De los mandos policiales

[47ronin]

Judicialización de los conflictos de Personal
 
El juez admite a trámite una querella contra el jefe de la Policía Local por prevaricación

El SIPLA basa su demanda en que el Ayuntamiento insistió en el nombramiento de cuatro cabos pese a haber una sentencia en contra
  Avilés E. CAMPO

El juez admitió a trámite una querella contra el jefe de la Policía Local de Avilés, a quien el sindicato independiente (SIPLA) denunció hace semanas por prevaricación. Según pudo saber este periódico, el motivo de la denuncia penal está relacionado con la conocida como «sentencia de cabos» y el hecho de que el Ayuntamiento -a instancias del responsable de la Policía Local- insistiera en subir de categoría a cuatro agentes pese a existir esa sentencia contraria. Está previsto que la instrucción comience a principios de noviembre, fecha en que el jefe de la Policía avilesina prestará declaración. Los responsables del Sipla prefirieron no hacer comentarios al respecto.

La crisis de los cabos empezó hace dos legislaturas, en 2006. El tribunal que debía seleccionar a los cabos había diseñado un baremo para el examen que la decena de agentes que se presentó a la prueba no fue capaz de superar. Lo que hizo entonces el tribunal fue una subida lineal de puntos con el fin de poder cubrir los puestos. El SIPLA denunció, y el juez anuló la decisión y el proceso. El sindicato recurrió el nombramiento a la luz de «graves deficiencias en la oposición, y de que se estaban quebrantando principios básicos tales como la igualdad, mérito y capacidad en la corrección, así como un cúmulo de irregularidades», según digeron sus representantes entonces. En la sentencia se recoge que «es nulo el procedimiento de cabos», y que la oposición a dicho cargo se anula a todos los efectos. Es más, el juez afirmó que «ningún beneficio jurídico se puede extraer del irregular nombramiento». En ese momento el Ayuntamiento, por decreto de alcaldía, retiró los galones e intentó volver a imponerlos pero el recurso legal del SIPLA lo impidió, y la alcaldesa dio marcha atrás.

Sin embargo tres meses después el jefe de la Policía Local remitió al Ayuntamiento un informe para advertir de un problema de plantilla que se agudizaba en la escala de mandos, y que necesitaba cuatro cabos. Y propuso a los mismos agentes, «por la experiencia desarrollada». Esa es la base de todo, ya que los demandantes consideran que no se puede tener en cuenta esa experiencia al haberse anulado el procedimiento según ratificó el juez.

Judicializada de nuevo la decisión, el juez dictó un auto en el que se determinó que se destruyera toda la documentación relacionada con la polémica oposición. De nuevo se retiraron los galones a los cabos, y hasta el día de hoy esas plazas siguen vacantes. Ese es uno de los argumentos de los denunciantes para asegurar que el jefe actuó de forma irregular, ya que primero pidió nombrar de forma urgente a los cabos y luego no volvió a reclamar la ampliación de plantilla, por lo que podría haber un intento de beneficiar a esos cuatro agentes, según se afirma en la querella, burlando a consciencia la sentencia.

[Lyos]

Judicialización de los conflictos de Personal
 
El juez admite a trámite una querella contra el jefe de la Policía Local por prevaricación

El SIPLA basa su demanda en que el Ayuntamiento insistió en el nombramiento de cuatro cabos pese a haber una sentencia en contra
  Avilés E. CAMPO

El juez admitió a trámite una querella contra el jefe de la Policía Local de Avilés, a quien el sindicato independiente (SIPLA) denunció hace semanas por prevaricación. Según pudo saber este periódico, el motivo de la denuncia penal está relacionado con la conocida como «sentencia de cabos» y el hecho de que el Ayuntamiento -a instancias del responsable de la Policía Local- insistiera en subir de categoría a cuatro agentes pese a existir esa sentencia contraria. Está previsto que la instrucción comience a principios de noviembre, fecha en que el jefe de la Policía avilesina prestará declaración. Los responsables del Sipla prefirieron no hacer comentarios al respecto.

La crisis de los cabos empezó hace dos legislaturas, en 2006. El tribunal que debía seleccionar a los cabos había diseñado un baremo para el examen que la decena de agentes que se presentó a la prueba no fue capaz de superar. Lo que hizo entonces el tribunal fue una subida lineal de puntos con el fin de poder cubrir los puestos. El SIPLA denunció, y el juez anuló la decisión y el proceso. El sindicato recurrió el nombramiento a la luz de «graves deficiencias en la oposición, y de que se estaban quebrantando principios básicos tales como la igualdad, mérito y capacidad en la corrección, así como un cúmulo de irregularidades», según digeron sus representantes entonces. En la sentencia se recoge que «es nulo el procedimiento de cabos», y que la oposición a dicho cargo se anula a todos los efectos. Es más, el juez afirmó que «ningún beneficio jurídico se puede extraer del irregular nombramiento». En ese momento el Ayuntamiento, por decreto de alcaldía, retiró los galones e intentó volver a imponerlos pero el recurso legal del SIPLA lo impidió, y la alcaldesa dio marcha atrás.

Sin embargo tres meses después el jefe de la Policía Local remitió al Ayuntamiento un informe para advertir de un problema de plantilla que se agudizaba en la escala de mandos, y que necesitaba cuatro cabos. Y propuso a los mismos agentes, «por la experiencia desarrollada». Esa es la base de todo, ya que los demandantes consideran que no se puede tener en cuenta esa experiencia al haberse anulado el procedimiento según ratificó el juez.

Judicializada de nuevo la decisión, el juez dictó un auto en el que se determinó que se destruyera toda la documentación relacionada con la polémica oposición. De nuevo se retiraron los galones a los cabos, y hasta el día de hoy esas plazas siguen vacantes. Ese es uno de los argumentos de los denunciantes para asegurar que el jefe actuó de forma irregular, ya que primero pidió nombrar de forma urgente a los cabos y luego no volvió a reclamar la ampliación de plantilla, por lo que podría haber un intento de beneficiar a esos cuatro agentes, según se afirma en la querella, burlando a consciencia la sentencia.

Se acercan tiempos duros para todos

[47ronin]

Algeciras
Visto para sentencia el juicio por el nombramiento de un subinspector en la Policía Local

El Uspla confía en que la decisión del juez sea favorable a su denuncia

09/11/2011 a las 17:52 h


Visto para sentencia el juicio que se ha celebrado en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Algeciras tras la denuncia de la Unión Sindical de Policía Local (USPLA) sobre el incumplimiento del nombramiento de un subinspector de la Policía Local. El sindicato mantiene que el ayuntamiento seleccionó al agente para este puesto sin que reuniera los requisitos para cubrir dicha plaza

Según Salvador Heredero, representante de la organización sindical, en la convocatoria pública se concretaba que el aspirante debía poseer una diplomatura universitaria o equivalente, y el título que presentó el el subinspector no está reconocido como válido por el ministerio de Educación. Este informe ha sido presentado como prueba de la acusación, así como sentencias judiciales de casos similares en otros ayuntamientos, por lo que existirían precedentes y mantienen que debe anularse esta designación.

El Uspla denunció el caso en enero de 2009, fecha en la que por decreto de alcaldía se designó a este subinspector, cuando él socialista Tomás Herrera presidía la Corporación.

[47ronin]

villanueva de la serena

Denuncian la desaparición de objetos intervenidos en operaciones policiales

Algunos de estos objetos son bicicletas, material deportivo, aparato de aire acondicionado, aparatos eléctricos y herramientas

Vídeo: http://www.hoy.es/20111111/local/villanueva/sindicatos-denuncian-desaparicion-objetos-201111111428.html

Los sindicatos de la Policía Nacional han denunciado ante la Justicia al Jefe de la Comisaría Don Benito-Villanueva, David Cervera, por la desaparición de varios objetos intervenidos tras distintas operaciones policiales.

Esta denuncia ha provocado que los tres sindicatos policiales, como son el Sindicato Unificado de Policía, la Unión Federal de Policía y la Confederación Española de Policía, hayan convocado una serie de manifestaciones en la jornada de hoy viernes. Primero se han concentrado ante la comisaría; luego ante el Ayuntamiento de Don Benito y han finalizado con la protesta ante el Ayuntamiento de Villanueva.

Fernando Cabanillas, del Sindicato Unificado de Policía, pero que ha actuado de portavoz de los tres sindicatos, ha indicado que con esta actuación “está en juego la imagen, la integridad y el prestigio del Cuerpo Nacional de la Policía”. De ahí que hayan pedido que se investiguen “estos presuntos hechos delictivos”.

Como se recoge en la denuncia, algunos de estos objetos son bicicletas, material deportivo, aparato de aire acondicionado, aparatos eléctricos y herramientas. Unos objetivos, como apunta el portavoz, “que el juzgado ha reclamado pero que no se le han podido entregar porque no están”.

En concreto, Cabanillas explica que en la denuncia se acusa a Cervera de trasladar a su domicilio oficial un televisor LCD que estaba custodiado en las dependencias del grupo de investigación y de instalar en el cuarto de escuchas telefónicas un aparato de aire acondicionado portátil recuperado tras un robo con fuerza.

[47ronin]

El juez no ve delito en la crítica de un policía al comisario jefe
Reduce a una mera falta la querella que presentó el fiscal jefe contra el agente del sindicato policial
 
 ourense - 26-01-2011

El fiscal insiste en su persecución a tres policías

Pese a que un juez no apreció indicios delictivos, pretende una condena



Florentino Delgado. (Foto: XESÚS FARIÑAS)     
redacción .ourense - 12-11-2011

 Los magistrados de la sección segunda de la Audiencia provincial volverán, una vez más, a tener sobre la mesa el asunto de las pretendidas injurias al comisario de Policía que el fiscal jefe de la Audiencia, Florentino Delgado Ayudo, aprecia en unas críticas sindicales. Y ello pese a que el juez que instruyó la denuncia ya falló este verano a favor de los agentes, al no apreciar infracción penal por la que deban ser penados.

Pero Delgado Ayuso insiste con denuedo para que se condene a tres dirigentes del Sindicato Unificado de Policía (SUP) -José Manuel Sánchez (secretario del Comité Ejecutivo Nacional), José Freire (dirigente del sindicato en Galicia) y Roberto González (secretario provincial)- por una falta de injurias al comisario Ángel Barrera cuando en un contexto de crítica sindical tacharon al dirigente policial de 'cobarde' y 'traidor'. Al principio, incluso intentó que el proceso fuese tramitado por delito, una pretensión que incluso rechazó la Audiencia provincial.

Ahora, en su escrito de apelación ante el máximo órgano judicial ourensano, el fiscal jefe de Ourense reclama que se revoque el fallo absolutorio y se les imponga una pena de 15 días de multa a razón de 10 euros al día así como una indemnización de 9.000 euros por daños morales al considerar que 'el escrito injurioso tuvo una gran difusión a nivel nacional'.

El fiscal, en su recurso, no da credibilidad a las manifestaciones de los tres agentes, quienes en el juicio negaron el ánimo injurioso a la hora de elaborar su escrito.

Delgado Ayuso alega que no comparte el criterio del juez de instrucción de que la intención de ese escrito tuviera una intención informativa y de opinión y, sí por contra, la de injuriar.


ORIGEN

El origen del pleito está en un comunicado que los sindicalistas hicieron público por la apertura de un expediente -que intentaron frenar pidiéndoselo, sin éxito, al comisario de Ourense- a dos compañeros (fueron suspendidos cuatro días de empleo y sueldo) por un servicio en Santiago durante la visita del Papa.

El fiscal jefe insiste en que el tono 'burlesco del escrito', al que se le dio publicidad (este diario se hizo eco del asunto), erosiona la institución policial. Y, de cara a una nueva valoración de la prueba, reclama a la Audiencia una vista en laque los tres policías denunciados declaren de nuevo.

[47ronin]

Protesta en la Plaza del Carmen
La Policía Local, contra el ´enchufismo´

Los agentes piden al Ayuntamiento haga prevalecer los principios de "igualdad, mérito y capacidad" y respete el reglamento interno


Los agentes concentrados, ante la puerta del Ayuntamiento de Granada. Europa Press


EUROPA PRESS Más de un centenar de policías locales de Granada se han concentrado durante una hora a las puertas del Ayuntamiento de la ciudad para protestar contra el "enchufismo" y la falta de transparencia en los procesos selectivos, que a su juicio ha favorecido un exceso de altos mandos en el cuerpo en detrimento del servicio al ciudadano.

Los agentes, todos vestidos de paisanos y la mayoría en jornada de descanso, han denunciado la "división brutal" que existe en la plantilla, donde "quien tiene padrino prospera y quien no está condenado al ostracismo". "En estos momentos hay altos mandos para una proporción de 1.100 policías y somos algo más de 400", ha señalado el secretario de la Junta de personal del Consistorio y delegado del Sindicato Independiente de la Policía Local de Andalucía, Francisco Ramírez.

Según ha relatado, los agentes "no piden nada" solo que el Ayuntamiento de Granada haga prevalecer los "principios de igualdad, mérito y capacidad" y cumpla el reglamento interno en asuntos como el derecho a cambiar de destino cada dos años, medida que ha sido "congelada" por parte del equipo de gobierno, del PP.

Los agentes también censuran el modo en que se gestionado la nueva sección medioambiental, ya que las plazas "no han estado abiertas a toda la plantilla" y no se han convocado las vacantes especificando el plazo, ha añadido el agente.

A su juicio, lo más lógico hubiera sido reforzar la sección medioambiental que ya estaba en la calle desde hace años y dejar al resto de agentes para el grupo de Policía de Barrio porque "hace mucha falta". Pese a ello, los concentrados han querido aclarar que no están en contra del servicio ni de los compañeros de lo integran.

Por todo ello, alrededor de un centenar de agentes se ha concentrado de 11:00 a 12:00 horas con pancartas con lemas como 'Dignidad en la Policía Local. No al enchufismo' para reclamar "respeto" en el tratamiento que reciben para que su servicio "entre en comunión" con lo que demanda la ciudadanía.

La decisión de llevar a cabo esta concentración se tomó en una asamblea de Personal celebrada el pasado 10 de noviembre aunque la mayoría de los que la han secundado estaban de descanso, ya que, según los convocantes, el Ayuntamiento no ha permitido que pudieran hacerlo un tercio de la plantilla en servicio en la jornada de este viernes, como inicialmente indica el reglamento interno.

[machoteitor]

Delgado Ayuso

¿Tiene algo que ver con nuestro querido ex director general?

[47ronin]

mugardos
 El jefe de la Policía Local mugardesa podría ser encausado por falsedad
 
21/11/2011 -

El jefe de la Policía Local de Mugardos podría ser procesado por un supuesto delito de falsedad documental por su actuación en el juicio por unos hechos ocurridos en una panadería de la localidad, celebrado recientemente en el Juzgado de lo Penal número 1 de Ferrol.

En esta vista un empleado y el fiscal acusaban al panadero de haber colocado en el tablón de anuncios del establecimiento los partes médicos relativos a las supuestas lesiones sufridas por el trabajador tras un incidente con el empresario. En la sentencia, el tribunal anuncia que si el fallo, condenatorio para el panadero, adquiere firmeza tras el posible recurso ante la Audiencia, debe «deducirse testimonio de las actuaciones en orden a investigar la posible comisión en la confección de dicho informe de un delito de falsedad documental».

Ocurre que la sentencia establece como probado que los informes médicos estaban allí colocados, cosa que el acusado negó y también el agente. El policía había sido requerido por los dos principales testigos de cargo presentados por la acusación para que los acompañase a la panadería y levantase informe sobre la existencia de tales documentos en el tablón. Testigos y agente acudieron al establecimiento y unos y otros hicieron fotografías. Pues bien, en las fotos de los mencionados testigos aparecen los informes en el tablón mientras que en las que se acompañaban al informe policial no. «Resulta extraño -dice la jueza en la sentencia- que el agente no reflejase en su informe, cuando menos, que los partes no estaban en el tablón, si así lo advirtió, teniendo en cuenta que los requirientes le mencionaron su existencia y más aún, que las fotografías tomadas por M. T. no se correspondan con las incorporadas al informe policial realizadas el mismo día». El agente reconoció en el juicio que M. T. le recriminó al recoger el informe la discrepancia observada.

[47ronin]

Alicante
El 96% de policías de Alcoy se queja de sus superiores
17.12.11 - 00:26 - B. NAVARRETE | ALCOY.

El 96% de los policías locales de Alcoy denuncia tratos injustos en el trabajo y falta de reconocimiento de sus superiores. Así lo revelan unos cuestionarios psicosociales que ha realizado el Ayuntamiento a sus empleados, en prevención de posibles riesgos laborales. Concretamente, se está utilizando la adaptación española del cuestionario de 'Copenhague ISTAS 21', reconocido en toda Europa, donde se evalúa la exposición a factores de riesgo para la salud, de naturaleza psicosocial, y se compara con el resultado arrojado por una ciudad de Navarra que, por sus características y estudios previos, se considera la media española.
Además de este dato, la encuesta revela que el 100 % de los policías esconde sus emociones a superiores, compañeros y ciudadanos; el 94% cree que sus superiores no están realizando una gestión del personal justa, democrática, responsable y visible; el 94% de los encuestados opina que se le exigen tareas contradictorias, creyendo que se pueden realizar de otra manera; el 92% no cree bien definidos los puestos, trabajos y las condiciones de este, sintiéndose inseguros un 94% de los mismos; el 86% cree no disponer de la información suficiente y adecuada para su trabajo; el 81% no se siente integrado en el colectivo; y por último, el 74% considera malas las relaciones existentes dentro del grupo.

En base a los resultados obtenidos, el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha solicitado al Gobierno municipal de Alcoy «actuaciones inmediatas y urgentes, con el fin de que se de solución a estas problemáticas que pueden acarrear grave riesgo para la salud del colectivo policial y, en definitiva, un servicio de seguridad pública sin las debidas garantías para los ciudadanos».

[Koji K.]

La encuesta versa sobre tu jefe inmediato, osea un cabo o un sargento en nuestra mayoría ¿no?

[47ronin]

policía local de ferrol
 Los sindicatos denuncian «anarquía» en la policía
La junta de personal pide al gobierno que reponga cuanto antes «la jerarquía de mando» en el cuerpo municipal
 
21/12/2011

 La junta de personal del Ayuntamiento de Ferrol pidió ayer al gobierno local que abra un expediente informativo para investigar lo ocurrido durante la mañana del pasado día 15 en el cuartel de la Policía Local, cuando un agente denunció a uno de sus superiores por permitir que policías saliesen de patrulla sin su arma reglamentaria y por limitar su «libertad sindical».

La junta de personal, por acuerdo mayoritario tomado por los sindicatos APP, CC.?OO. y CSIF, también subrayó su intención de que el gobierno reponga cuanto antes la «jerarquía de mando» en el cuerpo, un hecho que «provoca malestar en un sector minoritario» de la policía local que «ha dirigido el destino del cuerpo en los últimos años» y que ha derivado «en esta situación de anarquía».

La junta afirma que la «rotura de la estructura jerárquica» y la desidia de los gobiernos que no han cubierto las jubilaciones de oficiales han ocasionado la «división interna» del cuerpo.

Esa problemática se arrastra desde hace años, y la «falta de intervención» por parte de la jefatura o el gobierno se ha traducido en «enfrentamientos internos continuos» y «conflictos» con los ejecutivos locales.

A juicio de la junta, esa situación ha conducido a «situaciones límite» -en referencia a la denuncia entre agentes- y también a una degradación del servicio que reciben los ciudadanos, lo que a su vez ha contribuido a erosionar la imagen que los ciudadanos tienen de la policía local.

[47ronin]

CONFLICTO
La policía local villanovense critica otra vez su situación
Pulsa aquí para ver archivo (pdf) R. H. 22/12/2011

El colectivo de la Policía Local de Villanueva de la Serena ha enviado un escrito al alcalde, a la junta de personal y a las mesas de negociación general y de funcionarios refrendado por 25 firmas de 36 miembros de la plantilla criticando su situación.

Han redactado este escrito, aseguran, ante la situación que se viene dando debido a "la actitud imprudente e insensata con la que procede el jefe accidental de la Policía Local, que ha ordenado patrullar por la población en el turno de noche a un agente solo", y que incumple, añaden los firmantes, el acuerdo laboral de 24 de julio de 2008.

Asimismo contraviene, explican en el escrito, las disposiciones recogidas en el Decreto 218/2009 de 9 de octubre, por el que se aprueban las normas-marcos de los policías locales de Extremadura.

Por ello, solicitan que se tomen las medidas necesarias para que se rectifique la orden "para la seguridad del colectivo y de cada uno de los policías que cumplen escrupulosamente con ella", y denuncian el "incumplimiento de este acuerdo laboral, con la apremiante solicitud de revisión y en su caso elaboración de uno nuevo para el cuerpo de policía local, más justo y seguro".

[47ronin]

El juez no ve delito en la crítica de un policía al comisario jefe
Reduce a una mera falta la querella que presentó el fiscal jefe contra el agente del sindicato policial
 
 ourense - 26-01-2011

El fiscal insiste en su persecución a tres policías

Pese a que un juez no apreció indicios delictivos, pretende una condena



Florentino Delgado. (Foto: XESÚS FARIÑAS)     
redacción .ourense - 12-11-2011

 Los magistrados de la sección segunda de la Audiencia provincial volverán, una vez más, a tener sobre la mesa el asunto de las pretendidas injurias al comisario de Policía que el fiscal jefe de la Audiencia, Florentino Delgado Ayudo, aprecia en unas críticas sindicales. Y ello pese a que el juez que instruyó la denuncia ya falló este verano a favor de los agentes, al no apreciar infracción penal por la que deban ser penados.

Pero Delgado Ayuso insiste con denuedo para que se condene a tres dirigentes del Sindicato Unificado de Policía (SUP) -José Manuel Sánchez (secretario del Comité Ejecutivo Nacional), José Freire (dirigente del sindicato en Galicia) y Roberto González (secretario provincial)- por una falta de injurias al comisario Ángel Barrera cuando en un contexto de crítica sindical tacharon al dirigente policial de 'cobarde' y 'traidor'. Al principio, incluso intentó que el proceso fuese tramitado por delito, una pretensión que incluso rechazó la Audiencia provincial.

Ahora, en su escrito de apelación ante el máximo órgano judicial ourensano, el fiscal jefe de Ourense reclama que se revoque el fallo absolutorio y se les imponga una pena de 15 días de multa a razón de 10 euros al día así como una indemnización de 9.000 euros por daños morales al considerar que 'el escrito injurioso tuvo una gran difusión a nivel nacional'.

El fiscal, en su recurso, no da credibilidad a las manifestaciones de los tres agentes, quienes en el juicio negaron el ánimo injurioso a la hora de elaborar su escrito.

Delgado Ayuso alega que no comparte el criterio del juez de instrucción de que la intención de ese escrito tuviera una intención informativa y de opinión y, sí por contra, la de injuriar.


ORIGEN

El origen del pleito está en un comunicado que los sindicalistas hicieron público por la apertura de un expediente -que intentaron frenar pidiéndoselo, sin éxito, al comisario de Ourense- a dos compañeros (fueron suspendidos cuatro días de empleo y sueldo) por un servicio en Santiago durante la visita del Papa.

El fiscal jefe insiste en que el tono 'burlesco del escrito', al que se le dio publicidad (este diario se hizo eco del asunto), erosiona la institución policial. Y, de cara a una nueva valoración de la prueba, reclama a la Audiencia una vista en laque los tres policías denunciados declaren de nuevo.

Nuevo varapalo al fiscal jefe en la denuncia contra tres policías

 redacción. oURENSE - 28-12-2011

La Audiencia de Ourense ha dado un nuevo varapalo al fiscal jefe de Ourense, Florentino Delgado, en el caso de la querella que interpuso contra tres policías nacionales, miembros del Sindicato Unificado de Policía (SUP), al considerar que habían injuriado al comisario Ángel Barrera. Pese a que el Juzgado de Instrucción 1 de Ourense acordó el pasado mes de julio absolver a Roberto González Rodríguez, José Freire López y José Manuel Sánchez Fornet, Florentino Delgado persistió en su empeño de condenarlos, recurriendo en apelación la sentencia ante la Audiencia provincial.

Ya había acudido ante este mismo órgano para revocar la decisión del juez instructor de tramitar el asunto como falta en vez de delito como planteó el fiscal jefe, rechazando la Audiencia sus planteamientos.

En la apelación que ahora desestima el máximo órgano judicial de la provincia, el Ministerio Fiscal planteaba como motivo del recurso un error en la valoración de la prueba y reclamaba la celebración de una segunda vista.


PROCESO CONCLUIDO

Con esta sentencia, queda finalmente concluido el proceso penal abierto a raíz de un documento suscrito por los policías en los que se cuestionaba la actitud del comisario Barrera en un expediente disciplinario abierto contra dos agentes a razón de su actitud en un dispositivo establecido en Santiago con motivo de la visita del Papa Benedicto XVI. En ese escrito tachaban de 'cobarde' al comisario.

[47ronin]

Alicante
El 96% de policías de Alcoy se queja de sus superiores
17.12.11 - 00:26 - B. NAVARRETE | ALCOY.

Polémica policial

 Requena - 28 diciembre 2011 | en Local, Noticias, Portada

En torno a los datos de una encuesta de riesgos laborales.

Hace dos semanas el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) trasladó su preocupación sobre los resultados de un test que se había realizado a la Policía relacionado con la normativa referente a los riesgos laborales. El estudio revelaba desmotivación entre los efectivos e incomprensión hacia la gestión de los mandos de la Policía Local.

Tanto el concejal de Seguridad, Jordi Martínez, como el sindicado CC.OO han salido al paso de las acusaciones del SPPLB, aunque con diferente argumentación.

JORDI MARTÍNEZ ESTUDIA ACCIONES LEGALES

Para el concejal de Seguridad, revelar los resultados de la encuesta es “un acto irresponsable” ante el que el Ayuntamiento estudia el inicio de acciones legales.

Jordi Martínez ha comunicado en un escrito remitido a los medios de comunicación que este estudio psicosocial se realizó durante los meses de marzo y abril de 2011 al 35% de la plantilla, lo que el concejal ha definido como “un sector muy pequeño del conjunto de agentes, oficiales e inspectores”.

El concejal de Seguridad considera en su comunicado que los resultados no son concluyentes y ha explicado que a la vista de estos resultados en una reunión con los sindicatos en diciembre se acordó instar al Departamento de Salud para repetir el estudio de manera que “por sus métodos y participación fuera más adecuada y real para poder abordar la situación con datos mas representativos”.

CC.OO TAMBIÉN CRITICA AL SPPLB

El delegado de Comisiones Obreras (CC,OO) en la Policía Local, Juan M. Fernández, firma la nota que el sindicato también ha remitido a los medios. En el comunicado Fernández ha asegurado que “mal estarían los alcoyanos, si la situación o el estado de sus policías, fuese el que pretenden hacer creer unos pocos irresponsables”, en referencia al SPPLB. El portavoz de CC.OO ha criticado igualmente la difusión de los resultados de la encuesta y ha afirmado que el SPPLB “realizaran dicha encuesta con la única finalidad de generar más tensión en un enfrentamiento que, ellos sabrán con que fin, mantienen con la jefatura del colectivo de Policía Local”.

Para Fernández el problema del colectivo “desde luego no son el trato ni las relaciones personales entre jefes y subordinados, que en su mayoría, se pueden catalogar de excelentes”, sino las cuestiones materiales.

En su comunicado se habla de que la encuesta se realizó el 15 de diciembre al 20% de la plantilla “siendo muy generoso”, datos que no coinciden con los facilitados por la Concejalía

[47ronin]

Presentado un recurso contra la "bicefalia" en la Policía Local
El sindicato policial considera que la nueva organización atenta contra la normativa

R. S. | Actualizado 10.01.2012 - 05:03
 
La sección del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme) en el Ayuntamiento de Sevilla ha confirmado que ya se prepara un recurso que se presentará en las próximas fechas contra la nueva organización del Cuerpo de Policía Local de la ciudad, con dos áreas en su jefatura, una operativa bajo cuyo mando quedan las actuaciones policiales como tales y otra de gestión centrada en labores administrativas.

El presidente de la sección, Manuel Bustelo, ha explicado a Europa Press que la preparación del recurso por parte de la asesoría jurídica obedece al hecho de que a la reclamación sindical interpuesta por el sindicato a nivel administrativo contra la "bicefalia" el Ayuntamiento no ha emitido contestación alguna. Según Bustelo, la iniciativa promovida por el Ayuntamiento podría ir contra la normativa que regula la relación de puestos de trabajo, a lo que se añade que ésta se ha realizado sin pasar ningún trámite legal, sino como "una cuestión de hecho, de hoy para mañana".

[47ronin]

Cáceres
UN AÑO DESPUES DE QUE AGENTES DE LA UNIDAD DE MOTORISTAS LE DENUNCIARAN EN LOS JUZGADOS

Corchado, jefe de la policía local, será juzgado en un mes por coacciones
Seis agentes le acusan de amenazarles y obligarles a patrullar en motos sin homologar. Se enfrenta a cinco multas, una por cada uno de los agentes que mantienen su denuncia
    Corchado, en la actualidad de baja, en una de sus comparecencias.
Foto:EL PERIODICO
 
I. BRAVO 12/01/2012

El caso de la denuncia por amenazas y coacciones presentada por varios agentes de la unidad de motoristas de la policía local contra su inspector-jefe, Emeterio Corchado, llega a juicio. Será el próximo 24 de febrero, un año después de que los agentes la interpusieran en los Juzgados, y ocho meses después de que el juez instructor la admitiera, cuando el responsable policial se siente en el banquillo de los acusados.

Ante el titular del Juzgado de Instrucción número 6, Corchado habrá de responder de las faltas de coacciones y amenazas que se le imputan, y por las que se enfrenta a un total de cinco multas, una por cada uno de los agentes denunciantes --inicialmente fueron seis los que denunciaron, pero uno la retiró--.

Obligarles, bajo amenazas y coacciones, a patrullar con motocicletas en situación irregular fue lo que motivó que varios agentes decidieran actuar contra el inspector-jefe a mediados de febrero del año pasado, tras dos meses, aseguraban, "soportando" dicha situación.

Los hechos de los que acusan al mando policial se recogen a lo largo de los 20 folios de que consta el escrito denuncia que el 17 de febrero presentó en los juzgados su abogado, el letrado cacereño Angel Luis Aparicio.

Entre otros, como ya informaba en su día este diario, que pese a haber notificado oficialmente diferentes y graves irregularidades detectadas en sus motocicletas, como su falta de homologación al carecer de las pertinentes revisiones de la ITV, "de obligado cumplimiento para poder circular", el inspector-jefe en lugar de ordenar corregirlas obligó a seguir patrullando con ellas.

Y lo hizo, se añade, "amenazando" con abrir expedientes disciplinarios a todos aquellos que se negaran a cumplir sus órdenes. Dicha orden o mandato, "que consideramos una verdadera coacción", se hace constar en la denuncia, se realizó de forma verbal, y al serle solicitada por escrito por parte de un agente, el inspector-jefe "se negó a darla, respondiendo textualmente que "aquí se hace lo que yo digo"".

En la denuncia también se pone de manifiesto que se les obligó a patrullar a pie, o que fueron objeto de mensajes intimidatorios, como el referente a que se exponían a una suspensión de empleo y sueldo, entre 10 días y 5 meses.

De todo ello habrá de responder Corchado el próximo día 24 de febrero en el juicio.

[William]

Policías que se visten por los pies, cómo debe ser. Aunque la mayoría , de los que conozco, se cagan !

[Koji K.]

Cáceres
UN AÑO DESPUES DE QUE AGENTES DE LA UNIDAD DE MOTORISTAS LE DENUNCIARAN EN LOS JUZGADOS

Corchado, jefe de la policía local, será juzgado en un mes por coacciones
Seis agentes le acusan de amenazarles y obligarles a patrullar en motos sin homologar. Se enfrenta a cinco multas, una por cada uno de los agentes que mantienen su denuncia
    Corchado, en la actualidad de baja, en una de sus comparecencias.
Foto:EL PERIODICO
 
I. BRAVO 12/01/2012

El caso de la denuncia por amenazas y coacciones presentada por varios agentes de la unidad de motoristas de la policía local contra su inspector-jefe, Emeterio Corchado, llega a juicio. Será el próximo 24 de febrero, un año después de que los agentes la interpusieran en los Juzgados, y ocho meses después de que el juez instructor la admitiera, cuando el responsable policial se siente en el banquillo de los acusados.

Ante el titular del Juzgado de Instrucción número 6, Corchado habrá de responder de las faltas de coacciones y amenazas que se le imputan, y por las que se enfrenta a un total de cinco multas, una por cada uno de los agentes denunciantes --inicialmente fueron seis los que denunciaron, pero uno la retiró--.

Obligarles, bajo amenazas y coacciones, a patrullar con motocicletas en situación irregular fue lo que motivó que varios agentes decidieran actuar contra el inspector-jefe a mediados de febrero del año pasado, tras dos meses, aseguraban, "soportando" dicha situación.

Los hechos de los que acusan al mando policial se recogen a lo largo de los 20 folios de que consta el escrito denuncia que el 17 de febrero presentó en los juzgados su abogado, el letrado cacereño Angel Luis Aparicio.

Entre otros, como ya informaba en su día este diario, que pese a haber notificado oficialmente diferentes y graves irregularidades detectadas en sus motocicletas, como su falta de homologación al carecer de las pertinentes revisiones de la ITV, "de obligado cumplimiento para poder circular", el inspector-jefe en lugar de ordenar corregirlas obligó a seguir patrullando con ellas.

Y lo hizo, se añade, "amenazando" con abrir expedientes disciplinarios a todos aquellos que se negaran a cumplir sus órdenes. Dicha orden o mandato, "que consideramos una verdadera coacción", se hace constar en la denuncia, se realizó de forma verbal, y al serle solicitada por escrito por parte de un agente, el inspector-jefe "se negó a darla, respondiendo textualmente que "aquí se hace lo que yo digo"".

En la denuncia también se pone de manifiesto que se les obligó a patrullar a pie, o que fueron objeto de mensajes intimidatorios, como el referente a que se exponían a una suspensión de empleo y sueldo, entre 10 días y 5 meses.

De todo ello habrá de responder Corchado el próximo día 24 de febrero en el juicio.

Hay que estar unidos y tener huevos para tirar adelante con una cosa así. 

[47ronin]

Rebelión en Sestao por una orden del “nagusi”

El jefe de la comisaría impone a los mandos que no envíen a tantos agentes a declarar a juicios

Algunos mandos de la comisaría de la Ertzaintza en Sestao se han rebelado contra una orden del 'nagusi', que les insta a limitar el número de comparecencias en los atestados ante el «auténtico descalabro que supone en el servicio ordinario», según describe en la instrucción interna a la que ha tenido acceso este periódico.

Cuando se produce una actuación de la Ertzaintza, desde una detención hasta la investigación de un homicidio, se realiza un atestado, que cuenta con Un instructor y un secretario. El primero es el ertzaina que, desde la comisaría, decide quién y cuántos ertzainas de los que han intervenido en la actuación deben comparecer para explicar los hechos. Estas diligencias policiales serán remitidas después al juzgado, donde la Fiscalía o él propio juez llaman a testificar a los agentes que consideren oportunos.

Pues bien, en su escrito, el 'nagusi' de Sestao, comisaría desbordada que cubre parte de la Margen Izquierda, ordena a los jefes de operaciones, instructores jefes y los dos subjefes que se reduzca el número de comparecencias cuya participación «carezca de recorrido penal o interés procesal», por ejemplo, los que apoyan al recurso actuante, transportan al detenido, le cachean, custodian o a quienes forman el control».

El sindicato Erne cree que esta orden es un «disparaté al considerarla poco clara». «¿Quién decide lo que es relevante penalmente, el ertzaina instructor?», se pregunta un portavoz del sindicato.  La central mayoritaria de la Ertzaintza recuerda que la medida «se le ha ocurrido al 'nagusi' de Sestao» y no se aplica en el resto de la Policía autonómica; por lo que pide al Departamento de Interior que «ponga orden y claridad para que los agentes sepan qué hacen).

El mando policial transmitió primero la orden de forma verbal, tras adquirir un «compromiso» con la fiscal jefe de los juzgados de Barakaldo, aunque en el escrito lamenta  que ha habido «un grado de incumplimiento muy alto».

Interior respalda al responsable policial, ya que «con la decisión de dirigir al juzgado sólo las diligencias relevantes en el procedimiento penal se pretende agilizar el proceso», ya que el juzgado no discrimina y cita a todos los ertzainas comparecientes. Sólo en 2010, las citaciones judiciales a ertzainas en la comisaría de Sestao supusieron  4.592 horas, tanto de trabajo como de tiempo libre de los agentes, que luego computan como trabajadas. En una sola vista oral pueden ser llamados entre 8 y 17 policías, lo que «provoca graves problemas en los tumos de trabajo», señala Interior. «Al juzgado le interesa la prueba, no todas las actuaciones», apunta. Desde este año, los funcionarios policiales pueden optar también a cobrar unos 100 euros por juicio; hasta un máximo de diez veces al año, en lugar de en horas libres.

Calidad en la detención

Para Eme, la orden podría incurrir  en una ilegalidad y, desde su punto de vista, se resolvería remitiendo al juzgado' otra diligencia con las placas de las ertzainas que deben ser citados por su interés.

Eme denuncia que se amenaza con «represalias» no cumplir unas órdenes que «coartan la libertad del instructor de realizar un atestado completo y de calidad; cuántas más comparecencias, más pruebas se aportan, luego el juzgado será el que racionalice, los ertzainas no van a declarar cuando les da la gana».

Según la central, esta política «choca» con el ISO 9002 de calidad en la detención que la Ertzaintza logró en 2003, en época del consejero Javier Balza, y que se han implantado en todo el cuerpo desde entonces. «Que Ares salga y diga que a partir de ahora comparecen sólo dos agentes», animan. El sindicato pone como ejemplo el caso de Kukutza, donde probablemente el instructor llame a comparecer a todos los ertzainas que estaban de servicio, o las denuncias por torturas en comisaría. Interior los considera excepciones en las que sí deberán comparecer los agentes que realicen el traslado y la custodia del detenido.

Erne cree que la decisión del jefe de unidad está relacionada con el «colapso» que vive la comisaria, especialmente en las unidades de investigación y en seguridad ciudadana. Con 250 efectivos, sigue teniendo el doble de trabajo que la comisaria de San Sebastián, por ejemplo, con la mitad de la plantilla. El pasado 20 de diciembre se realizó una convocatoria urgente de diez plazas para la base de Sestao, cuatro de ellas se cubrieron con patrulleros voluntarios, y los otros seis tendrán que desplazarse desde otros puntos.

Pese a la polvareda que ha montado la orden en la comisaría de Sestao, el Departamento de Interior asegura que «el 'nagusi' está realizando un importante esfuerzo para conseguir una gestión eficiente», y anuncia que en el futuro Su experiencia podría trasladarse al resto de la Ertzaintza.

[Koji K.]

Rebelión en Sestao por una orden del “nagusi”

El jefe de la comisaría impone a los mandos que no envíen a tantos agentes a declarar a juicios

Algunos mandos de la comisaría de la Ertzaintza en Sestao se han rebelado contra una orden del 'nagusi', que les insta a limitar el número de comparecencias en los atestados ante el «auténtico descalabro que supone en el servicio ordinario», según describe en la instrucción interna a la que ha tenido acceso este periódico.

Cuando se produce una actuación de la Ertzaintza, desde una detención hasta la investigación de un homicidio, se realiza un atestado, que cuenta con Un instructor y un secretario. El primero es el ertzaina que, desde la comisaría, decide quién y cuántos ertzainas de los que han intervenido en la actuación deben comparecer para explicar los hechos. Estas diligencias policiales serán remitidas después al juzgado, donde la Fiscalía o él propio juez llaman a testificar a los agentes que consideren oportunos.

Pues bien, en su escrito, el 'nagusi' de Sestao, comisaría desbordada que cubre parte de la Margen Izquierda, ordena a los jefes de operaciones, instructores jefes y los dos subjefes que se reduzca el número de comparecencias cuya participación «carezca de recorrido penal o interés procesal», por ejemplo, los que apoyan al recurso actuante, transportan al detenido, le cachean, custodian o a quienes forman el control».

El sindicato Erne cree que esta orden es un «disparaté al considerarla poco clara». «¿Quién decide lo que es relevante penalmente, el ertzaina instructor?», se pregunta un portavoz del sindicato.  La central mayoritaria de la Ertzaintza recuerda que la medida «se le ha ocurrido al 'nagusi' de Sestao» y no se aplica en el resto de la Policía autonómica; por lo que pide al Departamento de Interior que «ponga orden y claridad para que los agentes sepan qué hacen).

El mando policial transmitió primero la orden de forma verbal, tras adquirir un «compromiso» con la fiscal jefe de los juzgados de Barakaldo, aunque en el escrito lamenta  que ha habido «un grado de incumplimiento muy alto».

Interior respalda al responsable policial, ya que «con la decisión de dirigir al juzgado sólo las diligencias relevantes en el procedimiento penal se pretende agilizar el proceso», ya que el juzgado no discrimina y cita a todos los ertzainas comparecientes. Sólo en 2010, las citaciones judiciales a ertzainas en la comisaría de Sestao supusieron  4.592 horas, tanto de trabajo como de tiempo libre de los agentes, que luego computan como trabajadas. En una sola vista oral pueden ser llamados entre 8 y 17 policías, lo que «provoca graves problemas en los tumos de trabajo», señala Interior. «Al juzgado le interesa la prueba, no todas las actuaciones», apunta. Desde este año, los funcionarios policiales pueden optar también a cobrar unos 100 euros por juicio; hasta un máximo de diez veces al año, en lugar de en horas libres.

Calidad en la detención

Para Eme, la orden podría incurrir  en una ilegalidad y, desde su punto de vista, se resolvería remitiendo al juzgado' otra diligencia con las placas de las ertzainas que deben ser citados por su interés.

Eme denuncia que se amenaza con «represalias» no cumplir unas órdenes que «coartan la libertad del instructor de realizar un atestado completo y de calidad; cuántas más comparecencias, más pruebas se aportan, luego el juzgado será el que racionalice, los ertzainas no van a declarar cuando les da la gana».

Según la central, esta política «choca» con el ISO 9002 de calidad en la detención que la Ertzaintza logró en 2003, en época del consejero Javier Balza, y que se han implantado en todo el cuerpo desde entonces. «Que Ares salga y diga que a partir de ahora comparecen sólo dos agentes», animan. El sindicato pone como ejemplo el caso de Kukutza, donde probablemente el instructor llame a comparecer a todos los ertzainas que estaban de servicio, o las denuncias por torturas en comisaría. Interior los considera excepciones en las que sí deberán comparecer los agentes que realicen el traslado y la custodia del detenido.

Erne cree que la decisión del jefe de unidad está relacionada con el «colapso» que vive la comisaria, especialmente en las unidades de investigación y en seguridad ciudadana. Con 250 efectivos, sigue teniendo el doble de trabajo que la comisaria de San Sebastián, por ejemplo, con la mitad de la plantilla. El pasado 20 de diciembre se realizó una convocatoria urgente de diez plazas para la base de Sestao, cuatro de ellas se cubrieron con patrulleros voluntarios, y los otros seis tendrán que desplazarse desde otros puntos.

Pese a la polvareda que ha montado la orden en la comisaría de Sestao, el Departamento de Interior asegura que «el 'nagusi' está realizando un importante esfuerzo para conseguir una gestión eficiente», y anuncia que en el futuro Su experiencia podría trasladarse al resto de la Ertzaintza.

AHORA que en este mes les empiezan por 1ª vez en su historia a pagar los juicios, casualmente pasa esto.....pero conociendo el protocolo de la Ertzaintza en caso de detenciones no me extraña nada todo este barullo.