NEGOCIACIÓN AGENTES MOVILIDAD 2013-2015
Publicado en 06 mayo 2013 por UPM
Ante todo y lo primero, queremos desear todo lo mejor a los sindicatos que nos van a representar en las negociaciones, ya que sus logros serán nuestros también y todos nos beneficiaremos de las mejoras que se puedan obtener. Debido a las distintas versiones que nos han llegado de porqué UPM se descuelga de la propuesta colectiva que va a efectuarse para la próxima negociación de Agentes de Movilidad, queremos contaros nuestra propia versión.
Ante la inminente apertura de la mesa de Movilidad nos reunimos todos los sindicatos en pos de hacer una propuesta común a presentar a la Corporación, en la que solo tienen representación CCOO, UGT y CSIF y solo ellos tienen la posibilidad de asistir a la mesa de negociación. En la misma reunión, todos los sindicatos presentes, hablamos de la importancia de estar unidos y de mostrar una unión total frente al Ayuntamiento, que es quién mantiene al Cuerpo de Agentes de Movilidad y a quienes lo componemos en la tan lamentable situación actual. Sin embargo, nos encontramos que dicha unión no es tal cuando al sindicato más votado en nuestro cuerpo (UPM), no se le permite estar en las negociaciones, alegando estos sindicatos que es “su política sindical” y “las reglas del juego”. Pues bien, no queremos comentar nada sobre las políticas sindicales de cada uno, pues son bien conocidas, pero en cuanto a “las reglas del juego” nos gustaría puntualizarlo. La corporación negocia con los sindicatos más representativos la composición de las mesas, como sabéis pertenecemos a la mesa de Servicios a la Comunidad en la que están también Bomberos y Samur ( mas de 2000 efectivos entre ambos cuerpos). En las mesas hay que obtener al menos el 10% de los votos escrutados para obtener representatividad, a los sindicatos de clase les interesa ya que ellos tienen alta representación en los colectivos mencionados. Antes de que se celebrasen las elecciones pasadas (2011) solicitamos la creación de una mesa propia o, en su defecto, la inclusión, por similitud de funciones, en la mesa de Policía. Si bien a la Corporación le daba igual, nos encontramos con la negativa de estos sindicatos, porque no es productivo para ellos ya que en esta mesa tienen una escasa representación y en Movilidad ni siquiera llegan al 39% entre los tres sindicatos.
Por todo entendemos que supeditan sus intereses como sindicato a los de la plantilla, que se pronunció en las pasadas elecciones, con los resultados ya conocidos, es decir, van a negociar unos sindicatos que ni siquiera tienen mayoría de representación y quieren ir solos, sin testigos, ya que no quieren que asistamos el resto de sindicatos de oyentes a la mesa (¿nos lo puede explicar alguien?) aduciendo la ya mencionada política sindical y sus reglas del juego. Como sabéis CPPM y CSIT han optado por presentar una propuesta conjunta con los tres sindicatos negociadores, tal vez sea una postura más cómoda, si se obtienen beneficios nos apuntamos el tanto todos, sino la culpa recaerá sobre los que negocian. A nosotros si nos importa estar en la negociación porque es donde se decide todo. Queremos verla y darla a conocer.
Esto nos hace recapacitar, ¿de qué nos sirve presentar una propuesta, que doy por hecho que la Corporación no aceptará, y no poder ver si los sindicatos allí presentes la están defendiendo? No es lo mismo estar presente en la negociación a que te lo cuenten, todos los que pertenecemos a este cuerpo deberíamos tener derecho de enterarnos de lo acontecido de primera mano por los representantes que libremente hemos elegido. No sé si nosotros lo haríamos mejor o peor pero si garantizamos que trasladaríamos cada palabra expuesta a toda la plantilla.
La baja popularidad con la que contamos actualmente tanto sindicatos como partidos políticos la alimentamos entre todos. Cada uno de nosotros debemos exigir a nuestros representantes que luchen por defender los intereses de todos y no solo de unos pocos, que denuncien los hechos ilícitos que se cometan, aunque sean de la administración, ya que muchos no quieren morder la mano que les da de comer. Las leyes no solo tienen que ser legales sino que tienen que ser justas. Cada vez que votamos a un partido o sindicato a sabiendas de que no hace las cosas justas pero le voto porque me beneficia en este momento, estamos contribuyendo con el declive de esta sociedad y de nuestro propio Cuerpo de Agentes de Movilidad, lo que hoy te beneficia puede que mañana no, o a tus hijos o familiares o amigos. Frases como todos son iguales solo hace perjudicar a los que intentan cumplir con sus obligaciones y merma el espíritu de lucha común que hace falta en todo colectivo para conseguir cambiar las cosas. Aquí como en todos los demás colectivos no todos tenemos los mismos objetivos, creo que es misión de todos nosotros intentar averiguar quién lucha por la igualdad y respeto dentro del colectivo y quién protege sus propios intereses. Desde el comienzo del Cuerpo se han cometido numerosas irregularidades, algunas legales pero injustas, llámese proceso de selección de Jefes de Vigilantes, profesorado del CIFSE o la designación de puestos de trabajo sin ningún criterio profesional válido, y otras ilegales como así demuestran las sentencias perdidas por el Ayuntamiento tanto a nivel de trabajo en calle como a nivel sindical o el procedimiento de solicitud de petición de vacaciones, las prolongaciones de jornadas con afanes recaudatorios y sin justificación ninguna, o el hacer oídos sordos con las irregularidades cometidas por ciertos sindicatos en sus cursos o asambleas, y la peor de todas, el incumplimiento de la evaluación de riesgos laborales, con los graves perjuicios de salud que ello puede llegar a acarrear para los Agentes.
No es momento de preconizar sobre los sindicatos sino de aunar esfuerzos entre todos para lograr los mayores beneficios para el colectivo. Sin embargo, está claro que no todos quieren, y aprovechando su posición de supremacía, quieren seguir teniendo el oligopolio en las negociaciones.
Queremos recordaros las cualidades que como sindicato nos diferencia del resto:
-Somos independientes, no tenemos ejecutivas nacionales o autonómicas a quien dar explicaciones.
-Trabajamos para garantizar el respeto y reconocimiento de los Agentes de Movilidad.
-No nos vendemos; las decisiones más notorias son tomadas por asamblea de afiliados.
-Nuestra ejecutiva es renovada democráticamente por los afiliados cada cuatro años.
-No tenemos liberados, somos más de 2500 afiliados y trabajamos con unas 750 horas sindicales al mes, equivalente a 5 liberados, repartidas entre todos los componentes que hacen funcionar el sindicato, nadie tiene más de 40 horas al mes. Hay muchos delegados que están trabajando sin horas sindicales.
-No tenemos dependencias políticas.
-Denunciamos cuantas irregularidades vemos en el servicio tanto a nivel administrativo como judicial (iremos colgando en la página web copia de todas las denuncias interpuestas por el sindicato…a lo que siempre nos preguntamos: ¿los demás por qué no denuncian?).
Se adjunta copia del Acuerdo alcanzado por Policía hace apenas dos meses, bomberos también está a punto de firmar el suyo. Todos van en la misma tónica, productividades por asistencia y días libres a cambio de jornadas en fin de semana. Las productividades tienen muchos matices (¿querrán algunos sindicatos sacrificar su gran fuente de captar afiliados como son cursos y asambleas?). Estas productividades están en gran parte sometidas a objetivos impuestos por la Corporación, los cuales no todos son claros ni están en nuestra mano su consecución.
Con esto quiero decir que espero que no firme ningún sindicato nada hasta conocer todos los detalles del Acuerdo, incluidos los objetivos propuestos por la Corporación.
No estaría de más recordar a la parte social presente en la negociación si se va a comprometer a votar en asamblea de trabajadores y no de afiliados, recordemos que no tienen ni mayoría simple entre los tres, los posibles acuerdos a los que se pueda llegar.
Nos despedimos como hemos empezando, deseando todo lo mejor a los sindicatos que nos van a representar en las negociaciones, pero con la desilusión personal de que no hayan sido capaces de anteponer la voluntad de la plantilla, expresada en las elecciones sindicales, a la política de sus sindicatos.
http://www.uniondepoliciamunicipal.com/?p=7129
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