Autor Tema: Conflictos laborales y medidas de presión  (Leído 184595 veces)

franciscodeasis

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #300 en: 19 de Diciembre de 2007, 00:34:33 am »
Pero es que puedes pedirlos todo el a?o, incluso en Diciembre,  Diciembre es largo, y si una persona no le da importancia a estas fechas, pues con más razon para no pedir estos dias, ya que  permitira que quien si da importancia aunque sea a nivel de reunion familiar que no es poco, pueda disfrutar,total si a mi me da lo mismo el 24  de Diciembre que el 18 de mayo, que motivo tendria para detraer ese disfrute a mis compa?eros.

Un saludo.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #301 en: 19 de Diciembre de 2007, 00:37:11 am »
A lo que me refería es a que por qué le vamos a dar más importancia a alguien que quiere el día para una cosa u otra.
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Desconectado sinson

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #302 en: 19 de Diciembre de 2007, 11:25:04 am »
Desde mi punto de vista, no me parece etico que los sindicatos propongan dias de curso o de congreso sindical, el mes de diciembre, ya que los ponen por ende los mismos días, y al compa?ero que le hace falta librar ese día pues ya sabe a trabajar.
Hay suficientes días en el a?o, para gastarlos, sin tener que putear a nadie, y si no lo hiciesen así, seguro que se podria librar por convenio.
Un saludo.
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #303 en: 22 de Diciembre de 2007, 17:19:05 pm »
ACUSAN A JEFATURA DE NO ESCUCHARLES

Policías Locales de Fuenlabrada protestan por la imposición de turnos de noche durante todo un a?o

21 de diciembre de 2007   FUENLABRADA
OSCAR RUBIO

Cerca de medio centenar de agentes de la Policía Local de Fuenlabrada mostraron su malestar en el día de ayer durante el acto celebrado en el salón de actos del ayuntamiento de la localidad con motivo del Día de la Policía Local.

Durante la intervención del Jefe de Policía, José Francisco Cano, los agentes se dieron la vuelta en se?al de protesta ante la negativa de éste a recibirles para estudiar las demandas que reclaman a través del Sindicato Colectivo de Policía Municipal de Madrid (CPPM).

Según ha manifestado el secretario general del sindicato, José Carlos Garrido, esta protesta ha sido sólo "una pincelada para mostrar nuestro malestar por el comportamiento de la Jefatura con la Policía en general, y con este sindicato en particular".

Así, los agentes denuncian el retraso en la publicación de los cuadrantes en los que se anuncian los turnos para el a?o 2008, que deberían haber sido anunciados con fecha 1 de diciembre pero que, finalmente, han sido entregados en el día de hoy.

TURNOS DE NOCHE

Otra de las demandas fundamentales de los agentes locales en Fuenlabrada es la referida a los turnos de noche, tal y como ha explicado Garrido: "Pretenden imponer un turno de noche fijo durante todo un a?o con gente obligada a realizarlo, cuando normalmente nosotros nos turnamos cada dos meses".

El secretario general del CPPM ha confirmado que, durante los últimos cuatro a?os, ha existido un acuerdo mediante el cuál se establecían las contraprestaciones para la realización de los horarios nocturnos, que se asumían de forma voluntaria por los propios agentes.

Ahora, tras no haberse renovado este acuerdo, el jefe de Policía "pretende imponer qué agentes lo realizarán, existiendo el riesgo de que esa selección se realice bajo criterios subjetivos", afirma Garrido.

El CPPM aglutina a 130 afiliados de los 230 agentes de la Policía Local (incluyendo a los procedentes de las Bescam) que trabajan en Fuenlabrada.


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #304 en: 22 de Diciembre de 2007, 17:21:37 pm »
La Palma

22/12/2007 Actualizada el 21/12 a las 23:28
CC OO denuncia la situación ?insostenible? de la Policía

Canarias7
Santa Cruz de La Palma
La sección sindical de CC OO de la Policía Local de Santa Cruz de La Palma denuncia en un comunicado ?la situación insoportable que se está viviendo dentro del cuerpo?.

El secretario de la Federación de Servicios y Administraciones Públicas del referido sindicato , Jaime Moujir, acusa directamente al alcalde de la capital, el nacionalista Juan Ramón Felipe, del mal funcionamiento del cuerpo. Dice que ?hay agentes a los que se le deben hasta 400 horas para librar, sin que se atiendan las peticiones en tal sentido?. Critica igualmente ?la falta de planificación familiar, con cambios sorpresivos y arbitrarios en los turnos y la imposibilidad de saber, con la mínima antelación, los posibles días libres?. Otra de las críticas de CC OO se refiere ?a la improvisación caótica? en el cuerpo y ?al trato desigual entre agentes?. Destaca ?especialmente? la creación, por parte de la jefatura policial, ?de un registro interno, paralelo al oficial, en el que se anotan las discrepancias?. La situación de los agentes, afirma, ?es insostenible en lo que respecta a su vida profesional y personal?.

Este periódico intentó conocer la versión del alcalde, sin que haya sido posible.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #305 en: 22 de Diciembre de 2007, 18:46:00 pm »
 ?Y el que se coge las vacaciones los días de diciembre que le tocan trabajar?
 Es lo mismo que el que se coge los días de congreso o curso, aquí nunca se mira por los démás.
 No quiero criticar a nadie porque yo mismo me cojo los días cuando me interesan y no cuento con nadie, ya es bastante complicado ponerme de acuerdo con mi mujer como para ponerme de acuerdo con los compa?eros.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #306 en: 22 de Diciembre de 2007, 18:50:14 pm »
No es lo mismo, las vacaciones se asignan por riguroso orden de antiguedad, pero las peticiones están abiertas a todo el mundo, eso sí, solamente un 10% es el porcentaje que las puede disfrutar fuera de ciclo, por lo tanto en la planificación anual del servicio ya esta contemplada la posibilidad de que ese grupo de policías que entran dentro del porcentaje coja las vacaciones en navidad.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #307 en: 22 de Diciembre de 2007, 21:53:01 pm »
No tiene nada que ver, tus 22 días te los repartes por orden de antiguedad en tu unidad y turno con todos tus compa?eros, y con esos ya esta programado el servicio con suficiente antelación, aparte de que entra dentro de lo previsto, los congresos ?con cuanto tiempo se lo comunicas a tu unidad?, la mayoria de la gente con 4 ó 5 días de antelación.
Un saludo.
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #308 en: 26 de Diciembre de 2007, 11:15:37 am »
Cerca de medio centenar de agentes de la Policía Local de Fuenlabrada mostraron su malestar en el día de ayer durante el acto celebrado en el salón de actos del ayuntamiento de la localidad con motivo del Día de la Policía Local.

Durante la intervención del Jefe de Policía, José Francisco Cano, los agentes se dieron la vuelta en se?al de protesta ante la negativa de éste a recibirles para estudiar las demandas que reclaman a través del Sindicato Colectivo de Policía Municipal de Madrid (CPPM).

Según ha manifestado el secretario general del sindicato, José Carlos Garrido, esta protesta ha sido sólo "una pincelada para mostrar nuestro malestar por el comportamiento de la Jefatura con la Policía en general, y con este sindicato en particular".

Así, los agentes denuncian el retraso en la publicación de los cuadrantes en los que se anuncian los turnos para el a?o 2008, que deberían haber sido anunciados con fecha 1 de diciembre pero que, finalmente, han sido entregados en el día de hoy.

TURNOS DE NOCHE

Otra de las demandas fundamentales de los agentes locales en Fuenlabrada es la referida a los turnos de noche, tal y como ha explicado Garrido: "Pretenden imponer un turno de noche fijo durante todo un a?o con gente obligada a realizarlo, cuando normalmente nosotros nos turnamos cada dos meses".

El secretario general del CPPM ha confirmado que, durante los últimos cuatro a?os, ha existido un acuerdo mediante el cuál se establecían las contraprestaciones para la realización de los horarios nocturnos, que se asumían de forma voluntaria por los propios agentes.

Ahora, tras no haberse renovado este acuerdo, el jefe de Policía "pretende imponer qué agentes lo realizarán, existiendo el riesgo de que esa selección se realice bajo criterios subjetivos", afirma Garrido.

El CPPM aglutina a 130 afiliados de los 230 agentes de la Policía Local (incluyendo a los procedentes de las Bescam) que trabajan en Fuenlabrada.



EMPIEZAN LAS MOVILIZACIONES EN FUENLABRADA ;bron;
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #309 en: 27 de Diciembre de 2007, 13:36:08 pm »
Más conflictos y llamadas sin atender.

SAN MIGUEL DE SALINAS

El conflicto de la Policía Local dejó 25 llamadas sin atender el 17 de diciembre
 
D. P. La negativa de la plantilla de la Policía Local de San Miguel a realizar más horas extras sin que se negocien sus condiciones laborales provocó la ausencia total de servicio el pasado día 17 de diciembre, en el turno de tarde (con 25 llamadas al teléfono policial que no recibieron atención). La policía no pudo atender ningún servicio porque no había nadie de servicio, según indicó en nota de prensa el Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos de la Comunidad Valenciana. En este mes de diciembre en algunos turnos de noche (días 20, 21 y 22) se viene prestando servicio con un solo policía para toda la población -en torno a 7.500 vecinos-.

El sindicato hace responsable alcalde de la localidad Ángel Sáez como jefe de la Policía Local. Este alcalde ?está demostrando su incompetencia para proveer a los habitantes de su municipio de un servicio que garantice la seguridad del municipio?. El 17 de diciembre entraba en el Ayuntamiento un escrito de este sindicato donde se denuncia ?la asignación abusiva de servicios extraordinarios? con el que el alcalde de esa localidad obliga a los trabajadores de la Policía Local; y en la que ?se solicita la negociación con la parte social de los turnos de trabajo y la convocatoria urgente de las vacantes para redimensionar la plantilla?. Los policías, ?hartos de tener que renunciar a sus días libres, han adoptado la decisión de negarse a realizar más servicios extra, salvo los de urgente necesidad, y en tanto no se negocien y mejoren las condiciones laborales que demanda este colectivo, como son la compensación de los servicios realizados en nocturnos, festivos, jornada laboral en cómputo anual, servicios extraordinarios, y medios materiales adecuados.

Todo lo anterior es debido a la falta de personal. La plantilla de la Policía Local es la misma en número que la que existía en el a?o 2001, a saber 11 agentes; plantilla que resulta del todo insuficiente para atender con las mínimas garantías las funciones legalmente establecidas, policía administrativa y colaboración en el mantenimiento de la seguridad ciudadana.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #310 en: 28 de Diciembre de 2007, 11:44:15 am »
Me llegó ésto por mail de compis del municipio madrile?o de PARLA.....si es que telita como estamos todos

Subject: ARTICULO MANIFESTACION POLICIA LOCAL PARLA. PASARLO POR FAVOR
Date: Sun, 23 Dec 2007 01:44:09 +0000




Tomas Gomez Franco, Alcalde de Parla y Presidente de la Federación Madrile?a de Municipios. se considera por encima de la Ley; el Imperio de la Ley, bajo la que todos estamos no impera para este 'socialista' que hace estremecer a los muertos por la libertad y la democracia en sus tumbas y deja peque?o a Franco, del que lleva su apellido.
Por este articulo ha mandado por 'decreto' sin audiencia previa, seis meses a su casa, suspendido de empleo y sueldo y con la prohibición absoluta de entrar en las dependencias policiales, con total desprecio de la ley, al secretario general del sindicato CSIF.
Si nuestros representantes sindicales son sancionados por solicitar y pedir con los medios que la ley les confiere mejoras para los trabajadores ?Quien nos va a representar?
Por favor leer el articulo y pasarlo, para que se sepa los atropellos que este 'socialista' esta haciendo con los trabajadores de Parla.
Y me llaman ¡¡RADICAL!!

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #311 en: 04 de Enero de 2008, 16:40:43 pm »
VALLADOLID

La Policía Local inicia las protestas por los ?incumplimientos? del Consistorio
04.01.08 - P. G.

Los agentes de la Policía Local de Medina del Campo anunciaron ayer, por medio de su representante sindical, Pedro Estévez, que se han roto las negociaciones con el Consistorio con las que se pretendían desbloquear la grave situación por la que está atravesando este cuerpo de seguridad. La Policía Local había dado una moratoria al Ayuntamiento hasta el 1 de enero para que se pusiera fin a problemas como la reforma del depósito de detenidos, la necesidad de nuevos efectivos y la compensación a los agentes por los días festivos de carácter nacional trabajados. Ante la falta de respuesta han decidido tomar una serie de medidas drásticas. La primera de ellas es la supresión de los refuerzos en aquellos actos públicos en los que se necesite su presencia. Otra de las decisiones ha sido la interposición de una serie de recursos judiciales, ya que el concejal delegado del personal ?no tiene delegadas las funciones de Jefatura de la Policía Local?. Para finalizar impugnarán la partida correspondiente a la seguridad de los presupuestos municipales.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #312 en: 05 de Enero de 2008, 15:59:52 pm »
ÚBEDA BAEZA
El alcalde critica el ?alarmismo? que transmiten Policía Local y Bomberos
Ha recordado que ambas plantillas han rechazado prorrogar el acuerdo laboral ?Como agentes del orden, tienen que cumplir con su obligación de seguridad?

05.01.08 - ALBERTO ROMÁN

Después de las últimas protestas llevadas a cabo por la Policía Local y los Bomberos, el alcalde de Úbeda, Marcelino Sánchez, ha lamentado el malestar que los efectivos de ambas plantillas están trasladando a la ciudadanía como consecuencia de sus reivindicaciones laborales.

El alcalde ha explicado que ?en sólo seis meses?, desde que entró en el Consistorio el nuevo equipo de gobierno, han cumplido con el compromiso de pagar las horas extraordinarias, han convocado seis nuevas plazas para la Policía Local junto a otras dos más que contemplan los próximos presupuestos, y también se les ha ofrecido prorrogar el convenio laboral vigente hasta el pasado mes de diciembre, ?que ha sido rechazado de forma unilateral tanto por los Bomberos como por la Policía Local?.

Dispuesto al diálogo

Marcelino Sánchez ha subrayado que el equipo de gobierno está dispuesto a seguir dialogando con los trabajadores de ambos cuerpos y ha mostrado su convencimiento de poder dar satisfacción al resto de sus reivindicaciones laborales, que tendrán que ser estudiadas dentro del plan de análisis y valoración de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Úbeda, que ya ha sido adjudicada a una empresa, ?y que debe afectar a todos los trabajadores del Ayuntamiento sin distinción alguna?.

Pero, por otro lado, el alcalde ha criticado la ?sensación de alarmismo? que la Policía Local y los Bomberos tratan de transmitir a la sociedad ubetense y les ha recordado que, ?como agentes del orden, tienen que cumplir con su obligación de seguridad, independientemente de las circunstancias en las que se desarrolle las conversaciones de sus mejoras laborales?.

Desde el equipo de gobierno se ha subrayado que por su parte no se han roto las conversaciones y que se han estado dando pasos suficientes para llegar a un acuerdo tanto con la Policía Local como con los Bomberos, al mismo tiempo que se les ha recordado ?su responsabilidad a la hora de ofrecer un servicio público a la ciudadanía en las mejores condiciones de seguridad y orden?.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #313 en: 06 de Enero de 2008, 17:59:39 pm »
05/01/2008 (21:07 h.)

PROTESTAN CONTRA EL ALCALDE POR INCUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO
Los efectivos de la Policía Local de Santa Brígida se niegan a trabajar

CANARIAS AHORA. Las Palmas de Gran Canaria

El municipio grancanario de Santa Brígida se encuentra sin Policía Local desde las 15.00 horas de este sábado. Los efectivo del cuerpo se negaron a trabajar en esta jornada, como medida de protesta ante "los desaires y las desatenciones" del Consistorio a las condiciones de su convenio laboral, explicaron fuentes de Comisiones Obreras en el cuerpo.

Desde el pasado mes de julio, los efectivos de la Policía Local de Santa Brígida mantenía un conflicto con el Ayuntamiento "debido al incumplimiento del alcalde, Lucas Bravo de Laguna, de las cláusulas del convenio colectivo", aseguraron las mismas fuentes sindicales. Sin embargo, el momento cumbre de los continuos desencuentros entre la corporación local y la Policía se produjo la pasada semana al aprobarse los presupuestos municipales, que éstos impugnaron, ya que no incluían las cantidades prometidas por el mandatario del Partido Popular.

Las reivindicaciones laborales no se limitan a subidas salariales sino que incluyen la mejora de las condiciones en el desempe?o del trabajo, apuntaron los sindicalistas de CC.OO. Así mismo, puntualizan que se trata de una medida puntual de no querer reforzar los servicios, ya que "la ausencia de compromiso y seriedad de los gobernantes municipales es palpable".

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #314 en: 06 de Enero de 2008, 20:06:53 pm »
POR ANTICIPADO GRACIAS A TODOS POR ESCUCHAR.


Los próximos días 10 y 17 de enero a las 11 horas de la ma?ana, habrá una concentración en la puerta del Ayuntamiento de Parla, para reclamar los derechos de los trabajadores municipales y exigir al Sr. Alcalde su responsabilidad ante sus actos discriminatorios dependiendo de la afinidad política.

Os esperamos a todos, trabajadores y ciudadanos descontentos con la ultimas actuaciones de su Alcalde, el cual se ha olvidado ya de 'su pueblo'.
 
Pasar este mail a todos vuestros contactos y comentárselo a todo el que conozcáis, hay que llenarlo todo.
Saludos     
http://video.google.es/videoplay?docid=4478146454114474571&q=alcalde+parla&total=38&start=0&num=10&so=0&type=search&plindex=0

http://video.google.es/videoplay?docid=4478146454114474571&q=alcalde+parla&total=38&start=0&num=10&so=0&type=search&plindex=0

http://video.google.es/videoplay?docid=4478146454114474571&q=alcalde+parla&total=38&start=0&num=10&so=0&type=search&plindex=0






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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #315 en: 06 de Enero de 2008, 20:50:17 pm »
No me gustan los videos.

Desconectado William

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #316 en: 06 de Enero de 2008, 20:51:17 pm »
Alguien puede resumir que ocurre en Parla ?.Vssssssss
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #317 en: 06 de Enero de 2008, 20:55:55 pm »

Llegará el día en el que todos los miembros de base (los que sacan el 90% del trabajo) de todas las PP.LL., del C.N.P., de las PP.AA y de la Guardia Civil acuerden por unanimidad no acudir a sus puestos de trabajo. ?Qué van a hacer, expedientarnos a todos? No son capaces de tramitar las denuncias de la DGT y nos van a expedientar a todos??

Llegará el día. Y la culpa la tendrán los mismos en cada corporación.
"quotquotUn Caballero Templario es íntegro y valiente en cualquier circunstancia, porque su alma está protegida por la armadura de la fe y su cuerpo por la de metal; está doblemente armado y no tiene por qué temer a hombres ni a demonios"quotquotBernardo d

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Desconectado pete

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #319 en: 07 de Enero de 2008, 00:26:32 am »
...ojala llegue el dia que comenta Templario...