Autor Tema: Sindicatos, Plataformas y Afiliados  (Leído 709426 veces)

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7060 en: 01 de Diciembre de 2013, 21:16:21 pm »
Los sindicatos se tiene que abastecer de las cuotas de sus afiliados y no de subvenciones o de dinero para FP..seguro que asi estarian mas por sus labores..

Dígame quienes estarían dispuestos a pagar 80-100 euros mensuales, que sería más o menos el resultado de lo que menciona, por una cuota sindical

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7061 en: 01 de Diciembre de 2013, 21:21:04 pm »
Ronin..el sindicato al que pertenezco no recibe ninguna ayuda de la administracion..y la cuota mensual incluyendo el seguro de chocolate y la sistencia juridica mediante un gabinete externo es de 7 euros..
(quizas no se gastan en grandes edificios ni en comidas oficiales mucho dinero)..pero representan a la mayoria de la GUB en estos momentos..

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7062 en: 01 de Diciembre de 2013, 21:22:11 pm »
En mi sindicato, manos limpias, la cuota es tb baja.

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7063 en: 01 de Diciembre de 2013, 21:33:58 pm »
Todo a 1 euro...quien da más?

Clausula: No me responsabilizo de los resultados.

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7064 en: 01 de Diciembre de 2013, 21:36:24 pm »
jajaja..señor Ronin..estoy acostumbrado a leer la letra pequeña de los contratos...jajajaja..

He de comentarle tambien que cada año recibo el balnace de gastos e ingresos de este sindicato..osea que manos limpias y intencion de no ocultar nada hay.

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7065 en: 01 de Diciembre de 2013, 21:43:57 pm »
jajaja..señor Ronin..estoy acostumbrado a leer la letra pequeña de los contratos...jajajaja..

He de comentarle tambien que cada año recibo el balnace de gastos e ingresos de este sindicato..osea que manos limpias y intencion de no ocultar nada hay.

Buena medida....


...pero no espere con una cuota baja unos resultados espectaculares por que los servicios contratados no pueden ser de mucha calidad...usted puede contratar a un rumano para que le pinte la casa y seguramente lo hará por la mitad que un pintor profesional...pintada le va a quedar, pero el resultado, generalmente, no es de calidad, y a lo mejor incluso tiene que contratar al profesional para que enmiende la chapuza.

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7066 en: 01 de Diciembre de 2013, 21:52:06 pm »
jajaja..señor Ronin..estoy acostumbrado a leer la letra pequeña de los contratos...jajajaja..

He de comentarle tambien que cada año recibo el balnace de gastos e ingresos de este sindicato..osea que manos limpias y intencion de no ocultar nada hay.

Buena medida....


...pero no espere con una cuota baja unos resultados espectaculares por que los servicios contratados no pueden ser de mucha calidad...usted puede contratar a un rumano para que le pinte la casa y seguramente lo hará por la mitad que un pintor profesional...pintada le va a quedar, pero el resultado, generalmente, no es de calidad, y a lo mejor incluso tiene que contratar al profesional para que enmiende la chapuza.
solo puedo decir que de momento no tengo queja..informacion...implicacion..respuesta..y resultados

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7067 en: 01 de Diciembre de 2013, 21:55:34 pm »
Pues si es asi   :silen

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7068 en: 01 de Diciembre de 2013, 21:58:05 pm »
el trabajo de los delegados es importantisimo y su implicacion para que cualquier consulta sugerencia o queja llegue a buen puerto es (al menos de momento) digna de elogio..

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7069 en: 01 de Diciembre de 2013, 22:01:32 pm »
el trabajo de los delegados es importantisimo y su implicacion para que cualquier consulta sugerencia o queja llegue a buen puerto es (al menos de momento) digna de elogio..

Estoy asombrado cuando algún sindicalista va y da una charla en las Unidades, no te responden a ninguna de las preguntas que les haces sobre este y otros temas, alegando que el no lleva esos asuntos. Se limitan a dar lo que llevan escrito en unos papeles y asi cumplen para que no les puedan echar en cara, (en las elecciones) que no se dan charlas por las dependencias policiales. :Enfadado_2

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7070 en: 01 de Diciembre de 2013, 23:15:14 pm »
Ronin..el sindicato al que pertenezco no recibe ninguna ayuda de la administracion..y la cuota mensual incluyendo el seguro de chocolate y la sistencia juridica mediante un gabinete externo es de 7 euros..
(quizas no se gastan en grandes edificios ni en comidas oficiales mucho dinero)..pero representan a la mayoria de la GUB en estos momentos..

Fijo que no es ugt ni comisiones obreras con esos datos :carcaj :carcaj :carcaj :carcaj :carcaj

Un saludo

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7071 en: 02 de Diciembre de 2013, 08:02:44 am »
el trabajo de los delegados es importantisimo y su implicacion para que cualquier consulta sugerencia o queja llegue a buen puerto es (al menos de momento) digna de elogio..

Estoy asombrado cuando algún sindicalista va y da una charla en las Unidades, no te responden a ninguna de las preguntas que les haces sobre este y otros temas, alegando que el no lleva esos asuntos. Se limitan a dar lo que llevan escrito en unos papeles y asi cumplen para que no les puedan echar en cara, (en las elecciones) que no se dan charlas por las dependencias policiales. :Enfadado_2
por supuesto que los delegados no saben de todo..pero si algo que les consultas se les escapa..toman nota y despues de consultarlo te responden individualmente..o en general si el tema es de interes comun.

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7072 en: 02 de Diciembre de 2013, 08:03:24 am »
Ronin..el sindicato al que pertenezco no recibe ninguna ayuda de la administracion..y la cuota mensual incluyendo el seguro de chocolate y la sistencia juridica mediante un gabinete externo es de 7 euros..
(quizas no se gastan en grandes edificios ni en comidas oficiales mucho dinero)..pero representan a la mayoria de la GUB en estos momentos..

Fijo que no es ugt ni comisiones obreras con esos datos :carcaj :carcaj :carcaj :carcaj :carcaj

Un saludo

Como te habras dado cuenta de eso amigo Paco..


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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7073 en: 02 de Diciembre de 2013, 10:56:25 am »


Su intuición femenina.

El "quotquothomo sapiens"quotquot está dejando de ser "quotquotsapiens"quotquot...regresando al mono del que no debió salir.

"quotquotHerede

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7074 en: 02 de Diciembre de 2013, 11:41:41 am »
 :ojones..uy... lo que pone..... :mus;

pacodeasis

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7075 en: 02 de Diciembre de 2013, 16:31:34 pm »
Los sindicatos se tiene que abastecer de las cuotas de sus afiliados y no de subvenciones o de dinero para FP..seguro que asi estarian mas por sus labores..

Totalmente de acuerdo, de hecho ya lo he dicho anteriormente, el tio Aznar se dio cuenta que con esos dineros gastados en los sindicatos, ganaban mucho pero que mucho.

Un saludo

pacodeasis

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7076 en: 02 de Diciembre de 2013, 16:35:00 pm »
:ojones..uy... lo que pone..... :mus;

Déjale no ofende quien quiere sino quien puede, a pa ti no pica quien quiere sino quien sabe, y además si el grajo vuela bajo o...... o hace un frio del carajo, que no viene a cuento pero  lo pongo porque me da la gana.


un saludo

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7077 en: 03 de Diciembre de 2013, 13:18:25 pm »



Una mano negra sujetando una cartulina roja...a lo que podríamos añadir....

Tu quoque, Brute, fili mi!


Cómo puede comprender cualquiera, cuando llega a mis oídos tal cantidad de despropósitos, después de más de dos años de intenso sufrimiento, aguantando una denuncia penal surrealista y el suplicio de la tramitación de dos faltas disciplinarias durante más de dos años y nada más acabar de cumplir una sanción de 22 días de empleo y sueldo casualmente, el mismo mes en el que se nos suprimió la paga extra, con graves problemas económicos y familiares como consecuencia de esa situación, me entero de que mi propio Secretario General, supuestamente, ha dicho a un oficial, al que ni conozco ni deseo ningún mal, que se le ha denunciado por que yo le he presionado, cuando primero, es falsa tal afirmación y segundo, no se cansaba nuestro Secretario General de decir como figura en un cartel de fecha 21 de Enero de 2012: “No nos sentimos obligados a permitir que se nos vigile o fiscalice tanto por nuestro honor sindical como por el de nuestros Afiliados y Delegados”, no me terminaba de creer que fuese cierto aquello que me estaba llegando, no podía ser, pero lo cierto es que al oficial Xxxxxxxxx alguien le había facilitado mi nombre y apellidos.


Después de mucho pensar decido que, de alguna manera debe de haber algún error, puesto que no tiene lógica todo lo que está aconteciendo y como quiera que el día 24 de Enero de 2013  se iba a producir una reunión de Delegados Sindicales tendría oportunidad de entrevistarme con algún miembro de la ejecutiva para que me ofreciese algún tipo de explicación a algo que para mí, no la tenía. Efectivamente ese día nada más llegar al sindicato y preguntar por la denuncia y por la escena protagonizada por el oficial Xxxxxxxxx, la explicación que se me da, es simplemente negar que se haya facilitado mi nombre a nadie, decir que la denuncia de las armas es “una tontería”, que se ha puesto para “hacerme un favor a mí” y que la he publicado en el foro de internet “Patrulleros.com” sin su permiso, algo totalmente falso, puesto que se publicó en la página web de UPM y después se publico el enlace de dicha página en el foro, pero ninguna de las dos publicaciones habían sido hechas por mi persona, puesto que NUNCA tuve acceso a la misma, todo ello, en un tono brusco y lleno de descalificativos, por eso pregunte en qué situación procesal se encontraba la denuncia, si se había archivado, si se había ratificado, si se había personado el sindicato para recurrir dicho archivo; La única respuesta que obtuve fue: “No tengo ni puta idea”, como no tengo forma humana de comprobar si lo que me han contado de lo ocurrido con el oficial Xxxxxxxxx es cierto no puedo asegurar que sea exacto a cómo a mí me llegó, pero por la reacción que suscitó mi búsqueda de una explicación, quede muy decepcionado y alarmado por el trato recibido por parte del Secretario General de mi sindicato.
 

Tras esa acalorada discusión, se realizó una tensa reunión de delegados en la que manifesté mi voto a favor a que APMU estuviese presente en el proceso de negociación con el Consistorio y no por decisión personal, sino por expreso deseo del 100% de los afiliados tanto del turno de tarde como del turno de noche, que al no tener Delegado me encargue de sondear su opinión, después de eso se me acusó de desleal, se me dijo que UPM no necesitaba ni afiliados ni delegados como yo, por manifestar como siempre había hecho que APMU había rellenado los huecos que como sindicato no habíamos sido capaces de llenar y que para UPM como sindicato no le convenía un enfrentamiento directo y público con dicha Asociación puesto que gran número de asociados eran a la vez afiliados de UPM y ese enfrentamiento no era la mejor forma de recuperar la confianza perdida en los sindicatos, ese punto de vista se malinterpretó por parte de la ejecutiva de UPM, muy molesta con la asociación y con cualquiera que apoyase a la misma, acusándome nada menos de infiltrado de la asociación y de espía que pasaba información a la asociación, cuando el único dato que he facilitado de UPM a la Asociación fue el teléfono móvil del Secretario General de UPM el día 16 de Noviembre de 2012 para que estableciese un puente de comunicación entre ambas ejecutivas para el bien del colectivo.


Posteriormente, ese mismo día y con motivo de la inquietud que suscitó en mi persona el hecho de sentirme manipulado, engañado y traicionado por quienes supuestamente deberían ser mi máximo apoyo, en quienes más confianza había depositado, manifesté a través del grupo de wassap de Delegados el siguiente mensaje:


“Xxxxxxxxx, ya me has demostrado esta mañana que no habéis actuado conmigo con total integridad, siento que así sea, pero los hechos hablan y a ellos me remito, entiendo tu postura, ya que si hubieses sido sincero en tus intenciones, nunca hubiera aceptado hacer tal mascarada, por ética, pero además de utilizarme sin mi consentimiento, después se me ha apuñalado por la espalda. No es una forma de actuar de un “presidente” de UPM y así lo manifiesto, al igual que te he dicho esta mañana, me desconcierta que actúes en algunos momentos de manera tan calculada y otros de forma absolutamente irreflexiva. Por eso he perdido la confianza, no por otra cosa. Yo no tengo mayor interés en ser Delegado, no me provoca más que problemas, pero pienso que para mejorar hay que implicarse, creo que todas las opiniones son válidas y positivas”.


Ese mismo día fui expulsado del grupo de wassap de Delegados, se me dio de baja como delegado y se me abrió expediente interno, llegando por correo certificado a mi domicilio el día 29 de Enero de 2013, un escrito procedente del sindicato, que para mi desgracia recogió mi esposa y que le supuso una grave crisis de ansiedad, al leer los términos en los que se expresaba, que no eran otros que:


“El pasado día 24 de enero, en una asamblea de delgados, en la sede del sindicato Unión de Policía Municipal (UPM) a la cual usted como Delegado Sindical de UPM de la UID de Villaverde, asamblea celebrada, al objeto de debatir la conveniencia de invitar a la Asociación de Policía Municipal de Madrid conocida como APMU a la mesa sectorial de Policía Municipal de Madrid, usted manifestó en esta asamblea reiteradamente, su pertenencia a dicha asociación, así como su disconformidad con la actuación del sindicato y su actual ejecutiva.


Posteriormente, la tarde de ese mismo día, continuó usted expresando a través  del grupo de Whatsapp de los delegados de UPM, su disconformidad con la actuación del sindicato en general, con la ejecutiva del mismo en particular, criticando especialmente al Secretario General del Sindicato Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, calificándolo como una persona fría, calculadora, y movido por intenciones políticas, en cuanto a su actuación al frente del sindicato. Manifestó, así mismo, haber perdido totalmente la confianza en la ejecutiva del sindicato, particularmente en su Secretario General Sr. Xxxxxx, al mismo tiempo, expresó su disposición a dimitir como Delegado Sindical de UPM de la UID de Villaverde en cuanto la ejecutiva se lo solicitase por escrito. Es por esto que mediante el presente escrito, la ejecutiva le comunica a usted, su destitución como delegado sindical de UPM, informándole también, que se ha efectuado escrito al Área de Personal del Ayto de Madrid comunicando su cese como delegado Sindical de UPM.


Así mismo y para su conocimiento, se procederá a abrirle a usted como afiliado de base de UPM, un expediente, de acuerdo al Art. 12, apartado tercero de los estatutos de UPM, por si sus actos y expresiones pudieran incurrir en actos contrarios a dicho Artículo”.


Es cierto que había perdido la confianza en la ejecutiva de UPM, no podía evitarlo, después de lo ocurrido el día 24 de Enero con el tema del Museo y sería deshonesto por mi parte afirmar lo contrario, igualmente reitero que para mí ser delegado no es un “Chollo”, como Don Xxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx manifestó en una ocasión, yo al menos no lo considero como tal, más bien una gran responsabilidad y una pesada carga, nunca he ocultado mis opiniones y las he manifestado de manera pública, creyendo que en el ejercicio de mi libertad de expresión serían al menos escuchadas y respetadas. En ningún momento, como se puede comprobar manifesté que el Secretario General fuese una persona fría, calculadora y con pretensiones políticas, eso es falso.


Ante tales afirmaciones me puse en contacto con el abogado del sindicato D. Xxxxxxxxx Xxxxx, al que he tratado estos años debido a la infinidad de recursos y alegaciones que me he visto obligado a  realizar con motivo de la persecución que he sufrido por parte del Departamento de Asuntos Internos y en el que deposito una total y plena confianza como profesional íntegro, además de buena persona, para evitar una confrontación directa con la ejecutiva del sindicato, para evitar también que transcendiera esta disputa interna y el escándalo de la denuncia del Museo, precisamente cuando se tenía que negociar el nuevo acuerdo, no quería bajo ningún concepto crear inestabilidad ni problemas en el buen curso de la negociación, así se lo hice saber al abogado para que me hiciese el favor de trasmitirle que no deseaba causar malestar, y que debido a mi precaria situación no me encontraba en condiciones de entrar en conflicto ni disputa con nadie, únicamente quería cumplir mis sanciones y tratar de volver a tener una cierta normalidad en mi vida tanto personal como profesional.


Pasan los días y tras solicitar el cobro del seguro de sanciones del sindicato de la Falta Grave que cumplí en Diciembre, observo que a pesar de haber hecho la pertinente solicitud en tiempo y haber presentado toda la documentación requerida no se abona en mi cuenta bancaria, la cantidad correspondiente a pesar de que me encontraba a día 20 de Febrero y tras cobrar 220 euros, me había visto obligado a pedir dinero a mis familiares para poder pagar la hipoteca y comprar alimentos para mi familia, ese mismo día llega a mi domicilio otra carta certificada del sindicato donde se manifiesta lo siguiente:


“Estimado afiliado:

Se le ha iniciado un expediente por perjudicar los intereses de esta organización sindical al oponerse frontalmente a sus órganos de dirección en la reunión de delegados sindicales y mediante mensajes WhatsApp .


Por estos motivos se le concede un plazo de cinco días, contados a partir de recibir la presente notificación, para que presente escrito dirigido a la Comisión Ejecutiva de UPM (C/Acanto núm.22 piso 13. Madrid-28045), con los datos, hechos y razonamientos que quiera aportar al efecto. Posteriormente, será la citada Comisión la que resuelva este expediente y tome una decisión”.


Posteriormente me puse en contacto con UPM vía telefónica, donde se me informa que al haberme sido abierto expediente, para la expulsión del sindicato, se me ha paralizado el pago del seguro de sanciones por la Falta Grave del año 2010 y se me citó con en la sede de la Calle Acanto, para el día 25 de Febrero de 2013, para tratar el asunto.

Una vez allí se me informa amablemente por parte de una persona que colabora en UPM encargado de las finanzas de que, efectivamente tengo derecho a la prestación del seguro de nómina, por sanción disciplinaria y que el retraso NO es debido, como me aseguró el secretario General  por vía telefónica, a una paralización por habérseme abierto una expediente interno, puesto que son asuntos diferentes, esta es una falta del año 2010 y se me ha abierto expediente de expulsión por no compartir la opinión de la ejecutiva y por, nada menos, que pedir explicaciones por una conversación que, como me ha ratificado el Secretario General, se produjo con el oficial Xxxxxxxxx, donde, supuestamente, se me responsabilizó de la tramitación de una denuncia penal por la desaparición de las armas del Museo, ALGO ABSOLUTAMENTE FALSO y que en cuanto tenga oportunidad aclararé con dicho oficial, puesto que la denuncia fue encargada personalmente por Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, él como Secretario General la firmó y ordenó su tramitación en el juzgado y él y sólo él es responsable de las denuncias que firma, puesto que para eso es el Secretario General y es una actitud mezquina y cobarde tratar de eludir responsabilidades cuando se le exigen explicaciones.

En la reunión del día 25 de Febrero, se vuelven a repetir las acusaciones de que he “trabajado” para el APMU, no entiendo qué quiere decir eso, siempre he trabajado como Policía Municipal y a través de mi responsabilidad como Delegado Sindical, por la que no recibo pago alguno ni horas sindicales, salvo 16 horas que dispuse en el mes de Agosto de 2012, lo único que he pretendido siempre es informar y tratar de conseguir una mejora de las condiciones de trabajo de los agentes y un respeto de la Corporación hacia la magnífica labor que desarrollamos día a día en la vía pública, si considero que la colaboración con la asociación APMU es positiva para lograr tales fines, la defenderé, al igual que considero que, a veces, es preferible realizar una autocrítica a tiempo, reconocer limitaciones, errores y fallos, antes que actuar con oscurantismo, prepotencia, soberbia y de manera altiva,  aprovecho para manifestar que el trato que se está dispensando, no sólo a mí sino a todos los afiliados que presentan quejas, dudas o críticas es de un totalitarismo insoportable, rozando la más absoluta falta de respeto hacia estos afiliados a  quiénes servimos puesto que son quienes abonan religiosamente sus cuotas, ha llegado a mis oídos que todo aquel afiliado que se ha dirigido al sindicato pidiendo algún tipo de explicación ha sido tratado de manera incorrecta e incluso, en algunos casos se les ha expulsado del sindicato de manera fulminante, eso señores de la ejecutiva de UPM, es más propio de la Rusia “Estalinista” de principios del Siglo XX que de la España Democrática del Siglo XXI, con todos los respetos y rogaría reconsiderasen todas esas expulsiones irregulares.


Quisiera manifestar que esta situación me ha superado, ha sido la puntilla que me faltaba, ha llegado en el momento en el que me encontraba más vulnerable, me ha hundido moralmente, con todos los respetos he de manifestar que estoy aburrido, asqueado y harto de todo lo que contenga la palabra sindicato, en pocas palabras estoy “HASTA LOS COJONES” y no sé que puedo decir más salvo lo que figura en la primera página de los estatutos de UPM:


“La UPM respeta la más amplia libertad de pensamiento y expresión de sus componentes, avalando y garantizando siempre la dignidad y la libertad del individuo así como el pleno y libre desarrollo de la personalidad humana”.

Bien, en este caso y con mi persona, por parte de este equipo directivo no ha sido así, se me ha tratado de forma totalmente contraria a como figura en el anterior párrafo, me he sentido tratado de igual manera a cómo me ha tratado estos años atrás nada menos que el Departamento de Asuntos Internos, peor si tenemos en cuenta la confianza que había depositado en las personas que, a mi juicio, me han traicionado, me he sentido tratado de un modo, injusto, arbitrario, totalitario y poco respetuoso e indigno hacia mí, como persona, trabajador y delegado sindical. Es curioso que se atreva el Secretario General de mi propio sindicato a realizar juicios de valor, sobre un expediente disciplinario del año 2010, sin ni siquiera haberlo leído ni haber leído las alegaciones al mismo y se pronuncie de la misma manera en la que se pronunció el Suboficial de Asuntos Internos, afirmando que si me habían expedientado igual era porque no era un “Buen Policía”, cuando alguien en este cuerpo desgraciadamente protesta, denuncia o  se queja es disciplinado de manera dura y contundente y no es de recibo que quién tiene el deber de defenderme, se posicione del lado de los castigadores, sin ni siquiera tener toda la información, puedo entender que la política ahora de esta ejecutiva sea de “mano tendida”, o más bien de “mano escondida” con la Corporación, pero EXIJO un respeto hacia quienes nos hemos jugado el pan de nuestros hijos, aunque en algunas ocasiones nos hayamos podido equivocar.


Cada persona y cada trabajador tiene sus principios y para mí en el año 2004 fue más importante poder mirar a la cara a mis compañeros de trabajo, antes que poder disfrutar de 22 días libres extras al año en concepto de “horas sindicales”, ahora con esta “tontería” del Museo me resulta más importante poder mirar la placa conmemorativa y el retrato de mi compañero y amigo Mario, fallecido en Mayo de 2012 sin que se me caiga la cara de vergüenza, que ostentar cargo de responsabilidad alguno en este o cualquier sindicato u organización. Yo eso lo defino como integridad moral y profesional, algo de lo que andamos muy escasos últimamente.



Para otros igual lo importante es obtener un galón para colocárselo en la hombrera del uniforme de una manera sencilla, algún puesto de relevancia o cualquier otro privilegio o premio que le facilite su existencia, pasando por encima de otras consideraciones morales, para mí NO.


Por todo ello pido humildemente a esta ejecutiva, por el bien del sindicato, que se me deje en paz, que se respete mi derecho a estar asociado donde desee y se me abonen las cantidades en concepto de seguro de sanciones a los que tengo derecho sin más coacciones, y sería deseable que esta ejecutiva, por el bien del sindicato y del colectivo, emitiesen un comunicado ofreciendo explicaciones al tema del Museo, pidiendo disculpas y dimitiendo de manera irrevocable, creo que es la única salida digna a este entuerto. Pero esa es su elección.


He tratado de explicar a los afiliados de UPM de la unidad de Villaverde que el comportamiento de una persona por mucho que se trate de un Secretario General, no representa al sindicato en su conjunto, puesto que he tenido la gran suerte de haber coincidido con personas íntegras y comprometidas que trabajan a favor del colectivo de manera desinteresada en UPM, pero he de decir en honor a la verdad que los afiliados a los que represento, no logran comprender toda esta situación y se me hace difícil hacer entender algo que ni yo mismo comprendo y ciertamente se encuentran enojados por ello, algo que sí perjudica al sindicato, pero que es ajeno a mi responsabilidad.


A pesar de haberme solicitado esta ejecutiva mi dimisión como Delegado Sindical, creo que únicamente los afiliados que me eligieron son quienes deben decirme si debo o no dimitir por tanto continuaré siendo delegado sindical mientras así me lo pidan los afiliados de mi unidad, solicito por tanto se curse escrito, de nuevo, al Área de Personal del Ayto. de Madrid, informando de la suspensión de mi cese como delegado, puesto que no es quién esta ejecutiva para cesarme en mi puesto sin respetar el proceso legal recogido en los estatutos de UPM y por tanto realizaré consulta en la Unidad Integral de Distrito de Villaverde, para recabar el apoyo o el rechazo de mis compañeros y afiliados a demás solicito que se me informe de quienes forman actualmente la “Comisión de Garantías” del sindicato con el fin de exponerles mi punto de vista sobre este asunto, puesto que considero que NO he hecho nada en contra  de los intereses del sindicato, más bien al contrario, salvo que los miembros de la ejecutiva tengan intereses diferentes a los que figuran en los estatutos de UPM y no deseen confesarlos públicamente y quisiera que se me informase de quién o quienes han instado el expediente, para poder defenderme de este atropello.

« Última modificación: 03 de Diciembre de 2013, 13:29:00 pm por 47ronin »


Mientras los de arriba actuen como si nuestro sueldo fuese suficiente, nosotros actuaremos como si hiciesemos nuestro trabajo...

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7078 en: 03 de Diciembre de 2013, 15:15:42 pm »
Procedimiento Abreviado 7433/2012

Vaya,vaya,vaya van apareciendo datos concretos, interesante.

 :pen:

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #7079 en: 03 de Diciembre de 2013, 15:23:21 pm »
¡¡ Joder que tufo !!  




Una mano negra sujetando una cartulina roja...a lo que podríamos añadir....

Tu quoque, Brute, fili mi!


Cómo puede comprender cualquiera, cuando llega a mis oídos tal cantidad de despropósitos, después de más de dos años de intenso sufrimiento, aguantando una denuncia penal surrealista y el suplicio de la tramitación de dos faltas disciplinarias durante más de dos años y nada más acabar de cumplir una sanción de 22 días de empleo y sueldo casualmente, el mismo mes en el que se nos suprimió la paga extra, con graves problemas económicos y familiares como consecuencia de esa situación, me entero de que mi propio Secretario General, supuestamente, ha dicho a un oficial, al que ni conozco ni deseo ningún mal, que se le ha denunciado por que yo le he presionado, cuando primero, es falsa tal afirmación y segundo, no se cansaba nuestro Secretario General de decir como figura en un cartel de fecha 21 de Enero de 2012: “No nos sentimos obligados a permitir que se nos vigile o fiscalice tanto por nuestro honor sindical como por el de nuestros Afiliados y Delegados”, no me terminaba de creer que fuese cierto aquello que me estaba llegando, no podía ser, pero lo cierto es que al oficial Xxxxxxxxx alguien le había facilitado mi nombre y apellidos.


Después de mucho pensar decido que, de alguna manera debe de haber algún error, puesto que no tiene lógica todo lo que está aconteciendo y como quiera que el día 24 de Enero de 2013  se iba a producir una reunión de Delegados Sindicales tendría oportunidad de entrevistarme con algún miembro de la ejecutiva para que me ofreciese algún tipo de explicación a algo que para mí, no la tenía. Efectivamente ese día nada más llegar al sindicato y preguntar por la denuncia y por la escena protagonizada por el oficial Xxxxxxxxx, la explicación que se me da, es simplemente negar que se haya facilitado mi nombre a nadie, decir que la denuncia de las armas es “una tontería”, que se ha puesto para “hacerme un favor a mí” y que la he publicado en el foro de internet “Patrulleros.com” sin su permiso, algo totalmente falso, puesto que se publicó en la página web de UPM y después se publico el enlace de dicha página en el foro, pero ninguna de las dos publicaciones habían sido hechas por mi persona, puesto que NUNCA tuve acceso a la misma, todo ello, en un tono brusco y lleno de descalificativos, por eso pregunte en qué situación procesal se encontraba la denuncia, si se había archivado, si se había ratificado, si se había personado el sindicato para recurrir dicho archivo; La única respuesta que obtuve fue: “No tengo ni puta idea”, como no tengo forma humana de comprobar si lo que me han contado de lo ocurrido con el oficial Xxxxxxxxx es cierto no puedo asegurar que sea exacto a cómo a mí me llegó, pero por la reacción que suscitó mi búsqueda de una explicación, quede muy decepcionado y alarmado por el trato recibido por parte del Secretario General de mi sindicato.
 

Tras esa acalorada discusión, se realizó una tensa reunión de delegados en la que manifesté mi voto a favor a que APMU estuviese presente en el proceso de negociación con el Consistorio y no por decisión personal, sino por expreso deseo del 100% de los afiliados tanto del turno de tarde como del turno de noche, que al no tener Delegado me encargue de sondear su opinión, después de eso se me acusó de desleal, se me dijo que UPM no necesitaba ni afiliados ni delegados como yo, por manifestar como siempre había hecho que APMU había rellenado los huecos que como sindicato no habíamos sido capaces de llenar y que para UPM como sindicato no le convenía un enfrentamiento directo y público con dicha Asociación puesto que gran número de asociados eran a la vez afiliados de UPM y ese enfrentamiento no era la mejor forma de recuperar la confianza perdida en los sindicatos, ese punto de vista se malinterpretó por parte de la ejecutiva de UPM, muy molesta con la asociación y con cualquiera que apoyase a la misma, acusándome nada menos de infiltrado de la asociación y de espía que pasaba información a la asociación, cuando el único dato que he facilitado de UPM a la Asociación fue el teléfono móvil del Secretario General de UPM el día 16 de Noviembre de 2012 para que estableciese un puente de comunicación entre ambas ejecutivas para el bien del colectivo.


Posteriormente, ese mismo día y con motivo de la inquietud que suscitó en mi persona el hecho de sentirme manipulado, engañado y traicionado por quienes supuestamente deberían ser mi máximo apoyo, en quienes más confianza había depositado, manifesté a través del grupo de wassap de Delegados el siguiente mensaje:


“Xxxxxxxxx, ya me has demostrado esta mañana que no habéis actuado conmigo con total integridad, siento que así sea, pero los hechos hablan y a ellos me remito, entiendo tu postura, ya que si hubieses sido sincero en tus intenciones, nunca hubiera aceptado hacer tal mascarada, por ética, pero además de utilizarme sin mi consentimiento, después se me ha apuñalado por la espalda. No es una forma de actuar de un “presidente” de UPM y así lo manifiesto, al igual que te he dicho esta mañana, me desconcierta que actúes en algunos momentos de manera tan calculada y otros de forma absolutamente irreflexiva. Por eso he perdido la confianza, no por otra cosa. Yo no tengo mayor interés en ser Delegado, no me provoca más que problemas, pero pienso que para mejorar hay que implicarse, creo que todas las opiniones son válidas y positivas”.


Ese mismo día fui expulsado del grupo de wassap de Delegados, se me dio de baja como delegado y se me abrió expediente interno, llegando por correo certificado a mi domicilio el día 29 de Enero de 2013, un escrito procedente del sindicato, que para mi desgracia recogió mi esposa y que le supuso una grave crisis de ansiedad, al leer los términos en los que se expresaba, que no eran otros que:


“El pasado día 24 de enero, en una asamblea de delgados, en la sede del sindicato Unión de Policía Municipal (UPM) a la cual usted como Delegado Sindical de UPM de la UID de Villaverde, asamblea celebrada, al objeto de debatir la conveniencia de invitar a la Asociación de Policía Municipal de Madrid conocida como APMU a la mesa sectorial de Policía Municipal de Madrid, usted manifestó en esta asamblea reiteradamente, su pertenencia a dicha asociación, así como su disconformidad con la actuación del sindicato y su actual ejecutiva.


Posteriormente, la tarde de ese mismo día, continuó usted expresando a través  del grupo de Whatsapp de los delegados de UPM, su disconformidad con la actuación del sindicato en general, con la ejecutiva del mismo en particular, criticando especialmente al Secretario General del Sindicato Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, calificándolo como una persona fría, calculadora, y movido por intenciones políticas, en cuanto a su actuación al frente del sindicato. Manifestó, así mismo, haber perdido totalmente la confianza en la ejecutiva del sindicato, particularmente en su Secretario General Sr. Xxxxxx, al mismo tiempo, expresó su disposición a dimitir como Delegado Sindical de UPM de la UID de Villaverde en cuanto la ejecutiva se lo solicitase por escrito. Es por esto que mediante el presente escrito, la ejecutiva le comunica a usted, su destitución como delegado sindical de UPM, informándole también, que se ha efectuado escrito al Área de Personal del Ayto de Madrid comunicando su cese como delegado Sindical de UPM.


Así mismo y para su conocimiento, se procederá a abrirle a usted como afiliado de base de UPM, un expediente, de acuerdo al Art. 12, apartado tercero de los estatutos de UPM, por si sus actos y expresiones pudieran incurrir en actos contrarios a dicho Artículo”.


Es cierto que había perdido la confianza en la ejecutiva de UPM, no podía evitarlo, después de lo ocurrido el día 24 de Enero con el tema del Museo y sería deshonesto por mi parte afirmar lo contrario, igualmente reitero que para mí ser delegado no es un “Chollo”, como Don Xxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx manifestó en una ocasión, yo al menos no lo considero como tal, más bien una gran responsabilidad y una pesada carga, nunca he ocultado mis opiniones y las he manifestado de manera pública, creyendo que en el ejercicio de mi libertad de expresión serían al menos escuchadas y respetadas. En ningún momento, como se puede comprobar manifesté que el Secretario General fuese una persona fría, calculadora y con pretensiones políticas, eso es falso.


Ante tales afirmaciones me puse en contacto con el abogado del sindicato D. Xxxxxxxxx Xxxxx, al que he tratado estos años debido a la infinidad de recursos y alegaciones que me he visto obligado a  realizar con motivo de la persecución que he sufrido por parte del Departamento de Asuntos Internos y en el que deposito una total y plena confianza como profesional íntegro, además de buena persona, para evitar una confrontación directa con la ejecutiva del sindicato, para evitar también que transcendiera esta disputa interna y el escándalo de la denuncia del Museo, precisamente cuando se tenía que negociar el nuevo acuerdo, no quería bajo ningún concepto crear inestabilidad ni problemas en el buen curso de la negociación, así se lo hice saber al abogado para que me hiciese el favor de trasmitirle que no deseaba causar malestar, y que debido a mi precaria situación no me encontraba en condiciones de entrar en conflicto ni disputa con nadie, únicamente quería cumplir mis sanciones y tratar de volver a tener una cierta normalidad en mi vida tanto personal como profesional.


Pasan los días y tras solicitar el cobro del seguro de sanciones del sindicato de la Falta Grave que cumplí en Diciembre, observo que a pesar de haber hecho la pertinente solicitud en tiempo y haber presentado toda la documentación requerida no se abona en mi cuenta bancaria, la cantidad correspondiente a pesar de que me encontraba a día 20 de Febrero y tras cobrar 220 euros, me había visto obligado a pedir dinero a mis familiares para poder pagar la hipoteca y comprar alimentos para mi familia, ese mismo día llega a mi domicilio otra carta certificada del sindicato donde se manifiesta lo siguiente:


“Estimado afiliado:

Se le ha iniciado un expediente por perjudicar los intereses de esta organización sindical al oponerse frontalmente a sus órganos de dirección en la reunión de delegados sindicales y mediante mensajes WhatsApp .


Por estos motivos se le concede un plazo de cinco días, contados a partir de recibir la presente notificación, para que presente escrito dirigido a la Comisión Ejecutiva de UPM (C/Acanto núm.22 piso 13. Madrid-28045), con los datos, hechos y razonamientos que quiera aportar al efecto. Posteriormente, será la citada Comisión la que resuelva este expediente y tome una decisión”.


Posteriormente me puse en contacto con UPM vía telefónica, donde se me informa que al haberme sido abierto expediente, para la expulsión del sindicato, se me ha paralizado el pago del seguro de sanciones por la Falta Grave del año 2010 y se me citó con en la sede de la Calle Acanto, para el día 25 de Febrero de 2013, para tratar el asunto.

Una vez allí se me informa amablemente por parte de una persona que colabora en UPM encargado de las finanzas de que, efectivamente tengo derecho a la prestación del seguro de nómina, por sanción disciplinaria y que el retraso NO es debido, como me aseguró el secretario General  por vía telefónica, a una paralización por habérseme abierto una expediente interno, puesto que son asuntos diferentes, esta es una falta del año 2010 y se me ha abierto expediente de expulsión por no compartir la opinión de la ejecutiva y por, nada menos, que pedir explicaciones por una conversación que, como me ha ratificado el Secretario General, se produjo con el oficial Xxxxxxxxx, donde, supuestamente, se me responsabilizó de la tramitación de una denuncia penal por la desaparición de las armas del Museo, ALGO ABSOLUTAMENTE FALSO y que en cuanto tenga oportunidad aclararé con dicho oficial, puesto que la denuncia fue encargada personalmente por Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, él como Secretario General la firmó y ordenó su tramitación en el juzgado y él y sólo él es responsable de las denuncias que firma, puesto que para eso es el Secretario General y es una actitud mezquina y cobarde tratar de eludir responsabilidades cuando se le exigen explicaciones.

En la reunión del día 25 de Febrero, se vuelven a repetir las acusaciones de que he “trabajado” para el APMU, no entiendo qué quiere decir eso, siempre he trabajado como Policía Municipal y a través de mi responsabilidad como Delegado Sindical, por la que no recibo pago alguno ni horas sindicales, salvo 16 horas que dispuse en el mes de Agosto de 2012, lo único que he pretendido siempre es informar y tratar de conseguir una mejora de las condiciones de trabajo de los agentes y un respeto de la Corporación hacia la magnífica labor que desarrollamos día a día en la vía pública, si considero que la colaboración con la asociación APMU es positiva para lograr tales fines, la defenderé, al igual que considero que, a veces, es preferible realizar una autocrítica a tiempo, reconocer limitaciones, errores y fallos, antes que actuar con oscurantismo, prepotencia, soberbia y de manera altiva,  aprovecho para manifestar que el trato que se está dispensando, no sólo a mí sino a todos los afiliados que presentan quejas, dudas o críticas es de un totalitarismo insoportable, rozando la más absoluta falta de respeto hacia estos afiliados a  quiénes servimos puesto que son quienes abonan religiosamente sus cuotas, ha llegado a mis oídos que todo aquel afiliado que se ha dirigido al sindicato pidiendo algún tipo de explicación ha sido tratado de manera incorrecta e incluso, en algunos casos se les ha expulsado del sindicato de manera fulminante, eso señores de la ejecutiva de UPM, es más propio de la Rusia “Estalinista” de principios del Siglo XX que de la España Democrática del Siglo XXI, con todos los respetos y rogaría reconsiderasen todas esas expulsiones irregulares.


Quisiera manifestar que esta situación me ha superado, ha sido la puntilla que me faltaba, ha llegado en el momento en el que me encontraba más vulnerable, me ha hundido moralmente, con todos los respetos he de manifestar que estoy aburrido, asqueado y harto de todo lo que contenga la palabra sindicato, en pocas palabras estoy “HASTA LOS COJONES” y no sé que puedo decir más salvo lo que figura en la primera página de los estatutos de UPM:


“La UPM respeta la más amplia libertad de pensamiento y expresión de sus componentes, avalando y garantizando siempre la dignidad y la libertad del individuo así como el pleno y libre desarrollo de la personalidad humana”.

Bien, en este caso y con mi persona, por parte de este equipo directivo no ha sido así, se me ha tratado de forma totalmente contraria a como figura en el anterior párrafo, me he sentido tratado de igual manera a cómo me ha tratado estos años atrás nada menos que el Departamento de Asuntos Internos, peor si tenemos en cuenta la confianza que había depositado en las personas que, a mi juicio, me han traicionado, me he sentido tratado de un modo, injusto, arbitrario, totalitario y poco respetuoso e indigno hacia mí, como persona, trabajador y delegado sindical. Es curioso que se atreva el Secretario General de mi propio sindicato a realizar juicios de valor, sobre un expediente disciplinario del año 2010, sin ni siquiera haberlo leído ni haber leído las alegaciones al mismo y se pronuncie de la misma manera en la que se pronunció el Suboficial de Asuntos Internos, afirmando que si me habían expedientado igual era porque no era un “Buen Policía”, cuando alguien en este cuerpo desgraciadamente protesta, denuncia o  se queja es disciplinado de manera dura y contundente y no es de recibo que quién tiene el deber de defenderme, se posicione del lado de los castigadores, sin ni siquiera tener toda la información, puedo entender que la política ahora de esta ejecutiva sea de “mano tendida”, o más bien de “mano escondida” con la Corporación, pero EXIJO un respeto hacia quienes nos hemos jugado el pan de nuestros hijos, aunque en algunas ocasiones nos hayamos podido equivocar.


Cada persona y cada trabajador tiene sus principios y para mí en el año 2004 fue más importante poder mirar a la cara a mis compañeros de trabajo, antes que poder disfrutar de 22 días libres extras al año en concepto de “horas sindicales”, ahora con esta “tontería” del Museo me resulta más importante poder mirar la placa conmemorativa y el retrato de mi compañero y amigo Mario, fallecido en Mayo de 2012 sin que se me caiga la cara de vergüenza, que ostentar cargo de responsabilidad alguno en este o cualquier sindicato u organización. Yo eso lo defino como integridad moral y profesional, algo de lo que andamos muy escasos últimamente.



Para otros igual lo importante es obtener un galón para colocárselo en la hombrera del uniforme de una manera sencilla, algún puesto de relevancia o cualquier otro privilegio o premio que le facilite su existencia, pasando por encima de otras consideraciones morales, para mí NO.


Por todo ello pido humildemente a esta ejecutiva, por el bien del sindicato, que se me deje en paz, que se respete mi derecho a estar asociado donde desee y se me abonen las cantidades en concepto de seguro de sanciones a los que tengo derecho sin más coacciones, y sería deseable que esta ejecutiva, por el bien del sindicato y del colectivo, emitiesen un comunicado ofreciendo explicaciones al tema del Museo, pidiendo disculpas y dimitiendo de manera irrevocable, creo que es la única salida digna a este entuerto. Pero esa es su elección.


He tratado de explicar a los afiliados de UPM de la unidad de Villaverde que el comportamiento de una persona por mucho que se trate de un Secretario General, no representa al sindicato en su conjunto, puesto que he tenido la gran suerte de haber coincidido con personas íntegras y comprometidas que trabajan a favor del colectivo de manera desinteresada en UPM, pero he de decir en honor a la verdad que los afiliados a los que represento, no logran comprender toda esta situación y se me hace difícil hacer entender algo que ni yo mismo comprendo y ciertamente se encuentran enojados por ello, algo que sí perjudica al sindicato, pero que es ajeno a mi responsabilidad.


A pesar de haberme solicitado esta ejecutiva mi dimisión como Delegado Sindical, creo que únicamente los afiliados que me eligieron son quienes deben decirme si debo o no dimitir por tanto continuaré siendo delegado sindical mientras así me lo pidan los afiliados de mi unidad, solicito por tanto se curse escrito, de nuevo, al Área de Personal del Ayto. de Madrid, informando de la suspensión de mi cese como delegado, puesto que no es quién esta ejecutiva para cesarme en mi puesto sin respetar el proceso legal recogido en los estatutos de UPM y por tanto realizaré consulta en la Unidad Integral de Distrito de Villaverde, para recabar el apoyo o el rechazo de mis compañeros y afiliados a demás solicito que se me informe de quienes forman actualmente la “Comisión de Garantías” del sindicato con el fin de exponerles mi punto de vista sobre este asunto, puesto que considero que NO he hecho nada en contra  de los intereses del sindicato, más bien al contrario, salvo que los miembros de la ejecutiva tengan intereses diferentes a los que figuran en los estatutos de UPM y no deseen confesarlos públicamente y quisiera que se me informase de quién o quienes han instado el expediente, para poder defenderme de este atropello.