Autor Tema: Policías en prácticas  (Leído 79401 veces)

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 222520
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #460 en: 13 de Octubre de 2010, 19:01:40 pm »
:pen: . . . parece ser que hay una lucha por un mismo espacio electoral . . . si esto es así ahora . . . cuidadito lo que nos queda por ver . . .

Las elecciones sindicales van a ser calentitas... a tenor de los contenidos en carteles y mensajes....cada vez más distantes y de ello salimos perjudicados todos pues nunca estaremos en donde se decide todo...en la mesa general.

Desconectado chiki

  • Profesional
  • Master Honorario
  • **
  • Mensajes: 1861
  • Hasta el ultimo minuto del ultimo partido
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #461 en: 13 de Octubre de 2010, 21:47:50 pm »
Me acaba de informar un pajarito que ahora estando entrevistando a los novatos uno a uno en albarracin y lo hace un Sgto ,a fin de evaluar las practicas(????????????????)

ACASO ES LEGiAL? ESTO QUE HACEN,ESTA EN EL PROCESO SELECTIVO?,VA INCLUIDO EN LAS BASES?,.........O ES OTRA  UUELTA DE TUERCA ?

Lo mas gracioso de la entrevista es q

Desconectado chiki

  • Profesional
  • Master Honorario
  • **
  • Mensajes: 1861
  • Hasta el ultimo minuto del ultimo partido
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #462 en: 13 de Octubre de 2010, 21:52:34 pm »
Me acaba de informar un pajarito que ahora estando entrevistando a los novatos uno a uno en albarracin y lo hace un Sgto ,a fin de evaluar las practicas(????????????????)

ACASO ES LEGiAL? ESTO QUE HACEN,ESTA EN EL PROCESO SELECTIVO?,VA INCLUIDO EN LAS BASES?,.........O ES OTRA  UUELTA DE TUERCA ?

Lo mas gracioso de la entrevista es q
Me acaba de informar un pajarito que ahora estando entrevistando a los novatos uno a uno en albarracin y lo hace un Sgto ,a fin de evaluar las practicas(????????????????)

ACASO ES LEGiAL? ESTO QUE HACEN,ESTA EN EL PROCESO SELECTIVO?,VA INCLUIDO EN LAS BASES?,.........O ES OTRA  UUELTA DE TUERCA ?

Te amplio informacion.
La entrevista , viene en el pase de lista como conferencia.
Las principales preguntas que realizan a los opositores o Policias en Practicas son de gran interes para la profesion
- ¿Tienes algun familiar en el Cuerpo?
- ¿Tienes intencion de ascender?
- ¿Como se han portado los compañeros veteranos durante tu periodo de practicas?.

En fin creo que son preguntas de GRAN CALADO PARA LA PROFESION.
Pues lo dicho, y por si quedaba alguna duda de para que sirve la entrevista.

Desconectado chiki

  • Profesional
  • Master Honorario
  • **
  • Mensajes: 1861
  • Hasta el ultimo minuto del ultimo partido
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #463 en: 13 de Octubre de 2010, 21:59:12 pm »
¿Quien llevaba razon al final?
CPPM o UPM

¿Y que cojones tiene que ver quien llevase razón, o es que esto es una competeción entre sindicatos para ver quien la tiene más gorda y quien saca el cartel más grande?
El interes del colectivo es lo que debe moveros y no quien lleva razon.

 :Enfadado_1 :Enfadado_1 :Enfadado_1 :Enfadado_1 :Enfadado_1

Pero vamos a ver compi, pues claro que se mira el interes general.
En cuanto a la razon me refiero a la sentencia generica de las Vacaciones del turno de noche 2005.UPM opto por la generica y la gano. Hubo compis que la iniciaron de manera individual y la perdieron, solo me referia a eso.
Por parte de UPM no hay ninguna competicion. Quizas otros si tenga que vender algo.
La aplicacion del Decreto ZP en el Ayuntamiento de Madrid, ya se denuncio de manera generica el dia 26 de Julio.
Otra cuestion es que ahora la estrategia de algun sindicato sea hacerla de manera individual.
Cada cual que acarre sus consecuencias.
Y no lo digo yo, nos lo dice 2 bufetes de abogados de upm QUE SE SUPONE QUE SABRAN MAS QUE YO DEL TEMA LEGAL Y DE ESTRATEGIA JUDICIAL.
Luego otra cosa es que se gane o se pierda.
Ojala se ganara todo pero no es asi

Desconectado chiki

  • Profesional
  • Master Honorario
  • **
  • Mensajes: 1861
  • Hasta el ultimo minuto del ultimo partido
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #464 en: 13 de Octubre de 2010, 22:03:03 pm »
REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO Y DE PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCION PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO


Artículo 5. Características de las pruebas selectivas.

1. Los procedimientos de selección serán adecuados al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por los funcionarios de carrera de los Cuerpos o Escalas correspondientes.

 2. A tal efecto, los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de «test» psicotécnicos, entrevistas y cualesquiera otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. Salvo excepciones debidamente justificadas, en los procedimientos de selección que consten de varios ejercicios, al menos uno deberá tener carácter práctico.

 ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc;

Pero cueanto abogado fustrado.
jajajajajajajajajaja.
Seguid despellejando.

¿Aportar lo llamas despellejar?

Haztelo mirar porque vas a peor, lo ves todo de color naranja y eso no lo arregla ningun oculista.

Pues muchas gracias por tu aportacion, pero ese decreto tambien lo tiene el Bufete.
Y por eso mismo te sigo diciendo que UPM DENUNCIARA EN EL JUZGADO LA ENTREVISTA A LOS COMPAÑEROS DE LA PORMOCION 46 TE GUSTE O NO.
La razon nos la dara o nos la quitara un Juez, por suerte o desgracia.
Lo mio de la vista tienes razon, por desgracia no tienes arreglo. Te deseo que tu no tengas nunca problemas de vista.
Lo que no me vas ha hacer es rodar con ruedas de molino

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 222520
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #465 en: 14 de Octubre de 2010, 19:30:53 pm »
REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO Y DE PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCION PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO


Artículo 5. Características de las pruebas selectivas.

1. Los procedimientos de selección serán adecuados al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por los funcionarios de carrera de los Cuerpos o Escalas correspondientes.

 2. A tal efecto, los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de «test» psicotécnicos, entrevistas y cualesquiera otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. Salvo excepciones debidamente justificadas, en los procedimientos de selección que consten de varios ejercicios, al menos uno deberá tener carácter práctico.

Este decreto es para funcionarios de la admin gral del estado, que efectivamente, es de aplicación en detrimento de normativa específica, pero si tenemos normativa especifica,

1.2. Legislación aplicable.
Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en estas bases y, en su defecto, se estará a lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que
se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; en el Reglamento de Ordenación de Personal del Ayuntamiento de Madrid; en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás
disposiciones que sean de aplicación, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley 4/1992, de 8 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Autónoma de Madrid, en el Decreto 112/1993, de 28 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad Autónoma de Madrid, en el Reglamento de Policía Municipal de Madrid, aprobado por Acuerdo Plenario de 31 de marzo de 1995, y con carácter supletorio en la Ley
1/11986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Madrid.

http://www.madrid.es/UnidadWeb/Contenidos/Oposiciones/PoliciaCuerpoPolicia2008/bases.pdf

Desconectado chiki

  • Profesional
  • Master Honorario
  • **
  • Mensajes: 1861
  • Hasta el ultimo minuto del ultimo partido
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #466 en: 14 de Octubre de 2010, 19:46:04 pm »
REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO Y DE PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCION PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO


Artículo 5. Características de las pruebas selectivas.

1. Los procedimientos de selección serán adecuados al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por los funcionarios de carrera de los Cuerpos o Escalas correspondientes.

 2. A tal efecto, los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de «test» psicotécnicos, entrevistas y cualesquiera otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. Salvo excepciones debidamente justificadas, en los procedimientos de selección que consten de varios ejercicios, al menos uno deberá tener carácter práctico.

Este decreto es para funcionarios de la admin gral del estado, que efectivamente, es de aplicación en detrimento de normativa específica, pero si tenemos normativa especifica,

1.2. Legislación aplicable.
Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en estas bases y, en su defecto, se estará a lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que
se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; en el Reglamento de Ordenación de Personal del Ayuntamiento de Madrid; en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás
disposiciones que sean de aplicación, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley 4/1992, de 8 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Autónoma de Madrid, en el Decreto 112/1993, de 28 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad Autónoma de Madrid, en el Reglamento de Policía Municipal de Madrid, aprobado por Acuerdo Plenario de 31 de marzo de 1995, y con carácter supletorio en la Ley
1/11986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Madrid.

http://www.madrid.es/UnidadWeb/Contenidos/Oposiciones/PoliciaCuerpoPolicia2008/bases.pdf

Ronin lo de las Promociones 45 y 46 se hacnvertdo en un autentico cachondeo y a las pruebas me remto.
Con los compis q expulsaron en la promocin45 porque le salio del tal, al antiguo coordinador.
EN ESTA ULTIMA PROMOCON les han sacado de practicas a los compañeros, SIN CONENTIMIENTO DEL ISES, y lo tenemos documenado y se procedera a denuncia correspondiente.
Al IGUAL QUE LA ENTREVISTA QUE ME PUEDES PONER TODA A LEGISLACION que corresponde,PERO POR ENCIMA EXISTE UN TRIBUNAL QUE NDA COMENTO DE DICNREVISTA.
En fin si queremos para todas estas tropels habra que empezar por algo, vamos digo yo, sino luego la criica vien por el ES Q NO HACEIS NADA.
O le paramos los pies o lo llevams claro.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 222520
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #467 en: 14 de Octubre de 2010, 19:49:27 pm »
Ronin lo de las Promociones 45 y 46 se hacnvertdo en un autentico cachondeo y a las pruebas me remto.
Con los compis q expulsaron en la promocin45 porque le salio del tal, al antiguo coordinador.
EN ESTA ULTIMA PROMOCON les han sacado de practicas a los compañeros, SIN CONENTIMIENTO DEL ISES, y lo tenemos documenado y se procedera a denuncia correspondiente.
Al IGUAL QUE LA ENTREVISTA QUE ME PUEDES PONER TODA A LEGISLACION que corresponde,PERO POR ENCIMA EXISTE UN TRIBUNAL QUE NDA COMENTO DE DICNREVISTA.
En fin si queremos para todas estas tropels habra que empezar por algo, vamos digo yo, sino luego la criica vien por el ES Q NO HACEIS NADA.
O le paramos los pies o lo llevams claro.

Como ves mi respuesta iba dirigida a cracken, para que vea que en las Bases de Acceso si viene contenida la aplicación de ese RD.

Respecto a acudir a Tribunales, perfecto, y a esperar que el Juez se pronuncie.

Desconectado cracken

  • Profesional
  • Experto III
  • **
  • Mensajes: 2227
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #468 en: 14 de Octubre de 2010, 21:48:19 pm »
REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO Y DE PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCION PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO


Artículo 5. Características de las pruebas selectivas.

1. Los procedimientos de selección serán adecuados al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por los funcionarios de carrera de los Cuerpos o Escalas correspondientes.

 2. A tal efecto, los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de «test» psicotécnicos, entrevistas y cualesquiera otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. Salvo excepciones debidamente justificadas, en los procedimientos de selección que consten de varios ejercicios, al menos uno deberá tener carácter práctico.

Este decreto es para funcionarios de la admin gral del estado, que efectivamente, es de aplicación en detrimento de normativa específica, pero si tenemos normativa especifica, el RM en su art 29 habla de la oposición (que ya no entraria aqui, pero es lo mas parecido que tiene amparo legal) y habla de pruebas psicotécnicas, encaminadas a comprobar la personalidad del aspirante HOMOLOGADAS por la academia regional, no el ayto, y el art 36, donde dice literalmente lo que acabas de citar de ronin, sigue sin hablar de ninguna entrevista, sino de un informe conforme al guión PROPUESTO POR LA ACADEMIA, la valoración de la personalidad, se ha echo previamente en la fase de oposición.

En cualquier caso, si en el guión de la academia si viene registrada la formula de la entrevista, ¿Porque unicamente habría de ser superada por los alumnos de Madrid? hay al menos otros 8 o 10 municipios en esta promoción de la academia, me extraña que la academia elabore esos "guiones" con distintos criterios.
REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO Y DE PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCION PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO


Artículo 5. Características de las pruebas selectivas.

1. Los procedimientos de selección serán adecuados al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por los funcionarios de carrera de los Cuerpos o Escalas correspondientes.

 2. A tal efecto, los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de «test» psicotécnicos, entrevistas y cualesquiera otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. Salvo excepciones debidamente justificadas, en los procedimientos de selección que consten de varios ejercicios, al menos uno deberá tener carácter práctico.

Este decreto es para funcionarios de la admin gral del estado, que efectivamente, es de aplicación en detrimento de normativa específica, pero si tenemos normativa especifica, el RM en su art 29 habla de la oposición (que ya no entraria aqui, pero es lo mas parecido que tiene amparo legal) y habla de pruebas psicotécnicas, encaminadas a comprobar la personalidad del aspirante HOMOLOGADAS por la academia regional, no el ayto, y el art 36, donde dice literalmente lo que acabas de citar de ronin, sigue sin hablar de ninguna entrevista, sino de un informe conforme al guión PROPUESTO POR LA ACADEMIA, la valoración de la personalidad, se ha echo previamente en la fase de oposición.

En cualquier caso, si en el guión de la academia si viene registrada la formula de la entrevista, ¿Porque unicamente habría de ser superada por los alumnos de Madrid? hay al menos otros 8 o 10 municipios en esta promoción de la academia, me extraña que la academia elabore esos "guiones" con distintos criterios.

A tenor del Reglamento Marco 112/93 de la C.M.

Estamos diciendo lo mismo, no entiendo que me quieres corregir, pero no es de aplicacion el Ley 7/2007 porque como he puesto antes, ya lo prevee el reglamento marco, la 7/07 sería exclusivamente para aspectos que no contemplen 4/92 ni  D 112/93. La personalidad, y manera de realizar las pruebas de las prácticas si las contempla.
En este mundo podrido y sin ética, a las personas sensibles sólo nos queda la estética.

Desconectado rudi

  • Mirón
  • *
  • Mensajes: 9
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #469 en: 16 de Octubre de 2010, 18:38:30 pm »
lo cierto es que cada vez son mas estrictos en la seleccion del personas que entra en el cuerpo.
Pero no entiendo porque son tan estrictos con la gente de practicas cuando dentro del cuerpo hay gente con conductas sancionables y no se hace nada desde dentro.

Desconectado Ethan

  • Profesional
  • Chamán
  • **
  • Mensajes: 10790
  • Intento opinar, NO discutir, pero si me buscas...
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #470 en: 16 de Octubre de 2010, 18:40:36 pm »
lo cierto es que cada vez son mas estrictos en la seleccion del personas que entra en el cuerpo.
Pero no entiendo porque son tan estrictos con la gente de practicas cuando dentro del cuerpo hay gente con conductas sancionables y no se hace nada desde dentro.


Denuncialas.  ;risr;
:Quemado_1
:Quemado_1 nbspnbsp  nbspnbsp nbspnbsp ¡ ETHAN ! nbspnbsp nbspnbsp  nbspnbsp  nbspnbsp :Quemado_1 nbspnbsp
:Quemado_1

* ¡ El poder de la Roja... CONQUISTA EL MUNDO ! *

Desconectado uidnoche

  • Profesional
  • Brontosaurus
  • **
  • Mensajes: 16581
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #471 en: 17 de Octubre de 2010, 02:37:04 am »
lo cierto es que cada vez son mas estrictos en la seleccion del personas que entra en el cuerpo.
Pero no entiendo porque son tan estrictos con la gente de practicas cuando dentro del cuerpo hay gente con conductas sancionables y no se hace nada desde dentro.

Que si se hace hombre, éste es el mayor cuerpo inmaculado que existe, con permiso de Atreyu, claro.
333

Desconectado sinpalotes

  • Profesional
  • Experto I
  • **
  • Mensajes: 3427
  • OJOS!!!!!!
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #472 en: 20 de Octubre de 2010, 10:47:17 am »
Alguien sabe de cuando es este video??

http://www.lasextanoticias.com/videos/ver/primer_dia_en_la_academia_de_policia/232972

Hay que penita me dan y que meses más malos van a pasar...
ANIMO, VALIENTES!!!
La Policía judicial tiene por objeto y será obligación de todos los que la componen, averiguar los delitos públicos que se cometieren en su territorio o demarcación; practicar, según sus atribuciones, las diligencias necesarias para comprobarlos...

Desconectado Ethan

  • Profesional
  • Chamán
  • **
  • Mensajes: 10790
  • Intento opinar, NO discutir, pero si me buscas...
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #473 en: 20 de Octubre de 2010, 11:02:33 am »
Alguien sabe de cuando es este video??

http://www.lasextanoticias.com/videos/ver/primer_dia_en_la_academia_de_policia/232972

Hay que penita me dan y que meses más malos van a pasar...
ANIMO, VALIENTES!!!


SI:  18-02-2010
:Quemado_1
:Quemado_1 nbspnbsp  nbspnbsp nbspnbsp ¡ ETHAN ! nbspnbsp nbspnbsp  nbspnbsp  nbspnbsp :Quemado_1 nbspnbsp
:Quemado_1

* ¡ El poder de la Roja... CONQUISTA EL MUNDO ! *

Desconectado Ethan

  • Profesional
  • Chamán
  • **
  • Mensajes: 10790
  • Intento opinar, NO discutir, pero si me buscas...
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #474 en: 20 de Octubre de 2010, 11:05:07 am »
Frase de una madre a su hija:

¡¡¡ HIJA TU ERES MAS INTELIGENTE QUE PARA ESTO... PUEDES HACER OTRAS COSAS !!!


 :partirse :partirse :partirse


 :insano
:Quemado_1
:Quemado_1 nbspnbsp  nbspnbsp nbspnbsp ¡ ETHAN ! nbspnbsp nbspnbsp  nbspnbsp  nbspnbsp :Quemado_1 nbspnbsp
:Quemado_1

* ¡ El poder de la Roja... CONQUISTA EL MUNDO ! *

Desconectado sinpalotes

  • Profesional
  • Experto I
  • **
  • Mensajes: 3427
  • OJOS!!!!!!
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #475 en: 20 de Octubre de 2010, 12:20:31 pm »
Frase de una madre a su hija:

¡¡¡ HIJA TU ERES MAS INTELIGENTE QUE PARA ESTO... PUEDES HACER OTRAS COSAS !!!


 :partirse :partirse :partirse


 :insano

Por qué será que esa misma frase es la típica que dicen los familiares a los toxicómanos para intentar sacarles de ese mundillo??
Me habían dicho que esta profesión engancha,.... pero tanto....
La Policía judicial tiene por objeto y será obligación de todos los que la componen, averiguar los delitos públicos que se cometieren en su territorio o demarcación; practicar, según sus atribuciones, las diligencias necesarias para comprobarlos...

Desconectado Aguilaverde

  • Profesional
  • Experto I
  • **
  • Mensajes: 3645
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #476 en: 08 de Noviembre de 2010, 11:33:51 am »
 Este fin de semana tengo entendido que en la entrega de premios de la MTV había compañeros de prácticas trabajando de noche y fin de semana, ¿alguien lo puede asegurar?, ¿eso no sería muy legal, vamos digo yo, que funcionarios de prácticas fuera del horario normal y en fin de semana?, en caso de ser cierto, habría que denunciarlo.

Desconectado Aguilaverde

  • Profesional
  • Experto I
  • **
  • Mensajes: 3645
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #477 en: 08 de Noviembre de 2010, 12:02:43 pm »
Me acaba de informar un pajarito que ahora estando entrevistando a los novatos uno a uno en albarracin y lo hace un Sgto ,a fin de evaluar las practicas(????????????????)

ACASO ES LEGiAL? ESTO QUE HACEN,ESTA EN EL PROCESO SELECTIVO?,VA INCLUIDO EN LAS BASES?,.........O ES OTRA  UUELTA DE TUERCA ?

Lo mas gracioso de la entrevista es q
Me acaba de informar un pajarito que ahora estando entrevistando a los novatos uno a uno en albarracin y lo hace un Sgto ,a fin de evaluar las practicas(????????????????)

ACASO ES LEGiAL? ESTO QUE HACEN,ESTA EN EL PROCESO SELECTIVO?,VA INCLUIDO EN LAS BASES?,.........O ES OTRA  UUELTA DE TUERCA ?

Te amplio informacion.
La entrevista , viene en el pase de lista como conferencia.
Las principales preguntas que realizan a los opositores o Policias en Practicas son de gran interes para la profesion
- ¿Tienes algun familiar en el Cuerpo?
- ¿Tienes intencion de ascender?
- ¿Como se han portado los compañeros veteranos durante tu periodo de practicas?.

En fin creo que son preguntas de GRAN CALADO PARA LA PROFESION.
Pues lo dicho, y por si quedaba alguna duda de para que sirve la entrevista.
En caso de entrevista en jefatura, muy importante decir: Odio los foros, sobre todo el de patrulleros, sí tengo intención de ascender, como sea. ¡viva la santa inquisición!, y te aprueban con lágrimas en los ojos.

Desconectado elcheli

  • Cadete
  • *
  • Mensajes: 295
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #478 en: 11 de Noviembre de 2010, 18:28:17 pm »
Y la promoción que ya ha firmado el cargo, ¿tiene algún <programa> para mañana?  :mus;

Desconectado elcheli

  • Cadete
  • *
  • Mensajes: 295
Re:Policías en prácticas
« Respuesta #479 en: 11 de Noviembre de 2010, 19:44:02 pm »
Y la promoción que ya ha firmado el cargo, ¿tiene algún <programa> para mañana?  :mus;

¿no decís nada?

 ;risr;

Os toca ver la obrita.

« Última modificación: 11 de Noviembre de 2010, 19:48:46 pm por 47ronin »