Autor Tema: Conflictos laborales y medidas de presión  (Leído 185813 veces)

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1320 en: 12 de Abril de 2021, 23:34:17 pm »
Como cambia la película cuando se está en el Gobierno y no en la oposición...

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Pedro Sánchez promete una "actualización de la normativa laboral" y elude hablar de derogación de la reforma laboral

https://www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2021/04/12/60741626fdddff671d8b45f1.html


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UGT y CCOO exigen en Oviedo al "moroso" Pedro Sánchez que derogue la reforma laboral

https://www.europapress.es/asturias/noticia-ugt-ccoo-exigen-oviedo-moroso-pedro-sanchez-derogue-reforma-laboral-20210412130129.html

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1321 en: 20 de Mayo de 2021, 07:00:14 am »


Los Mossos dirigen el servicio nocturno de la Policía Local por falta de mandos

El Ayuntamiento de Mataró opta por silenciar la nueva polémica en la plantilla policial y no responde a las peticiones de los medios de comunicación

Fede Cedó

Mataró
18/05/2021 21:03

El Ayuntamiento de Mataró ha optado por el mutismo frente a la enésima polémica surgida en el seno de la Policía Local. En esta ocasión, los agentes se negaron a ejercer labores de mandos durante las noches, por lo que fueron los Mossos d’Esquadra quienes se han tenido que hacer cargo del mando en el turno nocturno. La polémica se dio a conocer el pasado sábado y en el momento de cerrar esta edición, el gabinete del alcalde David Bote se ha negado a dar una respuesta a los medios de comunicación.

La plantilla policial de Mataró se ha plantado y rechaza que sean agentes rasos los que ejerzan el mando del colectivo durante las noches, una vez que los responsables de la Policía Local no designan mandos de turno nocturno. Según fuentes policiales entre el jueves y el domingo de la semana pasada quien ejerció de mando durante las noches fueron mandos de los Mossos d’Esquadra, lo que pone en evidencia una de las quejas persistentes de los policías, la falta de efectivos.
Un cartel en la comisaría de la Policía Local de Mataró advierte de la falta de efectivos

Un cartel en la comisaría de la Policía Local de Mataró adviertía de la falta de efectivos     ACN

El cuerpo de la Policía Local de Mataró dispone de un intendente mayor, un intendente, tres inspectores, dos subinspectores, siete sargentos y 14 cabos, todos ellos facultados para ejercer el mando durante la noche, pero casualmente ninguno tenía disponibilidad, una situación que en la plantilla juzgan incomprensible, más cuando los mandos policiales han intentado que sean agentes sin galones los que ejerzan como máximos responsables.

Las mismas fuentes ponen como ejemplo la noche del jueves 13 al viernes 14 de mayo, que la comisaría no dispuso de mando de la Policía Local hasta las 06,00 con la entrada del nuevo turno. La idea de pedir el refuerzo de mandos a los Mossos d’Esquadra, surgió precisamente de una mando de la Policía Local.

En el ámbito político JxCat emitió un comunicado alertando de la ausencia de mandos en la Policía Local, lo que obligó a asumir la coordinación conjunta con los Mossos d’Esquadra. Para Alfons Canela, portavoz de los nacionalistas “queda en entredicho otra vez el liderazgo de este gobierno en materia de seguridad”. Lamentan que se reproduzcan los hechos del 2020 cuando la comisaría se cerró por falta de efectivos.

Por el momento, el gobierno municipal de Mataró ha desoído la petición de información desde los medios de comunicación. Igualmente Junts per Mataró incide en que sus representantes han preguntado reiteradamente en Comisión Informativa por todos las faltas y problemas de un servicio básico para la ciudad. Por todo ello piden la comparecencia de los responsables, tanto del Gobierno como de la Policía Local para dar explicaciones sobre la situación.


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1322 en: 26 de Junio de 2021, 19:28:33 pm »


Las protestas de los sindicatos policiales han obligado a la interrupción del pleno. - Francis Jiménez

Kichi suspende el pleno ante las protestas de la Policía Local, que obligan a desalojar el Ayuntamiento


Sindicatos policiales endurecen sus movilizaciones obligando a aplazar la sesión plenaria hasta el lunes tras la entrada de botes de humo en el interior del edificio
UPLB y SPL se concentran a las puertas del Consistorio mostrando su rechazo ante la «desidia e indolencia» del alcalde y del concejal de Personal, Demetrio Quirós, en las negociaciones

Almudena
Juancho Ortiz (PP) lamenta los incidentes ocurridos hoy en la Plaza de San Juan de Dios
El equipo de Gobierno califica de «intolerable» el «ataque a la soberanía popular» por parte la Policía
El alcalde de la ciudad, José María González Santos 'Kichi', se ha visto obligado a suspender la sesión del pleno ordinario de este mes de junio ante la irrupción en la plaza de San Juan de Dios de agentes de la Policía Local, que han mostrado así su rechazo a la «desidia e indolencia» del equipo de Gobierno en la negociación de un nuevo acuerdo regulador y de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) integral para la plantilla municipal.


Estas movilizaciones, en las que los representantes sindicales han lanzado botes de humo en el edificio, han obligado al desalojo del Ayuntamiento de Cádiz ante la imposibilidad de seguir la sesión plenaria que tanto los miembros del equipo de Gobierno como varios ediles de la oposición estaban siguiendo desde sus despachos.

GALERÍA DE IMÁGENES
La protesta de la Policía Local, en imágenes: el pleno se suspende hasta el lunes
La protesta de la Policía Local, en imágenes: el pleno se suspende hasta el lunes
La protesta de la Policía Local, en imágenes: el pleno se suspende hasta el lunes
Vea la galería completa (23 imágenes)
UNIVERSIDAD VILLANUEVA

Cómo es el profesional más demandado para los próximos años
El fuerte olor de este humo se ha instaurado en la zona noble y en el patio principal del edificio consistorial, por lo que se ha decidido por parte de Alcaldía posponer esta sesión plenaria hasta el lunes 28 de junio. El propio Kichi se lo ha comunicado a los portavoces de los grupos políticos para su conocimiento.


El concejal de Personal y Seguridad Ciudadana, Demetrio Quirós, ha bajado en un primer momento a hablar con los sindicatos policiales que estaban a las puertas del Ayuntamiento gaditano donde se han vivido momentos muy tensos.

Otros miembros de Alcaldía, como es el caso del jefe de gabinete, José Vicente Barcia, y concejales como Carlos Parada también han intentado hablar con los manifestantes siendo patente el ambiente crispado entre ambas partes.


UPLB-CA y SPL-CA, sindicatos que han convocado la manifestación, consideran que desde el equipo de Gobierno «han querido limitar nuestro derecho a manifestarnos y han montado este tinglado de intentar provocar a los compañeros que estaban allí concentrados».

Han añadido que «en ningún momento han mostrado su intención de negociar y de llegar a un acuerdo, por lo que tememos que esto se va a largar en el tiempo porque no se produce ni un solo avance».

Respecto a la utilización de los botes de humo, han defendido que «están permitidos» para concentraciones de este tipo y que «ha sido el viento de levante el que ha provocado que entrara el humo en el Ayuntamiento», lamentando que esta situación haya podido molestar o provocar perjuicios a trabajadores o concejales.


Recordar que estas negociaciones están enquistadas y que la mayoría de los agentes de la Policía Local aprobó en la última asamblea no realizar horas extraordinarias ni presentarse como voluntarios para los grupos especiales que desde hace un año están inoperativos.

Es el caso del grupo especial de vigilancia para las playas, el de apoyo a las víctimas de violencia de género Viogen, el de control de los barrios, la zona de la movida o los mercados.

Demetrio Quirós ha bajado a hablar con los sindicatos policiales.
Demetrio Quirós ha bajado a hablar con los sindicatos policiales. - Francis Jiménez
Cuando ya está a punto de comenzar la temporada alta de las playas y en el llamado verano de la recuperación, las cuatro playas gaditanas no contarán con servicio de vigilancia en las arenas por segundo año consecutivo.

Aunque el equipo de Gobierno asegura que quiere llegar a un acuerdo cuanto antes con este colectivo, los sindicatos acusan tanto al alcalde como a Quirós de no contar con voluntad política para avanzar en las negociaciones.

El pleno se ha interrumpido mientras se estaba debatiendo la propuesta de Adelante Cádiz en la que insta a la Junta de Andalucía al cumplimiento, desarrollo normativo y aplicación efectiva de la Ley de Memoria Histórica y Democrática de Andalucía.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1323 en: 25 de Julio de 2021, 08:33:50 am »

Parte de la policía local de Jaca, en pie de guerra contra el alcalde

El malestar se hacía patente con la petición de recusación realizada por 15 agentes, que ha sido desestimada por la mayoría del pleno
Cristina López
jueves, 22 julio 2021, 13:05

Miembros de la Policía Local manifestaron hace meses su desacuerdo "con la falta de negociaciones" antes de la aprobación del nuevo reglamento"

El problema en la policía local de Jaca está lejos de solucionarse. A los derivados de la falta de personal (en estos momentos están trabajando 6 agentes de un total de 28 en plantilla) se suma el malestar entre gran parte del cuerpo con el jefe de la policía local y, como se demostraba en el último pleno del Ayuntamiento, también con el alcalde de la ciudad, Juan Manuel Ramón. Quince agentes solicitaban la recusación formal del primer edil al considerar que tiene una “enemistad manifiesta” con el cuerpo de la policía local de Jaca. El equipo de gobierno PSOE, CHA y +Jaca, junto con el PAR, rechazaban esa petición. PP, Ciudadanos y Vox se abstenían.

El PSOE negaba la mayor explicando que no se ha acreditado tal enemistad “simplemente por el hecho de haber votado a favor del cambio en el reglamento de segunda actividad de la policía local de Jaca”, un asunto que ha provocado gran tensión en el Cuerpo al perder derechos y que no tuvo acuerdo con la representación de sus trabajadores.

Los quince agentes solicitaban la recusación de todos los concejales que votaron a favor de este cambio de reglamento. Todas se han desestimado, pero la relativa al alcalde requería su votación en pleno municipal, explicaba Domingo Poveda al sustituir a Juan Manuel Ramón para votar este punto.

El asunto motivó un tenso debate entre el alcalde de Jaca y el portavoz del PP. Carlos Serrano volvía a preguntarle si tiene algún problema con los policías y le recriminaba falta de negociación y acuerdo. “Es inexplicable la actitud de unos y otros”, decía, la vez que considera que no ha sido el momento oportuno para modificar ese reglamento y acusaba al primer edil de “estar recogiendo lo que lleva sembrando durante mucho tiempo”, una acusación que el alcalde respondía recordando al portavoz popular que la legislatura pasada él era representante de los trabajadores de la policía local, y “en todo caso lo sembraríamos juntos”. Ambos representantes se cruzaban acusaciones de “falta de moralidad” o “cobarde”, le llegaba a espetar el alcalde al portavoz popular.

Finalmente se desestimaban todas las alegaciones y la modificación del reglamento de segunda actividad de la policía local quedaba aprobada de forma definitiva.


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1324 en: 11 de Octubre de 2021, 12:45:05 pm »

Los policías locales de Vitoria vuelven a reforzar servicios tras siete meses negándose


En marzo se plantaron por la «imposición» de un plan interno. La promesa de la nueva directora de «negociar de cero» desbloquea la situación
Motoristas de la Policía Local avanzan por la calle Dato./Jesús Andrade
Motoristas de la Policía Local avanzan por la calle Dato. / JESÚS ANDRADE

David González
DAVID GONZÁLEZ
Domingo, 10 octubre 2021, 01:56
Por primera vez en siete meses, las bases de la Policía Local volverán a reforzar en aquellos momentos en que falten efectivos, un mal endémico en el cuerpo. Desde el 16 de marzo, ni un solo agente se ha prestado a cubrir huecos en fechas claves como la visita de los Reyes al Memorial de las Víctimas del Terrorismo, las nofiestas de La Blanca o


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1326 en: 31 de Mayo de 2022, 07:45:39 am »

Los policías no harán extras y comprometen San Juan y el carnaval


Los agentes deciden dejar de reforzar los turnos para denunciar las carencias del cuerpo


Javier Darriba
JAVIER DARRIBA
Sábado, 28 mayo 2022, 14:48
Los agentes de la Policía Local se suman a la protesta que han iniciado los bomberos. En la asamblea que terminó en la madrugada del viernes, los guardias acordaron «no reforzar ningún turno, ni evento, de forma extraordinaria».


La decisión puede llegar a comprometer la celebración de los próximos grandes eventos que el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria tiene en su agenda, como la noche de San Juan o el carnaval de día de julio.


«Se va a generar un problema a corto plazo si no se buscan soluciones porque entre vacaciones y falta de refuerzos, será imposible cubrir los eventos», advirtió el portavoz de la Unión Sindical de Policías y Bomberos (USPB), Víctor García.

Las horas siguen sin pagarse
Los agentes informaron de que las horas extras que se les debe (689.000 euros desde febrero de 2021) no han sido ingresadas todavía pese a que desde el Ayuntamiento se ha dado la orden de abono.

García detalló que un acto como la cabalgata requiere unos 150 efectivos, mientras que el carnaval de día unos treinta, de los que veinte se encargan del acto en sí y otros diez en acciones en el entorno, entre tráfico y seguridad.


Sin embargo, el turno ordinario mínimo obligatorio en fin de semana es de 45 personas en toda la ciudad, más otras quince que pueden estar de refuerzo. Si bien de esta cifra hay que descontar aquéllos que se quedan en transmisiones y los que se encargan de la vigilancia de edificios.

Se trata de un número insuficiente para afrontar un dipositivo de seguridad ante un acto de gran afluencia.

Una situación que se repite
Hay que recordar que la falta de agentes de policía y bomberos en grandes eventos, como consecuencia de los impagos de las horas extra por parte del Ayuntamiento, ha sido una amenaza constante para el calendario de la ciudad.

En 2018 hubo de contratarse una empresa privada de seguridad para afrontar el dispositivo contraincendios de los fuegos de San Lorenzo. Y también se tuvo que suspender una carrera contra el cáncer debido a que la falta de efectivos impedía garantizar la seguridad del recorrido por la Avenida Marítima.


Y en 2019, los informes negativos sobre la celebración de la cabalgata de carnaval del anterior jefe de la Policía Local por falta de agentes y la contratación de seguridad privada motivaron el cese del máximo responsable del cuerpo.

Otras reivindicaciones
Los agentes se quejan también de los problemas de los vehículos y de las instalaciones policiales, las carencias de uniformidad y la modificación del nivel de un complemento salarial.

«Esperamos que se convoque una mesa sectoral de bomberos y otra de policías lo antes posible porque etamos abiertos al diálogo, pero no aceptamos engaños o castillos en el aire», expuso el representante de USPB, «queremos soluciones y, para eso, el alcalde, Augusto Hidalgo, debe iniciar esas mesas y dar instrucciones a lo concejales de que busquen soluciones a lo que desde hace mucho tiempo veníamos exponiéndoles y demandando».

Víctor García informó de que «el concejal de Recursos Humanos, Mario Regidor, se ha puesto en contacto con USPB y nos ha dicho que espera que nos reunamos la semana que viene. Ha aceptado la propuesta de establecer un calendario de negociación con la presencia del concejal de Seguridad (Josué Íñiguez) para buscar soluciones y cerrar un acuerdo en junio».

Agudizar las protestas
USPB entiende que la ronda de reuniones debería iniciarla el alcalde para que manifieste de forma clara su voluntad de solucionar este problema.

«Dejar de reforzar solo es una medida de conflicto porque de no acercar posturas y de que nos vuelvan a mentir», expuso Víctor García, «tendremos que agudizar las protestas«

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1327 en: 31 de Mayo de 2022, 08:25:48 am »
No hacer horas extras? . . . esa música me suena, ya fue éxito del verano en PMM. . . y no nos llevó a ningún sitio, salvo a enfrentamientos personales, fracturas sindicales y malestar dentro del colectivo. . . espero que les vaya mejor que a nosotros. . .

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1328 en: 18 de Junio de 2022, 09:15:00 am »

El Sindicato de Policías Municipales denuncia el «desprecio» del Ayuntamiento de León «en materia de salud laboral»


Valoran el inicio de movilizaciones por parte de una plantilla «en la que el nivel de crispación y malestar ha ido creciendo exponencialmente en los últimos meses»

Leonoticias
LEONOTICIAS
Jueves, 16 junio 2022, 12:52
La Sección Sindical del Sindicato de Policías Municipales de Castilla y León en el Ayuntamiento de León denunció este jueves el «desprecio en materia de Prevención y Salud Laboral» del equipo de Gobierno para con los agentes del servicio de Policía Local.


Tal y como aseguraron en un comunicado, el SPPMCyL ha demandado «reiteradamente» desde agosto del año pasado la constitución de una Mesa de Negociación del Personal Funcionario para tratar la aplicación de las obligaciones en materia de prevención y salud laboral para los trabajadores nocturnos y a turnos relativas a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo. Sin embargo, lamentaron que la respuesta del Ayuntamiento ha sido «el habitual silencio», presente «cada vez que se intenta tratar problemas laborales del servicio de la Policía Local».

«Obligatorio y de justicia»
El sindicato quiso dejar claro que «es obligado y de justicia» iniciar un procedimiento para el cumplimiento de la legislación europea vigente y para la equiparación en materia de Prevención y Protección de la Salud de los trabajadores nocturnos y a turnos del Servicio de la Policía Local de León con las de los trabajadores del resto Cuerpos Policiales que prestan servicio en la Ciudad de León.

Así, mientras la Policía Nacional y la Guardia Civil han incorporado «desde hace años» a sus normativas las prescripciones derivadas del obligado cumplimiento de la directiva europea, el Ayuntamiento de León, «en su desprecio continuado hacia las medidas de Prevención y Salud Laboral en el cuerpo de la Policía Local», ha hecho «caso omiso de forma reiterada a las peticiones de diálogo y negociación efectuadas».

Abandono hacia el cuerpo
«Ante el total abandono hacia el cuerpo en materia preventiva, el SPPMCyL solicitó a principios de 2022 la mediación de la Oficina Territorial de Trabajo de León en la problemática laboral, la cual ha tratado de establecer vías de mediación con el Ayuntamiento de León», prosigue el comunicado en el que se asegura que «el Consistorio ha rechazado la propuesta de mediación».

Por todo ello, la Sección Sindical del Sindicato de Policías Municipales de Castilla y León en el Ayuntamiento de León baraja «emprender nuevas acciones legales» y valora el inicio de movilizaciones por parte de una plantilla, «en la que el nivel de crispación y malestar ha ido creciendo exponencialmente en los últimos meses».

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1329 en: 30 de Junio de 2022, 19:40:34 pm »

Un Cobrador del Frac persigue al alcalde de Logroño


Redacción NIUS
Madrid
30/06/2022  18:40h.
Video

https://www.niusdiario.es/sociedad/20220630/cobrador-frac-persigue-alcalde-logrono_18_06901913.html

Después de hacerse una foto con el alcalde, el Cobrador le ha perseguido hasta su coche

Detrás de este suceso podría estar la Policía Local del turno de noche, que está realizando protestas
El alcalde de Logroño, Pablo Hermoso de Mendoza, fue perseguido el pasado miércoles por un Cobrador del Frac que llevaba un maletín en el que se podía leer "paga lo que debes".

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El suceso tuvo lugar la mañana del miércoles, cuando el alcalde salía de la Universidad de La Rioja tras la inauguración del curso de verano "Educación y memoria democrática" y para su sorpresa se encontró con un Cobrador del Frac esperándole.

El alcalde se hizo una foto con el y acto seguido, su acompañante pidió al individuo que no les persiguiera, pero el cobrador siguió detrás de ellos con su maletín hasta que pudieron subirse a un coche.

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Detrás de este Cobrador podría estar la Policía Local de Logroño del turno de noche, que actualmente está realizando protestas por la falta de agentes en este turno y que ya le ha costado al alcalde más de una situación bochornosa, como cuando se presentaron al Pleno del Ayuntamiento en pijama.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1330 en: 05 de Agosto de 2022, 20:34:59 pm »


Agentes de la Policía Municipal de Barakaldo denuncian “fraude continuo” en el cuerpo


Acusan al subcomisario jefe de “ocultar” la situación que vive la guardia urbana
Miguel A. Pardo
Barakaldo | 05·08·22 | 09:19 | Actualizado a las 20:16


Imagen de archivo de una patrulla de la Policía Local de Barakaldo.
Agentes de la Policía Municipal de Barakaldo denuncian “fraude continuo” en el cuerpoM. A. PARDO


Varios agentes de la Policía Local de Barakaldo denuncian en una carta a la que ha tenido acceso DEIA el “fraude continuo” que, según ellos, se está dando en el Cuerpo “desde hace décadas” y acusan al subcomisario jefe de la Policía Local barakaldarra, José Félix Segurola y a su mano derecha, Egoitz Calderón, de “ocultar” la situación que se está viviendo en la guardia fabril. La gota que ha colmado el vaso y que ha hecho que denuncien la situación estos agentes de la Policía Local barakaldarra, cuerpo cuyo máximo responsable es el concejal de Seguridad Ciudadana, el socialista Ángel Madrazo, fue que, según indican en el escrito, unidades policiales que “no trabajan de noche y festivos como las de Barrios y Motos sean las que más horas extras están realizando en fiestas”.


Concretamente, el punto en el que más énfasis hacen los agentes en un escrito no muy extenso pero contundente, es en las bajas que, tal y como consideran los agentes denunciantes, algunas personas se han cogido de manera sistemática a lo largo de los años. “Aquí ha habido gente de baja y hay, que no ya se iba de viaje o de vacaciones sin ningún problema, sino que ya directamente estaban trabajando en otros sitios”, explican en el escrito. A lo largo de la misiva, los agentes denunciantes exponen, con nombres y apellidos, diversos casos en los que, según su versión, agentes que estaban de baja, a lo largo de sus prolongados periodos de inactividad se dedicaban a otras ocupaciones como, por ejemplo, regentar un picadero de caballos, vender aspiradores y ser escayolista. Ante estos casos, los agentes denunciantes señalan que “todo esto lo conocía perfectamente el actual jefe, el señor Segurola y no hizo nada, como es su deber, para investigarlo o denunciarlo”. Asimismo, en esa misma carta, los agentes que han decidido denunciar la situación de la Policía Local de Barakaldo aseguran que a lo largo de los días de fiestas algunos de los agentes que están de baja de manera habitual han ido a cubrir horas extras. “Esto no puede seguir así, que el fraude de unos nos perjudique a otros. Que a nosotros nos denieguen permisos porque falta mucha gente en el turno y, encima, gente que habitualmente no viene a trabajar, no ya una semana completa, sino un día completo, porque, sospechosamente, se está cogiendo horas constantemente, venga a reforzar horas extras en fiestas, más que otros compañeros que, honradamente, sí vienen a trabajar todo el año”, argumentan.

Por otra parte, otro de los puntos en el que los agentes hacen especial énfasis en su misiva es el relativo a lo que ellos definen como “conductas indecorosas o indeseables” de algunos policías. “Ya no es que el señor Segurola no las denunciara o expedientara, sino que hizo todo lo posible para que ningún alcalde del Ayuntamiento se enterara”. En este aspecto, relatan pasajes como que a un sargento se le escapase un tiro en su propio despacho o que a otro agente se le disparase el arma en la mano en la ventanilla de atención ciudadana. Este periódico, nada más conocer el contenido de la carta se puso en contacto, sin éxito, con el Área de Seguridad Ciudadana que dirige el socialista Ángel Madrazo para tratar de obtener su versión de los hechos que describen los agentes en la misiva.

En corto

Bajas e incidentes. Varios agentes denuncian en una carta que hay personas que con bajas laborales muy largas se dedican a otras ocupaciones y, además, enumeran diversos incidentes acaecidos en el Cuerpo que no han sido investigados.

“Ocultación”. Los agentes que han escrito la misiva, además, acusan al subcomisario jefe de la Policía Local de Barakaldo de “ocultar” las situaciones que se viven en el seno del Cuerpo policial barakaldarra.


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1331 en: 05 de Agosto de 2022, 21:57:57 pm »
Que buen rollo tienen que tener en la plantilla. . .

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1332 en: 05 de Agosto de 2022, 22:00:25 pm »
Que buen rollo tienen que tener en la plantilla. . .

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Me lo puedo imaginar.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1333 en: 13 de Agosto de 2022, 07:56:43 am »
 A ver.....es falso que motos y barrio hayan sido  los que más horas meten.

Estamos con carencia de plantilla, pero sospechamos que esto ha sido cosa de cierto sindicato peleado constantemente con la jefatura.
Y lo de que había gente de baja y empleada en otros oficios son ya jubilados.


Ahora estamos pocos de plantilla y hay un montón de plazas internas de mandos para salir y las están recurriendo los dos sindicatos más tocacojones
Que me quiten lo bailao

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1334 en: 13 de Agosto de 2022, 08:36:45 am »
A ver.....es falso que motos y barrio hayan sido  los que más horas meten.

Estamos con carencia de plantilla, pero sospechamos que esto ha sido cosa de cierto sindicato peleado constantemente con la jefatura.
Y lo de que había gente de baja y empleada en otros oficios son ya jubilados.


Ahora estamos pocos de plantilla y hay un montón de plazas internas de mandos para salir y las están recurriendo los dos sindicatos más tocacojones

Por lo.que leo las plantillas de toda España quedaron tocadas tras la aprobación de la jubilación.anticipada...que ninguno esperaba se aprobase, esa es la realidad de un Rajoy que nos estuvo engañando meses y meses.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1335 en: 14 de Agosto de 2022, 20:28:42 pm »
Éramos 142 antes del tema de las jubilaciones y ahora somos 113 creo


Entre jubilaciones y la anterior concejala inútil y vaga así estamos

Tirando con interinos
Que me quiten lo bailao

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1336 en: 14 de Agosto de 2022, 20:40:02 pm »
Éramos 142 antes del tema de las jubilaciones y ahora somos 113 creo


Entre jubilaciones y la anterior concejala inútil y vaga así estamos

Tirando con interinos

142...113...29....Un 20 por ciento menos

Madrid 7000...hoy 5800,  1200...un 17% menos


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1337 en: 14 de Agosto de 2022, 20:43:25 pm »
Y de que eso se produciría "en el caso de ..", se avisó, pero no le dieron importancia o quizás algunos a sabiendas aplicaron: "si no va a salir adelante, bobos".

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1338 en: 01 de Octubre de 2022, 05:45:59 am »

Sábado, 01 de Octubre de 2022 05:44:06
El Ayuntamiento de Leganés pone en conocimiento de la Policía Nacional los hechos ocurrido hoy con más de 50 agentes de Policía Local implicados

Policía Local reclama una subida salarial que la ley no permite

El Ayuntamiento de Leganés pone en conocimiento de la Policía Nacional los hechos ocurrido hoy con más de 50 agentes de Policía Local implicados

Agentes fuera de servicio han entrado a la fuerza en las dependencias de la Casa del Reloj ocasionado numerosos destrozos

Los agentes han golpeado los cristales del espacio donde se celebraba la reunión provocando momentos de alta tensión en los que los representantes del Ejecutivo local han temido por su integridad

El alcalde de Leganés ha señalado que “nada justifica la utilización de la violencia y mucho menos un aumento salarial que la Ley no nos permite realizar”

El Ayuntamiento de Leganés ha puesto en conocimiento de Policía Nacional los hechos ocurridos hoy en el edificio de Casa del Reloj en el transcurso de la reunión mantenida con los sindicatos de Policía Local de Leganés en la que han estado implicados más de 50 agentes. En dicha reunión, se debatía el incremento salarial que reclama la plantilla de Policía Local de Leganés, un hecho imposible de asumir ya que no es una competencia del Ayuntamiento.

Por parte del Consistorio, participaban en la reunión la concejala de Recursos Humanos, Laura Oliva, el concejal de Seguridad Ciudadana, Óscar Oliveira y el director de Relaciones Laborales del Ayuntamiento de Leganes, Gregorio Ramírez.

En el encuentro se han vivido momentos de gran tensión, instantes muy duros en los que los representantes del Ejecutivo local han temido por su integridad por lo que estos hechos se han puesto en conocimiento de Policía Nacional para que se investiguen.

Agentes de Policía Local fuera de servicio han entrado a la fuerza en las dependencias de la Casa del Reloj, han accedido hasta el lugar que ocupa la Delegación de Recursos Humanos y han ocasionado numerosos destrozos. Los agentes han golpeado los cristales del espacio donde se celebraba la reunión provocando momentos de mucha tensión durante los cuales los asistentes se han sentido amenazados. Después, los agentes han bajado a la calle desde donde han lanzado huevos que han impactado en las cristaleras de la Casa del Reloj.

Traslado de estos hechos a Policía Nacional para que se investiguen

El alcalde de Leganés, ha confirmado que el Gobierno local “no va a aceptar las demandas de incremento salarial que piden los agentes” y ha calificado los hechos producidos hoy como un “ataque y una agresión a los representantes del Ejecutivo local”. El regidor ha anunciado que el Ayuntamiento ha trasladado a Policía Nacional los hechos que hoy se han vivido en la Casa del Reloj para que se investiguen y ha recalcado que “nada justifica la utilización de la violencia”.

Santiago Llorente explica que “se trata de una reclamación salarial, ellos piden una subida de sueldo y el Ayuntamiento de Leganés les ha comunicado la imposibilidad de asumirla ya que los salarios de los agentes los fija el Gobierno Central, no los Ayuntamientos”- a lo que ha añadido- “nada justifica una intimidación o una agresión”.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
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