Autor Tema: Medios para trabajar  (Leído 286164 veces)

Desconectado corneta

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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #660 en: 22 de Diciembre de 2007, 20:31:27 pm »
tambien si la jefatura diese un curso mas extenso de la pistola(no de tres horas) y al terminar dicho curso el afortunado con ella se la llevase en la funda y no tuviese que esperar tres meses para cambiar el arma nos quitariamos tantos tabus.Menos vigilancia de edificios publicos y mas cursos de armamento por que si metes la pata con la pistolita vas al hoyo o al talego.Y PISTOLAS PARA TODOS

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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #661 en: 27 de Diciembre de 2007, 19:35:12 pm »
tambien si la jefatura diese un curso mas extenso de la pistola(no de tres horas) y al terminar dicho curso el afortunado con ella se la llevase en la funda y no tuviese que esperar tres meses para cambiar el arma nos quitariamos tantos tabus.Menos vigilancia de edificios publicos y mas cursos de armamento por que si metes la pata con la pistolita vas al hoyo o al talego.Y PISTOLAS PARA TODOS

Si puesssss... cuidadin como informes mal al que te pregunta en la junta por el padron !!!

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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #662 en: 17 de Enero de 2008, 22:03:50 pm »
Policías usan sus propios coches por falta de vehículos oficiales Deciden aplazar el cierre del albergue de inmigrantes unos días

El resto de dispositivos de la provincia comienzan a clausurar sus dispositivos de inmigración a partir de hoy

M. J. ÁLVAREZ M. J. ÁLVAREZ

Los policías locales deben hacer uso de sus propios vehículos en sus horas de trabajo por falta de vehículos oficiales. La situación es habitual en noches como ayer, cuando las celebraciones con motivo de San Antón requirieron un dispositivo oficial. ?Cada vez que se nos presenta una situación así, somos los propios agentes los que tenemos que desplazarnos al punto que debemos controlar en nuestro propio coche?. Lo denuncia el sindicato Csi-Csif, quien califica de bochornosa una situación ?que sucede porque aquí se piensa con los pies en vez de con la cabeza?.

El sindicato considera que, para acabar con esta situación, es necesario establecer un servicio de Renting de vehículos, al igual que sucede en la mayoría de jefaturas de Policía Local del resto de Espa?a. Estos servicios permiten el aumento de coches, su sustitución periódica y el mantenimiento diario de los vehículos. Son además, más baratos que la compra de coches propios. Desde el Csi-Csif se denuncia que los vehículos con los que cuenta actualmente la Policía Local se han quedado obsoletos. Que no se limpian ni se mantienen y que a veces se hacen traslados de detenidos en coches manchados completamente de sangre. El sindicato se pregunta en qué vehículos se desplazarán los más de 40 policías que se incorporarán próximamente al Cuerpo. El Ayuntamiento y la Junta de Andalucía han acordado aplazar unos días el cierre del albergue municipal de inmigrantes. El cierre del dispositivo extraordinario abierto para la campa?a de la recogida de la aceituna estaba previsto para hoy. Sin embargo, debido a las todavía demasiado bajas temperaturas y a que sigue la demanda de temporeros diaria en el centro, se ha acordado esperar un poco más hasta que la situación se normalice. Según informan fuentes del Foro de Inmigración, se comprobará diariamente la afluencia al dispositivo y, una vez que sea suficiente con las cerca de 40 camas del centro de transeúntes, se echará la persiana hasta el próximo a?o.

En la decisión de no cerrar aún el albergue quizás han tenido que ver las recomendaciones de organizaciones como Cáritas, que han demandado desde que comenzó la campa?a un techo digno en el que dormir para todos los temporeros que vengan a la capital.

También el grupo del Partido Popular en el Ayuntamiento solicitó ayer que no se cierre el albergue hasta que no concluya definitivamente la recolección. La concejal popular Marina Paterna, resalta que el hecho de haber pensado en clausurar el servicio con la campa?a aún en marcha es ?una vergüenza?. ?Tanto más cuando viene de unos partidos que se llaman a sí mismos solidarios?, apunta. Para la edil popular es preciso que el albergue permanezca abierto ?mientras haya un solo inmigrante que necesite utilizar las instalaciones?. Indica que el hecho de que cierren el resto del albergues en la provincia no es suficiente para clausurar el de la capital, donde hay aún mucha afluencia.

Una vez cerrado el dispositivo municipal será el tiempo de reunir de nuevo al foro, que este a?o se ha encontrado con una afluencia de inmigrantes mayor de la esperada que ha colapso el centro de la capital y algunos del resto de la provincia durante casi todo el mes de diciembre.
« Última modificación: 17 de Enero de 2008, 22:13:28 pm por 47ronin »
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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #663 en: 18 de Enero de 2008, 14:07:19 pm »
Cadiz

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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #664 en: 25 de Febrero de 2008, 02:11:36 am »
Hoy, al comienzo del turno, discutíamos entre los compa?eros cuál sería la mejor manera de gestionar el material de dotación, vestuario, etc. porque, yo no sé en vuestro caso, pero en mi plantilla, desde luego, dicha gestión de material funciona de puta pena.
Dando por hecho que en todos lados existen carencias, y en eso nosotros no íbamos a ser una excepción, lo cierto es que hay un absoluto descontrol en cuanto al reparto y a la entrega de prendas de vestuario y demás objetos.
Ya de por sí el presupuesto anual con el que se nos dota suele estar por debajo de nuestras necesidades pero, si además a?adimos a ésto que este escaso presupuesto se utiliza sin cabeza y se compran cosas innecesarias a la vez que se deja de adquirir otro tipo de material indispensable, y a todo eso le sumas el descontrol en el reparto al que me refería antes, el resultado no puede ser peor.
?Cómo funcionáis en este sentido en vuestras plantillas? ?Qué sistema se sigue para la adquisición y distribución de vuestro material de dotación?
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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #665 en: 25 de Febrero de 2008, 10:17:55 am »


   Por partes.

   En la elección del material deberían de intervenir, tres o cuatro personas, que se repartieran la gestión,  que tuvieran filin entre sí,  que les gustara el mundo policial, indagar sobre nuevos complementos, preocuparse en  contactar con otras policias locales para comparar, buscar  Marcas serias y que te den una garantía,   representantes serios, probar las nuevas prendas o material y luego decir por el bien común de la plantilla.

 Repito, decidir por el bien común de la plantillas (todos, mandos y agentes).

  En mi plantilla funcionamos así.   YO busco material, lo pruebo, y si me gusta se lo paso a un Jefe.  Este jefe da el visto bueno  (tiene buen criterio y le va mucho el tema policial), si nos gusta a los dos, se lo pasamos al Máximo Jefe de la plantilla, y este, que también tiene buen criterio,  decide.

  Normalmente vamos en este orden.  Yo se que tengo que buscar:   calidad, comodidad, practicidad y buen precio.

  A?os atrás, muchos a?os atrás,  esta gestión la llevaba sólo un mando superior, que tenía el gusto en el :   :cul  (en el culo).

   Si además se podía ahorrar unas pelas, en su beneficio, mejor.

  Una vez repartido el material, que es bastante bueno, exigimos unos mínimos de cuidado y buen trato.  Si se produce un accidente y se rompe algo, SIEMPRE TENEMOS EN STOCK, la mayoría de cosas.

  Si que hay que tener en cuenta que los servicios económicos del ayuntamiento te asignan una partida anual, y muchas veces tienes que escoger en que te lo vas a gastar , en detrimento de otras cosas.

 

 

   

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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #666 en: 25 de Febrero de 2008, 10:22:54 am »


 En cuanto a la asignación de emisoras, y demás, nosotros las asignamos a diario cuando damos el brifing.  Cada emisora que se asigna se anota al iniciar y se comprueba al finalizar.  Lo mismo con las llaves de los vehículos, carpetas de Actas (tenemos un gran repertorio) ,  linternas para motoristas, etc.

 

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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #667 en: 25 de Febrero de 2008, 20:19:59 pm »
en pmm hay una comision de vestuario y material que cuando hay que probar el mismo reparte en algunas unidades prendas o material para que los policias informen despues de haberlo utilizado.una vez recibido esos informes dando el visto bueno de alguna prenda COMPRAN LA CONTRARIA asi nos va

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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #668 en: 25 de Febrero de 2008, 20:35:08 pm »
en pmm hay una comision de vestuario y material que cuando hay que probar el mismo reparte en algunas unidades prendas o material para que los policias informen despues de haberlo utilizado.una vez recibido esos informes dando el visto bueno de alguna prenda COMPRAN LA CONTRARIA asi nos va
Tambien si hablas con gente de vestuario te contaran que cuando estudian una prenda de X sindicato cada vez va uno distinto que opina todo lo contrario al anterior y creo que ahora no nos podemos quejar de lo que nos dan
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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #669 en: 25 de Febrero de 2008, 20:39:15 pm »
en pmm hay una comision de vestuario y material que cuando hay que probar el mismo reparte en algunas unidades prendas o material para que los policias informen despues de haberlo utilizado.una vez recibido esos informes dando el visto bueno de alguna prenda COMPRAN LA CONTRARIA asi nos va
Tambien si hablas con gente de vestuario te contaran que cuando estudian una prenda de X sindicato cada vez va uno distinto que opina todo lo contrario al anterior y creo que ahora no nos podemos quejar de lo que nos dan

Si bien es cierto que la calidad de las prendas que hos han dado ultimamente no es mala, tampoco es de la mejor, o por lo menos no de lo mejor que se podría conseguir con las partidas presupuestarias que se destinan a vestuario.
Lo importante no es saber. Lo importante es tener siempre a mano el teléfono del que sabe.

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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #670 en: 26 de Febrero de 2008, 08:12:39 am »
Las patrullas aéreas de las Bescam suman un nuevo helicóptero para la zona norte
LA POLICÍA LOCAL MADRILE?A, LA PRIMERA CON ESTE SERVICIO
 

 
El dispositivo de vigilancia aérea de las Brigadas Especiales de Seguridad de la Comunidad de Madrid -Bescam-, coordinado desde la Consejería de Presidencia e Interior, contará con un nuevo helicóptero específico para vigilar la zona de la Sierra Norte y que se suma a los dos existentes que realizan estas funciones en la región.

La Dirección General de Seguridad contaba ya con dos helicópteros EC 135 dedicados a estas labores, a los se une el R-44, que hasta el momento hacía funciones de ense?anza en la Academia de Policía Local y que es una aeronave que usan las policías de Estados Unidos, Brasil, China, El Salvador o Líbano. El R-44 está dotado de equipos especiales de imágenes infrarrojo, faro de búsqueda, monitor de imágenes, o doble control de audio para radios tácticas policiales, entre otros instrumentos.


Las patrullas cuentan con tripulaciones mixtas de pilotos profesionales y observadores que provienen de las Brigadas, que de forma rotatoria aportan los municipios madrile?os. Los vuelos de los helicópteros se realizan diariamente, cuando las condiciones meteorológicas lo permitan, y vigilan puntos de especial riesgo de sufrir asaltos como gasolineras, farmacias, entidades bancarias, centros asistenciales, establecimientos comerciales, colegios, zonas de ocio, estaciones de esquí o albergues.

La unidad aérea está conectada por radio y vía telefónica con el centro de coordinación de Emergencias Madrid 112. También estará comunicada con la base logística de los helicópteros y con los EC 135, para solicitar cualquier tipo de apoyo o gestión de la emergencia, en caso de que fuera necesario.

Los helicópteros usarán la red de 38 helisuperficies distribuidas por los municipios de la Sierra Norte y hasta el momento unos 300 agentes Bescam han pasado por este servicio, que ha demostrado su eficacia en acciones como la desarrollada en coordinación con la Guardia Civil y Policía Local en Meco, en la que se detuvo a siete delincuentes de una banda organizada.

 

Primeros agentes del servicio


Treinta efectivos serán formados a nivel aeronáutico y policial y cuando concluyan la formación de 6 meses obtendrán el título oficial de pilotos de helicóptero otorgado por Aviación Civil. El curso se realizará en la Academia de Policía Local y en el Aeródromo de Cuatro Vientos. Se trata de los primeros agentes de policía local a nivel nacional que incorporan este modelo de vigilancia, con el que sólo contaban las policías autonómicas de Catalu?a y País Vasco.

El nuevo helicóptero se ocupará de la seguridad de los 42 municipios de la Sierra Norte. Los 24.000 ciudadanos que viven en esta zona y los que acuden a ella los fines de semana y periodos vacacionales cuentan con cinco cuerpos de policía local ubicados en Rascafría, Bustarviejo, La Cabrera, Venturada y Torrelaguna. La seguridad está encomendada principalmente a la Guardia Civil, que tiene cuarteles en Torrelaguna, El Molar, Miraflores de la Sierra, Buitrago de Lozoya, Lozoyuela y Rascafría, con un total de 87 efectivos.
 

 :rezar :rezar :rezar


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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #671 en: 26 de Febrero de 2008, 11:37:25 am »
en pmm hay una comision de vestuario y material que cuando hay que probar el mismo reparte en algunas unidades prendas o material para que los policias informen despues de haberlo utilizado.una vez recibido esos informes dando el visto bueno de alguna prenda COMPRAN LA CONTRARIA asi nos va
Tambien si hablas con gente de vestuario te contaran que cuando estudian una prenda de X sindicato cada vez va uno distinto que opina todo lo contrario al anterior y creo que ahora no nos podemos quejar de lo que nos dan

Si bien es cierto que la calidad de las prendas que hos han dado ultimamente no es mala, tampoco es de la mejor, o por lo menos no de lo mejor que se podría conseguir con las partidas presupuestarias que se destinan a vestuario.
joooder si es q es mas de lo mismo...las botas son malas, los pantalones son feos y poco practicos (cremalleras se rompen , no puedes meter la mano bien a no ser que lleves 1 o 2 tallas mas a la tuya porque te rajas la mano, no se puede guardar nada en los bolsillos , las cremalleras se atascan) los polos estan mal hechos (los ultimos que me dieron, el amarillo sobresalia de lo azul, osea, como si tuviera tetas) la funda del boli que llevan los que tengan esos polos es super chuli, el cuello es incomodisimo....huelen a rayos!!!! La chupilla no tiene abrigo en el cuello (ya se que si tienes frio te pones el chubasquero, pero eso es una mierda como un pino), hace globo al ponertela, con lo que al sacar algo del cinturon te sacas la chupa de un tiron....la gorra es fea con cojones....las "tirillas" de plastico de los hombros son lo peor y las rigidas de al mirante.......Nos cambian el uniforme para la visibilidad y NO REFLECTA NADA.....EL UNIFORME ESTA DE PUTA MADRE....ah! claro como cnp o gc pudieran llevarlo peor, pues mal de muchos consuelo de tontos...enga co?o!!!!
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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #672 en: 26 de Febrero de 2008, 19:15:43 pm »
Me parece estupendo que quieran tener helicopteros ya que eso es tratar de facilitar el trabajo a los patrullas ya que son un medio agil, rapido y que te puede dar una información muy valiosa. Respecto a la calidad del material que se esta facilitando en pmm mi opinión es que como siempre no es lo mejor ya que aunque piden valoraciones por parte de los policias luego ni caso, solo es para justificarse y decir que ellos han elegido lo que nosotros les hemos dicho. Es cierto que de lo que había a lo que hay hemos mejorado, pero se podia haber hecho bastante mejor, sobre todo si el que tiene la ultima palabra no pensase en su bolsillo.

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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #673 en: 26 de Febrero de 2008, 23:19:32 pm »
Pkpmz, yo no lo hubiese descrito mejor.
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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #674 en: 05 de Marzo de 2008, 15:42:08 pm »
El 62% de policías municipales trabajan con revólveres en vez de pistolas

05-03-2008 - Enrique Villalba - Fotografías: Diego Sánchez    El sindicato Unión de Policía Municipal de Madrid denuncia que dos terceras partes de los agentes locales de la ciudad trabajan con revólveres anticuados en vez de con pistolas.

Dos terceras partes de la Policía Municipal de Madrid van armados como en el Salvaje Oeste. Llevan revólveres, un arma del siglo XIX que cuenta con muy pocas medidas de seguridad. Según critica el sindicato Unión de Policía Municipal de Madrid (UPM) existe una enorme falta de seguridad en las armas que utiliza el Cuerpo, dependiente del Ayuntamiento de Madrid.

En total, de 6.500 agentes, 4.000 llevan revólver, y sólo 2.500, pistolas, que es un arma mucho más moderna y segura. La diferencia principal entre ambas armas es que la pistola permite un control mucho mayor sobre el mecanismo de disparo y evita detonaciones inesperadas. El secretario general de este sindicato policial, Demetrio Pérez, explica que "Madrid se sitúa a la cola de Espa?a en cuestión del armamento de sus policías. Sólo Valencia está por detrás en este aspecto". Critica que "la carencia de renovación de material pone en riesgo a los profesionales y a los propios ciudadanos".

Como ejemplos de la peligrosidad de este arma anticuada, Pérez recuerda que un agente resultó herido en la pierna en un forcejeo por un individuo que le desarmó y le disparó con su arma porque esta no contaba con el seguro correspondiente. Otro caso fue el de la intervención en el desalojo de la Ca?ada Real: "Un compa?ero huía de la lluvia de piedras, perdió el arma en su huida porque la cartuchera no sujeta de forma segura el revólver. Luego lo recuperaron los compa?eros", comenta.

Chalecos antibalas y guantes anticortes

Además Pérez dice que esta carencia no se queda sólo en las armas, sino que se extiende al resto del material. Explica que los propios agentes se tienen que costear los guantes anti-corte y los chalecos antibalas unipersonales y que no les dan ningún complemento en este sentido.

Desde UPM critican también que las dependencias donde tienen que trabajar los agentes en muchos distritos de la ciudad son módulos prefabricados. Pérez explica que que no reúnen unas condiciones adecuadas de seguridad para sus habitantes y recuerda el suceso de Vicálvaro. "No nos sentimos seguros en las comisarías prefabricadas después del incendio porque no cuentan con la protección adecuada que puede tener un edificio de ladrillo". Y a?ade: "Lo que pasa es que cuestan 800.000 euros y resuelven el problema de las comisarías. Mientras se gastan un millón de euros mensual en pagar la nueva sede de la jefatura".

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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #675 en: 05 de Marzo de 2008, 19:19:43 pm »
Pues los guantes anticorte que han dado o estan dando en PMM son anticorte de verdad, probados por mí delante del de vestuario, había que haberle grabado la cara que puso cuando saqué la navaja y me lié a tajos con los guantes delante de sus narices,  ;ris;
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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #676 en: 09 de Marzo de 2008, 05:41:35 am »


   Por partes.

   En la elección del material deberían de intervenir, tres o cuatro personas, que se repartieran la gestión,  que tuvieran filin entre sí,  que les gustara el mundo policial, indagar sobre nuevos complementos, preocuparse en  contactar con otras policias locales para comparar, buscar  Marcas serias y que te den una garantía,   representantes serios, probar las nuevas prendas o material y luego decir por el bien común de la plantilla.

 Repito, decidir por el bien común de la plantillas (todos, mandos y agentes).

  En mi plantilla funcionamos así.   YO busco material, lo pruebo, y si me gusta se lo paso a un Jefe.  Este jefe da el visto bueno  (tiene buen criterio y le va mucho el tema policial), si nos gusta a los dos, se lo pasamos al Máximo Jefe de la plantilla, y este, que también tiene buen criterio,  decide.

  Normalmente vamos en este orden.  Yo se que tengo que buscar:   calidad, comodidad, practicidad y buen precio.

  A?os atrás, muchos a?os atrás,  esta gestión la llevaba sólo un mando superior, que tenía el gusto en el :   :cul  (en el culo).

   Si además se podía ahorrar unas pelas, en su beneficio, mejor.

  Una vez repartido el material, que es bastante bueno, exigimos unos mínimos de cuidado y buen trato.  Si se produce un accidente y se rompe algo, SIEMPRE TENEMOS EN STOCK, la mayoría de cosas.

  Si que hay que tener en cuenta que los servicios económicos del ayuntamiento te asignan una partida anual, y muchas veces tienes que escoger en que te lo vas a gastar , en detrimento de otras cosas.
 

Enhorabuena Streiker por esa gestión. Me parece muy acertada. Ya quisiéramos en mi plantilla funcionar en ese sentido la mitad de bien de lo que expones.
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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #677 en: 09 de Marzo de 2008, 10:52:29 am »
Pues igualito que en el Ay-untamiento de Madrid, elijen el vestuario un pu?ado de Oficiales, algunos de ellos han accedido al Cuerpo por promoción libre y no tienen ni P.I. de las necesidades de material ni armamento necesario para prestar un servicio de calidad y estos están apoyados con voz pero sin voto por un pu?ado de sindicalistas liberados que llevan sin currar en la calle unos pocos de a?os y que han perdido ya la perspectiva de las necesidades de nuestra profesión y que encima se unen entre sí para dejar fuera de estos foros a los sindicatos profesionales, solo para intentar restarles información y que estos pierdan fuerza. En una palabra ?una merienda de negros?.
Menos mal que hay por ahí toda vía compa?eros que no pierden la fe y siguen luchando y ense?ando los dientes a este pu?ado de sinvergüenzas y poco a poco vamos viendo como esa lucha va dando sus frutos y van cambiando los complementos y la uniformidad.     

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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #678 en: 09 de Marzo de 2008, 17:35:28 pm »
Sinson espero que no tengas nunca que usar tu arma , con ese protocolo que te has marcado lo llevas jodido (por el tiempo que vas a emplear digo)
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Re: Medios para trabajar
« Respuesta #679 en: 09 de Marzo de 2008, 18:06:07 pm »
Sinson espero que no tengas nunca que usar tu arma , con ese protocolo que te has marcado lo llevas jodido (por el tiempo que vas a emplear digo)
No entiendo, yo llevo el arma con bala en recamara, sacar y usar.
Lo unico es que tarde en sacarla.
Un saludo.
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