El título del artículo es sensacionalista, pero el artículo se centra en los Subinspectores que promocionan para la Ejecutiva (no en el resto de alumnos), y no cuenta nada que no sea cierto...
Rico, un saludo. Ya te irás enterando de lo que es esta Empresa.
Respecto a esto, tengo que reconocer la VERGÜENZA que me dió leer el artículo. YA ESTOY MÁS QUE HARTA DE FAVORITISMOS!!!!
El ascenso no tiene más que ventajas amparándose en que se les tiene que premiar por los a?os de pertenencia al cuerpo:
1. El primer curso se hace en casita.
2. La mayoría de los trabajos se los hacen compa?eros "caritativos", lo cual no está mal, cada uno se busca las habichuelas, pero no saben lo duro que es enfrentarte el primer día de clase a un atestado sin tener ni idea de lo que es ni ninguna ayuda porque el resto de los compa?eros están igual que tú.
3. El segundo curso cobran una dieta de casi 3000 euros, aparte del sueldo, frente a los 500 o 900 euros que cobra un alumno que viene de la calle.
4. Mátate a estudiar, que te da igual, el último de los subinspectores pide delante de tí por el artículo 33. Muchos se esfuerzan, pero siempre te encontrarás a alguno que te diga:"no te agobies, si total vas a ir detrás de mí que tengo 6 suspensos".
5. Los exámenes de inglés, francés, educación física y defensa personal de los subins son de risa.
6. Quieras que no, todos se conocen.
7. Cuando llegues a destino el orden escalafonal se lo pasan por el arco del triunfo, porque ellos tienen preferencia.
8. En el proceso selectivo se ha obligado a cubrir todas las plazas de promoción interna por medio de presiones a los sindicatos porque ellos lo valen y tú no.
9. En la Escuela, se mide por doble rasero, algunas de las reglas son para cumplimiento exclusivo de libre, a los de interna no se les exige ni la mitad.
10. Los Sindicatos siempre se posicionan a favor suyo, si no que revisen la sentencia dichosa del escalafonamiento de hace uno o dos a?os.
Así que, QUÉ ME CUENTAS DE AGOBIOS! No seamos parciales, por favor, que no tenemos culpa de haber llegado a ser de escala ejecutiva con 20 a?os menos. ?No vamos a ser todos Inspectores??O es que cuando salimos realizamos diferente trabajo?
Lo que deberían hacer de una vez es
, porque este tipo de reportajes pueden herir muchas sensibilidades y generar muchas polémicas.