Autor Tema: Vacaciones, EBEP y sentencias  (Leído 184167 veces)

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #200 en: 18 de Abril de 2008, 00:05:11 am »
 :paz :paz :paz :paz :paz :paz :paz :paz :paz :paz

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #201 en: 18 de Abril de 2008, 00:51:05 am »
Ronin majete, como casi siempre sentando catedra :rezar.
A parte de todas las valoraciones que han hecho, que son correctas y que solo llevan a que el se?or CHUS MORA ES UN PREPOTENTE Y NO QUIERE DAR SU BRAZO A TORCER.
CHUS te has colao bacalao y un Juzgado te pondra en tu sitio por

PREVARICADOR
Como ya anticipe todos los turnos a pedir los 22 DIAS.
De todo esto saco una conclusion (Y que conste que es mia personal), a mi con estas intenciones el senor Coordinador de Seguridad y su jefe el Concejas de Policia, ME HAN DECLARO LITERALMENTE LA GUERRA, Y ESTO SOLO ES EL INICIO COMPIS :uf: :uf:
ATAJOOOOOOOOOOOOOOO DE CARADURAS Y TODAVIA SE DESCOJONAN EN NUESTRA CARA EL SINVERGUENZA. :bur)
« Última modificación: 18 de Abril de 2008, 00:53:39 am por 47ronin »

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #202 en: 18 de Abril de 2008, 01:11:49 am »
Corre, corre...  ;ris;

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #203 en: 18 de Abril de 2008, 14:35:44 pm »
Los "grupos" de especialización verán "volar" su antigüedad.  :mus;


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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #204 en: 18 de Abril de 2008, 16:09:19 pm »
Bueno entonces pedimos 22 dias o 18 mas 4?... :partirse :partirse :partirse


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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #205 en: 18 de Abril de 2008, 16:12:46 pm »
18 más 4... por no dar el brazo a torcer se plasman cosas en escritos que luego serán usadas contra el escribiente....con lo cual hemos de darle hasta las gracias por ese "no querer".  ;risr;

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #206 en: 18 de Abril de 2008, 16:15:16 pm »
Entonces ha perdido el primer asalto del combate?????
Que siga la fiesta.....

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #207 en: 18 de Abril de 2008, 16:16:33 pm »
Pero para que veais si se hacen las cosas de forma atropellada y sin previsión alguna... se mencionan porcentajes a cumplir... cuando hay un nutrido grupo de funcionarios que están a la espera de asignación de sus nuevas plazas, ya sean de especialización o de UIDs, plazas a las que habrán de incorporarse en próximas fechas coincidiendo con que esos funcionarios ya habrán pedido en sus unidades de origen las vacaciones, lo que supondrá un descuadre absoluto de esos porcentajes fijados.

En fin... que 7000 pavos mensuales sólo dan para ver la nómina ingresada en la cuenta todos los meses.

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #208 en: 20 de Abril de 2008, 03:16:42 am »
Convenio 2000-2003

Articulo 24.

Las vacaciones se disfrutarán en el periodo comprendido entre el 1 de julio y el 30 de septiembre, pudiendo dividirse en dos períodos, a iniciativa del/la trabajador/a.

Cuando exclusivamente por razones del Servicio, no puedan disfrutarse en los meses citados, se primará al/la trabajador/a con un mínimo de dos días más de vacaciones.

Podrán ser fijadas fuera de aquel período por iniciativa y voluntad del/la trabajador/a municipal, siempre que las necesidades del Servicio lo permitan.

En el caso de acumulación de peticiones en un mismo período, las vacaciones se disfrutarán en la fecha en que, de común acuerdo, se establezca entre el Servicio y el/la funcionario/a.
De no ser ello posible, primará el criterio de antigüedad, con rotación para a?os sucesivos para todos aquellos colectivos que no estén sujetos a normativa especifica.

Se refiere en las directrices algo que es contrario al Convenio, pues amplía el comienzo de las vacaciones al 16 de junio y hasta el 15 de octubre. cuando el Convenio fija las vacaciones en los meses de julio, agosto y septiembre, y de no poderse en esos meses se establecen  un MÍNIMO de dos días más para el trabajador.

Que hay de eso?
« Última modificación: 20 de Abril de 2008, 04:16:52 am por 47ronin »

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #209 en: 20 de Abril de 2008, 03:31:36 am »
Y para más abundamiento sobre lo anterior tenemos el Acuerdo firmado para 2004-2007, el cual en su apartado X, dice:

El régimen de disfrute de las vacaciones será el actualmente establecido en el artículo 24 del Acuerdo Convenio Regulador de las Condiciones de trabajo en el Ayuntamiento de Madrid para el personal Funcionario así como en los distintos acuerdos sectoriales existentes.

Como ese acuerdo está anexado al Convenio 2000-2003 y el mismo ha sido prorrogado en virtud del artículo 7 hasta que no se firme uno nuevo, los meses de vacaciones serán julio, agosto y septiembre y no los contenidos en la directriz que amplía esas vacaciones a otros meses.

Lo anterior, y para los que menos antigüedad tengan es importante a tenor de los porcentajes, toda vez que pueden ver fijadas sus vacaciones en esos meses a?adidos de forma no contemplada en el Convenio en vigor.

O no?
« Última modificación: 20 de Abril de 2008, 03:36:17 am por 47ronin »

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #210 en: 20 de Abril de 2008, 04:47:41 am »
Y finalmente, el Estatuto de los Trabajadores:

Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Artículo 38. Vacaciones anuales.

1. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales.

2. El período o períodos de su disfrute se fijará de común acuerdo entre el empresario y el trabajador, de conformidad con lo establecido en su caso en los convenios colectivos sobre planificación anual de las vacaciones.

En caso de desacuerdo entre las partes, la jurisdicción competente fijará la fecha que para el disfrute corresponda y su decisión será irrecurrible. El procedimiento será sumario y preferente.

3.  El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute.

Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el a?o natural a que correspondan.

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #211 en: 20 de Abril de 2008, 17:04:50 pm »
No hay ningún comentario al respecto?... ni siquiera de algún representante sindical?

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #212 en: 20 de Abril de 2008, 22:06:54 pm »
Hola Ronin, en cuanto a tu reflesion, te puede decir que el estatuto de Trabajadores no es de aplicacion. y mucho menos con la norma del EBEP.
En cuanto a lo del anterior convenio dejame que me lo mire , pero creo que tienes razon.

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #213 en: 20 de Abril de 2008, 22:17:21 pm »
Ya chiki, ya, el Estatuto lo que hace es derivar ese asunto al convenio que afecte, y ese convenio, para nosotros, es el de 2000-2003, que establece como meses de vacaciones julio, agosto y septiembre y no otros distintos, y de ser otros, por no haber encuadre en ellos, se compensará al trabajador en como mínimo DOS días más.

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #214 en: 20 de Abril de 2008, 23:11:40 pm »
Hola Ronin, en cuanto a tu reflesion, te puede decir que el estatuto de Trabajadores no es de aplicacion. y mucho menos con la norma del EBEP.
En cuanto a lo del anterior convenio dejame que me lo mire , pero creo que tienes razon.

Chiki, el Estatuto de los Trabajadores si que nos es de aplicación, se aplica como norma subsidiaria a falta de regulación especifica.

TASER

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #215 en: 20 de Abril de 2008, 23:22:13 pm »
Hola 47ronin, la instrucción del descordinados va en contra de la Ley y de los Acuerdos entre sindicatos y Corporación de manera que alguien la tendrá que meter en los tribunales. Yo creo que debería de ser el mismo órgano que ha instado a este descordinador a la correcta aplicación de la Ley 7/2007, debería de ser la Junta de Personal de Policía como órgano colegiado y legitimado para interponer este tipo de contenciosos.
Esperemos que nuestros representantes sean rápidos y den una respuesta conjunta y unánime.
Un saludo
 

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #216 en: 20 de Abril de 2008, 23:28:46 pm »
Esperemos que nuestros representantes sean rápidos y den una respuesta conjunta y unánime.

Esperemoslo...toda vez que la Instrucción es un despropósito, tanto en su redacción como contenido, pues efectivamente va contra una Ley y Acuerdos.

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #217 en: 12 de Mayo de 2008, 16:45:53 pm »
Vuelvo a subir este tema para "concienciar" a los sindicatos que este problema, respecto a 2005, 2006 y 2007, lo tienen ustedes pendientes de resolución... como prometieron.

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #218 en: 15 de Mayo de 2008, 14:45:06 pm »
Vuelvo a subir este tema para "concienciar" a los sindicatos que este problema, respecto a 2005, 2006 y 2007, lo tienen ustedes pendientes de resolución... como prometieron.

Pues si ya que hay tenemos 3 a?itos en el tintero... 12 dias ni mas ni menos.

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Re:Vacaciones, EBEP y sentencias
« Respuesta #219 en: 15 de Mayo de 2008, 17:55:32 pm »
Doce días, que a multiplicar por 800 miembros del turno de noche, aproximadamente,  hacen un total de 9600 jornadas,  que traducido en horas son 86400, y en dinero... más de un millón y medio de euros... más o menos, con el a?adido de varias sentencias del TSJ sin ejecutar, las declaradas estrictamente declarativas, ihábiles en las resoluciones del Coordinador, la primera de marzo de 2007 y la última de julio de ese mismo a?o... que todos tienen, que todos vendieron y que nadie ejecutó... pero para más abundamiento, otra, la del juicio celebrado a finales de enero de 2008... de la que nunca se supo su resultado...o es que después de casi cuatro meses, a lo mejor, todavía está sin sentenciar.

En fin... patatas en latín.
« Última modificación: 15 de Mayo de 2008, 19:56:28 pm por 47ronin »