Hoy por hoy, no estoy de acuerdo en que dirijan plantillas de policía local mandos de otros cuerpos, desde el punto de vista de la propia PL, claro está, porque personal de los mandos, entiendo que lo prefieran.
Hoy, cualquier plantilla de PLs tiene gente preparada para poder acceder a la Jefatura (en mi plantilla de 100 policías, tenemos dos licenciados en derecho, uno en educación física, cuatro diplomados en magisterio otros tantos en gestión y varios estudiando por la Uned, psicología y derecho).
Creo que para ser Jefe de la Policía Local, hace falta, además de titulación, realizar una oposición, o al menos, acreditar el dominido de sus propias compencias (tráfico, ordenanzas, seguridad ciudadana y sobre todo, recursos humanos y gestión). Un mando de otro Cuerpo, deberá acreditarlo igual, aunque, porque así esté establecido por ley, se le convalide su titulación. No me vale que un especialista en información o en investigación, por muy bueno que sea en lo suyo, se le suponga que lo será en este Cuerpo de Seguridad con competencias específicas.
En cuanto a las Plantillas peque?as, entiendo que no hayan policías con formación universitaria, pero también dudo que a un mando de otro Cuerpo del Estado, con esa titulación (la universitaria) le pueda compensar lo que pueda pagar su Ayuntamiento, claro está que en ese caso, debería de darsele también la misma opción a otros mandos de las PLs.
En definitiva, creo que ser Jefe de la Policía Local, hay que ganárselo. Por supuesto, no es lo mismo un mando de las FCSE que un médico o un Ingeniero o un militar, entiendo que esos "puntos" que tendría de más los mandos de las FSE, también lo tendrán al contrario, los mandos de las Policías Locales que quieran cambiar a la GC o CNP.