Autor Tema: Pluses, extras y complementos  (Leído 196389 veces)

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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #460 en: 06 de Octubre de 2011, 14:22:16 pm »
El «enemigo número uno» de la Policía Local
Gonzalo H. Martel  / Las Palmas de Gran Canaria

El cuartel de la Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria es lo más parecido a un volcán a punto de estallar. Los pasillos del recinto de Miller Bajo amanecieron ayer con pasquines en los que alrededor de una foto del concejal, se señala a Ángel Sabroso como «el mentiroso» y se le califica como «enemigo número uno» de la Policía.

Las declaraciones del alcalde, Juan José Cardona, en las que apuntaba que a partir de próximo año no se comprarán los 15 días de vacaciones que los agentes venden desde hace años al ayuntamiento, ha colmado la paciencia de los agentes y de los sindicatos policiales. La medida, que aún no está confirmada, formaría parte del plan de ahorro que pretende el alcalde para el próximo año, en lo que se interpreta como «un trato injusto, un agresión que no esperábamos», según los portavoces de los principales sindicatos representativos. Francisco Cruz, dirigente del Sindicato Profesional de la Policía Local (SPPL), cree que el anuncio del alcalde «se lanza porque no se atreve a organizar al resto de la la plantilla del ayuntamiento, prefiere que sea la Policía Local la que pague los recortes, pero todo el mundo sabe que para racionalizar el gasto, lo primero que debe hacer es explicar por qué no quiere hablar de recortes en el personal laboral, una bolsa que se creó durante los anteriores mandatos del PP y que cuesta una fortuna todos los años al ayuntamiento. No vamos a dejar que nos avasallen», aclara.


El cuartel de Miller Bajo amaneció ayer literalmente inundado de pasquines en los que puede leerse «El enemigo número uno de la Policía Local, Ángel Sabroso el mentiroso», alrededor de una foto del concejal de Seguridad. Los sindicatos confiaban en las conversaciones de las últimas semanas, en las que el concejal se había comprometido a negociar cualquier alternativa que afectase a los ingresos mensuales, pero el anuncio del alcalde ha destrozado todos los canales de comunicación internos. Además, acusan la «deslealtad del alcalde, nos exigió que dejásemos de exponer nuestras exigencias en público pero el único que no ha respetado ese acuerdo ha sido él, y siempre para crispar y cuestionar el papel de la Policía Local». Víctor García, de USP, resalta que entre el concejal y el alcalde «no hay sintonía, y entre ambos han destrozado su compromiso electoral de respetar a la Policía Local».

Desconectado Aguilaverde

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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #461 en: 06 de Octubre de 2011, 14:34:42 pm »
 Vamos a ver, ¿no queréis vuestros días libres?, disfrutadlos, ¿vuestro sueldo pelao y mondao os parece una mierda?, pues PELEARLO. El ayuntamiento es libre de comprar o vender vuestros días libres, siempre y cuando esteis dispuestos a VENDEROS, mi opinión personal es que NO VENDO MI TIEMPO, considero que por mi trabajo debo estar mejor pagado, sino se puede pues cobro menos, pero NO RENUNCIO A MIS DERECHOS POR EL PUTO DINERO (y lo he hecho, por necesidad, pero he llegado al convencimiento de que es una trampa), UN POLICÍA DEBE SER INCORRUPTIBLE y sino a trabajar a la SGAE.

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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #462 en: 06 de Octubre de 2011, 15:29:38 pm »
si no los compran es porque el alcalde cree que no vale lo que le daban por ellos, así que paciencia y a dejar hacer-gestionar, a lo mejor le sale más caro pagar horas y vuelven a comprarlos, o no

de todos modos, que disfruten de su VERDADERO sueldo

"es que de alguna forma habrá que compensar la bajada de sueldo, así que haré jornadas" NO TE HAN BAJADO EL SUELDO, ÉSTE ES TU SUELDO

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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #463 en: 09 de Octubre de 2011, 10:07:06 am »
El agente conquense había sido penalizado "por imponer pocas multas"

La Justicia estima el recurso de un guardia civil sancionado

Cuenca - Local | EL DIA
 
La Justicia ha estimado el primer recurso interpuesto por un agente de la Guardia Civil de Tráfico de Cuenca penalizado económicamente por valorar su trabajo en función del RAI, "el nuevo invento estadístico que pretende valorar el trabajo del guardia civil en función de las multas y sanciones que se impongan al ciudadano", según asegura AUGC Cuenca.

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Juzgado Número 1 de Cuenca ha dictado sentencia por la que estima el recurso interpuesto por los servicios jurídicos de la Asociación Unificada de Guardias Civiles de Cuenca (AUGC Cuenca), en nombre de un agente perteneciente al equipo de atestados del Destacamento de Tráfico de Tarancón (J.F.V), el cual fue penalizado en el mes de octubre de 2010 excluyéndole de un complemento de “seguridad vial” y “productividad funcional” (unos 220 euros mensuales) por, según sus jefes,  “no alcanzar el grado normal exigido en cuanto a la actividad operativa”. Así lo asegura en nota de prensa AUGC, que apunta “sin embargo la causa estaba clara, fue por no poner un número indeterminado de denuncias al ciudadano en materia de seguridad vial”.

Numerosas sentencias

Ya son numerosas las sentencias, continúa explicando la nota, que sobre el particular han sido dictadas por diversos tribunales y estimadas en diferentes unidades de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil, y sin embargo los mandos miran para otro lado y siguen penalizando mes a mes, (según palabras de los propios mandos) porque “nos obligan a hacerlo”.

AUGC Cuenca señala, que los perjudicados en quitarle ese complemento siempre son los agentes operativos. Es decir, los que trabajan en la carretera atendiendo accidentes, auxiliando y vigilando las vías las 24 horas del día, los 365 días al año, con cambios constantes de turnos, horarios de mañana, tarde y noche, festivos, etc) y nunca a los agentes que se encuentran en servicios burocráticos ó destinos de “oficina” disfrutando de horarios fijos sólo de mañana, sin trabajar nocturnos ni festivos, y que mes a mes cobran puntualmente dicho complemento de seguridad vial cuando “nunca pisan la carretera, y no se les ve haciendo controles de alcoholemia, auxiliando e interviniendo en accidentes de tráfico”.

Nueva demanda

AUGC Cuenca, señala que recientemente, y también por la letrado encargada de los servicios jurídicos provinciales, se ha interpuesto otra demanda contencioso-administrativa por otro caso similar en el que se privó de dicho complemento a otro compañero del equipo de atestados e informes del Subsector de Tráfico de Cuenca, que igualmente fue penalizado económicamente en idénticas circunstancias. Curiosamente son estos agentes del Grupo de Atestados los perjudicados por ese invento estadístico, pues la labor específica de los mismos se concreta principalmente en la prevención y además en la investigación de accidentes, asistencia a vistas orales, confección de informes de carreteras, informes a compañías, etc.

La propia Jefa Provincial de Tráfico ha felicitado públicamente en varias ocasiones a los componentes de la Guardia Civil de Tráfico de Cuenca, por la calidad de sus informes siempre encaminados a la eliminación de los puntos negros existentes en las vías de nuestra provincia. Parece ser que cuentan más las denuncias al ciudadano que el investigar las causas de los accidentes y la realización de informes para mejorar nuestras carreteras y en definitiva evitar accidentes.

El  citado invento estadístico, considera  el trabajo del Guardia Civil de Tráfico ha de valorarse en los siguientes  términos, por ejemplo:- Al Guardia Civil que lleve  a cabo una ayuda y/o auxilio informativo o una ayuda efectiva en carretera a un ciudadano que se encuentre con problemas (sin gasolina,  cambio de neumáticos, indisposición….) se le valorará el trabajo entre 0,1 y hasta un máximo de 2 puntos , y en cambio si su trabajo se ha desarrollado en vez de en la ayuda al ciudadano, en sancionarle, con una multa de transportes o una alcoholemia, su trabajo se multiplicará con un mínimo de 3,5 y hasta de 5 puntos. Esto es, se premia y promociona más la sanción al ciudadano que la ayuda al mismo, todo ello derivado de que en tiempos de crisis como los  que vivimos se les pretende convertir en auténticos recaudadores de fondos del Estado.

En solidaridad con la injusticia que se está cometiendo por los mandos de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil hacia estos compañeros que siguen haciendo su trabajo de forma escrupulosa, y se ocupan de que su principal función sea la prevención y la ayuda al ciudadano en vez de su sanción, los Guardias Civiles, han creado las llamadas “CAJAS DE RESISTENCIA”, en las que existen  unos fondos de solidaridad impulsados por los propios agentes y  orientados a sufragar las injustas penalizaciones económicas que dejan tiritando la ya parca economía familiar de los Guardia Civiles afectados, que en estos tiempos de crisis, son todavía menos soportables

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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #464 en: 11 de Octubre de 2011, 15:06:24 pm »
Vitoria
recortes en los pluses

Policías locales se suman a la protesta de los funcionarios

Una veintena de uniformados se ha concentrado en la plaza de España junto a otros empleados municipales para protestar por los ajustes en los pluses



Una veintena de agentes de la Policía Local se ha sumado esta mañana, vestidos con sus uniformes oficiales, a la concentración convocada por el comité del Ayuntamiento para protestar por la política de ajuste iniciada por el equipo de gobierno municipal. Los uniformados se han concentrado junto a otras decenas empleados municipales y de otros servicios de emergencia, como bomberos.
La protesta se registra después de que el Gabinete Maroto y los sindicatos no hayan alcanzado un acuerdo en materia de ajustes en los pluses y otros aspectos económicos que el Ayuntamiento ha decidido recortar porque entiende que no eran justos. Entre ellos, ha recortado el llamado plus de economato; el plus por tener carné de conducir que disfrutaban algunos empleados y el de nocturnidad que se cobraba incluso cuando el funcionario estaba de vacaciones.
En opinión de las centrales, estas medidas “castigan en mayor medida a una parte de la plantilla”. Así, el comité de empresa del Ayuntamiento ha indicado que mientras hay empleados municipales con “horas extra encubiertas a los que no se les ha aplicado recorte alguno”, existen otros trabajadores con quienes el equipo de gobierno está “cebándose”. Por ello, los representantes sindicales han anunciado que recurrirán judicialmente las soluciones adoptadas por el Gabinete Maroto por considerarlas “una vulneración de la negociación colectiva”.
Parte de estas críticas, además, han ido a parar directamente al alcalde de Vitoria, Javier Maroto, por “no cumplir su promesa de la campaña electoral”. “Ha faltado a su palabra”, han recalcado los manifestantes tras acusarle de “decir cosas que no son ciertas”. Las palabras escuchadas en esta primera protesta se repetirán, en principio, en próximas convocatorias pues el comité de empresa estudia elaborar un calendario de movilizaciones como la celebrada hoy en la plaza de España.
En un comunicado, ELA ha anunciado que "la adopción de estas medidas se recurrirá judicialmente por la vulneración de la negociación colectiva"."Anteriormente", han recordado, "ya ganamos el recurso que planteamos al acuerdo del PSOE de no abonar el complemento de las bajas por enfermedad".

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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #465 en: 14 de Octubre de 2011, 12:24:16 pm »
Los policías se manifestarán contra el recorte de pluses

Los agentes se concentrarán durante el pleno de fin de mes en protesta por la pérdida de derechos que prevé el gobierno local

RAÚL GIL Los policías locales de Las Palmas de Gran Canaria aprobaron anoche masivamente rebelarse contra el gobierno municipal por su anuncio, aún sin concretar, de someter a recortes los pluses que cobran los agentes. Con la presencia de 250 funcionarios del cuerpo, y tras un tenso y largo debate, con su eterno turno de preguntas, respaldaron las propuestas del comité formado por los seis sindicatos del área municipal de Seguridad de realizar actos de protesta en la calle y de boicotear las jornadas previas a las elecciones generales del 20 de noviembre.

Fue la principal medida de presión aprobada anoche por los agentes asistentes a la asamblea. Se trata de convocar una manifestación-concentración para el día 28. Esta protesta pretende reunir a decenas de agentes en la plaza de Santa Ana mientras se celebra el pleno ordinario de fin de mes en las Casas Consistoriales y hacer ostensible su disconformidad al alcalde, Juan José Cardona, y al concejal de Seguridad, Ángel Sabroso. La otra forma de protesta será un boicot en toda regla de cara a las elecciones: se negarán a repartir las citaciones a los miembros de las mesas electorales en los días previos a los comicios.

En cambio, se rechazó la posibilidad de trabajar a reglamento, esto es, aplicar estrictamente la normativa, de forma que se sancione cualquier infracción, sin excepciones. La idea fue rechazada después de mucho debate por su fuerte grado de afección sobre los ciudadanos. En este sentido, los asistentes dejaron claro que su protesta es contra el gobierno municipal del PP y el alcalde.

Esos fueron los acuerdos, pero hubo propuestas de todo tipo, como boicotear la jornada electoral del 20-N, en la que la Policía Local tiene un papel clave en la confección de los colegios y mesas electorales, aparte de velar por la seguridad de ese día; hasta exigir al gobierno municipal que retire el plus productividad a todo el personal del Ayuntamiento si les recorta a ellos. Una de las ideas más repetidas fue la de recortar por los empleados temporales pendientes de consolidación, unos 700, antes que quitar complementos a la policía, o bien que se redujera "el sueldo de la [gerente de Limpieza, Cristina Reyes] cuñada de Cardona.

El asunto de los sueldos ocupó buena parte del turno de preguntas. Hubo varios agentes que denunciaron que, por lo general, su salario es de 1.500 euros mensuales, frente a "los 3.000" que cobra un concejal. En este punto, José Gerardo Rodríguez, portavoz de CCOO, señaló que él percibe "11 euros a la hora, menos de lo que cobra la chica que limpia en mi casa". Junto a él y, en la mesa sindical, estaban también Víctor García (USP), Francisco Cruz (SPPL), Marcos Naranjo (UGT), Cristóbal Santiago (CSIF) y Bernardo Salom (IC). Además de los asistentes, que casi completaban la mitad de la plantilla total, asistió la concejal de Compromiso Nardy Barrios.

Las medidas aprobadas anoche se unen a las que ya están vigentes desde la asamblea del pasado 29 de septiembre cuando se acordó no prestarse voluntarios para realizar servicios y horas extra, o iniciar una huelga de multas. En este sentido, los sindicatos convocantes cifraron en un descenso cercano al 80% en el número de multas impuestas en las últimas tres semanas. Sin embargo, fuentes de la Jefatura de la Policía Local, que sí reconocieron un descenso, aseguraron que esta disminución es mucho menor.

El temor de los agentes a la pérdida de derechos estriba sobre todo en el anuncio del gobierno local de una revisión del plus de vacaciones, por el que los guardias venden 15 de sus 45 días libres a la corporación.



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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #466 en: 14 de Octubre de 2011, 21:29:18 pm »
El Ayuntamiento gastó 12 millones en 2008 en horas extra de policías
Efe | Madrid
Actualizado martes 15/09/2009

El Ayuntamiento de Madrid gastó en 2008 más de doce millones de euros en pagar horas extraordinarias a algunos miembros de la Policía Municipal, casi seis millones más de la partida prevista para este concepto, según ha denunciado el portavoz de Seguridad del PSOE, Oscar Iglesias.

En su intervención en la Comisión de Seguridad, el edil socialista ha asegurado que el Ayuntamiento de Madrid preveía en sus presupuestos de 2008 una suma de 4,6 millones de euros para pagar horas extraordinarias a los policías, sin embargo "esta partida se rebasó con creces y superó los doce millones".

Iglesias ha hecho un análisis retrospectivo desde el año 2004 hasta la actualidad y ha confirmado que las previsiones de gasto en horas extraordinarias para los agentes siempre ha sido "muy inferior" a lo que finalmente se ha llegado a gastar.

Para el concejal, este hecho demuestra que el PP tiene "una estrategia para camuflar la falta de efectivos en el cuerpo de la Policía Local, la demasía de horas que soportan los policías y la desorganización de este cuerpo de seguridad".

En esta línea, Iglesias ha subrayado que la desviación entre lo que se presupuesta con respecto a lo que realmente se paga, resulta "escandalosa", y "la pagan todos los madrileños".

El edil socialista ha concluido que esta situación es fruto del "despilfarro" y de la "mala gestión económica" que caracteriza al Gobierno municipal del PP, así como a la "falta de planificación" de los responsables del Área de Seguridad.

El Ayuntamiento responde


Según datos del coordinador de Seguridad del Ayuntamiento, Jesús Mora, las horas extraordinarias de la Policía Municipal de Madrid se han reducido un 4,66% desde 2004, al pasar de 530.000 a 506.000.

Además, en el primer semestre de 2009 han bajado un 11% respecto al mismo semestre del año anterior (de 266.000 a 236.000), tónica que si se mantiene permitirá cerrar el año con un 15% menos de horas extra que en 2004, ha calculado el coordinador.

El coordinador de Seguridad ha explicado que ese incremento en el coste presupuestario se debe a la aplicación de un acuerdo alcanzado con los representantes del Cuerpo para duplicar en cuatro años el valor de la hora, que ha pasado de unos 9 euros a 18.

"Si ha habido un incremento en el coste presupuestario es porque la hora cuesta más que en el 2004; de ahí que haciendo menos horas se gaste más", ha subrayado el responsable municipal.

Mora ha agregado que, a pesar de esa "reducción constante de horas", los resultados operativos de la Policía Municipal han mejorado, con -por ejemplo- 15.000 personas detenidas y puestas a disposición judicial en 2008, frente a las 5.000 de 2004, y más de 100.000 controles de alcoholemia en 2008 frente a los 30.000 de hace cinco años.

Y de 12 millones a cuanto hemos pasado hoy?

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« Respuesta #467 en: 14 de Octubre de 2011, 22:00:27 pm »
Hola, pues el ayuntamiento de Benidorm ya ha aplicado el recorte, de momento han acabado las comisiones la mayoría de los agentes en esa situacion, y ya han sido "devueltos" a sus destinos de origen, lo que ha provocado que los agentes interinos que ocupaban esas plazas, han finalizado su trabajo, pasando a estar en las colas del paro.
De momento, parece ser que quedan sólo dos en esa situacion, y en este y el mes que viene, que es cuando acaban las comisiones, serán devueltos a sus ayuntamientos correspondientes.  De momento los interinos, no se han tocado.... de momento.  En cuanto a la productividad, a ver creo que el que ha facilitado la informacion se ha liado.  La productividad la cobran todos los agentes que no hacen uso de sus derechos de ir al médico en horas de servicio, o de acompañar a su hijo a donde sea, o simplemente por acudir al trabajo.  Hay que recordar que lso agentes de Benidorm, la mayoría trabajan un 7x7.  Lo que se va a dejar de realizar son las bolsas, que estan estipuladas en 12 al año, es decir la venta de esos 12 días, que es distinto.
Un salu2
PD. tengo los convenios de Bendorm en donde se regula la productividad por si hay algún curioso.

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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #468 en: 14 de Octubre de 2011, 22:04:53 pm »
Hola, pues el ayuntamiento de Benidorm ya ha aplicado el recorte,

Perdona pero había leído que algún torpe del Ayuntamiento de Benidorm se había cortado un dedo en desagravio por su torpeza con las ayudas para cursos...ha sido un error de lectura.  :mus;

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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #469 en: 14 de Octubre de 2011, 22:06:41 pm »
Hola, pues el ayuntamiento de Benidorm ya ha aplicado el recorte,

Perdona pero había leído que algún torpe del Ayuntamiento de Benidorm se había cortado un dedo en desagravio por su torpeza con las ayudas para cursos...ha sido un error de lectura.  :mus;
hola, si ya, cosas de la lectura rápida.... NO???
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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #470 en: 14 de Octubre de 2011, 22:07:12 pm »
Casi na, 12 kilos. Y a día de hoy se de uno que está acojonao porque le deben desde mayo casi 200 horas. Yo todos los días le pincho un poco y le digo que se las van a dar a librar, jeje.

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« Respuesta #471 en: 14 de Octubre de 2011, 22:07:29 pm »
Hola, pues el ayuntamiento de Benidorm ya ha aplicado el recorte,

Perdona pero había leído que algún torpe del Ayuntamiento de Benidorm se había cortado un dedo en desagravio por su torpeza con las ayudas para cursos...ha sido un error de lectura.  :mus;
hola, si ya, cosas de la lectura rápida.... NO???
Un salu2

Sip  :santos

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« Respuesta #472 en: 14 de Octubre de 2011, 22:07:56 pm »
Casi na, 12 kilos. Y a día de hoy se de uno que está acojonao porque le deben desde mayo casi 200 horas. Yo todos los días le pincho un poco y le digo que se las van a dar a librar, jeje.

Es que no pagan?
 :mus;

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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #473 en: 14 de Octubre de 2011, 22:52:27 pm »
Las horas na de ná.

Eso si, las ventas (jornadas) del decreluis, puntualmente a 3 meses las están pagando por lo visto.

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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #474 en: 15 de Octubre de 2011, 02:20:44 am »
Casi na, 12 kilos. Y a día de hoy se de uno que está acojonao porque le deben desde mayo casi 200 horas. Yo todos los días le pincho un poco y le digo que se las van a dar a librar, jeje.

Pues por lo menos, VACACIONES HASTA ENERO !!
En este mundo podrido y sin ética, a las personas sensibles sólo nos queda la estética.

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« Respuesta #475 en: 15 de Octubre de 2011, 09:54:16 am »
Y de esto...sólo median 20 meses.
La Policía Municipal no hará más horas extra
A. L.

23/02/2010 .Más plantilla contra las horas extra. Es la bandera de los sindicatos de la Policía Municipal, que recomendarán a los agentes no ampliar el servicio para el trámite de denuncias, según señalaron ayer las seis agrupaciones con representación en el Cuerpo.

Los sindicatos estiman que el Ayuntamiento apuesta por "horas extras masivas" con los prometidos complementos de productividad para policías, agentes de movilidad y bomberos. Los funcionarios sin embargo, demandan más plantilla y volverán ala calle para forzar nuevas negociaciones.

"Situación insostenible"

La falta de personal se resiente en el servicio en la calle. "Hace unos días, en un accidente de tráfico con heridos en el Paseo de Extremadura, la policía tardó en llegar 25 minutos y el Samur media hora", señaló el secretario de CPPM, Francisco Torres.

El Delegado de Seguridad y Movilidad, Pedro Calvo, señaló ayer que "las condiciones laborales no cambiarán y seguirán

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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #476 en: 15 de Octubre de 2011, 10:26:39 am »
Claro está que tampoco podemos olvidar esto:

El "polvorín" de la Policía Municipal de la Unidad Integral del distrito Centro de Madrid
Viernes, 10 de junio de 2005

En mayo decenas de agentes de la Policía Municipal han cobrado cerca de 6.000 euros de sueldo, el 65% por horas extras. Se las abonan por ir a juicios pero en realidad son por otros servicios. Muchas horas las cobran sin trabajar

 

El engaño de las horas

Numerosos agentes de la Policía Municipal de la Unidad Integral del distrito Centro, donde trabajan más de 300 policías, han percibido el pasado mes de mayo un sueldo bruto en la nómina de más de 6.000 euros. Gran parte de las retribuciones, unos 4.000 euros, corresponden a horas extras por servicios de venta ambulante, botellón o inspección de locales de ocio. Pero M2 ha descubierto que en sus nóminas las horas son reflejadas por asistencia a juicios. De esta forma el Ayuntamiento de Madrid camufla el elevado número de horas adicionales que realizan los agentes y la escasez de funcionarios en algunas unidades, según denuncian los sindicatos.

Pero todavía hay un hecho más grave, según ha descubierto este periódico. Aunque es cierto que los agentes realizan muchas horas extraordinarias, hay veces que se apuntan más tiempo del que trabajan con el beneplácito de los jefes que consienten esta pequeña estafa. La picaresca se registra todos los días y se produce sobre todo en los turnos de tarde y noche.



Todos estos hechos vienen sucediendo desde hace un año y medio más o menos. Desde el departamento de Asuntos Internos ya se ha abierto una investigación para descubrir posibles casos de corrupción entre los agentes. En concreto, se han incoado hasta ocho expedientes por diferentes motivos como dejación de funciones y estafa.

También se han abierto diligencias al descubrirse que cuatro funcionarios de la unidad figuraban como dueños de una sociedad que era propietaria del 25% de las acciones de un bar de copas del mismo distrito. Incluso varios de estos agentes han sido trasladados a otras unidades de la Policía Municipal mientras se desarrolla la investigación. Estos policías han recurrido esta decisión.

Las horas extras en el cuerpo de Policía Municipal se pagan a 15 euros en un día normal y a 18 euros en las jornadas festivas.Estas cantidades son brutas. Por asistencia a juicio un policía municipal percibe 30 euros de media. No se le abona dieta.

En la nómina del mes de mayo numerosos policías han recibido más de 6.000 euros de sueldo bruto, un 65% corresponde a horas extras. Si nos atenemos a la nómina que hoy publica M2, los agentes han ganado 4.000 euros en horas por asistencia a juicios durante los meses de enero, febrero y marzo de 2005. Teniendo en cuenta que por asistir a un juicio se pagan 30 euros, deberían de haber acudido en esos tres meses a 136 vistas judiciales, casi un juicio y medio por día. Esta asistencia masiva a juicios es imposible que la cumpla ningún agente.

Lo que verdaderamente ocurre es que esas horas extras no corresponden a juicios sino a horas por otras actuaciones policiales como la persecución de la venta ambulante o la inspección de locales de ocio. Al incluirlas en el epígrafe de juicios, el Ayuntamiento trata de maquillar la demasía de horas que soportan los policías.

Con todo, ¿cómo es posible que policías municipales de Centro trabajen más de 100 horas extras cada mes desde hace muchos años?.Cifras, que a simple vista, no encajan en ninguna unidad policial.

Esa exageración de horas extraordinarias puede deberse, en parte, al exceso de servicios que se montan en Centro al no disponer de una plantilla adecuada para cubrir todos los servicios.

La Policía Municipal ya abierto una investigación por estafa en las horas. Incluso, ya hay un agente expedientado. Pero en principio, hay pruebas que apuntan a que existe un fraude, cuyas dimensiones se desconocen.

La primera es la comentada desproporción de horas que figuran en las nóminas. El segundo argumento es que los propios mandos instruyen a sus agentes en las reuniones diciéndoles: «Vosotros trabajar hasta una hora determinada y luego os apuntáis dos más», según cuentan los policías. Pero hay datos más evidentes. El propio testimonio de los agentes del turno de tarde de la Unidad de Centro, cuyo horario es de 15.00 a 23.00 horas, pero que cuentan cómo los viernes y sábados salen a las 01.00 horas y, luego, comunican que han trabajado hasta las 03.00 horas.

Lo mismo les sucede a los agentes que realizan los servicios de locales de ocio los fines de semana. Trabajan hasta las 04.00 horas pero cobran como si hubieran patrullado hasta las 07.00 horas. Curiosamente en la unidad de Centro apenas si hay aptas de sanción a locales a partir de las 03.00 horas.

Los sindicatos de la Policía Municipal aseguran que ésta es una práctica habitual en muchas unidades del cuerpo. «A los policías municipales que trabajan de noche se les compensa pagándoles horas de más y eso lo sabe todo el mundo. Es un hecho que cuenta con la permisividad de los mandos de cada zona que así engordan sus resultados policiales», aseguran desde las centrales sindicales. Una costumbre generalizada que se ha denunciado ya en varias ocasiones en algunas unidades de la Policía Municipal. De hecho, UPM ha ganado dos sentencias en las que se reconoce que no se les dan los listados de las horas extraordinarias que se realizan en el cuerpo. Este sindicato se ha negado a valorar estos hechos, ya que no dispone de la información que ha pedido.

Jesús Mora, coordinador general de Seguridad del Ayuntamiento de Madrid, aseguró ayer que son los mandos los encargados de fiscalizar las horas que realizan sus agentes. «Cuando un agente sale a realizar horas extras se debe controlar su salida y su llegada por parte del mando u oficial al cargo». Pero en la Unidad de Centro no parece existir control. Al contrario, hay unos hábitos establecidos y las horas no se contabilizan de forma regular.

Con todo, Jesús Mora, mantiene que en el primer cuatrimestre de 2005 se ha conseguido reducir en un 9% el número de horas extras en el conjunto del Cuerpo de la Policía Municipal. «Y eso que se nos han disparado las previsiones iniciales con la celebración del referéndum de la Constitución Europea ya que ese día trabajaron casi todos los agentes», agrega Mora.

Según las estadísticas del Ayuntamiento, en Centro se efectuaron 1.558 horas por parte de 145 agentes. En febrero 188 policías trabajaron 1.359 horas, en marzo 158 agentes llevaron a cabo 1.289 horas y en abril 157 funcionarios trabajaron 1.488 horas.

Las cifras de horas por acudir a juicios fueron las siguientes: 187 horas en enero por parte de 31 componentes, 257 horas en febrero por 38, 232 en marzo por 35 y en abril se pagaron 234 horas.

Además, el coordinador general de Seguridad asegura que la cifra de detenidos y la eficacia policial han aumentado considerablemente en este año 2005 respecto al mismo periodo de 2004. En concreto en lo que va de año se ha detenido a 408 personas frente a las 318 de 2004, un 26,82% más. «Eso explica que muchos de los funcionarios hayan tenido que acudir a muchos juicios», aclara Mora.

Además, la Unidad de Centro, según el Ayuntamiento de Madrid, es una de las que mejores rendimientos policiales ha obtenido en este año. También es la que más horas realiza dentro del cuerpo desde hace cinco años.

De acuerdo con las estadísticas policiales, en venta ambulante se ha pasado de 3.026 a 7.526 actuaciones, un 158% más. En cuanto a inspecciones de locales se han efectuado 975 en este año frente a las 700 de 2004, un 38% más.

«Si algún día hay que salir a las 5 y nos apuntamos hasta las 7, no pasa nada»
 
El oficial al mando habló a sus agentes el pasado 6 de mayo sobre las horas extras durante el pase de lista. Varios testigos de aquello cuentan lo que les dijo el Jefe de la Unidad
Hace menos de un mes, en la Unidad Integral de Policía Municipal del distrito Centro se comentó públicamente el asunto de las horas extras. Según varios testimonios de los propios agentes de esa Unidad, a los que ha tenido acceso M2, el oficial de Centro tenía conocimiento de que se cobraban horas que no se trabajaban.

«Fue el día 6 de mayo, durante el pase de lista de uno de los turnos, delante de unos 30 policías», explicó a este periódico un testigo. Según él, el oficial dijo: «Conozco perfectamente el funcionamiento de esta Unidad y no hay ningún problema. Yo me hago responsable. Sé lo que pasa con las horas extras y si algún día hay que salir a las cinco y nos apuntamos hasta las siete, no pasa nada».

Según explicaron algunos de los testigos de esta charla, la situación de apuntarse más horas de las realmente trabajadas es muy común en el funcionamiento de la Unidad. Han podido hacerlo medio centenar de los 300 policías que hay en el distrito Centro. «Además, ese día dijo que ya tenían conocimiento en la Jefatura de lo que estaba ocurriendo con las horas extras, pero que él se hacía responsable», añadió otro de los agentes.

La mayoría de las horas no trabajadas se producían durante los dispositivos que montaba la propia Unidad, no en los servicios extraordinarios que se hacían por orden de Jefatura. Hay varios de estos dispositivos especiales: botellón, venta ambulante, prostitución o inspección a locales de ocio, entre otros.

Motivar a los agentes

Una de las razones por las que se apuntaban horas de más, según las fuentes consultadas, es que «así los agentes se motivaban más para trabajar». Y añaden: «Si el oficial necesitaba personal para trabajar dos horas por la noche en los locales, nadie se quería apuntar voluntariamente, pero firmándoles horas de más, había muchos candidatos».

De hecho, los testigos dicen que se puede comprobar que no se trabajaban todas las horas porque a partir de las 4.15 ó 4.30 horas apenas se levantan actas de intervención por parte los que hacían horas extras: «A partir de esas horas, sólo hay actas de los coches patrulla que trabajan de noche, pero no de los que hacen horas extras», dicen las fuentes consultadas.

Según ellos, estas horas no trabajadas se daban especialmente en el turno de noche y en dispositivos de venta ambulante en El Rastro: «Había quien se iba a las cinco de la tarde un domingo y se apuntaba hasta las siete, cuando ya no hay Rastro ni vendedores».

También se da el caso opuesto al de irse antes de lo que se firma: «A veces, entran dos horas tarde y dicen que lo han hecho antes».

El procedimiento para que se paguen las horas que se han trabajado fuera del servicio normal se hace por escrito. Al terminar un servicio en el que han hecho horas extras, los agentes rellenan una solicitud para que se las paguen. En ella se apunta de qué hora a qué hora han trabajado y en qué dispositivo han estado, y firman bajo una casilla que pone «El solicitante».

Dos firmas más

A continuación, según explicaron fuentes del Ayuntamiento de Madrid, firman el oficial o el mando responsable de ese día.

Según fuentes policiales, estas hojas de solicitud siempre tienen que llevar la firma del Jefe de la Unidad, que da su conformidad para que se paguen las horas, y puede no firmar si no está de acuerdo con la petición del solicitante.

Aquel día en que se habló sobre las horas extras durante el pase de lista, los testigos consultados dicen que el oficial al mando de la Unidad les dio libertad para decidir a qué hora se tenían que marchar: «Nos dijo que el responsable de ese servicio [que podía ser un mando o un policía al que declarasen responsable] podría valorar si nos quedábamos hasta el final del turno o si nos íbamos antes, dependiendo del trabajo que hubiera».

Asimismo, el Jefe de la Unidad decide cuándo se va a hacer un dispositivo, cuántos agentes van a ir, cuánto tiempo estarán y quién estará al mando.

Después de trabajar en los dispositivos contra el botellón, la prostitución o la venta ambulante, las horas que habían echado de más los agentes se contabilizaban en sus nóminas como horas de juicios.

«Estos dispositivos, además, al terminar antes de la hora a la que estaba previsto hacerlo, son menos efectivos», denuncian los propios agentes que han hablado con este periódico.
 

 

«Salgo a las 5 y me apunto hasta las 8»
 
Uno de los agentes de la Unidad de Centro reconoció ante Asuntos Internos que facturaban más horas extras de las que trabajaban. Aseguró que se hacía con el consentimiento del mando de la Unidad, pero el asunto se archivó. Ahora, se ha reabierto la investigación

El cobro irregular de horas extras por parte de policías municipales en el distrito Centro desde hace varios años consta por escrito. M2 aporta hoy los documentos que lo confirman, tras adelantar la pasada semana que en 2001 se investigó a varios agentes de la Unidad por estas presuntas irregularidades. Asuntos Internos llamó a declarar a varios de los policías y uno de ellos lo dejó bien claro: «Trabajamos hasta las cinco de la mañana y nos apuntamos hasta las ocho, con consentimiento del mando de la Unidad».
Pese a esta afirmación, el caso fue archivado y no se tomaron medidas, según confirmó el propio Ayuntamiento de Madrid. Ahora, el Consistorio madrileño ha vuelto a abrir otra investigación a raíz de que M2 publicase el pasado jueves que los agentes facturaban horas que no trabajaban. Uno de los mandos, según contaron los propios policías, les animaba a patrullar hasta las 05.00 horas y a que se apuntasen hasta las 08.00 horas. También se ha destapado que el Ayuntamiento paga las horas extras por asistencia a juicios rápidos cuando en realidad se acumulan por servicios como la venta ambulante o el botellón. Se camufla así la falta de efectivos en el cuerpo y el exceso de horas que deben hacer los policías. Alguno de los agentes de Centro ha llegado a ganar el pasado mes de mayo 6.000 euros brutos en la nómina, el 65% en horas extras, es decir, casi 4.200 euros.

La investigación abierta por Asuntos Internos se produjo tras descubrirse que había un grupo, conocido como los Pata negra, que llegaban a cobrar un tercio más de su sueldo en horas extras. Se investigó en aquella época a varios agentes que pasaron factura de horas que no trabajaron.

Entonces, uno de los cabos declaró a Asuntos Internos que cuando realizaban estos servicios se apuntaban más horas de las trabajadas con la permisividad del mando de la Unidad. El instructor del caso preguntó al agente investigado: «Cuando tienen este servicio de vigilancia y control de la venta ambulante, ¿a qué hora terminan?».«A las cinco de la mañana», contestó el policía. El instructor volvió a preguntar: «Y las horas que se apuntan son hasta las 05.00 horas o hasta las 08.00 horas». Y respondió el policía: «Hasta las ocho con consentimiento del mando de la Unidad». Aun así, todos los expedientes abiertos se cerraron.

Ahora, cuatro años más tarde la práctica sigue siendo la misma: un grupo de agentes de la Unidad de Centro reconoce que trabajan hasta una hora y cobran por más. Al menos uno de ellos ya ha sido amonestado por percibir una hora extraordinaria sin haberla trabajado.

La denuncia de estas irregularidades en M2 ha provocado que la oposición municipal haya exigido la creación de una comisión de investigación sobre el asunto. El portavoz adjunto del Grupo Socialista, Oscar Iglesias, ha dirigido una carta al alcalde, Alberto Ruiz-Gallardón, en la que exige que «se depuren las responsabilidades en las que hubiera podido incurrir la Jefatura de Policía Municipal».En la misiva, el concejal socialista solicita al regidor que se apresure a crear esta comisión con el fin de «combatir el clientelismo que algunas personas practican dentro de este cuerpo de seguridad». Según Iglesias, son «muchas las actuaciones dentro de la Policía Municipal que llevan a la conclusión de que los intereses particulares priman más que el interés general».

IU también pedirá una investigación exhaustiva «que llegue hasta el final» y una respuesta contundente «para limpiar el buen nombre del cuerpo». El portavoz de Seguridad de IU, Julio Misiego, solicitará la urgente comparecencia del concejal Pedro Calvo para que «dé explicaciones detalladas de las denuncias sobre presuntas estafas en el cobro de horas extras».

El coordinador general de Seguridad del Ayuntamiento de Madrid, Jesús Mora, negó que la Policía Municipal del distrito de Centro cobre horas extras sin haberlas trabajado, y aseguró que sobre este concepto hay una estricta planificación y control previo por parte del mando de la unidad: «En la Unidad de Centro se hacen muchas horas extras porque hay mucho trabajo, como lo demuestran los resultados del primer cuatrimestre del año: las denuncias administrativas han aumentado un 41,20% y las detenciones, un 28,62%. Si con el mismo número de personas hay mejores resultados es que se trabaja más», resumió Mora.

La Unión de Policía Municipal achacó todo a la falta de reconocimiento de todos los profesionales mientras que Ruiz-Gallardón «promociona la aparición de gran cantidad de altos cargos nombrados a dedo y a los que se les conoce más por sus altos sueldos que por su trabajo y a los que popularmente se denomina en el Ayuntamiento como Red 6.000 en referencia a su salario».
 

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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #477 en: 15 de Octubre de 2011, 15:44:47 pm »
Y a día de hoy se de uno que está acojonao porque le deben desde mayo casi 200 horas. .

DENUNCIA SINDICAL
Los agentes municipales llevan seis meses sin cobrar horas extra

C. H. / MADRID
Día 15/10/2011

El Colectivo Profesional de Policía Municipal (CPPM), el segundo sindicato con mayor representatividad en la capital, ha denunciado que los policías municipales de Madrid llevan seis meses sin cobrar los servicios extraordinarios que prestan. Los dos casos más graves son los de las elecciones locales y autonómicas del pasado 22 de mayo y la visita del Papa, a mediados de agosto. El director de Seguridad del Ayuntamiento de Madrid, Pablo Escudero, ha asegurado que los funcionarios cobrarán esas horas, «aunque pueda haber retrasos». Por su parte, fuentes del Área de Hacienda adelantaron a ABC que se está tramitando una modificación presupuestaria, por lo que es probable que en la nómina de octubre o noviembre se abonen los retrasos.

El número de efectivos afectados, según Francisco Torres, de CPPM, es muy extenso y las cantidades, por tanto, también. Cifra entre 300 y 400 euros por agente el servicio extraordinario de la jornada electoral del 22-M. Otras actuaciones en las que deben hacer horas extra los policías municipales son las inspecciones nocturnas en locales de ocio y la vigilancia en el Rastro y otros mercadillos. Debido a la falta de agentes, explica CPPM, se ha eliminado parcialmente la vigilancia en el Parque del Retiro. CPPM dice que se ha contactado con los responsables municipales de Seguridad, aunque «no han podido expresar no han podido precisar cuándo van a pagarse la inmensa cantidad de servicios extraordinarios».

Falta de liquidez

«Con este nuevo episodio —añade CPPM—, quedan patentes diferentes problemas que se van a ver acuciados». Y los explican los sindicalistas así: menos plantilla por un lado (hace cuatro años era sensiblemente superior a la actual), puesto que no se están supliendo las jubilaciones y no se prevén nuevas incorporaciones; y también la falta de liquidez del Ayuntamiento, «que hace que no se puedan abonar en tiempo y forma las deudas contraídas por los funcionarios».

A ello, indica el sindicato, «le sumamos el incremento continuo de los delitos por la gravedad de la crisis que nos azota, haciendo que la inseguridad crezca a pasos agigantados». El director general de Seguridad rechaza este último punto.


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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #478 en: 15 de Octubre de 2011, 17:48:53 pm »
 ROMA NO PAGA TRAIDORES, SI OS DEBEN 200 HORAS NO DEBEIS COBRAR MÁS DE 80, EL RESTO A LIBRAR, CUMPLIR LA LEY, MISERABLES, QUE SOIS POLICÍAS, NO BANQUEROS.

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Re:Pluses, extras y complementos
« Respuesta #479 en: 15 de Octubre de 2011, 17:50:00 pm »
Este mes cumplo dos años de huelga voluntaria de horas extras, A MÍ NO ME ENGAÑAN ESTOS TRILEROS.