Autor Tema: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"  (Leído 358111 veces)

Desconectado Aguilaverde

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1120 en: 08 de Noviembre de 2011, 14:04:05 pm »
 Desde luego si el policía manifesto realmente eso delante del jefe es más bocazas que yo y ya es decir... :silen

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1121 en: 08 de Noviembre de 2011, 14:14:11 pm »
Creo que la "chulería moruna" de la que hizo gala debería costarle una sanción con enjundia....de las que hacen que no se te olvide...por bocón.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1122 en: 12 de Noviembre de 2011, 09:47:03 am »
 :meg;Me gustaría k los policías k han sido o están en proceso d tramites en expedientes administra con gestión disciplinaria contaran su caso,no saber la falta sino,su experiencia con ellos.expedientes inpuestos d forma arbitraria,sanciones desproporcionada,incumplimiento d los tramites admis,etc.en lo fundamentos jurídicos...en los k basan la sanción en fin irregularidades en general.mas adelante cuando tenga una base para opinar os contare.Un saludo :gracias1

Desconectado William

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1123 en: 12 de Noviembre de 2011, 09:51:23 am »
:meg;Me gustaría k los policías k han sido o están en proceso d tramites en expedientes administra con gestión disciplinaria contaran su caso,no saber la falta sino,su experiencia con ellos.expedientes inpuestos d forma arbitraria,sanciones desproporcionada,incumplimiento d los tramites admis,etc.en lo fundamentos jurídicos...en los k basan la sanción en fin irregularidades en general.mas adelante cuando tenga una base para opinar os contare.Un saludo :gracias1

No hay quien lea lo que ha puesto. Por cierto, esto es un foro y no está permitido ese tipo de escritura, tipo SMS. Es más, intente leer un poco lo que ha escrito, y le ocurrirá lo que a mí. ES imposible de leer !
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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1124 en: 12 de Noviembre de 2011, 09:56:02 am »
Disculpa eske m e kedado sin ordenador y escribo desde el movil

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1125 en: 12 de Noviembre de 2011, 11:24:21 am »
pida una portabilidad inmediatamente y que como contraoferta le regalen como mínimo un terminal con android, créame, acabo de tener un ataque epiléptico y no es agradable


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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1126 en: 15 de Noviembre de 2011, 13:29:24 pm »
Er.N.E CONSIGUE REDUCIR A 6 MESES EL PLAZO DE CADUCIDAD DE TODOS LOS EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS POR FALTA GRAVE Y MUY GRAVE EN LA ERTZAINTZA

Los hechos se remontan al año 2008, cuando el Departamento abrió un expediente disciplinario por dos faltas graves a un ertzaina, al que  acusó de cometer una “negligencia” en la custodia de su arma reglamentaria, al dejarla en su domicilio de tal manera que pudo acceder a ella su esposa, circunstancia que tuvo consecuencias fatales.  Este compañero, quedó exento de cualquier responsabilidad penal, sin embargo, tuvo que enfrentarse a un nuevo drama familiar, no solo por el dolor causado por la pérdida de su mujer sino también por las dificultades económicas que tuvo que atravesar para mantener a su hijo recién nacido, todo ello, a consecuencia de la sanción disciplinaria de 4 años de empleo y sueldo que le fue impuesta por el Departamento.

Er.N.E a través de su Gabinete Jurídico recurrió ante los tribunales lo que consideró la imposición de una injusta y desproporcionada sanción, que no hacía sino venir a agravar y complicar aún más la ya delicada situación personal y familiar de nuestro compañero. Se inició así una batalla en defensa de los intereses de nuestro afiliado que ha culminado con ésta importante Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, que haciendo suyos nuestros argumentos, considera que efectivamente el expediente disciplinario está caducado por haber tardado la Administración más de 6 meses en resolverlo,  todo ello, a pesar de que el Reglamento de Régimen Disciplinario de la Ertzaintza establece un plazo de hasta 10 meses para tramitar el expediente, pero como no existe una norma con rango de ley en el ámbito autonómico que establezca ese plazo, resulta aplicable supletoriamente la legislación estatal que establece un plazo máximo de 6 meses de caducidad para los procedimientos disciplinarios.

Esta sentencia tiene consecuencias positivas para nuestro afiliado que ha quedado exento de cualquier responsabilidad disciplinaria, pero también para todos aquellos compañeros/as que actualmente se encuentren en las mismas circunstancias y que apoyándose en la sentencia de Er.N.E, podrán también alegar la caducidad de sus expedientes disciplinarios.

http://www.erne.es/Modulos/Asesoria/Asesoria.aspx?CodAsesoria=31

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1127 en: 24 de Noviembre de 2011, 17:44:28 pm »
He dudado a la hora de insertar esta noticia...no sabía muy bien si iba en este tema, en el de la imagen o en..

agente municipal en fortuna

Confirman la sanción a un policía que se negó a ponerse la gorra porque quería ligar
El cabo, que fue suspendido de funciones por el Ayuntamiento, adujo que tenía que estar «guapo para ligar con las mujeres»
24.11.11 - 14:46 - EFE | MURCIA

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Región de Murcia ha respaldado la sanción de suspensión de funciones impuesta por el ayuntamiento de Fortuna a un cabo de la Policía Local que se negó a ponerse la gorra porque tenía que estar "guapo para ligar con las mujeres".

La sentencia confirma también otra sanción por una segunda falta grave de desconsideración con el sargento-jefe y sus compañeros, pero estima en parte el recurso del cabo al determinar que la ausencia del servicio por más tiempo del permitido, que constituyó una tercera infracción, debe ser castigada como falta leve, no grave.

El TSJ indica que en una resolución anterior un juzgado de lo contencioso respaldó al ayuntamiento al considerar que las tres infracciones eran constitutivas de otras tantas faltas graves, pero rebajó los seis meses impuestos por cada una de ellas a tres meses.

Fue entonces cuando el agente apeló la sentencia ante la Sala de lo Contencioso del TSJ, que la ha confirmado, con la única salvedad de que ha reducido a solo dos días los tres meses de suspensión impuestos por la ausencia del trabajo por más tiempo del concedido por su superior.

El cabo solicitó en su demanda contra el ayuntamiento una indemnización por daños y perjuicios por los días que había estado impedido para desarrollar sus ocupaciones habituales, así como 12.000 euros por los daños morales sufridos.
Según el demandante, estos eran debidos a que su imagen como policía se había visto deteriorada ante los vecinos de Fortuna y ante sus compañeros y, también, "por la inquietud, zozobra y desasosiego derivados de estos actos", añade la sentencia.

El juzgado, como hace ahora el TSJ, no acogió estas peticiones de indemnización al no haber sido planteadas en el expediente administrativo que le fue abierto por estos hechos.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1128 en: 24 de Noviembre de 2011, 17:46:47 pm »
 :carcaj :carcaj :carcaj
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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1129 en: 24 de Noviembre de 2011, 17:49:08 pm »
Podemos imaginarnos el "choteo" general tras conocer el "argumento".

Póngase usted la gorra cabo...



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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1131 en: 29 de Noviembre de 2011, 14:54:19 pm »

agente municipal en fortuna

Confirman la sanción a un policía que se negó a ponerse la gorra porque quería ligar
El cabo, que fue suspendido de funciones por el Ayuntamiento, adujo que tenía que estar «guapo para ligar con las mujeres»
24.11.11 - 14:46 - EFE | MURCIA

FORTUNA
El policía expedientado por no llevar gorra pide que se anule su sanción
Su abogado cree que el caso debería haberlo tramitado un funcionario policial y no un concejal

29.11.11 - 00:45 - EFE

Joaquín Dólera, abogado del policía local sancionado por no ponerse la gorra y abusar del tiempo de salida concedido por el sargento, ha pedido al Tribunal Superior de Justicia (TSJ) la nulidad de las actuaciones que han concluido con la imposición de dos meses y dos días de sanción tras las rebajas introducidas por los jueces.

Dólera ha explicado que el expediente fue instruido por el concejal delegado del Ayuntamiento, cuando debió hacerlo «un funcionario de igual o superior grado, por lo que se apartó de lo que la ley establece y rompiendo la necesaria separación entre quien instruye y quien decide». Por otro lado, indica que jamás manifestó que no se ponía la gorra para estar más guapo y ligar, como dice la sentencia, «sino que lo que ocurría es que en esa época existía permisividad por parte de la jefatura local en relación al uso de la prenda de cabeza».

«El delegado del alcalde que instruyó -añade la defensa del policía, sancionado con 2 meses y dos días de suspensión- es juez y parte al mismo tiempo y, de hecho, denegó la posibilidad de practicar la prueba testifical que propuso mi cliente y no le permitió estar presente en la declaración de los testigos que iban a acusarle».


Nulidad de actuaciones tras una segunda sentencia?
 :pen:

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1132 en: 02 de Diciembre de 2011, 18:09:20 pm »
Es una medida con carácter provisional

Cambian de unidad a los policías imputados por el cobro ilegal de tasas
Europa Press | Sevilla
Actualizado viernes 02/12/2011

Los policías locales pertenecientes a la Unidad de Motoristas que han sido imputados por el Juzgado de Instrucción número 8 de Sevilla a cuenta de un presunto delito de cohecho por su supuesta participación en una trama dedicada al cobro "ilegal" de tasas municipales serán cambiados de unidad de manera cautelar mientras se lleva a cabo la investigación judicial.

Fuentes del Ayuntamiento de Sevilla han informado de que, en este caso, la juez ha imputado a ocho agentes de la Policía Local que se encuentran en activo y a un agente ya jubilado, todos ellos pertenecientes a la Unidad de Motoristas, así como a dos personas ajenas al Cuerpo, aunque fuentes judiciales apuntan a la imputación de 11 agentes y una persona ajena a la Policía Local.

Al hilo de ello, las fuentes municipales consultadas han indicado que, de manera cautelar, se ha propuesto el cambio de destino de los ocho agentes de la Unidad de Motoristas imputados que están en activo. Asimismo, y una vez que se tuvo conocimiento de los hechos, se decidió abrir expediente disciplinario contra los nueve agentes presuntamente implicados en los hechos.

No obstante, las fuentes han remarcado el derecho a la presunción de inocencia del que gozan todos estos agentes, por lo que estos expedientes disciplinarios se encuentran supeditados a la resolución judicial que en su día se dicte y no se adoptarán medidas administrativas ni disciplinarias hasta entonces.

Los policías locales imputados, fuera de su horario de trabajo y ataviados con el uniforme policial, habrían realizado trabajos de escolta de traslado de mercancías o servicios relacionados con la grúa, unos trabajos por los que el Ayuntamiento cobra determinadas tasas -se calcula que entre 20 y 80 euros- pero que ellos supuestamente se apropiaron.


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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1133 en: 03 de Diciembre de 2011, 04:25:32 am »
Baaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaah, esas cosas no pasan nunca.

Tonterías.

Modo ALFA-112: y los 100 kilos de Sevilla qué??!!?!? BLA BLA BLA BLA BLA BLA porque yo fui estatal bla bla bla bla bla y en todos lo sitios cuecen habas porque yo sé que bla bla bla bla bla y me vienen a mí a contar estos hijos de bla bla bla bla
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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1134 en: 03 de Diciembre de 2011, 09:52:57 am »
Es una medida con carácter provisional

Cambian de unidad a los policías imputados por el cobro ilegal de tasas
Europa Press | Sevilla
Actualizado viernes 02/12/2011

Los policías locales pertenecientes a la Unidad de Motoristas que han sido imputados por el Juzgado de Instrucción número 8 de Sevilla a cuenta de un presunto delito de cohecho por su supuesta participación en una trama dedicada al cobro "ilegal" de tasas municipales serán cambiados de unidad de manera cautelar mientras se lleva a cabo la investigación judicial.

Fuentes del Ayuntamiento de Sevilla han informado de que, en este caso, la juez ha imputado a ocho agentes de la Policía Local que se encuentran en activo y a un agente ya jubilado, todos ellos pertenecientes a la Unidad de Motoristas, así como a dos personas ajenas al Cuerpo, aunque fuentes judiciales apuntan a la imputación de 11 agentes y una persona ajena a la Policía Local.

Al hilo de ello, las fuentes municipales consultadas han indicado que, de manera cautelar, se ha propuesto el cambio de destino de los ocho agentes de la Unidad de Motoristas imputados que están en activo. Asimismo, y una vez que se tuvo conocimiento de los hechos, se decidió abrir expediente disciplinario contra los nueve agentes presuntamente implicados en los hechos.

No obstante, las fuentes han remarcado el derecho a la presunción de inocencia del que gozan todos estos agentes, por lo que estos expedientes disciplinarios se encuentran supeditados a la resolución judicial que en su día se dicte y no se adoptarán medidas administrativas ni disciplinarias hasta entonces.

Los policías locales imputados, fuera de su horario de trabajo y ataviados con el uniforme policial, habrían realizado trabajos de escolta de traslado de mercancías o servicios relacionados con la grúa, unos trabajos por los que el Ayuntamiento cobra determinadas tasas -se calcula que entre 20 y 80 euros- pero que ellos supuestamente se apropiaron.



Cuánta mierda hay suelta en todos los cuerpos !
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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1135 en: 03 de Diciembre de 2011, 09:55:02 am »
Pues si... y lo peor es que el día que se ponga en marcha el ventilador....



« Última modificación: 05 de Diciembre de 2011, 16:17:59 pm por tixe »


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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1136 en: 05 de Diciembre de 2011, 10:35:39 am »
Ha llegado a mi conocimiento que han abierto expediente a2 policias y 2 mandos usando las fotos de este estómago agradecido.
Ya necesitará de nosotros y nosotros se lo daremos...
http://informaciondeemergencias.blogspot.com/2011_05_05_archive.html

El día 30 de noviembre se ha celebrado el juicio de faltas por “Falta de consideración debida” “Falta contra el orden público” contra dos periodistas del Diario El País, el foto periodista Carlos R. y el super periodista y condecorado por el Cuerpo de Policía Municipal, F.J. B, por los hechos ocurridos el pasado 06 de agosto de madrugada cuando cubrían la noticia de los Indignados en la Puerta del Sol.
Estos periodistas tuvieron un primer encontronazo con Policías Municipales que realizaban su trabajo en la Plaza de Santa Ana, el insistir en fotografiarles el rostro sin que mediase interés informativo, motivo por el cual los agentes hicieron diligencias en Comisaría, varias horas después ocurrió lo mismo con otros agentes en la Puerta del Sol, sobre las 05 de la madrugada, pero esta vez los periodistas llegaron más lejos, no solo les fotografiaron el rostro directamente a los agentes sin mediar interés informativo, sino que cuando estos Policías les recriminaron su actitud, los periodistas respondieron con amenazas y faltas de respeto profiriendo frases como “te fotografío por que te pago el sueldo... yo puedo hacer las fotografiás que me de la gana...” “...Conozco a vuestros jefes y me voy a encargar de que os follen...” de todo lo ocurrido los Policías dieron cuenta a la autoridad judicial por si la conducta de estos periodistas pudiera ser constitutiva de algún ilícito penal.
En consumación a sus amenazas, a los tres días estos Policías tenían abierto un expediente disciplinario basado en las fotos que estos periodistas aportaron a la sección de Asuntos Internos en las cuales según los periodistas, los agentes no llevaban puesta la gorra ni el número policial.
Los agentes expedientados, tras confirmar la identidad de uno de los periodistas que se negó a acreditarse, F.J.B. y ante las formas y maneras del instructor de Asuntos Internos, realizaron ampliación de diligencias con la identificación del periodista que figuraba en la comparecencia anterior y aportando datos a S.S. sobre las formas en que les habían tomado comparecencia en Asuntos Internos. Motivo por el cual estos agentes son expedientados por FALTA GRAVE.

El día 30 de noviembre se celebró el juicio en el que los dos periodistas son condenados por “Falta de respeto y consideración debida a los agentes de la autoridad” la sentencia aún no es firme pero demuestra que de vez en cuando se hace justicia en este país y que los todo poderosos periodistas con su libertad de información no pueden hacer lo que les de la gana y que por muy amigos que sean de los Jefes de la Policía tendrán que rendir cuentas ante un Juez Imparcial al que les será más difícil amedrantar con su pluma. 

Curioso en el juicio que el abogado del periodista dice que F.J.B. no ha sido sancionado nunca, cuando sabrá que S.S. va a mirar antecedentes penales y podrá comprobar que esta persona ha sido condenada por INJURIAS y se ha visto envuelta en otras tantas denuncias y sigue ejerciendo como ”profesional”. Ahora toca esperar resultado del expediente disciplinario que va por mal camino ya que LA INSTRUCTORA  LES NIEGA A LOS AGENTES EL EXPEDIENTE PARA PODER ALEGAR EN SU DESCARGO pretende que realicen alegaciones sin conocer el expediente.
Que lastima que nuestros Jefes en vez de estar con los suyos estén al lado del equipo contrario.
 
No nos falta valor para emprender ciertas cosas que nos parecen difíciles sino que nos parecen difíciles por que nos falta valor

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1137 en: 05 de Diciembre de 2011, 11:51:35 am »
Y que todavia alguien dentro del sindicato le tenga en estima a este barroso.

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1138 en: 05 de Diciembre de 2011, 13:33:37 pm »
Condenado el Guardia Civil que envió una carta a Zapatero criticándole por incumplir sus promesas como presidente del Gobierno

El agente ha sido sancionado a un mes de suspensión de empleo al considerarle responsable de la falta grave por “conductas gravemente contrarias a la dignidad de la Guardia Civil”. Le envió una carta a Zapatero.

El Director General de la Policía y la Guardia Civil impuso al agente de la benemérita la sanción de tres meses por incumplir el régimen disciplinario del Cuerpo. El motivo: el envío de una agria carta al presidente del Gobierno.

La defensa del sancionado interpuso un recurso de alzada que fue desestimado por el Ministro de Defensa, José Antonio Alonso. Tras este aparente revés, el agente presento nuevamente un recurso ante el Tribunal Militar Central solicitando que se declarase su nulidad; fue rechazado.

La misiva que envió comenzaba con un “Al Excmo. Sr. Presidente del Gobierno”, y continuaba con una serie de demandas que se concretan principalmente en el “incumplimiento de las reformas que se contenían en el programa electoral del partido hoy en el Gobierno”.

Además señalaba que “el Gobierno ha perdido toda credibilidad”, y que “el incumplimiento de sus promesas es la principal causa de desmoralización y de desánimo entre los miembros de la Guardia Civil”.

Además, el agente en la carta añade a modo de amenaza “Vaticino que hasta que su Gobierno no lleve a cabo de forma íntegra su programa electoral en lo concerniente a los Guardia Civiles, la situación de malestar y crispación no va a mejorar y solo puede empeorar”.
 

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Re: Los expedientes disciplinarios. Formas y "formas"
« Respuesta #1139 en: 05 de Diciembre de 2011, 16:49:22 pm »
Quizás los compañeros tengan que arremeter judicialmente contra la instructora... Quizás, quizás, quizás....