Autor Tema: Policías en prácticas  (Leído 79411 veces)

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 222521
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #440 en: 11 de Octubre de 2010, 21:30:40 pm »
¿Pero donde pone lo de la entrevista?

Convocan a los alumnos para una charla, no para una entrevista, van casi 100 alumnos por día en dos horas cada día, no creo que diera tiempo a hacer entrevistas a todos.

Según se deduce del cartel se menciona que a "algunos" se les realizaría la entrevista y que la misma determinaría el apto o no apto.

De ser a "algunos" podría vulnerarse el proceso de selección... de ser a todos no.

Desconectado cracken

  • Profesional
  • Experto III
  • **
  • Mensajes: 2227
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #441 en: 11 de Octubre de 2010, 21:34:32 pm »
Si, eso he entendido yo, ¿Pero de donde lo saca UPM?

A nosotros ni noticia ni nada parecido de la entrevista, nos han dicho que sera para decirnos el día que firmamos, y vacantes a las que optar  :pen:
En este mundo podrido y sin ética, a las personas sensibles sólo nos queda la estética.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 222521
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #442 en: 11 de Octubre de 2010, 21:36:44 pm »
Si, eso he entendido yo, ¿Pero de donde lo saca UPM?

A nosotros ni noticia ni nada parecido de la entrevista, nos han dicho que sera para decirnos el día que firmamos, y vacantes a las que optar  :pen:

Pues nuevamente hemos de irnos al cartel en el que se refiere que en la reunión del Tribunal  la Sra Presidenta... y el señor Vocal... le indicaron que a la finalización del periodo de practicas y a algunos policías en prácticas se les realizaría...

Desconectado cracken

  • Profesional
  • Experto III
  • **
  • Mensajes: 2227
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #443 en: 11 de Octubre de 2010, 21:38:27 pm »
ahm...
En este mundo podrido y sin ética, a las personas sensibles sólo nos queda la estética.

Desconectado cracken

  • Profesional
  • Experto III
  • **
  • Mensajes: 2227
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #444 en: 11 de Octubre de 2010, 21:40:06 pm »
Es que la parte primera del cartel no la leia en mi añejo monitor xDD.

Ya me parecia raro el formato de todas formas xDD
En este mundo podrido y sin ética, a las personas sensibles sólo nos queda la estética.

Desconectado Omega10

  • Profesional
  • Cadete
  • **
  • Mensajes: 260
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #445 en: 12 de Octubre de 2010, 23:31:02 pm »
REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO Y DE PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCION PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO


Artículo 5. Características de las pruebas selectivas.

1. Los procedimientos de selección serán adecuados al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por los funcionarios de carrera de los Cuerpos o Escalas correspondientes.

 2. A tal efecto, los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de «test» psicotécnicos, entrevistas y cualesquiera otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. Salvo excepciones debidamente justificadas, en los procedimientos de selección que consten de varios ejercicios, al menos uno deberá tener carácter práctico.

Desconectado torosentado

  • Profesional
  • Cadete
  • **
  • Mensajes: 228
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #446 en: 12 de Octubre de 2010, 23:36:18 pm »
Compis ya os queda poco.
Mientras tanto



REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO Y DE PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCION PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO


Artículo 5. Características de las pruebas selectivas.

1. Los procedimientos de selección serán adecuados al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por los funcionarios de carrera de los Cuerpos o Escalas correspondientes.

 2. A tal efecto, los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de «test» psicotécnicos, entrevistas y cualesquiera otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. Salvo excepciones debidamente justificadas, en los procedimientos de selección que consten de varios ejercicios, al menos uno deberá tener carácter práctico.

Otra en la frente.
Jao

Desconectado MASAM

  • Profesional
  • Chamán
  • **
  • Mensajes: 10600
  • Mi nenes?? LOS MÁS GUAPOS !!!!
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #447 en: 13 de Octubre de 2010, 00:17:29 am »
REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO Y DE PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCION PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO


Artículo 5. Características de las pruebas selectivas.

1. Los procedimientos de selección serán adecuados al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por los funcionarios de carrera de los Cuerpos o Escalas correspondientes.

 2. A tal efecto, los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de «test» psicotécnicos, entrevistas y cualesquiera otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. Salvo excepciones debidamente justificadas, en los procedimientos de selección que consten de varios ejercicios, al menos uno deberá tener carácter práctico.

Otra en la frente.

"Pueden"......eso nadie lo niega......pero:

1º- debe estar contemplado en las bases de la oposición.

2º- debe hacerla el Tribunal o quien este, previamente, designado para ello.

Ejemplo de ello: entrevista personal del CNP....... está contemplado en las bases y previamente designado quien la llevara a cabo...........

..........................igualito que aqui vamos.................

El "quotquothomo sapiens"quotquot está dejando de ser "quotquotsapiens"quotquot...regresando al mono del que no debió salir.

"quotquotHerede

Desconectado Omega10

  • Profesional
  • Cadete
  • **
  • Mensajes: 260
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #448 en: 13 de Octubre de 2010, 00:26:44 am »
Decimocuarta

Calificación del Período de Prácticas

El Período de Prácticas no será puntuable.

La valoración del mismo se realizará por el Tribunal, como "apto" o "no apto", a la vista del informe razonado que, sobre el mismo habrá de realizar el Alcalde del Ayuntamiento o funcionario en quien éste delegue, pudiendo realizarse dicho informe de acuerdo al guión de evaluación propuesto al efecto por la Academia Regional de Estudios de Seguridad.


http://www.madrid.org/cs/Satellite?blobcol=urldata&blobheader=application%2Fpdf&blobheadername1=Content-Disposition&blobheadervalue1=filename%3Dmgr_legislacion_o1148-1997.pdf&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere=1158607328480&ssbinary=true

Desconectado MASAM

  • Profesional
  • Chamán
  • **
  • Mensajes: 10600
  • Mi nenes?? LOS MÁS GUAPOS !!!!
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #449 en: 13 de Octubre de 2010, 00:33:30 am »

Lo que se resume en sto..............



2º- debe hacerla el Tribunal o quien esté, previamente, designado para ello.

Ejemplo de ello: entrevista personal del CNP....... está contemplado en las bases y previamente designado quien la llevara a cabo...........

..........................igualito que aqui vamos.................


........... cuando se ha hecho, OFICIALMENTE, esa """"delegación"""".


Y otra cosa, la entrevista (si estuviera contemplada en las bases) seria obligada para TOD@S los opositores/aspirantes.............. NO SOLO para "algunos" al azar.

En fin................

El "quotquothomo sapiens"quotquot está dejando de ser "quotquotsapiens"quotquot...regresando al mono del que no debió salir.

"quotquotHerede

Desconectado cracken

  • Profesional
  • Experto III
  • **
  • Mensajes: 2227
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #450 en: 13 de Octubre de 2010, 00:40:36 am »
REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO Y DE PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCION PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO


Artículo 5. Características de las pruebas selectivas.

1. Los procedimientos de selección serán adecuados al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por los funcionarios de carrera de los Cuerpos o Escalas correspondientes.

 2. A tal efecto, los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de «test» psicotécnicos, entrevistas y cualesquiera otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. Salvo excepciones debidamente justificadas, en los procedimientos de selección que consten de varios ejercicios, al menos uno deberá tener carácter práctico.

Este decreto es para funcionarios de la admin gral del estado, que efectivamente, es de aplicación en detrimento de normativa específica, pero si tenemos normativa especifica, el RM en su art 29 habla de la oposición (que ya no entraria aqui, pero es lo mas parecido que tiene amparo legal) y habla de pruebas psicotécnicas, encaminadas a comprobar la personalidad del aspirante HOMOLOGADAS por la academia regional, no el ayto, y el art 36, donde dice literalmente lo que acabas de citar de ronin, sigue sin hablar de ninguna entrevista, sino de un informe conforme al guión PROPUESTO POR LA ACADEMIA, la valoración de la personalidad, se ha echo previamente en la fase de oposición.

En cualquier caso, si en el guión de la academia si viene registrada la formula de la entrevista, ¿Porque unicamente habría de ser superada por los alumnos de Madrid? hay al menos otros 8 o 10 municipios en esta promoción de la academia, me extraña que la academia elabore esos "guiones" con distintos criterios.
En este mundo podrido y sin ética, a las personas sensibles sólo nos queda la estética.

Desconectado MASAM

  • Profesional
  • Chamán
  • **
  • Mensajes: 10600
  • Mi nenes?? LOS MÁS GUAPOS !!!!
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #451 en: 13 de Octubre de 2010, 00:44:52 am »

Lo que se resume en sto..............



2º- debe hacerla el Tribunal o quien esté, previamente, designado para ello.

Ejemplo de ello: entrevista personal del CNP....... está contemplado en las bases y previamente designado quien la llevara a cabo...........

..........................igualito que aqui vamos.................


........... cuando se ha hecho, OFICIALMENTE, esa """"delegación"""".


Y otra cosa, la entrevista (si estuviera contemplada en las bases) seria obligada para TOD@S los opositores/aspirantes.............. NO SOLO para "algunos" al azar.

En fin................




Y pregunto...........cuando se ha hecho, OFICIALMENTE, esa ""delegación""??

Pues eso.......................

El "quotquothomo sapiens"quotquot está dejando de ser "quotquotsapiens"quotquot...regresando al mono del que no debió salir.

"quotquotHerede

Desconectado lapsus

  • Profesional
  • Junior
  • **
  • Mensajes: 315
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #452 en: 13 de Octubre de 2010, 01:01:50 am »
REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO Y DE PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCION PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO


Artículo 5. Características de las pruebas selectivas.

1. Los procedimientos de selección serán adecuados al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por los funcionarios de carrera de los Cuerpos o Escalas correspondientes.

 2. A tal efecto, los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de «test» psicotécnicos, entrevistas y cualesquiera otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. Salvo excepciones debidamente justificadas, en los procedimientos de selección que consten de varios ejercicios, al menos uno deberá tener carácter práctico.

 ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc;

Desconectado chiki

  • Profesional
  • Master Honorario
  • **
  • Mensajes: 1861
  • Hasta el ultimo minuto del ultimo partido
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #453 en: 13 de Octubre de 2010, 16:36:48 pm »
REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO Y DE PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCION PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO


Artículo 5. Características de las pruebas selectivas.

1. Los procedimientos de selección serán adecuados al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por los funcionarios de carrera de los Cuerpos o Escalas correspondientes.

 2. A tal efecto, los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de «test» psicotécnicos, entrevistas y cualesquiera otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. Salvo excepciones debidamente justificadas, en los procedimientos de selección que consten de varios ejercicios, al menos uno deberá tener carácter práctico.

 ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc;

Pero cueanto abogado fustrado.
jajajajajajajajajaja.
Seguid despellejando.
¿O quizas tu eras de los que decias que las demandas de las vacaciones de 2005 2006 y 2007 de la noche se hicieran individuales?
¿Quien llevaba razon al final?
CPPM o UPM

Desconectado 26NOCHES

  • Junior
  • **
  • Mensajes: 398
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #454 en: 13 de Octubre de 2010, 17:20:40 pm »
Me acaba de informar un pajarito que ahora estando entrevistando a los novatos uno a uno en albarracin y lo hace un Sgto ,a fin de evaluar las practicas(????????????????)

ACASO ES LEGiAL? ESTO QUE HACEN,ESTA EN EL PROCESO SELECTIVO?,VA INCLUIDO EN LAS BASES?,.........O ES OTRA  UUELTA DE TUERCA ?

Desconectado torosentado

  • Profesional
  • Cadete
  • **
  • Mensajes: 228
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #455 en: 13 de Octubre de 2010, 17:26:52 pm »
REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO Y DE PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCION PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO


Artículo 5. Características de las pruebas selectivas.

1. Los procedimientos de selección serán adecuados al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por los funcionarios de carrera de los Cuerpos o Escalas correspondientes.

 2. A tal efecto, los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de «test» psicotécnicos, entrevistas y cualesquiera otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. Salvo excepciones debidamente justificadas, en los procedimientos de selección que consten de varios ejercicios, al menos uno deberá tener carácter práctico.

 ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc;

Pero cueanto abogado fustrado.
jajajajajajajajajaja.
Seguid despellejando.

¿Aportar lo llamas despellejar?

Haztelo mirar porque vas a peor, lo ves todo de color naranja y eso no lo arregla ningun oculista.
Jao

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 222521
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #456 en: 13 de Octubre de 2010, 17:42:33 pm »

¿O quizas tu eras de los que decias que las demandas de las vacaciones de 2005 2006 y 2007 de la noche se hicieran individuales?
¿Quien llevaba razon al final?


Ambas vías... ya que mientras UPM sólo ha conseguido ejecutar hasta el momento la de 2005...quedando pedientes las genéricas de 2006, que dudo se ejecute, y la de 2007... pero en individual no menos de 60 funcionarios difrutan ya de los doce días, incluso a alguno se los han pagado, tanto en activo como jubilados.

Asi que las vías para reclamar son diversas y los resultados también pueden serlo, y ahí tenemos lo que dijo un Juez en su sentencia "que lo hubieran reclamado en su momento".

Si buscamos en el CENDOJ y tecleamos la palabra UPM nos encontraremos con muchas sentencias, unas ganadas y otras perdidas... y mientras las ganadas se publicitan con prontitud las derrotas suponen, al parecer, una verguenza que hay que callar.

No hay una estrategia definida, y menos con una "casa contaminada", que sirva al propósito que pretendemos, y ahora nos encontramos con dos supuestos y carteles publicitarios en los que se inicia un trámite administrativo, y si su enfoque puede parecer simple para unos, para otros estará carente de fundamento.

Es lo que tiene un foro, que todos aportan y cada uno saca su propia conclusión para iniciar la vía que crea más conveniente, pues nunca vas a conocer con que criterio vas a encontrarte, y si bien puedes aplicar la experiencia, aún cuando la tengas puedes toparte con la "sorpresa".

Desconectado Minar100

  • Cadete
  • *
  • Mensajes: 227
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #457 en: 13 de Octubre de 2010, 18:01:07 pm »
¿Quien llevaba razon al final?
CPPM o UPM

¿Y que cojones tiene que ver quien llevase razón, o es que esto es una competeción entre sindicatos para ver quien la tiene más gorda y quien saca el cartel más grande?
El interes del colectivo es lo que debe moveros y no quien lleva razon.

 :Enfadado_1 :Enfadado_1 :Enfadado_1 :Enfadado_1 :Enfadado_1

Desconectado Omega10

  • Profesional
  • Cadete
  • **
  • Mensajes: 260
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #458 en: 13 de Octubre de 2010, 18:11:17 pm »

Pero cueanto abogado fustrado.
jajajajajajajajajaja.
Seguid despellejando.

¿Aportar lo llamas despellejar?

Haztelo mirar porque vas a peor, lo ves todo de color naranja y eso no lo arregla ningun oculista.

El dogmatismo es una especie de fundamentalismo intelectual. Los dogmas expresan verdades ciertas, indudables que no están sujetas a cualquier tipo de revisión o crítica.

Haztelo mirar

Desconectado Heracles_Pontor

  • Moderador
  • Tyranosaurius Rex
  • ***
  • Mensajes: 50986
  • Verbum Víncet.
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #459 en: 13 de Octubre de 2010, 18:43:02 pm »
¿Quien llevaba razon al final?
CPPM o UPM

¿Y que cojones tiene que ver quien llevase razón, o es que esto es una competeción entre sindicatos para ver quien la tiene más gorda y quien saca el cartel más grande?
El interes del colectivo es lo que debe moveros y no quien lleva razon.

 :Enfadado_1 :Enfadado_1 :Enfadado_1 :Enfadado_1 :Enfadado_1


 :pen: . . . parece ser que hay una lucha por un mismo espacio electoral . . . si esto es así ahora . . . cuidadito lo que nos queda por ver . . .

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche