Al final, he conseguido aclararme, a base de Google y de buscar. Lo comento por si alguien más busca esta info en el futuro. Hay un buen montón de convenios entre el MINISDEF y las administraciones para dar salida a los militares profesionales, por ejemplo:
https://www.defensa.gob.es/sapromil/convenios/CONVENIOS_WEB/20190624_Convenio_suscrito_MINISDEF_FEMP.pdfEn dichos convenios, se mencionan las leyes y normas en los que se sustentan, y todas apuntan en el mismo sentido: "
impulsar la incorporación al ámbito laboral civil del personal militar de las Fuerzas Armadas", es decir, a miembros en activo del Ejército, a los que incluso se facilita (como ya se hacía en mis tiempos con el acceso a las Academias o a la Guardia Civil) la preparación a las oposiciones mientras se sigue en servicio. En concreto, la Orden Ministerial 2/2009, de 22 de enero, dice: "
será de aplicación a los militares profesionales de tropa y marinería que se encuentren en situación administrativa de servicio activo"
Más claro que el agua: no tenemos nada que rascar los que colgamos el uniforme hace mil años. Lo que sí es interesante (y me mosquea mucho) es que ese mismo convenio establece que "La valoración como mérito del tiempo de servicio prestado como militar profesional en el acceso a las plazas de personal funcionario y laboral de las Corporaciones Locales.", algo que sustenta en la
Ley 8/2006, de 24 de abril, de tropa y marinería, dice: "el tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como militar profesional de tropa y marinería se considerará como mérito en los
sistemas de selección para el acceso a los cuerpos, escalas, plazas de funcionario y puestos de carácter laboral de las Administraciones públicas"
Eso no está respetando en casi ninguna Administración, empezando por el ayuntamiento de Madrid, y me imagino ques se podría reclamar al órgano competente. Supongo que no seré el único con experiencia militar que se presenta a oposiciones, y por poco que valoraran ese tiempo de permanencia en el Ejército, podría suponer una diferencia significativa.
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