S.P.A.M. - 🌀SINDICATO PROFESIONAL AGENTES DE MOVILIDAD (S.P.A.M)🌀
👮 INFORMA:
Hoy día 27 los sindicatos hemos sido convocados a la tercera reunión del grupo de trabajo para el acceso a Policía.
En primer lugar la corporación disculpa la ausencia de Ines Sabanes por encontrarse indispuesta por enfermedad.
A continuación toma la palabra las Centrales Sindicales:
UGT: Se lamenta de la falta en la reunión de Ines Sabanes y del decepcionante informe del Gabinete Jurídico del Ayto.
Discrimina que el Ayto esté dispuesto a negociar con la Comunidad la recuperación de competencias y no el paso a Policía. Además discrepa con del informe del Ayto con el de su propia Asesoría Jurídica y pide que expliquen cómo se puede ampliar la plantilla y en qué condiciones según dice el informe de la corporación.
CEM: Apoya lo que dice UGT y no apoyan la desaparición del cuerpo de AGM y si el paso al Policía.
SPAM: Muestra su enfado por la falta de presencia de Ines Sabanes y la Gerente del Ayto,solicitando su asistencia en la próxima reunión dada la importancia de estas.
Informamos de que el SPAM ha solicitado y se ha ratificado por parte de la Comunidad de Madrid de una reunión a mayor brevedad posible para así intentar agilizar los trámites para el paso a Policía(después de esto mostraron cara de preocupación y extrañeza).Se le pregunta si quieren o no por parte del Ayto colaborar para hablar con la Comunidad de Madrid y adquieran un compromiso real. Se solicita la redacción de un acta para dejar por escrito todos los compromisos que se adopten. Se recrimina al Ayto que llevemos ya 3 reuniones y no se haya avanzado aún en medidas concretas. Se le recuerda a los miembros de la corporación presentes( Director y subdirector de movilidad, asesor, director de recursos humanos y subdirector de este área también) que la Gerente apoyaba el cambio de la ley de Coordinación de Policía locales. Por último se explica que articulado y leyes deben modificar para pasarnos a Policía. Y se pasa a todos los asistentes una hoja de firmas para el compromiso de todos los asistentes a modificar la ley de coordinación.
También expone la falta de funciones por la 2/86
CCOO: Agradece el informe del Ayto. Apoya la postura de UGT e indica que en asamblea de afiliados se les propuso dos opciones; una el acceso a Policía y otra la mejora de las condiciones del cuerpo de Agentes de Movilidad y se decantaron por el apoyo al acceso a Policía por lo que esa será su exclusiva hoja de ruta. Hacen mención al art 22 Medidas de la Función Pública para optar a puestos efectivos similares.
CPPM: recrimina la falta de Gerente e Inés Sabanes y agradece informe. Dice que si apoyará el paso a Policía y cede la palabra a un abogado suyo que les acompaña que dice lo siguiente; se puede pasar. a Policía pero no en bloque aunque sí de forma paulatina. Solo hablarán del paso a Policía y reubicar a los agm y no de devolver competencias en transportes, taxi.....
Se informa también de la recogida en papel de casi 300 firmas para dar el paso en estos días.
CSIF: manifiestan que no esperaban este informe del Ayto, preguntan qué creen ustedes necesario cambiar para el paso a policía y cuál es la hija de ruta del Ayto a seguir si: hacia el paso a policía o mejorar el cuerpo.
CITAM-UPM: agradecen informe y una mejora rápida para Ines Sabanes. Ven un error reconducir el cuerpo y quieren que el resto de agm que no pasen a Policía se les coloque o ubique mediante línea horizontal en otro puesto.
Informa de que las funciones que desarrollamos están denegadas x sentencia TSJ de las Palmas de gran Canaria y recrimina las condiciones por contaminación a las que está expuesto un agm.
La coorporacion toma la palabra mediante el Director General de Recursos Humanos y nos informa que el informe de la Asesoría Juridica del Ayto es tajante en la imposibilidad del paso en bloque al Cuerpo de Policía Municipal de los integrantes del Cuerpo de Agentes de Movilidad y que este informe prevalece sobre cualquier otro que se pueda presentar por las distintas Secciones Sindicales.
A continuación toma la palabra el Director General de Movilidad y manifiesta estar contento en participar y conducir esto y que debemos desacoplar el acceso a Policía y la continuidad del Cuerpo de Agentes de Movilidad. Además reitera la solidez del informe de la Asesoría Jurídica del Ayto en la que no da lugar según la legislación vigente a el paso a Policía.
A continuación vuelven a tomar la palabra algunos sindicatos.
SPAM: manifestamos que el cambio de la normativa para pasar a policía no está reñida con la mejora de las condiciones laborales de los agm que no quieran o puedan dar este paso y que en ningún caso se le va a dejar seguir estando en la situación actual denigrante. Solicitamos que aceleren los trámites y no tanta reunión mediática. Se les dice que contarán con nuestro apoyo si se ponen a trabajar YA. Además informamos que en charge.org hemos iniciado una iniciativa hace un día y llevamos casi 1000 firmas recogidas y subiendo y que están promoviendo a nivel nacional. Se reitera en la firma del documento anteriormente aportado.
UGT: quieren saber si se finiquitara el cuerpo o se apoyará el paso a Policía.
CPPM: preguntan qué dejen claro si nos apoyan o están en contra.
CCOO: pide que rememos todos juntos.
CITAM-UPM: dice que se puede hacer el cambio y que la corporación diga si apoya o no. Además les recuerda que si su intención de la corporación es que ordenemos, dirijamos y señalizamos el tráfico.
CEM: pide dividir la mesa en dos, 1 avanzar hacia policía y 2 mejorar condiciones laborales.
CCOO: se le dice al CEM que el punto 2 solo es en mesa sectorial y si al caso debería ser un grupo.
SPAM: recuerda que las condiciones de trabajo se tratan en la mesa sectorial
Vuelve a tomar la palabra el Director General:
Y recuerda que estamos dialogando y que quiere servir al interés general.
Vuelve a recordar que solo hay dos puntos:
1 Continuidad del Cuerpo la cual según asesoría jurídica Ayto tiene viabilidad y esa será su línea de actuación. Además dice que quiere dar un nuevo enfoque al cuerpo.
2 Acceso a policía en la que manifiesta que él quiere ir de la mano a la Comunidad con los sindicato
A continuación dice el director de recursos humanos que solo SPAM ha enviado una propuesta para el paso a policía y nos instan a que al rededor del día 15 o 16 nos reuniremos de nuevo y que para entonces todos los sindicatos envien una propuesta mucho más concisa y desmigada( vamos que se lo demos mascado) en la que indiquemos: plazos, concurso o acceso restringido, legislación legal......( un dossier extenso y detallado).
Como nota importante desde el SPAM hemos preparado un escrito en el que todos los sindicatos presentes e incluso la corporación firmasen el compromiso firme de aunar esfuerzos para ir a Policía y se han negado liderados por CSIF y CCOO justificando que no les parecía el momento ni el lugar y que además no estaban en condiciones de firmar y sellar un "parrafito" según sus palabras.
Se les insta por parte de SPAM a modificar o eliminar lo que crean necesario, aún así no firma nadie.
Nos emplazan en 15 días para retomar las reuniones.
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