Autor Tema: Pluses, extras y complementos  (Leído 197531 veces)

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #360 en: 19 de Mayo de 2010, 13:18:35 pm »
COMPLEMENTOS
Un agente de la Unipol cobra 324 euros más que un policía local
19/may/10    Edición impresa
EL DÍA, S/C de Tenerife

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) recogía en días pasados el anuncio por el que se fija el complemento específico mensual de los agentes de la Policía Local adscritos a la Unipol, cuya integración representa un incremento, respecto al resto de efectivos, de 324 euros para policías; 401 en oficiales; 715 en suboficiales, y 1.015 euros los inspectores.

Además, en este acuerdo, que los sindicatos aseguran que no cuenta con su respaldo, y que no descartan recurrir, se fijan las 25 funciones de esta Unidad de Intervención, en las que al margen de las propias de garantizar la seguridad ciudadana, se les atribuye la patrulla en colegios, institutos y parques para la prevención y erradicación del consumo y tráfico de drogas. También tiene asignada la colaboración con el resto de subunidades y grupos en controles policiales, pasando los perros por vehículos y equipajes en busca de estupefacientes, así como el adiestramiento y demostraciones públicas con estos animales; el control de áreas peatonales con gran afluencia y como medida preventiva en grandes concentraciones humanas.

Además, tienen asignado el control de perros potencialmente peligrosos y la protección de autoridades municipales, además del control, supervisión y coordinación del personal de seguridad privada en dependencias municipales y de asesoramiento a los agentes municipales que desempeñen estas funciones. Asimismo, se recoge la colaboración con otras administraciones, y con la Comunidad Autónoma en particular, cuando sea necesaria la movilización por emergencia.

Otras asignaciones afectan a las situaciones de alerta y participación en los planes de protección del patrimonio natural; infracciones urbanísticas y del medio ambiente, así como salvamento y seguridad de los bañistas, entre otras.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #361 en: 19 de Mayo de 2010, 13:53:32 pm »
Interior no paga las horas extras a los ertzainas desde comienzos de año

Interior adeuda el pago de todas las horas extras que acumulan los ertzainas desde el mes de enero, fecha desde la que no se ha entregado ni un sólo euro a los policías vascos por los llamamientos realizados fuera de su horario de trabajo. La consejería aseguró ayer a este periódico que el problema será resuelto en breve y tiene su origen en la necesidad de redactar un nuevo decreto que regule las horas de trabajo de los funcionarios de la Ertzaintza.

Las horas extras se pactaron en 2002 y en un principio tenían como objetivo reforzar las unidades que se dedicaban a la lucha contra ETA y la violencia callejera, con el refuerzo de agentes que acudían de forma voluntaria a continuar su jornada. Con el tiempo, este sistema de pago -denominado 'gratificaciones extraordinarias', ya que el pago de horas extras está prohibido en la Administración- se extendió a todas las unidades de la Policía autónoma y se convirtió en un sistema para paliar las carencias de patrulleros en las comisarías por el déficit de plantilla. En todos los casos se trata de agentes que acuden de forma voluntaria a su puesto de trabajo.

En los últimos años, la consejería ha destinado cinco millones de euros a pagar esos llamamientos en días libres. El año pasado, el primero de Rodolfo Ares al frente de Interior, el departamento se vio obligado a solicitar un crédito de millón y medio de euros, ya que las horas extras trabajadas por los policías vascas habían excedido la previsión de dinero calculada por la consejería. En esa ocasión, el exceso de gasto estuvo justificado por llamamientos necesarios para asegurar el desarrollo de dos elecciones celebradas ese año -autonómicas y europeas-.

En otras legislaturas, el pago a los agentes se realizaba de forma automática al cambiar de año, ya que el decreto que regula el cobro se prorrogaba de forma casi automática. En 2010, sin embargo, Interior no aprobó el decreto, por lo que es imposible ejecutar el pago de las horas extras. Según fuentes consultadas por este periódico, hay casos concretos de policías vascos a los que se les adeuda alrededor de 3.000 euros. Según una estimación parcial, el montante total adeudado por Interior a estas alturas rondaría los dos millones de euros, aunque la cifra no es exacta y podría estar sujeta a variaciones.

Según los portavoces de la consejería que dirige Rodolfo Ares, el retraso que se ha producido en esta ocasión se debe a los cambios que se pretenden incluir en el decreto que regula las gratificaciones, de forma que sea más «equitativo». Una de las circunstancias que la nueva redacción busca evitar, por ejemplo, es que haya ertzainas que acumulan una cantidad importante de horas extras con otros que, por el contrario, trabajan menos horas que las estipuladas por su calendario. El borrador del nuevo texto, por ejemplo, regula cuánto se ha de pagar a los agentes en función del momento en que se realiza el trabajo y el grado del ertzaina.

Asimismo, incluye por primera vez el pago de gratificaciones a la totalidad del personal de los Miñones.
Racionalidad

Otro de los conceptos que quiere introducir la consejería dirigida por Rodolfo Ares es la «racionalidad» a la hora de poner en marcha el uso de las horas extras, de modo que prime una reorganización en los servicios y se recurra en la menor medida de los posible a este tipo de contraprestaciones. Este objetivo se incluye en la estrategia global que quiere aplicar el nuevo departamento a la hora de aumentar la presencia de ertzainas en la calle. En ese plan se encuentra, por ejemplo, la decisión de dedicar el mayor número posible de agentes que ahora realizan tareas administrativas al trabajo estrictamente policial.


Desconectado murcielago.1

  • Profesional
  • Experto I
  • **
  • Mensajes: 3134
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #362 en: 21 de Mayo de 2010, 14:45:58 pm »
COMPLEMENTOS
Un agente de la Unipol cobra 324 euros más que un policía local
19/may/10    Edición impresa
EL DÍA, S/C de Tenerife

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) recogía en días pasados el anuncio por el que se fija el complemento específico mensual de los agentes de la Policía Local adscritos a la Unipol, cuya integración representa un incremento, respecto al resto de efectivos, de 324 euros para policías; 401 en oficiales; 715 en suboficiales, y 1.015 euros los inspectores.

Además, en este acuerdo, que los sindicatos aseguran que no cuenta con su respaldo, y que no descartan recurrir, se fijan las 25 funciones de esta Unidad de Intervención, en las que al margen de las propias de garantizar la seguridad ciudadana, se les atribuye la patrulla en colegios, institutos y parques para la prevención y erradicación del consumo y tráfico de drogas. También tiene asignada la colaboración con el resto de subunidades y grupos en controles policiales, pasando los perros por vehículos y equipajes en busca de estupefacientes, así como el adiestramiento y demostraciones públicas con estos animales; el control de áreas peatonales con gran afluencia y como medida preventiva en grandes concentraciones humanas.

Además, tienen asignado el control de perros potencialmente peligrosos y la protección de autoridades municipales, además del control, supervisión y coordinación del personal de seguridad privada en dependencias municipales y de asesoramiento a los agentes municipales que desempeñen estas funciones. Asimismo, se recoge la colaboración con otras administraciones, y con la Comunidad Autónoma en particular, cuando sea necesaria la movilización por emergencia.

Otras asignaciones afectan a las situaciones de alerta y participación en los planes de protección del patrimonio natural; infracciones urbanísticas y del medio ambiente, así como salvamento y seguridad de los bañistas, entre otras.

A  mi personalmente me parece estupendo, + responsabilidad=+sueldo

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #363 en: 09 de Junio de 2010, 13:35:23 pm »
El Ayuntamiento apagará «una farola sí, otra no» en su plan de austeridad
La Policía Local de Valencia eliminará horas extra de apoyo a la Nacional 9 Junio

Ahorrar un euro de donde se pueda para evitar despidos. Barberá sigue tirando de calculadora.
 

El Ayuntamiento de Valencia va perfilando poco a poco algunas de las medidas que tomará en breve para reducir gastos tal y como pide el Gobierno central a las administraciones locales.  Así que el equipo de Rita Barberá trata de cuadrar unas gastos que asegura que ya están más que ajustados y, más que en recortes, piensa en reestructurar obligaciones. Y empezará con las que tiene con el Ejecutivo de Rodríguez Zapatero. «No vamos a asumir competencias estatales que no nos corresponden». Así que, a partir de ahora, la seguridad ciudadana correrá a cargo exclusivamente de la Policía Nacional.

En este sentido, el Consistorio capitalino estudia eliminar las horas extra que los agentes locales realizan como servicios extraordinarios y en apoyo a la Nacional durante eventos deportivos de especial magnitud, como sería, por ejemplo, un posible ascenso del Levante UD a Primera División. «Sólo se realizarán servicios extraordinarios», apuntaron ayer fuentes municipales.


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #364 en: 03 de Julio de 2010, 08:49:17 am »
La propuesta para regular las horas extra de la Policía Local irá el lunes a pleno
La iniciativa carece del respaldo sindical. CCOO la tildó ayer de "decretazo"

A.R. / SAn Fernando | Actualizado 03.07.2010 - 01:00
 
La nueva propuesta para regular las horas extra de la Policía Local será debatida en un pleno extraordinario que se celebrará el próximo lunes a las ocho y media de la mañana. El planteamiento municipal para este concepto que denomina productividad por dedicación de los agentes de la Policía Local no ha conseguido un apoyo mayoritario de los colectivos sindicales en la mesa de negociación.

El equipo de gobierno procuró su inclusión en el pleno ordinario que se celebró la semana pasada como un asunto urgente, si bien no fue aprobada la urgencia por los grupos popular y socialista, lo que ha llevado ahora al PA a convocar un nuevo pleno, con carácter extraordinario, con la intención de sacar adelante esta nueva propuesta para regular las horas extra de la Policía Local.

Según el Gobierno municipal, lo que se pretende no es sino la "actualización de las previsiones del servicio de la Policía Local a la realidad actual, tanto en cuantía, volumen y valor de las mismas".

La propuesta municipal fija un número determinado de horas extra, que según denunció ayer Comisiones Obreras (CCOO) se incrementan de manera notable. "Se propone pasar de las 6.000 horas aprobadas por el Pleno en 2000 a 15.000 horas en 2010", señaló la sección sindical del Ayuntamiento.

Otro de las novedades que introduce la propuesta atañe a la cuantía de las horas extra, al eliminar la distinción entre horas normales y festivas para fijar un valor único para todas las horas que se presten de manera extraordinaria, superior al fijado para la hora normal pero inferior al de los festivos.

"Se trata en todo momento de atender a las especiales circunstancias del servicio que ofrece la Policía Local y de ajustarse a la realidad", señalaron ayer fuentes municipales al explicar el contenido de la propuesta que se debatirá el próximo lunes en el pleno y que ha recibido duras críticas por parte de sindicatos como el Spli o CCOO, que han denunciado que se trata de una "imposición".

CCOO, en este sentido, recuerdó también ayer que actualmente hay abierto un proceso de negociación colectiva para toda la plantilla municipal y sus organismos autónomos para el año 2010 y siguientes y señala que en el vigente acuerdo regulador está prevista la creación de una comisión de transformación de la citada productividad por dedicación.


80 MÁXIMAS AL AÑO...algo que se disfraza bajo denominaciones como "productividad por dedicación"

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #365 en: 16 de Julio de 2010, 15:10:03 pm »
El Ayuntamiento de Santa Cruz condenado a pagar los horas extra 'sin retrasos' a los policías locales, según CCOOCompartir:       
SANTA CRUZ DE TENERIFE, 16 (EUROPA PRESS)

El juzgado de lo contencioso administrativo nº 4 de Santa Cruz de Tenerife ha vuelto a condenar al Ayuntamiento de la capital a abonar intereses de demora al colectivo de policías locales por el "reiterado" atraso en el abono de los servicios extras, según informó en un comunicado CCOO.

La sentencia que es "irrecurrible" fue notificada el pasado martes a servicio jurídico del sindicato y obliga al abono de intereses de demora, a los policías locales que se personaron en la demanda interpuesta por la Sección Sindical de CCOO de la policía local capitalina en contra el Ayuntamiento.

Según el sindicato, la demanda fundamentada en el incumplimiento de lo establecido en la normativa interna de funcionarios, en lo referente a los plazos establecidos en el abono de servicio extras. Estos plazos son de 3 meses desde que se realizan las horas extras, plazo que es sistemáticamente incumplido por parte del Ayuntamiento, teniendo que esperar los funcionarios policiales hasta 12 meses para el abono de los mismos.

MÁS DEMANDAS

Además de esta segunda demanda ganada por sentencia judicial, el pasado mes de abril, CCOO ganó ya la primera demanda por el mismo caso, por lo que en un plazo de 3 meses el Ayuntamiento capitalino ha sido condenado dos veces por la misma causa, encontrándose en la actualidad el gabinete jurídico de la F.S.C. CCOO elaborando dos demandas más, por la misma causa, que serán interpuestas la próxima semana.

La sentencia, según CCOO, es clara, condenando a la Corporación municipal a abonar intereses de demora en los dos expedientes de servicios extras que fueron objeto de la demanda. En el primer expediente condenan al Ayuntamiento a abonar los intereses de demora de 6 meses y en el segundo expediente de la demanda al abono de 3 meses de intereses.

Desde CCOO quisieron insistir que el motivo de estas demandas interpuestas por nuestro servicio jurídico, no es otro que el Ayuntamiento "cumpla" lo establecido en el convenio de funcionarios y que abonen los servicios extras realizados, en el plazo de 3 meses desde su realización y así evitar esperas que llegan a ser de hasta un año, como uno de los expedientes motivos de esta segunda demanda.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #366 en: 17 de Julio de 2010, 15:17:26 pm »
La Policía Local limita "al máximo" los turnos de horas extraordinarias


El jefe de la Policía Local de Sevilla, José Aulet, decidió ayer anular la bolsa de personal que sirve en la actualidad para nombrar los servicios de productividad -las horas extraordinarias que realizan los agentes de este Cuerpo- y en su lugar ha decidido crear una nueva en la que se restringirá "al máximo" el numero de funcionarios que realizarán este servicio.

Así lo especifica el jefe de la Policía Local en la orden del Cuerpo publicada ayer y que se produce después de que el Pleno del Ayuntamiento aprobase ampliar en 6,6 millones de euros la partida de productividad de la Delegación de Convivencia y Seguridad, lo que permitirá abonar las horas extra realizadas hasta abril pasado, además de las correspondientes a la Semana Santa y la Feria.

La orden del Cuerpo justifica la limitación de estos servicios en el que la crisis económica que afecta al país "ha incidido negativamente al igual que en todas las partidas presupuestarias en las destinadas a la productividad".

Además de limitar "al máximo" el número de agentes que podrán acogerse a la productividad, la orden precisa que estos complementos no se cobrarán, como mínimo, hasta el año próximo. "El compromiso para el pago de aquellos servicios que se presten por el capítulo de productividad serán abonados con cargo al ejercicio presupuestario que dará comienzo el 1 de enero del próximo año", recoge la orden cursada por José Aulet.

La decisión de la Jefatura de la Policía Local llegaba el mismo día en que el 80% de los policías que estaban acogidos a los turnos de productividad decidían darse de baja de forma masiva "ante los incumplimientos" de los pagos. Luis Val, portavoz del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme) en Sevilla, explicó que a pesar de la partida extraordinaria aprobada por el Consistorio, hay funcionarios a los que, a día de hoy, se adeudan unos 1.800 euros, y todo ello sin contar la productividad de los próximos meses.

El representante sindical explicó que, aproximadamente, una media de 200 policías, realizaban servicios de productividad a diario en la capital andaluza, lo que supone que un agente podría alcanzar los seis días de productividad al mes, lo que representa unos ingresos extras para el funcionario de unos 1.200 euros.

La decisión de darse de baja de forma masiva se percibirá este mismo fin de semana y hasta final de mes, ya que los servicios de productividad estaban fijados para esta fecha, y ello hará que un turno ordinario quede integrado por sólo 15 agentes cuando lo normal es que se formara con unos 40 policías.



Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #367 en: 22 de Julio de 2010, 08:58:45 am »
Orihuela
La Policía cubre servicios con agentes en su día libre tras suprimir las horas extra
UGT asegura que se trata de una situación "ilegal"  y lamenta la falta de  previsión de la Jefatura Local

El sindicato de Policía de la FSP-UGT en Orihuela denunció ayer que la jefatura de este cuerpo ordenó a agentes de la plantilla que prestaran servicio en su sábado libre, en concreto el pasado 17 de julio. Una jornada "que corresponde a los agentes por convenio". Para el sindicato "no cabe excusa alegando que se realizó por motivos extraordinarios o extrema urgencia" ya que el servicio se refería a la atención del Día del Pájaro, una festividad anual que "de sobra cabe su planificación con la suficiente antelación como para no tener que forzar a nadie a trabajar en su día libre". Para UGT estas decisiones tienen su origen en la resolución de los concejales de Recursos Humanos y de Hacienda en la que "se dice de forma unilateral y sin consulta con los sindicatos que desde el 1 de julio se dejan de pagar horas extraordinarias".

Descanso

En ese anuncio se dijo también que en todo caso los servicios serían compensados con días libres "lo cual provocó falta de personal dispuesto a prestar servicios extraordinarios". Por otra parte, el sindicato "no quiere dejar pasar la ocasión" para dar a conocer que durante las fiestas los servicios en los turnos de mañana y tarde no están contando con más de dos patrullas, "agravándose" la situación en la noche, en la que "no habrá más de 3 agentes de servicio".

UGT teme de nuevo que se vuelva a emplear la fórmula utilizada la semana pasada, dando orden de prestación de servicio en días de descanso. Esta situación , insistieron las mismas fuentes, "podría haberse evitado de haber contado con las organizaciones sindicales presentes en el Ayuntamiento" para tomar la decisión "de erradicar" el pago de horas extraordinarias. Para el sindicato los mandos de la Policía Local han dado "órdenes contrarias a la legalidad y al acuerdo de condiciones de trabajo".


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #368 en: 08 de Septiembre de 2010, 17:55:40 pm »
Catorce policías locales de Lugo tendrán que devolver 100.000 euros
 
08-09-2010 / 14:10 h

Lugo, 8 sep (EFE).- Catorce Policías Locales de Lugo tendrán que devolver al Ayuntamiento de esta ciudad 106.668 euros, cobrados indebidamente como complemento de nocturnidad, según informó hoy el portavoz del Gobierno Local, José Rábade.

En concepto de percepciones indebidas tendrán que devolver 102.179 euros, a los que se unen otros 4.489 euros que deberán reintegrar a la Seguridad Social.

Por este motivo, cada agente tendrá que reintegrar algo más de 7.000 euros, que el Gobierno está dispuesto a facilitar que puedan hacerlo en plazos, siempre y cuando "sea legal".

A esta situación se llega tras una reestructuración de la Policía Local que se produjo en el año 2004, cuando se suprimió la Brigada de Seguridad Nocturna y sus agentes pasaron a realizar turnos como el resto de agentes.

Con esta nueva situación, pasaron de trabajar 15 noches al mes a 5, por lo que el Gobierno Local procedió a recortar el sistema de pago, que luego hubo de restituir por la existencia de varias sentencias que inicialmente dieron la razón a los agentes que entendían como consolidado el plus de nocturnidad que venían percibiendo.

Finalmente, fue el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, el que emitió una resolución definitiva donde asumió el sistema de pago promovido por el Ayuntamiento consistente en pagar un plus de nocturnidad por noche trabajada.EFE

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #369 en: 09 de Septiembre de 2010, 21:04:10 pm »
Los policías que deben devolver dinero al Concello de Lugo estudian recurrir

09/09/2010 - Ramudo / AGN (Lugo)

Los catorce policías locales que tienen que devolverle al Ayuntamiento de Lugo 106.678 euros por las cantidades que cobraron de más en concepto de nocturnidad entre los años 2004 y 2008 están a la espera de que la Administración local les comunique el acuerdo de la junta de gobierno que les obliga a reintegrar ese dinero a las arcas municipales, para analizar con sus asesores legales la posibilidad de plantear un recurso.

Información relacionada
La decisión de la junta de gobierno
Uno de los afectados, que es delegado sindical de la CSI-CSIF, confirmó que ninguno de los policías recibió de momento notificación alguna, de forma que se enteraron de la decisión de la junta de gobierno "por lo que sale en la prensa".

Por ello, dijo que antes de tomar cualquier decisión, los policías tendrán que analizar "detenidamente" el expediente administrativo, para comprobar si la reclamación que les hace el Ayuntamiento de Lugo admite la posibilidad de recurso y, de no ser así, si las cantidades que les pide la Administración local se corresponden con la realidad.

La junta de gobierno local del Ayuntamiento de Lugo aprobó este miércoles la ejecución de una sentencia firme del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) que obliga a los policías locales que percibieron el plus de nocturnidad entre los años 2004 y 2008, después de la reestructuración realizada en el cuerpo por el gobierno municipal, a devolver parte de las cantidades que cobraron por ese concepto, según explicó el concejal de Protección da Comunidade e Réxime Interior, José Rábade.

En total, catorce agentes de la Policía Local tendrán que devolver 106.678 euros, de los que 102.179 euros serán reingresados en las arcas municipales y 4.489 en la caja de la Seguridad Social. Rábade confirmó que cada uno de los afectados tendrá que reintegrar "más de 7.000 euros" al erario público.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #370 en: 14 de Septiembre de 2010, 16:51:12 pm »
El TSJ de Murcia rechaza la compatibilidad de pluses reclamada por un policía nacional

 La sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la región de Murcia ha desestimado la reclamación presentada por un policía nacional que pretendía se declarara su derecho a percibir el plus por trabajos por turnos y el complemento de productividad desde noviembre de 2000.

La sentencia se hace eco de que los tribunales superiores de justicia mantienen posiciones diferentes sobre el tema, ya que algunos admiten esa compatibilidad, mientras que otros, como el de Murcia, lo rechazan.

"Si bien es cierto, como señalan las sentencias dictadas por algunos tribunales, que el complemento de productividad ha quedado desnaturalizado en la práctica, al convertirse en una retribución fija y periódica, ello no puede conducir a la conclusión de compatibilidad entre estos conceptos retributivos".

Porque, añade "uno de ellos, la compensación por turnos rotatorios, fue expresamente configurado como un tipo de productividad, y así se abonó, y el criterio general era la percepción de productividad por un solo concepto".

Para el TSJ no hay duda de que no se pueden percibir ambas retribuciones antes del 1 de enero de 2004, cuando se aprobó un acuerdo por el que todos los agentes que trabajaran por turnos rotatorios percibirían 90 euros mensuales, al mismo tiempo que establecía la compatibilidad con el complemento de productividad.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #371 en: 09 de Octubre de 2010, 15:53:37 pm »
Denuncian las horas extra impuestas a la Policía Local
El Defensor del Pueblo Andaluz recibe una queja ante la falta de seguridad en San Fernando, provocada por la carencia de agentes en proporción a la población

Julio Sampalo / San Fernando | Actualizado 09.10.2010 - 01:00

El Defensor del Pueblo Andaluz, José Chamizo, ha recibido una queja ante la situación que vive la Policía Local de La Isla desde que entrara en vigor la actualización de la productividad por dedicación (horas extra) ante la deficitaria situación de la plantilla de agentes locales en la ciudad.

En el escrito se denuncia la incongruencia que supone el hecho de que no se creen nuevas plazas de policía local y, por el contrario, se aprueben el doble de horas extra de las que existían hasta ahora, lo que se califica de "surrealismo, sinsentido y un mal uso de los caudales públicos". Este hecho repercute en el incumplimiento por parte del Consistorio de la ratio establecida por la Junta de Andalucía por la que la proporción recomendada es de un agente por cada mil habitantes, como es el caso de San Fernando.

Así, la queja presentada al Defensor del Pueblo Andaluz expone que la plantilla de la Policía Local cuenta con la peor ratio de Andalucía y que la medida aprobada por el equipo de gobierno frena la creación de empleo de la ciudad, además de suponer un coste mayor a la media de 47.000 euros que vale al año un policía local frente a los 346.205 euros de gasto en horas extra.

El denunciante, que cuenta con el apoyo en esta iniciativa del Spli (Sindicato de Policía Local Independiente) y de la clase política isleña, explica además que "son necesarias de 80 a 90 plazas para que el servicio de la Policía Local fuera decente y operativo", pero que el Ayuntamiento prioriza el gasto de dinero en horas extra frente a la convocatoria de nuevas plazas. Algo que generaría empleo en una ciudad "ahogada por el paro juvenil" y que se torna fundamental en este año con la celebración del Bicentenario de Las Cortes de 1810

Según la argumentación del denunciante, la implantanción de más horas extra y la deficitaria situación de la plantilla de la Policía "convierten San Fernando en una ciudad potencialmente insegura" y que no cumpliría "con el mandato constitucional de que todos tenemos derecho a la seguridad, ni con la normativa de la Junta en cuanto a la ratio mínima de policías locales".

Aparte de la falta de cumplimiento de la legislación vigente, la normativa exige una restitución del 100 por ciento de las plazas que se van perdiendo de policías locales cuando, según la queja presentada a Chamizo, se prevén próximas prejubilaciones y no se tienen en cuenta las bajas ni los agentes en segunda actividad.

Desde el año 2003 a 2010 sólo se han creado en San Fernando 22 plazas de Policía Local y durante el mismo período se han jubilado once agentes. En declaraciones anteriores del concejal socialista Fernando León ya "sólo se han creado 1,57 policías al año. Por eso se recurre a las horas camufladas".

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #372 en: 20 de Octubre de 2010, 16:18:49 pm »
Guardias Civiles denuncian que perderán un 12% de su sueldo si no ponen más multas

Acusan a mandos gallegos de amenazar a algunos agentes con quitarles complementos . El Instituto Armado niega presiones y achaca la reducción del plus de productividad a recortes presupuestarios

M. VÁZQUEZ SANTIAGO La huelga de bolis caídos con la que la Guardia Civil de Tráfico lleva meses exigiendo mejoras laborales podría tener los días contados. Magín Cortiñas, secretario regional de la Unión de Guardias Civiles de Galicia (UGC), denunció ayer que agentes de toda la comunidad están recibiendo "claras directrices" por parte de sus altos mandos para que incrementen "de forma inmediata y notoria" el número de multas. De lo contrario, sostiene, estos funcionarios se exponen a una drástica reducción de sus sueldos ya que si no cumplen ciertos objetivos perderán dos de sus principales complementos.

Fuentes del Instituto Armado en Galicia niegan que se estén dando instrucciones de este tipo a los agentes de la Agrupación de Tráfico y aunque admiten una reciente reducción de los pluses de productividad, aseguran que la medida afecta a todo el cuerpo y está vinculada a los "recortes presupuestarios" sufridos por el conjunto de las administraciones públicas.

Desde la UGC, con todo, insisten en que al margen de la reducción salarial del 5% a todos los funcionarios, los agentes de la Agrupación de Tráfico se enfrentan a un nuevo recorte de más del 12%. Según Cortiñas, quienes no sigan las instrucciones de sus oficiales serán privados de dos complementos: el de productividad -un plus de 72 euros al que solo pueden acceder los agentes en activo y que tiene carácter rotatorio- y el de seguridad vial -un complemento fijo de 142,50 euros-. La UGC va incluso más allá y denuncia que en algunas unidades la amenaza incluye también un cambio de destino.

Estos recortes salariales, según Cortiñas, ya se han empezado a aplicar en Madrid, la primera comunidad donde los agentes con un "menor rendimiento" perciben desde septiembre sueldos más bajos. En Galicia, de momento, la medida aún no ha tenido efectos prácticos pero desde la UGC sostienen que ya hay agentes "propuestos" para perder ambos complementos en la nómina del mes de noviembre.

Fuentes de la dirección de la Guardia Civil en Galicia aseguran, sin embargo, que el complemento de seguridad vial es "intocable" ya que se trata de un "plus de especialidad" para todos los agentes de Tráfico. Además, insisten en que la reducción de la productividad se debe al recorte de fondos para este capítulo y explican que al ser un plus "regulado", nadie puede utilizarlo de forma discrecional.

La denuncia sobre los supuestos recortes salariales en la Guardia Civil de Tráfico se produce tres meses después de que Interior anunciase la puesta en marcha de un sistema para evaluar el rendimiento individual de cada agente. La amenaza de retirar a algunos funcionarios parte de sus complementos es, en opinión del secretario regional de la UGC, una consecuencia previsible de este nuevo sistema de baremación. "No quieren prevención, solo recaudación", resume Cortiñas, quien insiste en que, pese a las "indicaciones" de sus jefes, los guardias civiles seguirán "trabajando por y para el ciudadano, actuando con total profesionalidad y potenciando más aún la prevención".


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #373 en: 10 de Noviembre de 2010, 14:05:27 pm »
El Defensor del Pueblo investigará las horas extra de la Policía Local

El Defensor del Pueblo Andaluz, José Chamizo, ha admitido a trámite la queja presentada ante la situación de la plantilla de la Policía Local isleña desde que entrara en vigor la actualización de la productividad por dedicación, las horas extra.

La denuncia parte de la paradójica situación que se da en la ciudad en cuanto al número de efectivos de la Policía Local, muy por debajo de la media, "y la increíble realidad de que el Ayuntamiento de San Fernando gasta más en horas extra que en convocar nuevas plazas de agente".

La queja -con el apoyo del Sindicato de la Policía Local Independiente (SPLI)- fue trasladada al Defensor del Pueblo a principios del pasado mes de octubre. Ahora, se acaba de notificar que dicha denuncia ha sido admitida a trámite al ajustarse a los requisitos establecidos en la Ley reguladora del Defensor del Pueblo Andaluz. "En consecuencia -afirma el escrito- procedemos a iniciar las actuaciones ante los organismos administrativos correspondientes para investigar los hechos que motivan su reclamación".

De hecho, desde la Oficina del Defensor del Pueblo se han solicitado los informes necesarios para conocer "todos los datos precisos que afectan a la cuestión planteada".

En la denuncia, por otro lado, se tilda de "ridícula" la actuación municipal, ya que se gasta 347.000 euros al año en horas extra impuestas sin convocar nuevas plazas de agentes y atenuar lo que considera un auténtico despilfarro.

En el escrito que se remitió a la oficina del Defensor del Pueblo Andaluz se insistía en la incongruencia que supone el hecho de que no se creen nuevas plazas de la Policía Local y, por el contrario, se aprueben el doble de horas extra de las que hasta ahora existía, lo que se califica como "surrealista".

Todo ello deriva en el incumplimiento, por parte del Ayuntamiento isleño, de la ratio establecida por la Junta de Andalucía, por la que la proporción recomendada es de un agente por cada mil habitantes. La queja interpuesta -y ahora admitida a trámite- asegura que La Isla tiene la peor ratio de policías por habitantes de toda la comunidad, lo que, a su juicio, la convierte en una ciudad potencialmente peligrosa.

La medida aprobada recientemente por el Gobierno municipal en relación a la actualización de la productividad por dedicación agrava esta situación al suponer un coste mucho mayor a la media de 47.000 euros que vale al año un Policía Local, frente a los 346.205 euros de gasto en horas extra. Desde el año 2003, sólo se han creado en La Isla 22 plazas de agentes de la Policía Local. Durante el mismo periodo, se han jubilado once profesionales.


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #374 en: 12 de Noviembre de 2010, 11:41:37 am »
EL SIPLA niega que la Policía Local esté cobrando «sobresueldos» en Mieres

Los agentes rechazan hacer horas extra por el recorte de las nóminas públicas

El Sindicato Independiente de Policía Local de Asturias (SIPLA-CSL) negó ayer tajantemente que ningún agente perteneciente a la plantilla del Ayuntamiento de Mieres está cobrando «diferencias de categoría o productividad», como señalaron la pasada semana fuentes del comité de empresa. Los responsables a nivel municipal de la citada central apuntaron que estas afirmaciones responden a «una maniobra interesada que busca desprestigiar» a los trabajadores del servicio.

El SIPLA quiso puntualizar que únicamente tiene constancia de que tres mandos han cobrado durante los últimos meses horas extraordinarias, «que han sido abonadas en concepto de productividad por motivos de funcionamiento interno del Ayuntamiento que desconocemos».

El comité de empresa denunció la pasada semana que un grupo de trabajadores municipal está cobrando «sobresueldos» a través de la productividad. En este sentido, se hizo público que el jefe de la Policía Local había visto incrementada su nómina en 1.500 euros. Tanto el SIPLA como las fuentes municipales consultadas por este diario coinciden en señalar que el citado mando, junto a sus dos principales colaboradores, recibieron algo más de 900 euros por las horas extraordinarias realizadas en septiembre. Al parecer, los agentes locales rechazan hacer labores fuera de horario como protesta por el recorte del 5 % aprobado por el Gobierno regional. De esta forma, tanto el comisario como sus dos suboficiales se están viendo obligados a asumir «forzosamente» los refuerzos de personal cuando son reclamados por el gobierno local.



Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #375 en: 20 de Noviembre de 2010, 12:33:54 pm »
Demora
El Ayuntamiento adeuda cuatro pagas extra a la Policía Local y a los bomberos

El consistorio de Castelló dejará de sufragar las actividades físicas de los cuerpos de seguridad en los gimnasios

J. M. La falta de fondos del Ayuntamiento de Castelló también está afectando a los servicios de seguridad y emergencia de la ciudad. El equipo de gobierno adeuda a los policías municipales y bomberos extras de productividad de cuatro mensualidades, incluyendo los festivos, y ha decidido dejar de financiar a partir de 2011 las actividades físicas de los agentes y bomberos en gimnasios privados, según revelaron ayer a Levante de Castelló fuentes policiales y sindicales.

El ejecutivo local, según las mismas fuentes, sólo ha destinado dos extras desde junio, y estas dos se han sufragado este mismo mes. La cantidad global que adeuda a policías, bomberos y agentes de movilidad se desconoce, pues la cuantía de los extra varía cada mes y no todos los efectivos hacen horas extraordinarias.

No obstante, la deuda podría rondar los 200.000 euros, teniendo en cuenta que cada agente cobra de media por este concepto unos 150 euros al mes y que las fuerzas de seguridad suman unos 400 efectivos.

Estos retrasos han provocado preocupación entre las fuerzas municipales de seguridad, tal como trasladaron ayer varios policías a este diario. El sindicato CSIF expresó su malestar con esta demora y apuntó que trabaja a nivel interno para solucionar esta problemática.

A estos impagos se añaden, además, los planes del gobierno local del PP de eliminar en 2011 un servicio en marcha desde hace más de una década, como el de los conciertos con gimnasios privados, por el que policías y bomberos utilizan gratuitamente instalaciones privadas para su obligado entrenamiento personal.

Además de afianzar la óptima y necesaria preparación de la plantilla, también evita una posible masificación de las instalaciones públicas. En ese sentido, una circular interna trasladada a los agentes por la jefatura policial avisa que por la crisis económica las actividades físicas del cuerpo pasarán en 2011 a realizarse en instalaciones municipales del Ayuntamiento de Castelló, concretamente, en la piscina municipal y en la pista de atletismo Gaeta Huguet. También en las piscinas de Castalia y el Grau, aunque en este caso en horarios limitados, explicaron fuentes policiales y del CSIF.

Este recorte puede agrietar la relación del ayuntamiento con los cuerpos municipales de seguridad y emergencia. Más del 60% de los efectivos acuden a los gimnasios privados en base a los conciertos. Y a partir de 2011, los agentes que quieran continuar con cursos de combate o defensa, por ejemplo, relacionados con artes marciales, deberán pagárselo de su bolsillo, pues las dotaciones públicas carecen de esta oferta.

Asimismo, causará una saturación de los servicios públicos y dejará sin una fuente de ingresos importante a los centros privados.


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #376 en: 21 de Noviembre de 2010, 12:20:23 pm »
El PSOE de Badajoz cree que aumentar las nóminas de los policías locales "no" mejorará el servicio en la ciudad
Considera que se trata de un "parche" y aboga por contratar un mayor número de agentes
21 nov 2010 actualizado

  El PSOE de Badajoz ha señalado que aumentar las nóminas de los policías locales de la ciudad, "entre 350 y 400 euros brutos, está bien, pero no servirá para mejorar el servicio en la ciudad".

Los socialistas se muestran de acuerdo con el hecho de que los agentes recuperen el complemento específico o el cobro de productividad ligado al absentismo, pero a pesar de ser "legítimo y justo", de esta manera "el mayor problema quedaría sin resolver", apuntan.

A juicio del PSOE de Badajoz, hay que "realizar un mejor servicio a la ciudad con más medios y con un mayor número de agentes", sin embargo, ha añadido, el equipo de gobierno, del PP, "quiere atajar las movilizaciones" de los policías locales "con un parche directo a las nóminas de los agentes".

"El PP no quiere que nadie salga a la calle en vísperas de elecciones pues le produce pavor, aunque eso suponga tirar por los suelos el posicionamiento que ha mantenido durante años de manera férrea y sin escuchar a nadie", ha subrayado el PSOE de la ciudad.

Asimismo, los socialistas han explicado que el alcalde de Badajoz, Miguel Celdrán, ha manifestado que "no hay dinero para incrementar la plantilla de policías locales de la ciudad, a pesar del ratio tan patético que tiene", pero, según apunta el PSOE de la capital pacense en nota de prensa, "resulta que ahora sí que hay dinero para devolver a los policías locales unos derechos que debieran ser implícitos y que nunca tuvieron que perder".


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #377 en: 12 de Diciembre de 2010, 14:19:07 pm »
El Concello rechaza el recurso presentado por 14 policías que deben devolver 102.179 euros
10/12/2010 -
   
La junta de gobierno local rechazó en su reunión semanal el recurso que presentaron 14 policías locales contra el requerimiento que les insta a devolver los 102.179 euros que cobraron en concepto de nocturnidad entre mayo del año 2004 y diciembre del 2008.

El portavoz de los socialistas y concejal de Protección da Comunidade, José Rábade, recordó que hay una sentencia firme que obliga a los policías a ingresar el dinero, alrededor de 7.000 euros cada uno. Señaló que, por el momento, ninguno de los afectados ha solicitado que se le fraccione el pago e insistió en que el requerimiento es por la cantidad global.

El conflicto por el pago de la nocturnidad comenzó hace años, cuando el equipo de gobierno reorganizó el cuerpo de la policía local y decidió suprimir la brigada nocturna y obligar a que todos los agentes hiciesen turno de noche. A partir de esta decisión, comenzó un largo proceso judicial entre los 14 agentes y el Concello, ya que los policías consideraban que debía mantenerse el complemento. Ahora, en cambio, hay una sentencia firme que indica que deben devolver la diferencia entre lo que percibieron y lo que les correspondía cobrar por noche trabajada.

Rábade afirmó que los agentes pueden recurrir en otras instancias, pero destacó que la sentencia que obliga a abonar la deuda de 102.179 euros es firme.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #378 en: 11 de Enero de 2011, 20:47:55 pm »
Iniciativa pide Ayuntamiento que cobre al Villarreal horas extras de Policía
EFE , Castellón |

El portavoz de Iniciativa por Vila-real, Alberto Ibañez, ha pedido al Ayuntamiento que empiece a cobrar las horas extras de los agentes de la Policía Local a las empresas con ánimo de lucro que reclaman o generan ese servicio, como sucede con el Villarreal Club de Fútbol.

En un comunicado, Ibañez ha reprochado que "los policías locales deben hacer horas extras" que paga "toda la ciudad" por "estar cubriendo la seguridad, por ejemplo, de los encuentros del Villarreal C.F, sociedad anónima que "mueve muchísimo dinero, y tiene un ánimo de lucro, más allá de la importancia y renombre que le dé a la ciudad".

A su juicio, el "uso indiscriminado" de los trabajadores municipales por cubrir estos acontecimientos supone "la generación de muchas horas extraordinarias que acaban por descuadrar el presupuesto municipal", ya que además "los trabajadores tardan meses en cobrar por un trabajo que sí han hecho".

Iniciativa aboga por establecer "una tasa para que no se haga pagar a la ciudad" esos gastos, una propuesta que ya han reclamado los representantes sindicales del Ayuntamiento, quienes han visto cómo se ha recortado el presupuesto y se ha prescindido de 22 trabajadores.



Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223094
Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #379 en: 14 de Enero de 2011, 12:41:09 pm »
El sindicato de policías locales reclama la destitución del superintendente jefe.

El Sppme denuncia la «pésima gestión» de Juan López de Haro por haber permitido que sus agentes desarrollaran 15.000 horas extra durante 2010

El Sindicato Profesional de Policías Municipales de Castilla y León (Sppme), a través de su sección en el Ayuntamiento de Valladolid, ha denunciado la «pésima gestión» del director del Área de Seguridad -y superintendente jefe del Cuerpo, Juan López de Haro,- y ha solicitado al equipo de gobierno su destitución.

La petición se produce tras constatar que el ejercicio de 2010 se ha cerrado en el Consistorio con un total de 25.000 horas extraordinarias realizadas por los funcionarios, de las que 15.000 corresponden a las efectuadas por los policías municipales, aunque el sindicato, a través de un comunicado recogido por Europa Press, advierte de que a la cifra global hay que sumar otras 56.000 contabilizadas por dicho cuerpo policial en concepto de prolongación de la jornada semanal, reflejada mensualmente.

«Si no hay dinero, como dicen, ¿de dónde sale la cantidad para abonar esas horas?, ¿cuántos puestos de trabajo se podrían crear?», se pregunta el Sppme, que añade que la situación planteada es consecuencia de que el Área de Seguridad ha estado «pésimamente gestionada y su director es responsable de ello».

Así, el Sppme espera una reunión urgente con responsables de la Policía Local para conocer porqué se les están abonando a ciertos componentes de la plantilla complementos o servicios que no realizan.