🌀CSIT UNIÓN PROFESIONAL🌀
INFORMA:
14/06/18.
Una vez que hemos visto como nos han vendido UPM, CCOO y UGT por la espalda y con alevosía, firmando esta mañana un preacuerdo de las condiciones de policía municipal en el que, sin que tuviéramos ninguna prisa para cerrarlo ya que lo que queríamos era que se recogieran cosas tan importantes como un seguro que cubra una posible declaración como pensionista por un accidente laboral, o que la subida de grupo que nos corresponde por ley, o que un complemento por capitalidad (ya que el trabajo que realizamos en Madrid no tiene comparación con muchos otros municipios, sin menospreciar el mismo), o tener una productividad como tienen otros colectivos (Bomberos, SAMUR, incluso en la EMT, etc) y que se garantizasen nuestras libranzas (cuestión fundamental), entre otras muchas mejoras, han saltado por los aires por la firma de los irresponsables de UPM, CCOO y UGT.
Como habéis podido ver en estos meses de negociación, el único sindicato que ha mantenido la misma línea, que no es otra que la defensa del Cuerpo de Policía Municipal, desde la primera a la última categoría ha sido CSIT-UP, dando total transparencia y publicidad a todo lo acontecido en la distintas reuniones. Hemos invitado todas las veces que hemos podido a la Asociación (APMU), a la cual estamos agradecidos por su apoyo en la misma línea que la nuestra, que no es otra que el trabajo para mejorar nuestras condiciones y ganarnos el respeto que nos debe la sociedad. Estas invitaciones nos han costado muchas batallas en las mesas de negociación porque el resto de sindicatos no querían que estuviera la Asociación para poder pastelear con anterioridad.
Una vez que han firmado el preacuerdo, desde CSIT- UP queremos decir varias cosas:
En primer lugar agradecer las muestras de apoyo y aliento que nos estáis dando todos los compañeros en general. Eso nos hace, que en momentos tan duros como el de hoy, en el que ves truncadas muchas horas de preparación de las mesas, un ingente esfuerzo de los delegados, colaboradores y sobre todo vuestro, para conseguir un acuerdo decente y a la altura del resto de municipios de nuestra Comunidad, nos vengamos a arriba y tengamos más ganas si cabe de seguir en la misma línea. Podéis tener la certeza de que nosotros no os vamos a vender en ningún momento como estamos demostrando, y es más, pensamos que cada cual es responsable de sus propios actos y que vosotros deberíais ir a pedir responsabilidades a los firmantes de la mierda que se ha firmado hoy. Y diréis, ¿cómo hacerlo? Muy sencillo, bajas masivas de éstos sindicatos, una vez se haya procedido el que será el tongazo del año, la votación del preacuerdo, sin ningún tipo de garantías, ya que si se hiciera bien, ante notario (desde el inicio hasta el recuento), con un censo y permitiendo el voto a todos los compañeros de policía municipal, muy probablemente saldría un rotundo NO.
Y segundo, os vamos a pedir un esfuerzo más, sabemos que cada cual sabe lo que tiene en su casa, pero ahora que ya nos estábamos empezando a poner de acuerdo en realizar determinadas medidas os pedimos que las mantengamos hasta el 15 de julio (no hacer horas extraordinarias de ningún tipo) y os íbamos a decir de seguir con las diferentes medidas de presión, pero no, tenemos que aumentarlas para hacer que lo firmado hoy se tire a la basura y vea la Corporación que los policías no nos merecemos la mierda que nos quieren hacer tragar.
También me gustaría añadir que la productividad, que parece una maravilla, es muy difícil de cobrar, por los requisitos establecidos, así como también estamos viendo que es ilegal incrementar el especifico a base de la productividad (los 400 euros que indican), y que la puñalada de preacuerdo que nos han metido hoy muy probablemente se vaya al traste como lo de las 35 horas que ya decíamos nosotros que no podían ser porque no puedes ir contra una norma estatal como así sucedió, y que quede todo el camino andado paralizado en Intervención del Ayuntamiento o impugnado en los juzgados (y nos quedemos sin tener un acuerdo como nos merecemos,
por firmar de prisa y corriendo sin tener en cuenta nada).
Otro punto negativo es la venta de tiempo libre, ya que no te garantiza cobrar las irrisorias cantidades que ponen, ya que dependerá de la necesidad que tenga la Corporación de ti, te van a tener pendiente del llamamiento para la realización de los servicios todo el año. Las horas extraordinarias las suben lo que las ley les obliga, es decir, no nos están dando nada.
Por último, adelantamos que os pasaremos una comparativa de lo que se ha firmado y donde nosotros vamos a insistir que tenemos que llegar. Para ello, es necesario aumentar la presión y que desde el Director, pasando por su Asesor (que deberían haber dimitido si tuvieran un poco de dignidad y fueran policías o lo hubieran sido), y llegando al Concejal o a la propia Alcaldesa recapaciten y se vuelvan a sentar para realizar una verdadera negociación. Además si os fijáis los firmantes son los que firmaron la otra vez lo de las 35 horas (ya nos vendieron una vez y lo vuelven a hacer, y lo seguirán haciendo mientras se lo permitáis) sumado a las dos multinacionales del sindicalismo (los verdaderos profesionales del sindicalismo, los que están liberados durante décadas) que no deberían estar en la mesa ya que obtuvieron poco más de 200 votos cada uno, y firman un acuerdo que vincula a todo el Cuerpo. Nosotros no nos resignamos a que esto quede como parece que se ha cerrado. Tenemos que luchar por lo que queremos ser y tener. Así que mucho ánimo y mucha fuerza para que vean que nos doblegamos ante semejante traición, tenemos que multiplicarnos durante estos días y luchar por lo que nos merecemos. Muchas gracias.
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