde de Archidona, Manuel Sánchez, donde le trasladaron su petición. "Queremos que se aplique de manera gradual en los próximos dos años la subida salarial que nos corresponde y regular los complementos de los turnos de noche y festivos, al igual que se ha hecho en otros municipios de similares características", asegura Alcaraz quien aclara que lo que quieren en estos momentos en sentar las bases para llegar a ese objetivo.

 La plantilla de la Policía Local de Archidona cuenta actualmente con doce policías y un oficial-jefe para dar cobertura las 24 horas de servicio durante los 365 días del año. "Sin el compromiso de esta pequeña plantilla sería imposible dar cobertura a todos los turnos indicados" apunta Alcaraz que añade: "Pedimos un compromiso de la actual corporación de que se hará poco a poco esta regulación, un diálogo que siente las bases que permitan que tengamos las mismas condiciones que el resto de policías y acordes al trabajo que realizamos, no pedimos más, porque esto se tenía que haber hecho en el año 2012 y seguimos esperando", explica.

 Actualmente, de media un policía local de Archidona cobra 1.206 euros mensuales unos 600 menos que otros efectivos de pueblos de la comarca con las mismas horas y circunstancias, ya que los turnos implican guardias de noche y festivos.

El representante sindical admite que actualmente el desánimo entre la plantilla es generalizado por esta situación que aseguran "no pueden soportar más. El alcalde nos asegura que espera la Relación de Puestos de Trabajo para fijar las funciones de cada trabajador municipal y llevarla a mesa de negociación pero eso son al menos un año y medio de trámites", detalla Alcalá. El alcalde de Archidona, Manuel Sánchez, no ha querido dar declaraciones a la espera de enviar un comunicado de prensa sobre este asunto.


ARCHIDONA

Concejales de Archidona regularon el tráfico en Reyes al ponerse 'enfermos' todos los policías locales


La situación se debe presuntamente a un conflicto laboral entre el Ayuntamiento y los doce agentes por su nivel salarial

09.01.14 - 01:22 - A. FRÍAS / J. CANO | MÁLAGA.

http://www.diariosur.es/v/20140109/malaga/concejales-archidona-regularon-trafico-20140109.html?utm_source=sur.es&utm_medium=rss&utm_content=malaga-rss&utm_campaign=traffic-rss

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10955 en: 09 de Enero de 2014, 15:58:37 pm »
Hubo un hilo en el antiguo Miarroba en el que se ponían los sueldos de cada municipio ?. O lo he soñado ?
QUID PRO QUO

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10956 en: 23 de Enero de 2014, 14:22:57 pm »

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10957 en: 27 de Enero de 2014, 13:23:09 pm »


La Sentencia, el incidente de nulidad y la condena al abono de la paga extra de 2012 a un funcionario

Primero fue una sentencia ganada, condenando a la devolución íntegra del la paga extra del año 2012 a la Junta de Andalucía a un funcionario; después fue el intento frustrado de la Junta de Andalucía  de anular la decisión judicial interponiendo un incidente de nulidad, que no sólo no prosperó, sino que además el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 10 de Sevilla el 17 de enero de 2014 ratificó y condenó al pago de la paga extra de 2012 a un funcionario de Justicia. Esta sentencia, además, condena en costas a la Junta, y ha provocado la solicitud de la extensión de sentencia por parte de cientos de funcionarios de Justicia. No es, ni será la primera condena que obliga a las Administraciones al abono de la pagas extraordinarias; lo que es lamentable, es que, las empleadas y empleados públicos debamos seguir pagando las “ilegalidades” de los legisladores y nos obliguen a demandar en los Tribunales nuestros Derechos.

Es vergonzoso, que el Ayuntamiento de Madrid, apele al pronunciamiento del Tribunal Constitucional para pagarnos a las empleadas y empleados municipales, lo que por este concepto nos debe… ¿seguiremos esperando?….

http://www.ccooaytomadrid.es/index.php/la-sentencia-el-incidente-de-nulidad-y-la-condena-al-abono-de-la-paga-extra-de-2012-a-un-funcionario.html

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10958 en: 05 de Febrero de 2014, 15:11:15 pm »
Primero ver el vídeo.

<a href="http://youtube.com/v/YQad-9WluZk" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="bbc_link bbc_flash_disabled new_win">http://youtube.com/v/YQad-9WluZk</a>

Y luego pinchad en este enlace.

http://www.eldiario.es/economia/salarios-bajaron-ciento-reforma-laboral_0_225027806.html

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10959 en: 06 de Febrero de 2014, 21:08:35 pm »

Los funcionarios tendrán un día más de permiso en 2014 al coincidir en sábado dos festivos

ABC / madrid

Día 06/02/2014 - 19.57h
 

Una resolución de 2012 introducía esta posibilidad, que este año se cumple el 1 de noviembre y el 6 de diciembre

Los funcionarios tendrán un día más de permiso en 2014 al coincidir en sábado dos festivos

reuters


Los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) dispondrán este año de un día más de permiso adicional, según establece hoy una resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas. Según ha explicado el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públcias en un comunicado, conforme a la resolución de 28 de diciembre de 2012, «los calendarios laborales de la AGE tienen que incorporar como máximo un día de permiso cuando, durante dicho año, alguna o algunas de las festividades laborales de ámbito nacional de carácter retribuido, no recuperables y no sustituibles por las comunidades autónomas, coincidan en sábado, lo que ocurre este año con los días festivos del 1 de noviembre y 6 de diciembre».

Esta jornada de permiso podrá disfrutarse independientemente o acumularse tanto a los días de vacaciones que se disfruten de forma separada como a los cuatro días por asuntos particulares.

Sobre los días por asuntos particulares, hay que recordar, que en diciembre de 2012 pasaron a ser cuatro, en lugar de los tres que recogía el Real Decreto-ley 20/2012, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.