Autor Tema: El acoso en los cuerpos policiales  (Leído 160720 veces)

pacodeasis

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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #340 en: 10 de Octubre de 2009, 03:35:51 am »
Valientes jilpollas estamos hechos y los jefes repartiendose medallas, de alterne juntos, en fin, pais.


Un saludo.

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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #341 en: 10 de Octubre de 2009, 11:16:17 am »
El acoso laboral es malisimo en todos ladospero es que la GC.....yo conozco compa?eros GC victimas del moobin y le verdad que acaban hundidos, tu jefe te aparta, los compa?eros te provocan, quizas porque eres un tipo normal, reservado, que una vez fuera de servicio te gusta ir a tu rollo y no al de ellos, al final te provocan para que metas la pata y si tu destino es de libre designacion (PJ, IMFORMACION....)te llega el cese por perdida de confianza y vete haciendo las maletas para otro lado.

Es triste muy triste, aunque no se la experiencia personal del teniente.

Por otro lado lo de los controles a por los ceneperos es UNA GILIPOLLEZ, primero porque ni todos son moros ni tampoco cristianos, el que se la merezca que se la coma pero no pueden pagar todos justos por pecadores, y menos siendo compa?eros.

Aqui por desgracia el pique CNP-GCexiste desde hace muchos a?os, yo he visto a GC montando controles de alcoholemia a 50 metros de la comisaria, y hacer soplar a todos los salientes.
Lo que se ha traducido en detenciones de unos a otros, que verguenza????.

Incluso como ya comente  una vez hubo un altercado PL-GC, estableciendo controles diarios de PL en la pueeta del cuartel, con la intencion de calzarse todo lo que vieran, eso acabo hasta en los juzgados .

Total eso pasa por el modelo policial espa?ol.

Yo creo que la gente que se presta a eso no tiene dos dedos de frente y se deja llevar por los demás. Es una vergüenza que pasen esas cosas entre cuerpos policiales-Vs
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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #342 en: 10 de Octubre de 2009, 13:58:58 pm »
Valientes jilpollas estamos hechos y los jefes repartiendose medallas, de alterne juntos, en fin, pais.


Un saludo.
Ya te digo. Se ladran como mucho, pero no se muerden entre ellos. Y se ríen a mandíbula batiente de los gilipollas de la base... ;cosc;
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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #343 en: 10 de Octubre de 2009, 21:45:06 pm »
El acoso laboral es malisimo en todos ladospero es que la GC.....yo conozco compa?eros GC victimas del moobin y le verdad que acaban hundidos, tu jefe te aparta, los compa?eros te provocan, quizas porque eres un tipo normal, reservado, que una vez fuera de servicio te gusta ir a tu rollo y no al de ellos, al final te provocan para que metas la pata y si tu destino es de libre designacion (PJ, IMFORMACION....)te llega el cese por perdida de confianza y vete haciendo las maletas para otro lado.

Es triste muy triste, aunque no se la experiencia personal del teniente.

Por otro lado lo de los controles a por los ceneperos es UNA GILIPOLLEZ, primero porque ni todos son moros ni tampoco cristianos, el que se la merezca que se la coma pero no pueden pagar todos justos por pecadores, y menos siendo compa?eros.

Aqui por desgracia el pique CNP-GCexiste desde hace muchos a?os, yo he visto a GC montando controles de alcoholemia a 50 metros de la comisaria, y hacer soplar a todos los salientes.
Lo que se ha traducido en detenciones de unos a otros, que verguenza????.

Incluso como ya comente  una vez hubo un altercado PL-GC, estableciendo controles diarios de PL en la pueeta del cuartel, con la intencion de calzarse todo lo que vieran, eso acabo hasta en los juzgados .

Total eso pasa por el modelo policial espa?ol.
Cuatro sindicatos del Cuerpo Nacional de Policía de Tenerife salen en defensa del honor del agente fallecido en Arafo y critican la labor de la Guardia Civil


SUP, CEP, UFP y SP lamentan el espectáculo dado por la Benemérita en este caso
EDDC.NET | SANTA CRUZ DE TENERIFE 
 
 

Un vehículo del Cuerpo Nacional de Policía de Santa Cruz de Tenerife.
Tony Cuadrado Rara unanimidad. Se trata de la memoria y del honor póstumo, que también lo hay, del policía fallecido violentamente en Arafo en el interior de una de sus fincas y que ya habíamos dicho en este mismo medio que la investigación de la Guardia Civil no había gustado nada de nada.

En este caso son los sindicatos que dan un paso al frente. El Sindicato Unificado de Policía (SUP), la Confederación Espa?ola de Policía (CEP), la Unión Federal de Policía (UFP) y el Sindicato Profesional de Policía (SP) son los que se unen para enviar este aclarador pero duro comunicado, donde dicen que, ?ante la cantidad de noticias falsas, deformadas, malintencionadas, ajenas a la realidad que hacen referencia al policía recientemente fallecido y destinado en el aeropuerto Reina Sofía manifestamos lo sigiente:
1.- Nuestro compa?ero fallecido, ha llevado a lo largo de su vida profesional un comportamiento ejemplar, tanto en el ámbito profesional, donde ha sido distinguido en numerosas ocasiones por los servicios realizados, como a nivel personal, pues gozaba de verdadero aprecio por los policías destinados en este aeropuerto, persona amable y campechana siempre dispuesto a realizar y a entregarse a los demás.

2.- Con independencia de los hechos denunciados el día 19 de septiembre, hechos que lamentablemente no han podido ser contrastados, no habiéndose aportado ninguna prueba de las graves acusaciones que se han formulado contra el fallecido, debe quedar claro que no se le puede acusar, procesar y condenar en un mismo acto por hechos, que, repetimos, no han sido probados.

3.- Lamentamos el espectáculo ofrecido por el cuerpo de Seguridad (en este caso se refieren a la Policía Judicial de la Guardia Civil) encargado de la investigación, ofreciendo a la prensa datos interesados con el único afán de protagonismo, con sus perros traídos de Madrid, con sus registros de la finca de Arafo, con información directa a los periodistas de los medios de comunicación, ?para qué? Para darse cuenta, que se han creído al pie de la letra, una acusación falsa y de poca credibilidad, haciendo ostentación de un despliegue de medios, con la sola intención de seguir siendo portada de los medios.

4.- En respeto de nuestro compa?ero fallecido y en apoyo de su familia y de sus vehículos de Arafo, queremos reiterar que ha sido un verdadero honor para nosotros trabajar con tan admirable persona?.


Yo creo que la gente que se presta a eso no tiene dos dedos de frente y se deja llevar por los demás. Es una vergüenza que pasen esas cosas entre cuerpos policiales-Vs
Aqui se llevan a la "gre?a"


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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #344 en: 10 de Octubre de 2009, 21:49:19 pm »
El acoso laboral es malisimo en todos ladospero es que la GC.....yo conozco compa?eros GC victimas del moobin y le verdad que acaban hundidos, tu jefe te aparta, los compa?eros te provocan, quizas porque eres un tipo normal, reservado, que una vez fuera de servicio te gusta ir a tu rollo y no al de ellos, al final te provocan para que metas la pata y si tu destino es de libre designacion (PJ, IMFORMACION....)te llega el cese por perdida de confianza y vete haciendo las maletas para otro lado.

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Por otro lado lo de los controles a por los ceneperos es UNA GILIPOLLEZ, primero porque ni todos son moros ni tampoco cristianos, el que se la merezca que se la coma pero no pueden pagar todos justos por pecadores, y menos siendo compa?eros.

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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #345 en: 11 de Octubre de 2009, 08:50:03 am »
CALLOSA DE SEGURA
El alcalde ordena investigar a dos jefes de la Policía Local por acoso laboral

Una agente asegura estar discriminada por ambos mandos tras lograr un ascenso


El alcalde de Callosa, Javier Pérez, pasa revista a la Policía Local en una imagen de archivo INFORMACION

MARIA JESÚS SANCHEZ El alcade de Callosa de Segura, Javier Pérez, ha ordenado abrir un expediente informativo contra el jefe de la Policía Local y el intendente jefe, con el objetivo de investigar una denuncia por presunto acoso laboral presentada por una oficial, quien asegura que está siendo discriminada por ambos mandos por el hecho de ser mujer, según confirmó el primer edil a este diario. La agente alega que el conflicto se inició tras lograr un ascenso como oficial y ser la única mujer que ostenta este grado en el cuerpo.

Según los datos recabados por este diario, la agente detalla en un escrito que ha sido sometida a un ambiente laboral que califica como "imposible" y donde por parte de ambos superiores se ha ejercido "poder, control, venganza y autoritarismo".

La policía detalla en un documento registrado en el Ayuntamiento que su situación se desencadenó a partir del ascenso. Desde entonces asegura que ha sido objeto de cambios de turno y que se ha visto obligada a compaginar el horario nocturno con reuniones del área de Comercio por la ma?ana de forma continua, provocándole síntomas como insomnio, ansiedad y nerviosismo. La agente tacha su situación personal como "grave" y asegura que está siendo discriminada por su sexo, viendo mermados los derechos que le corresponden según su escala profesional.

La queja se tramita después de que recibiera un comunicado en el que se le informaba que iba a ser objeto de un expediente disciplinario por haber cometido dos faltas graves. La primera falta es haber fingido una enfermedad y la segunda omitir su obligación de informar a su superior de un asunto importante. A este respecto, la policía defiende que sufrió un esguince de rodilla durante un servicio por el que tuvo que ser asistida, además de asegurar que informó de su estado.

En un decreto municipal, el alcalde considera que la situación que existe entre ambas partes es "de extrema gravedad", por lo que abre un expediente informativo para aclarar los hechos. También requiere que se le traslade a los interesados este extremo para que presten declaración.

Alcalde

El primer edil concretó a este diario que el expediente se abre al comprobar que la documentación aportada por la agente descarta que se ausentara del servicio fingiendo una enfermedad. "No puedo dudar de la palabra del médico que la asistió, por eso he creído conveniente que es necesario escuchar a todas las partes para aclararlo todo, aunque aún es demasiado pronto para realizar valoraciones", concluyó el alcalde.
La instrucción del caso la asumirá la concejal de Personal.



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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #346 en: 16 de Octubre de 2009, 09:32:58 am »
Yo no me hubiera resistido activamente ni una micra, que me detengan y trasladen, luego atacaría con toda mi artillería legal, que tiempo hay.

 :j:

Tu palabra contra la suya, ya sabes lo que hay..
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pacodeasis

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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #347 en: 17 de Octubre de 2009, 15:36:19 pm »
Pues yo pienso que uno debe actuar como cree que tiene que hacerlo no en base a como actuan los demas.

Un saludo.
« Última modificación: 17 de Octubre de 2009, 17:14:11 pm por 47ronin »

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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #348 en: 22 de Octubre de 2009, 17:19:51 pm »
Dos sindicatos policiales acusan al Ayuntamiento de Lugo de acoso laboral

22/10/2009 - Miguel Olarte / El Progreso (Lugo)

Los representantes sindicales de CC.OO y CSIF en la Policía Local de Lugo y el sindicalista "independiente" Antonio Balea acusaron este miércoles al alcalde, al concejal de Protección da Comunidade y al director general del cuerpo de someter a los agentes a un acoso laboral. Así lo aseguraron durante una rueda de prensa en la que estuvieron acompa?ados por una treintena de agentes, entre ellos varios de los afectados por los expedientes de incompatibilidad laboral y por bajas médicas prolongadas que abrió el Concello.

El Ayuntamiento aclara que los expedientes pueden afectar a otros funcionarios

21-10-2009 // Expedientados diez policías por bajas e incompatibilidades

Mobbing profesional" y "Baja laboral=arresto domiciliario" eran las frases que figuraban en las pancartas que los agentes portaban en esta singular rueda de prensa, ofrecida en plena Praza Maior, que se complementaba con cuatro paneles llenos de fotografías en las que se podían ver  ?manteros?, tiendas de campa?a en el Parque o coches obstaculizando las entradas al ferial durante las fiestas de San Froilán.

En un comunicado que fue leído por José Reboredo, representante de CC.OO., y Benito Martínez, de la CSIF, estos agentes acusaron a José López Orozco de hacer dejación de sus responsabilidades como máximo responsable de la Policía Local. Fruto de esa dejadez es, indica el comunicado, "la profunda desorganización y descontrol que existe en el cuerpo". El ejemplo más cercano de esta situación es, a juicio de estos policías, el "caos" de tráfico y la "desorganización" en el control del ferial y los ?manteros? durante el pasado San Froilán.

La causa de todo esto, denunciaron, está en la imprevisión, la ineficacia, la falta de órdenes claras y el constante cambio de criterio que mostraron el concejal José Rábade; el director general, Darío Diéguez, y el coordinador del cuerpo, Jesús Nú?ez. En el comunicado leído incluso se asegura que el descontrol de tráfico "hizo subirse por las paredes al jefe de la Agrupación de Tráfico, el cual llegó a decir que iba a dimitir al verse impotente ante el caos reinante y no saber cómo salvar su trasero".

A todo este "desgobierno" generalizado, los sindicalistas unen la apertura de expedientes, en lo que consideran un intento del alcalde "de silenciar las voces críticas... Lo hizo con el PP, denunciando a uno de sus concejales ante la Fiscalía... y lo consiguió, ya que desde entonces esa formación apenas volvió a hablar de la Policía Local".

El Ayuntamiento ha abierto esta semana cuatro expedientes disciplinarios a otros tantos agentes por tener otras ocupaciones laborales no autorizadas, y otros seis expedientes informativos por reiteradas bajas médicas. El comunicado considera que el Concello trata de "distraer la opinión pública", ya que "aquellos que son afines al régimen están libres de toda culpa, aun cuando cometan irregularidades graves".

Benito Martínez, por su parte, a?adió que dichos expedientes son "una tontería, una animalada y una prepotencia del director general, que aunque es jurista no sabe ni lo que dice. La mayoría de los expedientes se quedarán sólo en eso".


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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #349 en: 24 de Octubre de 2009, 20:25:18 pm »
El Teniente José Francisco Ruiz vuelve a ser detenido


El Teniente de la Guardia Civil José Francisco Ruiz ha sido detenido esta ma?ana cuando asistía como espectador a la inauguración de la nueva oficina de documentación de la Policía Nacional de Chiclana (Cádiz), acto que presidía  el Ministro de Interior D. Alfredo Rubalcaba.

El Teniente, que se encontraba de uniforme entre el público asistente a dicho acto, fue advertido por uno de los componentes de la escolta del Ministro, un Comandante de la Guardia Civil, de que no podía estar  en ese lugar por lo que ?o se iba o lo iban a detener?. Extra?ado, José Francisco se limitó a responder que no estaba haciendo nada ilegal ya que se encontraba pacíficamente en la zona delimitada para el público, pese a lo cual fue detenido poco después por miembros del EDOA (Equipo Delincuencia Organizada y Antidroga) de la Policía Judicial acusado de desobediencia y trasladado al Cuartel de la Guardia Civil de Chiclana, donde permanece detenido.

Desde Unión de Oficiales queremos expresar nuestro desacuerdo con una detención más que cuestionable tanto en la forma como en el fondo y lamentamos que, una vez más en lo relativo al Teniente Ruiz, vuelva a utilizarse a las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado en beneficio de intereses políticos y partidistas.

Madrid 24 de Octubre de 2009

LA JUNTA DIRECTIVA DE UNIÓN DE OFICIALES GUARDIA CIVIL PROFESIONAL
http://www.unionoficiales.org/viewtopic.php?t=5840

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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #350 en: 24 de Octubre de 2009, 21:21:24 pm »
No lo entiendo....

?Le han detenido por ir de uniforme fuera de servicio?

Es lo unico que parece que haya hecho mal, pero ?detenido?
Enseñad a los niños para no castigar a los hombres.

Cuando termines de leer esto lo que era futuro ya es pasado.....

Todo lo que se puede pagar con dinero es barato.....

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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #351 en: 25 de Octubre de 2009, 00:47:19 am »
A otro que le van a dar una medalla pensionada... ;vom;
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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #352 en: 25 de Octubre de 2009, 11:57:35 am »
De esta puedo hablar, la detencion viene por desobediencia, por negarse a abandonar la zona, nos es realizada por ninguno de los uniformados que estaban por alli ya que no hacia nada, fue fruto del nerviosismo del coronel de la comandancia por la presencia de este y la visita de Rubalcaba, el coronel hablaba por telefono movil todo el rato desde una calle cercana ( no se dejo ver), pero el comandante jefe del operativo que si estaba alli tambien hablaba por el movil permanetemente,( 2 + 2= 4, hablaban uno con el otro), al final el comandante ordeno a personal de paisano que realizara la detencion( los compa?eros lacayos la realizaron) eso si a diferencia del orangutan de la uip ( con respeto al orangutan que no tiene culpa de que lo comparen con semejante trozo de carne), discretamente y sin poner a nadie bocaabajo manchando la imagen de todo un colectivo y ridiculizandolo haciendole rodar el tricornio, dos detenciones ilegales como una casa amparadas por los politicos y que los jueces daran como validas por las presiones de estos, solo que diferenciadas entre quien la realiza profesionalmente atendiendo a razones de proporcionalidad y respeto y quien lo hace faltando a las mas elementales normas de educacion y respeto a el cuerpo hermano( como la realizaria un gorila en la selva vamos)

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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #353 en: 25 de Octubre de 2009, 12:27:39 pm »
En este caso, y según vosotros, la detención del G.Civil atiende únicamente a razones políticas, y yo planteo la siguiente pregunta,
?Acaso su presencia allí no responde también a razones políticas?

"quotquotNo podemos solucionar problemas usando el mismo razonamiento que usamos cuando los creamos."quotquot

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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #354 en: 25 de Octubre de 2009, 13:05:22 pm »
denuncia
 
La Fiscalía pide 15 meses de prisión a un alférez de la Benemérita por ?acoso moral? contra un guardia
 
En su escrito de acusación, tras la denuncia del Guardia Civil, determina que actuó ?con deseo de venganza? y de ?atentar contra su integridad?, empleando para ello deuncias mentirosas durante su destino en la 2007 Comandancia de Ceuta
 
CEUTA
Antonio Gómez
ceuta@elpueblodeceuta.es
 
La Fiscalía ha solicitado 15 meses de prisión a un alférez de la Guardia Civil, ahora teniente, por el delito de ?acoso moral y contra la integridad de las personas?, que habría ejercido éste durante seis a?os mientras estaba destinado en la 2007 Comandancia de Ceuta, contra un guardia civil raso que acabó retirado del servicio por baja médica permanente

La fiscal Inmaculada Luna Ponce ha solicitado la apertura de juicio oral ante el juzgado de primera instancia número 4 de Ceuta y que de traslado -por competencia- a la Sala VI de la Audiencia Provincial tras el escrito de acusación formulado contra un oficial de la Guardia Civil, el alférez F.L.G.N. -ahora teniente- por un ?delito contra la integridad moral? cometido contra un guardia raso de la 2007 Comandancia de Ceuta. Acusación por la que pide 15 meses de prisión, amen de la indemnización que correspondiera y determine la sala por el ?grave e intenso calvario judicial y disciplinario padecido por el agente?, incluso con alguna ?denuncia mendaz? (mentirosa) durante un periodo continuado de seis a?os que llevó finalmente a la baja médica permanente del guardia, víctima de la persecución.

Se trataría pues de un hecho sin referentes en el Instituto Armado. El escrito de acusación, al que ha tenido acceso EL PUEBLO, se formuló el pasado mes de agosto y se encuentra en fase de traslado para el inicio del Procedimiento Abreviado que se llevará a cabo por la Sala VI de la Audiencia Provincial del Cádiz en Ceuta probablemente -según fuentes judiciales consultadas- para el mes de enero de 2010.

Al margen de lo solicitado en su momento por la acusación particular, la fiscal es categórico en su acusación y en su relato de hechos indica que el entonces alférez estuvo movido ?por el deseo de venganza? y por el de ?ocasionar un grave da?o tanto al guardia en su imagen, honor, moral y buen nombre, como al Instituto Armado?.

Antecedentes

En el histórico de los acontecimientos la fiscal refleja en su escrito el primer hecho que desembocó en la actuación del alférez , que , incluso, le acarreó una sanción disciplinaria de un a?o de suspensión de empleo. Todo se inició un 12 de marzo de 2001 cuando el guardia raso (víctima del posterior acoso) elevó a sus superiores un escrito donde se ponía en su conocimiento un proceder y manifestaciones irregulares del alférez G.N.

A consecuencia de ese escrito se incoó un expediente disciplinario por ?falta grave? al alférez. Días más tarde el oficial tuvo que comparecer ante el Comandante 2? jefe para ser notificado formalmente de la incoación de este expediente por hacer ?reclamaciones, peticiones o reclamaciones contrarias a la disciplina?, y que tenían su fundamento en el escrito presentado por el guardia civil raso.

La representante del Destacamento de la Fiscalía de Ceuta, encargada del caso, relata este antecedente para proseguir con los detalles de los acontecimientos sufridos por el guardia que tuvo la ?osadía? de denunciar al oficial por un acto ?contrario a la disciplina de la Guardia Civil?. En este sentido, la miembro del Ministerio Público, indica que el alférez ?movido por el deseo de venganza, así como de ocasionar un grave da?o a la integridad moral, honor, imagen y buen nombre tanto del guardia civil como a la Benemérita, interpuso el día 17 de abril de 2001 denuncia mendaz (mentirosa), por un supuesto delito de torturas cometido por el guardia y su compa?ero con ocasión de la detención de un ciudadano marroquí el día 14 de abril?. Denuncia que determinó la incoación de unas Diligencias Previas que fueron ?sobreseidas y archivadas?.

?Venganza?

?Pero la venganza no quedó ahí -se?ala la fiscal- y movido por el deseo de atentar contra la integridad moral del guardia civil le sometió a un rosario de procedimientos judiciales y administrativos sancionadores que se están prolongando hasta nuestros días y van a tener continuidad con este procedimiento?, apunta.

El alférez denunció al guardia por torturas, que fueron investigadas por el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 y cuyas diligencias se archivaron por auto del 16 de julio de 2001.

Poco después, el oficial no pareció satisfecho y continuó con su cruzada personal contra el guardia. Denunció a nivel interno al agente por prácticas de tratos inhumanos, degradantes y vejatorios de las personas que se encontraban bajo su custodia. Este parte originó un expediente de información reservada que concluyó sin responsabilidad para el guardia denunciado. De hecho, especifica la fiscal, en esa tramitación ?se encontraron indicios suficientes para investigar la conducta del alférez?, lo que le supuso otra sanción administrativa.

Inmerso en ese odio vengativo, reflejado por la representante del Ministerio Público, el alférez F.L.G.N. denunció al guardia otra vez, en esta ocasión, por insulto a un superior. Denuncia que los llevó hasta el Juzgado de lo Togado Militar donde -otra vez- fue archivada la causa. Sin embargo, estos hechos ?arbitrarios? del alférez fueron puestos en conocimientos del Juez Togado Militar por el propio guardia civil ?acosado? lo que motivó la apertura de diligencias que acabaron archivadas. Hecho que sirvió para el alférez volviera a denunciar al guardia. Sin embargo fue desestimada al no apreciarse ilícito alguno en la actuación del guardia raso.

Insistencia

Curiosamente, mientras por esta vía parecía imposible ?acabar? con la carrera del guardia, la ?nueva y cambiante declaración de la persona que supuestamente fue víctima de torturas?, y que significó la primera denuncia del alférez contra el guardia, motivó que se siguieran las diligencias en el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2, cuyas actuaciones fueron finalmente sobreseidas y archivadas en julio de 2003. Paralelamente a esta denuncia de torturas la apertura de la oportuna información Reservada, de carácter interno, al objeto de esclarecer los hechos, concluyó con la suspensión de empleo por un a?o del alférez por observarse conductas ?gravemente contrarias a la disciplina, servicio o dignidad de la Institución?. El alférez recurrió tal sanción interna y, finalmente, pese la resolución sancionadora de la Dirección General de la Guardia Civil y la confirmación del ministro de Defensa, el Tribunal Supremo acordó su anulación.

Con todo esta retahíla de denuncias del alférez que motivaba las constantes defensas del guardia civil provocaron una enfermedad de carácter síquico. Esto lo confirma la fiscal cuando en su escrito de acusación determina que ?como consecuencia del grave e intenso calvario judicial y disciplinario padecido por el guardia civil, éste se encuentra actualmente de baja permanente (...) La existencia de estos conflictos en su entorno socio-profesional y la judicialización de los mismos vino a actuar como factor estresante y coadyuvante en la enfermadad?.

Delito

Para la fiscal, todos estos hechos relatados constituyen ?un delito contra la integridad moral del artículo 173.1 del Código Penal?. Precisamente este artículo se a?adió recientemente en las modificaciones registradas en la Ley de Reforma del Código Penal que introdujo un nuevo apartado en el titulo referido a las torturas y otros delitos contra la integridad moral para tipificar finalmente el acoso laboral como:?El que infringiera a otra persona un trato degradante, menoscabando gravemente su integridad moral, será castigado con la pena de prisión de seis meses a dos a?os. Con la misma pena serán castigados los que, en el marco de una relación laboral, realicen contra otro de forma reiterada actos de grave acoso psicológico u hostilidad que naturalmente generen en la víctima sentimientos de humillación y los que, en el marco de cualquier otra relación contractual, provoquen situaciones gravemente ofensivas en la dignidad moral de la otra parte, mediante la alteración sensible de las condiciones de disfrute de los derechos derivados de la misma?.

La fiscal solicita una pena de 15 meses de prisión, inhabilitación especial para el derecho de sufragio durante el tiempo de la condena y costas. Además en el apartado de responsabilidad civil, el Ministerio Público solicita una indemnización para el guardia civil por el da?o moral causado en la cantidad que se fije en la ejecución de la sentencia.
 
 

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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #355 en: 25 de Octubre de 2009, 13:09:05 pm »
El Teniente José Francisco Ruiz vuelve a ser detenido



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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #356 en: 25 de Octubre de 2009, 13:19:25 pm »
En este caso, y según vosotros, la detención del G.Civil atiende únicamente a razones políticas, y yo planteo la siguiente pregunta,
?Acaso su presencia allí no responde también a razones políticas?



Pues no salta a la vista que son personales, son fruto de la desesperacion a la que han llevado a una persona, yo personaloemnete he visto a este hombre desplomarse al recibir una notificacion de la dggc teniendo que ser trasladado en ambulancia, ahora mismo su lucha le ha llevado a este callejon sin salida, alguien se preocupara de que la guardia civil cambie su politica de personal? Bajas psicologicas por encima de la media, suicidios idem, personas macahacadas, familias rotas y aqui no pasa nada? Algun dia si existe dios alguien pagara esto muy caro, tiempo al tiempo................

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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #357 en: 25 de Octubre de 2009, 13:24:13 pm »
?Acaso su presencia allí no responde también a razones políticas?
Pues... para mi que no. ;::)
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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #358 en: 25 de Octubre de 2009, 13:26:16 pm »
En este caso, y según vosotros, la detención del G.Civil atiende únicamente a razones políticas, y yo planteo la siguiente pregunta,
?Acaso su presencia allí no responde también a razones políticas?



Luchar por tus derechos responde a razones políticas?
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Re: El acoso en los cuerpos policiales
« Respuesta #359 en: 25 de Octubre de 2009, 17:14:38 pm »
17.000 guardias civiles han pedido ya baja psicológica

Pedro. (Soledad Amatriain).
En los últimos 10 a?os. Suponen uno de cada cuatro agentes. Las causas de este alto absentismo son la imposibilidad de sindicarse y su carácter militar.
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DAVID FERNÁNDEZ. 15.12.2006 - 08.41 h
Los guardias civiles han decidido plantar batalla al Gobierno. Acusan al Ejecutivo de incumplir sus promesas electorales: desmilitarizar la Benemérita y reconocer su derecho a sindicarse. ?La paciencia tiene un límite?, aseguran, y ya están preparando ?nuevos actos reivindicativos en la calle? para este mes.
Es el carácter especial de la Guardia Civil (un cuerpo policial, pero con disciplina militar) el que ha provocado que en los últimos diez a?os uno de cada cuatro agentes haya estado de baja psicológica; es decir, 17.000 de sus 72.000 efectivos, según ha denunciado a 20 minutos la Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC), que representa a 25.000 guardias.

Las cifras no acaban ahí. En la última década ha habido 438 suicidios o intentos de suicidio y 206 agentes han acabado en prisión por faltas administrativas. Datos que no han sido confirmados ni desmentidos por Interior.

Uno de esos 206 agentes es Francisco Oviedo, que actualmente cumple seis meses de prisión en la cárcel de Alcalá Meco (Madrid) por no poder justificar dos días de ausencia. Él asegura que sufrió una gastroenteritis.

No como en la Policía

?En la Policía, un expediente sancionador supone suspenderte de empleo y sueldo un tiempo. En la Guardia Civil acabas en la cárcel?, explica Manuel del Álamo, portavoz de la AUGC.

?Es discriminatorio que no nos dejen formar sindicatos. Así no podemos defender nuestros derechos ni mejorar nuestras condiciones laborales. Dependemos de la buena voluntad de los altos mandos y del Gobierno de turno. Es lógico que haya tantas bajas?, se?ala del Álamo. ?Nuestra intención es modificar aspectos del régimen disciplinario?, se?alan a este diario fuentes del Ejecutivo.

El primer paso ya lo ha el director de la Benemérita, Joan Mesquida, que ha remitido una circular a los mandos instándolos a que no impongan sanciones de arresto.

Para Europa, es un cuerpo policial

La Corte Europea de Derechos Humanos acaba de dictaminar que la Guardia Civil es un cuerpo policial y no militar. Asegura en una sentencia del 2 de noviembre que el Gobierno espa?ol ?ha vulnerado los derechos humanos? de un agente al que arrestó durante seis días por abandonar el cuartel sin avisar reglamentariamente para visitar a un familiar enfermo. La Corte Europea entiende que sólo un juez puede privar de libertad a un miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, ya que la Benemérita es un cuerpo policial (no militar) a la hora de aplicar un régimen disciplinario. Éste prevé arrestos domiciliarios de hasta 30 días y penas máximas de cárcel de dos meses.

La historia de una baja psicológica

Pedro. 43 a?os, valenciano.

?Me arrestaron por llegar tarde al trabajo?.

Tras 22 a?os en la Guardia Civil, Pedro asegura que ha pasado buenos momentos en la Benemérita, pero que todo terminó hace tres a?os. ?Me arrestaron dos veces por llegar tarde al trabajo y todo se desmoronó. No llegué a entender tanta incomprensión, tanta disciplina mal entendida, tanta presión laboral?.

Tras los dos arrestos, Pedro encadenó tres a?os de bajas psicológicas. ?Al final me prejubilaron, me pasaron al retiro. Fue lo mejor. Nos aplicaban el Código Penal Militar sin estar en el Ejército. Y si te quejabas de lo que creías que era injusto, peor. No te dejan siquiera cuestionar tu trabajo, no nos dejaban tener ética cuando las órdenes que nos daban rozaban la legalidad?. Ahora asegura que es feliz y que se siente con fuerzas para comenzar nuevos horizontes profesionales.

Tiene un hijo, y si ma?ana le dice que quiere ser guardia civil, ?le diré que está muy bien servir a la ciudadanía, pero que hay otros cuerpos y otros trabajos donde puede hacerlo. No se lo recomiendo?.

El psicólogo de la Guardia Civil presenta una baja psicológica
 Los sindicatos rechazan la picaresca y la Dirección admite la desmotivación
09/04/2003 PILAR CAMPO
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Asturias lidera la estadística nacional en absentismo laboral en la Guardia Civil.
Foto:ARCHIVO/FERNANDO ROBLES
Las bajas psicológicas que han contribuido a aupar a Asturias hasta el puesto de cabeza de la estadística nacional en absentismo laboral en la Guardia Civil afectan a todos los estamentos profesionales. El psicólogo adscrito a la Comandancia de Oviedo se encuentra actualmente en situación de baja laboral por motivos psicológicos y su vacante está siendo cubierta por un profesional que desarrolla su trabajo habitualmente en Palencia y se desplaza al Principado al menos un día a la semana para atender al personal que lo precisa, según confirmaron fuentes del instituto armado.

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) y la Unión Profesional de Guardias Civiles (UPGC) atribuyen a razones estrictamente profesionales derivadas de las condiciones laborales y a las relaciones con los mandos la mayoría de los cuadros de estrés y ansiedad que derivan en estas bajas psicológicas y rechazan que detrás de algunas de estas bajas se den casos de picaresca, como han apreciado los responsables de la Guardia Civil.

DESENCADENANTES La AUGC advierte que en un informe interno, la Dirección General de la Guardia Civil reconoce que "las malas relaciones con los mandos, la fuerte disciplina interna y la problemática profesional" son las causantes de las bajas psicológicas en el seno del instituto armado. Por ello, entiende que los responsables de la seguridad ciudadana en la región deberían buscar soluciones para que "esta situación cambie y que las condiciones de trabajo de los guardias civiles asturianos mejoren", así como la relación de los agentes con los mandos para que "éstos sean un apoyo y ejemplo para sus subordinados y no un impedimento para realizar su trabajo con independencia y libertad".

La Asociación desmiente que los agentes prefieran acogerse a una baja y prolongar esta situación para cobrar un sueldo superior al que perciben cuando están en activo. "Es todo lo contrario, las retribuciones se ven mermadas considerablemente, pues dejan de percibir complementos así como la productividad", se?alan.

En términos similares se pronuncia la UPGC, quien considera necesario que los responsables de la Guardia Civil adopten medidas para "atajar" un problema tan grave como es el excesivo número de bajas psicológicas que se constata en el Cuerpo. "Las bajas son examinadas por psiquiatras y órganos colegiados de la administración que son independientes y cualificados. Hay que potenciar estos servicios médicos para que haya un seguimiento más puntual", proponen.

PROBLEMAS EN LAS FUERZAS DE SEGURIDAD
Más de 300 guardias civiles se dan de baja psicológica en 5 a?os
 La asociación de agentes Augc cree que la cifra real puede duplicar en Extremadura el balance oficial La tasa de incidencia ha aumentado un 61% desde el a?o 2000, según reconoce el Gobierno central

17/10/2005 JAVIER ÁLVAREZ AMARO
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Varios guardias civiles en formación durante un acto oficial.
Foto:EL PERIODICO
Más de 300 agentes de la Guardia Civil se han dado de baja psicológica en Extremadura a lo largo de los últimos cinco a?os, según los datos que maneja el Gobierno central. La situación ha ido a peor en los últimos tiempos, hasta el punto de que en el 2004 el volumen de la plantilla que se dio de baja por este motivo supuso cerca del 4% del total. Además, hay que tener en cuenta que ésta es la cifra oficial que ofrece el Ejecutivo, puesto que según la Asociación Unificada de la Guardia Civil (Augc) la realidad es aún peor y la tasa de bajas psicológicas de la comunidad podría incluso duplicar la versión del Gobierno.

Un documento remitido por el Ministerio del Interior al Congreso de los Diputados, y al que ha tenido acceso EL PERIODICO EXTREMADURA, detalla que desde el a?o 2000 se han dado de baja psicológica en la región un total de 338 agentes de la Guardia Civil. De ellos, 133 estaban destinados en los diferentes acuartelamientos de la provincia de Cáceres y los 205 restantes estaban en Badajoz.

EVOLUCION PREOCUPANTE Los datos que maneja el Gobierno dejan claro que el problema está empeorando, puesto que el a?o pasado, con 87 bajas de este tipo, fue el peor de los últimos tiempos. Con respecto al a?o 2000 la tasa se ha incrementado en un 61% y supera en gran medida a la que registra otro colectivo que, al menos en teoría, trabaja en circunstancias parecidas, como es la Policía Nacional. De hecho, el a?o pasado cerca del 4% de la plantilla extreme?a de la Benemérita estuvo de baja por problemas psicológicos.

La situación ha llegado a tal punto que en las últimas oposiciones de ingreso en la Guardia Civil los aspirantes tuvieron que leer y firmar un documento --posteriormente retirado por la Dirección General del cuerpo-- en el que se les avisaba de que en el desarrollo de su trabajo podían sufrir "frustración, aburrimiento, conflictos y tensiones tanto familiares como laborales, falta de ilusión, apatía o cualquier otro síntoma que actualmente no llega ni a imaginar".

ANALISIS NEGATIVO Uno de los portavoces de la Augc en Extremadura, Agustín Pereira, pone en duda los datos que maneja el Gobierno central y asegura que las bajas psicológicas en Extremadura al menos duplican las que se reconocen oficialmente. En este sentido, apunta que las personas con problemas psicológicos no se incorporan a las estadísticas hasta que pasan un tribunal médico aunque estén de baja. "El truco, retrasar todo lo posible su paso por el tribunal", explica.

Por lo que se refiere a las causas de fondo que han llevado a esta situación --en la comunidad extreme?a el número de bajas psicológicas aumenta cada a?o desde el 2001-- Pereira tiene claro que se deben en gran medida "a las presiones y abusos de los mandos". "La cosa va a peor", insiste, porque cuando el Gobierno de la nación anuncia cambios en el seno de la Benemérita (como ocurrió con la llegada del PSOE al poder) "los mandos endurecen su postura".

A la hora de buscar soluciones, el portavoz de Augc lo tiene muy claro: "Todo pasa por la desmilitarización del cuerpo, porque los mandos utilizan el Código Militar para presionar y amenazar a los agentes".

Para Agustín Pereira los agentes son conscientes de que "no hay medios, no hay personal, y eso les va mermando también la salud psíquica... y luego llega el mando que te sigue presionando y machacando". Eso sí, a la hora de acudir al tribunal médico para lograr la concesión de la baja psicológica todo el proceso se paraliza y se retrasa todo lo posible. "Es que lo único que les importa en este caso es reducir las estadísticas", a?ade, "igual que ocurre, aunque al contrario, en el tema de las multas".

Desde la dirección de Augc han exigido al Gobierno central "que inicie de forma inmediata" las reformas necesarias para alcanzar "una progresiva desmilitarización". En esta misma línea consideran necesario "desligar definitivamente a la Guardia Civil del Ministerio de Defensa, lo que ya de por sí constituye un auténtico anacronismo heredado del franquismo". Con todo, se?ala esta asociación, mayoritaria en el seno de la Benemérita, que "deben superarse las resistencias de la cúpula militar y el Gobierno debe impulsar decididamente y sin miedo las reformas necesarias".

MADRID


Bajas en la Guardia Civil

Informa. Dos centenares de agentes de la Guardia Civil están de baja médica, según un informe de la Asociación Independiente ASIGC. Una cuarta parte no puede trabajar por motivos psicológicos y el resto por enfermedad o accidente


LUIS F. DURAN

Casi un 10% de la plantilla de la Guardia Civil de Madrid está fuera de servicio por motivos psicológicos o enfermedad. Del total de 2.367 guardias civiles destinados en la Comandancia de la Guardia Civil de Madrid, hay justo 200 de baja médica, según la Asociación Independiente de la Guardia Civil (ASIGC).De ellos 48 no trabajan por baja psicológica y 152 por otra enfermedad común o profesional o accidente. Esto supone, según la Asociación, que el 6,42% de los guardias civiles de la Comandancia de Madrid, está de baja por enfermedad o accidente y el 2,03% por baja psicológica.Es decir que uno de cada 50 guardias civiles no va a trabajar porque psicológicamente no se encuentra en buen estado.


Las cifras no se salen de la normalidad, dentro de la Administración General del Estado, según ASIGC. ?Sobre todo teniendo en cuenta que la profesión de guardia civil, es de las que se denominan asistenciales, esto es, prestar asistencia, ayuda, servicio al ciudadano y son precisamente las profesiones asistenciales, en las que se debe solucionar problemas a los ciudadanos, donde se dan más factores estresantes, que producen la enfermedad conocida como síndrome de estar quemado?, detalla ASIGC.

Esta asociación achaca el gran número de bajas a la falta de recursos. ?No siempre se tienen los medios para solucionar estos problemas y no siempre se puede hacer el trabajo y resolver el delito. Ante la falta de esos medios, la persona se estresa, se le genera intranquilidad y eso quema?, explica un portavoz de ASIGC. ?Todo esto además teniendo en cuenta, según estudios de las Unidades del Sue?o de los hospitales, que los cambios continuos de ritmos de vida, como consecuencia de turnos de ma?ana, tarde y noche, ocasionan severas afectaciones psicológicas y desórdenes físicos?, agrega. A juicio de esta asociación ?hay guardias que por diversidad de circunstancias, no sólo profesionales, sino familiares, económicas o por su propia personalidad, están terriblemente mal. Y ante esta situación que él entiende como límite, incluso se quitan la vida. Lo cual es sumamente fácil, si dispone de un arma a mano y no tienen a nadie que les comprenda, o les ayude para salir de la situación. Es por esto, que la mayoría de suicidios en la Guardia Civil se producen, cuando el agente estaba en activo y no de baja médica, aunque los hay que recurren a otros medios, una vez se han dado de baja médica y ya no disponen del arma, porque se les retira?.

Las cifras de bajas psicológicas, por compa?ías o destino, son las siguientes: El Escorial: 4. Getafe: 2. Aranjuez: 2. Alcalá de Henares: 4. Colmenar Viejo: 5. El Pardo: 13. Compa?ía de Seguridad: 6. Compa?ía Fiscal: 7. Intervención de Armas: 1. Servicio de Información: 2. Policía Judicial: 1 Seprona. 1

ASIGC también considera que el Gobierno debe reforzar, con el doble de agentes, la función de Seguridad Ciudadana de la Guardia Civil en las poblaciones de Madrid. Del total de 2.367 agentes de la Guardia Civil, que tiene en activo la Comandancia de la Guardia Civil de Madrid, tan sólo están destinados en Unidades de Seguridad Ciudadana 1.322, según la Asociación. Estas Compa?ías tienen su Unidad Principal en El Escorial, con 249 agentes, Getafe, 169 agentes, Aranjuez, 174 agentes, Alcalá de Henares 210 agentes, Colmenar Viejo 213 agentes, y El Pardo con 307 agentes. ?No todos estos funcionarios están destinados en funciones operativas de patrullaje, ya que, un mínimo del 10% del total, realiza funciones necesarias de administración en Oficinas, ya sea para la tramitación y recepción de documentos, como en la recogida de denuncias?, denuncia el mismo colectivo. También delata que ?hay un solo guardia civil investigador, por cada 10 guardias uniformados en funciones de prevención del delito, en las Unidades de Seguridad Ciudadana?. ?No obstante los guardias civiles de Policía Judicial dedican más de la mitad de su tiempo, a realizar las rese?as de detenidos, introducir en los programas informáticos las huellas y fotografías de los fichados y realizar informes?.

Un 5% de los guardias civiles está de baja psicológica

. . . la verdad es que eso no es muy normal y se debería de hacer un estudio serio y en profundidad para averiguar las causas de esta situación y poner las medidas adecuadas para que esto no ocurra . . . de lo contrario puede pasar como con el envenenamiento por amianto de los obreros de la fábrica de cubiertas y se les ha dado la razón 40 a?os después . . . cuando ya un número muy importante de ellos han fallecido y otros arrastran enfermedades pulmonares crónicas e irreversibles . . .

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche