Sindicatos, Plataformas y Afiliados

[47ronin]

Estas elecciones no.quieren publicitar sus programas, a excepción de CC.OO. ninguno lo ha hecho aún.

[47ronin]

 

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https://www.csit.es/Elecciones/Resultados_Electorales/Detalle/El_27_de_mayo_Policia_de_Madrid_vota_CSIT_UNION_PROFESIONAL_2

Policía Municipal20/05/21

El 27 de mayo, Policía de Madrid vota CSIT UNIÓN PROFESIONAL

CSIT INFORMA

¿Qué es lo que quiere CSIT UNIÓN PROFESIONAL para la Policía Municipal? Te resumimos aquellas reivindicaciones que, desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL venimos reivindicando junto con el Sindicato de Policía Local Asociada (P.L.A.), para el Cuerpo de Policía y Auxiliares. Si te sientes identificado, el 27 de mayo te pedimos que elijas la papeleta de CSIT UNIÓN PROFESIONAL para que podamos seguir avanzando en los próximos años en la conquista de las mejoras que nos merecemos los policías de Madrid.

Pincha sobre el texto para conocer con más detalles nuestras reivindicaciones:

Reglamento de policías locales de la Comunidad de Madrid.

Reconocimiento del nivel 20 Policía. Reclasificación profesional.

Agilizar los pagos de las productividades atrasadas para que no tengamos que esperar tanto a percibir estas retribuciones en nuestras nóminas.

Gratificaciones extraordinarias para los servicios de cobertura de grandes eventos.

Transparencia en la gestión disciplinaria y criterios homogéneos para expedientes sancionadores.

Más medidas que posibiliten la conciliación familiar, como la prórroga para el disfrute de los días libres, cambios de cuadrante o facilitar las libranzas, las 35 horas/semana, etc.

Ayuda de natalidad de 600€, también para policía municipal.

Reconocimientos médicos anuales.

Tratamientos rehabilitadores con la aseguradora.

Seguro para cobrar el 100%, en caso de pasar a situación de pensionista por accidente laboral.

Mejores condiciones para la formación.

¿Para cuándo la pegatina medioambiental de los vehículos, los etilómetros, impresoras, test de drogas, armas largas, el equipamiento y el vestuario adecuado a las intervenciones para los agentes e incluso la puesta a punto de las instalaciones deficitarias de las UIDs?

El 27 de mayo, VOTA CSIT UNIÓN PROFESIONAL para seguir avanzando y mejorando en Policía Municipal y Auxiliares.

[47ronin]

CPPM

https://cppm.es/27-5-2021-elige-a-quien-quieres-a-tu-lado-programa-electoral-policia-municipal-madrid/

[47ronin]

De CSIT destaco la propuesta de las armas largas, algo imprescindible en una sociedad como la española donde diariamente mueren docenas de policías en enfrentamientos armados, y de CPPM, la última se sale, venga, aprovechen y cursen las más variopintas propuestas, desde un panzer a un submarino para el Manzanares.

En fin...tienen ustedes ni más ni menos que lo que merecen, unos sindicatos que se dicen profesionales que durante décadas les han estado comiendo la tostada a base de "que hay de lo mio", y que cuando llegan a la mesa negociadora lo tienen todo pasteleado para perjudicarles, y esas elecciones y su acuerdo de futuro va a ser otra más donde van a perder.

[Boffer]

Más liberados y mejores regalos por voto.

[47ronin]

El primero.que habla abiertamente de calendarios libranzas.

[47ronin]

https://app.sindicatoupm.es/wp-content/uploads/2021/05/Programa-Upm-2021-1.pdf


UPM

[47ronin]

No van a poder...pero la plantilla seguirá diciendo "es una mierda".

[47ronin]

CEM...quienes no deben haberse enterado de que las policías locales están consideradas como profesión.de riesgo desde 2016.

https://m.facebook.com/photo.php?fbid=4242454985774294&id=680386615314500&set=pcb.4242455195774273&source=49

[47ronin]

CITAM

https://citam.es/2021/05/23/propuestas-policia/


Y creo que  con este sindicato concluyo ya que UGT no ha querido publicitar NADA de lo que seran sus propuestas, quizás es que no.tienen ninguna.

[47ronin]

Después de conocer las propuestas y sabiendo de antemano lo que va a suceder, dejo los resultados de elecciones anteriores para luego insertar los que salgan  el día 27.

Censo electoral de PM.

5960

2007                                      2011                                                                 

Participación en policía: 81,98 %  Participación en policía: 72,80%

Censo: 6803              Censo: 6858                                           

Votos en la mesa de policía:

CC.OO. 212 votos 3,82 %          CC.OO.141 Votos                                                                 


C.I.T.A.M. 140 votos 2,53 %      C.I.T.A.M.146 votos                                                             

C.P.P.M. 1.709 votos 30,83 %    C.P.P.M. 2195 votos                                                             

C.S.I.-C.S.I.F. 578 %                C.S.I-C.S.I.F431 votos                                                            

C.S.I.T.-U.P. 107 votos 1,93 %   C.S.I.T.-U.P46 votos                                                             

U.G.T. 392 votos 7,07 %             U.G.T. 371 votos                                                               

U.P.M. 2.330 votos 42,03 %         U.P.M1340                                                                                                                                         
                                                  C.E.M.121 votos                                                                 




     2015                      2016


Censo 6305                      Censo 6372

CPPM            1666                    CPPM  1356                           


CITAM/UPM   1380                    CITAM/UPM 939

CSIT               597                     CSIT  688

UGT                412                     UGT   313

CSIF               277                      CSIF  289


CC.OO.           231                      CC.OO. 263

CEM               149                      CEM     199

                                                 USO     156




NULOS 79                                 NULOS  42

BLANCOS 126                           BLANCOS 113

[47ronin]

https://www.youtube.com/watch?v=Tath6P-tVdQ

Preguntas claves para la REFLEXION de un voto.


¿Cuantos compañeros hubiesen votado NO al acuerdo a fecha de hoy???

¿Cuantos se lo habian leido realmente antes de votar???

¿Si no se hubiese firmado que acuerdo tendriamos ahora???

¿Habia plan B que firmar???

¿Cual era el plan B??

¿Cuantos fines de semana adicionales del acuerdo 2013 habriamos realizado mas???

¿Cuantos dias libres se habrian perdido en ese tiempo???

¿Y cuanto dinero si tomamos como referencia casi 200 euros/mes???

¿Cuanto estarian dejando de ganar los del grupo C2???

¿Si no se hubiese firmado nuestro acuerdo antes de la firma del convenio general, se habrian podido mantener en acuerdo los 11 dias por curso online y flexibilidad, teniendo ya  35 horas aprobadas???

¿Porque el ayto no ha denunciado ya el acuerdo, al haber prescrito su vigencia???

¿El proximo acuerdo sera mejor que este???

¿Contendra subida economica y aumento de libranza respectivamente??

¿Se mantendran turnos y cuadrantes de libranza actuales???

¿Que productividad es mas justa, la anterior o la actual???

¿Que productividad garantiza mas dinero librando mas dias, la anterior o la actual???

¿Le gusta esta productividad al ayto???

¿Le gusta este acuerdo al ayto???

¿Si no le gusta porque no lo ha denunciado antes de las elecciones???

¿Que pasara con el acuerdo y los avances logrados en el, si las elecciones dan el triunfo a los sindicatos del NO???

¿Es util para la plantilla que el sindicato mayoritario del ayto (CCOO) obtenga representacion  en policia???

¿Puede ser una correa de transmision ESENCIAL para trasladar derechos de mesa general donde es mayoritario hasta su mesa sectorial en PM?

¿Es coherente en el tiempo la accion sindical de CCOO en policia, firmando acuerdos de avances cuando toca, y confrontando hasta en solitario a retrocesos como la firma del acuerdo de NO OPERATIVOS en otras ocasiones???

¿Ha firmado CCOO acuerdos con corporaciones del PP (2013 y anteriores) y se ha opuesto a firmar con Carmena?? (acuerdo 35 horas de upm en 2016)

¿Quienes sindicalmente esta mas politizados aqui, los del SI o los del NO???

¿Tienen la misma responsabilidad sindical quienes obtienen 3000 votos que quienes obtienen 250???

¿Aceptara la corporacion que cohabiten calendarizacion 7/7 con el modelo actual, como propone en su programa CSIF???

¿Que modelo le interesa mas al ayto para ahorrarse horas extras???

¿Recordais algun acuerdo sobre el que se hayan vertido mas falacias, mas falsedades???

Recordais algun acuerdo mas boicoteado por el propio ayto que este?

POR QUE?🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔






SUERTE, LA VAN A NECESITAR...

[47ronin]

Queda poco más de 1 hora para que cierren las urnas y me dicen qye la participación.podria ser 10 puntos menos que las de 2016.

[Celestino]

Poca gente a ido a votar,  así nos va.

Esta vez sin regalitos...

[47ronin]

Bueno pues ya tienen ustedes un mas de lo.mismo, CPPM ha ganado las elecciones swguido de CSIT.UP...y los tres sindicatos firmantes han sufrido un batacazo importante...Upm se deja, respecto de 2016  más de 200, Ugt, unos 100 y CC.OO. 142..

Y los resultados provisionales de delegados quedan asi:


CPPM 12
CSIT 8
UPM 6
CSIF 3
UGT 2

[Celestino]

Gana el sindicato de Almeida, ya tenemos los 500 € de subida lineal asegurada 

[Celestino]

Lo único positivo es tener a UPM en el último escalón del podio. Jodete Higueras.

[Aniquilatorz]

Esto no hay quien lo entienda.

[arthursv]

Ahora ya sabemos que lo que firmen proximamente será infinitamente mejor que lo que tenemos ahora....!!! No hay temor de nada!!!

[Heracles_Pontor]

A la Corporación le interesa que trabajemos más fines de semana, con un 7/7 se consigue tener al 50% de la plantilla trabajando, así que iros preparando para lo que nos pueda venir, que no es otra cosa que perder días libres, trabajar más fines de semana y eliminar las Jornadas Adicionales. . . eso sí, todo muy digno, todo muy pasteleado y todo por un módico precio. . . lo de mejorar éste acuerdo y los 500€ a cambio de nada. . . eso es historia, nos van a dar dignidad y respeto hasta que nos empachemos, a cambio de eso todo lo que nos venga será peor, mucho peor, pero ya se encargarán de hacer pedagogía para que no se oigan voces disonantes. . . el fin, los policías han votado, ahora toca asumir las consecuencias de ese voto, esa es la grandeza de la democracia. . .

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