Autor Tema: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"  (Leído 358132 veces)

Desconectado carax

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #980 en: 14 de Septiembre de 2011, 22:33:55 pm »
 El Ayuntamiento expedienta a un agente municipal por apoyar al 15-M



El Ayuntamiento de Madrid ha iniciado la apertura de expediente a un agente municipal por expresar su apoyo al 15M "como policía y animar a sus compañeros a sumarse a este movimiento", según han informado fuentes municipales. El hombre participó en una asamblea ciudadana de los 'indignados' el 23 de julio en la Puerta del Sol.

El Consistorio se basa en el reglamento de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y en el propio reglamento de la Policía Municipal, que detalla que los agentes pueden manifestar sus ideas y opiniones, "pero no hacer uso de su calidad de policía para ello ni alentar a sus compañeros a sumarse a ninguna corriente política o social alardeando de su condición", han indicado las mismas fuentes.

Tras estudiar los hechos, la Dirección de Seguridad podría multar a este policía municipal con entre cinco días y seis meses de rescisión de empleo y sueldo por una falta grave derivada de un abuso de atribuciones.

Críticas de CC.OO

Por el contrario, CC.OO. ha asegurado que el policía se encontraba fuera de servicio en su tiempo libre, "y ejerciendo el derecho constitucional de libertad de expresión expresó su solidaridad con el movimiento ciudadano y pacífico del 15-M".

"El abuso de atribuciones que le imputan al agente consistió en expresar el apoyo al movimiento ciudadano conocido como 15M, y manifestar que su profesión era la de policía en Madrid, y que muchos compañeros suyos apoyan sus movilizaciones y asambleas. Y es que para la Corporación, el agente cometió 'abuso' de pedir respeto; o manifestar que un mundo más humano es posible", ha indicado el sindicato.

Por ello, la Sección de Seguridad y Movilidad de CC.OO. del Ayuntamiento de Madrid, y su Sector de Policía Municipal, han condenado "este nuevo atropello a los derechos fundamentales" a través del aparato disciplinario de la Jefatura de la Policía Municipal de Madrid.

Comisiones Obreras entiende que "perseguir y castigar disciplinariamente por abuso de atribuciones a un funcionario que hace manifestaciones, libres, veraces y respetuosas, fuera de su jornada de trabajo es sencillamente intolerable y demuestra una total falta de escrúpulos".

Por último, la Sección de Seguridad y Movilidad del sindicato ha manifestado su "mayor solidaridad" con este policía municipal y con su derecho a la libertad de expresión, "compartiendo y asumiendo las manifestaciones de apoyo al movimiento 15M", al tiempo que ha hecho un llamamiento a que los madrileños participen en sus comisiones y asambleas.

 Sabeis algo de esto..  :pen:

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #982 en: 14 de Septiembre de 2011, 22:44:45 pm »
 Aquí teneís el video.
 
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=ToQ3MvNCJXE&feature=player_embedded#![/youtube]
PARTIDO SANCHISTA OBRERO ESPAÑOL. EL MAS MENTIROSO DE LA HISTORIA.

Desconectado Aguilaverde

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #983 en: 15 de Septiembre de 2011, 10:31:38 am »
Aquí teneís el video.
 
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=ToQ3MvNCJXE&feature=player_embedded#![/youtube]
Por fín he podido escuchar el vídeo, ayer intenté localizarle vía telefono, para hablar con él, pero me resultó imposible, asique si esta leyendo esto quisiera decirle algo:

 En primer lugar ÁNIMO, como bien dices ser una perosna íntegra y comprometida NO ES FÁCIL y en estos tiempos si eres policía aún menos, por lo tanto tienes MI ADMIRACIÓN Y RESPETO por TU VALENTÍA.
 En segundo lugar TODO MI APOYO, secundo TODAS Y CADA UNA DE LAS PALABRAS PRONUNCIADAS CON TANTO CORAJE, si necesitas cualquier cosa, tengo espacio en mi buzón de privados.

 En tercer lugar es posible que ahora te llamen "perroflauta", "rojo", pero, también es posible que quienes te lo llamen, se ofenderían si tu les llamases fascistas, intolerantes y antidemocráticos, pero estoy seguro de que quién es capaz de decir en público lo que tú has dicho, es mil veces más respetuoso que ellos y además quienes son tolerantes y utilizan la cabeza para algo más que llevar gorra, no se avergüenzan de sus ideas y las exponen sin miedo, AUNQUE A ALGUNO LE ESCUEZA Y TE QUIERA HACER DAÑO.

  TUS HIJOS, ESTOY SEGURO, DE QUE ESTÁN ORGULLOSOS DE SU PADRE, QUIERO QUE SEPAS QUE ESTE COMPAÑERO TAMBIÉN LO ESTÁ DE TÍ Y TE APOYA.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #984 en: 15 de Septiembre de 2011, 12:09:42 pm »
Todo mi apoyo al compañero...no se ha prevalecido de Su condición para aprovecharse de nada y ha manifestado uña opinión libre fuera de servicio...aunke existen dudas sí en él momento adecuado...aún así razón no le falta para nada
"quotquot LO IMPORTANTE NO ES SÓLO VENCER, SINO SABER CONVENCER"quotquot

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #985 en: 15 de Septiembre de 2011, 13:12:18 pm »
Mientras los propios se manifiestan asi:

Re: Expedientan a un policía por apoyar al 15M
por SMZ » Mié Sep 14, 2011 4:01 pm

Bien expedientado está.

Expedientan a un policía por apoyar al 15M
por Frankcme » Mié Sep 14, 2011 4:23 pm

La próxima vez se lo pensará dos veces antes de decir que era policía...porque en mi nombre no estaba hablando y yo también soy policía.
Lo dicho, bien sancionado que está!

Re: Expedientan a un policía por apoyar al 15M
por C.N.P. » Mié Sep 14, 2011 4:32 pm

Ese no es un compañero, es un infiltrado.

Y no sigo escribiendo mas por no faltar.....


Re: Expedientan a un policía por apoyar al 15M
por tsahal » Mié Sep 14, 2011 6:45 pm

Me alegro, asi la próxima vez que hable a título individual y no arrastre el nombre de la policía por las porquerizas políticas.

Re: Expedientan a un policía por apoyar al 15M
por ben » Mié Sep 14, 2011 6:46 pm

Me alegro un monton, espero que le caiga una buena, y los compañeros de su plantilla espero tambien que le cantaran la caña

http://www.foropolicia.es/foros/expedientan-a-un-policia-por-apoyar-al-15m-t83045.html


Los ajenos lo hacen de esta forma:
6
LORENZO 14-09-2011 18:10:23h

Y.... ESTO NO ES FASCISMO PURO Y DURO ? DESDE CUANDO UN CIUDADANO EN SUS TIEMPO LIBRE, NO PUEDE DEDICARSE A LO QUE QUIERA, SIEMPRE QUE ESTE DENTRO DE LA LEGALIDAD ????? NO CREO QUE PARTICIPAR EN EL 15M SEA ALGO ILEGAL. LA DERECHONA DEL PP, CADA VEZ SE ESTA RETRATANDO MÁS SOBRE SU FACETA FASCISTA Y DE ULTRA-DERECHAS

5
Ender 14-09-2011 18:02:53h

Pero senyor@s, esto qué es? En qué país estamos? En conflicto de derechos y obligaciones %u2013al menos cuando no se está de servicio%u2013 la libertad de expresión respetuosa debería estar amparada o prevalecer sobre otras obligaciones, aunque las tengan. Por no hablar de las libertades de l@s Guardias Civiles que todavía sueñan despiertos%u2026 No nos quejemos y empujemos para cambiar las cosas!

4
sergio 14-09-2011 17:47:51h

Segun la ley, uno puede trabajar en lo que quiera y en su tiempo libre hacer lo que le de la gana, sin hacer daño a nadie y punto. Vamos a verk,que esta "señora" se esta pasando ya tres pueblos....

3
Crys 14-09-2011 17:46:06h

Ánimo compañero. Si vivimos en un país en el que un ciudadano es expedientado por expresar su apoyo a un movimiento pacífico y necesario es que vivimos en un país sin democracia, libertad de expresión ni sentido común.

2
augusto 14-09-2011 17:23:41h

Ya veremos, señor Gallardón, pero no tiene buena pinta la cosa. si además acumula un número de fallos judiciales en este sentido estamos buenos, señor Gallardón..

1
neike 14-09-2011 17:16:56h

Esto es claramente ilegal, no creo que tenga problemas en ganarle un juicio al Ayuntamiento, ANIMO A ESTE VALIENTE POLICÍA

http://www.cadenaser.com/espana/articulo/expedientan-policia-local-apoyar-15m-tiempo-libre/csrcsrpor/20110914csrcsrnac_5/Tes

Que cosas.


Joder macho, entras en unos sitios.

Menuda secta el foropolicia este.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #986 en: 15 de Septiembre de 2011, 13:16:00 pm »
en un foro sectarial tienen una corriente y en uno general tienen otra

mayordomo que no está de acuerdo con su amo... peligroso

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #987 en: 15 de Septiembre de 2011, 13:52:37 pm »
http://www.elmundo.es/elmundo/2011/09/15/madrid/1316076955.html

IU pedirá explicaciones al Ayuntamiento por expedientar al agente que apoya el 15-M

El Grupo Municipal de IU pedirá explicaciones al delegado de Seguridad, Pedro Calvo, sobre cuáles son los criterios del Ayuntamiento de Madrid para expedientar o condecorar a los policías después de conocer que se ha expedientado a un agente por apoyar al 15-M.

"Los criterios del concejal de Seguridad para premiar a castigar a los policías municipales son tan peculiares que expedienta a un agente por su apoyo al 15-M pero el propio alcalde, Alberto Ruiz-Gallardón, condecoró en 2008 a un oficial que fue grabado cuando ordenaba a sus hombres falsear actas para cerrar locales", han señalado en una nota.

Según ha apuntado la concejala de IU Mari Prado de la Mata, los hechos "se valoran por sí mismos" pero, "aún así", pedirán explicaciones al concejal para que les "detalle cuáles son los méritos que concurren en uno y otro caso".

"Es obvio que este doble rasero delata que para el equipo de gobierno ejercer la libertad de expresión es punible mientras que invitar a incumplir la ley por parte de quien tiene que hacerla cumplir es tan loable que se recompensa con medallas y ascensos", ha considerado.

IU ha explicado que en noviembre de 2006, Lorenzo Antolínez, entonces jefe de la unidad de Centro, fue grabado por sus agentes en el curso de una reunión en la que, entre otras cosas, pedía falsear actas (por ejemplo poniendo más aforo del que¡ había) con objeto de cerrar locales de ocio.

A pesar de estas prácticas, "lejos de costarle un expediente", en junio de 2008, con motivo de la festividad del patrón del Cuerpo, San Juan Bautista, fue condecorado. Además, han indicado que en enero de 2010 fue ascendido a responsable de la Subdirección Central de Seguridad.
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¿Esto como va?...:
IU: Explíqueme lo del expediente al policía?
PP: No me sale de los......
IU: Ah vale, gracias.

Mas o menos. ¿no?



Desconectado 47ronin

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #988 en: 15 de Septiembre de 2011, 16:53:41 pm »
« Última modificación: 15 de Septiembre de 2011, 17:03:16 pm por 47ronin »

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #989 en: 15 de Septiembre de 2011, 18:06:05 pm »
Leído el cartel, analizado su contenido y las causas que motivan la sentencia que se menciona, es una cuestión sumamente complicada que la misma pueda hacer que se revisen y declaren nulos los expedientes en que esos dos funcionarios hayan instruido.

A mi modo de ver la sentencia tiene un valor referencial, como todas las que emiten los juzgados de menor rango y que puede ser usada en contenciosos que ahora mismo estén en trámite y no hayan sido objeto de sentencia firme, y cada Juez podrá conocer de ella y si lo estima, entenderá que es suficiente para concluir con la nulidad del acto administrativo, o por el contrario, dará validez al mismo al no quedar claro que la nulidad se produzca por su condición de interinidad.

Lo que no tengo nada claro es que se pueda, a tenor de una única sentencia de un juzgado que no crea jurisprudencia, la revisión de expedientes y mucho menos de juicios ya sentenciados que hayan validado la sanción, pues son causas sentenciadas y archivadas, y veo imposible plantear a estas alturas, en algunas podrían haber pasado años desde que se dictaron, un incidente de ejecución de sentencia por que un juzgado menor haya fallado, dentro de su particular criterio, que los instructores carecían de rango jurídico suficiente para serlo.

Esa es mi opinión.

De todas formas, para analizar con  más conocimiento sería necesaria la lectura completa de la sentencia, asi que si pudiesemos tenerla insertada en el foro podríamos concluir de forma más concluyente.
« Última modificación: 15 de Septiembre de 2011, 18:30:23 pm por 47ronin »

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #990 en: 15 de Septiembre de 2011, 19:00:30 pm »
Recurso Extraordinario de Revisión

Se trata del recurso extraordinario por excelencia, contemplado en el artículo 102 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Sólo procederá ante situaciones de absoluta injusticia, y podrá interponerse aun cuando la Sentencia sea firme. Para no alterar la seguridad jurídica, sólo se permite su interposición basada en un numerus clausus de supuestos tasados.

Remitiéndose en lo demás a la Ley de Enjuiciamiento Civil, la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa se limita a señalar los motivos en los que procederá el Recurso Extraordinario de Revisión. En concreto, podrá darse cuando aparezcan documentos nuevos que acrediten la insostenibilidad de la Sentencia; cuando se declare por Sentencia judicial firme la falsedad de documentos que hayan sido esenciales para dictar la Sentencia que se pretende revisar; cuando la Sentencia se haya dictado en base a un testimonio declarado posteriormente falso por Sentencia judicial firme; cuando la Sentencia se dictó en virtud de cohecho, prevaricación, violencia o maquinación fraudulenta.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #991 en: 15 de Septiembre de 2011, 19:05:26 pm »
Sería posible ese recurso de revisión por que un juzgado contencioso ha dictado una sentencia al entender que se dan causas suficientes para declarar nulo el acto administrativo al no ser los intructores funcionarios de carrera?

Dificil... muy dificil, por que como vemos son "casos tasados", y el criterio judicial de una sentencia no ampara para que se produzca la posibilidad de la revisión extraordinaria de las sentencias firmes que la ley contempla.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #992 en: 15 de Septiembre de 2011, 19:09:13 pm »
Sería posible ese recurso de revisión por que un juzgado contencioso ha dictado una sentencia al entender que se dan causas suficientes para declarar nulo el acto administrativo al no ser los intructores funcionarios de carrera?

Dificil... muy dificil, por que como vemos son "casos tasados", y el criterio judicial de una sentencia no ampara para que se produzca la posibilidad de la revisión extraordinaria de las sentencias firmes que la ley contempla.
Ciertamente parece imposible pero, por intentarlo, que no quede. Otra cosa hubiera sido sacar ese as de la manga en el contencioso. .ca;
KETEDEN"quotquot: el paso de "quotquottonadillero"quotquot (tío de Paquirrín), a "quotquotfundamentalista cínico"quotquot (oculto tras el burka del anonimato), pasando por "quotquotmachaca del cangrejo"quotquot (con marca de vino), te ha hecho perder los valores más esen

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #993 en: 15 de Septiembre de 2011, 19:11:43 pm »
Todo mi apoyo al compañero...no se ha prevalecido de Su condición para aprovecharse de nada y ha manifestado uña opinión libre fuera de servicio...aunke existen dudas sí en él momento adecuado...aún así razón no le falta para nada


Tambien podia haberse referido a sus compañeros, a que no se les insultara, escupiera y agrediera, pero va a ser que no....................

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #994 en: 15 de Septiembre de 2011, 19:16:31 pm »
Sería posible ese recurso de revisión por que un juzgado contencioso ha dictado una sentencia al entender que se dan causas suficientes para declarar nulo el acto administrativo al no ser los intructores funcionarios de carrera?

Dificil... muy dificil, por que como vemos son "casos tasados", y el criterio judicial de una sentencia no ampara para que se produzca la posibilidad de la revisión extraordinaria de las sentencias firmes que la ley contempla.
Ciertamente parece imposible pero, por intentarlo, que no quede. Otra cosa hubiera sido sacar ese as de la manga en el contencioso. .ca;

Ese as de la manga puede ser usado en aquellos procesos judiciales que se encuentre en trámite, es decir, que el día de la vista se entregue la sentencia para que se tenga en cuenta de lo que otro juez ha entendido sobre el argumento para declarar el el acto nulo, pero ello podrá o no podrá ser considerado por el juez que deba de entender de ese u otros casos, ya que como sabemos el uso de estas sentencias tienen solamente un valor referencial, pero de ahí que sirvan al propósito para un recurso extraordinario de revisión va un abismo, que además podría crear entre los afectados falsas expectativas.
« Última modificación: 15 de Septiembre de 2011, 19:18:22 pm por 47ronin »

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #995 en: 15 de Septiembre de 2011, 19:17:11 pm »
Todo mi apoyo al compañero...no se ha prevalecido de Su condición para aprovecharse de nada y ha manifestado uña opinión libre fuera de servicio...aunke existen dudas sí en él momento adecuado...aún así razón no le falta para nada


Tambien podia haberse referido a sus compañeros, a que no se les insultara, escupiera y agrediera, pero va a ser que no....................

Creo que en la grabación lo pide varias veces...RESPETO, RESPETO, RESPETO...

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #996 en: 15 de Septiembre de 2011, 21:56:29 pm »
Todo mi apoyo al compañero...no se ha prevalecido de Su condición para aprovecharse de nada y ha manifestado uña opinión libre fuera de servicio...aunke existen dudas sí en él momento adecuado...aún así razón no le falta para nada


Tambien podia haberse referido a sus compañeros, a que no se les insultara, escupiera y agrediera, pero va a ser que no....................

Y tambien se podia haber referido al policia que da con la mano abierta como si estuviesemos en un pais bananero.
Ni todos los del 15M .....escupen ,agreden e insultan
Ni tampoco todos los policias son el BUD SPENCER de la policia.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #997 en: 15 de Septiembre de 2011, 22:09:04 pm »
Todo mi apoyo al compañero...no se ha prevalecido de Su condición para aprovecharse de nada y ha manifestado uña opinión libre fuera de servicio...aunke existen dudas sí en él momento adecuado...aún así razón no le falta para nada


Tambien podia haberse referido a sus compañeros, a que no se les insultara, escupiera y agrediera, pero va a ser que no....................

Si no recuerdo mal...el video es de antes de que ocurrieran esas cosas.....si no recuerdo mal.

El "quotquothomo sapiens"quotquot está dejando de ser "quotquotsapiens"quotquot...regresando al mono del que no debió salir.

"quotquotHerede

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #998 en: 15 de Septiembre de 2011, 22:50:40 pm »
Todo mi apoyo al compañero...no se ha prevalecido de Su condición para aprovecharse de nada y ha manifestado uña opinión libre fuera de servicio...aunke existen dudas sí en él momento adecuado...aún así razón no le falta para nada


Tambien podia haberse referido a sus compañeros, a que no se les insultara, escupiera y agrediera, pero va a ser que no....................

Si no recuerdo mal...el video es de antes de que ocurrieran esas cosas.....si no recuerdo mal.



tú no recuerdas mal, pero aquí cada uno recuerda como le da la gana

Desconectado William

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #999 en: 15 de Septiembre de 2011, 23:06:32 pm »
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