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Nivel de satisfacción durante los meses de prácticas habiendo comprobado, más o menos, lo que es ser Policía

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Autor Tema: La última promoción de PMM: la 54  (Leído 489533 veces)

Desconectado Aguilaverde

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4540 en: 15 de Diciembre de 2011, 11:58:11 am »
Todo bien Aguilaverde, salvo lo de Turno de Refuerzo: FRACASO. Yo creo que para la corporación ha sido todo un éxito.
Puede... aunque todavía no lo tengo claro, lo dejamos en éxito relativo.

. . . incluso el turno de refuerzo, hasta que no lo tumben los tribunales, hasta eso está siendo un éxito para ellos . . . las cuentas les salen, han ganado en el conflicto, han sabido manejar los tiempos y con ello han doblegado a los funcionarios que a día de hoy estamos regulados por decreto y con el gremio de relojeros, muy afines a las posturas corporativas, como sindicato mayoritario, así que hasta en eso, en la representación de los trabajadores, han ganado poniendo al sindicato díscolo en la oposición . . .
Evidentemente no te lo voy a negar que nos han dao por todos los sitios, la ensalada de ostias que nos hemos comido es PATENTE, pero ¿que menos podíamos esperar?, con semejante tropa?, mucho hemos guerreao, hasta ellos se han sorprendido de lo que hemos aguantado y por eso han sido tan duros reprimiendo, no se esperaban tanta oposición, yo, fíjate tú, estoy hasta satisfecho, por que ha quedado una semillita de una flor llamada DIGNIDAD, que le va a costar crecer, pero que poco a poco, irá saliendo, no te quepa la menor duda, por que el cambio es irreversible, es directamente proporcional a la represión ejercida, con lo cual, es totalmente irreversible.

 El turno de refuerzo puede haber sido un éxito, de cara a la  gallería, pero te digo que como son megaguays economist, se olvidan de que las personas, son eso personas y como tales reaccionan, como tienen mentalidad del año 1954, no se han percatado  de que quienes han entrado no son garrulos, obreros hartos de pan, que son jóvenes con talante democrático, nacidos en democracia y que tienen la mala costumbre de hacerse preguntas y buscar respuestas, más allá del "por que lo mando yo", habrá  quienes se tiren al dinero fácil, pero Oh!, que pena SI NO HAY UN PUTO DURO, se jodió el invento, ahora los asnos se quedan sin zanahoria y a palos les cuesta tirar del arado.

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4541 en: 15 de Diciembre de 2011, 12:25:45 pm »
 :buenpost :Plasplas

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4542 en: 15 de Diciembre de 2011, 15:06:00 pm »
. . . nadie ha dicho que fuera rápido y fácil, es más, quizás antes de que resuelva el juzgado llegan a algún acuerdo con el gremio de relojeros y legalizan el turno . . . pero el EBEP es claro y no distingue con turnos especiales, los funcionarios tienen 22 días hábiles de vacaciones . . . no hay más, o se tumba por ahí . . . o sería otro éxito más al haber corporativo . . .
Esta pregunta es repe: y ahí la dejo caer: ¿los bomberos, de cuantos días disponen por vacaciones?. .ca; No olvidemos que cuando nos interesa tiramos de ellos manifestando que están unidos, que han llegado a acuerdos, bla, bla, bla, bla..... .ca;
KETEDEN"quotquot: el paso de "quotquottonadillero"quotquot (tío de Paquirrín), a "quotquotfundamentalista cínico"quotquot (oculto tras el burka del anonimato), pasando por "quotquotmachaca del cangrejo"quotquot (con marca de vino), te ha hecho perder los valores más esen

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4543 en: 15 de Diciembre de 2011, 15:08:27 pm »
Los bomberos firmaron un acuerdo de renuncia y se adecuaron a su cuadrante.

La PMM, no...y sería un error enorme firmar un acuerdo,ya sea para este turno o para todos, renunciando a esos 22 días hábiles que cita la norma..pues después de decenas de demandas administrativas no es procedente renunciar a lo que ha sido una constante combativa en la materia.

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4544 en: 15 de Diciembre de 2011, 15:11:56 pm »
. . . nadie ha dicho que fuera rápido y fácil, es más, quizás antes de que resuelva el juzgado llegan a algún acuerdo con el gremio de relojeros y legalizan el turno . . . pero el EBEP es claro y no distingue con turnos especiales, los funcionarios tienen 22 días hábiles de vacaciones . . . no hay más, o se tumba por ahí . . . o sería otro éxito más al haber corporativo . . .
Esta pregunta es repe: y ahí la dejo caer: ¿los bomberos, de cuantos días disponen por vacaciones?. .ca; No olvidemos que cuando nos interesa tiramos de ellos manifestando que están unidos, que han llegado a acuerdos, bla, bla, bla, bla..... .ca;
Los bomberos firmaron un acuerdo de renuncia y se adecuaron a su cuadrante.

La PMM, no, y sería un error enorme firmar un acuerdo,ya sea para este turno o para todos, renunciando a esos 22 días hábiles que cita la norma..pues después de decenas de demandas administrativas no es procedente renunciar a lo que ha sido una constante combativa en la materia.


Ahí es donde quería yo llegar, para llegar a acuerdos hay que dar para lograr otros a cambio: es un tira y afloja. Y quien ha estado al mando no ha sabido llegar a ellos. Veremos si ahora con el nuevo panorama sindical llegamos a algo concreto.
« Última modificación: 15 de Diciembre de 2011, 15:13:02 pm por 47ronin »
KETEDEN"quotquot: el paso de "quotquottonadillero"quotquot (tío de Paquirrín), a "quotquotfundamentalista cínico"quotquot (oculto tras el burka del anonimato), pasando por "quotquotmachaca del cangrejo"quotquot (con marca de vino), te ha hecho perder los valores más esen

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4545 en: 15 de Diciembre de 2011, 15:14:00 pm »
Veremos si ahora con el nuevo panorama sindical llegamos a algo concreto.

Los 22 días hábiles ha de ser algo IRRENUNCIABLE.

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4546 en: 15 de Diciembre de 2011, 20:26:07 pm »
. . .  lo que les interesa del turno de refuerzo lo tienen, lo que les interesa realmente, no te equivoques, es el ratio de patrullas los fines de semana, y esto lo han conseguido con el turno de refuerzo ya que de jueves a sábado lo tienen más que cubierto, días que son los llamados "picos" en los que el IJ hacía tanto incapíe, por lo tanto, que metan palotes o no, les da igual, que pongan denuncias de botellón o no, les da igual, lo que de verdad les interesa es que en su publicaciones el número de patrullas en el turno de noche en los fines de semana lo tienen más que cubierto . . . lo demás . . . sencillamente no entra dentro de sus compromisos . . .

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4547 en: 15 de Diciembre de 2011, 20:38:45 pm »
Veremos si ahora con el nuevo panorama sindical llegamos a algo concreto.

Los 22 días hábiles ha de ser algo IRRENUNCIABLE.

. . .  salvo que sea la hora de vender al turno de refuerzo y legalizarlo vía acuerdos para hacer el caldo gordo a la corporación y es que de aquellos barros vienen estos lodos . . . ya veremos si el gremio de relojeros no da la campanada y les deja sin los 22 días al igual que nos dejó a nosotros sin los días de convenio, que nos correspondían 3 y firmaron 1 . . . y el resto . . . pa´la buchaca . . .

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4548 en: 26 de Diciembre de 2011, 18:22:26 pm »
Vacaciones....22 días hábiles sin distinción, algo que vuelve a repetirse en un Auto Judicial.

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4549 en: 26 de Diciembre de 2011, 18:34:43 pm »
 :pen: . . .  cuidado¡ ¡ ¡ . . . ahora es el gremio de relojeros el que puede mover ficha hacia los intereses corporativos y firmar un acuerdo en la mesa de policía que valide el decretazo y con ello el turno se refuerzo con sus correspondientes vacaciones . . . con ello se consumaría la traición, pero se daría validez al turno . . .

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4550 en: 26 de Diciembre de 2011, 18:42:54 pm »
:pen: . . .  cuidado¡ ¡ ¡ . . . ahora es el gremio de relojeros el que puede mover ficha hacia los intereses corporativos y firmar un acuerdo en la mesa de policía que valide el decretazo y con ello el turno se refuerzo con sus correspondientes vacaciones . . . con ello se consumaría la traición y se daría validez al turno . . .

Si se hiciese eso ni un reloj de oro de 24 kilates les salvaría de la debacle sindical en 2015.
CPPM ha de ser muy cauto por que tiene una historia y unos antecendentes que le han procurado el sello de estar en una posición de afinidad complaciente con la administración, y por ello mismo ha de rectificar los errores del pasado y no validar con firma alguna lo que ha sido una imposición de un turno no negociado y con unas vacaciones distintas a lo que la norma menciona.
Si ello se hiciese...apaga y vámonos por que como dices, confirmaría una traición.

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4551 en: 26 de Diciembre de 2011, 19:18:38 pm »
 :pen: . . . siempre los intereses sindicales han estado por encima de los intereses de determinadas unidades o turnos . . . solo hay que hacer un poquito de memoria y ver como en su día se perjudicó a las Unidades de Tráfico que pasaron de un 3x1 a un 2x1, se igualó con el resto de unidades la festividad, pero no la penosidad y los tráficos salieron perjudicados, luego fue la noche, que pasó de un 3-1-3 al sistema actual de 2x1, igualándose también al resto de los turnos . . . y en este caso fue la noche quien se vio perjudicada . . . ahora es el Turno de Refuerzo . . . si se valida el turno vía acuerdo, les cuelan lo de las vacaciones y se consuma la traición . . . los perjudicados será ellos y solo ellos como en su día lo fueron los Tráficos y el Turno de Noche, pero si por el camino el gremio de relojeros consigue vender que se han conseguido mejoras para el resto del colectivo . . . ten por seguro que se consumará la traición . . . y les dará igual, a lo sumo perderán al grupo de afiliados del Turno de Refuerzo que se borren del sindicato como en su día se borraron de CCOO . . . y ahí termina todo, ellos lo saben y pondrán el balanza las prebendas y beneficios que obtendrán por vender al Refuerzo y lo que les podría suponer la perdida de ese pequeño grupo de afiliados . . . y por una simple relación de costo/beneficio . . . se consumará la traición ya que es mucho lo que pueden conseguir a cambio . . . como antaño consiguieron los históricos que miran pasar las horas no con un time force, sino con un Rolex, desde sus serretas, guardias y casa bien amuebladas, con sus esposas e hijos debidamente colocados  . . . me río yo de los que se  borren, con la buchaca llena, que se borren los que quieran . . . como antaño. . . 

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4552 en: 26 de Diciembre de 2011, 19:30:39 pm »
:pen: . . . siempre los intereses sindicales han estado por encima de los intereses de determinadas unidades o turnos . . . solo hay que hacer un poquito de memoria y ver como en su día se perjudicó a las Unidades de Tráfico que pasaron de un 3x1 a un 2x1, se igualó con el resto de unidades la festividad, pero no la penosidad y los tráficos salieron perjudicados, luego fue la noche, que pasó de un 3-1-3 al sistema actual de 2x1, igualándose también al resto de los turnos . . . y en este caso fue la noche quien se vio perjudicada . . . ahora es el Turno de Refuerzo . . . si se valida el turno vía acuerdo, les cuelan lo de las vacaciones y se consuma la traición . . . los perjudicados será ellos y solo ellos como en su día lo fueron los Tráficos y el Turno de Noche, pero si por el camino el gremio de relojeros consigue vender que se han conseguido mejoras para el resto del colectivo . . . ten por seguro que se consumará la traición . . . y les dará igual, a lo sumo perderán al grupo de afiliados del Turno de Refuerzo que se borren del sindicato como en su día se borraron de CCOO . . . y ahí termina todo, ellos lo saben y pondrán el balanza las prebendas y beneficios que obtendrán por vender al Refuerzo y lo que les podría suponer la perdida de ese pequeño grupo de afiliados . . . y por una simple relación de costo/beneficio . . . se consumará la traición ya que es mucho lo que pueden conseguir a cambio . . . como antaño consiguieron los históricos que miran pasar las horas no con un time force, sino con un Rolex, desde sus serretas, guardias y casa bien amuebladas, con sus esposas e hijos debidamente colocados  . . . me río yo de los que se  borren, con la buchaca llena, que se borren los que quieran . . . como antaño. . . 
Como casi siempre, un análisis muy acertado  :Plasplas. De consumarse la "traición" pocos serán los que se borren porque para el resto lo venderán como mejoras. Ya pasó entonces, pocos se acuerdan y ahí están, abanderando al colectivo de PMM, con una mayoría aplastante respecto de UPM.   .ca;
KETEDEN"quotquot: el paso de "quotquottonadillero"quotquot (tío de Paquirrín), a "quotquotfundamentalista cínico"quotquot (oculto tras el burka del anonimato), pasando por "quotquotmachaca del cangrejo"quotquot (con marca de vino), te ha hecho perder los valores más esen

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4553 en: 26 de Diciembre de 2011, 20:03:02 pm »
. . . ahora es el Turno de Refuerzo . . . si se valida el turno vía acuerdo, les cuelan lo de las vacaciones y se consuma la traición . . . los perjudicados será ellos y solo ellos

Nop...y ahí la radica la peligrosidad de ese turno.

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4554 en: 26 de Diciembre de 2011, 20:14:18 pm »
. . . ahora es el Turno de Refuerzo . . . si se valida el turno vía acuerdo, les cuelan lo de las vacaciones y se consuma la traición . . . los perjudicados será ellos y solo ellos

Nop...y ahí la radica la peligrosidad de ese turno.

. . . yo, que estoy en la noche, ya se que es un turno a extinguir, que la idea es dejar el turno de noche reducido a la mínima expresión para dar servicio de domingo a miércoles y aumentar la plantilla en el turno de refuerzo que es el que presta servicio en las jornadas con "picos" de intervenciones y en los días que se hacen servicios por horas, de manera que con el turno de refuerzo lo que se pretende es, por una parte cumplir con los compromisos de la corporación en materia de número de patrullas de servicio en la noche los fines de semana y vísperas de festivos y por otra parte terminar con los servicios por horas que los asumirá ese turno . . . por lo tanto, validar el turno de refuerzo es traicionar directamente a los policías de ese turno y por extensión al resto de policías del turno de noche . . . ahora bien, pasó algo cuando la noche perdió el 3-1-3? ? ? . . . hubo movilizaciones? ? ? . . . hubo protestas? ? ? . . . a lo sumo una firma reivindicativa en este turno de . . . "la noche existe" para que no se la volviera a perjudicar otra vez, pero la verdad es, y tu lo sabes muy bien, que a nadie fuera del turno le importó, que lo que hicieran con la noche le dio igual a todo el mundo y el resultado es que ahora estamos al borde del precipicio . . . si no se tumba el turno de refuerzo . . . el siguiente paso es la extinción del turno de noche . . . pero eso solo significa que la corporación tendrá que pagar un poquito más, un plus de traición, pero solo eso . . . un empujoncito más, con poco más el gremio de relojeros lo tiene hecho . . . eso si no lo tiene ya todo cocinado en el caldero . . . que también puede ser . . . ya veremos . . . pero como se dice por ahí  . . . "no me gusta como mea la perrita" . . .

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4555 en: 26 de Diciembre de 2011, 20:22:19 pm »
. . . ahora es el Turno de Refuerzo . . . si se valida el turno vía acuerdo, les cuelan lo de las vacaciones y se consuma la traición . . . los perjudicados será ellos y solo ellos

Nop...y ahí la radica la peligrosidad de ese turno.
Pues con traicion o sin ella , segun tengo entendido sera condicion sine qua non , la validez del turno de refuerzo para la firma de un acuerdo en policía
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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4556 en: 26 de Diciembre de 2011, 20:26:30 pm »
. . . ahora es el Turno de Refuerzo . . . si se valida el turno vía acuerdo, les cuelan lo de las vacaciones y se consuma la traición . . . los perjudicados será ellos y solo ellos

Nop...y ahí la radica la peligrosidad de ese turno.
Pues con traicion o sin ella , segun tengo entendido sera condicion sine qua non , la validez del turno de refuerzo para la firma de un acuerdo en policía
¿La historia se repite?. ../
KETEDEN"quotquot: el paso de "quotquottonadillero"quotquot (tío de Paquirrín), a "quotquotfundamentalista cínico"quotquot (oculto tras el burka del anonimato), pasando por "quotquotmachaca del cangrejo"quotquot (con marca de vino), te ha hecho perder los valores más esen

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4557 en: 26 de Diciembre de 2011, 20:30:14 pm »
. . . ahora es el Turno de Refuerzo . . . si se valida el turno vía acuerdo, les cuelan lo de las vacaciones y se consuma la traición . . . los perjudicados será ellos y solo ellos

Nop...y ahí la radica la peligrosidad de ese turno.
Pues con traicion o sin ella , segun tengo entendido sera condicion sine qua non , la validez del turno de refuerzo para la firma de un acuerdo en policía

. . .  pues debe de ser que ya está todo en el caldero . . . ahora el gremio de relojeros deberá decidir si para hacer el caldo gordo a la corporación cocina una traición al turno de refuerzo y por extensión a la noche . . . o por el contrario no firma nada . . . en cuyo caso, si no firma nada, se le caen los argumentos frente a UPM, castigado en las urnas por la gestión del conflicto y por el hecho de no haber firmado nada tampoco . . . malos tiempos para PMM . . . es lo que tienen las mayorías absolutas . . .

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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4558 en: 26 de Diciembre de 2011, 20:40:08 pm »
. . . ahora es el Turno de Refuerzo . . . si se valida el turno vía acuerdo, les cuelan lo de las vacaciones y se consuma la traición . . . los perjudicados será ellos y solo ellos

Nop...y ahí la radica la peligrosidad de ese turno.
Pues con traicion o sin ella , segun tengo entendido sera condicion sine qua non , la validez del turno de refuerzo para la firma de un acuerdo en policía

. . .  pues debe de ser que ya está todo en el caldero . . . ahora el gremio de relojeros deberá decidir si para hacer el caldo gordo a la corporación cocina una traición al turno de refuerzo y por extensión a la noche . . . o por el contrario no firma nada . . . en cuyo caso, si no firma nada, se le caen los argumentos frente a UPM, castigado en las urnas por la gestión del conflicto y por el hecho de no haber firmado nada tampoco . . . malos tiempos para PMM . . . es lo que tienen las mayorías absolutas . . .

Mas claro ..............el agua
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Re: La última promoción de PMM: la 51
« Respuesta #4559 en: 26 de Diciembre de 2011, 23:07:22 pm »
Si ahora se firma algo es por que al ayuntamiento le interesa,no por lo que ofrezca que seguro que sera peor que lo que ofrecia hace 2 años y nadie queriamos.

Y el sindicato que firme el futuro convenio es por que se habra bajado los pantalones.

Cosa que UPM nunca ha hecho ni hara.

POR QUE EL UNICO TALIBAN EN ESTE CONFLICTO ES EL AYUNTAMIENTO,PROPONIENDO UNAS CONDICIONES DE TRABAJO Y DE LAS CUALES NO SE BAJA DE LA BURRA.

Esto ultimo lo he puesto en grande por que hay muchos que son cortos de mente y no ven mas alla del cuello de su camisa.

Felices fiestas