Autor Tema: Sindicatos, Plataformas y Afiliados  (Leído 661954 veces)

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9260 en: 03 de Diciembre de 2017, 08:18:57 am »

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9261 en: 08 de Diciembre de 2017, 07:22:39 am »

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9262 en: 08 de Diciembre de 2017, 07:24:13 am »

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9263 en: 08 de Diciembre de 2017, 07:31:16 am »
 :pen:

Pues no, no lo veo.

Artículo 26
.- Funciones del Inspector Jefe.

Corresponde al Inspector Jefe :

a) Exigir a todos los subordinados el exacto cumplimiento de sus deberes, sin perjuicio de las atribuciones que correspondan a cada funcionario en atención a la estructura jerárquica.
b)  Dirigir  y  coordinar  la  actuación  y  funcionamiento  de  todos  los  servicios  del  Cuerpo,  Inspeccionando  cuantas veces considere necesario las Unidades y dependencias del mismo.
c)  Acudir  personalmente,  salvo  delegación  expresa  en  otro  Mando,  al  lugar  de  todo  suceso  grave  que  ocurra dentro  del  término  municipal,  disponiendo  la  prestación  de  los  servicios  y  adoptando  las  medidas  necesarias.
Informará de manera inmediata a sus superiores cuando la magnitud del caso lo requiera.
d) Proponer al Superior Jerárquico la iniciación de los procedimientos disciplinarios a los miembros del Cuerpo, cuando la conducta o actuación de los mismos lo requiera, así como la propuesta de distinciones a aquel personal que se haga acreedor a ellas y recogidas en este Reglamento.
e) Elevar a sus superiores jerárquicos los informes que sobre el funcionamiento y la organización de los servicios estime oportuno o le sean requeridos.
f) Confeccionar anualmente la memoria relativa al personal, material, actividades y organización del Cuerpo.
g)  Hacer  las  propuestas  necesarias  al  Superior  Jerárquico  para  que  la  formación  profesional  permanente  del personal del Cuerpo esté garantizada.
h)  Formar  parte  de  la  Junta  Local  de  Seguridad,  de  la  Comisión  Local  de  Protección  Civil.  Asimismo  el Ayuntamiento  propondrá  al  Consejo  de  Gobierno  de  la  Comunidad  Autónoma  de  Madrid  la  designación  del Inspector Jefe como miembro de la Comisión Regional de Coordinación de Policías Locales.
i) Prever anualmente las necesidades y preparar la planificación de gastos e inversiones.
j) Presidir las reuniones de Mandos de la Escala Técnica, que deberá convocar, al menos, bimensualmente.
k) Designar o proponer al personal que ha de integrar cada una de las Unidades o Servicios, con arreglo a lo dispuesto en este Reglamento.
l)  Mantener  el  necesario  grado  de  comunicación  con  la  Jefatura  de  otras  Fuerzas  y  Cuerpos  de  Seguridad, Jefatura Central y Provincial de Tráfico y los órganos de Protección Civil, en orden a una eficaz colaboración y coordinación en materias de seguridad y protección ciudadana.
m) Mantener las relaciones pertinentes con los Fiscales, Jueces y Tribunales en las funciones de policía judicialque corresponden al Cuerpo.
n) Cuidar de que se cumplan las disposiciones legales y reglamentarias, así como las resoluciones de la Alcaldía Presidencia y los acuerdos de la Corporación que afecten a la Policía Municipal.
ñ) Asistir a los actos de la Corporación en los que esté establecida la representación del Cuerpo.
o) Emitir y difundir diariamente la Orden General del Cuerpo.
p) Aquellas otras funciones que le correspondan por razón de su cargo.

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9264 en: 08 de Diciembre de 2017, 19:45:44 pm »
Es hacerle partícipe de ciertas cosas y las deje caer en el foro adecuado... na' más


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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9265 en: 08 de Diciembre de 2017, 21:13:15 pm »
Es hacerle partícipe de ciertas cosas y las deje caer en el foro adecuado... na' más

No.es su función.

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9266 en: 09 de Diciembre de 2017, 14:44:55 pm »



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« Última modificación: 10 de Diciembre de 2017, 11:42:12 am por 47ronin »

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« Respuesta #9267 en: 09 de Diciembre de 2017, 16:55:06 pm »
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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9268 en: 09 de Diciembre de 2017, 19:01:16 pm »
CCOO y la Plataforma es el enemigo a batir y no les importa cruzar las líneas rojas que sean e incluso sacrificar peones para alcanzar sus fines.

UPM es una auténtica VERGÜENZA para la Policía Municipal de Madrid.


NO NOS REPRESENTAN!!!!!! :Pelea_2

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9269 en: 13 de Diciembre de 2017, 08:21:25 am »

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9270 en: 13 de Diciembre de 2017, 17:16:21 pm »
UPM se ha quedado sólo y agitando los brazos, de nuevo, haciendo un ridiculo espantoso y enfangando la imagen de todo el Cuerpo con ignominiosos carteles.

Cuando no es fiesta Higueritas, que te dan un lapicero y te emocionas criatura  :caput

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9271 en: 13 de Diciembre de 2017, 17:29:03 pm »
Esas fotos con Monedero prometían, como aquella denuncia de las Armas del Museo del Cuerpo que desaparecieron como el cuadro ese del tesoro de Sijena, pero era todo "postureo", al final le sale la vena flemática del "Basta ya!!" Y sus querellas que tanto gustito le dan.

Criaturita, que falta de cariño tiene.

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9272 en: 29 de Diciembre de 2017, 20:29:33 pm »
👮‍♂📕 *_CCOO-PM DENUNCIA_* 📕👮‍♂

¿La Dirección de PM, el Inspector Jefe, los Subinspectores, las Subdirecciones? ¿Qué más da quién sea?

*Su inutilidad en la organización de nuestro servicio, su vagancia y el desprecio al mínimo respeto a las condiciones laborales y a nuestra propia vida personal y familiar, la pagamos siempre los mismos una vez tras otra*. Por parte de CCOO-PM no vemos motivo alguno para soportar más y aguantar el deterioro brutal y el pisoteo de nuestras condiciones de trabajo.

*CCOO-PM  vemos obligatorio convocar otra vez protestas en la calle como hemos hecho en dos ocasiones este año por similares motivos (Instrucción de Vacaciones, MADO). Sabemos que si en esas movilizaciones hubiéramos tenido el respaldo adecuado de la plantilla este comunicado no sería necesario. Pero no es tarde y sigue siendo necesario*. Quedamos impacientes a la espera de la respuesta urgente del resto de organizaciones sindicales para terminar con estos atropellos que irán a más sin lugar a dudas de no plantarnos definitivamente.

Los responsables (???) de PM se dan cuenta el día 29 de diciembre de que el 31 se celebra la carrera de San Silvestre. Decretan decenas de cambios de turno de la mañana a la tarde y suspensiones de libranzas. De no ser que en este país ya todo es posible estos señores *se deberían dedicar a otra cosa muy lejana a organizar el servicio de  Policía Municipal de la capital*.

Simple y llanamente no les da la real gana planificar el servicio público, negociar los cambios de condiciones y circunstancias laborales y respetar la esfera personal de la plantilla. *Disponibilidad en cualquier tiempo y lugar, abuso de autoridad, arbitrariedad y falta de escrúpulos en el respeto a la legalidad, son sus líneas de gestión de la Policía Municipal de Madrid. ¿Este era el cambio que traían a PM?*

*Basta ya, paremos esto para siempre, señalemos a los culpables, seamos intransigentes con esta deriva, exijamos la cobertura y defensa de nuestros representantes sindicales, y recuperemos el respeto al marco laboral del resto de funcionarios/as.*

⛔*_POR NUESTRA PARTE COMENZARÍAMOS 2018 EN LA CALLE CONTRA EL ABUSO LABORAL_*⛔
*_( El respaldo de la plantilla es necesario y urgente )_*

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9273 en: 30 de Diciembre de 2017, 00:51:32 am »
Esperando respuesta de CPPM y UPM ..."cri, cri, cri...cri"

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« Respuesta #9274 en: 10 de Enero de 2018, 14:43:32 pm »
« Última modificación: 18 de Enero de 2018, 11:01:59 am por 47ronin »

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9275 en: 18 de Enero de 2018, 11:01:27 am »
 Acuerdo COMISE 19 diciembre 2017

Se ha publicado el Acuerdo COMISE del 17 de diciembre pasado, en el que se han tratado puntos como:
.- Calendario laboral 2018
.- Horario flexible
.-Asistencia a consultas médicas de la sanidad privada
.- Permiso para acompañar al médico a los padres mayores de 65 años
.- Interpretación del artículo 18: Licencias sin sueldo con reserva de puesto
.- Interpretación del artículo 13: Descanso semanal
.- Interpretación del artículo 51 Premio por años de servicio (cálculo del premio para personal en situación de jubilación parcial).
.- Plazo para el disfrute de la compensación horaria por la realización de actividades formativas.
.- Aplicación de los artículos 51 y 52 al personal incorporado a la plantilla procedentes de empresas municipales.
.- Aplicación de la flexibilidad horaria por conciliación por tener a cargo hijos o personas en situación de dependencia
.- Ampliación del plazo de disfrute de la flexibildad horaria por tener a cargo hijos menores de 12 años hasta finalización del curso escolar


https://drive.google.com/file/d/1VWTN_XgAmCT_FWxj0O34ic6EeEap_D_R/view

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« Respuesta #9276 en: 31 de Enero de 2018, 19:18:58 pm »
« Última modificación: 01 de Febrero de 2018, 17:47:16 pm por 47ronin »

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9277 en: 02 de Febrero de 2018, 14:39:57 pm »

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9278 en: 03 de Febrero de 2018, 07:37:16 am »
Dancausa a los empleados municipales: "No voy a admitir presiones para que se incumpla la Ley"

        ISABEL F. LANTIGUA
        Madrid

    2 feb. 2018 13:56

El Ayuntamiento de Madrid apunta contra Dancausa

El auto del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), adelantado por EL MUNDO, que obligaba al Ayuntamiento de Madrid a suspender el acuerdo que había alcanzado en junio de 2017 con cuatro sindicatos -CCOO, UGT, CSIF y CSIT- para homologar las condiciones de trabajo del personal laboral con las del personal funcionario, ha sentado muy mal a los implicados en la firma. Y todos señalan a un culpable: Concepción Dancausa, la delegada del Gobierno, que presentó el recurso al que ha hecho caso la Justicia.

Mientras PSOE y Ahora Madrid intentaron reprobar en el Pleno del Ayuntamiento celebrado esta semana las actuaciones de Dancausa, propuesta que no salió adelante por un error de la alcaldesa Manuela Carmena al votar, este viernes han sido los sindicatos los que han alzado su voz y se han manifestado ante el edificio de la Delegación. Pero Dancausa no ha dado su brazo a torcer: "no voy a admitir presiones para que se incumpla la Ley".
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La delegada ha insistido en que el Ayuntamiento "miente deliberadamente a los funcionarios, prometiéndoles mejoras salariales cuando no son posibles en el marco actual. Hay que recordar que la Ley de Presupuestos Generales establece un límite de un 1% de incremento salarial este año", ha dicho, algo que incumpliría el acuerdo firmado con los trabajadores. "Y también impide la jornada de 35 horas semanales", destaca.

Según Concepción Dancausa, "el Ayuntamiento lo que está es de alguna forma infringiendo la ley permitiendo cosas que la ley no se la permite. Yo tengo que recurrir esos acuerdos, porque soy la competente para ello. Y es lo que estoy haciendo", ha manifestado, en declaraciones recogidas por Europa Press.

Pero a los sindicatos no les valen esos argumentos, por lo que se han manifestado ante lo que consideran "un ataque sin precedentes a la plantilla del Ayuntamiento de Madrid y al derecho a la negociación colectiva" y afirman que van a organizar una serie de acciones para "denunciar y combatir este acoso, contrario a los derechos y a las reivindicaciones legítimas y largamente demandadas del conjunto del personal municipal".
Causapié: "Seguramente hay motivos políticos"

Apoyándoles en sus reclamaciones ha estado la portavoz municipal del PSOE, Purificación Causapié, con el concejal socialista Ramón Silva. En declaraciones a los medios, Causapié ha insistido en que "la Delegación del Gobierno y el Gobierno del Estado están impidiendo que el Ayuntamiento de Madrid haga una negociación colectiva entre los sindicatos y el propio equipo de Gobierno. Pensamos que eso vulnera los derechos de los trabajadores a la negociación colectiva".

Ha criticado la portavoz que "el Estado pueda equiparar salarios, como en el caso de la Policía Nacional, o la Comunidad de Madrid pueda llegar a acuerdos con los sindicatos y, sin embargo, los trabajadores del Ayuntamiento de Madrid no tienen ese derecho". Considera Causapié que "esta Delegación está haciendo mucho daño a esta ciudad y un daño muy explícito a los trabajadores del Ayuntamiento" y ve tras las acciones de Dancausa "seguramente motivos políticos, pero aquí no se hace daño al Gobierno, sino a los trabajadores del Ayuntamiento y a la calidad de los servicios y eso hace daño a los ciudadanos de Madrid".

La socialista ha anunciado que "llevarermos de nuevo la petición de reprobación de la Delegada del Gobierno al próximo Pleno y la reivindicación de la mejora de los trabajadores del Ayuntamiento de Madrid" porque "vivimos en una democracia y hay algo que es sagrado, que es el derecho a la negociación colectiva".

Sin embargo Dancausa ha pedido tanto al PSOE como a Ahora Madrid que si quieren mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos "deberían llevarlo al Congreso, donde hay una propuesta del Ministerio de Hacienda de incremento salarial de los funcionarios en los próximos años". La delegada ha criticado que estos partidos "se arroguen la competencia o digan que son ellos los que quieren mejorar la vida laboral de los funcionarios y sus condiciones" cuando "no es verdad".

Ante las acusaciones de actuar de forma partidista, Concepción Dancausa ha recordado que "hoy hemos conocido una sentencia del Tribunal Supremo confirmando una sentencia del TSJPV que anulaba el decreto autonómico que establecía la jornada de 35 horas para los funcionarios del País Vasco. El Constitucional había sentenciado lo mismo para Castilla-la Mancha y Andalucía".

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Re:Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #9279 en: 09 de Febrero de 2018, 14:21:24 pm »


Asamblea General de personal del Ayuntamiento de Madrid


.-Convocada por CCOO,UGT y CSIF

.-Han asistido unas 500 personas y  se ha celebrado el 7 de febrero en la sede de CCOO-Madrid



Aspecto de la asamblea

Asamblea informativa para trasladar la situación excepcional que estamos viviendo en el Ayuntamiento debido a la política del ministro Montoro y la decisión de la Delegada del Gobierno,Concepción Dancausa, de perseguir y acosar la negociación colectiva, recurriendo judicialmente todos y cada uno de los acuerdos firmados entre sindicatos y gobierno municipal:

.- Acuerdo sobre Jornada Laboral de35 horas.

.-Acuerdos sectoriales de Bomberos, Policía, Samur y Agentes de Movilidad.

.-Acuerdo de jornada de verano de instalaciones deportivas.

.-Acuerdo de clasificación del personal laboral que afecta a más de 4.000 personas, compañeros y compañeras que incluso tendrán que devolver lo ya abonado en sus nóminas.

.-l Acuerdo de Fondos de Negociación, también recurrido, con el que se iba a elaborar un catálogo de puestos de trabajo, se iban a revisar pluses, a eliminar desigualdades de niveles y complementos específicos, etc., y que gracias a Dancausa han sido bloqueados y no se pueden llevar a cabo, fondos destinados a toda la plantilla.

Esta es la situación. Por eso tenemos que dar una respuesta de toda la plantilla unida. Son nuestros derechos y el futuro de nuestra negociación colectiva.

Es por lo que hemos decidido iniciar una serie de movilizaciones:

Vamos a concentrarnos los primeros viernes de cada mes los delegados y delegadas de los sindicatos CCOO, UGT y CSIF frente a la Delegación de Gobierno.

Se convocará el 22 febrero una concentración de TODA la plantilla municipal, por la tarde, aún no hemos determinado la hora, frente al Ministerio de Hacienda, y en la que tenemos que dar una respuesta masiva a estas agresiones.

Y vamos a iniciar una ronda de asambleas por los centros de trabajo para informar de esta situación y, por supuesto, para tratar sobre los temas puntuales de cada colectivo, en cada centro de trabajo, que nos planteéis.

 

Que Dancausa no nos engañe ni confunda diciendo que es la legalidad o que queremos privilegios.

NO.

Son nuestros derechos y vamos a defenderlos entre todos.