Respondo por enesima vez a ataques sindicales, por si alguno no se ha enterado todavía de que soy delegado sindical electo:
Los sindicatos son necesarios e importantes en la intermediación de la relaciones entre las instituciones (empresas) y los policías (trabajadores).
Sin los sindicatos, las condiciones de (vamos a hablar de los policías q es el tema q nos toca) de negociación para la mejora de los derechos (sociales y económicos) de estos últimos ?os habreís preguntado alguna vez como se harían?
Tendrían que reunirse un grupo de policías representando al colectivo (local, autonómico o nacional) para negociar con los jefes (políticos), así como para realizar todo tipo de movilizaciones o reivindicaciones. Pero claro está, la Administración pública, solo recoge a las asociaciones sindicales como interlocutores válidos en una negociación colectiva, no a las agrupaciones, por lo que esos "policías portavoces" tendrían que registrarse con unas siglas para poder defender nuestros derechos y "voila", ya tenemos un sindicato y sindicalistas que tendrían que ser refrendados en unas elecciones cuatrianuales.
Lo voy a exponer de manera más gráfica:
-?Creeis que estariamos mejor (dinero, licencias, mejoras, etc, etc..) si no hubieran existido los sindicatos?
-?Porqué creeis que en todas las empresas que no existen comités sindicales de trabajadores, el empresario trata de impedir su aparición?
- ?Porqué "casualmente" el único cuerpo que no tiene derecho de sindicación (la GC.) están mal retribuidos y tiene un codigo disciplinario tan ferreo?
No niego que entre los sindicalistas o "sindicalistos" existan y existiran jetas y sinvergüenzas, personas que se aprovechan de su situación prevaleciente a la hora de negociar para medrar a su favor o a la de sus colegas, pero también estamos personas honradas, que hemos intentado mejorar lo presente y en cierta medida lo hemos conseguido.
Es todo y además haceros saber, que en mi policía soy el delegado sindical que más denuncias ha hecho en los medios de comunicación, para mejorar nuestras condiciones laborales y cuando querais os lo demuestro. Ahí os pongo la última a modo de ejemplo.
Reclaman más policías en la unidad contra el tráfico de drogas en Barakaldo
J. F./BARAKALDO
Hace más de un a?o que echó a andar la Unidad de Investigación y Protección del Menor de la Policía local baracaldesa. Desde entonces, las operaciones contra el tráfico de drogas se han sucedido en las calles de la ciudad con los seis agentes de paisano del pionero servicio como principales artífices de las intervenciones. El problema es que, según aseguró ayer la sección de CC OO en la guardia urbana, el personal ?es insuficiente?. ?Para poder coger a todos los camellos hacen falta más personas?, insistió el delegado del sindicato, *********.
Pronto, 27 nuevos policías pasarán a ingresar en el cuerpo, si bien estarán destinados a reforzar el número de patrullas. Veinte de los nuevos agentes están recibiendo la formación necesaria en la academia de la Ertzaintza, enclavada en el municipio alavés de Arkaute. Al contrario que a los policías municipales de otras poblaciones, estas personas no reciben una dieta y se ven obligados a pagar sus viajes o la comida de su bolsillo. ?Te dan 600 euros por estar ahí, pero se queda en nada por los gastos. Y eso es muy duro para ciertas familias?, lamentó *****. Por eso le han pedido al Ayuntamiento baracaldés un ?esfuerzo económico?.
La sección policial de CC OO le ha comunicado esta demanda al edil de Seguridad Ciudadana, Juan José López Colás, y ahora quiere hacer lo propio con el alcalde, Tontxu Rodríguez. ?No nos recibe?, se quejan los agentes, si bien fuentes municipales aclaran que la comunicación con el sindicato es habitual a través del Comité de Empresa. ?Hay que seguir los cauces habilitados para ello?, indicaron estas fuentes.
