Autor Tema: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"  (Leído 357454 veces)

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1200 en: 28 de Febrero de 2012, 21:37:41 pm »
el compañero que se desnudó lo hacía desde su posición de ciudadano, en ningún momento dijo que era policía, es más, la manifestación era de trabajadores municipales, yo no ví más policías que los que estaban de servicio aquella mañana, es más, sólo vi trabajadores municipales que se manifestaban por sus derechos laborales

Quizás...pero desnudo y con gorra, aunque sea descatalogada, la identificación es suficiente para el reglamento.

El reglamento es tremendamente interpretable, he sido testigo de grandes zotes impartir tesis doctorales de encuadramientos de presuntos hechos y de brillantes compañeros explicarte con supina agudeza y soberbia dialéctica desencuadramientos de hechos sin presunción posible

Interpretable

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1201 en: 28 de Febrero de 2012, 21:43:08 pm »
el compañero que se desnudó lo hacía desde su posición de ciudadano, en ningún momento dijo que era policía, es más, la manifestación era de trabajadores municipales, yo no ví más policías que los que estaban de servicio aquella mañana, es más, sólo vi trabajadores municipales que se manifestaban por sus derechos laborales

Quizás...pero desnudo y con gorra, aunque sea descatalogada, la identificación es suficiente para el reglamento.
De verdad que aficion teneis en los Ayuntamientos por los desnudos.

Desconectado loboferoz

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1202 en: 28 de Febrero de 2012, 21:44:35 pm »
¿Hamijo?. ;c;
KETEDEN"quotquot: el paso de "quotquottonadillero"quotquot (tío de Paquirrín), a "quotquotfundamentalista cínico"quotquot (oculto tras el burka del anonimato), pasando por "quotquotmachaca del cangrejo"quotquot (con marca de vino), te ha hecho perder los valores más esen

Desconectado Plinio

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1203 en: 28 de Febrero de 2012, 22:29:51 pm »
No viene en la noticia pero la concejala de IU comparó en su intervención el caso con el de el oficial que animó a los policias a falsear las actas de inspeccón para lograr mas sanciones y no solo no fue expedientado sino que fue condecorado y posteriormente ascendido.

Quieren a gente sin escrúpulos y les molesta el pensamiento independiente por eso promocionan a los sumisos y expedientan a los que piensan independiente y a los contestatarios.

En los casos como el del compañero que se desnudó :meg;, el del 15-M y otros similares nos  jugamos nuestro derecho a libertad de pensamiento y libertad de expresión.

Pero claro, no son horas extras ni peonadas ni DPO............
Caso tras caso, vemos que el conformismo es el camino fácil, y la vía al privilegio y el prestigio; la disidencia trae costos personales.

Noam Chomsky

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1204 en: 28 de Febrero de 2012, 23:28:58 pm »
el compañero que se desnudó lo hacía desde su posición de ciudadano, en ningún momento dijo que era policía, es más, la manifestación era de trabajadores municipales, yo no ví más policías que los que estaban de servicio aquella mañana, es más, sólo vi trabajadores municipales que se manifestaban por sus derechos laborales

Quizás...pero desnudo y con gorra, aunque sea descatalogada, la identificación es suficiente para el reglamento.

El reglamento es tremendamente interpretable, he sido testigo de grandes zotes impartir tesis doctorales de encuadramientos de presuntos hechos y de brillantes compañeros explicarte con supina agudeza y soberbia dialéctica desencuadramientos de hechos sin presunción posible

Interpretable

 Ya; pero lo interpretan los "zotes"...... no?  ;fum;
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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1205 en: 29 de Febrero de 2012, 12:42:06 pm »
Por eso mismo he dicho que las dos sentencias serán de interesante lectura.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1206 en: 02 de Marzo de 2012, 18:35:16 pm »
No viene en la noticia pero la concejala de IU comparó en su intervención el caso con el de el oficial que animó a los policias a falsear las actas de inspeccón para lograr mas sanciones y no solo no fue expedientado sino que fue condecorado y posteriormente ascendido.

Quieren a gente sin escrúpulos y les molesta el pensamiento independiente por eso promocionan a los sumisos y expedientan a los que piensan independiente y a los contestatarios.

En los casos como el del compañero que se desnudó :meg;, el del 15-M y otros similares nos  jugamos nuestro derecho a libertad de pensamiento y libertad de expresión.

Pero claro, no son horas extras ni peonadas ni DPO............
:Ok :Plasplas
 :buenpost
  Toma legionarios de cristo, toma semanita santa.

« Última modificación: 02 de Marzo de 2012, 18:39:04 pm por 47ronin »

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1207 en: 02 de Marzo de 2012, 21:19:44 pm »
Caso tras caso, vemos que el conformismo es el camino fácil, y la vía al privilegio y el prestigio; la disidencia trae costos personales.

Noam Chomsky

Desconectado sinpalotes

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1208 en: 03 de Marzo de 2012, 11:10:43 am »
http://www.youtube.com/watch?v=XIPrcExbCXs

Estaba la alcaldesa.

Según la Disposición Final Sexta de la LO 4/2010, de 20 de Mayo, del Régimen Disciplinario de CNP, dice:
La presente Ley Orgánica se aplicará a los Cuerpos de Policía Local de acuerdo con lo previsto en la legislación orgánica reguladora de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Cuando se aplica entonces este régimen sancionador a las PPLL??
La Policía judicial tiene por objeto y será obligación de todos los que la componen, averiguar los delitos públicos que se cometieren en su territorio o demarcación; practicar, según sus atribuciones, las diligencias necesarias para comprobarlos...

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1209 en: 03 de Marzo de 2012, 12:00:39 pm »
http://www.youtube.com/watch?v=XIPrcExbCXs

Estaba la alcaldesa.

Según la Disposición Final Sexta de la LO 4/2010, de 20 de Mayo, del Régimen Disciplinario de CNP, dice:
La presente Ley Orgánica se aplicará a los Cuerpos de Policía Local de acuerdo con lo previsto en la legislación orgánica reguladora de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Cuando se aplica entonces este régimen sancionador a las PPLL??


Siempre que la condición de PL se ponga en primer plano.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1210 en: 03 de Marzo de 2012, 12:10:19 pm »
Pero si un Cuerpo de PL ya tiene su régimen disciplinario, tambien se le puede aplicar el régimen sancionador de CNP??

La Policía judicial tiene por objeto y será obligación de todos los que la componen, averiguar los delitos públicos que se cometieren en su territorio o demarcación; practicar, según sus atribuciones, las diligencias necesarias para comprobarlos...

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1211 en: 03 de Marzo de 2012, 12:22:32 pm »
Pero si un Cuerpo de PL ya tiene su régimen disciplinario, tambien se le puede aplicar el régimen sancionador de CNP??

Se aplica la ley 4/2010 por que es más beneficiosa para el funcionario al ser nuestro reglamento muchísimo más duro.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1212 en: 03 de Marzo de 2012, 12:25:35 pm »
Pero si un Cuerpo de PL ya tiene su régimen disciplinario, tambien se le puede aplicar el régimen sancionador de CNP??

Se aplica la ley 4/2010 por que es más beneficiosa para el funcionario al ser nuestro reglamento muchísimo más duro.

Pues menos mal, les tenemos que dar las gracias en esto a los de la E.
La Policía judicial tiene por objeto y será obligación de todos los que la componen, averiguar los delitos públicos que se cometieren en su territorio o demarcación; practicar, según sus atribuciones, las diligencias necesarias para comprobarlos...

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1213 en: 03 de Marzo de 2012, 12:30:03 pm »
Juzga:

PMM

2. Por la comisión de faltas graves se podrán imponer las sanciones siguientes :

a) Suspensión de funciones por menos de tres años.
b) Cambio de destino.
c) Inmovilización en el escalafón por un periodo no superior a cinco años.

CNP

2. Por faltas graves podrá imponerse la sanción de suspensión de funciones desde cinco días a tres meses.


Desconectado sinpalotes

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1214 en: 03 de Marzo de 2012, 12:31:48 pm »
Juzga:

PMM

2. Por la comisión de faltas graves se podrán imponer las sanciones siguientes :

a) Suspensión de funciones por menos de tres años.
b) Cambio de destino.
c) Inmovilización en el escalafón por un periodo no superior a cinco años.

CNP

2. Por faltas graves podrá imponerse la sanción de suspensión de funciones desde cinco días a tres meses.



Hombre, si pudiera elegir yo entre las opciones de PMM, me quedaba con esa sanción...

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1215 en: 03 de Marzo de 2012, 14:16:48 pm »
El de PMM no recoje la suspension provisional de funciones y en cambio el de CNP si , echo que sirve para dejar a una persona a la deriva años con un sueldo de mierda sin poder buscar otro sustento y que en la capital se han aprendido a la primera.

La vida me ha golpeado fuerte. Podría haberme hecho vulnerable y acabar pegándome un tiro o podría mirar al cielo y crecer. Prefiero la segunda opción.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1216 en: 03 de Marzo de 2012, 14:24:53 pm »
El de PMM no recoje la suspension provisional de funciones y en cambio el de CNP si , echo que sirve para dejar a una persona a la deriva años con un sueldo de mierda sin poder buscar otro sustento y que en la capital se han aprendido a la primera.

Esto no es exactamente asi...la suspensión cautelar de funciones siempre ha estado presente en el régmen disciplinario de PMM, lo que ocurre es que la Ley 4/2010 habla de un "no obstante", que es el que se aplica para alargar esa suspensión cautelar más allá de los seis meses en tanto la autoridad judicial se pronuncie de existir una causa penal.

Art.33

c)....

No obstante, el Director General de la Policía y de la Guardia Civil podrá acordar, excepcionalmente, como medida preventiva, la suspensión provisional de los funcionarios sometidos a procedimiento penal, si esta medida no ha sido adoptada por la autoridad judicial que conozca de aquél, y podrá prolongarse hasta la conclusión del procedimiento penal.

Desconectado Terry

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1217 en: 03 de Marzo de 2012, 18:59:38 pm »
Hasta que no a aparecido el de CNP no se ha aplicado ese destierro al nunca jamas de haber si no vuelves ..........y si vuelves con decir se te paga lo que se debe es bastante. Y de forma arbitraria.

Pues NO porque no todo se mide por un puñado de euros , el destrozo que te hacen no tiene precio
La vida me ha golpeado fuerte. Podría haberme hecho vulnerable y acabar pegándome un tiro o podría mirar al cielo y crecer. Prefiero la segunda opción.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1218 en: 03 de Marzo de 2012, 20:16:11 pm »
El de PMM no recoje la suspension provisional de funciones y en cambio el de CNP si , echo que sirve para dejar a una persona a la deriva años con un sueldo de mierda sin poder buscar otro sustento y que en la capital se han aprendido a la primera.



Es precisamente en esos momentos, cuando un Policía se da cuenta para que sirven, entre otras cosas, los sindicatos.
No nos falta valor para emprender ciertas cosas que nos parecen difíciles sino que nos parecen difíciles por que nos falta valor

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1219 en: 03 de Marzo de 2012, 20:52:28 pm »
El de PMM no recoje la suspension provisional de funciones y en cambio el de CNP si , echo que sirve para dejar a una persona a la deriva años con un sueldo de mierda sin poder buscar otro sustento y que en la capital se han aprendido a la primera.



Es precisamente en esos momentos, cuando un Policía se da cuenta para que sirven, entre otras cosas, los sindicatos.

Acláranos para que sirven en el caso de una suspensión cautelar de funciones aplicando ese artículo?