El Ayuntamiento de Madrid sigue incumpliendo la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
La Inspección de Trabajo de Madrid, tras comprobar las numerosas vulneraciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el cuerpo de agentes de movilidad, concedió un plazo de seis meses al Ayuntamiento de Madrid para su subsanación, pero todos los responsables en cuestión, desde la Dirección de Movilidad, pasando por el Área de Gobierno y el Delegado de Movilidad, hasta llegar al Sr. Alcalde, siguen incumpliendo la ley y la orden dada por Inspección de Trabajo.
A pesar del plazo de 6 meses dado por la inspectora de trabajo en su requerimiento, contra las numerosas vulneraciones a la normativa en prevención de riesgos laborales, que comprobó en el cuerpo de agentes de movilidad, los responsables de este servicio aún no han llevado a la práctica el total cumplimiento de esas exigencias y este colectivo sigue desempeñando su labor pública, desde el año 2004, sin que se hayan evaluado los riesgos de sus puestos de trabajo.
Por ello CCOO, en una acción conjunta con los demás sindicatos, este 28 de abril, para conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, quiere hacer visible ante la opinión pública, una año más, que las y los Agentes de Movilidad en la calle, realizan sus tareas en puestos enfermos, debido a la falta de compromiso de sus jefes tóxicos y ese día estarán en sus puestos a la intemperie, con mascarillas higiénicas para manifestar que sus mandos, en otro alarde de prepotencia, desde su posición policial dominante, les siguen obligando a padecer (ya son 6 largos años) la contaminación atmosférica por humo y ruidos, les privan de un descanso efectivo en sus jornadas y siguen sin formarles ni informarles, de manera suficiente y adecuada, sobre los riesgo a los que se exponen cada día, cuando se ponen al servicio del ciudadano.
Ya está constatado que los encargados de este servicio no aseguran el cumplimiento efectivo y real de sus obligaciones preventivas, por lo que esta actitud pasiva también convierte en responsables necesarios a la Dirección de Movilidad, al Área de Gobierno, al Delegado de Movilidad y al Sr. Alcalde, pues el Ayuntamiento se comprometió a fomentar una autentica cultura de prevención en el trabajo, proscribiendo el cumplimiento meramente formal o documental de tales obligaciones y las evidencias demuestran que sigue sin cumplirlo.
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