Bueno, ahora que tengo un ratito... sobre el tema a debatir respecto a las oposiciones voy a dar mi opinión (atenciónnn ladrillo al cantoooo
jeje ... espero que al menos os resulte interesante mi perspectiva y me leais ya que no suelo daros mucho el co?azo
):
Estoy de acuerdo con urtobillo y roca10... las mujeres fisiológicamente tienen capacidades diferentes a la de los hombres por regla general, por ello tienen pruebas físicas acordes con dichas capacidades. Entrar a valorar sobre ellas desde la perspectiva de un hombre ("son muy fáciles") no hace más que confirmar esta diferencia.
Por suerte la política apoyada en la ciencia ha sido capaz de captar al menos este hecho (al menos éste, para variar) y actúar en consecuencia... ahora sólo falta que la mentalidad social también progrese lo suficiente como para entenderlo y comprender también que la inclusión con el mismo esfuerzo (según los baremos relativos ya mencionados) del sexo femenino en la policía es necesario, útil, complementario... y normal, por dios, normal!!! que haya mujeres policías debería ser normal para todo el mundo!! (aunque en esto último creo que ya alcanzamos el suficiente, gracias a dios).
Y digo complementario porque complementa (me explico por/para las feministas y/o suspicaces que puedan leerme jeje): porque además de aportar las muchísimas cualidades compartidas con el hombre aporta aquellas de las que el hombre carecemos (tranquilos muchachos, también es pura biología, sólo hay que aceptarlo) ... y en mi opinión (PERSONAL) incluso hay algunas cualidades que creo que carecemos (o no sacamos a relucir precisamente) si no tenemos a una mujer al lado (osea que incluso ayuda a que nos complementemos a nosotros mismos). Por todo ello el EQUIPO se complementa, ya que el trabajo del policía no creo que haya que valorarlo desde una perspectiva INDIVIDUAL.
Eso además de conseguir una imagen social de igualdad de sexo en la policía... cuerpo que se dedica a dar ejemplo de los valores cívicos y de convivencia al resto de ciudadanos... ni más ni menos! (por si a alguien le parece una "chorrada política", a mi no).
AHORA BIEN, SEGÚN CREO YO... EL ERROR no está en la diferencia de pruebas entre sexos, sino en el SISTEMA de selección de la oposición realizada por la ADMINISTRACIÓN, que lo que hace es enfrentar a hombres y mujeres, dar lugar a debates como éste donde cada parte tiene sus propias razones... y no me parece ilógico tampoco aquellos que ven discriminación al hombre cuando les hacen competir con ellas (lo que dicen muchos... ellas tienen mayor capacidad en el estudio, o los psicotécnicos... por qué demonios en eso si que sómos iguales cuando también está demostrado que, en general, ellas tienen más capacidad!!que me bajen a mi los psicotécnicos y el temario!discriminación positiva a la mujer o más bien, negativa al hombre). Vamos, que la administración se ha quedado a medias en la solución (pobrecitos ellos para una vez que fallan).
Como no me gustan las críticas no constructivas (echo la pota y me quedo a gusto) diré que para mi la SOLUCIÓN sería terminar de RELATIVIZAR TODO: si separan las pruebas físicas y no las teóricas... por qué leches compiten los dos sexos? que cada uno compita con los de sus capacidades en todo! y bien, cómo se haría ésto? fácilmente... según salen las listas de las instancias aceptadas se ve el porcentaje de mujeres y de hombres que hay. No tienen más que sacar el número de plazas relativas a este porcentaje tanto para hombres como para mujeres. ESO SI SERÍA IGUALDAD DE SEXOS.
Y me remito a lo que ha dicho cazaor... la solución no es que haya un 50-50 (eso roza el comunismo y es una parida) sino que haya calidad también, y que deje de importar si hay más mujeres que hombres, o más hombres que mujeres!!!. Que cada uno tenga las mismas oportunidades, hombre y mujer, de entrar y ser reconocido en su profesión. Igualdad de esfuerzo y de competencia según las capacidades del sexo al que se pertenezca. Con mi solución yo creo que se acabarían todas las discusiones y tonterías, pero creo que aún me falta un poco para poder llegar a ser presidente
Y ya fuera del debate hombre-mujer y termino aqui (tranquilos): Cosas que también se han dicho... limites de edades y de altura. No las comparto, me parece pura discriminación como ya han dicho otros al cómputo general de la humanidad (pues que sean rubios, que queda más bonito... no no, morenos que para mí imponen más!! ... un poco nazi si que es, no me diréis! joas joas)
Me quedo con la imagen a los 17 a?os cuando un tío de 1,60 le dejó inconsciente de un pu?etazo a un puerta de 1,90 .Si estás bien entrenado/preparado y ese tío, por ejemplo, al parecer sabía lo que se hacía pegando a un puerta, no creo que le hiciera falta medir 1,70. Y nunca se sabe... lo mismo el tener un compa?ero que mide 1,60 le permite tener habilidades/capacidades que tú no las tienes, cabe por recobecos que tú y yo no o lo que sea... vamos, que cualquier discriminación de ese tipo es lamentable, se tienen en cuenta cualidades biológicas y se desprecia algo más importante...LA VERDADERA PREPARACIÓN EN LA PROFESIÓN.
Bueno, ahí queda eso... espero que no tuvieráis nada en el horno o al fuego mientras leíais jeje. Saludos...
