Autor Tema: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"  (Leído 283789 veces)

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2100 en: 31 de Julio de 2020, 18:46:10 pm »
Y lo arregla diciendo que no hay problema, porque están a dos calles y llevan las armas descargadas . . . ahora vas y lo kaskas . . .

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"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2101 en: 01 de Agosto de 2020, 07:21:32 am »
Bueno no he tenido por menos que agradecer al señor Castejon su intervención en el programa ya que ha demostrado estar a la altura.

https://twitter.com/47__ronin/status/1289222535117144065?s=19

https://twitter.com/CastejonToni/status/1289302254508339201

Esta falta de reconocimiento del trabajo de las Policías Locales tiene mucho que ver con esos constantes bandazos de los vientos políticos, cuando la situación delincuencial viene chunga al político se le dispara la neurona y se acuerda que tiene policía local cuando las demandas ciudadanas le aprietan, pero cuando esa situación vuelve a la normalidad la Policía Local vuelve al cajón y el discurso se convierte en "es competencia de la E", discurso que se lo he escuchado a todos los colores políticos, desde el PSOE a VOX, por que el mismisimo Smith dijo "usar a la PMM en estos momentos" para luego aparcarla cuando la situación se normalice, en definitiva, la función de las Policías Locales no tiene una continuidad que respalde el reconocimiento y siempre girará en torno a la multa, que es lo que escuece, pero creo que jode más cuando es el propio Alcalde el que suelta una de esas patochadas de "la policía local no detiene, detiene la GC", por poner un ejemplo que se ha dado.
 Si a todo lo anterior le unimos que hay funcionarios, como la señora o señorita Moll, que gustan hacerse videos chorra de uniforme como los que hemos visto, el poco sello de seriedad que tengan se lo cargan de un plumazo y se les condena a ser el hazmereir por aquello de las generalizaciones.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2102 en: 15 de Agosto de 2020, 19:24:54 pm »

Interior retira la placa y la pistola al policía ultraderechista Jandro Lion tras acumular 5 meses de sanciones graves



La Policía Nacional le suspende de empleo y sueldo, y retira el arma y la placa al agente ultraderechista Alejandro León, más conocido por el alias de 'Jandro Lion'. Su última sanción, impuesta hace solo unos días, es de dos meses. La acumulación de faltas graves podría suponer su expulsión del Cuerpo.
     

Jandro Lion en un vídeo de Youtube con banderas de España y la cara de Abascal.
Jandro Lion en un vídeo de Youtube con banderas de España y la cara de Abascal.
MADRID14/08/2020 22:30
JOAN CANTARERO JoanCantarero
El Ministerio del Interior ha suspendido de empleo y sueldo al policía nacional ultraderechista Alejandro León Atienza, más conocido en las redes sociales parapoliciales como Jandro Lion, un activo miembro de Jusapol, uno de los principales sindicatos policiales que comparten muchos de sus principios con los postulados de Vox.

Esta nueva suspensión de dos meses de empleo y sueldo contra este policía nacional de la escala básica –acordada por el Ministerio del Interior el pasado día 6 de agosto–, se suma a otras dos sanciones de uno y dos meses, respectivamente, que abocan al funcionario público, devenido en youtuber, a una situación profesional de incierto futuro.


Una de sus sanciones anteriores fue motivada por amenazar públicamente en un vídeo con asesinar con una navaja a menores migrantes. "Que se preparen los mena, los voy a dejar en el suelo", decía con sorna en un vídeo que hizo público en su canal.

El policía nacional Jandro Lion, entrevistando a otro compañero encapuchado en la manifestación de este martes junto al Congreso.
"Coronavirus policial", el guiño lingüístico usado por Jandro Lion para encubrir el anuncio de una huelga ilegal de policías
JOAN CANTARERO
La acumulación de sanciones disciplinarias consideradas muy graves genera consecuencias posteriores. De momento, estas sanciones supondrán para este policía y agitador ultra un inmediato cambio de destino, una vez haya cumplido la sanción impuesta por la Unidad de Régimen Disciplinario de la Dirección General de la Policía. Preventivamente se procede a la retirada de su arma reglamentaria, de la munición y de su placa acreditativa como agente del Cuerpo Nacional de Policía durante 60 días. Ya ha sido llevada a cabo por agentes de la unidad policial encargada, en la mañana del jueves de esta semana, según consta en el documento adjunto.


Documento de la Policía Nacional que certifica la entrega del arma de Jandro Lion.
Documento de la Policía Nacional que certifica la entrega del arma de Jandro Lion.
La situación generada por el propio Jandro Lion y sus histriónicas acciones y actuaciones públicas, en las que no han faltado ni el insulto, ni la amenaza, ni la descalificación sin medida, han sido una constante en los últimos tres años, desde que abrió su canal de YouTube.

En una de las intervenciones Alejandro León acusó al Gobierno de coalición de izquierda de "estar al servicio de los CDR", los Comités de Defensa de la República, colectivos activistas independentistas catalanes.

La portavoz de Vox se graba con el policía que ironizó con asesinar a "menas" y las redes cargan contra ella
La portavoz de Vox se graba con el policía que ironizó con asesinar a "menas" y las redes cargan contra ella
TREMENDING

En ese contexto, Jandro Lion amenazó al Gobierno con esta advertencia: "¿No queréis equiparación salarial y pagáis a los CDR? Pues ahora vais a tener CDR en la Policía Nacional y la Guardia Civil". Con estas manifestaciones Jandro Lion quiso vincular al Gobierno PSOE-UP con las actividades de un supuesto comando terrorista de CDR detenidos en Barcelona en septiembre de 2019.

Propuesta de resolución de suspensión de dos meses de empleo para el policía apodado Jandro Lion.
Propuesta de resolución de suspensión de dos meses de empleo para el policía apodado Jandro Lion.
De hecho, durante la manifestación de policías nacionales y guardias civiles del 3 de marzo pasado, los participantes lograron rodear el Congreso de los Diputados gracias a la inestimable colaboración de sus compañeros antidisturbios.


Por esta acusación contra el Gobierno le han caído los dos últimos meses de sanción al policía nacional ultra. Según el departamento de Régimen Disciplinario de la Dirección General de la Policía el agente "faltó al respeto al Gobierno, estableciendo una suerte de dependencia y vinculación teniendo presente que varios integrantes de esta organización están siendo investigados por la Audiencia Nacional por delitos de terrorismo".

Alejandro León Atienza, portavoz de Jusapol expedientado por la DGP, en el arranque de su nuevo vídeo empleando los escudos y símbolos de la Policía Nacional y la Guardia Civil para hacer campaña electoral a favor de Vox.
El youtuber de Jusapol hace campaña por Vox con los escudos de la Policía y la Guardia Civil
CARLOS ENRIQUE BAYO
De este modo, la resolución por la que se les suspende dos meses de sus funciones considera que es autor de una falta grave, acogiéndose el artículo  8.a del Régimen Disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía por "grave desconsideración con los superiores, compañeros, subordinados o ciudadanos, en el ejercicio de sus funciones o cuando cause descrédito notorio a la Institución Policial".


El policía nacional Jandro Lion, entrevistando a otro compañero encapuchado en la manifestación de este martes junto al Congreso.
El policía nacional Jandro Lion, entrevistando a otro compañero encapuchado en una manifetación de policías junto al Congreso.
En ese contexto de descrédito, Alejandro León también incitó a una huelga ilegal de policías como herramienta para atacar al Gobierno, una acción fuera de la ley recogida en el Código Penal. Su pretensión era poner en marcha el llamado "coronavirus policial", para dejar sin policías al país durante el Consejo de Ministros del 10 de marzo donde se debatiría la equiparación salarial de los policías.

Esta acción está tipificada como delito en el artículo 409 Código Penal. "A las autoridades o funcionarios públicos que promovieren, dirigieren u organizaren el abandono colectivo y manifiestamente ilegal de un servicio público, se les castigará con la pena de multa de ocho a doce meses y suspensión de empleo o cargo público por tiempo de seis meses a dos años".

En la actualidad, Alejandro León Atienza está destinado como agente de la unidad de Seguridad Ciudadana en la comisaría de Móstoles y, una vez haya regresado del cumplimiento total de sus cinco meses de inhabilitación acumulados, podría enfrentarse a la pérdida de su condición de funcionario público. En otras palabras, que Jandro Lion podría ser expulsado de la Policía Nacional.

Alejandro León y sus redes sociales jugaron un papel muy importante en el éxito electoral de Vox en las autonómicas andaluzas de 2018, movilizando a los activistas ultraderechistas dentro de la Policía Nacional, que utilizaron la plataforma por la equiparación salarial de Jusapol con fin electoral, cuyos miembros, familiares y simpatizantes suponían un potencial de 400.000 votos en Andalucía.


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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2103 en: 15 de Agosto de 2020, 19:36:40 pm »

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2104 en: 17 de Agosto de 2020, 06:36:02 am »

Asuntos Internos de la Guardia Civil adquiere dispositivos de seguimiento encubierto para espiar a los agentes
También servirán para geolocalizar los objetivos de esta unidad dedicada a investigar conductas de los agentes contrarias a la ética profesional

Fecha
17/08/20access_time 1:04

A.R.E. chevron_right

El teniente al mando de la Unidad de Seguridad Ciudadana (USECIC) de la Guardia Civil en Sevilla fue detenido hace una semana en el marco de una operación antidroga. En la detención participó el Servicio de Asuntos Internos, que registraron la vivienda y la oficina del teniente en el cuartel del Instituto Armado de Montequinto, en Sevilla.

Este caso es un ejemplo de las actuaciones que puede llevar a caso Asuntos Internos, al investigar conductas irregulares, en este caso incluso delictivas, de miembros del cuerpo.

Confidencial Digital ha podido saber que para llevar a cabo estas investigaciones, Asuntos Internos de la Guardia Civil va a reforzar sus medios materiales. La Jefatura de Asuntos Económicos de la Dirección General ha abierto un proceso de evaluación previa de un contrato de suministro que consiste en la “Adquisición de diez dispositivos de seguimiento encubierto y geolocalización para dotar al Servicio de Asuntos Internos de la Guardia Civil”.

No se aportan más datos sobre este contrato, sólo que cuenta con un presupuesto de 31.000 euros, lo que indica que cada uno de estos dispositivos cuesta más de 3.000 euros.

Un dispositivo de seguimiento encubierto es un elemento que se coloca, de forma subrepticia, principalmente en un coche, con el objetivo de tener en todo momento localizado a una persona sospechosa que está siendo investigada. De ahí que sean dispositivos, los que se van a comprar, que además permiten la geolocalización.

Este tipo de balizas son utilizadas con frecuencia por las fuerzas de seguridad, que deben pedir autorización a un juez para controlar así a sospechosos.

Al comprarlas para Asuntos Internos, se puede suponer que las diez balizas o “dispositivos de seguimiento encubierto y geolocalización” irán destinados a vigilar los movimientos de guardias civiles sospechosos de cometer delitos.

Según la Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo, por la que se desarrolla la estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Dirección General de la Guardia Civil, “el Servicio de Asuntos Internos tiene como misión investigar las conductas contrarias a la ética profesional del personal destinado en la Dirección General de la Guardia Civil, a cuyo fin realizará cuantas actividades sean necesarias para su esclarecimiento”.

Otra compra que la Jefatura de Asuntos Económicos de la Dirección General de la Guardia Civil ha abierto como evaluación previa consiste en la adquisición de un sistema de micrófono direccional para la Unidad Central Operativa (UCO), por 35.532 euros.

La UCO depende de la Jefatura de Policía Judicial y su misión es “investigar y perseguir los asuntos relacionados con la delincuencia grave, nacional e internacional y aquella otra cuyas especiales características así lo aconsejen; así como establecer y mantener el enlace, coordinación y colaboración con otros servicios afines, nacionales e internacionales, en el desarrollo de sus investigaciones, haciendo propuestas a la Jefatura de Policía Judicial sobre la gestión de la información de carácter operativo procedente de estos servicios”.


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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2105 en: 22 de Agosto de 2020, 06:32:31 am »

El TS ampara a un guardia civil mulsumán que acusó de "discriminación" a los mandos por no ascenderle

La Sala de lo Militar revoca una sanción de un mes y medio de suspensión de empleo y sueldo al hacer prevalecer la libertad de expresión y el derecho de defensa
22 agosto, 2020 02:55

María Peral @Maria_peral

La Sala de lo Militar del Tribunal Supremo ha declarado nula la sanción impuesta por el director general de la Guardia Civil a un brigada que acusó de "discriminación", "hostilidad" y de "hacer un ejercicio de cinismo absoluto" a varios mandos que le denegaron su ingreso en la escala de oficiales del cuerpo. El brigada presentó escritos atribuyendo el 'no apto' al hecho de que es musulmán.

La decisión del alto tribunal, que ha estimado el recurso del suboficial contra un fallo del Tribunal Militar Central confirmatorio de la sanción, supone la devolución de todas las retribuciones dejadas de percibir, con sus intereses legales.

El brigada participó en 2015 en las pruebas de promoción interna para acceder a la escala de oficiales de la Guardia Civil. Entre ellas figura una entrevista personal de la que salió con un "profundo malestar" -según manifestó en un escrito pidiendo la revisión de la entrevista- porque la conversación había versado "casi en exclusividad sobre mi condición de musulmán, lo que vulnera de forma manifiesta la igualdad y no discriminación por razón de raza, credo e ideología de los opositores".

En ese escrito, el brigada afirmaba que el capitán que le había entrevistado había mostrado extrañeza por el hecho de que el aspirante no había cuajado en los destinos del servicio de información en los que había estado, "presuponiendo que el opositor incumple obligaciones de informar" sobre los islamistas radicales, lo que consideraba una "apreciación arbitraria".

La cuestión del 'moro'

También calificaba de "arbitrariedad y discriminación manifiesta" la propuesta de 'no apto' resultante de la entrevista y hacía "responsables a los entrevistadores disciplinaria y penalmente de un claro caso de discriminación, pues difícilmente podrán acreditar que un suboficial con una trayectoria intachable no reúne los requisitos para continuar su carrera sin que salga a relucir la cuestión del 'moro' que tiene reservas de informar sobre las actividades ilícitas de otros musulmanes".

La revisión le fue concedida pero no sirvió para modificar el sentido de la propuesta desfavorable. El suboficial presentó entonces dos partes disciplinarios contra los miembros de la junta de revisión acusándoles de haber hecho un "ejercicio de cinismo absoluto", de "vacuidad y arbitrariedad manifiesta" y de hacer "prevalecer la subjetividad y el escaso rigor científico".

En función de esos partes se instruyó una información reservada, que concluyó sin que se apreciase responsabilidad disciplinaria en la actuación de los entrevistadores.

Paralelamente, el brigada recurrió la denegación de su acceso a la escala de oficiales ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que no le dio la razón. La Sala de lo Contencioso-Administrativo rechazó la existencia de una discriminación ideológica, concluyendo que "no se ha cuestionado su religión islámica" sino que "el resultado global de no apto viene justificado por la no concurrencia cualitativa de una serie de aptitudes debidamente individualizadas".

En la evaluación de la entrevista personal se hicieron constar datos favorables -como que el aspirante poseía titulación universitaria y cursaba un máster en Derecho Islámico, o que su discurso era "superior a la media"-  junto a otros desfavorables. Entre éstos se indicó que «pone en tela de juicio la política de seguridad de la Guardia Civil y del Estado en general respecto al Islam", "critica a los mandos por no haberle concedido condecoraciones" atribuyéndolo a "prejuicios islamófobos", "antepone su perspectiva étnica (musulmán) a valores institucionales», "no posee los valores idiosincráticos de la institución, antepone su percepción social a su rol como miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado", "no cree en la importancia de la disciplina como valor a defender dentro de la Guardia Civil".

Los escritos presentados por el brigada tuvieron consecuencias para él, ya que fue sancionado por una falta de "grave desconsideración con los superiores" y por "hacer manifestaciones contrarias a la disciplina, basada en aseveraciones falsas".

La sanción -un mes y medio suspendido de empleo y sueldo- fue confirmada por el Tribunal Militar Central, que argumentó que el brigada atribuyó a los oficiales que intervinieron en el proceso selectivo "hechos que, de ser ciertos, constituirían graves infracciones, lo que excede con mucho el derecho de defensa", incurriendo también en una "falta de respeto".
"Defensa de intereses legítimos"

El Supremo ha revocado esa sentencia señalando que el Tribunal Militar Central "no ha reparado" en que las actuaciones sancionadas "se producen en el ejercicio del derecho de defensa de sus intereses legítimos".

En una resolución de la que ha sido ponente el magistrado Fernando Pignatelli, la Sala de lo Militar señala que tanto en el escrito en el que se hicieron alegaciones contra la propuesta de los entrevistadores como en los partes disciplinarios "se llevó a cabo un relato, básicamente ajustado a la realidad, de los hechos que el brigada estima acaecidos (...), llevando a cabo los correspondientes juicios de valor, en ocasiones desatinados pero no desmesurados".

Para el Supremo, las expresiones utilizadas "no son objetivamente irrespetuosas, vejatorias o descalificadoras, aun cuando obviamente críticas, por lo que no cabe sino concluir que procede considerar lesionado por la sentencia impugnada el derecho fundamental a la libertad de expresión".

Además, considera que los hechos "no son constitutivos de la infracción disciplinaria calificada", pues el brigada "no afirmó como cierto algo que fuera falso sino que fundamentó su escrito de alegaciones y partes disciplinarios en un hecho realmente acaecido y en las preguntas y los comentarios efectuados por uno de los entrevistadores respecto a sus creencias y prácticas religiosas, efectuando una serie de apreciaciones o juicios de valor acerca de la razón inspiradora de tal hecho y de las consecuencias que, a su entender, tuvo en su evaluación, que si bien pudieran no acomodarse a la realidad es lo cierto que no se formularon en términos irrespetuosos, desconsiderados, ultrajantes, ofensivos o despectivos, sino de manera comedida y moderada, aunque no exenta de la firmeza y contundencia precisas para defender sus legítimos derechos e intereses concretados en las expectativas profesionales que entendía se le habían truncado"

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2106 en: 31 de Agosto de 2020, 06:53:36 am »

Investigan a un mosso por pasear a varios niños en el coche oficial en Sant Adrià (Barcelona)

Los Mossso explican que "en los coches policiales, a menos que sea por algo excepcional, no puede subirse nadie".
30 agosto, 2020 11:41

Redacción | Agencias

Un agente de los Mossos d'Esquadra está siendo investigado en un procedimiento interno por dar un paseo a unos niños en el coche oficial por una plaza del barrio de la Mina, en Sant Adrià del Besós (Barcelona).

El paseo tuvo lugar "hace un par de meses" pero los Mossos d'Esquadra han tenido constancia del mismo este sábado, al publicarse en las redes sociales un vídeo del suceso, han informado este domingo la policía catalana.

Los Mossso explican que "de entrada, en los coches policiales, a menos que sea por algo excepcional, no puede subirse nadie" y que de las gestiones internas realizadas se derivarán las responsabilidades necesarias.




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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2108 en: 08 de Septiembre de 2020, 06:33:21 am »

La Guardia Civil declara inocente a un cabo 1º investigado por un altercado con la Policía


Acudió a un bar con varios compañeros, fueron agredidos en una reyerta y tuvieron una discusión con los agentes de la patrulla del Cuerpo Nacional
Fecha
08/09/20access_time 1:02


A.R.E. chevron_right

“Sin responsabilidad en los hechos”: con esa declaración por parte del instructor ha terminado para un cabo primero de la Guardia Civil el expediente abierto a cuatro miembros del Instituto Armado que se vieron envueltos en un altercado violento con clientes de un pub, y después en un centro de salud y en una comisaría tuvieron una discusión con policías nacionales.

La defensa del cabo primero la ha llevado Silvia Domínguez García, socia directora de SDG Abogados, que dirige la asistencia letrada de la Asociación de Cabos de la Guardia Civil.

Al menos para este cabo primero, la investigación interna ha terminado con esa declaración de no tener responsabilidad en los hechos. Este tipo de incidentes de miembros de la Guardia Civil que estando fuera de servicio se ven envueltos en alguna pelea o altercado se suelen saldar con la acusación de haber cometido una falta de “observancia de conductas gravemente contrarias a la dignidad de la Guardia Civil”, que contempla la Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre, del régimen disciplinario de la Guardia Civil.

Sobre todo, se considera que han cometido esta falta cuando trasciende en ese incidente que son miembros de la Guardia Civil fuera de servicio.

En este caso, cuatro efectivos del cuerpo acudieron a un pub, fuera de servicio. Se inició una reyerta, con agresiones entre varios grupos de clientes, que terminaron alcanzando a algunos de los guardias civiles, que fueron golpeados.

El dueño del local desalojó el pub, y acudió una patrulla de la Policía Nacional. Los cuatro miembros de la Guardia Civil se trasladaron a un centro de salud para ser atendidos de golpes y heridas.

Allí se encontraron de nuevo con algunos de los clientes del pub que habían participado en la reyerta, y con ánimo exaltado se dirigieron de nuevo hacia los guardias civiles. Éstos en todo momento alegaron que trataron de calmar los ánimos y mediar para que se rebajara la agresividad de los implicados en la pelea.

De nuevo apareció un coche de la Policía Nacional, y los agentes del cuerpo discutieron con los guardias civiles sobre si entraban o no en el centro de salud, y también posteriormente, cuando trataron de poner una denuncia en la comisaría.

Los policías nacionales aseguraron que los guardias civiles se habían encarado con ellos, que incluso había habido insultos. Pero el instructor reconoce que tanto el cabo primero como sus compañeros en todo momento trataron de apaciguar y rebajar la agresividad de los clientes del pub, así como mediar con los policías nacionales en momentos de tensión.

Cabe señalar también que un juez de primera instancia ya decretó la extinción de responsabilidad criminal para este cabo primero con motivo de estos sucesos, pese a lo cual se mantuvo el expediente disciplinario en la Guardia Civil que ahora ha terminado para él con la declaración “sin responsabilidad en los hechos”.



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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2109 en: 09 de Septiembre de 2020, 18:58:09 pm »


La Justicia tumba el intento de Iglesias de echar a 9 policías que protestaron ante su casoplón



CARLOS CUESTA09/09/2020 06:48
Pablo Iglesias puso el grito en el cielo. Irene Montero desató su ira. Y el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, cumplió con las exigencias de la pareja podemita de cargar contra los 9 agentes que osaron protestar de paisano ante el casoplón de Galapagar. El expediente abierto contra ellos fue de tal magnitud que podía llegar a provocar fuertes castigos salariales y de promoción e, incluso, la salida del Cuerpo de Policía. La Justicia ahora ha decidido poner cordura en el asunto y frenar todas las actuaciones contra los agentes. Todo un varapalo para Marlaska. Y para la pareja gubernamental.

La protesta estuvo motivada por el incumplimiento del Gobierno socialcomunista de su compromiso de acometer de una vez una equiparación salarial real y efectiva entre los agentes nacionales y los autonómicos. Pero eso fue lo de menos para Iglesias y Montero: el mismo vicepresidente que animó hace meses a los agricultores a protestar por la caída de sus ingresos, ahora quería un castigo ejemplar para los agentes. Porque habían osado hacer la protesta ante su casa.


El Ministro del Interior entendió a la perfección las órdenes del vicepresidente amante en el pasado del “jarabe democrático”. Y decidió abrir un expediente por todo lo alto contra los agentes.


El sindicato Jupol, mayoritario en el Consejo de la Policía y la Asociación Profesional de la Guardia Civil Jucil, subrayó desde el primer momento su crítica e indignación por la decisión de la Dirección General de la Policía de abrir expediente a los citados agentes. Un agente de la Guardia Civil también se vio dentro del proceso sancionador.

Desde el sindicato confirman que la reivindicación realizada frente al domicilio del vicepresidente del Gobierno, Pablo Iglesias, y la ministra de Igualdad, Irene Montero, el pasado mes de marzo, se realizó por un motivo laboral y salarial: la petición de la equiparación prometida e incumplida de sus sueldos con los de las policías autonómicas. Es decir, que realmente, la protesta de los agentes se acogía, además, al derecho de movilización laboral para la reivindicación de cuestiones estrictamente profesionales. Un derecho laboral amparado por la Constitución.

El acto de protesta y reivindicación, de hecho, se llevó a cabo tras adoptar el Gobierno la decisión de vetar la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) presentada por Jusapol para lograr la equiparación salarial entre la Policía Nacional y la Guardia Civil con las policías autonómicas.

Pese a todo ello, la respuesta de Grande-Marlaska fue inmediata: desde la Dirección General de Policía, dependiente de su Ministerio, se dio orden de presentar un expediente disciplinario contra los agentes de la Policía y de la Guardia Civil por protestar, a título personal, frente al casoplón del vicepresidente del Gobierno. Hay que recordar que Pablo Iglesias en primera persona fue uno de los artífices del veto a la ILP.


El expediente, además, batió todos los récords de velocidad: se abrió en menos de 24 horas hábiles, cuando el tiempo medio habitual para este tipo de procedimiento ronda los 10-15 días hábiles.

Denuncia de los sindicatos policiales

Desde Jupol y Jucil, denunciaron ya en su momento que incluso la identificación de los agentes en el momento de la protesta fue irregular: “No se realizó con arreglo a la legalidad vigente. Y es que en la Ley Orgánica 4/2015 de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana, artículo 16.1, se señals que en el cumplimiento de sus funciones de indagación y prevención delictiva, así como para la sanción de infracciones penales y administrativas, los agentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad podrán requerir la identificación de las personas en los siguientes supuestos: a) Cuando existan indicios de que han podido participar en la comisión de una infracción. B) Cuando, en atención a las circunstancias concurrentes, se considere razonablemente necesario que acrediten su identidad para prevenir la comisión de un delito”. Desde Jusapol señalan que ninguno de esos supuestos se puede aplicar a los agentes acusados en aquel momento.

Pese a ello, los miembros de Jusapol no se opusieron a la identificación y colaboraron presentando todos ellos sus documentos de identidad. Los agentes, pese a ello, realizaron una pregunta al sargento de la Guardia Civil encargado de la identificación: el motivo de esa actuación fuera de lugar. Y la respuesta fue igualmente singular: “Órdenes de la Superioridad”.

Jupol y Jucil solicitaron a la Dirección General de la Policía el archivo de los expedientes disciplinarios abiertos. Y ahora la Justicia les ha dado la razón: “Remítase testimonio del auto sobreseimiento recaído en el presente procedimiento, haciéndose constar que es firme al estar notificado y no ser recurrido por ninguna de las partes”.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2110 en: 09 de Septiembre de 2020, 19:03:36 pm »
Pues a mi me da que aquí hay alguien que miente o dice verdades a medias.

Un expediente disciplinario notificado y sancionado se recurre ante la jurisdicción contenciosa sin que el funcionario o.funcionarios puedan solicitar su sobreseimiento y archivo, cuestion que si puede producirse cuando la actuacion es de índole penal, aquí si cabe pero...ese sobreseimiento no paraliza la actuacion interna y disciplinaria que puede continuar en sanción o no.

Y si vemos la Dilifencia de Ordenacion del Juzgasdo.de INSTRUCCION entenderemos que son unas Diligencias Previas Penales las archivadas y que seguramente fueron.abiertas por coacciones.

Documento publicado por Ok Diario aqui:

https://okdiario.com/espana/justicia-tumba-intento-pablo-iglesias-echar-9-policias-que-protestaron-casoplon-6117627/amp?__twitter_impression=true

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2111 en: 09 de Septiembre de 2020, 21:28:31 pm »
OK diario = Papel Higiénico

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2112 en: 10 de Septiembre de 2020, 00:20:24 am »
OK diario = Papel Higiénico

Cierto, igual que Público, diario.es, etc...

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2113 en: 18 de Septiembre de 2020, 16:53:53 pm »

Interior suspende otros cinco meses a Jandro Lion, el "policía de Vox", por ocultar sus negocios en internet



El Ministerio le sanciona por una nueva falta muy grave que, sumados a las otras sanciones vigentes, sitúa al agente y youtuber fuera del cuerpo hasta mayo de 2021.
     

Alejandro León en el momento en que anuncia su 'retirada' a través de su canal de YouTube en el que aparece como 'Jandro Lion'.
El policía y youtuber Alejandro León, 'Jandro Lion'.
VALENCIA16/09/2020 22:47
JOAN CANTARERO

El Ministerio del Interior ha impuesto al policía nacional y youtuber Jandro Lion otros cinco meses de suspensión de empleo y sueldo por una falta muy grave. Esta nueva suspensión sumadas a las otras sanciones vigentes sitúa al autodenominado "policía de VOX" fuera del cuerpo hasta mayo de 2021.

Esta nueva suspensión de empleo y sueldo, notificada al interesado a finales de la pasada semana, ya era esperada por este conocido policía nacional ultraderechista, quien desde el 13 de agosto cumple otras sanciones acumuladas que le apartaban del servicio activo durante cinco meses por faltas graves también al régimen disciplinario, con retirada de placa y arma reglamentaria.


Esta nueva sanción a Alejandro León Atienza, destinado en la comisaría de Móstoles, es el colofón de una intensa investigación de la Unidad de Asuntos Internos en torno a las actividades remuneradas extrapoliciales de Jandro Lion que, según la legislación en materia de incompatibilidades, afecta a todos los funcionarios públicos por igual.

Jandro Lion, policía nacional y youtuber ultraderechista.
El policía ultra Jandro Lion se enfrenta a otra falta muy grave por lucrarse indebidamente a través de Youtube
JOAN CANTARERO
En este caso, la sanción impuesta apunta a que el agente, considerado extraoficialmente portavoz de Jusapol en las redes sociales desde 2018, se ha estado lucrando durante años con una actividad privada remunerada obtenida a través de sus canales de YouTube, sin haber solicitado al Ministerio del Interior la correspondiente habilitación.


Resolución del Ministerio del Interior sobre la nueva sanción al policía y youtuber Jandro Lion.
Resolución del Ministerio del Interior sobre la nueva sanción al policía y youtuber Jandro Lion.
Estos hechos comportan al policía una nueva suspensión de funciones durante cinco meses, según recoge el articulo 10.1 b) de la Ley Orgánica 4/2010 de 20 de mayo del Régimen Disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía, como autor de una falta de carácter muy grave por "incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando ello dé lugar a una situación de incompatibilidad".

Esta sanción es un término medio, ya que se jugaba la separación del servicio o el traslado forzoso. De hecho, la penalización se movía en una horquilla de entre 3 meses y 6 años de suspensión de empleo y sueldo. En todo caso, se trata de un fuerte correctivo con graves consecuencias personales y profesionales para este policía de la escala básica.

Jandro Lion en un vídeo de Youtube con banderas de España y la cara de Abascal.
Interior retira la placa y la pistola al policía ultraderechista Jandro Lion tras acumular 5 meses de sanciones graves
JOAN CANTARERO

Extracto del expediente disciplinario contra el policía y youtuber Jandro Lion.
Extracto del expediente disciplinario contra el policía y youtuber Jandro Lion.
La actividad privada del policía youtuber
En este sentido, el instructor de la causa disciplinaria contra el policía youtuber pone el foco en dos aspectos. Uno de ellos la actividad profesional remunerada que realiza Jandro Lion en las redes sociales y para la que no pidió autorización; y, por otro, se analizan los contenidos de los videos emitidos desde 2016, para poner de manifiesto las faltas disciplinarias atribuidas a este policía desde el punto de vista de las específicas incompatibilidades establecidas en el Régimen de Personal de la Policía Nacional.

Asuntos Internos señala que "la actividad privada que realiza el sr. León Atienza y por las que está percibiendo ingresos a través de las plataformas YouTube, Patreon y PayPal, consiste principalmente en grabar, editar y publicar videos en la primera de estas páginas mencionadas [canal de YouTube Jandro Lion: Momentos de Gloria]".