Autor Tema: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"  (Leído 283724 veces)

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #340 en: 01 de Agosto de 2007, 15:26:45 pm »
Iba a  hacer un chiste con el nombre de la calle pero mejor me callo...
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Desconectado mustiki

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #341 en: 01 de Agosto de 2007, 15:27:56 pm »
Iba a  hacer un chiste con el nombre de la calle pero mejor me callo...
De q
Libertad consiste en decir lo que los demas no quieren oir.

Desconectado mustiki

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #342 en: 01 de Agosto de 2007, 15:28:34 pm »
Iba a  hacer un chiste con el nombre de la calle pero mejor me callo...
De q era sobre toros?? ;risr;
Libertad consiste en decir lo que los demas no quieren oir.

Desconectado alertamedia

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #343 en: 01 de Agosto de 2007, 15:35:34 pm »
sip :mus;
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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #344 en: 01 de Agosto de 2007, 16:24:52 pm »
Cita de Ronin:

Ahora, el ** cree que el expediente es ?un aviso para navegantes, para que todos sepan que en el Ayuntamiento de ***** mandan los que mandan?,

La frase es INDISCUTIBLE.

Como odio el talonario  ;vom;

uidfaro

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #345 en: 01 de Agosto de 2007, 21:36:07 pm »
9 puntos? desde cuando es necesario tener carnet de conducir para las bicis.
Ahi se colo, pero más cholón han echos sus mandos.

Conectado 47ronin

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #346 en: 03 de Agosto de 2007, 12:54:14 pm »
Lne.es ? Gijón 

El gobierno local ?represalia a un policía para amedrentar al resto?, sostiene el PP El Grupo Popular exige la retirada del expediente por abandono de su puesto al agente que denunció a sus superiores en el caso del ?ciclista socialista?
 
R. VALLE

El PP ha unido fuerzas con representantes sindicales de la Policía Local, más en concreto con el SIPLA como sindicato mayoritario, en la defensa del agente gijonés expedientado por abandonar su puesto de trabajo sin el conocimiento de los superiores. Se trata del agente que llevó al juez a los responsables municipales de Seguridad Ciudadana por un presunto delito de cohecho y prevaricación en el conocido como caso del ?ciclista socialista?. El juez archivó hace unos días esa denuncia. En la notificación del expediente al agente se establece que abandonó su puesto de trabajo sin conocimiento de sus superiores para desplazarse hasta la Comisaría de la Policía Nacional para presentar la denuncia.

?Los responsables policiales coinciden con nosotros en que se trata de un procedimiento muy exagerado?, explicó el edil popular José Gabriel Díaz. El PP solicitará formalmente a la Comisión de Seguridad Ciudadana que se retire este expediente sancionador al tiempo que los representantes sindicales del SIPLA también han comprometido medidas para minimizar las consecuencias de este expediente que puede acarrearle al agente sanciones muy graves.

?Nos parece una represalia contra un trabajador y una forma de amedrentar al resto. Es muy grave que los responsables políticos de este Ayuntamiento intenten ejercer un control absoluto y para ello vayan contra el funcionario que discrepe?, explicó el edil popular, quien resaltó la amplia trayectoria profesional del agente y el hecho de que no abandonara un puesto fijo de trabajo sino una zona de supervisión.

En el origen de esta enrevesada polémica policial, política y administrativa se encuentra la denuncia pública de un joven ciclista, Roberto Díez, que el pasado 8 de mayo fue sancionado por este agente policial con tres multas con una cuantía de 552 euros y la pérdida de 9 puntos de carné cuando transitaba en bicicleta por la calle Corrida. Un día después, responsables de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento, más en concreto José Luis Ramón, se reunían con el ciclista para pedirle disculpas y limitar la trascendencia de la multa al considerar que se había dado un error informático.

Esta actuación llevó al Policía a denunciar ante el juez a sus superiores, y al PP, en plena campa?a electoral, a denunciar ante los medios de comunicación un presunto trato de favor del gobierno municipal gijonés con el joven ciclista por su condición de miembro de la candidatura socialista al Ayuntamiento leonés de Santovenia de la Valdoncina. Fue el ex edil popular Juan Carlos Santos quien popularizó la expresión ?ciclista socialista? para nombrar el caso.

Desconectado Lander

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #347 en: 13 de Agosto de 2007, 12:22:17 pm »
Buenos dias a todos,
Resulta que como ando bastante desenga?ado de todos los sindicatos que actualmente existen en mi plantilla, me quitado del que estaba y actualmente no estoy en ninguno, esto no me quita el sue?o, salvo por el hecho de que estoy buscando un nuevo seguro de nómina así como de r.c., a ver si conoceis algun seguro q sea aceptable.
Graciasssss

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #348 en: 13 de Agosto de 2007, 13:50:36 pm »
El problema de estos seguros es que son un enga?o me refiero al de la nomina con el  sindicato.

Solo te van a pagar si la suspension si es por asuntos intimo so gestion disciplinaria y NO EXISTE DOLO , en el momento que creen que hay dolo , te meten un  dia en el juzgado o la suspension viene por un enfrentamiento con otro compi  ese seguro se lava las manos.

Si luego ganas en el contencioso la pasta la devuelves , cosa logica.







La vida me ha golpeado fuerte. Podría haberme hecho vulnerable y acabar pegándome un tiro o podría mirar al cielo y crecer. Prefiero la segunda opción.

Desconectado gautamacop

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #349 en: 15 de Septiembre de 2007, 22:17:31 pm »
 :meg; Hola queria crear un hilo para que se aclaren diversos conceptos sobre si la apertura de un expediente Disciplinario a un Policia,puede ser abierto sobre cuando se esta de Paisano o bien dicho expediente solo sera por las actuaciones derivadas del Servicio
? Si fuese en la vida particular del Policia, primero deberia existir una denuncia Judicial previa?
Quien seria competente para sancionar Alcalde o Pleno?
en fin haber si se anima el cotarro.-

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #350 en: 15 de Septiembre de 2007, 22:26:13 pm »
Depende si en esa actuación en algún momento llegó a identificar y actuó con arreglo a su cargo, pues sino fue así, el incidente que tuviese forma parte de su vida particular y no afectará a su vida profesional, siempre y cuando estemos hablando de un incidente que no lleve implícito su condena en firme por delito e ingreso en prisión, ya que dificilmente podría continuar con su labor si es encarcelado por ese delito.

Yo puedo ser condenado por una falta y no por ello se me va abrir expediente disciplinario si mi actuación ha sido como consecuencia del ámbito privado.


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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #351 en: 15 de Septiembre de 2007, 22:39:01 pm »
Te inserto lo que dice el art. 45.2 de la Ley de Coordinación de Policías Locales de la CAM:

Cualquier conducta constitutiva de delito doloso es considerada como falta MUY GRAVE.

Esta conducta ha de referirse al ámbito privado o al profesional?

Obviamente al profesional, toda vez que la aplicación de esa Ley se refiere a un funcionario perteneciente a la PL de esa Comunidad que cometiese el delito con ocasión de su cargo. Así mismo, si el delito, cometido dentro de la esfera privada, tuviere una trascendencia importante y supusiese el encarcelamiento provisional del funcionario, sin duda afectaría a su cargo, ya que dificilmente podría ir a trabajar estando encarcelado en espera de juicio.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #352 en: 31 de Diciembre de 2007, 14:58:42 pm »
ÚBEDA BAEZA
Tres meses de suspensión para el Policía Local que denunció al alcalde
El instructor del expediente pedía tres a?os y cinco días de suspensión de empleo y sueldo

ALBERTO ROMÁN

El expediente disciplinario abierto en la pasada corporación municipal al agente de la Policía Local ubetense, Francisco Laula, que denunció al anterior equipo de gobierno por presuntas irregularidades en algunas contrataciones del Ayuntamiento, ya ha sido resuelto. El trámite disciplinario fue iniciado por el anterior alcalde, el dirigente popular Juan Pizarro Navarrete, al considerar que el agente se extralimitó en sus funciones de Policía Local al actuar como policía judicial, desoyendo u obviando además a sus superiores.

Ahora, el actual primer edil, el socialista Marcelino Sánchez, ha resuelto definitivamente el proceso dictaminando tres meses de suspensión de empleo y sueldo para Laula, pese a que el instructor del expediente solicitaba tres a?os y cinco días.

Sigue en el juzgado

Las reacciones no han tardado en aparecer. El sindicato CGT ha manifestado todo su apoyo al funcionario municipal expedientado y sancionado. Según consideran, resulta ?absolutamente incomprensible? la actitud del alcalde de sancionar el trabajo de este agente ?por ejercer sus funciones y presentar una denuncia ante el juez por presuntas contrataciones irregulares, máxime cuando el proceso sigue su curso en el juzgado?.

Para CGT, se trata de un ?escarmiento público, un aviso para navegantes y un ejemplo de represión y talante autoritario para con todas aquellas actitudes y comportamientos de los trabajadores que luchen por sus derechos, por la justicia, por la igualdad y por la democracia de hecho?, según aseguran a través de un comunicado.

Así, la organización sindical manifiesta que apoyará a este funcionario y le reconoce toda la ?valentía? por defender ?con dignidad? la transparencia más absoluta del empleo y la vida pública.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #353 en: 02 de Enero de 2008, 21:41:08 pm »
ÚBEDA BAEZA
Tres meses de suspensión para el Policía Local que denunció al alcalde
El instructor del expediente pedía tres a?os y cinco días de suspensión de empleo y sueldo

ALBERTO ROMÁN

El expediente disciplinario abierto en la pasada corporación municipal al agente de la Policía Local ubetense, Francisco Laula, que denunció al anterior equipo de gobierno por presuntas irregularidades en algunas contrataciones del Ayuntamiento, ya ha sido resuelto. El trámite disciplinario fue iniciado por el anterior alcalde, el dirigente popular Juan Pizarro Navarrete, al considerar que el agente se extralimitó en sus funciones de Policía Local al actuar como policía judicial, desoyendo u obviando además a sus superiores.

Ahora, el actual primer edil, el socialista Marcelino Sánchez, ha resuelto definitivamente el proceso dictaminando tres meses de suspensión de empleo y sueldo para Laula, pese a que el instructor del expediente solicitaba tres a?os y cinco días.

Sigue en el juzgado

Las reacciones no han tardado en aparecer. El sindicato CGT ha manifestado todo su apoyo al funcionario municipal expedientado y sancionado. Según consideran, resulta ?absolutamente incomprensible? la actitud del alcalde de sancionar el trabajo de este agente ?por ejercer sus funciones y presentar una denuncia ante el juez por presuntas contrataciones irregulares, máxime cuando el proceso sigue su curso en el juzgado?.

Para CGT, se trata de un ?escarmiento público, un aviso para navegantes y un ejemplo de represión y talante autoritario para con todas aquellas actitudes y comportamientos de los trabajadores que luchen por sus derechos, por la justicia, por la igualdad y por la democracia de hecho?, según aseguran a través de un comunicado.

Así, la organización sindical manifiesta que apoyará a este funcionario y le reconoce toda la ?valentía? por defender ?con dignidad? la transparencia más absoluta del empleo y la vida pública.


 Inbreible pero cierto. La Administración actua como un rodillo imparable, cuando conviene. :herid
Que clase de hombre es aquel que no trata de mejorar el mundo en el que vive.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #354 en: 02 de Enero de 2008, 21:58:36 pm »
ÚBEDA BAEZA
Tres meses de suspensión para el Policía Local que denunció al alcalde
El instructor del expediente pedía tres a?os y cinco días de suspensión de empleo y sueldo

ALBERTO ROMÁN

El expediente disciplinario abierto en la pasada corporación municipal al agente de la Policía Local ubetense, Francisco Laula, que denunció al anterior equipo de gobierno por presuntas irregularidades en algunas contrataciones del Ayuntamiento, ya ha sido resuelto. El trámite disciplinario fue iniciado por el anterior alcalde, el dirigente popular Juan Pizarro Navarrete, al considerar que el agente se extralimitó en sus funciones de Policía Local al actuar como policía judicial, desoyendo u obviando además a sus superiores.

Ahora, el actual primer edil, el socialista Marcelino Sánchez, ha resuelto definitivamente el proceso dictaminando tres meses de suspensión de empleo y sueldo para Laula, pese a que el instructor del expediente solicitaba tres a?os y cinco días.

Sigue en el juzgado

Las reacciones no han tardado en aparecer. El sindicato CGT ha manifestado todo su apoyo al funcionario municipal expedientado y sancionado. Según consideran, resulta ?absolutamente incomprensible? la actitud del alcalde de sancionar el trabajo de este agente ?por ejercer sus funciones y presentar una denuncia ante el juez por presuntas contrataciones irregulares, máxime cuando el proceso sigue su curso en el juzgado?.

Para CGT, se trata de un ?escarmiento público, un aviso para navegantes y un ejemplo de represión y talante autoritario para con todas aquellas actitudes y comportamientos de los trabajadores que luchen por sus derechos, por la justicia, por la igualdad y por la democracia de hecho?, según aseguran a través de un comunicado.

Así, la organización sindical manifiesta que apoyará a este funcionario y le reconoce toda la ?valentía? por defender ?con dignidad? la transparencia más absoluta del empleo y la vida pública.
Si hay algún compa?ero de ese pueblo, que s epronuncie al respecto.Vsssssssssss
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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #355 en: 15 de Enero de 2008, 14:14:46 pm »
El Ayuntamiento sanciona a dos policías con 20 días sin empleo ni sueldo por menospreciar a una juez

 Los hechos se produjeron en un juicio de faltas en el que ambos agentes debían declarar 15.01.08 - EFE

El Ayuntamiento de Alicante ha sancionado a dos agentes de la Policía Local con 20 días de suspensión de empleo y sueldo por faltar al respeto a la titular, al secretario y a una agente del juzgado de Instrucción número 7 de Alicante, donde habían sido citados para declarar. La Junta de Gobierno Local aprobaba ayer la propuesta de resolución del expediente disciplinario incoado a los dos agentes, según informaba el portavoz del equipo de Gobierno, Andrés Llorens. Según la propuesta de acuerdo, los hechos ocurrieron el 14 de junio del 2007, cuando los dos agentes debían comparecer en el juzgado para declarar en un juicio de faltas. La vista estaba fijada a las 11.00 horas, pero estos no comparecieron, por lo que el juicio se celebró sin ellos. Cuando la agente judicial salió para llamar al siguiente juicio, los policías ?se dirigieron a ella con un tono de voz elevado, pidiendo explicaciones y profiriendo en tono amenazante expresiones tales como 'esto no va a quedar así' o 'vamos a poner una queja'?. La agente judicial explicó a los expedientados que se les había llamado en tres ocasiones y que no estaban en el pasillo, a lo que ellos respondieron que ese era el ?sitio del malo?, según hechos probados. La titular del juzgado y el secretario judicial formularon ese mismo día una queja por el comportamiento de los agentes y el Ayuntamiento abrió una investigación para determinar si los hechos constituían una falta disciplinaria y resolver las contradicciones entre el testimonio de los funcionarios judiciales y el de los agentes. Los policías consideraron que los funcionarios no valoraron ?en su justa medida las frases proferidas por los agentes? y negaron que hubieran utilizado un tono elevado de voz, hubieran amenazado o faltado el respeto a la agente judicial, al secretario o a la juez. Además, dijeron que no habían escuchado cómo les llamaban, aseguraron que el juicio había empezado antes de lo previsto, y afirmaron que fue la agente judicial quien les habló de ?forma arisca? y de ?mala manera?. Sin embargo, según el instructor del expediente, el inspector de la Policía Local Miguel Montoyo, ?queda acreditado que ambos policías emplearon un tono inapropiado en su conversación con la agente y el secretario judicial, tono inadmisible en la autoridad?. En su propuesta de resolución, aprobada ayer por la Junta de Gobierno, el instructor considera que los policías cometieron una falta grave y les sanciona con 20 días de suspensión de empleo y sueldo. No ha quedado acreditado que se produjesen amenazas y, de hecho, no se han iniciado diligencias judiciales contra los dos agentes.

http://www.laverdad.es/alicante/20080115/alicante/ayuntamiento-sanciona-policias-dias-20080115.html 
 

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #356 en: 15 de Enero de 2008, 14:38:25 pm »
REACCIONES

El sindicato policial recurrirá la sanción por ´excesiva´
       
El Sindicato Profesional de la Policía Local (SPPL) calificó ayer de "excesiva" y "desproporcionada" la sanción contra los dos agentes del Cuerpo en Alicante y anunció que presentará recurso contra la misma, tanto en la vía administrativa como en la judicial si fuese necesario. El sindicato considera "chocante" que durante la fase de instrucción del expediente apenas hayan sido tenidos en cuenta los testimonios de los testigos aportados por la defensa de los dos policías, al tiempo que considera "desmesurada" la sanción disciplinaria impuesta. "Estamos dispuestos a llegar hasta el final y a exigir responsabilidades", agregaron desde el SPPL.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #357 en: 15 de Enero de 2008, 19:05:43 pm »
Si es que nos dan por todos lados, seamos culpables o no.
Primero la hostia, luego ya veremos. ;vom; ;vom; ;vom;
Lo importante no es saber. Lo importante es tener siempre a mano el teléfono del que sabe.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #358 en: 16 de Enero de 2008, 12:48:00 pm »
EXPEDIENTE DISCIPLINARIO

Críticas sindicales a la sanción a dos policías

REDACCIÓN La mayoría de los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Alicante criticaron ayer la sanción de 20 días de suspensión de empleo y sueldo impuesta por el consistorio a dos policías locales por una supuesta falta de respeto a un secretario y una agente judiciales. Las críticas sindicales se centran en la "severidad" de la sanción impuesta por unos hechos "que no han quedado debidamente acreditados", así como en la decisión del Ayuntamiento de hacer públicos los nombres completos de los dos expedientados. "Es una barbaridad que se facilite la identidad de los agentes cuando tenemos números profesionales", se lamentó un portavoz de UGT. "Eso no se hace ni con los delincuentes, de los que sólo se facilitan las iniciales", a?adió.

Este sindicato aseguró tener constancia de que no se había producido "ninguna falta de respeto" en el juzgado de instrucción número 7, cuya titular remitió una queja a la jefatura de la Policía Local por el "tono inadecuado" utilizado por los agentes cuando fueron llamados a un juicio al que estaban citados para declarar pero que finalmente no se celebró porque no se presentaron los policías. "Son agentes que siempre han colaborado con la justicia y lo único que ocurrió fue que no escucharon cuando se les citó para el comienzo de la vista oral cuando ellos dos estaban en el pasillo del juzgado", aseguraron en el mismo sindicato.

Se da la circunstancia de que uno de los dos agentes ahora suspendidos también lo fue durante el caso de la supuesta reventa de CD piratas incautados a vendedores ambulantes que terminó archivando una juez por falta de pruebas. Las mismas fuentes sindicales hablaron ayer de "persecución" contra determinados agentes en el seno de la Policía Local.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #359 en: 17 de Enero de 2008, 13:54:37 pm »
Levantan la suspensión de empleo y sueldo a cinco mossos imputados por malos tratos en una comisaría de Barcelona.

La Dirección General de la Policía de la Generalitat levantó hoy la suspensión cautelar de empleo y sueldo que se impuso en abril a cinco mossos d'Esquadra imputados por supuestos malos tratos en la comisaría barcelonesa de Les Corts. Los agentes fueron suspendidos después de trascender unas imágenes grabadas con cámara oculta dentro de la comisaría y que muestran supuestas agresiones a dos detenidos.

Según informó hoy la Conselleria de Interior, la decisión se ha tomado porque han transcurrido nueve meses desde la imposición de la suspensión y los dos procesos judiciales contra ellos continúan en fase de instrucción.

La legislación establece que una suspensión cautelar no puede convertirse en una sanción efectiva ni ser indefinida. Además, según la Dirección General, la medida cautelar "ya ha producido sus efectos" y alargarla en el tiempo "podría agravar la situación de los cinco funcionarios".

Los mossos, denunciados por la División de Asuntos Internos de la Policía catalana, se pueden reincorporar a partir de hoy al servicio en tareas de seguridad ciudadana en la ciudad de Barcelona, aunque se les cambia de servicio, y trabajarán en el destino operativo más necesario.

La reincorporación al trabajo no paraliza en ningún caso los procedimientos judiciales contra los agentes. Cuando haya sentencia firme en ambos casos, la Dirección General de la Policía resolverá el expediente disciplinario, aunque siempre estará vinculado a la sentencia judicial.

Los dos casos salieron a la luz en abril, cuando el director general de la Policía, Rafael Olmos, explicó públicamente que la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a (TSJC) investigaba dos supuestos casos de maltratos en la comisaría.

En el primer caso, investigado por el Juzgado de Instrucción número 8 de la capital catalana, Rubén Pérez denunció que el 31 de marzo fue trasladado a dependencias policiales por una patrulla del distrito de Sant Martí para ser identificado, ya que se negó a hacerlo en la calle cuando estaba discutiendo con dos personas.

En comisaría, un cabo y tres agentes --dos de ellos en prácticas-- le habrían dado "pu?etazos y patadas" hasta que perdió el conocimiento, según relató ante la juez. En cambio, según la versión de los imputados, el detenido se mostró "agresivo en todo momento", por lo que tuvieron que utilizar la "fuerza mínima imprescindible" para evitar que les lesionara. Al final, le esposaron y le pusieron un casco de moto para evitar que se autolesionara.

El segundo caso, investigado por el Juzgado de Instrucción número 29 de Barcelona, ocurrió el 4 de abril cuando una mossa d'Esquadra abofeteó en comisaría a una detenida, Elena P., de 23 a?os y nacionalidad rusa, y que salió de las dependencias policiales al día siguiente con 38 hematomas por todo el cuerpo, según un informe médico.