Autor Tema: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"  (Leído 272161 veces)

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #500 en: 24 de Febrero de 2009, 17:02:29 pm »
Resumiendo... cagó y se comió la deposición... digo yo.   :cul

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #501 en: 24 de Febrero de 2009, 17:04:59 pm »
?Eso es comerse un marrón?  :vergo
Enseñad a los niños para no castigar a los hombres.

Cuando termines de leer esto lo que era futuro ya es pasado.....

Todo lo que se puede pagar con dinero es barato.....

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #502 en: 26 de Febrero de 2009, 15:24:31 pm »
A veces no sé si somos profesionales del medio o pertenecientes a algún club campestre, en fin...

Medina del Campo
Alonso: "La Policía Local está para vigilar y no ver la TV"

Iván Lozano

El concejal de Personal del Ayuntamiento de Medina del Campo, Fernando Alonso, anunció ayer la apertura de un expediente informativo para averiguar qué agente y por qué contrató un paquete de televisión de pago en el cuartel de la Policía Local. ?No sé si es muy lícito ver los partidos de La Sexta en vez de patrullar la ciudad?.

Aunque Alonso descartó que se expediente al funcionario o funcionarios que han tenido que ver con esta contratación, porque en un principio lo quieren tomar ?como una anécdota?. Alonso se?aló que tuvieron que enviar a la brigada de obras del Ayuntamiento para que retirara el equipamiento, porque al preguntar ?todos se desentendían y nadie retiraba esa operadora de pago?.

El concejal confirmó la reducción de refuerzos en la Policía Local, ?por recorte de gastos?. Asimismo, aseguró que normalmente hay tres agentes en el turno de noche ?pero se dio el caso que uno de ellos cogió la baja y otro pidió horas sindicales por la noche, con lo que nos quedamos tan solo con dos agentes al poner un refuerzo?.   

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #503 en: 04 de Marzo de 2009, 11:59:12 am »
A veces no sé si somos profesionales del medio o pertenecientes a algún club campestre, en fin...

Medina del Campo
Alonso: "La Policía Local está para vigilar y no ver la TV".......

y luego, me juego el cuello, que lo predicarán a los 4 vientos y saludarán a sus compa?eros de promoción con un "mira cómo me he puesto, que no hago ni el huevoooooo"

:partirse

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #504 en: 06 de Marzo de 2009, 19:05:06 pm »
El juez anula los expedientes abiertos por el Ayuntamiento a un policía local

El agente, que es secretario de organización del SEP, solicita que se le reintegren las cantidades no percibidas mientras estuvo suspendido de empleo y sueldo más los intereses legales

JULIO MARÍN El juzgado de lo contencioso administrativo número 2 de Alicante ha anulado los cuatro expedientes disciplinarios abiertos por el Ayuntamiento contra un policía local, al cual se le suspendió de empleo y sueldo durante 10 meses y 20 días. El juez aclara que contra su sentencia no cabe recurso alguno, pese a lo cual el Consistorio ha recurrido. Las sentencias tienen todas fecha de 19 de enero de este a?o. El agente en cuestión, Justo López, es además secretario de organización del Sindicato de Empleados Públicos. El juez afirma en las cuatro sentencias que en las resoluciones "ni siquiera se relatan mínimamente los hechos" ni la valoración jurídica que conduce al
Ayuntamiento a sancionarle.

El primero de los expedientes disciplinarios se le abrió por "no saludar al jefe de la Policía Local", por lo que se le impuso una sanción de 6 meses de suspensión de empleo y sueldo, según consta en el escrito presentado por el agente ante el Registro de Entrada municipal. El segundo expediente se abrió tras haber hecho López un informe al intendente principal en el que indicaba que unas clases de seguridad vial debían ser impartidas por personal cualificado y no por personas sin titulación. La sanción fue de 10 días de suspensión. El tercer expediente fue por el mismo informe, remitido al alcalde, y la sanción fue idéntica. Por último, el cuarto se le abrió por irse media hora antes del servicio "pese a que tenía permiso del jefe de servicio".

El agente indica que del total de las sanciones cumplió 4 meses de suspensión de empleo y sueldo y ahora solicita que se le reintegren las cantidades dejadas de percibir más los intereses legales oportunos y que se cancelen sus antecedentes disciplinarios por estos motivos.

Del mismo modo, Justo López se?ala que fue excluido de unas oposiciones de promoción interna para oficial de la Policía Local por estar suspendido de funciones. Por ello reclama asimismo que se "adopten las medidas oportunas al objeto de reconocerme el derecho constitucional de tenerme como admitido y acceder a una plaza de oficial de la Policía Local mediante una oposición objetiva y valorada por un tribunal objetivo".

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #505 en: 13 de Marzo de 2009, 20:28:40 pm »
Recordemos:

Expedientan a dos policías de Badajoz a los que grabaron dormidos en horas de servicio
La recepción de una fotografía de los hechos llevó al edil de Villanueva de la Serena a iniciar los trámites
26.11.08 - 15:56 - REDACCIÓN | BADAJOZ
Las imágenes de los policías dormidos en horas de servicio. /Hoy.es

Resultado:

LA FALTA SE HA CONSIDERADO GRAVE
Suspenden con 15 días de empleo y sueldo a los policías locales que se quedaron dormidos

Miguel Ángel Gallardo, alcalde de Villanueva de la Serena. / F.H.

?En este caso hemos querido ser lo más justos y equitativos posible?, dice el alcalde de Villanueva, Miguel A. Gallardo
El alcalde de Villanueva de la Serena, Miguel Ángel Gallardo, firmó ayer una resolución mediante la cual sanciona con quince días de suspensión de empleo y sueldo a los dos policías locales villanovenses que el pasado mes de noviembre se quedaron dormidos en el coche patrulla mientras estaban de servicio y que fueron grabados en vídeo, colgándose esas imágenes en Internet.

Según han confirmado fuentes municipales, la falta se ha considerado ?grave? y, en este caso, se ha decidido aplicar esta sanción acorde con el régimen disciplinario interno.

Diligencias

En concreto, ha sido el secretario general del Ayuntamiento el que ha instruido el expediente informativo abierto a estos dos agentes. Durante estos tres meses, desde que fuera designado y dentro de las diligencias, ha recabado informes de la Jefatura de la Policía Local, ha escuchado las versiones de ambos policías y abrió un plazo, que terminó el lunes día 9, para que éstos pudieran presentar las correspondientes alegaciones. Una vez cerrado el expediente, el instructor propuso la sanción cuya resolución firmó ayer el primer edil.

Los hechos por los que los policías locales han sido sancionados acaecieron a mediados de noviembre pasado, cuando los dos agentes se encontraban de servicio nocturno y con el coche policial aparcado en uno de los viales de la ciudad deportiva.

Las pruebas que llevaron al primer edil a iniciar los trámites para aclarar esta situación, fue precisamente la recepción de una foto en la que se podía comprobar el estado de somnolencia de ambos agentes. Además del documento gráfico, también estuvo circulando por los teléfonos móviles de la ciudad un vídeo grabado en el que se podía ver a los dos agentes dormidos, y a los cuales se les llegaba a alumbrar con una linterna.

Respeto a las familias

Días atrás, preguntado por este asunto y por la marcha del expediente, el alcalde villanovense, Miguel Ángel Gallardo, se?alaba que en el caso de estos dos agentes policiales ?hemos querido ser lo más justos y equitativos posible?, aunque también aprovechó para pedir el ?máximo respeto a las familias y a las personas, porque cuando uno comete un error lo paga con un expediente sancionador?.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #506 en: 17 de Marzo de 2009, 18:00:25 pm »
TORRELAVEGA
El policía Rafael Musy empieza a cumplir la sanción de seis meses
J. I. ARMINIO| TORRELAVEGA
Rafael Musy en la entrada del Ayuntamiento, último puesto al que ha sido destinado.

/ L. PALOMEQUE

La Alcaldía le abrió un expediente por no identificar a otros agentes en una protesta

Perderá su sueldo y su empleo durante medio a?o, aunque le ayudará USO

El policía local y delegado del sindicato USO en el Ayuntamiento de Torrelavega, Rafael Musy de la Puente, comenzará a cumplir hoy la sanción de seis meses de suspensión de empleo y sueldo que le fue impuesta por una falta ?muy grave? en el desempe?o de su trabajo. El agente fue expedientado al negarse a identificar a otros policías locales que participaron en una protesta en el Ayuntamiento, el pasado día 4 de agosto.

Los agentes vienen protagonizando movilizaciones contra el equipo de Gobierno municipal desde hace un a?o, al no ser atendidas sus demandas de mejores condiciones laborales y aumento de sueldo. En la protesta anteriormente citada, la Alcaldía abrió expediente disciplinario a 30 de ellos por entrar en el Palacio municipal haciendo sonar silbatos y una bocina, ruido que motivó la orden de desalojo de las dependencias por parte del entonces regidor en funciones, Aurelio Ruiz Toca.

Acciones judiciales

Musy de la Puente se negó a identificar a sus compa?eros por ?solidaridad? con ellos y porque, según él, su misión en ese momento era la de informar y atender al público en la entrada principal del Ayuntamiento. La Alcaldía rechazó el recurso que presentó contra la sanción y ahora el policía estudia emprender acciones judiciales contra el Consistorio.

Mientras tanto, el delegado de USO perderá su empleo durante medio a?o, pero no así el importe de su nómina, ya que el sindicato al que pertenece le abonará el 100% de la misma.

Musy de la Puente es policía local desde hace 16 a?os. Debido a una lesión, tuvo que dejar el servicio en primera línea. Fue destinado a la vigilancia del departamento de Urbanismo y denunció, en varias ocasiones, acoso laboral. ?En vez de poner una planta, me pusieron a mí?, manifestó. El pasado 4 de agosto, el día que entraron sus compa?eros a protestar al Ayuntamiento, fue destinado a vigilar la puerta principal, lo que él consideró una ?acción premeditada? por parte de los responsables municipales.

Los sindicatos USO y APL vienen liderando las acciones de protesta de la Policía Local, que, de momento, no han encontrado respuesta positiva en el equipo de Gobierno socialista. Se suceden las denuncias cruzadas y el conflicto no tiene visos de solución, al menos, a corto plazo. Tanto es así que la mitad de la plantilla tiene abiertos expedientes disciplinarios y la disputa parece cada vez más enconada.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #507 en: 18 de Marzo de 2009, 19:04:31 pm »
Un policía, suspendido de empleo y sueldo por hacer deporte estando de baja

EFE - LUGO - 18-03-2009 El gobierno local de Lugo acordó suspender de empleo y sueldo durante un mes a un agente de la Policía Local, tras un expediente que se abrió contra este funcionario por haber participado en una prueba deportiva estando de baja.


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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #508 en: 18 de Marzo de 2009, 20:37:15 pm »
Un policía, suspendido de empleo y sueldo por hacer deporte estando de baja

EFE - LUGO - 18-03-2009 El gobierno local de Lugo acordó suspender de empleo y sueldo durante un mes a un agente de la Policía Local, tras un expediente que se abrió contra este funcionario por haber participado en una prueba deportiva estando de baja.



. . . a quien se le ocurre . . . estando de baja, pues normal que se le aprieten. . .  :Burla

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #509 en: 18 de Marzo de 2009, 20:55:18 pm »
En fin...

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #510 en: 19 de Marzo de 2009, 13:36:56 pm »
Un policía, suspendido de empleo y sueldo por hacer deporte estando de baja




CSIF y CCOO denuncian ante fiscalía a varios cargos de Policía Local de Lugo



pacodeasis

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #511 en: 19 de Marzo de 2009, 14:09:01 pm »
TORRELAVEGA
El policía Rafael Musy empieza a cumplir la sanción de seis meses
J. I. ARMINIO| TORRELAVEGA
Rafael Musy en la entrada del Ayuntamiento, último puesto al que ha sido destinado.

/ L. PALOMEQUE

La Alcaldía le abrió un expediente por no identificar a otros agentes en una protesta

Perderá su sueldo y su empleo durante medio a?o, aunque le ayudará USO

El policía local y delegado del sindicato USO en el Ayuntamiento de Torrelavega, Rafael Musy de la Puente, comenzará a cumplir hoy la sanción de seis meses de suspensión de empleo y sueldo que le fue impuesta por una falta ?muy grave? en el desempe?o de su trabajo. El agente fue expedientado al negarse a identificar a otros policías locales que participaron en una protesta en el Ayuntamiento, el pasado día 4 de agosto.

Los agentes vienen protagonizando movilizaciones contra el equipo de Gobierno municipal desde hace un a?o, al no ser atendidas sus demandas de mejores condiciones laborales y aumento de sueldo. En la protesta anteriormente citada, la Alcaldía abrió expediente disciplinario a 30 de ellos por entrar en el Palacio municipal haciendo sonar silbatos y una bocina, ruido que motivó la orden de desalojo de las dependencias por parte del entonces regidor en funciones, Aurelio Ruiz Toca.

Acciones judiciales

Musy de la Puente se negó a identificar a sus compa?eros por ?solidaridad? con ellos y porque, según él, su misión en ese momento era la de informar y atender al público en la entrada principal del Ayuntamiento. La Alcaldía rechazó el recurso que presentó contra la sanción y ahora el policía estudia emprender acciones judiciales contra el Consistorio.

Mientras tanto, el delegado de USO perderá su empleo durante medio a?o, pero no así el importe de su nómina, ya que el sindicato al que pertenece le abonará el 100% de la misma.

Musy de la Puente es policía local desde hace 16 a?os. Debido a una lesión, tuvo que dejar el servicio en primera línea. Fue destinado a la vigilancia del departamento de Urbanismo y denunció, en varias ocasiones, acoso laboral. ?En vez de poner una planta, me pusieron a mí?, manifestó. El pasado 4 de agosto, el día que entraron sus compa?eros a protestar al Ayuntamiento, fue destinado a vigilar la puerta principal, lo que él consideró una ?acción premeditada? por parte de los responsables municipales.

Los sindicatos USO y APL vienen liderando las acciones de protesta de la Policía Local, que, de momento, no han encontrado respuesta positiva en el equipo de Gobierno socialista. Se suceden las denuncias cruzadas y el conflicto no tiene visos de solución, al menos, a corto plazo. Tanto es así que la mitad de la plantilla tiene abiertos expedientes disciplinarios y la disputa parece cada vez más enconada.

Animo  :Plasplas.


un saludo.

pacodeasis

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #512 en: 19 de Marzo de 2009, 14:19:53 pm »
Un policía, suspendido de empleo y sueldo por hacer deporte estando de baja

EFE - LUGO - 18-03-2009 El gobierno local de Lugo acordó suspender de empleo y sueldo durante un mes a un agente de la Policía Local, tras un expediente que se abrió contra este funcionario por haber participado en una prueba deportiva estando de baja.




Pues depende del motivo de la baja, que no se especifica no creo que debamos juzgar sin más datos.


Un saludo.

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #513 en: 29 de Marzo de 2009, 12:05:54 pm »

El TSJA ordena investigar al Ayuntamiento por obligar a un policía a no recurrir una sanción

El Sppme critica la actitud "dictatorial" del ex alcalde y del actual regidor municipal
J. M. , la rinconada | Actualizado 29.03.2009 - 05:01

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha ordenado abrir una investigación al Ayuntamiento de La Rinconada, por haber obligado presuntamente a un policía local a no recurrir una sanción que le había sido impuesta a cambio de concederle una permuta de su plaza con otra localidad vecina.

La sentencia del Alto Tribunal recuerda que el agente fue sancionado con dos a?os de suspensión por dos faltas graves, en relación con unos incidentes que se produjeron en marzo de 2004 durante el transcurso de una manifestación en la que el policía había participado para reivindicar mejoras profesionales. El Ayuntamiento dejó en suspenso esas sanciones y además accedió a la permuta de la plaza del agente, lo que posibilitaba su traslado a otra localidad, a cambio supuestamente de que aceptara la decisión del Ayuntamiento y no recurriera la sanción en los tribunales de Justicia.

La resolución del TSJA, que ahora ha anulado estas sanciones, se?ala a este respecto que "la posible existencia del mencionado pacto o convenio que pudiera haber condicionado el ejercicio [por parte del policía] de su derecho fundamental a la tutela judicial efectiva, el eventual ejericcio por la demandada de su potestad disciplinaria con desviación de sus fines y la permuta del puesto de trabajo que ocupaba aquél en el Ayuntamiento demandado, constituyen conductas que podrían tener trascendencia criminal", por lo que acuerda deducir testimonio y remitir la causa a los juzgados de Instrucción de Sevilla para que se diluciden las "posibles responsabilidades penales en que se hubiera podido incurrir".

El Ayuntamiento había alegado para sancionar al agente que, con motivo de la manifestación, se produjo una perturbación en el normal funcionamiento de los servicios policiales, pero el fallo descarta que "la conducta observada por los funcionarios como simples ciudadanos, al margen de su función propia, entre dentro del círculo de interés legítimo de la Administración, a la que corresponde servir con objetividad los intereses generales, no pudiendo, en consecuencia, ser objeto de la disciplina de ésta tal comportamiento, salvo que se viere comprometido el ejercicio del servicio".

El presidente del Sindicato Profesional de Policía Municipales de Espa?a (Sppme) en Sevilla, Manuel Bustelo, mostró ayer su satisfacción por esta sentencia, que estima el recurso que presentó el sindicato contra las sanciones al policía. Bustelo criticó la conducta "dictatorial" del ex alcalde de La Rinconada, Enrique Abad, y de sucesor, Javier Fernández de los Ríos, de quien dijo "sigue siendo lo mismo".
QUID PRO QUO

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #514 en: 09 de Abril de 2009, 14:57:24 pm »
ROJALES
Policías dicen que el escrito que apoyaron iba en blanco

Los agentes afirman que les dijeron que sólo era para que se abriera una investigación y han descubierto que contiene reproches al denunciante


El ex agente de Rojales que denunció los hechos a la izquierda de la imagen INFORMACION


E. DE GEA El escrito que leyó el alcalde de Rojales, Antonio Martínez, en el pleno del martes y firmado por 27 de los 30 policías locales "no se corresponde" en su contenido con los motivos por los que se pidió para su firma, según ha podido saber este periódico, aunque el gabinete del alcalde negó este extremo.

Según fuentes consultadas por este periódico, los agentes recibieron una hoja "en blanco" para firmar y se les comunicó que se buscaba su apoyo para solicitar exclusivamente al primer edil la apertura de una investigación por la denuncia presentada por el ex policia de Rojales, José Alfaro Formosa, en la que exponía conductas poco éticas de algunos agentes como "hacer carreras con los vehículos policiales, tomar alcohol y quedar con camareras en su horario de trabajo, abandonando el mismo".

En ningún momento, según fuentes consultadas por el diario, se informó a los agentes de que el escrito incluía alusiones al ex policía que denunció los hechos. En ellas, según la lectura que hizo el primer edil en el pleno del martes, se califica la denuncia como "intolerable, injuriosa y calumniosa" o "un escándalo público (...) por haber seguido un cauce inapropiado". En el escrito se aludía también a que el denunciante no renovó sus servicios con el Ayuntamiento "por razones ocultas" y que los firmantes "se reservan de acciones legales en grupo o de manera individual" contra él.

Contenido

A preguntas de este periódico, la misma fuente del gabinete de Alcaldía rechazó estos extremos asegurando que los agentes sí conocían el contenido del escrito porque "lo leyeron y lo firmaron". Además se aseguró que los tres que no firmaron tienen distintos motivos. Uno no quiso estampar su firma y los otros dos no pudieron hacerlo por otras cuestiones.

El agente denunciante, que estuvo en el pleno, se?aló ayer que el alcalde utilizó el documento "para desprestigiarme, un escrito con el cual se ha enga?ado a muchos agentes" ante lo cual "actuaré por medio de mi abogado".


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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #515 en: 11 de Abril de 2009, 19:13:17 pm »
Cuatro policías expedientados por tomar un café.

http://www.scribd.com/doc/14026636/CEP-1
« Última modificación: 11 de Abril de 2009, 19:15:14 pm por 47ronin »

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #516 en: 14 de Abril de 2009, 19:31:24 pm »
Fuga en los juzgados de Parla
Un detenido escapa de la policía saltando una valla de tres metros
JAVIER S. DEL MORAL - Parla - 14/04/2009


Kamal A., marroquí de 18 a?os, debería haber ingresado el lunes 6 de abril en un centro de menores. Pero no lo hizo. En un alarde de rapidez de reflejos, agilidad y velocidad, mezclado con el despiste de los policías que lo custodiaban, logró escapar de los juzgados de Parla, donde rendía cuentas por un intento de robo en una vivienda. Se deshizo de los agentes que trataban de esposarle, saltó una valla de tres metros y escapó sin que nadie fuese capaz de darle caza.

La noche del viernes 3 de abril, Kamal, junto con un compatriota, forzó la entrada de un piso de Parla con intención de robar. El due?o de la misma alertó a la policía. Tanto Kamal como su compinche pasaron el fin de semana detenidos. Llegaron a los juzgados de Parla sobre las 9.30 del lunes 6 de abril, acompa?ados por una escolta policial.

Una vez en el interior de los juzgados, los dos arrestados fueron conducidos ante el juez de guardia. Sobre Kamal pesaba una reclamación de un centro de menores, del que se había fugado semanas antes, por lo que el magistrado decidió que fuese trasladado hasta allí. El otro detenido quedó en libertad a la espera de juicio.

A partir de ahí, nada se produjo según lo esperado. El joven marroquí fue conducido por dos agentes de nuevo hasta la zona de calabozos del juzgado para, una vez allí, esposarle y meterle en el coche patrulla que debía trasladarle hasta el centro de menores. Sin embargo, en el momento en el que los policías se disponían a ponerle las esposas, Kamal empujó a uno de ellos, se abalanzó sobre el otro y salió a la carrera por una de las puertas.

Los miembros de la seguridad de los juzgados cerraron las puertas del perímetro exterior. Pero fue inútil. Según indicó un portavoz de la Jefatura Superior de Policía de Madrid, Kamal saltó con agilidad una valla de unos tres metros de altura y huyó a la carrera. Ninguno de los policías que lo custodiaban pudo seguirle. Los juzgados de la localidad se encuentran a poca distancia de la zona centro de Parla, lo que facilitó que pudiera pasar inadvertido al confundirse entre la gente.

Un portavoz del Juzgado de Instrucción número 3 de Parla, que se encontraba de guardia ese día, explicó que, una vez informado de la huida del joven, el juez abrió un nuevo procedimiento por quebrantamiento de las medidas cautelares dictadas, al tiempo que dictó la orden de búsqueda correspondiente. Por el momento la policía no ha conseguido localizar al joven.

Ni los funcionarios ni el resto de trabajadores de los juzgados quisieron hablar ayer del tema. La mayoría de ellos aseguraban que no sabían nada de la fuga de un detenido. Unos pocos asentían con la cabeza y sonreían tras ser preguntados. Pero de lo ocurrido, ni una palabra. Una trabajadora de uno de los siete jugados con los que cuenta el edificio comentaba de manera escueta: "Se montó un buen barullo". El Tribunal Superior de Justicia de Madrid recordó ayer que la custodia de los detenidos es una labor que compete al Cuerpo Nacional de Policía o a la Guardia Civil.

La fuga fue posible gracias a que el detenido no llevaba puestas las esposas en ese momento. Fuentes jurídicas se?alaron ayer que es habitual que los presos no lleven grilletes en presencia del juez y que sean esposados una vez que son dirigidos de nuevo a calabozos. "No hay una manera fija de actuar, depende del tipo de delincuente", a?adieron esas fuentes. No obstante, la Comisaría de Parla ha abierto expediente informativo a los agentes encargados de la custodia de Kamal.


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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #517 en: 16 de Abril de 2009, 16:47:43 pm »
LOS LLANOS DE ARIDANE

Siete policías se quedarán en mayo sin empleo y sueldo durante tres a?os

La sanción propuesta por el órgano administrativo municipal, una vez firmada por el alcalde, Juan Ramón Rodríguez Marín, se dio a conocer ayer. A los agentes que protagonizaron dos jornadas de huelga en julio y agosto, hechos calificados como faltas "muy graves" por la administración, sólo les queda la vía judicial. 16/abr/09
 
LOS AGENTES SE MANIFESTARON en varias ocasiones ante la casa consistorial de Los Llanos de Aridane./ EL DÍA 
 
M. CHACÓN, Los Llanos

El alcalde de Los Llanos de Aridane, Juan Ramón Rodríguez Marín, ha firmado la resolución definitiva por la que se sanciona a siete policías locales, del total de 32 que conforman la plantilla, con una suspensión de tres a?os sin empleo y sueldo que deberán cumplir a partir del próximo día 1 de mayo, coincidiendo, curiosamente, con la celebración del día del trabajador.

Se trata del resultado final de los expedientes administrativos incoados tras las jornadas de protestas que protagonizaron los días 2 de julio (Festividad de la Patrona de Los Llanos) y 15 de agosto para reclamar una quincena de días festivos adeudados por la administración local a toda la plantilla policial. El órgano administrativo designado por el grupo de gobierno para realizar una investigación resolvió que los agentes que velan por la seguridad en la ciudad abandonaron su puesto de trabajo, lo que se consideró una falta "muy grave".

El ayuntamiento comunicó ayer por escrito las sanciones definitivas a los afectados, confirmando las notificaciones anteriores en las que se informaba de la propuesta de resolución del órgano que tramitó los expedientes. Ahora, una vez agotada la vía administrativa, que obliga a los siete policías a abandonar su puesto de trabajo en 15 días, sólo queda la posibilidad de defensa mediante el correspondiente recurso contencionso-administrativo en los juzgados, pero sin derecho a mantener el empleo y el sueldo.

No pidieron disculpas.- El mandatario local, a preguntas de EL DÍA, calificó ayer la situación de "lamentable". Los expedientes abiertos, concretó, "no tendrían que haber llegado a estos extremos, sobre todo cuando se les ofreció a los agentes implicados la posibilidad de solucionar el conflicto sin agotar la vía administrativa".

Rodríguez Marín aseguró que "se les planteó una salida dialogada, simplemente si reconocían el error cometido, no ante el alcalde, sino ante el pueblo de Los Llanos, que, según entendemos, era el verdadero afectado por las huelgas irregulares que realizaron. Pero no lo hicieron. No aceptaron la propuesta o no hubo respuesta. Tras esperar dos meses, sólo quedaba concluir el expediente con las sanciones correspondientes por haber cometido faltas muy graves".

Reorganizar la Policía.- En cuanto a la ausencia de los siete policías y la afección que la misma supondrá al trabajo del cuerpo, el alcalde manifestó que esas siete plazas no se pueden ocupar, porque no son despidos sino suspensiones temporales. Por eso se deberá reorganizar la Policía Local a partir del 1 de mayo para que cubran todos los servicios que presta. Es un escollo solucionable, con una mayor organización".

En cualquier caso, a?adió, "desde el ayuntamiento, al margen del trámite de estos expedientes, llevamos desde que se inicio el a?o 2009 con la puesta en marcha del procedimiento que permitirá la ocupación de otras cuatro plazas vacantes de agentes y dos de oficiales. El proceso, insistió, no tiene nada que ver con esto, pero saldrán este a?o porque se han incluido en el presupuesto".
« Última modificación: 16 de Abril de 2009, 16:49:49 pm por 47ronin »

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #518 en: 17 de Abril de 2009, 16:20:01 pm »
La PalmaLa oposición cree que el cese de policías provocará inseguridad

Las sanciones que dejan sin empleo y sueldo a siete policías durante tres a?os reduce el número de agentes de la Policía hasta 22, lo que para PSC y CCN no es suficiente. Rita Gómez e Indalecio Pérez consideran la pena "desproporcionada".
17/abr/09
 
M.CH., Los Llanos

La sanción de empleo y sueldo comunicada ayer a siente policías de Los Llanos de Aridane, que deberán abandonar su puesto de trabajo el próximo 1 de mayo durante tres a?os, con motivo de los expedientes disciplinarios abiertos el pasado verano por la consecución de dos huelgas encubiertas durante la jornada laboral, ha unido a la oposición ante el temor de que esta decisión genere problemas de seguridad en la ciudad, que se quedará sólo con 22 agentes de la Policía Local.

PSC y CCN, las dos fuerzas políticas más representativas de la oposición, que han manifestado su rechazo a la actuación realizada por el grupo de gobierno (CC-PP) calificándola de "irresponsable y desproporcionada", han coincidido en criticar las consecuencias que tendrá en el seno del cuerpo policial apartar a siete agentes durante tres a?os, sin poder cubrir las plazas que quedan bloqueadas, lo que se traducirá en una merma del servicio y por tanto de la seguridad que se percibe en la ciudad llanense.

Menos de la mitad.- Para la portavoz del PSC, Rita Isabel Gómez, esta medida "caciquil", que resultará "trascendental para la vida de siete familias" y que además "ataca el derecho de los trabajadores a defender su situación laboral", no sólo no resuelve el conflicto sino que lo encona, dejando al municipio con 22 agentes, que tendrán que hacer frente a todo el servicio de seguridad. Al respecto, asegura, "ahora ni siquiera disponemos del 50% de lo que estipula la normativa canaria, que establece para esta población un total de 50 policías".

En cuanto a la ocupación de las plazas vacantes que ha anunciado el regidor aridanense, Gómez advierte que ya estaban en el presupuesto de 2008 y "no las sacó adelante".

Servicios desatendidos.- Por su parte, el concejal del CCN, Indalecio Pérez, también cuestionó la situación en la que se queda la Policía: "Esta sanción creará un problema grave dentro del cuerpo, porque se dejarán desatendidos servicios que no se podrán cubrir por otros medios. Además no se pueden ocupar las plazas por ser vacantes temporales".

En cuanto al contenido de los expedientes disciplinarios, a?adió, "me parece que ha sido un proceso irregular, tanto en la instrucción del expediente como en la resolución final. Desde luego de existir alguna infracción me parece la sanción totalmente desproporcionada y antijurídica".

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Re:Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #519 en: 17 de Abril de 2009, 22:16:42 pm »
La sanción de empleo y sueldo comunicada ayer a siente policías de Los Llanos de Aridane, que deberán abandonar su puesto de trabajo el próximo 1 de mayo durante tres a?os, con motivo de los expedientes disciplinarios abiertos el pasado verano por la consecución de dos huelgas encubiertas durante la jornada laboral, ha unido a la oposición ante el temor de que esta decisión genere problemas de seguridad en la ciudad, que se quedará sólo con 22 agentes de la Policía Local.


 . . . pues si por dos huelgas encubiertas les han metido 3 a?os de suspensión . . . a los funcionarios del CNP y GC que quieren hacer huelga, directamente, sin encubrimiento alguno . . . no terminarán expedientando y suspendiendo a alguno, escogido como cabeza de turco, si no pudieran suspender a todos? ? ?  . . . los de las huelgas en los miembros de las FFyCCS . . . pues pueden acarrear estas consecuencias.

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche