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Ada Colau
Alcaldesa
Ajuntament de Barcelona
Pla^a de Sant Jaume, 1
08002 Barcelona
Madrid, 7 de marzo de 2016.
@Cermi_E.statal
Senora Alcaldesa, estimada amiga:
Me dirijo a Usted en nombre del movimiento social de la
discapacidad articulado en torno al Comite Espanol de
Representantes de Personas con Discapacidad (CERMIwww.
cermi.es), que tiene encomendado por el Estado
espanol oficialmente1 el seguimiento de la aplicacion en
este pals de la Convencion Internacional sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad, adoptada par
Naciones Unidas el 13 de diciembre de 2006 y firmada y
ratificada por el Reino de Espana.
El motivo de este escrito es instar a su Ajuntament, y en
concrete al Area de Gobierno responsable de Seguridad y
Policia Local, a aplicar con total conviccion los principios,
valores y mandates de la Convencion citada en la
normativa, decisiones y practicas que guarden relacion con
las policias locales dependientes de esa Corporacion que
adquieren una discapacidad en el desempeho de sus
funciones como empleados publicos.
A partir de numerosas y sostenidas denuncias y quejas de
miembros de este cuerpo de seguridad, y de sus
asociaciones representativas, el CERMI ha investigado la
situacion de estos empleados publicos con discapacidad y
tras un minucioso analisis ha llegado a la conclusion firme
de que la legislacion, la politicas y las practicas tanto de la
Generalitat de Catalunya como del propio Ajuntament de
Barcelona en relacion con estos empleados publicos con
discapacidad son contrarias a la legalidad nacional,
europea y espanola, pues contienen elementos claramente
discriminatorios y lesivos de los derechos humanos de
estas personas.
Se trata de una discriminacion estructural, deliberada y
permanente par razon de discapacidad, que supone
vulneracion del derecho a la igualdad de oportunidades y
de trato, a la accion positiva y a los ajustes razonables que
asisten a toda persona con discapacidad residente en un
pais cuyo Estado de pertenencia es parte de la Convencion
supracitada de 13 de diciembre de 2006.
Ante este estado de cosas, como poder publico sometido y
vinculado por los principios, valores y mandates de la
Convencion Internacional sobre los Derechos de las
Personas con Discapacidad, emplazamos a su Ajuntament
• Plantear al Parlament de Catalunya la necesidad de
reformar toda la legislacion catalana relativa a los
miembros de cuerpos de seguridad y proteccion que
adquieren una discapacidad en el desempeho de sus
funciones, que sea plenamente compatible con la
vision de derechos humanos de las personas con
discapacidad y que supere el grave problema que
Catalunya y Barcelona presentan en esta esfera.
• Cesar, hasta tanto se disponga de esa nueva
legislacion autonomica respetuosa de los derechos
humanos, toda practica administrativa local que
suponga vulneracion de derechos de estas personas,
que causa enormes perjuicios y lesiona bienes
juridicos dignos de toda proteccion.
• Entablar de modo inmediato una dialogo profundo y
amplio con las asociaciones representativas de
miembros con discapacidad de las policias locales de
Catalunya, en la que se integran los de Barcelona,
para alumbrar un consenso basico, que se plasme en
un marco nomnativo y unas practicas renovados
conformes y ajustadas a la Convencion de la ONU de
2006. Estas personas y sus entidades representativas
han de participar en pie de igualdad con el resto de
partes en los foros que el Ajuntament de Barcelona ha
puesto o ponga en marcha para examinar y proponer
soluciones a los problemas senalados.
En la confianza de que la Corporacion que preside tenga
en cuenta, asuma y ponga en practica las demandas
contenidas en este escrito, en espera de sus noticias,
reciba un atento saludo
http://vozpopuli.com/actualidad/78460-colau-y-carmena-discriminan-a-policias-discapacitados-y-mayores-segun-varias-asociaciones