Respecto a esto, tengo que reconocer la VERGÜENZA que me dió leer el artículo. YA ESTOY MÁS QUE HARTA DE FAVORITISMOS!!!!
El ascenso no tiene más que ventajas amparándose en que se les tiene que premiar por los a?os de pertenencia al cuerpo: Si te parece, los a?os de experiencia en la corporación que sirvan para detrimento...NO, DE DETRIMENTO NO, PERO HABER SI APRENDEMOS LO QUE SIGNIFICA CURSO DE ASCENSO, NO ASCENSO HONORÍFICO.
1. El primer curso se hace en casita. Con un carretón de libros y apá?atelas. ?Y A NOSOTROS QUÉ?TE PENSARÁS QUE NOS DAN CUADERNOS DE FICHAS Y EL LIBRO DEL PROFESOR QUE TIENE TODO RESUELTO, COMO EN EL COLE.
2. La mayoría de los trabajos se los hacen compa?eros "caritativos", lo cual no está mal, cada uno se busca las habichuelas, pero no saben lo duro que es enfrentarte el primer día de clase a un atestado sin tener ni idea de lo que es ni ninguna ayuda porque el resto de los compa?eros están igual que tú. Handicap que tiene el no tener ni idea de lo que es la función policial. Lógico y normal, por otra parte...
3. El segundo curso cobran una dieta de casi 3000 euros, aparte del sueldo, frente a los 500 o 900 euros que cobra un alumno que viene de la calle. Si te parece, que mendiguen para hacer frente a lo que supone tener dos casas abiertas...NO SOIS LOS ÚNICOS QUE TENÉIS CARGAS FAMILIARES Y DOS CASAS ABIERTAS, LA DIFERENCIA ES QUE YO ME LAS TUVE QUE APA?AR DOS A?OS CON 800 EUROS.
4. Mátate a estudiar, que te da igual, el último de los subinspectores pide delante de tí por el artículo 33. Muchos se esfuerzan, pero siempre te encontrarás a alguno que te diga:"no te agobies, si total vas a ir detrás de mí que tengo 6 suspensos". Injusticia que se ha logrado reparar tras demasiados a?os. ?INJUSTICIA POR QUÉ?SI QUEREIS SER INSPECTORES Y TENEIS TANTA EXPERIENCIA CON POCOS CODOS Y MUCHO BAGAGE OS COSTARÍA BIEN POCO SACAR MÁS NOTA Y PEDIR POR MÉRITOS PROPIOS.
5. Los exámenes de inglés, francés, educación física y defensa personal de los subins son de risa. Creo que son igual para todos, pero si tu lo dices...PUES NO SON IGUALES, PREGUNTA POR E.F. A CUALQUIERA, VAN BAJANDO EL BAREMO Y PONIENDO DISTINTAS PRUEBAS EN FUNCIÓN DE LA EDAD.
6. Quieras que no, todos se conocen. ?El conocerse sube la nota acaso?...PUES LA MAYORÍA DE LAS VECES, SI.
7. Cuando llegues a destino el orden escalafonal se lo pasan por el arco del triunfo, porque ellos tienen preferencia. Creo que te equivocas, normalmente los puestos "bonitos" no son para los de promoción interna (conozco demasiados casos)...PUES YO BIEN POCOS, POR EXPERIENCIA PROPIA Y AJENA CUANDO TE PRESENTAS A UN DESTINO NUEVO SE ELIGE POR ORDEN ESCALAFONAL (EL DE PETICIÓN, CLARO, NO EL REAL).
8. En el proceso selectivo se ha obligado a cubrir todas las plazas de promoción interna por medio de presiones a los sindicatos porque ellos lo valen y tú no. Si te parece, dejamos sin cubrir plazas de promoción interna para que entren más de la calle...NI MÁS NI MENOS, QUE ENTRE LA GENTE QUE REALMENTE SE LO MERECE, SEAN DE DENTRO O DE FUERA. PARA ESO SE HACE UNA OPOSICIÓN, PARA, EN TEORÍA, SER JUSTOS.
9. En la Escuela, se mide por doble rasero, algunas de las reglas son para cumplimiento exclusivo de libre, a los de interna no se les exige ni la mitad. Lo dudo, pero sería normal que así fuera (el profesional está familiarizado con la normativa de régimen interior). JAJAJA. POR SI NO LO SABES, LA NORMATIVA DE RÉGIMEN INTERNO NI SE LE PARECE A LA QUE SE APLICA EN ÁVILA, QUE ES LA PROVISIONAL. ES DECIR, NO TIENEN NADA QUE VER, EN ÁVILA SE APLICA LA NORMATIVA PROPIA DEL CENTRO QUE, POR CIERTO, PARECE NO SENTAR BIEN PORQUE OBLIGA A SALUDAR CON UN "A SUS ÓRDENES" A UN POLICÍA U OFICIAL (PORQUE SON PROFESORES Y ESTÁ ESTIPULADO), Y ESO PARA ALGUNOS SUBINSPECTORES ES TREMENDO.
10. Los Sindicatos siempre se posicionan a favor suyo, si no que revisen la sentencia dichosa del escalafonamiento de hace uno o dos a?os. Lógico, viven de las cuotas de los profesionales y deben de velar por sus intereses...YA PODÍAMOS APRENDER UN POCO DE LOS SINDICATOS DE POLICÍA LOCAL. LO JUSTO ES LO JUSTO Y NO LO QUE DA MÁS DINERO.
Así que, QUÉ ME CUENTAS DE AGOBIOS! No seamos parciales, por favor, que no tenemos culpa de haber llegado a ser de escala ejecutiva con 20 a?os menos. ?No vamos a ser todos Inspectores??O es que cuando salimos realizamos diferente trabajo? No, es el mismo, pero con experiencia o sin ella, he ahí la diferencia.?CON EXPERIENCIA EN QUÉ?EN POLICÍA, OFICIAL Y SUBINSPECTOR. PREGUNTA A LOS INSPECTORES QUE CONOZCAS A VER QUE TIPO DE TRABAJO HACEN. CONOZCO A POLICÍAS ESTUPENDOS QUE NO PODRÍAN SER INSPECTORES Y A INSPECTORES MUY MUY BUENOS QUE SERÍAN MALOS POLICÍAS.
Lo que deberían hacer de una vez es , porque este tipo de reportajes pueden herir muchas sensibilidades y generar muchas polémicas. No faltaba más que nos manden callar. Si eso, ponemos el culo también... POR PONER, PON LO QUE QUIERAS, LIBERTAD DE EXPRESIÓN!