Autor Tema: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"  (Leído 455837 veces)

Desconectado Heracles_Pontor

  • Moderador
  • Tyranosaurius Rex
  • ***
  • Mensajes: 57403
  • Verbum Víncet.
Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2720 en: 01 de Agosto de 2026, 13:19:06 pm »
Lo siguiente será nombrar a su hija Jefa de la Policía Local en un ascenso meteórico. . .

Enviado desde mi Mi A2 Lite mediante Tapatalk


"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 244697
Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2721 en: 03 de Agosto de 2026, 10:27:57 am »

El DAO de la Guardia Civil reconoce cuatro expedientes "muy graves" a agentes de la UCO en 2025


Lo hace para ejemplificar que las tres informaciones reservadas que se abrieron a la UCO por el caso David Sánchez no fueron representativas.

Paco Cobos 
03/8/2026 - 06:18

Lo hace para ejemplificar que las tres informaciones reservadas que se abrieron a la UCO por el caso David Sánchez no fueron representativas.El director adjunto operativo (DAO) del Instituto Armado, Manuel Llamas, a su salida de la Audiencia Nacional, a 16 de julio de 2026, en Madrid (España). | Eduardo Parra / Europa Press

El Director Adjunto Operativo (DAO) de la Guardia Civil, Manuel Llamas, ha presentado un escrito ante el juez de la Audiencia Nacional Santiago Pedraz en el que reconoce que la Benemérita abrió cuatro expedientes disciplinarios a agentes de la Unidad Central Operativa (UCO) en el año 2025.


Trama Sepi
La trama Sepi —Sociedad Estatal de Participaciones Industriales dependiente del Ministerio de Hacienda— es una macrocausa de corrupción que afecta presuntamente a la legalidad de cuatro de los rescates otorgados por el organismo y mantiene imputados a sus tres últimos presidentes —Vicente Fernández, Bartolomé Lora y Belén Gualda—, todos ellos nombrados desde que Pedro Sánchez llegó al poder y con María Jesús Montero como ministra de Hacienda.

Las investigaciones judiciales, con la colaboración de la UCO y de la UDEF, han encontrado ya irregularidades por un importe de 760 millones repartidos por la Sepi en ayudas canalizada a través del Fondo de Apoyo a la Solvencia de Empresas Estratégicas (FASEE), superando el desvío que se produjo en el macrocaso de corrupción de los ERE en Andalucía.

La trama Sepi ha escalado por el caso Leire —o de la cloaca del PSOE— y sus relaciones con el expresidente de la Sepi, Vicente Fernández, que ha precipitado la imputación de Gualda por Tubos Reunidos. A esta compañía se suman los préstamos otorgados por el Gobierno a Plus Ultra, Air Europa y Duro Felguera, todos provenientes del FASEE, que se dotó con 10.000 millones de euros para rescatar empresas durante la pandemia y donde algunos, presuntamente, aprovecharon para hacer negocios corruptos que ahora están bajo investigación. Además, las empresas que resultaron beneficiadas con las ayudas de la Sepi no cumplían, supuestamente, con los criterios principales establecidos para la concesión de las mismas, como que fuesen estratégicas en sus sectores respectivos y solventes.

Entre los nuevos investigados por el juez Santiago Pedraz de la Audiencia Nacional en la trama Sepi se encuentran varios implicados en el caso Forestalia, como su expresidente Fernando Samper y sus supuestos testaferros, Eduardo y Roberto Pérez Águeda. También está investigado el expresidente de Enusa, José Vicente Berlanga. Este cargo se encuentra ahora en manos del exgerente del PSOE, Mariano Moreno Pavón.

Fuentes del caso consultadas por Libertad Digital aseguran que "los investigadores calculan que en esta trama corrupta se alcanzará el centenar de imputados y testigos, que serán citados a declarar por el juez Santiago Pedraz. La instrucción del caso se encuentra en una fase muy incipiente"

Leer más
El DAO se encuentra imputado en el caso de las cloacas del PSOE por haber presionado supuestamente a los investigadores de la policía judicial para que se pusieran "de perfil" en las causas que indagan sobre la presunta corrupción del entorno de Pedro Sánchez. En concreto, la propia UCO investigó la apertura de tres informaciones reservadas por parte de Manuel Llamas y la directora de la Guardia Civil, Mercedes González, que habrían servido para presionar a los agentes por haber incluido correos de David Sánchez con Begoña Gómez en uno de los informes referentes al enchufe del hermano del presidente del Gobierno en la Diputación de Badajoz.

En un escrito al que ha tenido acceso Libertad Digital, la defensa de Manuel Llamas, ejercida por la Abogacía del Estado, pone a disposición del juez una amplia información al respecto del funcionamiento habitual de la Guardia Civil. En esta, reconoce que se abrieron hasta cuatro expedientes disciplinarios a agentes de la UCO en el año 2025. Esta información se expone para ejemplificar que se trata de algo habitual en la Benemérita y que la apertura de las tres informaciones reservadas no es verdaderamente importante. El documento expuesto no informa al respecto de los motivos que llevaron a los cargos superiores a abrir esos expedientes disciplinarios a agentes de la UCO, unidad que está llevando el grueso de las investigaciones que afectan al PSOE.

Relacionado
Pedraz no llamará a declarar a Leire Díez hasta que se resuelva el conflicto de competencias del caso cloacas del PSOE
La "trampa" en la que cayó Leire: Rubén Villalba y su colaborador pusieron cámaras en un restaurante para denunciarla
El juez Calama recula y acepta pronunciarse sobre el incidente de nulidad de Zapatero
El juez Pedraz ordena investigar 6 cuentas bancarias del PSOE por los pagos a Leire Díez
"El director adjunto operativo señaló que las informaciones reservadas en el Cuerpo de la Guardia Civil no son 'excepcionales', como algún otro testigo ha declarado expresamente. Señaló que él ha abierto 6, explicó que sólo tiene conocimiento de aquéllas que terminan con infracciones muy graves (que son las que refleja el documento que aportamos, en número de 58 en dos años) y que se podría hacer un cálculo aproximado sobre si las unimos a las que se corresponden con infracciones graves, leves o sin responsabilidad alguna, podrían ser en torno a unas mil. Del mismo modo, también declaró que, sólo en 2025, se abrieron 4 procedimientos disciplinarios contra agentes de la UCO, por infracciones muy graves, que no se vieron precedidos de informaciones reservadas, al estar los hechos claros", explica el escrito presentado ante el juez Santiago Pedraz.

Este hace referencia a un documento firmado por el general de división jefe del gabinete técnico de la Dirección General de la Guardia Civil, que certifica la existencia de los cuatro expedientes: "Que como respuesta a la primera cuestión planteada en la solicitud de acceso a la información pública número AC2000000771716, de fecha 30 de mayo de 2026, del Portal de Transparencia del Ministerio del Interior, por la que este Centro Directivo remitió resolución de concesión, con fecha 26 de junio de 2026, y en relación a los datos facilitados con respecto al año 2025, el 'número total de expedientes disciplinarios abiertos contra agentes de la UCO' ascendió a un total de cuatro".

En el auto de imputación de Mercedes González, el juez destaca tres reuniones entre la directora de la Guardia Civil y la fontanera socialista Leire Díez. Estas tuvieron lugar el 30 de septiembre de 2024, el 20 de diciembre de ese mismo año y el 2 de abril de 2025. Leire Díez tenía como objetivo dinamitar las investigaciones de la UCO, para lo que buscaba desprestigiar al teniente coronel Antonio Balas, encargado de la unidad. En este marco, Leire Díez habría utilizado su amistad con Mercedes González para que esta usase su cargo en favor de los objetivos de la cloaca socialista.


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 244697
Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2722 en: 05 de Agosto de 2026, 08:54:34 am »


El jefe de la Policía de Ripoll recurrirá el expediente que le abrió Orriols porque fue por una incidencia municipal

Francesc Campayo explica que el proceso de selección que ganó la hija de la líder de Aliança se hizo mientras él estaba de vacaciones


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 244697
Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2723 en: 16 de Agosto de 2026, 09:40:57 am »


Multan a un policía por no impedir un consumo de cocaína en Gran Canaria: prestó su carnet profesional para preparar la droga


La Dirección General de la Policía impuso una sanción para suspender al agente de empleo y sueldo durante cinco meses y 20 días


EFE

Las Palmas de Gran Canaria14 AGO 2026 - 17:32
Un policía nacional ha sido objeto de dos sanciones graves después de ser identificado en una calle de Las Palmas de Gran Canaria al lado de un grupo de personas que estaban consumiendo cocaína en la vía pública, sin que lo impidiera y usando su carnet profesional para la preparación de la droga.

El policía recurrió ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), ya que está destinado en la capital española, que acaba de ratificar las medidas impuestas por la Dirección General de la Policía en las que se le quiere suspender de empleo y sueldo durante cinco meses y veinte días.

Los hechos tuvieron lugar cuando fue localizado por un dispositivo policial junto a otras tres personas aunque el sancionado niega el relato y sostiene que se había apartado del grupo a una distancia "considerable" para atender una llamada telefónica.

Uno dejó entrever que la droga era suya

También aseguró que nunca fue consciente de que los demás estuvieran consumiendo sustancias estupefacientes y menos que para ello utilizaran su identificación.

Los cinco policías que actuaron entonces apoyaron esta versión y aseguraron que estaba alejado, que no lo vieron drogarse pero que al preguntar de quién era la cocaína uno de ellos dejó entrever que pertenecía al policía.

"No sé por qué me tengo que comer este marrón", aseguró el agente

"No sé por qué me tengo que comer este marrón, esta droga no es mía. Es de un cobarde que es quien debería hacerse cargo", dijo el identificado mientras miraba al recurrente.

Este último justificó que estuvieran usando su carné porque se lo había mostrado a un amigo suyo que estaba en el grupo para que apreciara su deterioro y que luego lo olvidó mientras atendía una llamada pero que nunca supo que lo estaban usando para preparar las rayas.

En su escrito señala que además de no acreditarse los hechos, las sanciones carecen de proporcionalidad, ya que la resolución habría ido más allá de lo declarado por los propios agentes.

Cambios de versión
El Abogado del Estado se opuso al recurso al alegar su "escasa verosimilitud, constantes incongruencias y cambios de versión", por parte del agente y del conocido.

Para esta parte no resulta verosímil decir que el sancionado no se percató de que a apenas 50 centímetros varias personas con las que poco antes había compartido vehículo, estaban consumiendo drogas y de hecho cree que al ver el dispositivo policial cogió el teléfono y se apartó.

Añade que carecería de relevancia que no se le interviniera sustancia alguna o que no se le viera consumiendo, ya que la sanción se impuso por estar al lado de personas que lo hacían sin intervenir y haber facilitado su carné para la preparación de la misma.


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 244697
Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2724 en: 17 de Agosto de 2026, 11:09:46 am »

AUGC logra que se anule la sanción disciplinaria muy grave a un guardia civil de Pozoblanco


La ministra de Defensa da la razón a AUGC y anula la sanción de tres meses que se impuso a un guardia civil destinado en los juzgados de Pozoblanco
Noticias | Delegaciones | Córdoba | 17/08/2026 Redacción AUGC.

AUGC logra que se anule la sanción disciplinaria muy grave a un guardia civil de Pozoblanco
La ministra de Defensa, Margarita Robles, ha dictado hace unos días resolución estimando el recurso interpuesto por los servicios jurídicos de la Asociación Unificada de Guardias Civiles y anulando la sanción disciplinaria por falta muy grave que se impuso a un agente en situación de reserva destinado en el destacamento de seguridad de la sede judicial de Pozoblanco, consistente en “participar o asistir portando armas, vistiendo el uniforme reglamentario a manifestaciones o reuniones de carácter reivindicativo que se celebren en lugares públicos”.

La directora general de la Guardia Civil, Mercedes González, impuso la sanción de tres meses y un día de suspensión de empleo a dos agentes de los juzgados pozoalbenses, y uno de ellos, asesorado por los servicios jurídicos de AUGC, interpuso el recurso de alzada que ahora ha sido estimado.

El otro expedientado no recurrió, pero ahora también podría verse beneficiado por el logro de los servicios jurídicos de AUGC, ya que en el dictamen de la ministra se anuncia la posibilidad de revocar de oficio su sanción.

Los hechos tuvieron lugar en junio de 2025, cuando personal que trabaja en la sede judicial de Pozoblanco se concentró en el exterior de la misma con motivos de los paros convocados en todo el país por varias asociaciones de jueces y fiscales en contra de las reformas legales anunciadas por el gobierno.

Durante la instrucción del expediente disciplinario quedó patente que los dos guardias civiles fueron invitados por el personal de Justicia a realizarse junto a ellos una fotografía como recuerdo personal, invitación que aceptaron por cortesía y porque se les dijo que dicha fotografía no iba a tener difusión alguna, si bien posteriormente fue publicada por algún medio de comunicación.

Sin embargo, a pesar de que estas circunstancias fueron corroboradas mediante escrito por los dos jueces y los Letrados de Administración de Justicia de Pozoblanco, la directora general de la Guardia Civil decidió interpretar los hechos de una manera muy parcial y restrictiva para imponer la sanción disciplinaria.

La ministra de Defensa argumenta en su resolución que “el material probatorio obrante en el expediente avala la posición sostenida por el encartado en torno al equivocado juicio sobre un elemento esencial del tipo, en concreto la significación del acto controvertido, procedente de unas causas externas indiscutiblemente poderosas, como es la invitación a su participación que le fue trasladada por la autoridad judicial, pues difícilmente cabe pensar que los propios jueces y letrados van a proponer al afectado que participe en un acto constitutivo de infracción disciplinaria”.

El abogado de AUGC en Córdoba, Miguel Carbajo, ha valorado muy positivamente el dictamen y ha declarado que “la asesoría jurídica del ministerio de Defensa ha coincidido con nosotros en que nuestro representado desconocía el carácter reivindicativo del acto y su participación era de buena fe, a sugerencia de la autoridad judicial, sin que interviniera ni dolo ni culpa en su actuación”.

Por otro lado, el secretario jurídico provincial de esta asociación, Francisco Cruz, ha añadido que “deberían evitarse estos procedimientos disciplinarios que no se corresponden con la profesionalidad y conducta de los guardias civiles en la provincia de Córdoba, sobre todo tratándose de dos agentes que llevan toda su carrera dedicados a servir a la ciudadanía, incluso ahora que por edad podrían dejar de trabajar si quisieran”.

Ahora la dirección general de la Guardia Civil deberá devolver al afiliado de AUGC los haberes detraídos, así como eliminar la anotación negativa realizada en su hoja de servicios.

Esta asociación considera loable que la ministra de Defensa, haya aplicado la legalidad y los criterios jurisprudenciales con plena imparcialidad, contrariamente a lo que ha hecho la directora general de la Guardia Civil.


Desconectado Heracles_Pontor

  • Moderador
  • Tyranosaurius Rex
  • ***
  • Mensajes: 57403
  • Verbum Víncet.
Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2725 en: 17 de Agosto de 2026, 11:52:00 am »
Jueces invitando a guardias, entre ellos se lo guisan y entre ellos se lo comen. . .

Enviado desde mi Mi A2 Lite mediante Tapatalk


"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 244697
Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2726 en: 19 de Agosto de 2026, 08:54:27 am »


Un guardia civil del GAR dio positivo por cocaína cuando conducía hacia Intxaurrondo



Fue sancionado con cuatro meses de suspensión de empleo. Le rebajaron el castigo por tener cuatro cruces del mérito y nueve felicitaciones

Aurelio Ruiz Enebral
18/08/26 | 13:00

Conducir bajo los efectos de las drogas puede ser un delito contra la seguridad vial y se castiga con dureza. Una unidad de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil en Navarra realizó pruebas de detección de alcohol y drogas tras un choque entre vehículos. Un conductor dio positivo: un guardia civil, uniformado, que estaba prestando servicio.

El Código Penal castiga a quien condujere un vehículo de motor o ciclomotor bajo la influencia de drogas tóxicas, estupefacientes, sustancias psicotrópicas o de bebidas alcohólicas con la pena de prisión de tres a seis meses o con la de multa de seis a doce meses o con la de trabajos en beneficio de la comunidad de treinta y uno a noventa días, y, en cualquier caso, con la de privación del derecho a conducir vehículos a motor y ciclomotores por tiempo superior a uno y hasta cuatro años.

Positivo en control de drogas y sanciones
Si en un control de drogas un conductor da positivo, puede ser castigado por ese delito si muestra indicios de encontrarse bajo la influencia de las drogas.


Sino, al menos será castigado por una infracción de la normativa de tráfico.

A un guardia civil destinado en el Grupo de Acción Rápida (GAR), grupo de élite de lucha antiterrorista y empleado en situaciones de gran peligro y dificultad, un positivo por cocaína le ha costado varios meses de suspensión.


El GAR de la Guardia Civil se entrena en Jordania en misiones antiterroristas
Según la resolución sancionadora con la que concluyó un expediente disciplinario, el agente estaba desplegado en un dispositivo especial por la «Javierada 2022», es decir, la peregrinación de jóvenes católicos al castillo de Javier, en Navarra, que se realiza cada mes de marzo en honor a san Francisco Javier.


Este agente del GAR (con base en Logroño) estaba desplegado en funciones de seguridad ciudadana y a cargo del despliegue de dos perros adiestrados: uno para detección de explosivos, otro para tareas de seguridad y rescate.

“Tras concluir el grueso del operativo, se subió al vehículo oficial de marca, modelo y matrícula, Renault Kangoo [...] y procedió a concluir el servicio, yendo a depositar los perros en el Acuartelamiento de Inchaurrondo”, la base en San Sebastián de la Comandancia de la Guardia Civil en Guipúzcoa.


Según la resolución del expediente disciplinario, este agente iba él solo en el vehículo oficial, sin acompañante.

El problema comenzó cuando se paró a repostar en una gasolinera de la autopista AP-15 de Navarra.

“El vehículo oficial estaba detenido, con el expedientado en su interior, ocupando la parte del arcén derecho”, y en ese momento el conductor de un autobús ubicado detrás de la furgoneta de la Guardia Civil “se dispuso a reanudar la marcha y por un despiste del conductor golpea la parte trasera izquierda de la furgoneta en la que se encontraba el guardia civil”.

En el choque no se produjeron daños personales, ni tampoco los perros adiestrados tuvieron ningún daño.

Los daños materiales del vehículo oficial de la Guardia Civil “se redujeron a una abolladura en la puerta trasera y en el caso del autobús resultó afectado el espejo retrovisor”.

El guardia civil y el conductor del autobús intercambiaron documentación para dar parte. “Al tratarse de un vehículo oficial, el expedientado informó al Sector de Tráfico y a su superior jerárquico”, un sargento 1º.

Se personó en el lugar del choque una unidad de agentes de Tráfico de Navarra “y sometieron a pruebas de detección de alcohol y drogas a los conductores”.

Resultado positivo en cocaína y expediente
La sorpresa saltó cuando el guardia civil “arrojó un resultado positivo en cocaína”.

Como no debía seguir conduciendo, pero tenía que llevar los perros a Intxaurrondo, se trasladaron desde el acuartelamiento de Araca (Álava) hasta la gasolinera en Navarra el sargento 1º superior del guardia civil, y un cabo y otro guardia, para hacerse cargo del vehículo oficial con los perros.

Recogieron al furgoneta con el guardia civil y los perros, y se solventó la situación.

Pero para el guardia civil el asunto no quedó ahí.

 

La muestra que le habían tomado los agentes de Tráfico fue analizada en un laboratorio mediante ensayo confirmatorio de drogas, para contrastar el resultado que había dado en la carretera.

Dio de nuevo positivo en cocaína y benzoilecgonina en saliva.

La noticia de que había dado positivo cuando estaba conduciendo llegó a su unidad. Le abrieron un expediente disciplinario que culminó en una resolución firmada por la directora general de la Guardia Civil el 7 de febrero de 2023.

Sanción disciplinaria y recurso del agente
Le impuso una sanción de cuatro meses de suspensión de empleo como autor de la falta muy grave prevista en el apartado 23 del artículo 7 de la Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre, de Régimen Disciplinario de la Guardia Civil, consistente en “prestar servicio bajo los efectos de estupefacientes o sustancias tóxicas o psicotrópicas”.

El guardia civil del GAR trató de anular esta sanción. Interpuso un recurso contencioso-disciplinario militar ante el Tribunal Militar Central.

Argumentos de la defensa y fallo del tribunal
Su defensa alegó que se había vulnerado su derecho a la presunción de inocencia, ya que “en el presente caso, no nos encontramos por tanto ante la prestación del servicio bajo los efectos de las drogas, pues los testigos manifestaron que no había observado síntoma alguno, y no hay descripción de sintomatología por parte de los agentes de tráfico que intervinieron”, y “en consecuencia no puede sancionarse al recurrente por la comisión de una falta grave prevista en el artículo 7.23” del Régimen Disciplinario de la Guardia Civil.


Anulada la suspensión a un guardia civil denunciado por robar en su unidad
También argumentó que por esos hechos no le podían imponer una falta muy grave, sino como mucho la falta grave del artículo 8.26: “La embriaguez o el consumo de estupefacientes o sustancias tóxicas o psicotrópicas fuera del servicio, cuando tales circunstancias tengan carácter habitual o afecten a la imagen de la Guardia Civil o de la función pública. Se entenderá que existe habitualidad cuanto estuvieren acreditados tres o más episodios de embriaguez o consumo de las sustancias referidas en un período de un año”.

El Tribunal Militar Central repasó la resolución sancionadora y concluyó que “quedan acreditadas en el expediente las imputaciones que se formulan en contra del encartado y que el Instructor del procedimiento no ha hecho sino ejercer su facultad de valoración del material probatorio de forma racional y lógica.

Entendió que “no puede decirse que las resoluciones recurridas se hayan dictado en situación de absoluto vacío probatorio, única que daría lugar a una vulneración del derecho fundamental en que la referida presunción consiste”.

La Sala de Justicia del Tribunal Militar Central también llegó a la convicción de que los hechos por los que el guardia civil fue expedientado sí presentan los caracteres de la infracción muy grave consistente en “prestar servicio bajo los efectos de estupefacientes o sustancias tóxicas o psicotrópicas”, prevista en el apartado 23 del artículo 7 de la ley orgánica.

En la sentencia que resolvió el recurso del agente dejó escrito que “a la vista de la doctrina jurisprudencial [...] no puede compartirse el argumento esgrimido por el demandante de que no nos encontramos ante la prestación del servicio bajo los efectos de las drogas, toda vez que la falta de síntomas no excluye que pueda sancionarse por la comisión de una falta muy grave”.


 

Sentencia y doctrina del Tribunal Supremo
El Supremo dejó establecido que ese tipo sancionador “es de peligro abstracto, por lo que no requiere nada más que la acreditación de la prestación del servicio cuando se ha consumido -antes o durante- drogas”.

Así que en el caso de este guardia civil del GAR al que hicieron una prueba de drogas en Navarra, “tratándose del consumo de cocaína -hecho que el recurrente, en todo momento reconoce- implica ya, per se, la situación de peligro que la droga lleva consigo, sin que sea preciso, como aduce la representación letrada del demandante, que concurra sintomatología alguna”.

Proporcionalidad e individualización de la sanción
El guardia también se había quejado de que el castigo de cuatro meses de suspensión era desproporcionado.


La Guardia Civil construirá una “casa de goma” para entrenar combate urbano en la base del GAR
Pero el tribunal comparte con la Dirección General de la Guardia Civil que es la sanción correcta, atendiendo al historial profesional del expedientado -nueve felicitaciones individuales y cuatro cruces al mérito de la guardia civil, una de ellas de plata, y sendas cruces a la constancia en el servicio-, lo que llevó a minorar la respuesta disciplinaria en cuanto a su extensión”.

Y es que “no se impone al recurrente la sanción más gravosa de las previstas para sancionar las faltas muy graves”, sino que se la impusieron en una extensión menor, algo por encima de la mínima legal de tres meses y un día.

Por todo ello, “el referido principio de proporcionalidad e individualización de la sanción se cumple satisfactoriamente en el presente caso, motivo por el cual, debe ser íntegramente confirmada” la resolución sancionadora.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 244697
Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2727 en: 20 de Agosto de 2026, 08:51:48 am »


El DAO de la Guardia Civil abrió un expediente en una Agregaduría de Interior de Marruecos por una filtración


Se trata de una información reservada destinada a un agente de la Agregaduría de Interior de Tánger por una presunta filtración a la prensa.
El director adjunto operativo (DAO) del Instituto Armado, Manuel Llamas, a su salida de la Audiencia Nacional, a 16 de julio de 2026, en Madrid (España). | <span>Eduardo Parra / Europa Press</span>

El director adjunto operativo (DAO) del Instituto Armado, Manuel Llamas, a su salida de la Audiencia Nacional, a 16 de julio de 2026, en Madrid (España). | Eduardo Parra / Europa Press
Paco Cobos Seguir a paco_cobosg 2026-08-20
El director adjunto operativo (DAO) de la Guardia Civil Manuel Llamas abrió una información reservada a un agente de la Agregaduría de Interior en Tánger por una supuesta filtración a la prensa.


Trama Sepi
La trama Sepi —Sociedad Estatal de Participaciones Industriales dependiente del Ministerio de Hacienda— es una macrocausa de corrupción que afecta presuntamente a la legalidad de cuatro de los rescates otorgados por el organismo y mantiene imputados a sus tres últimos presidentes —Vicente Fernández, Bartolomé Lora y Belén Gualda—, todos ellos nombrados desde que Pedro Sánchez llegó al poder y con María Jesús Montero como ministra de Hacienda.

Las investigaciones judiciales, con la colaboración de la UCO y de la UDEF, han encontrado ya irregularidades por un importe de 760 millones repartidos por la Sepi en ayudas canalizada a través del Fondo de Apoyo a la Solvencia de Empresas Estratégicas (FASEE), superando el desvío que se produjo en el macrocaso de corrupción de los ERE en Andalucía.

La trama Sepi ha escalado por el caso Leire —o de la cloaca del PSOE— y sus relaciones con el expresidente de la Sepi, Vicente Fernández, que ha precipitado la imputación de Gualda por Tubos Reunidos. A esta compañía se suman los préstamos otorgados por el Gobierno a Plus Ultra, Air Europa y Duro Felguera, todos provenientes del FASEE, que se dotó con 10.000 millones de euros para rescatar empresas durante la pandemia y donde algunos, presuntamente, aprovecharon para hacer negocios corruptos que ahora están bajo investigación. Además, las empresas que resultaron beneficiadas con las ayudas de la Sepi no cumplían, supuestamente, con los criterios principales establecidos para la concesión de las mismas, como que fuesen estratégicas en sus sectores respectivos y solventes.

Entre los nuevos investigados por el juez Santiago Pedraz de la Audiencia Nacional en la trama Sepi se encuentran varios implicados en el caso Forestalia, como su expresidente Fernando Samper y sus supuestos testaferros, Eduardo y Roberto Pérez Águeda. También está investigado el expresidente de Enusa, José Vicente Berlanga. Este cargo se encuentra ahora en manos del exgerente del PSOE, Mariano Moreno Pavón.

Fuentes del caso consultadas por Libertad Digital aseguran que "los investigadores calculan que en esta trama corrupta se alcanzará el centenar de imputados y testigos, que serán citados a declarar por el juez Santiago Pedraz. La instrucción del caso se encuentra en una fase muy incipiente"

Leer más
El DAO se encuentra imputado en el caso cloacas del PSOE por haber presionado supuestamente a los investigadores de la Policía Judicial para que se pusieran "de perfil" en las causas que indagan sobre la presunta corrupción del entorno de Pedro Sánchez. En concreto, la propia UCO investigó la apertura de tres informaciones reservadas por parte de Manuel Llamas y la directora de la Guardia Civil, Mercedes González, que habrían servido para presionar a los agentes por haber incluido correos de David Sánchez con Begoña Gómez en uno de los informes referentes al enchufe del hermano del presidente del Gobierno en la Diputación de Badajoz.

En un documento de 121 páginas al que ha tenido acceso Libertad Digital, el DAO aportó numerosos documentos al juez de la Audiencia Nacional Santiago Pedraz con el objetivo de demostrar su inocencia. Entre estas informaciones se incluye la citada apertura de la información reservada como prueba de que, a su juicio, sería habitual que se abran expedientes como los que se abrieron para presuntamente presionar a los agentes de la UCO.

"Ha tenido entrada en esta Dirección Adjunta Operativa escrito número 383/2024 de fecha 26/08/2024, dimanante de la Agregaduría de Interior en Tánger, que se adjunta, en el que se recoge la filtración a la prensa de la Nota Informativa 380/SES/26082024 emitida por el agregado de Interior, y que tuvo varios destinatarios en el ámbito de Guardia Civil", explica el documento que pone en el foco al responsable de la Agregaduría.


Relacionado
La UCO ya trabaja con el móvil de Juanma Serrano, aunque su defensa intentará invalidarlo como prueba
La Guardia Civil, indefensa desde que Marlaska desmanteló el exitoso OCON Sur: "El narco ha perdido el miedo"
Correos adjudicó 24 millones de euros a la empresa de la trama Koldo siendo presidente Juanma Serrano
Así, ordenó la apertura de la investigación para dictaminar si correspondía aplicar el código disciplinario de la Benemérita: "En consecuencia, por parte de este director adjunto operativo se interesa, a la mayor brevedad posible, la instrucción de una información reservada con el fin de esclarecer los hechos y circunstancias concurrentes, y determinar la procedencia de iniciar o no el procedimiento sancionador que pudiera corresponder en su caso, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 25 y 39.5. de la Ley Orgánica 12/2001, de 22 de octubre, del régimen disciplinario de la Guardia Civil".

Para ello, designó al coronel Francisco Javier Cordero Molino, jefe de la Sección de Evaluación Operativa del Estado Mayor como instructor de la misma; es decir, como la persona autorizada para llevar a cabo las pesquisas que considerase necesarias.

Otros cuatro expedientes a agentes de la UCO
Este no es el único documento que desvela la apertura de expedientes en diferentes organismos de la Guardia Civil. En otro incluido en el escrito presentado ante Pedraz ya se mostraba que "se abrieron 4 procedimientos disciplinarios contra agentes de la UCO, por infracciones muy graves, que no se vieron precedidos de informaciones reservadas, al estar los hechos claros". Estos se referían a otros agentes de la UCO que no estarían incluidos en las investigaciones que la Unidad estaba realizando sobre la presunta corrupción —parte de las investigaciones han acabado en condena— del entorno de Pedro Sánchez.

Aun así, los expedientes que investiga el juez Pedraz podrían estar vinculados a las presiones realizadas por la fontanera socialista Leire Díez. En el auto de imputación de Mercedes González, el juez destaca tres reuniones entre la directora de la Guardia Civil y Díez. Estas tuvieron lugar el 30 de septiembre de 2024, el 20 de diciembre de ese mismo año y el 2 de abril de 2025. Leire Díez tenía como objetivo dinamitar las investigaciones de la UCO, para lo que buscaba desprestigiar al teniente coronel Antonio Balas, encargado de la unidad. En este marco, Leire Díez habría utilizado su amistad con Mercedes González para que esta usase su cargo en favor de los objetivos de la cloaca socialista.


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 244697
Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2728 en: 22 de Agosto de 2026, 17:14:59 pm »


Sancionan a un sargento de la Guardia Civil por negligencia al atender a una víctima de violencia de género


El sargento atendió a la víctima para luego no acompañarla ni mostrarle la protección, la mujer regresó poco tiempo después a su casa, donde fue agredida de nuevo por su pareja.

Juan Vivancos
Publicado: 22 de agosto de 2026, 14:26

Un Guardia Civil ha sido sancionado por una negligencia grave que cometió sobre una víctima de violencia machista que atendió y que posteriormente dejó sin acompañamiento ni protección sobre su pareja, la cual le volvió a agredir cuando regresó a casa, según ha dictado el Tribunal Supremo.

La sentencia explica que los hechos tuvieron lugar en junio de 2023, y precisa que el objeto del recurso es una sanción disciplinaria, impuesta en vía administrativa por el Cuerpo al que pertenece el sargento y que este recurrió ante la Justicia, mientras que el proceso penal que se incoó por estos hechos fue sobreseído.

El día de los hechos, el sargento acudió a dar apoyo a dos patrullas tras un aviso por un caso de malos tratos en el ámbito familiar. Una vez en el domicilio, el Guardia Civil se entrevistó con la mujer, que, según la sentencia, le dijo que el autor de la agresión era su pareja, el cual no se encontraba en el domicilio.

El sargento instó a la mujer, que estaba en Viogen, a que denunciase a su pareja y le dijo que debía acudir a un centro médico para que valoraran las lesiones, pero "sin llegar a ofrecer esa asistencia de manera inmediata mediante su acompañamiento hasta el servicio de urgencias más cercano".

Después, se comunicó con la central para avisar de que la mujer estaba en Viogen y para pedir colaboración de la Policía para detener a su pareja. Y, "una vez finalizada la comunicación con la central, y conociendo que el autor de la agresión no había sido detenido ni localizado", el sargento se fue y dejó a la mujer con una amiga y los menores que estaban en el domicilio.

Nueva agresión

Dos horas después de finalizar el servicio, cuando la mujer estaba en la casa solo con los menores, sufrió una nueva agresión de su pareja cuando volvió. Cuando el Equipo Viogen hizo la valoración del riesgo, la víctima arrojó un nivel de riesgo extremo.

El sargento fue sancionado con 20 días de pérdida de haberes y con la suspensión de funciones por el mismo periodo, al atribuirle "negligencia grave en el cumplimiento de sus obligaciones profesionales".


Desconectado Heracles_Pontor

  • Moderador
  • Tyranosaurius Rex
  • ***
  • Mensajes: 57403
  • Verbum Víncet.
Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y &quot;formas&quot;
« Respuesta #2729 en: 22 de Agosto de 2026, 22:26:28 pm »
Tal y como están las cosas hay que ser muy cuidadosos y cubrirse bien en todas las actuaciones relacionadas con el VIOGEN. . . porque, cuando menos te lo esperas terminas con el culo en la parrilla. . .

Enviado desde mi Mi A2 Lite mediante Tapatalk


"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 244697
Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #2730 en: 28 de Agosto de 2026, 05:35:51 am »


El TSJIB rebaja el castigo a un policía nacional sancionado por provocar un accidente con un coche patrulla en Palma


El Tribunal Superior de Justicia considera acreditada su responsabilidad, pero concluye que la sanción fue desproporcionada y la sustituye por un apercibimiento

Cristina Suárez Suero
Palma 27 ago. 2026 - 04:20

Eran alrededor de las 13.30 horas del 6 de diciembre de 2022 cuando un agente de la Policía Nacional circulaba al volante de un vehículo patrulla por una glorieta de Palma. Lo hacía por el carril interior y, al disponerse a abandonarla, invadió la trayectoria de un turismo que circulaba correctamente por el carril exterior. El impacto fue inevitable. La colisión causó daños en ambos vehículos y dejó el coche policial fuera de servicio mientras era reparado. Aquella maniobra acabaría costándole al funcionario un expediente disciplinario y un día de suspensión de funciones. Ahora, casi cuatro años después, el Tribunal Superior de Justicia de Baleares (TSJIB) ha mantenido que fue el responsable del accidente, pero ha considerado que la sanción impuesta fue excesiva y la ha rebajado a un simple apercibimiento.

La Sala de lo Contencioso-Administrativo ha estimado parcialmente el recurso presentado por el policía contra la resolución de la Dirección General de la Policía que confirmó el castigo disciplinario. La Administración entendió que el agente había cometido una falta leve prevista en la Ley Orgánica de Régimen Disciplinario de la Policía Nacional por el mal uso o descuido del material de servicio y le impuso una suspensión de funciones de un día. Cabe destacar, eso sí, que no hubo daños personales, sólo materiales.

Durante el procedimiento judicial, el funcionario sostuvo que no había quedado acreditada una conducción negligente y alegó que se había vulnerado su derecho a la presunción de inocencia. También defendió que la sanción era desproporcionada porque no existió intencionalidad, no tenía antecedentes disciplinarios y el accidente no alteró el funcionamiento del servicio policial.

Los magistrados, sin embargo, rechazan esa primera alegación. La sentencia recuerda que el propio agente reconoció la responsabilidad del accidente en la declaración amistosa suscrita tras la colisión y volvió a asumirla durante el expediente disciplinario. Además, hizo constar que los agentes de la Guardia Civil desplazados al lugar también le atribuyeron la culpabilidad del siniestro. Para el TSJIB, esos elementos bastan para descartar cualquier vulneración de la presunción de inocencia.

Una sanción desproporcionada

Donde sí discrepa el tribunal es en la graduación de la sanción. La resolución administrativa justificó la suspensión porque apreciaba intencionalidad en la conducta y porque el coche patrulla permaneció inmovilizado durante el tiempo necesario para reparar los desperfectos, lo que, a su juicio, perturbó el funcionamiento del servicio.

La Sala concluye que ninguna de esas circunstancias quedó suficientemente acreditada. Señala que el accidente puede revelar una falta de atención al volante, pero no una voluntad deliberada de incumplir las normas de circulación. Tampoco considera probado que la reparación del vehículo —que requirió al menos veinte horas de trabajo— tuviera una incidencia real en la prestación del servicio policial. Por ese motivo, aprecia una vulneración del principio de proporcionalidad y sustituye la suspensión de funciones por un apercibimiento, la sanción más leve prevista para este tipo de infracciones disciplinarias. La sentencia no impone las costas del procedimiento a ninguna de las partes.