Denuncian «deficiencias graves» que afectan a la seguridad y a la salud de la Policía de Llanes
El Ayuntamiento no ha renovado el vestuario y el material de los agentes desde hace siete años, revela USIPA
19.06.2013
La puerta de la sede policial llanisca, salida de emergencia del Ayuntamiento. Llanes, Ramón DÍAZ El Ayuntamiento de Llanes no ha renovado el vestuario y el material de la Policía Local desde hace siete años. No funcionan desde hace años las emisoras de los vehículos, ni las de la sede policial, ni las personales de los agentes. Los vehículos patrulla no se limpian, ni por fuera ni por dentro, desde hace años. Los policías se ven obligados a realizar turnos de servicio en solitario, incluso por la noche. Y las dependencias policiales son «inseguras». Éstas son algunas de las «deficiencias graves» que ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la Unión de Sindicatos Independientes del Principado de Asturias (USIPA), tras desoír sus denuncias durante meses las autoridades municipales.
El sindicato ya había denunciado el pasado 24 de enero las irregularidades observadas ante el comité de seguridad y salud del Ayuntamiento de Llanes. Ya entonces el sindicato calificaba las deficiencias como «graves» y denunciaba la «dejadez y abandono absoluto» hacia las» condiciones laborales y por tanto a la seguridad y a la salud del colectivo de policías».
USIPA solicitó en enero que las denuncias se tomaran en consideración, con el fin de que se procediera a su «discusión y estudio en el seno del comité» de seguridad y salud» y que se transmitieran «a quien corresponda» para «la efectiva prevención de los riesgos y la mejora de las deficiencias detectadas». Tres meses después, USIPA elevaba de nuevo al comité de seguridad y salud del Ayuntamiento las deficiencias observadas, reiterando la necesidad de que se adoptaran medidas para subsanarlas. En esta ocasión, USIPA ya advertía de que se ejercitarían las medidas legales oportunas en el caso de que se hiciera caso omiso a las denuncias.
Posteriormente, el pasado 6 de mayo, USIPA se dirigió al concejal delegado de Personal y Seguridad, Emilio Carrera, así como a la secretaría del comité de seguridad y salud, con el objetivo de conocer las previsiones sobre una futura convocatoria del comité para abordar la situación de la Policía local. El sindicato volvió a recibir la callada por respuesta, pues no recibió «ni siquiera un mero compromiso» de «previsión a corto plazo».
El silencio de las autoridades municipales llevó la semana pasada a USIPA a elevar sus denuncias ante la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Según el sindicato, se ha infringido presuntamente la normativa vigente en materia de seguridad laboral. USIPA subraya en su denuncia que la ley establece que el comité de seguridad y salud debe reunirse «trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo».
Según USIPA, la f alta de convocatoria y reunión del comité supone «una terminante vulneración de la normativa de prevención de riesgos laborales y seguridad y salud laboral», así como del «derecho de participación de los trabajadores» en esta materia, lo que podría constituir «una infracción grave o muy grave». El sindicato aspira a que, una vez realizadas las oportunas averiguaciones, Trabajo requiera al Ayuntamiento denunciado para que efectúe, sin mayor dilación, los trámites oportunos en orden a la inmediata convocatoria y reunión del comité de seguridad y salud, a fin de abordar las cuestiones planteadas».
USIPA revela que las «emisoras de comunicación en vehículos, en dependencias y las personales de los agentes no se encuentran operativas desde hace años». Tampoco se limpian regularmente los coches patrulla «desde hace años», ni se renueva el vestuario y el material desde 2005. USIPA indica que las dependencias policiales son inseguras porque están «comunicadas sin ningún cierre» con la escalera de emergencia del edificio consistorial y porque, a su vez, la puerta de la sede policial es «la salida de emergencia del Ayuntamiento, la cual, como todo el personal sabe, no siempre está abierta».
Sobre los turnos de servicio, los hay con un sólo agente tanto por la mañana, como por la tarde y por la noche, con el «evidente riesgo que conlleva tener que trabajar en un turno sólo, sin ningún compañero de apoyo», denuncia USIPA. El sindicato señala en la denuncia que esta situación se debe a la «falta de personal, producida por jubilaciones y vacantes que no se cubren». USIPA ya había solicitado al concejal de Seguridad la suspensión de los servicios de un solo agente el 16 de octubre de 2012.
