Autor Tema: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"  (Leído 357845 veces)

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1280 en: 14 de Junio de 2012, 14:06:12 pm »
Torrevieja
 
Rechazan expedientar al intendente de la Policía por negarse a asumir el mando
 
El director general consideraba que Morer, quien está de baja, había podido incurrir en una falta grave


Imagen de Javier Mínguez junto a Alejandro Morer.  LOINO
 
D. P.

Los problemas de organización y conflictos en el seno de la Policía Local se han convertido en una historia interminable
. Alejandro Morer, intendente del cuerpo se negó a firmar la asunción de la Jefatura una vez que el intendente principal, Vicente Gutiérrez, dejó el cargo a finales de abril. Poco después sí la rubricó, según aseguró ayer el concejal de Seguridad, Eduardo Gil Rebollo, pero no ha estado al frente ni un mes en ese puesto ya que está de baja. Según un informe realizado por el director general de la Policía Local, Javier Mínguez, al que ha tenido acceso este diario, el intendente se negó a asumir el cargo de forma interina hasta que se cubra la plaza de intendente principal, ahora en proceso de concurso, lo que no se resolverá hasta final de año.

Mínguez, que remitió este escrito a principios de mayo a los ediles de Seguridad, Recursos Humanos, y al alcalde, Eduardo Dolón (PP), expresa su "sorpresa y contrariedad" por la conducta "renuente" del intendente a la hora de "asumir y realizar los cometidos que comporta la función de la Jefatura" con unos "objetivos difíciles de entender y menos de justificar, pero que, en todo caso, no hacen sino dificultar la buena marcha del servicio".

El director general, que ha recuperado competencias para las que fue fichado, adviertió que la actitud del mando podría considerarse como una falta grave en la norma marco que rige la Policía Local por dejación de funciones y por una infracción en deberes y obligaciones inherentes al cargo, "cuando se incumplan de forma manifiesta necesidades de urgente e inaplazable cumplimiento". Alejandro Morer alegó para no firmar el relevo que no le había sido notificado el decreto de Alcaldía por el que se delegaba en Mínguez la dirección de personal del cuerpo y por no haber recibido tampoco la notificación por la que pasaba a hacerse cargo de la función de intendente principal. La nuevas competencias de Mínguez se expusieron en el tablón de anuncios de la Jefatura -medio de comunicación oficial del cuerpo- y la notificación de relevo del mando le fue entregada en mano por un oficial. Morer se dio de baja el 5 de junio, el mismo día que acudió a prestar declaración en calidad de imputado por el caso del supuesto espionaje a un agente. Las funciones de la Jefatura sobre los casi 180 agentes con los que cuenta la Policía Local las ha asumido el inspector Manuel Vera. Gil Rebollo aseguró ayer que la falta grave que cita Mínguez no se ha producido una vez que Morer accedió a firmar el relevo, por lo que restó importancia al hecho y por tanto rechaza expedientar al intendente.

Solicitud

Por otra parte, el responsable del sindicato Comisiones Obreras, Juan José Palazón pidió ayer que se abra expediente, pendiente de resolución judicial, a todos aquellos agentes imputados en causas judiciales, la mayoría mandos, y asegura que "existen gran cantidad de casos de corrupción que vienen afectando a la plantilla de la Policía y que se suceden "con una regularidad inusual y crean alarma social" y citó, "la presunta tortura a un detenido, presunta omisión del deber de perseguir el delito o presuntas detenciones ilegales".

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1281 en: 19 de Junio de 2012, 14:01:50 pm »
Mazarrón
 
Expedientan a un oficial y dos policías por ´desobedecer órdenes del alcalde´
 
Los agentes suman otra sanción por desvelar "secretos profesionales" tras criticar la gestión municipal
 
ISABEL LARA

Ir contra el orden establecido trae problemas, y si no que se lo digan a un agente, un cabo y al mismísimo oficial jefe de la Policía Local de Mazarrón, que han sido expedientados por el Ayuntamiento por «extralimitación en sus deberes, desvelar detalles de su trabajo que deben mantenerse bajo secreto profesional y desobediencia a la autoridad».

Esta ha sido la respuesta del Consistorio a las declaraciones realizadas hace unas semanas por los delegados sindicales Manel Quílez (agente de Policía) y Cristóbal García (cabo), que arremetieron públicamente contra la gestión municipal afirmando, entre otras cuestiones, que el Ayuntamiento había dejado de recaudar una buena suma de dinero en concepto de tasas y licencias comerciales. «Algunas de estas irregularidades podrían ser incluso constitutivas de delito», explica Quílez, que afirma que su sindicato, el SIME, ya ha puesto estos hechos en conocimiento de la Fiscalía.

El delegado sindical sigue enumerando los problemas a los que, a su juicio, el Consistorio debería haber puesto remedio ya. «Tenemos indicios de que el servicio de grúa podría haber sido concedido de forma ilegal y tampoco nos parece bien que, debido al plan de ajuste, el servicio del 112 lleve tres semanas cerrando parcialmente y funcionando a turnos».

Además, aclara que buena parte de esta situación ha sido provocada por estos recortes, que «han supuesto un ´tijeretazo´ del 50% en el convenio laboral sin habernos convocado para negociar».

Hasta 6 años sin empleo y sueldo
Tanto a Quílez como García se les ha comunicado que podrían haber incurrido en «una falta muy grave». De hecho, se enfrentan a una suspensión de empleo y sueldo de 3 a 6 años, «todo por decir la verdad en una rueda de prensa».

Quílez se escuda en su condición de sindicalista y denuncia que la decisión del Consistorio responde a «una maniobra de coacción». «Estamos protegidos por la ley y no se nos puede sancionar como representantes de los trabajadores, y menos cuando está abierta la mesa de negociación», aclara. Además, defiende su actuación: «Simplemente expusimos la situación del Ayuntamiento; ni insultamos a nadie ni dimos nombres», aclara.

Por otro lado, el agente también confirma la apertura de un expediente disciplinario al oficial jefe de la Policía Local de Mazarrón, Gerardo Marín, por incumplir órdenes directas del alcalde. «Tras los recortes y ajustes salariales se le obligaba a hacer servicios que no se le iban a remunerar», añade. Al parecer, Marín «se negó a recibir órdenes que no fueran por escrito y fue expedientado por el alcalde».
Quílez, además, denuncia que la sanción le fue remitida al oficial la pasada semana «estando de baja médica por problemas coronarios».

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1282 en: 19 de Junio de 2012, 20:07:43 pm »
 . . . en todas la corporaciones suena la misma música, debe de ser la canción del verano . . .

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1283 en: 25 de Junio de 2012, 18:13:34 pm »
Ha llegado a mi conocimiento que han abierto expediente a2 policias y 2 mandos usando las fotos de este estómago agradecido.
Ya necesitará de nosotros y nosotros se lo daremos...
http://informaciondeemergencias.blogspot.com/2011_05_05_archive.html

El día 30 de noviembre se ha celebrado el juicio de faltas por “Falta de consideración debida” “Falta contra el orden público” contra dos periodistas del Diario El País, el foto periodista Carlos R. y el super periodista y condecorado por el Cuerpo de Policía Municipal, F.J. B, por los hechos ocurridos el pasado 06 de agosto de madrugada cuando cubrían la noticia de los Indignados en la Puerta del Sol.
Estos periodistas tuvieron un primer encontronazo con Policías Municipales que realizaban su trabajo en la Plaza de Santa Ana, el insistir en fotografiarles el rostro sin que mediase interés informativo, motivo por el cual los agentes hicieron diligencias en Comisaría, varias horas después ocurrió lo mismo con otros agentes en la Puerta del Sol, sobre las 05 de la madrugada, pero esta vez los periodistas llegaron más lejos, no solo les fotografiaron el rostro directamente a los agentes sin mediar interés informativo, sino que cuando estos Policías les recriminaron su actitud, los periodistas respondieron con amenazas y faltas de respeto profiriendo frases como “te fotografío por que te pago el sueldo... yo puedo hacer las fotografiás que me de la gana...” “...Conozco a vuestros jefes y me voy a encargar de que os follen...” de todo lo ocurrido los Policías dieron cuenta a la autoridad judicial por si la conducta de estos periodistas pudiera ser constitutiva de algún ilícito penal.
En consumación a sus amenazas, a los tres días estos Policías tenían abierto un expediente disciplinario basado en las fotos que estos periodistas aportaron a la sección de Asuntos Internos en las cuales según los periodistas, los agentes no llevaban puesta la gorra ni el número policial.
Los agentes expedientados, tras confirmar la identidad de uno de los periodistas que se negó a acreditarse, F.J.B. y ante las formas y maneras del instructor de Asuntos Internos, realizaron ampliación de diligencias con la identificación del periodista que figuraba en la comparecencia anterior y aportando datos a S.S. sobre las formas en que les habían tomado comparecencia en Asuntos Internos. Motivo por el cual estos agentes son expedientados por FALTA GRAVE.

El día 30 de noviembre se celebró el juicio en el que los dos periodistas son condenados por “Falta de respeto y consideración debida a los agentes de la autoridad” la sentencia aún no es firme pero demuestra que de vez en cuando se hace justicia en este país y que los todo poderosos periodistas con su libertad de información no pueden hacer lo que les de la gana y que por muy amigos que sean de los Jefes de la Policía tendrán que rendir cuentas ante un Juez Imparcial al que les será más difícil amedrantar con su pluma. 

Curioso en el juicio que el abogado del periodista dice que F.J.B. no ha sido sancionado nunca, cuando sabrá que S.S. va a mirar antecedentes penales y podrá comprobar que esta persona ha sido condenada por INJURIAS y se ha visto envuelta en otras tantas denuncias y sigue ejerciendo como ”profesional”. Ahora toca esperar resultado del expediente disciplinario que va por mal camino ya que LA INSTRUCTORA  LES NIEGA A LOS AGENTES EL EXPEDIENTE PARA PODER ALEGAR EN SU DESCARGO pretende que realicen alegaciones sin conocer el expediente.
Que lastima que nuestros Jefes en vez de estar con los suyos estén al lado del equipo contrario.
 

 Estimad@s compañer@s:
Se me ha olvidado comunicaros que por fin hay fallo definitivo sobre los abusos de los periodistas de El País y su descarada utilización de sus contactos con nuestros jefes para que se les queden impunes sus abusos.
Sentencia Audiencia Provincial Sección Décimo Quinta de Madrid nº-205/12 de 28 de mayo de 2012.
R.J. 153/12
R.F. 798/11
Juzgado Instrucción nº-11 de Madrid 
Es lamentable que por parte de nuestro Inspector jefe se me haya hecho un juicio paralelo -por faltar a la verdad- según el propio Inspector Jefe en su pliego de cargos,en el cual  se refiere a los Policías en la propuesta de expediente como “Imputados” como si de un delito se tratase, esto denota la falta de sensibilidad que tiene hacia sus subordinados, en vez de escuchar las dos versiones personalmente abre expediente a los Policías con lo que eso supone anímica y profesionalmente.
Este asunto aún abierto por FALTA GRAVE tiene unas particularidades que  cuanto menos chirrían:
La queja del periodista es enviada de su correo particular al correo particular del I.J. como si de amigos se tratase.
En el correo el periodista intenta justificar las fotografiás realizadas al rostro de los agentes como para hacer justicia y denunciar a los mismos por su “mal comportamiento” y su falta de gorra lo cual abrió el primer procedimiento administrativo.
Cuando se solicita el expediente a A.I. para poder aportar como prueba las fotografiaras al rostro de los agentes fuera de toda labor informativa tomadas por el foto periodista, el departamento de A.I. Niega el expediente, concediendo el mismo tras la celebración del juicio contra estos periodistas, expediente donde figuran las fotografiás que el periodista NIEGA ANTE EL JUEZ HABER REALIZADO y por lo que es absuelto en la Audiencia Provincial, de haberse podido aportar las fotos habría sido ratificada su condena.
Curioso es también que no se haya abierto expediente al sargento de Asuntos Internos el cual presta sus servicios sin la uniformidad reglamentaria y las credenciales de su cargo, constituyendo esta conducta una falta grave y sin embargo a el no le han abierto expediente.
Total compañeros que no les da ni pizca de vergüenza tener a dos Policías expedientados a pesar que una sentencia judicial firme les de la razón.
Arrieros somos y en el camino nos encontraremos...
P.D.: Muchas gracias por el apoyo recibido por vuestra parte.
No nos falta valor para emprender ciertas cosas que nos parecen difíciles sino que nos parecen difíciles por que nos falta valor

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1284 en: 25 de Junio de 2012, 18:53:31 pm »

Sentencia Audiencia Provincial Sección Décimo Quinta de Madrid nº-205/12 de 28 de mayo de 2012.
R.J. 153/12
R.F. 798/11
Juzgado Instrucción nº-11 de Madrid 

Podrías aportarnos el contenido completo de la sentencia?

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1285 en: 26 de Junio de 2012, 10:21:34 am »
 :ojones :ojones :ojones
La Policía judicial tiene por objeto y será obligación de todos los que la componen, averiguar los delitos públicos que se cometieren en su territorio o demarcación; practicar, según sus atribuciones, las diligencias necesarias para comprobarlos...

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1286 en: 30 de Junio de 2012, 15:12:00 pm »
Un juez suspende la sanción al exjefe policial de Tavernes

30.06.12 - 00:19 -
C. GIMENO | TAVERNES.
 
El juzgado de lo contencioso administrativo número 3 de Valencia ha dictado la suspensión cautelar de la sanción de tres meses sin empleo y sueldo sobre el anterior jefe de la Policía Local de Tavernes, Ginés Ortega.
 
Así pues, el 1 de julio Ortega deberá incorporarse a su puesto de inspector en el cuerpo policial vallero. No ocupará las funciones de jefe, pero si las de inspector.
 
Hace cuatro meses, se expedientó a Ortega por dos supuestas faltas. Una por ordenar a dos agentes cubrir un servicio fuera del término municipal de Tavernes y otra por una 'falta grave' hacia el alcalde, Jordi Juan, tras ser Gines destituido de las funciones de jefe de la Policía Local.
 
Por esos hechos, desde el consistorio se instruyó un expediente que interponía siete meses de suspensión de empleo y sueldo a Ortega. Ahora el juzgado ha considerado suspender la sanción de tres meses por destinar a dos agentes fuera del término municipal.
 
En principio, el juez dicta que la sanción queda suspensa hasta que exista una sentencia firme por considerar que se puede causar al sancionado un daño irreparable.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1287 en: 04 de Julio de 2012, 10:34:32 am »
BENEJÚZAR
Suspenden un año a un policía por no sacar su coche del garaje

El regidor llamó a la Guardia Civil para que le obligara "por seguridad"
 
Antonio Bernabé (PP). loino

m. a. r. El alcalde de Benejúzar, Antonio Bernabé (PP), ha suspendido un año de empleo y sueldo a un agente de la Policía Local que, a petición del regidor, se negó a retirar su vehículo particular del sótano del Ayuntamiento mientras estaba de servicio. El primer edil interpretó dicha actitud como una "insubordinación" y "desobediencia" hacia la máxima autoridad municipal. Los hechos sucedieron el 4 de noviembre de 2011 cuando, según la resolución de Alcaldía que comunica la sanción, el alcalde encontró a primera hora de la mañana el vehículo del agente en el sótano de la casa consistorial. Le instó a retirarlo por "razones de seguridad" y el policía le respondió que accedería si se lo pedía por escrito. Tras repetirle en varias ocasiones la petición, trayendo incluso a una testigo y advirtiendo de que era una orden, optó por pedir ayuda a la Guardia Civil de Jacarilla. A la llegada de dos efectivos de la Benemérita, el agente de policía accedió a retirar el coche.

La resolución recoge que el policía recibió "una orden directa, clara y concreta del alcalde" y que "no obedeció, manteniendo de forma reiterada una actitud de desobediencia" hasta el punto de que fue necesaria "la asistencia de la Guardia Civil para hacer cumplir la orden". Por todo ello, Bernabé decidió sancionar con un año de suspensión de empleo y sueldo al agente que, aunque recurrió la sanción, no consiguió que el alcalde la rebajara al desestimar sus alegaciones. El policía podrá ahora presentar un recurso contencioso-administrativo, si bien eso no impedirá que la sanción se haga efectiva por el momento.

En julio de 2009 el alcalde de Benejúzar contrató a un detective para que siguiera los pasos del mismo agente que ahora ha sido sancionado. Se encontraba entonces de baja laboral y, al parecer, el regidor intuía que podría haber algún tipo de irregularidad, por ello contrató vigilancia. Los honorarios del detective (928 euros por dos días), se cargaron a las arcas municipales y el dossier, cuya información no motivó ningún expediente disciplinario al agente, quedó guardado en un cajón del despacho del regidor bajo el calificativo de "secreto". La información recabada por el detective no fue suficiente para desmentir los certificados médicos presentados por el agente para motivar su baja tras haber sufrido un accidente de tráfico fuera del trabajo.

El PSOE considera la sanción exagerada

La resolución de Alcaldía es, a juicio de la oposición socialista, "totalmente exagerada, injusta, dura con el trabajador y sin miramientos hacia una persona que tiene familia y que durante un año no va a aportar dinero a su casa". El portavoz, José Antonio Martínez Mirete, considera que este tipo de actuaciones genera "mucho malestar y mal ambiente entre los trabajadores municipales". Por todo, apela "a la cordura, al sentido común y a la sensatez para que el alcalde retire esta resolución y practique otras formas de ejercer su autoridad sin dejar a una familia en la ruina". Espera que si no rectifica intervengan el PP provincial o autonómico. m. a. r.


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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1288 en: 04 de Julio de 2012, 18:14:44 pm »
Como no, llamar al la "guardia pretoriana", esos que son tan independientes para que arremetan contra otro policía. ¿Y si no obedece? ¿le detienen?

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1289 en: 04 de Julio de 2012, 19:28:22 pm »
Como no, llamar al la "guardia pretoriana", esos que son tan independientes para que arremetan contra otro policía. ¿Y si no obedece? ¿le detienen?

Los empecinamientos de unos y de otros...y creo que debió llamar al superior jerárquico de aquél que no quiso atender la orden.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1290 en: 04 de Julio de 2012, 22:53:51 pm »
por cierto el contenido de la noticia es un poco falso, el Alcalde llamó a la guardia civil diciendo que había un coche sospechoso dentro del garaje, al llegar habló el policía local de servicio en el ayuntamiento, sobre la llamada del Alcalde del coche sospechoso, y el policia le dijo que no había ningun coche sospechoso, que era el suyo, y el policía le explico el incidente con el Alcalde y tras hablar con los guardias del tema, sin que nadie le obligara a nada, retiro el coche, ya que el policia y los guardias se conocen y tuvieron una conversación normal en el sentido de, ten cuiado, te vas a meter en problemas etc..., lo se porque yo trabajaba en esa compañia en esa época, y no fue ninguna guardia pretoriana a obligar a nadie a quitar nada... pero como a alguno le gusta el conflicto... pues a veces vienen los excesos....
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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1291 en: 04 de Julio de 2012, 22:54:13 pm »
jijijiji vivo o muerto,. Quien decia Chuck Norris jajajajja ahi chaval no te queda nada que aprender
no... lo decía robocop.. :carcaj
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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1292 en: 04 de Julio de 2012, 23:16:20 pm »
por cierto el contenido de la noticia es un poco falso, el Alcalde llamó a la guardia civil diciendo que había un coche sospechoso dentro del garaje, al llegar habló el policía local de servicio en el ayuntamiento, sobre la llamada del Alcalde del coche sospechoso, y el policia le dijo que no había ningun coche sospechoso, que era el suyo, y el policía le explico el incidente con el Alcalde y tras hablar con los guardias del tema, sin que nadie le obligara a nada, retiro el coche, ya que el policia y los guardias se conocen y tuvieron una conversación normal en el sentido de, ten cuiado, te vas a meter en problemas etc..., lo se porque yo trabajaba en esa compañia en esa época, y no fue ninguna guardia pretoriana a obligar a nadie a quitar nada... pero como a alguno le gusta el conflicto... pues a veces vienen los excesos....

Que cosas....

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1293 en: 06 de Julio de 2012, 15:42:40 pm »
Confirman la sanción a un guardia por dar octavillas

06.07.12 - 01:03 -
EFE. |

El Tribunal Supremo (TS) ha desestimado el recurso que un guardia civil destinado en Murcia presentó contra la sentencia de un tribunal militar que le sancionó con pérdida de cuatro días de sueldo por repartir unas octavillas en las que se criticaba la discriminación entre el plus de productividad percibido por algunos jefes «y el del personal que está en la calle». Un sargento de la Benemérita dirigió un «parte» al comandante jefe interino de la Primera Compañía de Murcia «informando sobre la conducta de este guardia civil». Los hechos relatados indicaban que en el vestuario y en el cuarto de puertas habían aparecido algunas octavillas criticando el cobro de algunos cargos.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1294 en: 17 de Julio de 2012, 10:21:28 am »
FIESTAS DE LA RECONQUISTA DE ORIHUELA

Exigen expedientar al jefe de la Policía por ´acosar´ a las comparsas
Pomares pertenece a la asociación a la que se prohibió montar un cuartel y según la Junta Central de Fiestas de La Reconquista envía agentes a las cábilas a amedrentar

 El alcalde y el intendente ayer, presentando los coches híbridos.  loino

i. j. i. / e. g. b. La Junta Central de Moros y Cristianos de Orihuela celebró ayer reunión de urgencia para pedir que se abra un expediente al intendente jefe de la Policía Local, José María Pomares, quien consideran que ha utilizado a los agentes para amedrentar y acosar a las comparsas de fiestas por interés personal enviando patrullas a controlar el horario de cierre, el volumen de la música o el montaje de los cuarteles. Creen que trata así de vengarse por el hecho de que se le obligara a desmontar una cábila instalada sin permiso en el lugar autorizado para la Comparsa Moros Beduínos, teniendo en cuenta que Pomares y otros exsocios de esa agrupación crearon una asociación con el mismo nombre. El mando negó ayer las acusaciones y sostuvo que se limita a cumplir el horario de cierre autorizado.

El presidente de la Junta Central, Antonio Franco, y el presidente de la Comisión de Fiestas, Isidro Hernández, solicitan medidas contra Pomares "antes de que los hechos lleguen a más o se solivianten los ánimos de los festeros". Hernández añadió que "no podemos consentir que esté mandando para perjudicar a la fiesta; para sus propósitos personales". Según dijo "han sido miles la amenazas por parte de algunos afectos al intendente de la Policía Local para ir causando casi la extorsión en algunos presidentes de algunas comparsas".

Desde la Junta señalaron que "esperemos que se adopten medidas para que un señor investido por su traje y con sus 5 o 6 correligionarios no tengan bajo el yugo ni a una fiesta, ni a un pueblo ni a ningún festero: Esa persona debe comenzar a plantearse si la función que está desarrollando es la que se merece la convivencia y el orden público, y si cree que es correcto iremos a las instancias necesarias en salvaguarda de los intereses de la fiesta y los ciudadanos".

El alcalde, Monserrate Guillén, se marchó ayer de tres actos públicos sin atender las preguntas de los periodistas sobre este asunto y sin aclarar qué hará como responsable del área de Seguridad. Primero asistió a la Junta (también la edil de Festividades, Carolina Gracia) y después presentó junto a Pomares los nuevos coches patrulla híbridos. Por la tarde señaló a preguntas de este diario que esperará a que la Junta registre sus quejas, que acusaciones tan graves "hay que demostrarlas" y que intentará "que las fiestas se desarrollen con normalidad".


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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1295 en: 19 de Julio de 2012, 18:26:10 pm »
Preparados para la manifestación contra los recortes
 
Interior busca al agente responsable del ataque a 30 furgones policiales

Hace un año localizó y expulsó a un policía que también dañó antidisturbios
 Los vehículos ya han sido reparados y disponibles para la protesta de hoy
 En el Ministerio son conscientes del malestar ante los recortes
 

Luis Ángel Sanz | Madrid
 
Actualizado jueves 19/07/2012 13:17 horas
 
El ministro del Interior, Jorge Fernández, ha explicado en el Congreso que su departamento está intentando esclarecer qué agente o agentes han participado en el sabotaje que ha pinchado las ruedas de hasta 30 furgones policiales esta noche en el recinto policial de Moratalaz.
 
Fernández Díaz ha tratado de restar importancia al incidente, que ha calificado como "un pequeño sabotaje". Además, ha asegurado que no afectará en absoluto a la movilidad de los vehículos de intervención policial, que estarán preparados para actuar hoy en la gran manifestación contra los recortes que se espera en Madrid.
 
Precedente

El titular de Interior ha añadido incluso que no es la primera vez que ocurre algo similar. El año pasado, según ha relatado, se produjo un sabotaje similar que terminó con la expulsión del Cuerpo Nacional de Policía del responsable de aquellos hechos. En el recinto donde se ha producido el ataque hay cámaras de seguridad que la Brigada de Asuntos Internos está inspeccionando para localizar al culpable o culpables cuanto antes.
Tras descubrirse los daños, las ruedas de todos los vehículos han sido cambiadas, con lo que todos ellos están ya en disposición de prestar servicio, según el ministro.
 
El Ministerio y la Dirección General de la Policía son conscientes de que el creciente malestar ciudadano ante los recortes del Gobierno se está instalando también en buena parte de los agentes de la Policía Nacional que deben estos días custodiar y vigilar las manifestaciones y protestas que muchas veces encabezan sus propios responsables sindicales.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1296 en: 20 de Julio de 2012, 12:41:21 pm »
 Ojala nunca lo descubran y que se joda Jorge

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1297 en: 24 de Julio de 2012, 10:22:15 am »
Fue suspendido de empleo y sueldo cuatro años

El TSJCV anula dos faltas graves al exjefe de la policía local de Vila-real
Torres ya había mantenido otros litigios con el consistorio vila-realense
Efe | Vila-real
Actualizado lunes 23/07/2012

La sección de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) ha dado la razón el exjefe de la Policía Local de Vila-real que fue suspendido de empleo y sueldo durante cuatro años por dos faltas graves por el equipo de gobierno de Manuel Vilanova (PP).

El 24 de enero de 2008, el Ayuntamiento aprobó una resolución por la que se impuso a Ángel Torres dos sanciones por dos faltas graves, que llevaban aparejada la suspensión de funciones y sueldo por dos años cada una de ellas. Torres recurrió entonces esta decisión al considerar que la sanción le fue notificada fuera del plazo legal establecido de seis meses.

En la resolución del recuso, la sección segunda de lo contencioso-administrativo del TSJ entiende que "es obvio" que la notificación se produjo fuera de este plazo, y este hecho supone la nulidad de este trámite. Por ello, se estima el recurso de apelación interpuesto por Ángel Torres y se declara "no conformes a derecho" la sanción aprobada por la junta de gobierno el 24 de enero de 2008.

Desde el Ayuntamiento de Vila-real, gobernado ahora por el socialista José Benlloch, no se ha comentado todavía las consecuencias de la sentencia, ya que, al haberla recibido este lunes, no han tenido tiempo de analizarla a fondo.

Este no es el primer litigo que Ángel Torres mantuvo con el ayuntamiento de Vila-real. En 2005 el exjefe de policía local denunció al entonces alcalde de la ciudad, Manuel Vilanova (PP), por obligarle acompañar a la corporación municipal en actos religiosos, entre ellos la procesión del Corpus Cristi, algo que consideró que atentaba contra su libertad religiosa. La justicia dio entonces la razón a Torres y obligó al consistorio a retirar el decreto que le obligaba a asistir a actos religiosos en representación de su cargo.

En 2007, Torres denunció de nuevo al Ayuntamiento y al alcalde, Manuel Vilanova, por acoso laboral, ya que los problemas "graves" con el equipo de gobierno que se produjeron desde el primer día que tomó posesión le ocasionaron diversas enfermedades, aunque la sentencia le fue desfavorable.


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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1298 en: 25 de Julio de 2012, 10:55:58 am »
Creo que hasta un profano en la materia puede llegar a suponer que si fue suspendido de empleo y sueldo durante cuatro años y ahora el juez declara nula la sanción, el Ayunbtamiento ha de pagar las cantidades dejadas de satisfacer y sus intereses...y decir que la sentencia no afectará a las arcas es, sencillamente, mentir al pueblo.

reacción
La sentencia del exjefe de Policía de Vila-real no afectará a las arcas
Así lo afirma el alcalde ante la resolución del TSJCV a favor de Torres
 MARIO PRADES 25/07/2012

“La aplicación de la sentencia no tendrá repercusiones económicas para el Ayuntamiento”. Así de claro se mostró el alcalde de Vila-real, José Benlloch, en referencia a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana a favor de Ángel Torres, el exjefe de la Policía Local que fue suspendido cuatro años de empleo y sueldo. Si bien desde el consistorio no explicaron porqué la aplicación de dicha sentencia no repercutirá en el erario público, Benlloch sí afirmó que “respetamos al máximo la decisión de la justicia, y gestionaremos de la mejor manera posible los derechos de esa persona [Torres], con quien ya hemos mantenido conversaciones”.

El 24 de enero del 2008 el consistorio, entonces presidido por el Manuel Vilanova (PP), impuso a Torres dos sanciones por dos faltas graves, lo que le supuso una suspensión de empleo y sueldo por cuatro años. Torres decidió recurrir esta decisión al considerar que la inhabilitación le fue notificada fuera del plazo legal establecido de seis meses. Ahora el TSJ le da la razón y declara las penas “no conformes a derecho”.

Cabe recordar que en el 2005 el exjefe de Policía Local ya había denunciado a Vilanova por obligarle a acompañar a la corporación municipal en actos religiosos, al entender que se atentaba contra su libertad religiosa. H


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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1299 en: 26 de Julio de 2012, 10:38:32 am »
Xàbia suspende 5 días de empleo a un policía que se negó a hacerse la prueba de alcoholemia

Se le expedientó para aclarar si había ido ebrio a trabajar, pero varios testigos sostuvieron que tenía gripe         

A. P. F. XÀBIA
El expediente abierto a un policía local de Xàbia que se negó a someterse a una prueba de alcoholemia se ha resuelto con una sanción de cinco días de suspensión de empleo y sueldo. En realidad, el expediente disciplinario se inició para aclarar si el 16 de marzo de 2011 el inspector V. F. T. acudió ebrio al trabajo, como sospecharon en un primer momento varios agentes que ese día también estaban de servicio. Sin embargo, este extremo no se ha podido confirmar.

El otro inspector que acudió al retén cuando supo que V. F. T. mostraba síntomas de haber ingerido bebidas alcohólicas y un oficial sostuvieron que su compañero sí era cierto que presentaba el rostro congestionado pero porque sufría un proceso vírico. Ambos coincidieron en que no mostraba signos de estar borracho y que les confesó que estaba tomando medicación por la gripe.

Ante esos testimonios contradictorios, en la resolución final del expediente, que firman el alcalde, José Chulvi, y la instructora, se indica que "de las declaraciones no puede llegarse a la conclusión de que el inspector V. F. T. se encontrara bajo los efectos de la ingestión de bebidas alcohólicas, pues algunos testigos manifestaron que los síntomas eran evidentes (olor a alcohol, cara congestionada y el habla) y otros manifestaron que presentaba síntomas propios de un proceso vírico". "Lo que sí queda claro -se precisa- es que había una situación anormal y una duda acerca de si el inspector había consumido bebidas alcohólicas".

No obstante, la sanción que se ha impuesto al oficial es por una falta grave. Su suspensión de funciones comenzó este lunes y acaba el viernes. En el expediente, se advierte de que es "una obligación" de los policías locales "someterse a las oportunas pruebas de detección". El inspector que declaró a su favor fue quien le instó a realizar la comprobación del etilómetro. Pero el policía ahora sancionado "se negó en repetidas ocasiones". "Debe tenerse en cuenta -concluye el expediente- la negativa del inspector a someterse a la prueba de detención, pues si lo hubiera hecho se habrían disipado todas las dudas".