La Policía Local le hace frente al equipo de gobierno
r.gr./Úbeda
Úbeda es una ciudad abierta; sólo se está vigilada por el pu?ado de agentes que tienen como destino la Comisaría de la plaza Vázquez de Molina. Los funcionarios municipales de la Policía Local, inactivos por prescripción facultativa, salvo cinco de ellos, dos ilocalizables y tres que ha presentado un parte P-10, no prestan servicio. Sólo dos de los treinta y ocho restantes, el oficial jefe y un veterano agente, no secundan este plante, que ya es conocido entre la opinión pública como una huelga encubierta.
Este hecho, ciertamente insólito, dura desde el pasado sábado, cuando la cabalgata de Reyes Magos tuvo que ser escoltada por dos vehículos de la Policía Nacional al darse de baja los agentes locales entrantes y salientes de servicio. Esta meditada decisión también afectó a las dependencias de la Jefatura Local, que ha permanecido cerrada prácticamente a lo largo de la semana.
Este plante policial al equipo de gobierno venía incubándose desde tiempo atrás, allá por el mes de septiembre, cuando se iniciaron las reivindicaciones del pago de las horas extraordinarias que se les adeudaban. Más adelante, los sindicatos que aglutinan a estos funcionarios, incluidos los bomberos, UPLBU y UGT esgrimieron la necesidad de aumentar el número de plazas en ambos cuerpos por considerar que la ratio actual difiere de la que, a su juicio, es la idónea para una población como Úbeda. Con posterioridad surgen otros factores que son también objeto de reivindicación y que afectan al cobro de determinados complementos, tales como Turnicidad, Festividad, Toxicidad y
Quebranto de Moneda, mientras que el colectivo de bomberos pide ascender una categoría en la escala funcionarial, pues pretenden pasar del grupo D al C de la administración local. Una nueva reivindicación surge en el panorama policial al solicitar al equipo de gobierno que abone los 180.000 euros que, por concepto de horas extraordinarias realizadas, se les adeuda. Se trata esta cuestión de un antiguo contencioso que este colectivo ganó en los tribunales, y como quiera que los equipos de gobierno no cumplieron el fallo judicial, los agentes solicitaron la ejecución de sentencia, aún no satisfecha.
La situación se fue enconando cada vez más entre las partes, y si gran número de las críticas estaban dirigidas contra el oficial jefe, Antonio Cuenca, designado para este cargo por el gobierno local del PP, en este enroscado debate los policías locales piden el cese de este oficial como primer paso para sentarse a negociar.
El equipo de gobierno, por su parte, ha reaccionado con dos movimientos, la Orden Requena y la comparecencia del alcalde, Marcelino Sánchez, tras la reunión de la Mesa de Negociación celebrada el pasado miércoles. El primero de ellos se corresponde a la orden de alcaldía que emite Carmen Requena, el pasado viernes día 4 en calidad de alcaldesa accidental, por el que se establece un nuevo cuadrante de trabajo para los policías locales basado en el cumplimiento de 35 horas semanales distribuidas proporcionalmente en cinco servicios, ya que la organización de servicios que se venía aplicando cae en desuso por la expiración del acuerdo de la policía el pasado 31 de diciembre.
Esta decisión, basada en un informe verbal del jefe de la Policía Local, es justificada por el equipo de gobierno argumentando que era el sistema de trabajo anterior al citado acuerdo policial, que fue suscrito sectorialmente entre este colectivo y el equipo de gobierno de la era Pizarro. La Orden Requena también conlleva una reacción inmediata de la Junta de Personal del Consistorio que tilda tal medida de ?imposición regresiva? y de alterar ?de forma sustancial las condiciones de trabajo?.
El segundo movimiento, que viene a desvelar las intenciones del equipo de gobierno, es la comparecencia del alcalde ante los medios de comunicación. Sánchez dijo que los policías, con esta actitud, que calificó de ?excepcional situación? y ?difícil de entender?, han interrumpido el ejercicio ?de un servicio básico? como es el que tiene encomendado la Policía Local. Por tal motivo, esta aptitud ?cierra las puertas? a un acuerdo. Por el contrario, si se restituye este servicio, ?se abrirán todas las puertas? para un acuerdo.
Alcance penal
Por otro lado, Sánchez lanzó un mensaje a navegantes al hablar de la posibilidad de un alcance penal ante esta actitud policial, haciendo referencia al Artículo 6, apartado 9 del Real Decreto 884/89 de 14 de julio (Reglamento Disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía), que considera falta muy grave ?la participación en huelgas, en acciones sustitutivas de las mismas o en actuaciones concertadas con el fin de alterar el normal funcionamiento de los servicios?. El alcalde hizo una génesis de los hechos, abordando los distintos puntos reivindicativos por el colectivo policial. Así, manifestó que tras la mesa de negociación celebrada ayer, que ha sido criticada por la forma de su convocatoria, para estudiar la Orden Requena, se ha cumplido con la Ley. El regidor negó que a esta situación se haya llegado por falta de diálogo del equipo de gobierno, pues la reivindicación de pago de las horas extraordinarias fue satisfecha casi en su totalidad en el mes de octubre y zanjada antes de enero. Con el pago de esta deuda, ?la base de las reivindicaciones está prácticamente solventada?. Sobre el aumento de plazas, dijo que se han convocado cinco de agentes más la correspondiente a la de subinspector, y las reivindicaciones salariales, basadas en una serie de complementos que no reciben, ?nunca le hemos dicho que no?, pero lo condiciona el alcalde a la futura revisión de los puestos de trabajo. ?Tengo que decir que no encontramos nada en la gestión de este equipo de gobierno para que se dé esta situación. No hemos trasgredido nada?, volviendo a insistir en que sólo se ha puesto un cuadfrante de 35 horas semanales. El alcalde hizo mención también a la asamblea que celebró el sindicato policial el viernes día cuatro, tras la reunión con Requena, donde los agentes rechazaron el cuadrante propuesto por el equipo de gobierno.
Por otro lado, el jueves Sánchez y Clemente mantuvieron una reunión con responsables de Gobernación autonómicos y nacionales.
Mesa de Negociación, imprescindible para los acuerdos
Los sindicatos implantados en el Ayuntamiento se han mostrado partidarios de que todo aquello que se negocie en el Palacio de las Cadenas pase de forma inexorable por la Mesa de negociación, en la que están representadas todas las vertientes municipales.
Alertan los sindicalistas de UGT y CCOO que ellos representantes a sindicatos de clase y no sectoriales, por lo que sus negociaciones están encaminadas a mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores municipales y no de un sólo colectivo.
Antes de conocer la opinión de la Unión General de Trabajadores y de Comisiones Obreras, hay que se?alar que el equipo de gobierno estaba ala espera de la elaboración de un informe por parte de los técnicos municipales, para evaluar la validez del acuerdo que la policía suscribió con el gobierno del PP.
En este sentido, todo hace apuntar que no, porque no se consensuó en la mesa de negociación, no se remitió al organismo autonómico correspondiente para su revisión, visto bueno y posterior sellado como tampoco fue publicado en el boletín correspondiente. No obstante, al cierre de esta edición, se desconoce el criterio elaborado por los técnicos municipales.
sindicatos
Para el representante de la Unión General de Trabajadores en el Ayuntamiento, Andrés Campos, cualquier tipo de negociación que afecte a los trabajadores del Palacio de las Cadenas debe pasar por la Mesa de Negociación. Así, el cuadrante de trabajo de los policías locales, se debe consensuar en este órgano, como también los conceptos económicos que pretenden recibir en concepto de complementos se deben ajustar a los criterios que determinará el estudio que conllevará la la revisión de los puestos de trabajo, que se acometerá en breve.
De otra parte, el sindicato Comisiones Obreras, cuyo representantes es Diego de la Cruz Martínez, se mueve por los mismos derroteros al asegurar que cualquier negociación que afecte a trabajadores municipales debe pasar inexcusablemente por la Mesa de Negociación, matizando que una vez vencido el acuerdo que suscribió la Policía Local con el gobierno del PP, el equipo de gobierno, a través de su alcalde, puede elaborar un cuadrante de trabajo para este colectivo.
Con relación a la revisión de los puestos de trabajo, que fue adjudicada a una empresa de Mallorca, se acometerá de forma inminente, según manifestaron fuentes del equipo de gobierno este rotativo. Esta nueva valoración de los puestos de trabajo servirá de base para futuras reivindicaciones y negociaciones en beneficio de los trabajadores municipales, tanto funcionarios como laborales.
