Si hace muy poco leíamos las denuncias de las compa?eras Mossas por el machismo existente en ese Cuerpo, ahora son las compa?eras del CNP quenes se quejan.
Las mujeres policía se rebelan
CNP
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El Mundo <2006-01-20>
Están cansadas del machismo que impera en la policía. Hartas de que no patrullen dos mujeres juntas, de que las sigan mandando a fregar o de que se les insinúe lo bien que manejan la porra.La Confederación Espa?ola de Policía (CEP) ha creado el primer comité en el Cuerpo Nacional de Policía integrado sólo por mujeres.
El objetivo es acabar con situaciones en las que sigan siendo discriminadas por su sexo. Ganar en igualdad, vencer en derechos. Son las claves que impulsaron al CEP a poner en marcha este Comité, según explicó José Miguel Lorenzana, secretario Provincial del sindicato.
Las mujeres aseguran que continúan extendidos los valores tradicionalmente atribuidos a los hombres (como la valentía o la fuerza física) y que ello las relega a desempe?ar otras tareas menos operativas.De hecho, hay varias unidades en el Cuerpo Nacional de Policía donde todavía no existen mujeres como los Geo o el Tedax.
En la actualidad, las mujeres sólo son un 13% del total de la plantilla en la región. Con todo, es un gran avance. Hace 10 a?os eran un 5%.
El pasado miércoles el sindicato celebró una cumbre femenina en la que las propias afiliadas eligieron este órgano, bautizado como Comité de Asesoramiento para la Mujer del CEP. Tres policías serán las encargadas de coordinar este servicio al que podrán dirigirse todas las mujeres del cuerpo para denunciar cualquier episodio laboral en el que se sientan marginadas. ?La sociedad es machista y también lo es este cuerpo. Tratamos de acabar con eso?, cuenta Montse, una de las policías. Todas las mujeres podrán contactar con el CEP por correo electrónico ( mujerpolicia@cepolicia.com) o a través de su página web (
www.cepolicia.com).
Relatan las policías que a veces se sienten desmotivadas y desilusionadas porque no reciben el mismo trato profesional que los hombres: ?En ocasiones hacemos tareas poco valiosas desde el punto de vista policial porque siguen dominando los valores masculinos?, subraya Marta, otra de las elegidas por el CEP para el Comité.?Es habitual que nos digan que somos un blanco fácil de agresión y que no podemos ir dos chicas juntas a patrullar?, cuenta Marta.
Aseguran las policías que en este trabajo deben demostrar cada día su profesionalidad. ?Un policía varón no lo debe demostrar. En cambio, una mujer debe ganarse día a día a sus compa?eros y a sus jefes?.
Las mujeres policías aseguran que también tienen dificultades para ascender. Pocas veces se valoran su capacidad profesional. Y cuando una mujer consigue escalar de categoría escucha comentarios sobre la capacidad de seducción de la mujer o frases groseras del estilo. ?A ver con quien se habrá acostado. Algo habrá hecho?.Según explica Marta, agente destinada en la Unidad Central de Seguridad Ciudadana.
En otras ocasiones soportan como alguien les lanza el mensaje de que ascienden por la necesidad política de tener mujeres entre los mandos. En cualquier caso la mujer siempre estará en desigualdad ya que al haber más hombres en el cuerpo siempre se promocionará más a estos, indistintamente de si son más o menos competentes.
Pero frases mucho más duras han oído las agentes en boca de sus jefes y compa?eros. ?No quiero mujeres casadas que enseguida se quedan embarazadas?, ?Ahora que ha venido una mujer esto va oler bien?.
Otra de las reivindicaciones de este comité es la de suavizar las pruebas físicas que pone Interior. Esa es la razón por la que creen que ?son más los hombres que las mujeres los que pueden superarlas, y si no fuera así, posiblemente se presentarían más mujeres a las pruebas?, cuenta una de las agentes.
Por lo general, las agentes califican el cuerpo policial como ?machistas, no porque cobremos menos, pues los sueldos en este caso están igualados, sino porque desempe?amos trabajos diferentes y hay una marginación en un colectivo mayoritariamente masculino donde la minoría se siente rechazada?.
Asimismo también reclaman la creación de guarderías en los centros de trabajos y medidas para conciliar el papel de madre con el trabajo diario.