¿que hay de malo en tener 3, 4 ó 5 afiliaciones? me pueden gustar los abogados de unos, los cursos de otros, la manera de resolver los problemas de otros y las reglas de juego del subsidio de nómina de otros,
eso sí, la duplicidad de servicios, digamos, proclives a la picardía, es algo que hay que atajar, de raíz
yo puedo disfrutar sin cortapisas del doble de oferta formativa o del triple de amigables reuniones navideñas...
pero debo tener la honestidad (o tener controlada la misma) para no duplicar demandas contra el ayuntamiento o cobrar por adelantado un subsidio de nómina, el sindicato que comenzase estos procesos no debería tener inconveniente en esclarecer a qué sindicatos está afiliado el trabajador (nómina mediante, como sabiamente has indicado) y hacer una amigable llamada (o un cortito paseo) para comprobar dichas duplicidades o simplemente advertir de la exclusividad del proceso, liberando a los sindicatos advertidos de la responsabilidad de prestar tal servicio