Bueno acabo de echar cuentas y no firmo.
Un saludo.
Pues te equivocas, y eso incluso contando con que es posible que les alargen la edad de jubilación.
Hay cerca de 600 euros de diferencia en nomina si lo que dice que cobran es eso, multiplica por 14 y por 35 a?os y veras que economicamente no compensa los 7 a?os que se van a casa antes ahora, antes 10
Y eso que dices sin contar horas, peonadas, servicios especiales ni venta de días, etc. A mi me parece que cobran poco y que la culpa la tienen sus jefes "de corbata", me parece acertado, pero en que en última instancia la tienen los propios CNP´s, discrepo.
Es cierto, todos sabemos que de un tiempo a esta parte a todos nos sobra información acerca de la ventaja económico-laboral y de calidad de vida que supone acceder a una P.L., pero también es cierto que en muchas partes de Espa?a no sucede como en Madrid o en otras ciudades grandes: al que le va ser Poli y preferiría entrar en una P.L. para "vivir mejor" se ve con la limitación de que en su provincia y municipios limítrofes ofertan escasas plazas para las PP.LL. y oposita al CNP, porque coincidirás conmigo en que lo de Madrid de pocos a?os hasta aquí con lo de las BESCAM (plazas a tutiplen) no es normal ni lo ha sido nunca, ni siquiera en la Comunidad de Madrid.
De hecho, por las comisarías del CNP en Madrid capital cada vez veo menos madrile?os, y no es que me importe, sino que quiero dar a entender que por estos lares, hoy por hoy, se oposita preferéntemente para PMM o PP.LL de municipios varios antes que para CNP.
Y repito, si ese es el sueldo neto que cobra un CNP, encima trabajando en ese turno, me parece de vergüenza.
No quiero ni pensar lo que pediríamos nosotros a cambio de la instauración de las rotaciones de turnos en la PMM.
Un saludo.