Autor Tema: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"  (Leído 273497 veces)

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #400 en: 17 de Junio de 2008, 20:00:49 pm »
Lo inserto en este tema por que me temo que habrá...

Dos inmigrantes se fugan del furgón policial mientras los agentes comían
 08:11   VOTE ESTA NOTICIA         

Los dos argelinos que iban a ser trasladados a Alicante para su repatriación aprovecharon un descuido para romper la rejilla del techo y huir campo a través. Á.CALLEJA / T.FRANCO. Una fuga rocambolesca que no difiere mucho de los guiones de las películas de evasión. Dos jóvenes argelinos, que junto con otros compatriotas eran trasladados en un furgón policial para ser extraditados a su país de origen, aprovecharon ayer un descuido de los agentes para poner pies en polvorosa. El incidente tuvo lugar sobre las 16 horas en el área de servicio de la A-92 Hotel Villa de Gor, conocido también con el nombre de Venta de Emilio, el lugar elegido por los agentes de la Policía Nacional para realizar un descanso e ingerir alimentos.

Según relató el propietario del establecimiento, unos seis agentes accedieron al local para comer mientras otros dos compa?eros vigilaban a los inmigrantes en el autobús, a su vez escoltado por otro coche policial. Según el testimonio del due?o del local, Emilio Martínez, dos de los inmigrantes aprovecharon que los agentes habían bajado la guardia para romper la rejilla del techo y salir al exterior. Uno de los agentes vio por el retrovisor el momento en el que uno de los inmigrantes saltaba al suelo, por lo que procedió a salir de inmediato para tratar de darle alcance.

El problema que se encontró el policía es que otros cinco pasajeros se encontraban ya en el techo cuando iba a emprender la persecución. Ya no era uno sino dos los inmigrantes que habían conseguido cruzar la A-92 y perderse campo a través en dirección a Gorafe. El agente prefirió retener con su arma reglamentaria, que en ningún momento llegó a utilizar, a los pasajeros que querían correr la misma suerte, a la espera de que llegaran sus compa?eros que en ese momento comían en el interior de la venta.

De inmediato, la Policía Nacional solicitó la colaboración de la Guardia Civil de Granada, que puso en marcha un dispositivo de búsqueda por la zona. La batida por los alrededores del paraje no dio resultado por lo que hubo que ampliar la búsqueda en los municipios limítrofes. El autobús que disponía de medidas de seguridad en el interior, como cámaras de seguridad y celdas, retomó minutos después la marcha hacia su destino, Alicante, dejando en manos de la Guardia Civil las labores de localización de los fugados.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #401 en: 18 de Junio de 2008, 00:30:03 am »
Municipios - FuenlabradaHabrá sanciones para los policías de Fuenlabrada que no trabajaron el 9-M

20-05-2008 - MDO/E.P.   El alcalde de Fuenlabrada, Manuel Robles, confirmó este martes que se espera que esta semana estén concluidos los 23 expedientes abiertos a agentes de la Policía Local que no trabajaron el pasado 9 de marzo, día de las Elecciones Generales, justificando su ausencia por medio de bajas médicas.

"Es muy chocante que más de una veintena de agentes se pusieran enfermos al mismo tiempo. Los datos estadísticos saltan por los aires y, al parecer, se celebró una Asamblea en la que un sindicato concreto llamó de forma encubierta a que los trabajadores no trabajaran el 9 de marzo. El Ayuntamiento no puede permitir acciones de este tipo y por tanto debe sancionar a los trabajadores", explicó el regidor fuenlabre?o.

Robles a?adió que el Ayuntamiento tendrá que analizar a partir de ahora cada uno de los expedientes que han sido abiertos por el instructor y, teniendo en cuenta las normativas oportunas, tomar las decisiones correspondientes en relación a cada uno de los trabajadores afectados.

No obstante, felicitó a los sindicatos CCOO, PTAF y CSIF, "que han reflexionado y lamentado lo ocurrido el 9 de marzo" y anunció que el Consistorio lo tendrá en cuenta y actuará "con benevolencia".


 .ca;

Estoy buscando el emoticono "bajada de pantalones" pero no lo encuentro.
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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #402 en: 02 de Julio de 2008, 13:48:39 pm »
1/7/2008 19:36 h ESTABA LIBRE DE SERVICIO

Detenido un policía local de Sant Cugat del Vall?s por participar en una pelea
EUROPA PRESS
SANT CUGAT DEL VALL?S

El Ayuntamiento de Sant Cugat del Vall?s ha abierto un expediente disciplinario a un policía local que fue detenido por los Mossos d'Esquadra el 22 de junio tras presuntamente participar en una pelea en un local de ocio del municipio.

Según han confirmado los Mossos d'Esquadra, en la actuación se detuvo a dos personas más junto al policía local, que en el momento de los hechos estaba fuera de servicio. Ahora, los tres están pendientes de la resolución judicial.

Por su parte, el consistorio ha inhabilitado al agente a la espera de conocer la sentencia judicial y poder resolver el expediente disciplinario.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #403 en: 02 de Julio de 2008, 13:55:35 pm »
Lo inserto en este tema por que parece que hoy las noticias vienen cargadas de policías contra policías...

ALICANTE
La Policía Local detiene a un guardia civil por ofrecer resistencia a una patrulla

Los agentes acudieron durante la madrugada a la casa del arrestado por una denuncia que resultó ser falsa

P. C. Una patrulla de la Policía Local de Alicante detuvo en la madrugada de ayer a un guardia civil por atentado a la autoridad al ofrecer presuntamente resistencia durante un altercado que se originó en su domicilio por una denuncia al 112 sobre unos supuestos abusos a una menor, que resultaron ser falsos, según explicaron fuentes cercanas al caso. El agente arrestado, que fue atendido de lesiones sufridas en el incidente, estaba ayer por la ma?ana en los calabozos de la Comisaría Provincial y fue puesto en libertad tras descartarse los supuestos abusos, que resultaron ser una reacción alérgica de la hija de su pareja. Según su versión, los policías locales se excedieron al irrumpir de madrugada en su domicilio.

Los hechos se produjeron pasadas las tres de la madrugada. En el teléfono de emergencias 112 se recibió una llamada telefónica alertando de un conflicto familiar en un domicilio donde presuntamente una ni?a de unos 4 a?os podía estar siendo objeto de abusos deshonestos.

Al lugar llegó una patrulla de la Policía Local y el inquilino de la vivienda resultó ser un guardia civil. Tanto la pareja del guardia como él negaron que hubiera pasado nada y el conflicto se originó tras negarse el denunciado a mostrar su identificación. El guardia civil y los policías locales se enzarzaron en un altercado que acabó en Comisaría. El guardia civil presentaba al menos una lesión en un ojo y no ha trascendido si los policías locales han presentado también parte de lesiones.

Los abusos denunciados no se confirmaron y el guardia civil sólo fue denunciado por atentado a agente de la autoridad. La menor que había en la casa es hija de la actual pareja del agente, que tendrá que acudir a un juicio rápido por la agresión denunciada por los policías locale

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #404 en: 02 de Julio de 2008, 14:03:18 pm »
Éste suele ser uno de esos temas que acaban derivando mal en el foro... (?me equivoco?)

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #405 en: 02 de Julio de 2008, 14:07:48 pm »
No necesariamente... si unos u otros metieron la pata la justicia dirimirá lo procedente.

En el primer caso es una pelea... si hubo lesiones... se le detiene.

En el segundo veo yo que el GC se molestó y lo típico... yo a ti no tengo que ense?arte nada y aquí no ha habido malos tratos de ningún tipo, es decir, que te pires, mientras que los uniformados van a comprobar una llamada de ese tipo y deben verificar bien el asunto... y al final... rifirafe y sale la desobediencia, resistencia y atentado... pero es que a veces no queda otro remedio.

Lo anterior, siempre vertido, siguiendo la información de prensa.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #406 en: 10 de Julio de 2008, 17:14:26 pm »
Juez recrimina a Interior que multe a un mosso accidentado en vez de apoyarle

Un juez ha dado la razón a un agente de los Mossos d'Esquadra que fue sancionado por Interior por sufrir un accidente de tráfico cuando iba a toda prisa a cubrir una urgencia y ha recriminado que la conselleria le sancionara en vez de alegrarse de que el policía no falleciera al cumplir su misión con diligencia.

En la sentencia, a la que ha tenido acceso Efe, el titular del juzgado de lo contencioso-administrativo número cinco de Barcelona ha estimado el recurso presentado por el agente, por lo que anula la sanción de 16 días de suspensión de empleo y sueldo que le impuso el director general de Seguridad Ciudadana y obliga a la administración a reintegrarle las cantidades dejadas de percibir más los intereses.

Los hechos ocurrieron hacia las 23.45 horas del 15 de abril de 2006, cuando el agente fue requerido para atender un servicio de urgencia para intervenir en una pelea con navajas en la que estaban implicadas cinco personas.

Cuando el agente conducía a toda prisa su vehículo oficial, con las se?ales acústicas y luminosas activadas, colisionó con otro vehículo en el cruce de la Gran Vía con la calle Pau Claris de Barcelona.

A raíz de aquel accidente, el departamento de Interior le abrió un expediente disciplinario y le sancionó con 16 días de suspensión de empleo y sueldo por una falta grave por incumplimiento por negligencia grave de los deberes y las obligaciones derivados de su función.

Asesorado por los servicios jurídicos del Sindicato de Policías de Catalu?a (SPC), el agente recurrió esta sanción, que ahora un juez de Barcelona ha dejado sin efecto, al estimar que la multa le fue impuesta 'sólo por el hecho de tener un accidente, como exigiendo que no los tengan, cuando precisamente es un riesgo de la propia función policial tenerlos'.

En esta línea argumental, el magistrado entiende que el accidente es 'uno de los gajes del oficio y del servicio tan peligroso' que desempe?an a diario los agentes y remarca que 'no puede al mismo tiempo requerírsele para que acuda con urgencia y luego sancionarle si, a causa de esta diligencia, tiene la desgracia de sufrir un accidente en el que ha comprometido su propia vida'.

'En el presente caso, la Administración debería de haber protegido frente a terceros reclamantes a su propio agente y haberse alegrado de que su funcionario no hubiera fallecido o resultara herido a resultas de atender con diligencia y prontitud los deberes y obligaciones de su propio cargo velando por los intereses de la comunidad, en vez de sancionarle', indica el magistrado.

Ante la tesis de Interior de que el agente cruzó el semáforo en rojo, la sentencia afirma que no se discute la prioridad de paso de los vehículos policiales cuando se ven en la tesitura de abordarlos en rojo y que, en este caso, 'no se ha probado por ningún medio' que el agente cometiera 'la infracción que se le imputa, ni la negligencia que se le ha supuesto ni la culpabilidad que se le ha reprochado'.Terra Actualidad ? EFE

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #407 en: 10 de Julio de 2008, 17:19:17 pm »
 :ojones
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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #408 en: 10 de Julio de 2008, 18:01:38 pm »
Fecha de la sentencia y número de procedimiento... please.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #409 en: 10 de Julio de 2008, 18:05:13 pm »
 :aplaus :aplaus :aplaus por el Juez en este caso..no entra a debatir si se salto el semaforo en rojo o no..lo digo porque la ultima parte parece que si menciona ese punto...simplemente dice que no proceden "los 16 días de suspensión de empleo y sueldo por una falta grave por incumplimiento por negligencia grave de los deberes y las obligaciones derivados de su función"..y es a esa infraccion a la que se refiere..

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #410 en: 12 de Julio de 2008, 23:06:08 pm »
12.07.08 Suspendido un ertzaina por exhibir su placa en un incidente particular

medida interna
Intento beneficiarse de su condición cuando estaba fuera de servicio

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Vitoria ha confirmado la sanción de dos meses de suspensión de funciones impuesta a un suboficial de la Ertzaintza por exhibir fuera de servicio su acreditación profesional con el objetivo de beneficiarse de su condición de agente en el curso de un incidente de índole particular.
Según publica la última edición de la revista Ertzaintza Gaur, el agente sancionado se identificó como ertzaina a través de su acreditación profesional ante unos efectivos de Protección Civil que habían cortado una calle en el ejercicio de su trabajo. El suboficial de la Ertzaintza intentó pasar a toda costa con su vehículo particular por la calle cortada, mantuvo una discusión con los miembros de Protección Civil y sacó su placa.
La resolución judicial sostiene que el ertzaina provocó con su comportamiento un incidente y "se condujo impropia e irregularmente al identificarse en situaciones o circunstancias totalmente ajenas a su profesión como policía para de esa forma conseguir pasar, ante el cierre de la circulación".
La conducta descrita supone una infracción del artículo 9.6 del Decreto 170/94, de 3 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Cuerpos de Policía del País Vasco, que sanciona como falta grave exhibir los distintivos del cargo sin causa justificada.

http://netpress1.blogspot.com

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #411 en: 13 de Julio de 2008, 13:39:22 pm »
Pues yo no he conseguido encontrar la sentencia. Solo puedo a?adir que la noticia se pública el día 8/7/8 y que es del juzgado de lo contencioso-administrativo número cinco de Barcelona.

http://actualidad.terra.es/nacional/articulo/juez-interior-recrimina-multe-mosso-2604712.htm
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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #412 en: 13 de Julio de 2008, 18:02:59 pm »
Es que a no ser que se publique en internet va a resultar dificil conseguirla.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #413 en: 15 de Julio de 2008, 20:47:20 pm »
15/7/2008 20:20 h APLICADA LA SANCIÓN MÍNIMA

Suspendido de empleo y sueldo el jefe de la Policía Local de Mataró por conducir ebrio
? El alcalde le recolocará en la empresa que gestiona las zonas azules y la grúa

EFE
MATARÓ
El alcalde de Mataró, Joan Antoni Baron, ha suspendido de sus funciones durante un a?o el exjefe de la Policía Local de Mataró, Joan Francesc Giménez Cernuda, que a principios de a?o fue sorprendido cuando circulaba ebrio por las calles de Barcelona.

Cernuda, sin embargo, no se quedará sin trabajo ya que el alcalde lo ha recolocado en la empresa municipal Gestión Integral de Tránsito (Gintra).

Según Joan Antoni Baron, la suspensión de funciones durante un a?o "es la sanción mínima que se le podía imponer a Cernuda, una decisión pactada con el mismo interesado a cambio que renunciara al cargo".

Un cargo nuevo para el expolicía

El responsable policial presentó ayer una carta de renuncia a la plaza de intendente mayor en la que reclama que sea incorporado como funcionario del ayuntamiento en otro puesto de trabajo.

Baron explica que se ha aceptado el requerimiento y que se le ha creado un cargo nuevo, el de jefe de servicio de la empresa pública Gintra, plaza que no existía hasta ahora y a la que Cernuda se incorporará cuando cumpla la sanción impuesta por el consistorio.

Devolver parte del sueldo

El decreto que firmó ayer Baron fija como fecha de inicio del cumplimiento de la sanción el 27 de febrero de 2008 -momento en qué se acordó suspender de trabajo pero no de sueldo de manera provisional-.

Por este motivo se ha pedido a Cernuda que devuelva el dinero que ha percibido durante estos últimos meses, unos 9.518 euros.

La empresa municipal Gintra, donde se incorporará Cernuda, gestiona los aparcamientos públicos de la ciudad, así como la zona azul y el servicio de la grúa.

El alcalde de Mataró ha confirmado hoy que la actual jefe de la Policía Local, Mateo Sánchez, será seguramente quien sustituya a Cernuda en el cargo, que ya ocupa de forma provisional desde el pasado febrero.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #414 en: 15 de Julio de 2008, 23:03:08 pm »
15/7/2008 20:20 h APLICADA LA SANCIÓN MÍNIMA

Suspendido de empleo y sueldo el jefe de la Policía Local de Mataró por conducir ebrio
? El alcalde le recolocará en la empresa que gestiona las zonas azules y la grúa

EFE
MATARÓ
El alcalde de Mataró, Joan Antoni Baron, ha suspendido de sus funciones durante un a?o el exjefe de la Policía Local de Mataró, Joan Francesc Giménez Cernuda, que a principios de a?o fue sorprendido cuando circulaba ebrio por las calles de Barcelona.

Cernuda, sin embargo, no se quedará sin trabajo ya que el alcalde lo ha recolocado en la empresa municipal Gestión Integral de Tránsito (Gintra).

Según Joan Antoni Baron, la suspensión de funciones durante un a?o "es la sanción mínima que se le podía imponer a Cernuda, una decisión pactada con el mismo interesado a cambio que renunciara al cargo".

Un cargo nuevo para el expolicía

El responsable policial presentó ayer una carta de renuncia a la plaza de intendente mayor en la que reclama que sea incorporado como funcionario del ayuntamiento en otro puesto de trabajo.

Baron explica que se ha aceptado el requerimiento y que se le ha creado un cargo nuevo, el de jefe de servicio de la empresa pública Gintra, plaza que no existía hasta ahora y a la que Cernuda se incorporará cuando cumpla la sanción impuesta por el consistorio.

Devolver parte del sueldo

El decreto que firmó ayer Baron fija como fecha de inicio del cumplimiento de la sanción el 27 de febrero de 2008 -momento en qué se acordó suspender de trabajo pero no de sueldo de manera provisional-.

Por este motivo se ha pedido a Cernuda que devuelva el dinero que ha percibido durante estos últimos meses, unos 9.518 euros.

La empresa municipal Gintra, donde se incorporará Cernuda, gestiona los aparcamientos públicos de la ciudad, así como la zona azul y el servicio de la grúa.

El alcalde de Mataró ha confirmado hoy que la actual jefe de la Policía Local, Mateo Sánchez, será seguramente quien sustituya a Cernuda en el cargo, que ya ocupa de forma provisional desde el pasado febrero.


Toma, con dos cojones. Que coches el coche pedo?? Don´t worry be happy, yo te hago un cargo de jefe en la empresa de las grúas y ganas más que cuando eras poli.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #415 en: 16 de Julio de 2008, 04:54:57 am »
Que buenas administraciones tenemos...seguro que si es un Policia de base el expedientado...tambien se rompen el coco para recolocarlo en algun otro lugar de la administracion... ;vomi;

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #416 en: 24 de Julio de 2008, 10:04:04 am »
El alcalde de Ronda degrada en tres ocasiones a un policía local que ha recibido ocho denuncias judiciales relacionadas con el caso Merinos en lo que califican como una persecución personal     

Marín Lara cesó a Francisco Moreno de la Patrulla Verde, después de la Inspección de Obras y ahora ha impuesto una falta grave a este agente con 28 a?os de servicio

24/07/08. Sociedad. El expediente disciplinario, falta muy grave, impuesto por el alcalde de Ronda, Antonio María Marín Lara, al agente Francisco Moreno es el último episodio de la degradación de este policía local por parte del regidor andalucista que comienza con su decreto de cese de la Patrulla Verde y su posterior retirada del servicio de Inspección de Obras. Moreno ha recibido además hasta ocho denuncias judiciales relacionadas con el caso urbanístico de Merinos Norte después de haber redactado informes sobre irregularidades en este megaproyecto turístico-residencial. El concejal de IU en Ronda, Rafael Ruiz, ha remitido un comunicado a EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com en el que se?ala que la actuación ?desproporcionada y fuera de lugar del alcalde parece obedecer más a una posible venganza?. Esta ma?ana de jueves, Francisco Moreno ofrece su versión de los hechos en una comparecencia en el Ayuntamiento.

FRANCISCO Moreno informó en una ocasión, durante sus a?os como miembro de la Patrulla Verde, de unas obras irregulares que estaba realizando el padre del actual edil de Participación Ciudadana, Francisco Ca?estro (PSOE), lo que le ocasionó ciertos problemas con este partido político, del que el denunciado formaba parte. En aquel entonces, Antonio María Marín Lara le ofreció sus servicios jurídicos -en esa época ejercía como abogado- para ?hundir al Ca?estro?, como recuerda que le dijo el propio Moreno. Paradojas del destino, ha sido precisamente un incidente con el edil Francisco Ca?estro (hijo) lo que ha provocado que Marín Lara le impusiera, sin previa consulta, un expediente disciplinario a Moreno y le destinara a Montecorto, alejándolo de las calles de Ronda.

LA labor que realizaba Moreno como miembro de la policía rural emitiendo informes por obras en zonas medioambientalmente protegidas no ha sido del gusto de Marín Lara, quien una vez accedió a la alcaldía ronde?a le cesó de ese puesto en una de sus primeras decisiones como cargo electo. Más tarde, también le retiró del Servicio de Inspección de Obras. Moreno había emitido informes de ciertas irregularidades en la finca de los Merinos Norte, donde el regidor estaba impulsando políticamente la construcción de 800 villas, campos de golf y hoteles de lujo.


EN relación con este macroproyecto urbanístico, Francisco Moreno ha recibido hasta ocho denuncias judiciales. Algunas de ellas presentadas por los propios promotores, otros por una ?Asociación en defensa de la legalidad y el medioambiente?, la cual fue creada en octubre de 2006 y a falta de otra actividad conocida se posiciona abiertamente en contra de personas que han criticado el citado proyecto.

EL policía local Francisco Moreno lleva 28 a?os de servicio en Ronda. Antes de que el alcalde Marín Lara llegara al poder jamás había sido expedientado ni relevado de sus funciones. El episodio que protagonizó con Francisco Ca?estro durante la procesión de San Cristóbal (le indicó que la Policía Local era la encargada de ordenar el tráfico después de que el edil ordenase que se moviera un vehículo), es desde la semana pasada objeto de debate y discusión en la ciudad serrana. En el foro de www.rondaweb.com y de www.batacas.com también ha sido ampliamente comentado. Moreno ha recibido muchas muestras de apoyo y solidaridad por parte de vecinos de Ronda y de la plantilla al completo de la policía local, que se ha manifestado a las puertas del Consistorio en contra de lo que entienden que es una medida ?injusta y desproporcionada?, en palabras de la Unión de Policía Locales y Bomberos (UPLB).

NUEVA paradoja del destino, quien ahora ofrece cobertura legal al ?empapelado? ?para demostrar las irregularidades administrativas que ha cometido el alcalde? en la imposición del expediente disciplinario es el militante del PP, José Herrera, antiguo socio de gobierno de Marín Lara y ex edil de Obras Públicas y Urbanismo.

POR su parte, el único concejal de Izquierda Unidad, Rafael Ruiz, divulgó un comunicado de apoyo a los agentes de Policía Local a raíz de estos hechos en el que se se?ala que la actuación ?desproporcionada y fuera de lugar del alcalde parece obedecer más a una posible venganza? y se recuerda que toda persona ?tiene derecho a que se conozca su versión antes de ser juzgado y sancionado?.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #417 en: 24 de Julio de 2008, 10:09:19 am »
Tengo la obligación moral de comentar que este Alcalde, es muy dado al expediente disciplinario.Vsssss
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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #418 en: 24 de Julio de 2008, 10:11:49 am »
Hace unos días abrió otro contra un agente y el mando que se encontraba de servicio a cargo del tráfico, por no dejar pasar por una calle cortada a un concejal, así que ahí queda.Vssss
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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #419 en: 25 de Julio de 2008, 13:47:07 pm »
El Concello expedienta a un policía por retrasos en la tramitación de multas
 
Entregó en Jefatura 14 sanciones de tráfico con hasta mes y medio de tardanza

A.M. / VIGO El Concello de Vigo se ha propuesto atajar los retrasos injustificados en la tramitación de expedientes y, con vocación "ejemplarizante", ayer mismo aprobaba en la última junta de gobierno del mes de julio la apertura de diligencias disciplinarias a un agente de la Policía Local por dilatar sin motivo la tramitación de varias multas de tráfico.

Consta en el informe oficial que el agente expedientado hizo entrega de infracciones de circulación de carácter grave con hasta mes y medio de tardanza. El documento recoge que notificó en Jefatura el pasado 2 de julio un total de 14 denuncias que habían sido impuestas entre el 16 de mayo y el 4 de junio, fecha de la más reciente.

El informe redactado por un superior sobre el trabajo del policía apunta que sus retrasos a la hora de gestionar las multas "no impedirán necesariamente la tramitación de las sanciones". No obstante, la Administración local se ha decidido a actuar porque asegura en su resolución que este comportamiento le perjudica "en cuanto impide disponer enteramente del plazo legal establecido para resolver los trámites".

Fuentes próximas al caso se?alan que "en alguna ocasión pueden producirse olvidos o descuidos por parte de los agentes, pero nunca tan significativos". No es un hecho único en Jefatura el que se entreguen las sanciones con semanas de retraso, pero sí "el más destacado", por lo que se ha decidido actuar para "lograr una tramitación efectiva de los expedientes"

Por la propia dinámica de trabajo, lo habitual es que los policías entreguen "casi al día" las sanciones que ponen en la ciudad y, pese a que en este caso concreto coincide en medio del retraso una baja laboral, desde el Concello se ha considerado que la tardanza "era excesiva" y se han decidido a actuar.

Analizado el caso con detenimiento, el grupo de gobierno decidió ayer incoar diligencias contra este agente y abrir una investigación para determinar la posible existencia de una infracción disciplinaria, que figurará en el expediente del policía, pero que en ningún caso implicará multa económica.

Pese a lo significativo de la decisión, por ser casi única con el actual equipo, desde el Concello le restan importancia porque lo único que se busca es "que el cuerpo funcione y sea efectivo".