Autor Tema: Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales  (Leído 90665 veces)

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #340 en: 26 de Junio de 2019, 09:08:47 am »


El Tribunal Supremo ratifica que los policías locales no pueden ser interinos



La sentencia afecta a más de un millar de personas en Euskadi: 611 que ya se encuentran trabajando y más de 400 en procesos de formación. En todo el Estado, serían más de 30.000 afectados
El Tribunal Supremo ratifica que los policías locales no pueden ser interinos
Cadena Ser
 
JON ROJAS BILBAO 25/06/2019 - 20:32 CET
Una sentencia del Tribunal Supremo a la que ha tenido acceso la Cadena SER ratifica que un policía local no puede ser interino sino que debe ser siempre funcionario de carrera. Esta sentencia va a trastocar la realidad de miles de policías locales en todo el estado.

Actualmente en Euskadi hay 3.119 policias locales, de ellos 611 -casi el 20%- son interinos y para ellos el sindicato ERNE, que puso el recurso incial desde el ayuntamiento de Santurtzi, va a exigir una solución desde mañana mismo para que los ayuntamientos afectados pongan en marcha OPEs para regularizar la situación de estos agentes que deberán contar con unos m´`eroitos e base al tiempo que ya llevan trabajando para poder optar con garantías a esos puestos ya como funcionarios de carrera.


Y es que el futuro de estos 611 policias está en el aire, pero también lo está el de los casi 240 que ahora mismo se están forman en Arkaute, o los 276 que ya han pasado las pruebas y estaba previsto que entrasen en la academia a finales de año. En total más de mil personas afectadas por esta sentencia solo en Euskadi y muchos más en todo el estado, más de 30.000.

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #341 en: 28 de Junio de 2019, 07:11:01 am »

El Consell plantea centralizar la contratación de los policías locales

    CRISTÓBAL TOLEDO
    Valencia

Jueves, 27 junio 2019 - 06:22

El Supremo bloquea los interinos y la Generalitat estudia una fórmula de «agentes en prácticas»

Una sentencia del Tribunal Supremo ha tumbado definitivamente la posibilidad de que los ayuntamientos valencianos puedan acogerse a una nueva prórroga para contratar interinos en sus plantillas de Policía Local. La Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana ya establecía la obligación de que los agentes que integraran los cuerpos locales de policía fueran funcionarios de carrera, lo que cerraba la puerta de facto a los interinos.

No obstante, la presión de los consistorios, que no disponían de suficiente personal para atender los picos de demanda que se producían, por ejemplo, en verano, llevó a las Cortes Valencianas a aprobar una prórroga de dos años durante la que podían seguir utilizando la fórmula de los interinos para cubrir las bajas.

El fallo del Supremo como consecuencia de un proceso iniciado en el País Vasco, sin embargo, confirma definitivamente que todos los policías locales han de ser obligatoriamente funcionarios de carrera y bloquea cualquier prórroga que se pueda plantear de nuevo en las Cortes. Ante esta situación, la Generalitat ha abierto un proceso de negociación con los sindicatos para tratar de solventar el conflicto lo más rápidamente posible.

Desde el Consell plantean dos alternativas para dar salida al problema: que los ayuntamientos convoquen directamente las plazas vacantes cubiertas por interinos en sus respectivos municipios o centralizar la convocatoria de empleo público directamente desde la Generalitat.

El director general de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, José María Ángel, explicó a este periódico que la segunda fórmula reportaría una serie de beneficios a los ayuntamientos. Y es que, además de ahorrarse el proceso de convocar oposiciones, facilitaría el acceso a policías en prácticas en los municipios que tuvieran problemas puntuales de plantilla en determinados momentos del año.

Los agentes en prácticas serían funcionarios de pleno derecho pero realizarían su formación en los municipios de destino que decidiera la administración autonómica. Posteriormente, completadas las prácticas, estos policías se integrarían directamente en la localidad que le correspondiese.

De esta manera, la Generalitat, a través del Ivaspe, controlaría todo el proceso de contratación de policías locales en toda la Comunidad Valenciana, desde la convocatoria de empleo público hasta la formación final.

Esta es la opción preferida, igualmente, por los sindicatos. El coordinador del Sector de Administración Local de la FSC en CCOO y representante del sindicato en la comisión de coordinación de Policía Local de la Generalitat, Julio Conesa, reclamó una actuación urgente del gobierno autonómico mediante la centralización del proceso de contratación pública.
Centralizar un concurso para cubrir vacantes

Conesa defiende que la Generalitat convoque de manera centralizada un concurso oposición para cubrir las vacantes pendientes en los ayuntamientos valencianos. De esta manera, se favorecería la contratación de los interinos que ya están trabajando en los diferentes cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana, ya que no sería una convocatoria de oposición libre. «La Generalitat asumiría el control de la convocatoria de plazas en sustitución de los ayuntamientos y los nuevos funcionarios elegirían destino en función de su situación en el concurso oposición que se celebrara», explicó el responsable de CCOO. Este procedimiento sería, a juicio de Conesa, el más rápido y los nuevos agentes de crrera podrían estar en la calle trabajando a principios del año que viene.

Se trata, en cualquier caso, de una fórmula que no está decidida, puesto que la Generalitat todavía no ha tomado la determinación de centralizar el proceso y ni tan siquiera si sería bajo el formato de concurso oposición como defiende CCOO o si sería una oposición libre en la que podría presentarse cualquier candidato y no sólo los interinos.

La fórmula que se adopte finalmente debe acabar con el interinaje en las plantillas de la policía local de todos los ayuntamientos valencianos, ya que el Supremo ha determinado que la Ley de Régimen Local que restringe el acceso a los cuerpos locales a todo aquel funcionario que no sea de carrera está completamente vigente y es la norma a aplicar. Posteriormente se tendrá que buscar un sistema para paliar el déficit de plantillas en muchos ayuntamientos en épocas de picos de trabajo y la fórmula elegida por el Consell sería la utilización de agentes en prácticas.


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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #342 en: 19 de Julio de 2019, 19:57:48 pm »


El Tribunal Supremo ratifica que los policías locales no pueden ser interinos




Pues siguen trabajando los agentes interinos haciendo funciones de policías, un mes después de salir la sentencia.

¿Qué consecuencias penales podría tener esto?  ;vomi;

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #343 en: 21 de Julio de 2019, 14:31:15 pm »

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #344 en: 21 de Julio de 2019, 14:54:28 pm »
A la espera de la UE...pero...y policía interinos?


https://www.laverdad.es/murcia/funcionarios-funciones-20190721201731-nt_amp.html
Policías interinos también. Yo soy uno de los más de 600 afectados en Baleares, con más de 17 años de interinaje, no se cuantas oposiciones a mis espaldas y con demandas presentadas por el fraude de ley al que nos llevan años sometiendo aquí. La fecha más importante que tenemos marcada en el calendario es el 5 de septiembre, que será cuando el TJUE presente sus conclusiones al respecto.

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #345 en: 21 de Julio de 2019, 18:04:39 pm »
A la espera de la UE...pero...y policía interinos?


https://www.laverdad.es/murcia/funcionarios-funciones-20190721201731-nt_amp.html


Desde luego los nombramientos desde el 2014,  yo entiendo que no. Son nombramientos ilegales

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #347 en: 22 de Julio de 2019, 15:38:27 pm »
Si pero un matiz.

Contrato en fraude de ley es que lleves más de 3 años y NO haya salido tu plaza a OPE.

Que no se piensen los que están suspendiendo opes o directamente no se presentan, que les pueden hacer fijos.

Y los policias, a partir de 2014 son nombramientos ilegales.


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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #348 en: 23 de Julio de 2019, 07:49:53 am »

 
QUEBRADEDRO DE CABEZA PARA LOS MUNICIPIOS TURÍSTICOS

La nueva ley obliga a los alcaldes a amoldar las plantillas policiales

Los expertos recomiendan previsión y «adaptar las plantillas progresivamente a las necesidades». La desaparición de la figura del agente interino castiga a algunos ayuntamientos de Castellón

ENRIQUE BALLESTER
18/07/2019

La seguridad es cada verano un quebradero de cabeza para los ayuntamientos, en especial en las localidades turísticas de la provincia de Castellón. Esta vez, además, se dan una serie de circunstancias que han agravado la problemática, en especial en el cuerpo de la Policía Local con la implantación de la nueva ley autonómica que impide la contratación de interinos, un parche habitual en años anteriores.

La raíz del problema es sencilla. Se juntan las vacaciones de los agentes con el incremento de personas en localidades turísticas de la provincia. La solución parece más compleja, al menos a corto plazo. En el caso de las policías locales, fuentes próximas a la institución apuntan que algunos ayuntamientos «no hicieron los deberes a tiempo». Otros años, la carencia se suplía en parte con la contratación de interinos, pero ese remiendo ya no es posible, excepto en prejubilaciones. Los interinos como respuesta a la problemática son asunto del pasado por la implantación de la ley valenciana de policía del 2017 que recogía la desaparición legal de la figura del interino y el fin de las moratorias. Y segundo, por una sentencia del Tribunal Supremo que avala este hecho.

reacción // La solución, según estas mismas fuentes, pasaría por la previsión. «Acomodar la plantilla a las necesidades del verano y negociar un buen convenio que facilite las renuncias de días de fiesta a cambio de dinero». Además, con la nueva ley se podría transferir policías locales de unas localidades a otras y, a partir del año que viene captar agentes en formación para que hagan las prácticas en los municipios con más demanda en verano.

El personal de prácticas es precisamente una de las herramientas utilizadas por la Guardia Civil, una maniobra que se considera insuficiente desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) de Castellón. «Llegan 80 eventuales que sustituyen a los que se van del año anterior, por lo que no supone ningún incremento», explican. Estas fuentes detallan que durante este verano, en lugares como Benicàssim, hay días en los que no se cubre el servicio, sin patrulla.

A la hora de gestionar las necesidades del verano, la Guardia Civil se ha visto afectada en los últimos tiempos por la eliminación de las horas extras, que antes, según el portavoz de la AUGC servía para camuflar estas carencias. Apuestan por una «reestructuración del cuerpo, agrupando los efectivos en cuarteles grandes para optimizar los recursos».

plan // En el CEP, sindicato de la Policía Nacional, consideran también «insuficiente» el refuerzo de los policías en prácticas (24), solicitan una mejora en las ofertas de empleo público y, además, «conseguir que el catálogo de puestos de la plantilla esté cerca del 100% de cobertura». Por último, apuntan la conveniencia de recuperar una idea del verano de 2001, «un plan que permitía a los policías renunciar a las vacaciones en los meses de verano para acogerse a ellas en otro periodo y, a cambio, cobrar el dinero suficiente para que les compense».


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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #349 en: 23 de Julio de 2019, 13:46:45 pm »


Caos para renovar la policía local



El Consell tarda dos años en revisar las plantillas de los ayuntamientos | La Agencia de Seguridad envía una carta a los consistorios para conocer el número de interinos que pueden perder su trabajo en seis meses

JUAN SANCHIS
Martes, 23 julio 2019, 01:45
«Han pasado casi tres años desde que se aprobó la ley y el Consell todavía no sabe ni los policías locales que hay en la Comunitat». El diputado popular en Les Corts Adrián Ballester denunció así ayer «la improvisación» con la que en su opinión está actuando la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias (Avsre) que puede hacer que más de mil agentes interinos se queden en la calle a fin de año en la Comunitat.


La Agencia remitió la pasada semana una carta a los ayuntamientos valencianos para ser respondida en el plazo de apenas una semana informando de cuantos agentes está compuesta la plantilla de Policía Local. Los consistorios tienen también que detallar cuantos de ellos son hombres, cuantas mujeres y cuantos interinos.

El objetivo de la Agencia es recabar la información para convocar una oposición a través del Instituto Valenciano de Seguridad Pública (Ivaspe) en enero de 2020, en lo que será el primer proceso selectivo que se realiza al amparo de la ley de Policía Local aprobada en diciembre de 2017 y que otorga a la Generalitat la posibilidad de promover las oposiciones para incorporarse a este cuerpo con el acuerdo de los ayuntamientos.

Ballester califica de «tormenta perfecta» la situación en la que está el cuerpo

Desde el PP han denunciado que se está demostrando la situación en la que se encuentra la policía local en la Comunitat por la inoperancia de la Generalitat. «No tienen constancia de cuantos agentes hay porque no han publicado las memorias de los últimos cuatro años», señaló el parlamentario.

Ballester criticó que la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias ha tardado más de dos años desde que fue aprobada la ley de Policía Local para emitir un decreto con el que regula cómo tienen que ser las pruebas selectivas para los agentes locales. En este sentido, el diputado popular señaló que el texto normativo llegó en plenas elecciones municipales, cuando la administración local estaba prácticamente paralizada, «y ahora todo son prisas».

PP y sindicatos denuncian que el 30% de los agentes se queden en la calle en enero

En opinión de Ballester, la situación de estos cuerpos en la Comunitat se asemeja a la de una «tormenta perfecta». Por un lado, entre 1.000 y 1.500 agentes (según sea la administración autonómica o los sindicatos quien haga la cuenta) se pueden quedar en la calle a partir del 31 de diciembre tras la sentencia del Tribunal Supremo del pasado mes de junio en la que se prohíbe que haya interinos en las cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado.

Para Ballester, el ejecutivo valenciano no tiene un plan diseñado para hacer frente a esta situación que, según denunció el Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB), puede hacer que el 30% de los agentes de policía local se encuentren en la calle el próximo uno de enero.

Como ejemplo destacó que la sentencia del Supremo entra en contradicción abierta con el decreto que emitió el Consell el pasado mes de marzo que permite a los ayuntamientos contratar agentes de policía local hasta el próximo diciembre. «Es un nuevo parche» del ejecutivo valenciano como se empieza a evidenciar.

Además, el Consell se enfrenta a un recurso de inconstitucionalidad presentado por el Gobierno contra el artículo de la ley de Mancomunidades que permite a estas entidades contar con policías locales.

Permuta en Valencia
Por otro lado, la Policía Local de Valencia ha logrado 44 nuevos agentes de la Policía Local a través del procedimiento de permutas. Este sistema permite que policías que estén a punto de jubilarse cambien su plaza con otros de la misma graduación que prestan servicio en otros municipios, tal y como informó ayer el consistorio.

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #350 en: 23 de Julio de 2019, 14:02:21 pm »
Pués tienen un problema . . .

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"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #351 en: 23 de Julio de 2019, 19:51:45 pm »
https://www.elcorreo.com/bizkaia/bilbao-sustituira-policias-20190723131858-nt.html

Bilbao sustituirá a todos los policías interinos por fijos en agosto

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #352 en: 23 de Julio de 2019, 20:07:49 pm »
https://www.elcorreo.com/bizkaia/bilbao-sustituira-policias-20190723131858-nt.html

Bilbao sustituirá a todos los policías interinos por fijos en agosto


Pero no.dice que va a pasar con los actuales interinos.

Despedidos?

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #353 en: 23 de Julio de 2019, 21:50:22 pm »
https://www.elcorreo.com/bizkaia/bilbao-sustituira-policias-20190723131858-nt.html

Bilbao sustituirá a todos los policías interinos por fijos en agosto


Pero no.dice que va a pasar con los actuales interinos.

Despedidos?

Cesan. Espero que tengan suerte ahora que habrá muchas Opes.

El Supremo dió de plazo 2 meses para regularizar la situación.

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #354 en: 24 de Julio de 2019, 13:31:29 pm »
Eso no es regularizar una situación, es no hacer nada. Para regular a los compañeros, es suficiente aplicar el 61.6 del EBEP y ya.
espero que los compañeros que se encuentren en fraude de ley, hayan interpuesto en su momento la correspondiente denuncia.
con eso y la resolución del TJUE podrían tener la jugada de sus vidas... Indemnización por despido+paro+readmisión.
Recordemos que la sentencia será retroactiva.

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #355 en: 24 de Julio de 2019, 13:53:16 pm »
Eso no es regularizar una situación, es no hacer nada. Para regular a los compañeros, es suficiente aplicar el 61.6 del EBEP y ya.
espero que los compañeros que se encuentren en fraude de ley, hayan interpuesto en su momento la correspondiente denuncia.
con eso y la resolución del TJUE podrían tener la jugada de sus vidas... Indemnización por despido+paro+readmisión.
Recordemos que la sentencia será retroactiva.

El 61,6 del EBEP, es algo excepcional, mediante ley y habrá que ver que admiten como "excepcionalidad".

En la policía hay un problema añadido, no puedes entrar a la administración por meritos de experiencia que has adquirido de un nombramiento ilegal (Todos los que se han producido desde 2014)  (En tu caso si llevas tantos años no sería ilegal, no hay retroactividad).  La experiencia adquirida de forma viciada no puede contrar como mérito.

Lo del TJUE te puede decir lo que tienes que hacer pero no cómo lo tienes que hacer. Es decir, te puede decir que es una situación irregular pero no te puede obligar a hacerlos fijos, esa decisión corresponde al ordenamiento jurídico interno nacional.
Y el Supremo siempre ha sido reiterativo en adecuarse a los principios de igualdad, mérito y capacidad.

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #356 en: 24 de Julio de 2019, 14:22:48 pm »
No conocía esa parte de los méritos.
Sobre el 61.6 también estoy de acuerdo contigo, esta ahí, si, pero parece que está solo para decorar y nada más.
Sobre Europa, precisamente lo que ataca son las OPES y como se están llevando a cabo, ya que una oposición no es una consolidación, máxime para quién lleva 10,15,20 años trabajando, con cargas familiares, trabajo... Etc, y tienes que opositar con gente de 20 y pocos con tiempo, energía y ganas.
Veamos que sucede en septiembre y si por fin se impone un poco la cordura, aunque sean los jueces quienes tengan que imponerla, y no los políticos o los sindicatos que comen de estos.
Saludos y animo a los compañeros

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #357 en: 24 de Julio de 2019, 14:34:46 pm »
No conocía esa parte de los méritos.
Sobre el 61.6 también estoy de acuerdo contigo, esta ahí, si, pero parece que está solo para decorar y nada más.
Sobre Europa, precisamente lo que ataca son las OPES y como se están llevando a cabo, ya que una oposición no es una consolidación, máxime para quién lleva 10,15,20 años trabajando, con cargas familiares, trabajo... Etc, y tienes que opositar con gente de 20 y pocos con tiempo, energía y ganas.
Veamos que sucede en septiembre y si por fin se impone un poco la cordura, aunque sean los jueces quienes tengan que imponerla, y no los políticos o los sindicatos que comen de estos.
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Yo desde luego los casos como los tuyos de tanto tiempo, son los que veo consolidables.

Ánimo y mucha suerte!!!!!!!

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #358 en: 25 de Julio de 2019, 07:24:56 am »
110 nuevos policías municipales vivirán su 'prueba de fuego' en la Aste Nagusia

Las incorporaciones se producirán a principios de agosto y terminarán con la interinidad en la Guardia Urbana, según el Ayuntamiento de Bilbao
Luis López
LUIS LÓPEZ
Miércoles, 24 julio 2019, 07:10

El Tribunal Supremo dijo hace un mes algo que parece lógico: ejercer labores de autoridad es una cosa muy seria, y por eso quienes disponen del monopolio en el uso de la fuerza han de ser funcionarios de carrera. No puede haber policías interinos. Aquello fue una bofetada para las policías locales vascas, que se valían de 611 eventuales. En Bilbao, ahora, hay 31 para una plantilla total de 812 agentes. ¿Va a ser un problema adaptarse a los designios del Supremo? La concejala de Seguridad Ciudadana dice que no porque a principios de agosto, en vísperas de la Aste Nagusia, ya no habrá interinos. Sus puestos serán ocupados por la nueva promoción de uniformados que el 30 de julio saldrá de la academia de Arkaute.

Amaia Arregi se estrenó este martes como concejala en una comisión municipal que había sido pedida por Elkarrekin Podemos para conocer las implicaciones en Bilbao de la resolución judicial. Pues bien, serán «nulas» porque «las 31 plazas eventuales pasarán a estar cubiertas por personal estable». En concreto, a principios de agosto se van a incorporar los 110 agentes de los que se lleva meses hablando. ¿Engordará la plantilla? No. Se mantendrá en los actuales 812 porque los nuevos vendrán a cubrir tanto puestos ocupados por eventuales como otros que se encuentran vacantes por jubilación. El Gobierno municipal recuerda que las restricciones legales para engordar el sector público surgidas tras la crisis siguen vigentes, de modo que no es posible aumentar personal.

La nueva hornada de agentes va a estrenarse por todo lo alto. En cuanto se incorporen, el 1 de agosto, deberán pasar unos días en el curso de tiro para adaptarse a las armas que van a portar y que son diferentes a las que usaron en Arkaute. Luego, saldrán a la calle. Y tendrán menos de dos semanas de entrenamiento sobre el terreno antes de unas fechas señaladas en rojo: la Semana Grande. «Es un momento en el que hay mucha más intensidad de trabajo y más 'movidas'», admite Pepe Roca, delegado de ELA en la Guardia Urbana. A su juicio, lo ideal sería que los novatos se pasasen «dos o tres meses en la calle» antes de pasar por la 'prueba de fuego' que siempre supone Aste Nagusia. Sin embargo, también admite que las oposiciones se convocan cuando se convocan y eso determina cuándo llegan las incorporaciones. En todo caso, se trata de más uniformados para velar por la tranquilidad en las fechas menos tranquilas del año en la ciudad.
Dos momentos distintos

Lo que está claro es que su llegada terminará con los interinos, una figura que incluso se contempla en el Pacto por la Seguridad firmado por unanimidad por todos los grupos municipales el año pasado. En aquel momento la idea, recordó Arregi este martes, era garantizar con ellos la prestación del servicio en un momento en el que las limitaciones legales impedían cubrir plazas de manera ágil con personal fijo.

Ahora estamos en un nuevo momento en Bilbao -no en otros municipios vascos, que sí van a tener un problema si no pueden contar con interinos-. Y habrá que ver si en la reunión del Pacto por la Seguridad, que tendrá lugar en septiembre, los grupos municipales incluso deciden retirar del texto la referencia a la bolsa de eventuales.

La portavoz de Elkarrekin Podemos, Ana Viñals, incidió en que tener agentes temporales tiene poco sentido cuando lo que se está tratando de potenciar es una policía de proximidad, «cercana, conocida por los vecinos». Un objetivo difícil de conseguir sin una plantilla estable. Además, mostró su temor de que una vez que no haya interinos «se desplace la precariedad a la figura de los auxiliares» que contempla la ley vasca (redactada ya pensando en una posible sentencia desfavorable del Supremo).

Asier González, de EH Bildu, criticó que, a su juicio, se está apostando por una Policía Municipal más represiva. Y Carlos García, del PP, pidió mas efectivos en plantilla porque, asegura, con el aumento de delitos que se están dando en los últimos años las bajas en la Guardia Urbana se van a incrementar.

Los bilbaínos se sienten un poco más seguros

«Entre diciembre y junio la percepción de seguridad de la gente ha mejorado», aseguró este martes la concejala Amaia Arregi. En concreto, los bilbaínos puntúan esta variable con un siete sobre diez, mientras que en el estudio anterior le daban un 6,9. Una mejoría tímida que se recoge en un informe más extenso que se hará público en la próxima reunión de seguimiento del Pacto por la Seguridad. Previsiblemente, el próximo mes de septiembre.

Arregi esgrimió el dato para responder al popular Carlos García, que puso el foco sobre el aumento en los índices de delincuencia y la cada vez mayor «gravedad e intensidad» de los operativos e intervenciones policiales.

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Re:Auxiliares, vigilantes e interinos en las Policías Locales
« Respuesta #359 en: 01 de Agosto de 2019, 07:05:17 am »

El Supremo fijará, tras un caso en Carreño, si los policías interinos pueden usar arma

La Comandancia de Gijón retiró la pistola a un agente local carreñense y el municipio recurrió al considerar que quedaba en indefensión
oviedo, v. m. / r. g. 28.07.2019 | 00:33

El Tribunal Supremo fijará el criterio sobre si los policías locales interinos pueden llevar armas a raíz de que la Guardia Civil retirase la pistola a un agente de Carreño. Agentes de la Comandancia de Gijón de la Guardia Civil denegaron el pasado 12 de abril la guía de pertenencia de un arma de fuego y retiraron otra por tener como destino a policías locales auxiliares en Carreño, con carácter interino. Esta decisión motivó una resolución de la Guardia Civil advirtiendo de que no podían entregarse pistolas a agentes que no tuviesen en propiedad la plaza, lo que desencadenó un recurso del Ayuntamiento de Carreño y la protesta sindical. Sin embargo, los tribunales asturianos dieron la razón a la Guardia Civil, basándose en que la ley de Régimen Local establece que solo los funcionarios de carrera pueden portar arma de fuego; es decir, deberían estar en posesión de la plaza, circunstancia que no ocurre con los policías interinos.

La interpretación de la norma por parte de la Guardia Civil despertó las críticas de la Asociación de Jefes y Mandos de la Policía Local del Principado de Asturias (Ajempol), que consideró que impedir a los agentes auxiliares llevar armas ponía "en jaque la seguridad ciudadana". La asociación aseguró que este criterio afectaba de manera especial a las plantillas de los municipios de Valdés, Castrillón, Carreño, Grado, Ribadesella o Gozón, en los que existe una elevada presencia de agentes interinos.

El Ayuntamiento de Carreño llevó hasta el Tribunal Supremo su discrepancia con el criterio de la Guardia Civil, y es ahora el máximo órgano judicial el que toma cartas en el asunto. El concejo carreñense presentó un recurso de casación que ha sido admitido por el Supremo, que reconoce que evaluará la cuestión "para la formación de jurisprudencia" con el objetivo de determinar si los policías locales interinos, ya nombrados, pueden portar armas de fuego.

El debate tiene su enjundia. El Tribunal Supremo reconoce que existen sentencias contradictorias, dado que aunque existe un fallo que considera que que no se ajusta a derecho la designación de agentes de la Policía Local en régimen de interinidad, "no existe pronunciamiento sobre si los ya nombrados como interinos pueden portar armas y si ello es inherente al ejercicio de la autoridad".

El Ayuntamiento de Carreño ha argumentado que en Asturias aún pueden convocarse para ser cubiertas en régimen de interinidad las plazas de policía local (no se ha anulado esta opción), quienes tengan esos contratos han de poseer las mismas funciones que el resto de los funcionarios de carrera". Para el consistorio carreñense se establecería una distinción que no existe en el caso de otros puestos dentro de la administración local. Además, el Ayuntamiento considera que en casos de emergencia, como un atraco, el policía interino estaría "desprotegido" respecto a sus compañeros. El Supremo, que ha visto que la cuestión necesita un análisis sosegado y definitivo, dictaminará quién tiene razón: si la Guardia Civil o el municipio de Carreño.