Autor Tema: Huelgas: derechos y deberes  (Leído 91714 veces)

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #560 en: 15 de Junio de 2012, 15:01:22 pm »
Estrasburgo admite una demanda por el derecho a la huelga en la Ertzaintza
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos da tres meses a España para alegar

UNAI MORÁN Bilbao 15 JUN 2012 -

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos, con sede en Estrasburgo, ha entreabierto la puerta al reconocimiento del derecho de huelga en la Ertzaintza. La autoridad judicial, como última instancia, ha admitido a trámite la demanda presentada por el sindicato mayoritario de la policía vasca, Erne, y ha decidido dar de plazo al Gobierno español hasta el 20 de septiembre para presentar sus observaciones. La mera aceptación del proceso supone ya de por sí un triunfo para sus promotores. “Normalmente, solo se admiten un 5% de los casos que se presentan”, aseguran desde la central independiente.

Hasta ahora, la demanda se había saldado con reiterados rechazos por parte de los distintos tribunales españoles. Los hechos se remontan a 2004, cuando la central mayoritaria, en plena negociación laboral de un nuevo convenio con la consejería de Interior, que dirige Rodolfo Ares, planteó dos jornadas de huelga como protesta que el departamento vasco de Interior rechazó de inicio por carecer los agentes de ese derecho. Se escudaba la consejería en la Ley Orgánica de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, por la que se regula la Ertzaintza. Erne recurrió la prohibición. Primero ante un juzgado de lo contencioso de Bilbao, después ante el Tribunal Superior vasco y finalmente ante el Constitucional. Siempre sin éxito. Como último trámite, en 2009 decidió llevar el caso hasta Estrasburgo, que dos años después ha admitido a trámite la demanda.

El fallo podría tener repercusión en el resto de los cuerpos policiales españoles
Sostiene la central en sus alegaciones la inconstitucionalidad de la citada Ley Orgánica, que contraviene, en su opinión, dos artículos de la Carta Magna: el 14 y el 28. El primero de ellos recalca que “los españoles son iguales ante la ley” y el segundo reconoce “el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses”, si bien advierte de que la Ley podrá “limitar este derecho” a las fuerzas de seguridad. Erne considera, además, que existe una clara discriminación de los policías “respecto a otros colectivos que ejercen funciones similares y a los que la legislación les permite ejercer el derecho de huelga, como pueden ser los jueces o los médicos”.

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se pregunta ahora “si ha habido vulneración de los derechos del demandante”, ante lo que insta a un “arreglo amistoso” del conflicto o, en su defecto, a conocer la posición del Gobierno de España antes de resolver. En Erne consideran que la simple admisión de la demanda supone, de facto, casi una sentencia favorable, aunque desconocen si lo será en su totalidad o solo de modo parcial. En cualquiera de los casos, no se conocerá hasta el año que viene.

De aceptarse los postulados de la central, el fallo podría afectar al conjunto de las fuerzas de seguridad españolas, con la única excepción de la Guardia Civil, por su carácter militar, e incluso abriría la puerta al reconocimiento de la huelga en policías de otros países. A día de hoy, Noruega, Suecia o Finlandia tienen reconocido ese derecho a sus agentes. Erne dará a conocer la admisión de su demanda durante el congreso de la Unión de Sindicatos Europeos que en octubre se celebrará en Berlín.

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #561 en: 02 de Octubre de 2012, 16:24:12 pm »


Los sindicatos evalúan la conveniencia de una huelga general

lainformacion.com

martes, 02/10/12 - 12:08

MADRID (Reuters) - Los principales sindicatos y colectivos sociales españoles están estudiando la posibilidad de convocar una huelga general como pronto en noviembre para protestar contra los recortes del Gobierno y los Presupuestos de 2013.

"En el día de ayer abrimos plazo para analizar la conveniencia de una huelga general durante el trámite parlamentario", señaló el sindicato UGT en Twitter citando a su secretario general, Cándido Méndez, tras la reunión de la denominada "Cumbre Social", integrada por más de un centenar de organizaciones sociales.

La cumbre ha convocado a una serie de manifestaciones el próximo siete de octubre bajo el lema "más paro, más recortes, menos prestaciones ... hay que impedirlo".

A mediados de septiembre, el sindicato minoritario Confederación General de Trabajadores (CGT) anunció su intención de convocar un paro general el 31 de octubre. El Ejecutivo presidido por Mariano Rajoy vivió su primera huelga general del pasado 29 de marzo en protesta por los recortes asociados a la disciplina fiscal.

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #562 en: 03 de Octubre de 2012, 13:14:35 pm »
Grecia lleva 22 huelgas seguidas...están mejor?

España necesita de una huelga general?

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #563 en: 03 de Octubre de 2012, 13:30:14 pm »
Que mas da, se trata de tensar la cuerda tanto que caiga el gobierno como sea, en este país tiene que gobernar la izquierda si o si, salvo en los feudos nacionalistas, país Vasco y Cataluña donde gobiernan la derecha, véase ciu y pnv, pero curiosamente esta gente no tiene la presión mediatica encima........

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #564 en: 03 de Octubre de 2012, 13:31:39 pm »
Y me refiero a la generalidad, ya se que puntualmente han gobernado o gobiernan otros partidos, pero la norma es que sean ciu y pnv

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #565 en: 04 de Octubre de 2012, 19:29:42 pm »
CCOO: Podría haber huelga general el 14 de noviembre
Reuters –

MADRID (Reuters) - Los principales sindicatos españoles podrían convocar a una huelga general el día 14 de noviembre, para hacerla coincidir con una medida de iguales características en Portugal, dijo el jueves una portavoz de Comisiones Obreras (CCOO).
 
"El 14 de noviembre podría ser (la convocatoria), porque en esa fecha se celebra una huelga general en Portugal, y se intenta que se pongan en consonancia los diferentes países del sur de Europa", dijo la portavoz.
 
El martes, los principales sindicatos y colectivos sociales españoles dijeron que estudiaban convocar a una huelga general en noviembre, en protesta contra los recortes del Gobierno y los presupuestos de 2013.
 
La portavoz dijo que para concretar la fecha aún tienen que ponerse de acuerdo las centrales sindicales Comisiones Obreras (CCOO), Unión General de Trabajadores (UGT), Unión Sindical Obrera (USO) y el sindicato de funcionarios CSI-F.
 
Un portavoz de CSI-F dijo a Reuters que su sindicato por el momento no se pronunciaría al respecto.

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #566 en: 07 de Octubre de 2012, 15:38:53 pm »
Los sindicatos avisan de una huelga si el Gobierno no rectifica
domingo 7 de octubre de 2012
   
MADRID (Reuters) - Los sindicatos advirtieron el domingo de que convocarán una huelga general si el Gobierno no convoca un referéndum sobre las medidas de austeridad que ha aplicado en un intento de contener el déficit público y evitar un rescate por parte de la Unión Europea.

Miles de personas volvieron a salir a las calles de Madrid el domingo, en protesta por los duros recortes aplicados en un país hundido en su segunda recesión en tres años y en el que casi uno de cada cuatro trabajadores está en el paro.

"Si el Gobierno convoca un referéndum se abre otro escenario; si el Gobierno sigue con los presupuestos (...) la organización decidirá libremente lo que va a hacer, pero se acercará cada día más el día de la huelga general en España", declaró el secretario general de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, en una rueda de prensa previa a la manifestación.

La huelga podría celebrarse el 14 de noviembre, según han dicho los sindicatos, para hacerla coincidir con otro paro general convocado en el vecino Portugal, también contra las medidas de austeridad aprobadas por el Gobierno luso para cumplir las condiciones del rescate internacional.

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, se encuentra bajo presión de sus socios europeos y de los mercados internacionales para que haga una petición de ayuda que pondría en marcha el programa de compra de bonos del Banco Central Europeo y permitiría reducir sus elevados costes de financiación.

El Gobierno español se ha comprometido con la Comisión Europea a rebajar su déficit este año a un 6,3 por ciento desde casi un 9 por ciento el año pasado, y ha asegurado que cumplirá las metas a pesar del aumento de las previsiones de que no lo logrará.


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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #567 en: 18 de Octubre de 2012, 17:04:53 pm »
Toxo dice que el Gobierno hace inevitable la huelga general
jueves 18 de octubre de 2012

MADRID (Reuters) - El secretario general del sindicato Comisiones Obreras (CCOO) dio por inevitable la convocatoria de una huelga general ante lo que considera el incumplimiento del Gobierno del programa electoral con que acudió a las elecciones generales hace casi un año.

"El Gobierno tenía la obligación democrática de someter a la ciudadanía a consulta un programa con el que está gobernando que no sometió a las urnas cuando concurrió para las elecciones del 20 de noviembre. El Gobierno está haciendo inevitable la huelga general", dijo Ignacio Fernández Toxo el jueves desde Bruselas en declaraciones recogidas por Radio Nacional de España.

Toxo se encuentra en la capital europea junto a otros líderes sindicales del Viejo Continente en la Cumbre Social Europea.

Las ejecutivas confederales de CCOO y la Unión General de Trabajadores (UGT), los dos sindicatos mayoritarios en España por afiliación, se reunirán este viernes, cuando tomarán una decisión sobre una eventual convocatoria de huelga general para el próximo 14 de noviembre contra la política de recortes del Gobierno.

Una fuente conocedora de la materia dio por hecho que los comités confederales votarán a favor de la huelga general ya que cuando éstos se reúnen "lo tienen ya muy atado".

En el caso de que los máximos órganos de dirección de los sindicatos decidan la convocatoria de la huelga, sería la primera ocasión que se celebraran dos huelgas generales en un año. La anterior huelga general -también contra el Ejecutivo del Partido Popular, que no lleva un año en el poder- se llevó a cabo el pasado 29 de marzo.

Recientemente, una portavoz de CCOO dijo que los principales sindicatos españoles podrían convocar a una huelga general el 14 de noviembre para hacerla coincidir con una medida de iguales características en Portugal, lo que consumaría la advertencia lanzada a principios del mes pasado.

Este eventual paro general se produciría en un contexto de creciente protesta ciudadana contra las políticas de austeridad del Gobierno y los Presupuestos de 2013.

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #568 en: 22 de Octubre de 2012, 15:00:17 pm »

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #569 en: 26 de Octubre de 2012, 14:32:55 pm »
 :mus;

para el 14 de noviembre
 
CSIF no secundará la huelga general

El sindicato de funcionarios considera que el paro tiene “un componente político” que no comparte
 
26.10.12 - 11:49 -
AMPPARO ESTRADA | MADRID
 
El sindicato de funcionarios CSIF ha acordado hoy no secundar la huelga general convocada por UGT y CCOO para el 14 de noviembre. CSIF da tres razones para no sumarse a la huelga contra los recortes del Gobierno y la reforma laboral: porque considera que tiene “un componente político”, por “responsabilidad ante la situación económica y social del país ante un eventual rescate” y porque entiende que “la acción sindical empieza a dar resultado”. Precisamente ayer, un día antes de que CSIF votara su postura ante la huelga, el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, acordó abrir mesas de negociación sobre las condiciones laborales de los funcionarios y hoy el Consejo de Ministros dará luz verde a una comisión para reformar las administraciones públicas y eliminar duplicidades.
 
CSIF señala que, en estos momentos, “una huelga general y la huelga en el sector público no es conveniente”. Según el presidente del sindicato de funcionarios, Miguel Borra, “vivimos uno de los momentos más críticos y de aquí a final de año nos jugamos el futuro de nuestro país; la huelga sólo serviría para agravar la situación, convirtiendo en inútiles los sacrificios que los empleados públicos y todos los trabajadores llevan realizando desde 2010”.
 
Esta decisión de CSIF rompe la unidad de acción que en los últimos meses protagonizaba junto con UGT y CCOO, liderando la Cumbre Social, y convocando conjuntamente movilizaciones y manifestaciones. CSIF critica que la huelga tiene un componente político y se vincula a un referéndum. “CSIF no está para poner ni quitar gobiernos, ni está para compartir pancarta o cabecera con líderes políticos de ningún partido, ni con reivindicaciones que no sean estrictamente laborales”, dice la central sindical.
 
También censura que se celebre en plena campaña electoral catalana, cuando hasta ahora nunca se había hecho coincidir una huelga general con unas elecciones. Otro elemento de alejamiento de CSIF respecto a la huelga es que la convocatoria se ha hecho por parte de UGT y CCOO en el seno de la Confederación Europea de Sindicatos, un organismo con el que no tiene relación CSIF. No obstante, el sindicato de funcionarios precisa que su decisión de no secundar la huelga general no impide que siga manifestándose en contra de los recortes a los empleados públicos ni descarta nuevas medidas de presión en el futuro. En ninguna de las huelgas generales anteriores convocadas en España, CSIF fue uno de los participantes, lo que no significa que no participaran empleados públicos en los paros.

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #570 en: 26 de Octubre de 2012, 16:38:22 pm »
Estos sibdicalistas van a mejor... Vaya banda...

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #571 en: 26 de Octubre de 2012, 16:46:52 pm »
De ese sindicato en concreto no esperaba otra cosa...por sus obras les reconocereis, decía la Biblia.

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #572 en: 26 de Octubre de 2012, 16:57:48 pm »
Estrasburgo admite una demanda por el derecho a la huelga en la Ertzaintza
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos da tres meses a España para alegar

UNAI MORÁN Bilbao 15 JUN 2012 -

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos, con sede en Estrasburgo, ha entreabierto la puerta al reconocimiento del derecho de huelga en la Ertzaintza. La autoridad judicial, como última instancia, ha admitido a trámite la demanda presentada por el sindicato mayoritario de la policía vasca, Erne, y ha decidido dar de plazo al Gobierno español hasta el 20 de septiembre para presentar sus observaciones. La mera aceptación del proceso supone ya de por sí un triunfo para sus promotores. “Normalmente, solo se admiten un 5% de los casos que se presentan”, aseguran desde la central independiente.

Hasta ahora, la demanda se había saldado con reiterados rechazos por parte de los distintos tribunales españoles. Los hechos se remontan a 2004, cuando la central mayoritaria, en plena negociación laboral de un nuevo convenio con la consejería de Interior, que dirige Rodolfo Ares, planteó dos jornadas de huelga como protesta que el departamento vasco de Interior rechazó de inicio por carecer los agentes de ese derecho. Se escudaba la consejería en la Ley Orgánica de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, por la que se regula la Ertzaintza. Erne recurrió la prohibición. Primero ante un juzgado de lo contencioso de Bilbao, después ante el Tribunal Superior vasco y finalmente ante el Constitucional. Siempre sin éxito. Como último trámite, en 2009 decidió llevar el caso hasta Estrasburgo, que dos años después ha admitido a trámite la demanda.

El fallo podría tener repercusión en el resto de los cuerpos policiales españoles
Sostiene la central en sus alegaciones la inconstitucionalidad de la citada Ley Orgánica, que contraviene, en su opinión, dos artículos de la Carta Magna: el 14 y el 28. El primero de ellos recalca que “los españoles son iguales ante la ley” y el segundo reconoce “el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses”, si bien advierte de que la Ley podrá “limitar este derecho” a las fuerzas de seguridad. Erne considera, además, que existe una clara discriminación de los policías “respecto a otros colectivos que ejercen funciones similares y a los que la legislación les permite ejercer el derecho de huelga, como pueden ser los jueces o los médicos”.

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se pregunta ahora “si ha habido vulneración de los derechos del demandante”, ante lo que insta a un “arreglo amistoso” del conflicto o, en su defecto, a conocer la posición del Gobierno de España antes de resolver. En Erne consideran que la simple admisión de la demanda supone, de facto, casi una sentencia favorable, aunque desconocen si lo será en su totalidad o solo de modo parcial. En cualquiera de los casos, no se conocerá hasta el año que viene.

De aceptarse los postulados de la central, el fallo podría afectar al conjunto de las fuerzas de seguridad españolas, con la única excepción de la Guardia Civil, por su carácter militar, e incluso abriría la puerta al reconocimiento de la huelga en policías de otros países. A día de hoy, Noruega, Suecia o Finlandia tienen reconocido ese derecho a sus agentes. Erne dará a conocer la admisión de su demanda durante el congreso de la Unión de Sindicatos Europeos que en octubre se celebrará en Berlín.

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #573 en: 26 de Octubre de 2012, 17:18:28 pm »
De ese sindicato en concreto no esperaba otra cosa...por sus obras les reconocereis, decía la Biblia.
Sera que no hay componente politico... En plenas elecciones... Solo falta el ejercito del aire haciendo maniobras esos dias.

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #574 en: 26 de Octubre de 2012, 17:24:32 pm »
De ese sindicato en concreto no esperaba otra cosa...por sus obras les reconocereis, decía la Biblia.

 :pen: . . .  este sindicato es al PP lo que UGT al PSOE . . .  .ca;

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #575 en: 26 de Octubre de 2012, 18:00:10 pm »
El paro en España supera el 25% por primera vez en la historia

La Encuesta de Población Activa arroja un aumento de 85.000 personas, hasta los 5.778.100
El paro supera el 30% en 16 provincias y llega al 41% en Ceuta
La mayor destrucción de empleo se concentra en el sector público
El número de familias con todos sus miembros en paro continúa al alza
La radiografía del mercado laboral español en 10 titulares
MANUEL V. GÓMEZ Madrid 26 OCT 2012 - 08:59 CET



Cinco años después del comienzo de la crisis, España sigue siendo una triste fábrica de parados. Incluso en verano sube el desempleo. Entre julio y septiembre el paro aumentó en 85.000 personas, un incremento que volvió a elevar el número de desocupados a un máximo histórico, 5.778.100 desocupados, según la Encuesta de Población Activa que ha publicado el INE este viernes. Tras este nuevo aumento del desempleo, la tasa de paro se incrementa 38 centésimas hasta el 25,02%, con lo que por primera vez hay uno de cada cuatro españoles activos sin empleo.

La recaída económica ha logrado algo que parecía imposible: agravar la situación del mercado laboral español. Los datos desde que los síntomas de recesión llegaron en la segunda mitad de 2011 son elocuentes. En un año se han destruido 835.900 empleos, el número de parados ha subido en 799.700 personas y por primera vez se supera una tasa de desempleo del 25%.

 
La mejor prueba en el pasado trimestre de que esta nueva recesión está erosionando el nucleo del mercado laboral es lo que ha sucedido con el empleo indefinido. Se han destruido en tres meses 179.400 puestos de trabajo fijos. Desde que comenzó la crisis, esta es la mayor caída de empleo indefinido en un trimestre. El tercer trimestre no es la mejor época del año para los contratos fijos. El verano siempre ha sido mejor para los temporales. Pero en esta ocasión el desplome de los indefinidos supera lo ocurrido hasta ahora.

Se esperaba este mal dato. Lo que había sucedido entre julio y septiembre en las oficinas de empleo (90.000 desempleados más) y la Seguridad Social (220.000 afiliados menos) daban un buena pista. Al final, el golpe ha sido menor. En buena medida por lo que ha sucedido con la población activa, que ha vuelto a caer, y el empuje del empleo por cuenta propia. Estos tres factores han evitado que la subida del paro fuera mayor.

Con todo, la peor noticia para el mercado laboral español no se encuentra en los datos que ha publicado el INE, está en el futuro inmediato. El tercer trimestre del año -y el segundo- conforman la mejor época del para el empleo. La temporada turística, el buen tiempo y las sustituciones estivales animan las contrataciones en el sector turístico y en la construcción. A partir de ahora, comienza el invierno climatológico... y laboral. Y eso se traduce en un deterioro de la situación. ¿Seis millones de parados? Acabar con casi 5,8 millones de parados el verano en plena recesión y sin señales de mejoría, es casi una garantía de que pronto se superará es fatídica cifra.

MÁS INFORMACIÓN
OPINIÓN: Batiendo tristes records
“Te cogen el currículum, pero después nunca te llaman”
El paro desciende en Madrid en 15.100 personas
El desempleo en Cataluña sube en 18.800 personas
España, en el mismo nivel que Grecia y Sudáfrica
Las constantes de la crisis se mantienen también en este trimestre si se observan los datos del lado del empleo. Se siguen triturando puestos de trabajo en la construcción (56.100), un sector que parece no encontrar suelo. Es el sector más castigado, seguido de los servicios, que han perdido 32.700 empleos, y la agricultura (11.900).

La peor cara del desempleo seaprecia en el número de hogares en el que todos sus miembros están en paro. En el pasado trimestre apenas subió en 200 hogares. Pero el incremento a lo largo del año sí que ha sido muy significativo, ha subido en 312.700 hasta situarse en 1,7 millones de familias en las que nadie trabaja. No obstante, hay que tener en cuenta que eso no supone que no haya ingreso alguno.

Por comunidades, las mayores bajadas del número de parados se dan en Comunidad de Madrid (15.100 parados menos este trimestre), Galicia (11.900) y Castilla-La Mancha (9.600). Los mayores incrementos se observan en Andalucía (61.300), Comunitat Valenciana (26.500) y Región de Murcia (20.600).

http://economia.elpais.com/economia/2012/10/26/actualidad/1351234757_130837.html

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #576 en: 26 de Octubre de 2012, 18:08:52 pm »
El paro desciende en Madrid y sube en  Cataluña... Osea que con nuestras cotizaciones sociales pagamos sus subsidios... Nos estan expoliando...

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #577 en: 26 de Octubre de 2012, 18:23:39 pm »
Estrasburgo admite una demanda por el derecho a la huelga en la Ertzaintza
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos da tres meses a España para alegar

UNAI MORÁN Bilbao 15 JUN 2012 -

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos, con sede en Estrasburgo, ha entreabierto la puerta al reconocimiento del derecho de huelga en la Ertzaintza. La autoridad judicial, como última instancia, ha admitido a trámite la demanda presentada por el sindicato mayoritario de la policía vasca, Erne, y ha decidido dar de plazo al Gobierno español hasta el 20 de septiembre para presentar sus observaciones. La mera aceptación del proceso supone ya de por sí un triunfo para sus promotores. “Normalmente, solo se admiten un 5% de los casos que se presentan”, aseguran desde la central independiente.

Hasta ahora, la demanda se había saldado con reiterados rechazos por parte de los distintos tribunales españoles. Los hechos se remontan a 2004, cuando la central mayoritaria, en plena negociación laboral de un nuevo convenio con la consejería de Interior, que dirige Rodolfo Ares, planteó dos jornadas de huelga como protesta que el departamento vasco de Interior rechazó de inicio por carecer los agentes de ese derecho. Se escudaba la consejería en la Ley Orgánica de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, por la que se regula la Ertzaintza. Erne recurrió la prohibición. Primero ante un juzgado de lo contencioso de Bilbao, después ante el Tribunal Superior vasco y finalmente ante el Constitucional. Siempre sin éxito. Como último trámite, en 2009 decidió llevar el caso hasta Estrasburgo, que dos años después ha admitido a trámite la demanda.

El fallo podría tener repercusión en el resto de los cuerpos policiales españoles
Sostiene la central en sus alegaciones la inconstitucionalidad de la citada Ley Orgánica, que contraviene, en su opinión, dos artículos de la Carta Magna: el 14 y el 28. El primero de ellos recalca que “los españoles son iguales ante la ley” y el segundo reconoce “el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses”, si bien advierte de que la Ley podrá “limitar este derecho” a las fuerzas de seguridad. Erne considera, además, que existe una clara discriminación de los policías “respecto a otros colectivos que ejercen funciones similares y a los que la legislación les permite ejercer el derecho de huelga, como pueden ser los jueces o los médicos”.

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se pregunta ahora “si ha habido vulneración de los derechos del demandante”, ante lo que insta a un “arreglo amistoso” del conflicto o, en su defecto, a conocer la posición del Gobierno de España antes de resolver. En Erne consideran que la simple admisión de la demanda supone, de facto, casi una sentencia favorable, aunque desconocen si lo será en su totalidad o solo de modo parcial. En cualquiera de los casos, no se conocerá hasta el año que viene.

De aceptarse los postulados de la central, el fallo podría afectar al conjunto de las fuerzas de seguridad españolas, con la única excepción de la Guardia Civil, por su carácter militar, e incluso abriría la puerta al reconocimiento de la huelga en policías de otros países. A día de hoy, Noruega, Suecia o Finlandia tienen reconocido ese derecho a sus agentes. Erne dará a conocer la admisión de su demanda durante el congreso de la Unión de Sindicatos Europeos que en octubre se celebrará en Berlín.

Claro, los noruegos siempre vamos dos pasos por delante jeje
Por lo menos... pero como cualquier pueblo con cabeza al que le han enseñado a pensar en vez de seguir.


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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #578 en: 27 de Octubre de 2012, 15:09:48 pm »

Desencuentro entre los sindicatos policiales por la huelga general del 14N


La CSI-F se desmarca del 14N alegando que la huelga se vincula a un referéndum y ellos no están para quitar Gobiernos, unas razones vistas por miembros de otros sindicatos como la "politización pepera" de la organización


Eva Díaz, 27/10/2012 | 12:51 h.

El secretario general del Sindicato Unificado de Policía, José Manuel Sánchez Fornet, denunciaba este sábado en su Twitter la salida del sindicato policial CSI-F de la convocatoria de huelga general programada para el 14 de noviembre. La noticia está ligada a la macroconcentración de los sindicatos policiales programada para este sábado ante el Ministerio de Interior contra los recortes salariales de la que el CSI-F también se ha desmarcado.

Los policías  de la Confederación Española de Policía (CEP), la Unión Federal de Policía (UFP) y el Sindicato Profesional de Policía (SPP) protestan este sábado por la mayor rebaja salarial de la historia en el Cuerpo Policial y la eliminación de la paga extra de navidad sin el apoyo del la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F).

La Central acordó este viernes no secundar la convocatoria de huelga general del próximo 14 de noviembre por tres razones "que tienen que ver con la responsabilidad ante la situación económica y social del país ante un eventual rescate".

La CSF-I tomó la decisión tras la reunión de la Comisión Nacional: "Ha sido una decisión difícil y meditada, que se ha adoptado con independencia, transparencia y de manera democrática".

Las razones aportadas has sido por responsabilidad al considerar que la huelga en el sector público no es conveniente dado que se está dilucidando un posible rescate al país. En segundo lugar porque las presiones empiezan a dar resultado: "La lucha diaria de los trabajadores ha hecho mover ficha a la Administración. Hoy mismo el Consejo de Ministros dará luz verde a la Comisión para reformar las AA.PP. y eliminar duplicidades y ayer se comprometió por escrito, con CSI-F, CC.OO., UGT, CIGA y USO, a abrir las mesas de negociación de las condiciones laborales que llevaban meses bloqueadas, con una política marcada por la inacción, la imposición, recortes y hechos consumados". Y finalmente porque consideran que la huelga tiene un componente político: "CSI-F es una organización de carácter profesional e independiente. La huelga se vincula a un referéndum. CSI-F no está para poner ni para quitar Gobiernos, ni está para compartir pancarta o cabecera con líderes políticos de ningún partido, que los que nos han llevado a esta situación, ni con reivindicaciones que no sean estrictamente laborales.
Este referéndum se pide coincidiendo con las elecciones catalanas y además, la propia huelga se realiza en plena campaña electoral. Una campaña electoral de especial relevancia para toda España y para su futuro. Esto es un hecho inédito. CSI-F no va a romper su compromiso tácito de no hacer huelga en estos periodos".

Para Sánchez Fornet, la decisión de CSF-I se debe a que el sindicato está politizado: "Los del CSF-I se desmarcan de la huelga general ¿Qué tienen que hacer los funcionarios para que la convoquen? Sindicato politizado pepero". Decía en la mañana de este sábado en su Twitter.

Desconectado Koji K.

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Re:Huelgas: derechos y deberes
« Respuesta #579 en: 28 de Octubre de 2012, 03:17:22 am »
¿huelga?

"huelga" decir que unos sindicatos por un lado y otros por otro y la "casa" sin barrer.

¿Como estaremos dentro de 5 años? Miedito me da.  :herid
Que me quiten lo bailao