Autor Tema: Policías en prácticas  (Leído 79421 veces)

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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #540 en: 29 de Julio de 2014, 14:23:16 pm »
contra la decisión del ayuntamiento de barañáin

Afapna reclama judicialmente el cobro de festivos y nocturnidad para los policías en prácticas

EP - Lunes, 28 de Julio de 2014 - Actualizado a las 19:06h

El sindicato de empleados públicos Afapna ha presentado un recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra (TAN) contra la decisión del Ayuntamiento de Barañáin de no abonar la paga compensatoria por trabajo en días festivos y en horario nocturno a un policía local en prácticas en 2013.

PAMPLONA. El funcionario cursó una queja, a través del sindicato, ante el Defensor del Pueblo, quien el pasado 16 de julio emitió un informe jurídico favorable al trabajador, en el que "recomienda" al Ayuntamiento en cuestión el pago de dichos complementos, según ha señalado Afapna en un comunicado.

Los servicios jurídicos de Afapna consideran que si el TAN sigue la tesis del Defensor del Pueblo y reconoce el derecho al cobro, "se puede crear un precedente para el resto de entidades locales a la hora de remunerar a sus policías en prácticas".

En el caso de la Policía Foral, en cambio, ese derecho no sería de aplicación automática, sino que tendrían que reclamarlo ante el Contencioso-Administrativo.

La compensación está fijada en 2,58 euros la hora nocturna y 6,93 euros la hora festiva para el auxiliar, y en 2,96 euros y 7,64 euros, respectivamente, para el policía.

A diferencia de otras Administraciones, en Navarra, solo tienen la consideración de funcionarios en prácticas los aspirantes a Polícia Foral, Policía Local, bomberos y alguaciles, según ha explicado Afapna.


Lo son durante el tiempo en que participan en el curso de formación correspondiente y, una vez superado éste, mantienen esa condición hasta que toman posesión de la plaza a la que optaban.

La ley de Policías de Navarra (ley foral 8/2007 de 23 de marzo) expone en su artículo 41.2 que los funcionarios en prácticas "percibirán las retribuciones básicas correspondientes al nivel correspondiente a la plaza a la que aspiran" (nivel C para policía y de nivel D para auxiliar de policía).

Tanto el Ayuntamiento de Barañain, como el Departamento de Presidencia, Justicia e Interior en su respuesta al Defensor, argumentan que de acuerdo a la normativa vigente no procede el abono de estos complementos, según ha apuntado Afapna.

Sin embargo, el Defensor señala que, de la citada Ley de Policías, como del decreto foral que regula el Reglamento de la Escuela de Seguridad de Navarra (DF 113/2005, de 12 de septiembre) "se colige la atribución expresa a los funcionarios en prácticas de las retribuciones básicas correspondientes al nivel de que se trate y la ayuda familiar" así como "la exclusión de los derechos, incluidos los retributivos, vinculados al puesto de trabajo, al cuerpo o carrera al que se aspira" como son el complemento específico o de puesto.

Sin embargo, el Defensor explica que "nada se establece expresamente acerca de las retribuciones que ocupan la queja" y en este caso considera que la petición "ha de resolverse en favor" del policía local.

Para esta resolución, la institución considera que hay dos razones: la primera, que ante la falta de una regulación "ni expresa ni implícita" sobre este asunto en la ley de Policías y el Reglamento de la Escuela, hay que acudir al Estatuto General de Funcionarios, que sí recoge este tipo de retribuciones.

La segunda es la propia naturaleza y finalidad "compensatoria" de las mismas. "Estas retribuciones compensan la mayor onerosidad que supone, conforme a las pautas sociales comúnmente admitidas, la prestación del servicio en días festivos y nocturnos, por lo se presentan como racionalmente aplicables al conjunto de los empleados públicos", concluye el Defensor.

DUDAS SOBRE POLICIA DE SANGüESA

En otro orden de cosas, el sindicato ha explicado que analiza con "preocupación y cautela" el borrador de acuerdo alcanzado entre el departamento de Presidencia, Interior y Justicia del Gobierno foral y el Ayuntamiento de Sangüesa para la integración de la policía Local de este municipio dentro de la Policía Foral.

A juicio de Afapna, "se ha hecho una política oscurantista por parte de la Administración, que ha llegado a un principio de acuerdo sin consultar a los trabajadores y sus representantes sindicales". "No se ha reunido la Mesa de Policía Foral para tratarlo, ni se ha informado a la representación del Ayuntamiento de Sangüesa", ha añadido.

Según Afapna, "el documento de integración suscita muchísimas dudas, tiene un escaso soporte jurídico y, lo que es más grave, puede derivar, si se generaliza esta práctica con otros ayuntamientos, en la pérdida de derechos y retribuciones para los policías transferidos, que perderían complementos económicos negociados en sus respectivos convenios municipales".

Entre otras dudas, el sindicato afirma que no sabe "por qué se ha hecho esta integración, si se va a extender a otras policías municipales y qué consecuencias tendrá para la Policía Foral".

Ha señalado asimismo que desconoce "qué pasaría con los policías en cuestión si el convenio del Gobierno con el Ayuntamiento de Sangüesa, que tiene carácter anual prorrogable, se resolviera en un futuro". "¿Volverían a ser funcionarios municipales? ¿Se quedarían como policías forales? Tampoco queda claro qué pasaría si alguno de los cuatro policías de Sangüesa que se pretenden integrar no superase los cursos y pruebas de capacitación que se supone que les van a exigir en la Escuela de Seguridad", ha añadido.

El sindicato ha explicado que va a trasladar a sus afiliados su valoración y dudas sobre esta cuestión y "tras analizar las implicaciones entre los distintos colectivos, tomaremos una posición definitiva sobre el mismo".

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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #541 en: 08 de Diciembre de 2016, 13:08:58 pm »
POLICIAS EN PRACTICAS PROMOCION 47

UPM en nombre de su Secretario General ha enviado un escrito al Director del Cuerpo de la Policía Municipal de Madrid, dando cuenta del uso indebido de los componentes  policiales en Practicas de la promoción 47, como funcionarios de carrera, con obligación de prestación de servicios en Festivos y fines de semana.

Después de tener conocimiento de que por parte de los Jefes de las Unidades de las  UID,,s ( Chamartín y Chamberí) los cuales agregaron a los Policías en Practicas que estaban  asignados en dichas Unidades,  a la Unidad Especial de Tráfico, y a la UID de Centro Sur, al objeto del servicio de corte de la Gran Vía, haciéndoles trabajar durante los festivos de esta semana, y está previsto que trabajen los próximos fines de semana hasta el día 20 de Diciembre que toman posesión del cargo, sin garantizarles ni un día de libranza.

Desde UPM le recordamos que los integrantes de la 47 Promoción no han finalizado su formación, no han hecho toma de posesión del cargo, y no son mano de obra barata, son Policías en Practicas que por un salario base vergonzoso de 599€, no son becarios susceptibles a ser usados al capricho del Oficial Jefe de Unidad.

Este uso de los componentes en Practicas, no puede ampararse bajo la excusa de la Formación, es fraudulento y discriminatorio, no a todos se les trata por igual, su horario y formación no puede depender del capricho , o de la ocurrencia del Jefe de la Unidad.

UPM ha exigido al Director del Cuerpo, que de modo inmediato ponga fin a estas arbitrariedades de los Oficiales Jefes a su cargo, son Policías en Practicas y nunca deben ser usados como refuerzo en Festivos o Fines de Semana.

Hemos requerido que se indemnice a los componentes afectados por esta situación.

Continuaremos informando.

http://sindicatoupm.es/?p=16426
« Última modificación: 08 de Diciembre de 2016, 13:24:22 pm por 47ronin »

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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #542 en: 08 de Diciembre de 2016, 20:40:27 pm »
POLICIAS EN PRACTICAS PROMOCION 47

UPM en nombre de su Secretario General ha enviado un escrito al Director del Cuerpo de la Policía Municipal de Madrid, dando cuenta del uso indebido de los componentes  policiales en Practicas de la promoción 47, como funcionarios de carrera, con obligación de prestación de servicios en Festivos y fines de semana.

Después de tener conocimiento de que por parte de los Jefes de las Unidades de las  UID,,s ( Chamartín y Chamberí) los cuales agregaron a los Policías en Practicas que estaban  asignados en dichas Unidades,  a la Unidad Especial de Tráfico, y a la UID de Centro Sur, al objeto del servicio de corte de la Gran Vía, haciéndoles trabajar durante los festivos de esta semana, y está previsto que trabajen los próximos fines de semana hasta el día 20 de Diciembre que toman posesión del cargo, sin garantizarles ni un día de libranza.

Desde UPM le recordamos que los integrantes de la 47 Promoción no han finalizado su formación, no han hecho toma de posesión del cargo, y no son mano de obra barata, son Policías en Practicas que por un salario base vergonzoso de 599€, no son becarios susceptibles a ser usados al capricho del Oficial Jefe de Unidad.

Este uso de los componentes en Practicas, no puede ampararse bajo la excusa de la Formación, es fraudulento y discriminatorio, no a todos se les trata por igual, su horario y formación no puede depender del capricho , o de la ocurrencia del Jefe de la Unidad.

UPM ha exigido al Director del Cuerpo, que de modo inmediato ponga fin a estas arbitrariedades de los Oficiales Jefes a su cargo, son Policías en Practicas y nunca deben ser usados como refuerzo en Festivos o Fines de Semana.

Hemos requerido que se indemnice a los componentes afectados por esta situación.

Continuaremos informando.

http://sindicatoupm.es/?p=16426


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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #543 en: 29 de Julio de 2017, 19:56:22 pm »
Ertzainas en prácticas y «sin titulación» cogen denuncias ante la falta de agentes
28/07/2017
ErNE denuncia que la comisaría de Vitoria los oculta de los listados oficiales y Seguridad replica que «es una función más»

ELCORREO_201707282548 Kb

Si usted acude hoy a la comisaría de la Ertzaintza para interponer una denuncia puede que le atienda un agente en prácticas. Se trata de una irregularidad, según el sindicato ErNE  mayoritario en este cuerpo, que ya ha presentado una queja formal ante la academia de Arkaute, encargada de velar por la correcta adaptación de los nuevos policías.

Esta central advierte de que en todos los turnos se «están asignando de manera forzosa funciones de atestados de guardia» a estos agentes, quienes «carecen de la titulación» y experiencia necesaria. ErNE recuerda que los ertzainas en prácticas sólo pueden patrullar o controlar el tráfico, y siempre acompañados de veteranos.

En este punto, ErNE considera que la jefatura vitoriana ha tomado esta decisión ante la falta de agentes. Y para evitar cualquier reprobación por parte de la Academia de Arkaute «no los incluyen en las txandas (listados con los cometidos diarios de cada policía)». Esa supuesta irregularidad no ha sido detectada en ningún otro centro de la Ertzaintza. «Aunque estos compañeros rellenen los atestados, al final los firma un veterano que no ha seguido la entrevista con el denunciante», abunda ErNE que barrunta «futuras responsabilidades judiciales para el cuerpo» ante este método.

El Departamento de Seguridad, responde que «aunque sus prácticas estén centradas en temas de protección ciudadana, la toma de denuncias es una más de las funciones sobre la que también pueden llegar a adquirir experiencia».

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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #545 en: 05 de Octubre de 2018, 07:55:39 am »

La Policía de Madrid investiga a un agente en formación que se escapó de un centro psiquiátrico

Protagonizó un “incidente” con un coche y la policía le devolvió al hospital donde estaba ingresado

Pedro Blasco

05.10.2018 - 05:15

La policía municipal de Leganés retuvo el pasado fin de semana a un aspirante a policía municipal de Madrid que se había escapado de un centro psiquiátrico tras protagonizar un incidente con un vehículo que no era de su propiedad.

El joven, que estaba en un curso de tres meses en el centro de formación de la Policía Municipal de Madrid, iba a salir en prácticas al terminar estas clases. Tras superar esa prueba iba a formar parte de la plantilla de la policía local con pistola incluida.

Sin embargo, hace algunos días tuvo un episodio de una enfermedad mental que hizo necesario su ingreso en un centro de donde se escapó el fin de semana.

El Ayuntamiento de Madrid abrirá una incidencia en la que investigará las circunstancias de este suceso. Una vez terminado este expediente el agente podrá terminar su reincorporación al curso o ser expulsado del cuerpo definitivamente.

Fuentes que conocen el caso indicaron que el agente ya protagonizó algún incidente en la Academia de Ávila sin que se hubiera tomado ninguna medida.


Algunas personas con experiencia en oposiciones de Policía se han quejado de la falta de criterio a la hora de establecer las pruebas psicotécnicas para personas que van a portar una pistola y tener una relación con la dureza de la calle.

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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #546 en: 05 de Octubre de 2018, 08:56:37 am »
Pues yo creo que puede dar el curso por terminado, eso sí, que hagan las cosas bien porque de lo contrario ganará el asunto en los tribunales y tendremos un peligro en la calle, como ya ha ocurrido en anteriores ocasiones con casos muy similares.

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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #547 en: 05 de Octubre de 2018, 09:32:38 am »
Aquí hay unos cuantos


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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #549 en: 04 de Noviembre de 2018, 02:59:28 am »
https://www.madrid.es/UnidadWeb/Contenidos/Oposiciones/0_DatosPersonales/PoliciaCuerpoPM-TLibre2017/NOAPROB.pdf

Raro, raro, raro...

137 aptos...1 NO APTO

https://www.madrid.es/UnidadWeb/Contenidos/Oposiciones/0_DatosPersonales/PoliciaCuerpoPM-TLibre2017/APROB.pdf


Igual es este......

Citar
La Policía de Madrid investiga a un agente en formación que se escapó de un centro psiquiátrico


Protagonizó un “incidente” con un coche y la policía le devolvió al hospital donde estaba ingresado

Pedro Blasco

05.10.2018 - 05:15

La policía municipal de Leganés retuvo el pasado fin de semana a un aspirante a policía municipal de Madrid que se había escapado de un centro psiquiátrico tras protagonizar un incidente con un vehículo que no era de su propiedad.

El joven, que estaba en un curso de tres meses en el centro de formación de la Policía Municipal de Madrid, iba a salir en prácticas al terminar estas clases. Tras superar esa prueba iba a formar parte de la plantilla de la policía local con pistola incluida.

Sin embargo, hace algunos días tuvo un episodio de una enfermedad mental que hizo necesario su ingreso en un centro de donde se escapó el fin de semana.

El Ayuntamiento de Madrid abrirá una incidencia en la que investigará las circunstancias de este suceso. Una vez terminado este expediente el agente podrá terminar su reincorporación al curso o ser expulsado del cuerpo definitivamente.

Fuentes que conocen el caso indicaron que el agente ya protagonizó algún incidente en la Academia de Ávila sin que se hubiera tomado ninguna medida.

Algunas personas con experiencia en oposiciones de Policía se han quejado de la falta de criterio a la hora de establecer las pruebas psicotécnicas para personas que van a portar una pistola y tener una relación con la dureza de la calle.


https://www.vozpopuli.com/espana/Policia-Madrid-investiga-formacion-psiquiatrico_0_1178583480.html

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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #550 en: 04 de Noviembre de 2018, 09:25:23 am »
Pues muy probablemente.

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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #551 en: 04 de Noviembre de 2018, 11:28:56 am »
Pues muy probablemente.

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Recurso y pa dentro.

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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #552 en: 04 de Noviembre de 2018, 14:20:32 pm »
Tampoco sería la primera vez.

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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #553 en: 04 de Noviembre de 2018, 22:12:16 pm »
Para lo que valen los psicos y la personalidad..... en fin


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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #554 en: 02 de Enero de 2019, 08:09:14 am »

Un juez ordena un alejamiento contra un alumno de la escuela de policía por presuntos “tocamientos”

El centro de Ávila planea expedientar y suspender provisionalmente al aspirante denunciado por una compañera

Patricia Ortega Dolz
Madrid 29 DIC 2018 - 10:48 CET   


La comida de Navidad y de despedida del año entre un grupo de alumnos de la escuela de Ávila, donde se preparan todos los aspirantes a formar parte del Cuerpo Nacional de Policía, acabó el pasado día 14 de diciembre más tarde de lo previsto, bien entrada la noche en un local del centro de la ciudad. Y dejó una resaca que terminó en denuncia por presuntos abusos sexuales ante un juzgado de la ciudad castellanoleonesa.

Una joven denunció a un compañero, tres días más tarde, por presuntos “tocamientos”, según fuentes policiales. El juez ha ordenado el “alejamiento” del presunto agresor de la víctima como medida cautelar y así se lo ha notificado a la academia de policías.

La escuela planea abrirle un expediente disciplinario al alumno y “suspenderle provisionalmente” el curso mientras se celebra el juicio y se dicta la sentencia. “Actualmente, el alumno que ha sido acusado por su compañera se encuentra de vacaciones hasta el día 8 de enero”, aseguran las mismas fuentes. En caso de que él sea condenado por un delito sexual “será apartado”, adelantan fuentes policiales.

Fuentes próximas a la Escuela de Policías de Ávila han señalado que el día de los hechos “la celebración se alargó hasta muy tarde y, en general, se bebió más de la cuenta, como suele suceder en estas situaciones”. El caso se encuentra abierto en el juzgado, tras declarar tanto el acusado como la presunta víctima, así como varios testigos, y manifestar “posturas confrontadas” y la inexistencia de “pruebas físicas”, según señalan fuentes policiales.

Será el juez el que determine y valore las versiones aportadas por las partes y, en caso de que prospere la denuncia, el tipo de delito contra la libertad sexual que presuntamente se ha cometido.

La última promoción de la Escuela de Policías de Ávila estuvo formada por 1.200 policías, que juraron sus cargos el pasado mes de junio en presencia del ministro del Interior Fernando Grande-Marlaska.




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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #555 en: 02 de Junio de 2019, 08:17:12 am »
El Ayuntamiento de Santander, obligado a retirar el arma a 15 policías locales en prácticas

 Actualizado 31/05/2019 14:59:34 CET SANTANDER, 31 May. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Santander ha retirado el arma a 15 agentes de la Policía Local que estaban patrullando las calles de la ciudad con ellas careciendo de autorización, ya que se encuentran aún en periodo de prácticas.

La Delegación del Gobierno en Cantabria, El Ayuntamiento de Santander, obligado a retirar el arma a 15 policías locales en prácticas basándose en un informe de la Abogacía del Estado, y en otros de la Guardia Civil y el Gobierno de Cantabria, ha obligado al Consistorio, a través de un requerimiento, a retirar las armas a estos agentes y apartarlos del servicio de patrulla en las calles.

Estos agentes accedieron al cuerpo de la Policía Local tras las oposiciones del pasado mes de diciembre y aunque ya son funcionarios se encuentran aún en periodo de prácticas y, según la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local, no pueden ir armados.

Según informan hoy varios medios regionales y ha podido confirmar Europa Press, esta situación se desencadenó hace unos meses cuando los 15 agentes en prácticas participaron en un curso de tiro impartido por la Guardia Civil, percatándose los efectivos instructores de este cuerpo que los nuevos funcionarios de la Policía Local no pueden utilizar las armas.

 La Guardia Civil informó de ello a la Delegación del Gobierno ya que los nuevos agentes locales de Santander podrían incurrir en un delito de tenencia ilícita de armas.

El máximo organismo del Gobierno de España en Cantabria, tras pedir varios informes a varios, ha ordenado al Consistorio la retirada de las armas a los 15 policías en prácticas y sacarles del servicio de patrulla en las calles y recolocarles en otros puestos.

El concejal de Seguridad Ciudadana en funciones del Ayuntamiento de Santander, Pedro Nalda, ha explicado en declaraciones a Europa Press que la entrega de las armas a estos agentes en formación no fue una decisión política sino que la Junta de Gobierno lo que hizo fue atender un informe técnico de la Jefatura de Policía Local que lo avalaba.

En ese informe, ha relatado que el jefe de Policía detallaba que, tras pasar por un curso de tiro impartido por instructores homologados, esos 15 policías locales en prácticas estaban ya "en disposición de poder portar armas", algo que, además, añadía que "se ajustaba a la legalidad". Al tratarse de un informe técnico, el equipo de Gobierno no lo cuestionó y dio el visto bueno a la petición.

No fue hasta tiempo después cuando, según ha narrado Nalda, la Delegación del Gobierno se puso en contacto con el Consistorio para pedir explicaciones sobre la entrega de armas a estos policías en formación y ante lo que el Ayuntamiento le remitió el informe técnico de la Jefatura de la Policía Local.

Posteriormente, la Delegación ha remitido un requerimiento ordenando al Ayuntamiento de Santander la retirada de las armas a esta quincena de agentes en prácticas basándose en varios informes de la Guardia Civil, el Gobierno de Cantabria y la Abogacía del Estado.

Con el requerimiento y los citados informes, Nalda ha indicado que se solicitó a los servicios jurídicos municipales que emitieran un informe y han concluido que "procede atender el requerimiento y retirar las armas", algo a lo que se ha procedido este mismo viernes.



















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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #556 en: 02 de Junio de 2019, 08:28:35 am »

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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #557 en: 02 de Junio de 2019, 09:21:54 am »
Habría que ver los informes de la Guardia Civil ( sectarios) y de la Abogacía del Estado, en que se basan para prohibirlo.
Por otro lado, los Guardias Civiles y Policías Nacionales en prácticas si llevan armas desde siempre. Entonces?
Como siempre, la G.Civil interpretando el Reglamento de Armas a su antojo.
Y ya lo de delito de tenencia de armas, ya he alucinado.

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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #558 en: 02 de Junio de 2019, 11:21:27 am »
Y con estos son con los que hay que colaborar y cooperar recíprocamente? Ya veo ya...
Y en otro orden de cosas, Unijepol lo saca a relucir porque la decisión de dotar de armas a los agentes en prácticas viene dada por el Jefe, de lo contrario no se yo si se hubieran pronunciado.

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Re:Policías en prácticas
« Respuesta #559 en: 23 de Junio de 2019, 07:49:10 am »
Consensuadas unas directrices sobre las competencias de los policías locales en prácticas tras el caso de Santander


r EUROPA PRESS 19.06.2019 SANTANDER, 19 (EUROPA PRESS)

 Gobierno de Cantabria, ayuntamientos, sindicatos y jefes de Policía han consensuado este jueves unas directrices sobre las competencias de los agentes en prácticas, mientras no hayan superado el Curso Básico tras los problemas ocurridos en Santander, donde el Ayuntamiento tuvo que retirar el pasado mayo el arma a 15 de estos agentes que estaban patrullando con ellas sin autorización. Las directrices consensuadas este miércoles en la Mesa de Coordinación de Policías Locales, presidida por la consejera de Presidencia y Justicia en funciones, Paula Fernández (PRC), incidirá en el cumplimiento de la normativa básica estatal, relativa a que los policías locales en prácticas podrán acompañar a los agentes en su trabajo de calle, si bien no pueden portar armas ni prestar directamente servicios operativos. Sus tareas de refuerzo, custodia de locales públicos, tráfico o auxilio a la ciudadanía deberán ser refrendadas o ratificadas por un agente policía local que sea funcionario de carrera, ha informado en un comunicado el Gobierno regional.

La recomendación con las directrices consensuadas será enviada por el Gobierno autonómico a los ayuntamientos que cuentan con cuerpo de policía local, un total de 36 municipios. La Mesa de Coordinación de Policías Locales, convocada por el Ejecutivo, ha analizado las consecuencias de la situación generada en el Ayuntamiento de Santander después de que el mes pasado la Delegación del Gobierno en Cantabria, basándose en un informe de la Abogacía del Estado y en otros de la Guardia Civil y el Gobierno de Cantabria, obligara a retirar las armas a estos agentes y apartarlos del servicio de patrulla en las calles. Respecto a este tema, la consejera de Presidencia y Justicia ha resaltado el papel del Gobierno cántabro de "colaborar y ayudar" para que estos problemas "se solucionen de la mejor forma posible". En la reunión de este miércoles, la Mesa ha acordado la creación de sendos grupos de trabajo para mejorar la formación de los policías locales y para analizar las necesidades de ley autonómica reguladora. El Gobierno de Cantabria ha insistido de nuevo en la necesidad de homogenizar y unificar los procesos selectivos entre los distintos ayuntamientos en tiempo y en forma para que los recursos públicos se utilicen de forma más eficiente y se mejoren los procesos.

AUMENTO DE LA FORMACIÓN A LOS AGENTES EN PRÁCTICAS

Además, en el marco de la reunión, Fernández ha anunciado que el Gobierno regional incrementará la formación de los policías locales en prácticas durante la próxima edición del Curso Básico de Policía Local, en el que participarán, a partir del 16 de septiembre, unos 25 efectivos, y que pasará de ofrecer 350 a 410 horas lectivas. También se verá reforzada este mismo año la propia calidad de las materias ofertadas a los agentes en prácticas en distintos ámbitos, una formación teórico-práctica obligatoria, que deben realizar los efectivos que aprueban un proceso selectivo en los respectivos ayuntamientos para ser nombrados funcionarios. La consejera de Presidencia en funciones ha incidido en la "apuesta" del Gobierno por mejorar la formación de las distintas policías locales y, en concreto, ha destacado la convocatoria de tres ediciones del curso básico en los últimos cuatro años, frente a la etapa del anterior Ejecutivo del PP que no celebró ninguno, cuando eran necesarios para garantizar el nombramiento de las personas que debían iniciar su carrera profesional como funcionarios y llevaban años sin poder ser nombrados. También este año se han ampliado las acciones de formación específica que se ofrecen a los agentes en servicio.

De hecho, para 2019 la partida de formación destinada ha subido un 50 por ciento, alcanzando los 90.000 euros, lo que permite incrementar el nivel del curso obligatorio para los agentes en prácticas, así como el reciclaje y la mejora de la carrera profesional para el resto de efectivos. Durante esta reunión, se ha avanzado que próximamente dará comienzo el curso de mandos intermedios para agentes de la policía local. Además de los miembros del Gobierno autonómico, tienen representación en la Mesa de Coordinación de Policía Local los ayuntamientos de Santander, Torrelavega, Camargo, Ribamontán al Mar y Ribamontán al Monte, estos tres últimos propuestos por la Federación de Municipios de Cantabria. También ostentan representación la Asociación de Jefes de Policía Local y los sindicatos. Consulta aquí más noticias de Cantabria.