Getxo cubre plazas de agentes municipales con personal sin formación policialEl Sindicato Vasco de Policía denuncia que el Consistorio ha contratado a cuatro interinos que no superaron la oposición en otras localidades El Ayuntamiento dice que es una práctica común de la Administración
Policías municipales de Getxo y sanitarios asisten a un joven arrollado por un turismo, en una fotografía de archivo. / LUIS CALABOR
LOS 'OTROS' POLICÍAS
Vigilantes urbanos: Patrullas que velan por el cumplimiento de las ordenanzas, evitan actos vandálicos y vigilan la limpieza pública, horario de los bares y que los menores no beban alcohol. Portugalete.
Agentes de educación cívica: Brigada formada en Santurtzi por parados de larga duración para vigilar parques y jardines, y 'perseguir' las heces caninas.
Serenos: vigilantes nocturnos recuperados del pasado en Barakaldo y Vitoria. Cierran portales y comercios e informan a los visitantes.
Agentes de movilidad: Regulan el tráfico en San Sebastián, y enseguida lo harán en Vitoria.El Ayuntamiento de Getxo ha recurrido, según el Sindicato Vasco de Policía (SVP), a una nueva modalidad de policía: ?La de los agentes locales instantáneos?. Según esta central, la Policía Municipal getxotarra ha contratado en el último mes y medio a cuatro agentes que opositaron a las policías locales de otros municipios como Galdakao, por ejemplo, y no obtuvieron la plaza. El Consistorio, por su parte, afirma que ?todos los ámbitos de la Administración? recurren a los ?funcionarios interinos? para cubrir de forma temporal las bajas de quienes tienen su plaza en propiedad.
Para el SVP, esta figura ?induce a enga?e? a la población. Los nuevos policías interinos llevan el mismo uniforme, sin arma, que sus compa?eros de carrera y les acompa?an a las incidencias en el coche de dotación, pese a no haber superado una selección, unas pruebas eliminatorias y haber recibido una formación y realizado unas prácticas como exigen las leyes de Policía, de Función Pública y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. ?Están ofreciendo un servicio ficticio de seguridad. No pueden coger a una persona cualquiera de la calle y ponerle un uniforme?, protesta I?aki Garrido, portavoz del Sindicato, presente en varios cuerpos locales vizcaínos y en Vitoria. ?Un policía tiene a veces que tomar en un instante decisiones que luego se discuten en un tribunal, y si se equivoca las consecuencias pueden ser graves; podrían conculcar derechos de los ciudadanos?, se?ala.
Demanda de seguridad
La solución, a juicio de la central, pasa por prever las bajas y convocar una OPE para cubrirlas. ?No pueden acogerse a una figura que no existe simplemente para ahorrarse el proceso selectivo y de formación?, apunta Garrido.
Hace unos a?os, en 1997, la guardia urbana de San Sebastián sufrió un proceso similar. En su caso, la contratación llegó hasta 70 agentes interinos, lo que motivó la intervención del Ararteko. El Defensor del Pueblo vasco recordó al Ayuntamiento que carecía de potestad para crear funcionarios y advirtió de que las pruebas de selección tienen carácter ?eliminatorio?.
En los momentos en que la falta de personal impida a la guardia urbana cumplir su cometido, el Ararteko recomendaba pedir la intervención de la Ertzaintza. La institución elaboró un informe jurídico en el que distinguía entre el ?auxiliar de policía?, previsto en la Ley para municipios con menos de 5.000 habitantes sin Policía, en que podrán ejercer ?funciones limitadas? como la de regular el tráfico o custodiar edificios. ?Los cometidos propiamente policiales deberían ser desarrollados por fun- cionarios pertenecientes al Cuerpo de Policía Local?, recomienda el Ararteko.
El concejal responsable de las áreas de Personal y Seguridad Ciudadana de Getxo desde hace tres meses, Kepa Mi?ambres, explica que el Consistorio cuenta con un reglamento que regula su bolsa de trabajo, que se nutre de ?funcionarios que pasaron la oposición y no obtuvieron plaza?. ?Son situaciones de provisionalidad? que duran hasta que el agente de carrera se incorpora a su plaza. ?Pasa en todos los ámbitos de la Administración?, advierte Mi?ambres. Esta lista sigue una ?orden de prelación?, es decir, que primero se elige a quien ha superado todas las pruebas y se ha quedado sin plaza, y el criterio de exigencia va bajando a medida que se necesita llenar más huecos. ?No puedes hacer una oposición cada semana?, indica el edil.
El SVP recuerda que en la plantilla de 110 policías municipales de Getxo hay también tres antiguos agentes interinos que, a diferencia de los nuevos, recibieron una ?mínima formación? en la Academia de la Policía Municipal de Bilbao, no homologable con la de Arkaute. ?Dado llevan 7 a?os ejerciendo, deberían ser incorporados a la plantilla?, plantean.
El caso de Getxo no es único. La proliferación de nuevas figuras 'pseudopoliciales' y el intrusismo ?preocupa? en el sector, admite César Pérez, presidente de la Asociación de Policías Locales de Euskadi y jefe de la Policía Municipal de Basauri. ?El modelo policial está cambiando y hay una demanda cierta de seguridad?, apunta Pérez.
El Ayuntamiento de San Sebastián aprobó la semana pasada la creación del ?agente de movilidad? para regular el tráfico. Portugalete y la propia Getxo recurren a auxiliares y vigilantes; Vitoria y Barakaldo, a serenos. ?En nuestra asociación apostamos por que todos los policías sean funcionarios de carrera o interinos, pero en ningún caso alguien que haya suspendido una oposición. Tiene que haber un filtro, llevan arma?.