Nueva petición de abrir expediente al intendente de la Policía Local
Serán dos los agentes que soliciten al alcalde la investigación
D.A.17/05/2009
HUESCA.-
TRAS LAS DENUNCIAS DE OTROS POLICIAS
Un policía admite que salió perjudicado de una mala relación con Edroso
Lo acusa de imponer su autoridad de forma "abusiva"
El policía local V.T.B ha admitido que su carrera también se vio perjudicada por una mala relación con el intendente. El funcionario, actualmente en grado de segunda actividad "sin destino", permanece en casa cobrando y queriendo volver a la normalidad. El agente argumenta que los partes médicos y el juzgado ya le han dado la razón.
ARAGÓN PRESS25/05/2009 / 11:50
HUESCA.- Después de que varios policías y el sindicato UGT denunciaran hace unos días el mal ambiente que se vive en la Policía Local de Huesca, con agentes de baja por depresión, el guardia V.T.B ha admitido que también vio su carrera profesional perjudicada por su mala relación el intendente Alberto Edroso. Su historia se remonta a 7 a?os y medio atrás, cuando se acogió a una situación de "incapacidad temporal", concretamente el 18 de septiembre de 2001.
El 7 de noviembre de 2002 el Centro de Salud Pirineos de Huesca informó que el afectado había mejorado con tratamiento de su problema de "depresión reactiva" a su situación laboral y que "debería reincorporarse" como labor-terapia a una determinada actividad, de forma inmediata, por su propia salud mental. El 19 de mayo de 2003, V.T.B envió un escrito al Ayuntamiento para solicitar la situación de segunda actividad basándose en el anterior informe médico, "tal y como contemplaba el reglamento" ya que, en ese caso, se vería obligado a pasar por un Tribunal de Incapacidad de la Seguridad Social.
El agente manifestó que el Ayuntamiento, "en ningún momento" se preocupó por su situación, viéndose "obligado" a pasar dicho Tribunal, el cual le dio la razón, el 10 de noviembre del 2003. Durante este proceso, el Ayuntamiento procedió a darle la liquidación al funcionario así como la baja del seguro de vida y accidentes. Todo ello desencadenó un empeoramiento en su estado de salud, lo que derivó en una "recaída", que motivó a los médicos a reiniciar la baja laboral.
El 3 de diciembre del 2003, mandó un escrito al Jefe de Personal, aportándole toda la documentación recogida hasta ese momento, no recibiendo respuesta a día de hoy. Tras ello, el "afectado" envió dos textos a la Junta de Personal, el primero con fecha 26 de enero de 2004 solicitando ayuda para solucionar esta situación. El primero, tal y como aseguró el policía "no les llegó". El segundo escrito, del 8 de julio, se entregó personalmente a los miembros de la Junta de Personal los cuales, reunidos, reconocieron que era una situación "insostenible" y que no se le estaba tratando "adecuadamente".
Ante tal "silencio administrativo", el 17 de febrero de 2004, V.T.B mandó un escrito a Alcaldía, aportando toda la documentación para que se tomaran las medidas oportunas. En caso contrario se vería obligado a llevar el asunto al Juzgado. Al no volver a recibir contestación, el agente en situación "forzosa de baja laboral" denunció los hechos en el contencioso administrativo el 12 de mayo del 2004.
El 26 de octubre del 2004, la sentencia emitida por el Juzgado dio la razón al policía, obligando al Ayuntamiento a cumplir el reglamento, pasando, de esta forma, un Tribunal Médico. Aún así, el agente tuvo que verse "obligado" a solicitar al juez, en 3 ocasiones, que el concejo cumpliera dicha sentencia. Finalmente, y basándose en los resultados obtenidos por un Tribunal Médico que lo declaraba "apto" para la segunda actividad, el Ayuntamiento decretó que V.T.B pasase a situación de segunda actividad "sin destino", es decir, "cobrando por estar en casa".
SE LE ABRIERON DOS EXPEDIENTES
Paralelamente a este "calvario", al policía local se le abrieron dos expedientes disciplinarios. El 27 de abril del a?o 2004, desde el Ayuntamiento le llegó el primero por orden del intendente, Alberto Edroso. El motivo que alegaban era que no había acudido el 15 de enero a la realización de unas pruebas psicotécnicas reglamentarias y cuyo objetivo era "recuperar la posesión de su arma reglamentaria para la prestación de sus servicios". Todo ello, a pesar de encontrarse bajo tratamiento médico.
Por ese motivo, V.T.B no pudo acudir a dicha cita porque tuvo que asistir "a primera hora de la ma?ana al Centro de Salud del Perpetuo Socorro". Al día siguiente entregó un justificante. Dicha prueba estaba sellada como entregada en las dependencias de la Policía Local. Después de verse obligado a volver a demostrar los motivos de su ausencia, el agente asegura desconocer qué ha sido de ese expediente.
El 19 de febrero de 2007 se solicitó la apertura de otro expediente, éste por faltas disciplinarias graves basadas en una "grave desconsideración al Intendente" y por "no mantener la debida disciplina".
Tal y como informó el policía, el motivo que propició esta situación fue que el 15 de febrero 2007, "sin previa comunicación e intento de localización" se le abrió la taquilla y se le retiraron todas sus pertenencias. Un delegado sindical le comunicó tal hecho y el 18 de febrero fue a comprobarlo. Cuando se disponía a irse, un oficial se dirigió a él invitándole "a salir a la calle a echarse un cigarro". Éste se negó pero tras la insistencia del oficial se trasladaron a la calle. Una vez allí, el oficial le comunicó que "había participado en el vaciado de la taquilla y que tenía la entrada prohibida". Por ello, contestó que iban "a ser denunciados".
El 6 de junio de 2007 el Ayuntamiento le impuso una sanción de 2 a?os y 6 meses de suspensión de funciones por este motivo. Después de que V.T.B demostrara una serie de "irregularidades" y declaraciones de testigos en contra del oficial, la sanción se redujo a 1 a?o. A causa de esto se le dejó de pagar el sueldo íntegro. A continuación, el funcionario presentó una demanda en el juzgado con fecha 30 de octubre de 2007 para declarar nula dicha sanción. El 28 de marzo de 2008, el juez le dio la razón a V.T.B, obligando al Ayuntamiento a retrotraer todas las actuaciones emprendidas contra él y la orden de que se pronunciara la Junta de Personal. Esta última solicitó el cierre del expediente, ya que visionado el vídeo del juicio, quedaba "probado" que no se ajustaban a la realidad las declaraciones de los superiores. A pesar de ello, tal y como ha se?alado V.T.B "el Ayuntamiento continuó con la sanción".
V.T.B volvió al juzgado por segunda vez ganando la sentencia el 18 de marzo de 2009.
En la actualidad, y después de haber ganado dos juicios, informes médicos y contar con apoyo sindical, el policía se encuentra en situación de segunda actividad "sin destino", es decir "sin moverse de casa". Ahora, lo que más desearía es "volver a ser lo que era" después de haberse visto "perjudicado por quienes utilizan el poder de forma abusiva para imponer su autoridad".